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五型干部演講稿

時間:2023-01-24 17:20:49 演講稿 我要投稿
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五型干部演講稿(精選8篇)

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當(dāng)下社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的五型干部演講稿,希望對大家有所幫助。

五型干部演講稿(精選8篇)

  五型干部演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓:

  大家好!首先請允許我感謝縣領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中為我們舉辦了這樣一場別開生面的演講比賽,使我們能夠有機會同臺競技,取長補短;感謝各位評委、各位觀眾的默默關(guān)注,你們的支持就是對我最大的鼓勵;感謝各位同仁的精彩展示,你們的演講讓我如沐春風(fēng),受益匪淺。謝謝大家!今天我演講的題目是《讓青春在奉獻中熠熠閃光》。

  伴隨著炎炎夏日的姍姍走來,縣黨委辦公室的“五型”創(chuàng)評活動也正在如火如荼的展開。頭頂著似火的驕陽,懷揣著赤熱的丹心,胸涌著澎湃的激情,此時此刻,此情此景,我想把心中的千言萬語凝聚成一句話:讓青春在奉獻中熠熠閃光!

  隨著省委書記盧展工同志重要講話精神的深入人心,縣黨委辦公室如期開展了“五型”創(chuàng)評活動,即在全縣黨委辦公室系統(tǒng)開展以“學(xué)習(xí)型、思考型、實干型、創(chuàng)新型、自律型”為內(nèi)容的創(chuàng)“五型”單位、評“五型”干部活動。通過這次活動的深入開展,我對辦公室工作有了更加深刻的理解。

  曾經(jīng)的我認為“奉獻”是個很輝煌的詞語,是應(yīng)該與那些驚天地泣鬼神的豐功偉績相提并論的,然而,自“五型”創(chuàng)評活動開展以來,辛苦無比卻充實無限的工作,讓我感覺到曾經(jīng)那么遙不可及的“奉獻”二字,原來就蘊藏在平日里繁瑣又真實的工作中:也許只是在辦公室里打打資料、整整文件;也許只是為群眾送上一句輕輕的問候、暖暖的祝福;也許只是為領(lǐng)導(dǎo)擺放會議的桌椅、沏好濃濃的熱茶……這些確實是微不足道的,但正是這些在基層工作的點點滴滴,為我生動地詮釋了責(zé)任的含義、奉獻的價值。

  辦公室工作是辛苦的。不必說白天繁瑣的日常工作,也不必說深夜成堆的文字材料,單是節(jié)假日的加班加點就可見一斑。大家可曾想過,有多少次在加了一夜班以后,第二天一早我們又義不容辭地接受了新的'任務(wù);大家又可曾想到,有多少次在睡夢中的我們被急促的電話鈴聲喊醒,立即馬不停蹄地開始了緊張的加班工作。辛苦是一種經(jīng)歷,更是一種磨煉,在辛苦中,我們體驗到了人生的真趣;在辛苦中,我們充實了奉獻的人生。

  辦公室工作也是光榮的。光榮的根源在于,我們時時處處都在為人民服務(wù)。德國詩人歌德曾說過這樣一句話:我們用心和靈魂為人民服務(wù)。是啊,用心服務(wù)散發(fā)著熱情,用靈魂服務(wù)流露著忠誠!為了工作,我們夜以繼日;為了工作,我們廢寢忘食。我們忠于職守,盡心盡責(zé);我們不辭勞苦,團結(jié)拼搏。我們在用腳踏實地的努力確保各項工作任務(wù)的順利完成。我們在用恪盡職守的態(tài)度從事著平凡崗位上的平凡工作。我們的工作在點點滴滴中鑄就輝煌,我們的青春在默默奉獻中熠熠閃光。

  即使青春是一朵怒放的鮮花,一枝獨放也永遠不是春天,萬紫千紅才是春意濃濃的壯美畫卷;即使青春是一棵偉岸的大樹,一株獨秀也永遠難以成林,郁郁蔥蔥才是遮風(fēng)擋沙的綠色長城。縣黨委辦公室開展的“五型”創(chuàng)評活動好像雨露甘霖,澆灌著人們求知若渴的心田;猶如醍醐灌頂,洞開了人們大徹大悟的心扉。此時此刻,舉目遠望,我好像看到了萬紫千紅的壯美畫卷正在綻放著她甜美的笑靨,郁郁蔥蔥的綠色長城已然張開了他健美的臂膀!讓我們以這次“五型”創(chuàng)評活動為契機,用勤奮譜寫人生,用正義撐起藍天,讓“五型”之歌唱響我們高遠的理想,鼓動我們鏗鏘的脈搏,讓我們火熱的青春在默默奉獻中熠熠閃光!讓我們奉獻的人生在無怨無悔中走向輝煌!

  五型干部演講稿 篇2

  今年以來,我局黨組按照區(qū)直機關(guān)工委關(guān)于“五型機關(guān)”建設(shè)的部署和要求,始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以全力打造工作思路創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新、工作載體創(chuàng)新的創(chuàng)新型機關(guān)為引領(lǐng),扎實組織開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動。

  一、黨組高度重視,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

  年初我局就把以創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)為引領(lǐng)的“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動納入了重要議事日程,作為轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、服務(wù)社會群眾和經(jīng)濟發(fā)展、樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)良好形象的具體抓手,成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),為“創(chuàng)新型”機關(guān)創(chuàng)建活動落到實處提供了強有力的組織保證。

  二、以觀念創(chuàng)新為先導(dǎo),提升服務(wù)社會水平

  我局以“為群眾服務(wù)、讓群眾滿意”為最高目標(biāo),在干部職工中不斷強化“親民、為民、富民、安民”的理念,大力推行陽光政務(wù)。我局對所有行政執(zhí)法、行政審批事項進行清理和規(guī)范,并將行政審批項目、辦事程序向全社會公示,做到程序公開,政策透明;進一步簡化辦事手續(xù),優(yōu)化審批流程,提高工作效率,企事業(yè)單位的組織代碼證書新辦、延期等業(yè)務(wù)由上級規(guī)定的3個工作日完成改為當(dāng)日取證;協(xié)助相關(guān)部門成功申報京白梨地理標(biāo)志產(chǎn)品保護,填補了我區(qū)沒有地理標(biāo)志產(chǎn)品保護項目的空白,促進旅游休閑文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè)進一步提高了行政效能,提升了群眾的滿意度。

  三、以制度創(chuàng)新為動力,提升質(zhì)監(jiān)部門形象

  創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān),就是要打造“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好工作環(huán)境,促進機關(guān)工作人員創(chuàng)造性地開展各項工作。局黨組進一步修訂完善了機關(guān)學(xué)習(xí)、會議、考勤、公文運行、工作獎懲等日常管理制度;建立和完善了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾承諾制和過錯責(zé)任追究制度;建立和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的述職述廉、重大事項報告、談話和誡勉等制度;修訂完善了車輛使用管理規(guī)定等制度,各項制度共計35個,形成文件匯編發(fā)給每個干部職工。通過一系列制度的建立和工作規(guī)范的修訂,形成了一套完整的工作秩序,每個干部職工都能夠按照制度嚴(yán)格規(guī)范自己的`言行。形成了以制度管人,按程序辦事,依法履職的良好工作局面。

  四、以方法創(chuàng)新為抓手,提升工作履職能力

  創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,實行“一人學(xué)習(xí),全員共享”計劃。針對每次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)名額有限,無法做到全局每個人都有機會參加的實際情況,要求外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員在歸來后認真準(zhǔn)備講稿和制作課件,向全局人員傳達、匯報學(xué)習(xí)內(nèi)容及自己的學(xué)習(xí)心得,以達到共享學(xué)習(xí),共同提高的目的。

  制定《門頭溝區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》。通過“作風(fēng)建設(shè)年”各項活動的開展,廣大干部職工在日常工作中能夠堅持把人民群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題作為工作的重點,努力把群眾最關(guān)心的事辦成群眾最滿意的事,辦成群眾最放心的事。工作態(tài)度、辦事效率、工作質(zhì)量得到企業(yè)和群眾的普遍認可,在基層站所民主測評中,我局的7個基層站所均被告評為良好以上,有5名同志被評為“模范先鋒崗”,局代碼辦公室被北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為先進集體。

  五、以載體創(chuàng)新為手段,促進和諧機關(guān)建設(shè)

  創(chuàng)辦“質(zhì)監(jiān)人論壇”,搭建全局溝通交流的平臺!百|(zhì)監(jiān)人論壇”是我局組織創(chuàng)辦的精神文明建設(shè)活動形式之一,目的是在全局內(nèi)活躍氛圍,加強交流,共建和諧!百|(zhì)監(jiān)人論壇”由我局干部職工主講,就是讓全局每名干部、每一個平凡的普通人講述自己的故事,論壇不限體裁,不限內(nèi)容,不限時間,內(nèi)容涉及工作、居家、愛好等社會生活的方方面面,通過主講人的故事,給聽眾帶來了美好的情感和向上向善的力量,講座受到全局干部的歡迎。通過搭建這個平臺,打造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、嚴(yán)肅、活潑”的機關(guān)文化,增強了干部隊伍的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力,形成一個相互促進、共同提高的和諧氛圍。

  我局以創(chuàng)新型機關(guān)為引領(lǐng)的“五型機關(guān)”創(chuàng)建工作雖取得了一定成效,但與上級要求和群眾愿望還有一定的差距,今后我局將學(xué)習(xí)和借鑒其他部門的先進經(jīng)驗,全力推進“五型機關(guān)”建設(shè),進一步改進工作作風(fēng),打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)隊伍,充分展現(xiàn)質(zhì)監(jiān)部門良好形象。

  五型干部演講稿 篇3

  “十一五”時期是實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。決勝“十一五”,關(guān)鍵在人才。在深入推進人才強省戰(zhàn)略中,人才工作者作為人才工作的謀劃者、推動者、協(xié)調(diào)者和落實者,無疑是全面落實“十一五”時期人才隊伍建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)的骨干力量。那么,面對新任務(wù),策應(yīng)新要求,人才工作者怎樣才能勝任崗位要求、做好新形勢下的人才工作呢?關(guān)鍵要全面提高自身素質(zhì),努力爭當(dāng)“五型”干部。

  腦中要有全局、心中要有大局、手中要有布局,力求做管理型干部。不謀全局者,不足以謀一域;不謀萬世者,不足以謀一時。善弈者謀勢,不善弈者謀子。這些講的都是一個道理,就是要有全局觀念、大局意識、布局安排。做好人才工作是一項全新而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。人才工作者只有了解全局,把握大局,通盤布局,才能高站位慮事、高水平謀事、高效率辦事。否則,工作容易存在盲區(qū),出現(xiàn)盲點,導(dǎo)致盲目,難免盲從,就會“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”。因此,我們要腦中有全局,堅持在全局下思考,學(xué)會戰(zhàn)略謀劃,實現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧,努力做到統(tǒng)籌人才發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展,統(tǒng)籌存量人才激活和增量人才開發(fā),統(tǒng)籌區(qū)域人才隊伍發(fā)展和行業(yè)人才隊伍協(xié)調(diào),使各類人才充分、自由地成長。要心中有大局,堅持在大局下行動,凡事站高一層,望遠一步,努力做到自覺把人才工作放到發(fā)展的大局下來認識、來把握、來部署、來推動,使人才工作的目標(biāo)任務(wù)圍繞發(fā)展來確立,人才工作的政策措施根據(jù)發(fā)展來制定,人才工作的成效用發(fā)展來檢驗。要手中有布局,堅持在布局中推進,結(jié)合全局、大局的實際,搶占人才工作的先機,努力做到在謀劃發(fā)展的同時考慮人才保證,制定計劃的同時考慮人才需求,研究政策的同時考慮人才導(dǎo)向,部署工作的同時考慮人才措施,不斷增強人才工作服務(wù)大局的針對性、主動性和實效性。

  理論要精通、知識要融通、信息要貫通,力求做學(xué)習(xí)型干部。學(xué)習(xí)是人一生的永恒主題,更是我們?nèi)瞬殴ぷ髡咧刂兄氐挠篮阒黝}。因為人才工作是一門科學(xué),只有先學(xué)一時才會先干一步,只有深學(xué)一點才能高人一籌,要做好人才工作,就必須掌握人才的成長規(guī)律,精通人力資源管理理論,運用科學(xué)的理論指導(dǎo)人才工作實踐,做到站得高、看得遠、想得深、干得好。因為人才工作的對象就是人才,要做好人才工作,就必須融通各類知識,努力拓展自己知識上的長、寬、高。否則,人家談經(jīng)濟,我們聽不懂;人家談科技,我們沒聽說;人家談管理,我們不明白;人家談藝術(shù),我們門外漢,以無知論有知,以狹窄對寬廣,就難以做好人才工作,難以服務(wù)好我們的工作對象。因為我們所處的時代是信息化的時代,各種信息撲面而來、瞬息萬變,要做好人才工作,就必須及時把握新情況,了解新信息,用新情況、新信息來指導(dǎo)發(fā)展、優(yōu)化管理、完善工作,一個不善于利用網(wǎng)絡(luò)貫通信息、學(xué)以致用的人,就像身邊放著金礦而不會挖掘。因此,人才工作者必須進一步強化學(xué)習(xí)意識,養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣,以“全面攝取”的求學(xué)態(tài)度,廣泛涉獵;以“按時就餐”的`求學(xué)精神,持之以恒;以“細嚼慢咽”的學(xué)習(xí)方法,學(xué)深悟透;以“消化吸收”的學(xué)習(xí)效率,學(xué)有所獲。努力做到學(xué)有專業(yè)、習(xí)有專長、術(shù)有專攻,做人才理論的專家;博覽群書、博學(xué)多才、厚積薄發(fā),做新知識的雜家;了解信息、重視信息、把握信息,做信息運用的行家,使自己真正成為謀劃人才工作的高手,熟悉人才業(yè)務(wù)的里手,指導(dǎo)人才發(fā)展的能手。

  思路要開拓創(chuàng)新、工作要常抓常新、方法要推陳出新,力求做創(chuàng)新型干部。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂”,“發(fā)展沒有止境,創(chuàng)新就沒有止境”。做好新形勢下的人才工作是一項全新的任務(wù)。這就迫切要求人才工作者必須破除那種只防出錯、不求出新,只求保險、不擔(dān)風(fēng)險,只循陳規(guī)、不探新路,按部就班、亦步亦趨的思維定式;迫切需要人才工作者思路要開拓創(chuàng)新,舉措要常抓常新,方法要推陳出新。要針對人才工作中遇到的新情況、新問題、新癥結(jié),善于換一個角度去思考、換一種途徑去探索、換一個思路去解決,在繼承的基礎(chǔ)上研究新情況、深化新認識、開拓新思路、探索新方法,真正實現(xiàn)工作的制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機制創(chuàng)新。如果用下中國象棋來作一番比較,在人才工作中,我們應(yīng)像“車”一樣勇往直前,像“馬”一樣與日俱進,像“炮”一樣跨越發(fā)展,崇尚創(chuàng)新、追求創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新,這樣,工作才能開辟新天地。

  站起來要能說、坐下來要能寫、走出來要能干,力求做復(fù)合型干部。全國人才工作會議強調(diào)指出,做好人才工作首要的是堅持黨管人才原則,組織部門積極履行好牽頭抓總職責(zé),切實做到“四管”,即管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。要真正把這“四管”落到實處,人才工作者就必須當(dāng)好宣傳員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員、規(guī)劃員,必須能獨當(dāng)一面,不僅張口能說,還要提筆會寫,更要遇事善干;既做單項健將,又當(dāng)全能選手。人們常說,說能訓(xùn)練一個人的敏捷,寫能鍛煉一個人的準(zhǔn)確,干能造就一個人的成功。我們要把人才工作崗位當(dāng)作一個熔爐、一所學(xué)校,在忙于繁瑣事務(wù)的同時,不斷探索和掌握人才工作的內(nèi)在規(guī)律,堅持在實干之中勤于思考,在忙碌之余善于總結(jié),做到說能說到點子上,寫能寫出獨到處,干能干出榜樣來,不以事小而不為,不以事難而怕為,努力把自己鍛煉成為既通曉黨務(wù)、又熟悉業(yè)務(wù),既能寫好文稿、又能辦好事情,既善謀發(fā)展大計、又善做具體事務(wù)的復(fù)合型干部。

  對待事業(yè)要有激情、對待工作要有熱情、對待人才要有真情,力求做服務(wù)型干部。感人心者,莫先乎情。激情、熱情、真情,都是開啟人們心靈之門的鑰匙,是推動事業(yè)蓬勃發(fā)展的動力。人才工作點多面廣、線長量大,這就需要我們?nèi)娜馊ネ度搿㈠浂簧崛プ非、精神抖擻去面對、細致入微去關(guān)注;人才工作者是為人才服務(wù)的干部,這更要求我們時刻保持高昂的事業(yè)激情、飽滿的工作熱情、誠摯的服務(wù)真情。因為如果缺乏激情,就會墨守成規(guī);如果缺乏熱情,就會死水一潭;如果缺乏真情,就會浮光掠影、淺嘗輒止。有了激情,才會有干勁、有闖勁、有韌勁;有了熱情,才能消除暮氣、聚集人氣、激發(fā)士氣;有了真情,才能為人才誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。激情是一種執(zhí)著,是對理想、對目標(biāo)永不休止的追求;熱情是一種專注,是對工作、對事業(yè)永不淡漠的精神狀態(tài);真情是一種愛,是對人、對事永不枯竭的愛。有了激情、熱情、真情,人才工作者才能想人才之所想,急人才之所急,切實為人才辦實事、辦好事,做人才的知心人、貼心人。

  五型干部演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  上午好!

  我演講的題目是“愛崗敬業(yè) 積極作為 做一名“服務(wù)家鄉(xiāng) 振興**”的機關(guān)干部”。

  在座的大都是土生土長的**人,我們祖祖輩輩在這里辛勤勞作。我們都生于此,長于此,干于此。我們的親戚朋友遍布**的村村落落。因此,我們在座的左肩擔(dān)著上級的囑托,右肩挑著**父老鄉(xiāng)親的期望。如果把**看作是一個大家庭,我們就是在給自己家干活,我們干好了,全家人富足、幸福;干不好,全家就會丟人、**就會落后。這就要我們愛崗敬業(yè)、積極作為,上好每一天班,干好每一件事,做一名服務(wù)家鄉(xiāng)、振興**的機關(guān)干部。

  這雖是一個小命題,卻更是一篇大文章。

  這需要我們進一步加強學(xué)習(xí),堅定信念。學(xué)習(xí)對人成長進步的影響是巨大的。在學(xué)習(xí)上要永不滿足,不滿是向上的車輪。讀書對于生命個體來說,是一種文化滋養(yǎng),也是提高人的素質(zhì)的一條有效途徑,對開闊視野、提升精神品質(zhì)和道德境界都有著重要的意義。信念是一個人的精神支柱,沒有信念你就缺乏動力,無法前進。只有加強學(xué)習(xí),才能堅定信念,所以,加強學(xué)習(xí)事關(guān)重大。我們應(yīng)該加強學(xué)習(xí)黨的理論知識、科學(xué)知識、法律法規(guī)等等。帶著問題學(xué),利用專題研討、社會調(diào)研、自學(xué)等形式,在解放思

  想上下功夫;突出重點學(xué),在解決自身“短板”上下功夫;圍繞如何加快發(fā)展學(xué),在開拓創(chuàng)新上下功夫。在學(xué)習(xí)態(tài)度上要真學(xué)、學(xué)真,變要我學(xué)為我要學(xué)。只有加強學(xué)習(xí),才能堅定信念,才能讓自己的目光更遠大。

  這需要我們進一步忠于職守,履行職責(zé)。人的一生面臨許多選擇,只要選擇了,就要對自己的選擇負責(zé)。古人云:“君子務(wù)本,本立而道生”。在社會復(fù)雜的新形勢下,忠于職守、履行職責(zé)是一種難得可貴的人格品質(zhì)。一個人可以沒有理想的工作,但不能沒有敬業(yè)的精神!敬業(yè),是不朽的;堅守,是偉大的。對于社會任何一個成員來講,踏踏實實做好自己的本職工作就是對社會最大的貢獻;對于我們來講,盡心竭力的做好自己的本職工作就是對萬德人民最大的`負責(zé),就是最好的為人民服務(wù)!

  這需要我們進一步干事創(chuàng)業(yè),積極作為。人生就是一條拋物線,我們這個年齡正處于拋物線的頂點,是人生中的黃金階段,所以要倍加珍惜,要干事創(chuàng)業(yè),積極作為,建功立業(yè),勇爭一流。我們?nèi)f德精神和長清精神的實質(zhì),就是“干”。干,是促進萬德發(fā)展的唯一通道,所以要真干、實干;干,是把困難變成機遇的金鑰匙,所以要大干、苦干。讓我們的人生之歌在干事創(chuàng)業(yè)中唱得更加響亮,讓我們的人生之路在積極作為中走得更加輝煌。同志們,你追求美麗嗎?如果追求,你就工作吧,因為工作著是美麗的!同志們,你向往快樂嗎?如果你向往,你就勞動吧,因為勞動著是快樂的!

  這需要我們始終保持斗志昂揚的精神狀態(tài)。剛開始工作時,我們都一腔熱血,滿腔熱情。隨著時間的推移,勁頭小了,熱情淡了,棱角平了,對一切都麻木了,這是干好工作的大忌,我們要始終保持對工作最原始的激動和熱情,把每一天都當(dāng)作是畢業(yè)上班第一天。滿腔的服務(wù)熱情,飽滿的工作激情,積極敬業(yè)的狀態(tài),蓬勃向上的姿態(tài)永遠是我們前進的精神動力。

  這需要我們始終發(fā)揚舍家顧業(yè)的奉獻精神。眼下,全**都在你追我趕,爭先恐后的發(fā)展,我們只有“五加二、白加黑”的干,只有“用沒有最快,只有更快的速度”趕,才能實現(xiàn)一個又一個的超越,才能始終處在領(lǐng)跑的位置。這就需要我們始終發(fā)揚舍家顧業(yè)的奉獻精神,沉下心,撲下身,兩耳不聞窗外事,一心撲在工作上。我們堅信,用舍家顧業(yè)的奉獻精神換來的一定是**的輝煌!

  這需要我們始終克服畏難發(fā)愁的不良情緒。困難是什么?困難是壓力。困難是什么?困難是動力。“井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄”,人生需要困難。負重才能遠行,才能欣賞到別人欣賞不到的風(fēng)景,正所謂:無限風(fēng)光在險峰。甘于負重者,方能勇于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)就要到困難大、矛盾多的地方去。事雖難,做則必成。困難面前挺身而出,立馬橫刀,方顯英雄本色。

  同志們,風(fēng)正時濟,自當(dāng)破浪揚帆;任重道遠,更須策馬揚鞭。

  五型干部演講稿 篇5

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我工作已經(jīng)有2個年頭了,在這兩年里,我接觸到了辦公室工作。兩年的工作經(jīng)歷使我逐漸堅定了一個信念,選擇辦公室,就是選擇了奉獻,選擇辦公室,就是選擇了無怨無悔。

  辦公室工作,用一句話概括就是:“身在兵位,事為帥某!保k公室是黨政機關(guān)的一個綜合工作部門。它具有連接上下、銜接左右的協(xié)調(diào)作用和服務(wù)職能。因此,在辦公室工作,除了勤勤懇懇踏實工作,還必須提高自身的素質(zhì),爭做“五型”干部。

  省委書記盧展工同志在省委辦公廳調(diào)研座談會上的重要講話指出干部職工要爭做“五型”干部,爭做“學(xué)習(xí)型、思考型、實干型、創(chuàng)新型、自律型”干部。學(xué)習(xí)和思考是對個人來講的',對于辦公室干部來說,學(xué)習(xí)是永恒的主題,思考是成功的關(guān)鍵,實干和創(chuàng)新是針對工作層面來說的,創(chuàng)新其實就是巧干,只有實干巧干相結(jié)合,才能推動工作的前進,而自律則從思想、宗旨等精神層面對辦公室干部提出具體要求。

  辦公室具有連接上下、銜接左右的作用,從辦公室工作的性質(zhì)我們就知道,辦公室工作是辛苦的,不僅要處理大量的文字材料,還要整理各種文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。有時,別人都休息了,我們還在工作。辦公室工作也是默默無聞的,當(dāng)某項任務(wù)順利完成的時候,人們可曾知道,辦公室干部都付出了什么,小到會場的布置,文件的送達,都有我們忙碌的身影。但,辦公室工作也是光榮的,因為我們知道,許多成功的背后都有我們的努力,有我們的汗水。

  曾經(jīng)有人說過,人可以平凡,但不能平庸,人生不一定偉大,但一定要崇高。辦公室的工作是平凡的,平凡的工作升華了我們的生活,使我們萃取了人生的真諦。讓我奉獻我的熱情,為我摯愛的事業(yè)綻放激情!

  五型干部演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!我演講的題目是“立足平凡崗位,爭做 “五型”干部”。有些人,一生輝煌,生活中總有說不完的轟轟烈烈;有些人,一生平凡,卻用平平淡淡的業(yè)績,在平凡的崗位上書寫著自己的青春。黃傳明,鹽都區(qū)人事局一個普普通通的工作人員,在辦公室從事文字打印、后勤等工作,他多年如一日,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,是我們局公認的“老黃!笔降南冗M人物。他先后8次被機關(guān)黨委表彰為區(qū)直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2次被區(qū)委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2次年度考核為優(yōu)秀。眼下,全省人事系統(tǒng)正在開展?fàn)幾觥拔逍汀比耸赂刹炕顒,就在上周日我為這篇演講稿而苦思冥想的時候,驀然回著,突然發(fā)現(xiàn)原來“五型”干部典型就在我們的.身邊——黃傳明,即是一個有建樹、有情義、有魅力、有誠信、有品位的人事干部啊!

  勤奮學(xué)習(xí),埋頭苦干勤耕耘——他是一個有建樹的人事干部1997年,黃傳明放棄了部隊提干的機會,回到了地方,組織上將他安排到縣人事局從事文字打印、會議室音響管理等工作,從此,他便以滿腔的熱情投入到工作中。多年來,辦公室人手一直緊張,黃傳明要承擔(dān)很多繁重而瑣碎的事務(wù),如衛(wèi)生、辦公用品的購置、保管、分發(fā)、車輛維修、報帳等等、等等,不管是分內(nèi)分外的事,他都愉快地接受,認真默默地完成,從不叫一聲苦和累。十年前局里微機還未普及,十年來,縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革改了二次,事業(yè)單位的改革幾乎年年有動作,大規(guī)模的調(diào)資五、六次,職稱、退休等文件年年頻發(fā),但令人驚奇的一個事實是,十年來,人事局在外卻沒有一分錢打印費。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,你們知道嗎?為了完成這些材料,黃傳明加班加點,放棄了一個又一個休息時間。

  五型干部演講稿 篇7

  所謂“五型機關(guān)”就是學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型的政府機關(guān)。加強“五型”機關(guān)建設(shè),是機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動本身的內(nèi)在要求,更是提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措。

  加強“五型”機關(guān)建設(shè),必須切實立足實際,積極探索行之有效的方法途徑。具體來說,可以從以下五個方面推進:

  一、勤奮學(xué)習(xí),提高素質(zhì),努力建設(shè)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、爭做“學(xué)習(xí)型干部”。通過開展集體學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識講座、基層調(diào)研等活動,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高機關(guān)干部學(xué)習(xí)的積極性和自覺性。進一步健全完善學(xué)習(xí)制度,認真制定年度學(xué)習(xí)計劃,開展以講促學(xué)活動,每月一講,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主講人進行宣講交流。

  二、解放思想,開拓進取,努力建設(shè)“創(chuàng)新型機關(guān)”、爭做“創(chuàng)新型干部”。不斷破除思想上的陳舊觀念,變經(jīng)驗性思維、習(xí)慣性思維為超前性思維、創(chuàng)新性思維,積極研究探索工作實踐中好的做法和經(jīng)驗,圍繞解決工作中的熱點、難點問題進行方式方法創(chuàng)新,通過創(chuàng)新取得一批好的實際工作成果。

  三、創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)一流,努力建設(shè)“競爭型機關(guān)”、爭做“競爭型干部”。樹立今日事今日畢的工作效能理念,大力推進機關(guān)內(nèi)部管理制度改革,建立目標(biāo)責(zé)任制考核制度,將任務(wù)目標(biāo)細化量化到各局辦、各科室和每名干部,并確定相應(yīng)的'崗位目標(biāo)責(zé)任,做到業(yè)務(wù)工作和思想政治工作目標(biāo)同定、檢查同抓、考核同行、獎懲同兌,充分發(fā)揮目標(biāo)考核的正負激勵作用。逐步建立完善干部和機關(guān)工作人員上崗、在崗、待崗等一系列新的競爭激勵制度,形成良好的工作合力和團隊精神。

  四、全心為民,服務(wù)發(fā)展,努力建設(shè)“服務(wù)型機關(guān)”、爭做“服務(wù)型干部”。積極開展“創(chuàng)機關(guān)服務(wù)品牌,樹機關(guān)干部形象”活動,引導(dǎo)機關(guān)干部牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)”的理念,推動觀念、職能、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。樹立主動服務(wù)理念,每月深入基層為團員、青年解決實際問題不得少于兩次,及時處理解決團員、青年反映的問題。

  五、求真務(wù)實,狠抓落實,努力建設(shè)“實干型機關(guān)”、爭做“實干型干部”。建立會議制度,重要工作及時召開調(diào)度會,每周召開工作例會。建立工作日志制度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭每天記工作日志,工作日志要細化時間段,反映工作細節(jié)和全貌。嚴(yán)格實行工作問責(zé)制度,明確界定各崗位的工作目標(biāo)、完成時限,要求干部嚴(yán)格遵守作息制度,勤奮工作,不得從事與工作無關(guān)的事情,確保各司其職,各負其責(zé),出色高效完成工作任務(wù)。

  五型干部演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同志們:

  在全縣交通系統(tǒng)深入開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動和全縣創(chuàng)建省級文明縣城如火如荼之際,我們在此隆重舉辦全縣交通系統(tǒng)“五型”機關(guān)創(chuàng)建演講比賽。首先,我代表交通局黨組對蒞臨指導(dǎo)今天演講比賽的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!我們也期盼著各位選手的精彩表現(xiàn)!預(yù)祝你們?nèi)〉脙?yōu)異的成績!

  為認真落實省、市交通工作會議和全縣經(jīng)濟工作會議精神,扎實推進“湖北交通質(zhì)量效益年”活動,努力踐行“三個服務(wù)”理念,全面服務(wù)建設(shè)“兩型”社會要求,大力推進和諧交通建設(shè),經(jīng)局黨組研究決定,今年在全縣交通系統(tǒng)廣泛開展學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、效能型機關(guān)創(chuàng)建活動,力圖通過“五型”機關(guān)創(chuàng)建,使隊伍素質(zhì)明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進,創(chuàng)新意識明顯增強,勤儉節(jié)約明顯自覺,工作效能明顯提升,進而提高交通系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)和行政水平,為促進交通事業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

  今天,參加演講的有機關(guān)干部職工,也有管理和服務(wù)崗位上的工作人員;有的要講個人的切身感悟,也有的要講集體的作為;有的要闡述深刻的道理,也有的要講一線崗位的平凡。不論采取什么形式,不論演講什么方面,他們都在表達著對“五型”機關(guān)創(chuàng)建的.理解與實踐,都在為創(chuàng)建工作增添色彩,都在全力以赴。今天的比賽,旨在以演講這種形式為載體,充分展示交通干部職工的精神風(fēng)貌,不斷激發(fā)廣大干部職工的工作熱情,促使大家強化創(chuàng)建理念,自覺參與創(chuàng)建,全心投入創(chuàng)建,推動全縣交通系統(tǒng)“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動向縱深拓展,從而為完成全年各項目標(biāo)任務(wù)提供強有力的思想保證并打下堅實的工作基礎(chǔ)。

  本次演講比賽,得到了局屬各單位的大力支持,得到了廣大職工的熱情關(guān)注,得到了相關(guān)部門的鼎力相助,這是此次活動順利開展的有效保障,我堅信,通過一系列行之有效的組織活動和工作措施,交通系統(tǒng)的“五型”機關(guān)創(chuàng)建工作一定能取得良好的成效。

  最后,希望參賽的12名優(yōu)秀選手,沉著冷靜、展示充分、賽出風(fēng)格、賽出水平!

  預(yù)祝全縣交通系統(tǒng)“五型”機關(guān)創(chuàng)建演講比賽取得圓滿成功!

  謝謝大家!

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