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競(jìng)聘中層干部演講稿

時(shí)間:2021-10-26 08:19:59 演講稿 我要投稿

競(jìng)聘中層干部演講稿范文6篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在當(dāng)下社會(huì),我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,寫起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家整理的競(jìng)聘中層干部演講稿6篇,歡迎閱讀與收藏。

競(jìng)聘中層干部演講稿范文6篇

競(jìng)聘中層干部演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!

  首先非常感謝組織給予我們一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!今天我所競(jìng)爭(zhēng)的崗位是城建辦主任。中層干部實(shí)行公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)上崗,這是深化人事制度改革的重要舉措,同時(shí)也是加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試,對(duì)此,我堅(jiān)決擁護(hù)、全力支持、積極參與。今天我鼓氣勇氣,勇敢地走上臺(tái)來(lái),倍加珍惜這次提高自已、鍛煉自已的機(jī)會(huì),接受大家的評(píng)叛,尋找一個(gè)屬于自已的位置。

  關(guān)于本人,大家并不陌生,17歲中專畢業(yè)分配到大瑤,和大家朝夕相處將近十一個(gè)年頭,在共同工作與生活的歲月中,彼此之間都有一定的認(rèn)識(shí)與了解,在此將不再過多的介紹。接下來(lái),我將向大家介紹將如何開展城建工作?城建工作一直以來(lái)是大瑤鎮(zhèn)的重頭戲,黨委政府一直將該項(xiàng)工作擺在重要的議事日程,同時(shí)大瑤城建也為大瑤發(fā)展創(chuàng)造成了一系列的經(jīng)驗(yàn)與財(cái)富、贏得了一系列的榮譽(yù)。當(dāng)然,在充分體現(xiàn)大瑤城建顯赫榮譽(yù)及重要地位的同時(shí),從另一方面也突顯出大瑤城建工作是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜、極具挑戰(zhàn)性的工作,既然如此,那么為什么我還要競(jìng)爭(zhēng)城建辦主任呢?我想主要是出于以下幾個(gè)原因:一是大瑤是我們的第二故鄉(xiāng),在大瑤工作的十余個(gè)年頭,我們見證了大瑤的發(fā)展,對(duì)大瑤產(chǎn)生了一種濃濃的鄉(xiāng)情,作為一名大瑤人,對(duì)于大瑤的發(fā)展,有責(zé)任、有義務(wù)為之努力,尤其是作為一名青年干部,我們更應(yīng)該拿出勇氣,有所擔(dān)當(dāng)。挑戰(zhàn)促人奮進(jìn),壓力使人成長(zhǎng),懷著對(duì)大瑤揮不去的鄉(xiāng)情,感恩于對(duì)組織與領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)的悉心培養(yǎng),我們應(yīng)該為大瑤的發(fā)展去競(jìng)爭(zhēng),應(yīng)該為大瑤的繁榮作也應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是對(duì)大瑤城建工作,本人有著豐富的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)。在城建線工作六、七年,使我們對(duì)于城建工作及相關(guān)政策法規(guī)更進(jìn)一步的了解,對(duì)目前城建存在的問題有個(gè)全面的認(rèn)識(shí),為我們進(jìn)入新的崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  著眼大瑤城建工作,結(jié)合目前實(shí)際情況,我想主要從以下方面開展工作:

  一、科學(xué)規(guī)劃,強(qiáng)化措施,全面提升城建管理水平。常言道,不謀全局者不足謀一域,不謀萬(wàn)世者不足謀一時(shí)。大瑤,我們將其定義為小城市,就應(yīng)該站在城市的高度對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃與設(shè)計(jì),并嚴(yán)格貫徹落實(shí)規(guī)劃,在此過程中我們應(yīng)充分調(diào)動(dòng)村組的積極性,要形成全民規(guī)劃意識(shí),使落實(shí)規(guī)劃不單純是政府部門的使命,而是全社會(huì)共同的責(zé)任,使村組了解規(guī)劃,學(xué)習(xí)規(guī)劃,堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行規(guī)劃,讓村組變被動(dòng)的規(guī)劃管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的協(xié)助管理,不做規(guī)劃實(shí)施的攔路虎,而是規(guī)劃實(shí)施的堅(jiān)強(qiáng)擁護(hù)者。其次要嚴(yán)厲打擊違法用地,杜絕違法建筑。加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)動(dòng),以鐵的手脘嚴(yán)厲打擊違法用地,杜絕違法建筑,優(yōu)化城建管理環(huán)境,避免重復(fù)投資。再者,要堅(jiān)持整頓土地市場(chǎng),壟斷土地一市場(chǎng)。土地是開發(fā)的重要資源,土地市場(chǎng)的泛濫,一方面擾亂了土地市場(chǎng)的秩序,另一方面滋生了一系列的違法用地。在今后的管理過程中,我們要嚴(yán)把土地審批關(guān),實(shí)施土地出讓政府一級(jí)壟斷制度,嚴(yán)禁土地的非法交易,對(duì)國(guó)有土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、出讓等必須依法繳納相關(guān)稅費(fèi)、完善相關(guān)手續(xù),充分發(fā)揮城建國(guó)土部門職能作用,全面提升大瑤城建管理水平。

  二、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),迎難而上,積極推進(jìn)開發(fā)新局面。分析目前大瑤城建現(xiàn)狀,天和大道的建設(shè)為鎮(zhèn)財(cái)政創(chuàng)造了不菲的收益,同時(shí)天和大道等項(xiàng)目的建設(shè)還存在一系列的遺留問題,前進(jìn)的道路上可以講是充滿荊刺,舉步維艱。辦法總比困難多,在今后的工作中,我們將精誠(chéng)團(tuán)結(jié),迎難而上,積極推進(jìn)開發(fā)新局面。一方面要加強(qiáng)協(xié)調(diào),努力打破開發(fā)僵局。一是要加強(qiáng)與村組的協(xié)調(diào),在過來(lái)的開發(fā)建設(shè)中,大部分村組對(duì)開發(fā)給予了大力的支持,同時(shí)因開發(fā)的推動(dòng),也為其產(chǎn)生了有目共睹的效益。與此同時(shí),也有部分村組,在對(duì)開發(fā)利益分配的同時(shí),漫天要價(jià),甚至成為開發(fā)建設(shè)中的絆腳石,阻礙了開發(fā)建設(shè)的進(jìn)程。對(duì)此,我們要充分調(diào)動(dòng)村組的積極性,剖析原因,要形成共識(shí),構(gòu)建和諧發(fā)展,互利共贏的美好格局。二是要加強(qiáng)與各級(jí)部門之間的協(xié)調(diào)。城建工作不但是要得到村組及群眾的支持,同時(shí)更應(yīng)得到各級(jí)部門的配合與關(guān)心,所以要積極與各級(jí)部門銜接,爭(zhēng)取項(xiàng)目與開發(fā)相結(jié)合、資金與開發(fā)相配套、職能部門與管理互動(dòng),各部門全力支持、配合開發(fā)作,營(yíng)造良好的建設(shè)氛圍。另一方面強(qiáng)化規(guī)范管理,積極推動(dòng)工作進(jìn)展。一是加強(qiáng)制度規(guī)范,明確責(zé)任管理。城建開發(fā)權(quán)責(zé)并重,一方面是規(guī)劃的實(shí)施、建設(shè)審批,責(zé)任重大;另一方面涉及到征地、拆遷以及工程建設(shè),資金量大,不可忽視。對(duì)此一定要加強(qiáng)制度規(guī)范,強(qiáng)化責(zé)任感,明確責(zé)任,做到權(quán)責(zé)分明。二是加強(qiáng)文書規(guī)范,不留遺留問題。在現(xiàn)有的遺留問題中,部分問題由于協(xié)議等的不規(guī)范、部分條款的不明確等原因,導(dǎo)致問題解決難度增加,對(duì)此主要領(lǐng)導(dǎo)也曾多次給予批評(píng)指正,所以在今后的工作中,一方面要沉到實(shí)處,積極有效地完善遺留問題,另一方面要努力加強(qiáng)內(nèi)部資料的規(guī)范管理,在未來(lái)的工作中盡量不留遺留問題,即使有問題暫不能解決,也應(yīng)做到有據(jù)可查、有規(guī)可依。

  三、創(chuàng)新方法,擴(kuò)大融資,努力為財(cái)政創(chuàng)收增效。

  城市建設(shè)離不開資金,同時(shí)城市發(fā)展也創(chuàng)造財(cái)富。在未來(lái)的城市建設(shè)發(fā)展中,如何打破資金瓶頸,有效的擴(kuò)大融資,實(shí)施城市建設(shè)的滾動(dòng)開發(fā),是擺在我們前面的又一課題。一方面針對(duì)開發(fā)工作,土地是我們的重要資源,政策是我們創(chuàng)收增效的杠桿,如何充分的利用土地資源,積極實(shí)施土地儲(chǔ)備制度,有效地發(fā)揮政策的杠桿效應(yīng),還有待我們進(jìn)一步的探索與創(chuàng)新。另一方面針對(duì)目前現(xiàn)有的人力資源,怎樣優(yōu)化隊(duì)伍、提升服務(wù),充分運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備,積極發(fā)揮城建服務(wù)職能作用,是我們探索創(chuàng)收增效的另一途徑。

  總之城建工作是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的工作,不是我們站在臺(tái)上一二三四點(diǎn)能夠講完的,以上觀點(diǎn)僅作我們對(duì)于工作的一種探討,隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展變化,盡管我鎮(zhèn)在城建方面創(chuàng)造成了一系列的經(jīng)驗(yàn),但面對(duì)新形勢(shì),我們依然是摸著石頭過河,在實(shí)踐中還需不斷探索與創(chuàng)新。作為今天的競(jìng)崗演說,一方面本人保持高昂的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),同時(shí)也保持一種平常的心態(tài)。古人說:不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無(wú)論上下,我都將以此自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。我相信,是金子放到哪里都會(huì)發(fā)光,時(shí)間能夠證明一切。最后,我想用一句話來(lái)結(jié)束我的演講,看大瑤發(fā)展,數(shù)風(fēng)流人物還看今朝!

  謝謝大家!

競(jìng)聘中層干部演講稿 篇2

  此時(shí)此刻,我之所以勇敢地站在這里,是因?yàn)槲襾?lái)自班主任老師工作的第一線,對(duì)班主任老師工作的酸甜苦辣有切身感受;伴隨著大榆樹中學(xué)由基礎(chǔ)薄弱校到縣級(jí)一類校的發(fā)展,我在這里工作了整整十年,清晰地看到了我校過去德育工作的成功與不足。我愿為班主任老師吶喊,喊出他們的心聲,我愿為我校的德育工作倡議,充當(dāng)一名馬前卒。

  首先我認(rèn)為德育干部應(yīng)正確認(rèn)識(shí)班主任老師工作。在我們這類普通中學(xué),班主任老師是兼職而不是專職,兼職之外有一個(gè)完整的工作量,如果把班主任老師從教學(xué)中獨(dú)立出來(lái)看待,眉毛胡子一把抓,勢(shì)必導(dǎo)致班主任老師整天疲于奔命、顧此失彼,失去育人工作的藝術(shù)性,是對(duì)藝術(shù)的扼殺,長(zhǎng)此以往,德育工作必定會(huì)葬送在麻木不仁的狀態(tài)之中,這是每個(gè)人都不愿意看到和經(jīng)受的,這就要求德育干部對(duì)班主任老師工作的分配要有重點(diǎn),講藝術(shù)。

  二、德育干部是一個(gè)服務(wù)者,是一個(gè)動(dòng)脈栓塞通。俗話說,眾人拾柴火焰高,在一個(gè)為共同目標(biāo)奮斗的過程當(dāng)中,班主任老師之間避免不了小小的磨擦,這是我知道他們最需要的是意味深長(zhǎng)(恰到好處)的三言兩語(yǔ)的“及時(shí)雨”,而不是劈頭蓋臉地訓(xùn)斥、漠不關(guān)心的木訥,更不是敵我矛盾上報(bào)。當(dāng)一個(gè)老師和學(xué)生偶然摩擦起火時(shí),我有能力做到幾分鐘后讓學(xué)生俯首帖耳地去找班主任老師承認(rèn)錯(cuò)誤,這里,體現(xiàn)的是一種藝術(shù)魅力,失去藝術(shù)的工作是枯燥乏味的。

  三、保護(hù)班主任老師資源,仁政無(wú)敵。德育干部是班主任老師工作的傳達(dá)者,更應(yīng)是班主任老師最知心的后防。當(dāng)一個(gè)班主任老師工作偏離軌道時(shí),你應(yīng)該拉他一把,當(dāng)某個(gè)班主任老師滿腹牢騷時(shí),你應(yīng)有一副兼聽則明的耳朵,一顆善解人意的心靈,一個(gè)容納百川的胸懷。當(dāng)班主任老師失去信心時(shí),你應(yīng)該讓她感到整個(gè)隊(duì)伍和他風(fēng)雨同舟。如果在他最疲憊的時(shí)候給他加兩塊磚,就不如讓他稍事休息后讓他推一車磚。人非草木,孰能無(wú)情。如果德育工作深入人心,我們的班主任老師隊(duì)伍將是一支勝不驕敗不餒、打不垮的鐵軍。

  四、扮好角色,勇于當(dāng)槍。德育干部應(yīng)視學(xué)校大業(yè)為己任,視教師利益為己利,不計(jì)較個(gè)人得失,正視自身地位,不孤芳自賞,不剛愎自用,要甘愿做一桿槍。當(dāng)教師利益受到損害時(shí),要敢于仗義執(zhí)言,當(dāng)上級(jí)工作來(lái)臨時(shí),要虛心納諫,博采眾議,集全體班主任老師的智慧為靶子,彈無(wú)虛發(fā),為大榆樹中學(xué)射出一個(gè)個(gè)光輝燦爛的德育碩果。

  五、應(yīng)注意和教學(xué)、總務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)。完成工作計(jì)劃應(yīng)有一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,不能期末搞突擊,和教學(xué)工作明爭(zhēng)暗斗,苦了班主任老師和學(xué)生。當(dāng)后勤主任為財(cái)產(chǎn)損壞喋喋不休時(shí),你應(yīng)自省,當(dāng)教學(xué)主任為學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃而滿目愁云時(shí),你應(yīng)自省,是否德育工作出現(xiàn)了漏洞,缺乏了實(shí)效性,長(zhǎng)自省才能常常醒,如果人人能自省,我們學(xué)校各部門工作有機(jī)結(jié)合,怕什么驗(yàn)收,懼什么檢查,大榆樹中學(xué)比以往任何時(shí)候都經(jīng)得住考驗(yàn)。我就是一個(gè)善于自省的人。

  六、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)工作才會(huì)有時(shí)代特色。二十一世紀(jì)的人才競(jìng)爭(zhēng),比的不是已掌握知識(shí)的多少比的是掌握知識(shí)接受信息的速度,速度決定效率,效率決定業(yè)績(jī)。德育主任應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,勇于拋棄一些陳規(guī)陋習(xí),盡快創(chuàng)建本校早就出現(xiàn)的?、廣播站、德育基地、手拉手活動(dòng),讓學(xué)生會(huì)自我管理,德育處正確引導(dǎo),扎實(shí)培訓(xùn),利用校園媒體正確引導(dǎo),規(guī)范校園文明,行為規(guī)范,怕什么學(xué)生見面羞于問好,下課學(xué)生打架斗毆,衛(wèi)生死角,語(yǔ)言垃圾,該隱去的都將消失,不合時(shí)宜的必將過去,讓我們滿懷信心,迎接蘇校談到的的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代吧!

競(jìng)聘中層干部演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

  你們好!

  我競(jìng)聘的崗位是法院中層。首先,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任與支持,給了我這次學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會(huì)。我叫原繼東,19XX年9月出生,法律本科學(xué)歷,19XX年分配至我院工作,曾先后在原陽(yáng)城法庭、三陽(yáng)法庭、執(zhí)行局和辦公室任書記員、法官助理和主審法官,20xx年通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試,今年 5月份被任命為審判員。

  現(xiàn)在向大家匯報(bào)我20xx年以來(lái)的工作情況。20xx年我在執(zhí)行局工作期間,能夠廉潔自律,依法辦事,按照局里的部署積極工作,超額完成任務(wù),很好的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,并且在我所辦的案件中,沒有一起案件因?yàn)樽约旱脑颍斐僧?dāng)事人上訪告狀。20xx年擔(dān)任辦公室法官助理以后,我更是兢兢業(yè)業(yè),積極投身于本職工作。我在辦公室主要負(fù)責(zé)信息工作,20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,經(jīng)過自己的努力,使我院信息工作取得了較好的成績(jī),分別被省高院和市中院評(píng)為全盛全市法院信息工作先進(jìn)單位,在市中院舉行的“百日競(jìng)賽”活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)勝單位,我本人也在20xx年被省高院評(píng)為全省法院信息工作先進(jìn)個(gè)人。在今年的信息工作中,我院的信息報(bào)送數(shù)和采用數(shù)在全市法院中始終處于前列。

  參加這次競(jìng)選,我認(rèn)為自身有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):首先,我有良好的政治素養(yǎng),扎實(shí)的法律基本功。工作中政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較高的思想政治覺悟。我畢業(yè)于河南師范大學(xué)法律系,在校期間通過努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,打下了比較扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ),在基層法庭和執(zhí)行局多年的審判、執(zhí)行工作經(jīng)歷使我的理論知識(shí)在實(shí)踐中得到了檢驗(yàn)和提高,而兩年的信息調(diào)研工作又使我對(duì)法律有了更深層次的理解,同時(shí),語(yǔ)言和文字表達(dá)能力也有了質(zhì)的提高。其次,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。我能以大局為重,從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。第三,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。參加工作以來(lái),我的工作崗位多次變換,每次走上新的崗位,面臨新的挑戰(zhàn),我都能積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,很快的適應(yīng)新的工作,干出好的成績(jī)。第四,有團(tuán)結(jié)敬業(yè)、積極向上的工作熱情。我身體健康,精力充沛。工作中服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,尊重老同志,能夠積極參加院里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

競(jìng)聘中層干部演講稿 篇4

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心和支持。我校實(shí)行中層干部競(jìng)聘上崗,我作為一名年輕教師,本著鍛煉、提高的目的,參與了這次活動(dòng),我認(rèn)為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財(cái)富的'積累。希望通過競(jìng)聘進(jìn)一步提高自己的能力。

  從擔(dān)任六年級(jí)工作三年來(lái),我所帶領(lǐng)的班級(jí)無(wú)論是學(xué)習(xí)方面還是班級(jí)管理方面,都取得了非常優(yōu)異的成績(jī),其他各項(xiàng)工作也都得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定。20xx年我被評(píng)為壽光市教學(xué)能手。幾年的班主任工作不僅使我在業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力水平上有了提高,也讓我進(jìn)一步的體會(huì)到學(xué)校管理工作的重要性。

  雖然我過去取得了一些微乎其微的成績(jī),但與在座的各位老師相比,我真是要非常誠(chéng)懇地說我還有很多不足,與我們學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)干部的要求參照對(duì)比起來(lái),我的差距就更大了。但是“沒有比人更高的山,沒有比腿更長(zhǎng)的路。”困難再多,也沒有辦法多!我想在終身學(xué)習(xí)的時(shí)代只要我能夠堅(jiān)持自主學(xué)習(xí),不斷充電,再加上領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指引與同事們的支持幫助,我有信心做好中層領(lǐng)導(dǎo)的工作。

  假如領(lǐng)導(dǎo)們信任,同事們支持,假如大家給我機(jī)會(huì),讓我有幸競(jìng)選成功的話,我決不會(huì)讓大家失望。對(duì)將來(lái)的工作我會(huì)從以下幾方面做起:

  首先是加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高兩個(gè)素質(zhì)。我要以這次聘任為新的工作起點(diǎn),全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要真正理解掌握教育教學(xué)理論,為基層學(xué)校做好服務(wù)工作;要嚴(yán)格遵守工作制度,起到模范帶頭做用;要始終以飽滿的熱情投入到工作中,因?yàn)槿绻麤]有工作熱情,即使工作能力再?gòu)?qiáng)也是不行的。

  第二、要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。俗話說,眾人拾柴火焰高。在今后的工作中我不僅要團(tuán)結(jié)本級(jí)部的老師,還要積極協(xié)助其他科室的常規(guī)工作,樹立大局觀念,榮辱與共思想。

  第三、認(rèn)真制定工作計(jì)劃,合理分工,目標(biāo)明確,做到人人有事做,事事有人做。并能把基層學(xué)校的意見積極反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),真正起到服務(wù)于學(xué)校的作用。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,無(wú)論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)正確對(duì)待,勝不驕、敗不餒。最后,祝學(xué)校各項(xiàng)工作更上一層樓!

競(jìng)聘中層干部演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  首先,衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個(gè)公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),使我有幸參與今天的競(jìng)爭(zhēng)答辯。

  今天是我第二次站在競(jìng)聘的演講臺(tái)上,第一是為了積極參與,響應(yīng)局黨委的這一舉措;第二是履行在任中層干部的責(zé)任;第三是通過競(jìng)聘演講,也讓大家對(duì)我有所了解。

  首先,我非常贊同這樣的競(jìng)聘上崗。因?yàn)楦?jìng)聘上崗,給了所有符合條件的人,一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),尤其是讓那些富有激情、力求上進(jìn)的年輕人看到了進(jìn)步的希望。新陳代謝是生命最基本的特征,競(jìng)聘上崗也是符合自然規(guī)律的,死水一潭會(huì)變質(zhì),青黃不接則挨餓,通過競(jìng)聘的形式促進(jìn)了良性的新陳代謝,促進(jìn)了我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

  我叫,今年47歲,現(xiàn)任質(zhì)監(jiān)站站長(zhǎng),我在建筑設(shè)計(jì)院和質(zhì)監(jiān)站兩個(gè)單位工作過,一直跟工程建設(shè)打交道。歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,我在規(guī)劃建設(shè)局已經(jīng)工作了29年,盡管我還在適應(yīng)新的形勢(shì),努力地開拓新的工作思路和方法,但我還是感覺到狀態(tài)已經(jīng)老化,眼睛也開始老花。人應(yīng)該服老,雖然說“家有一老是一寶”,這主要是針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說的,而對(duì)于工作的精力和激情,對(duì)于我們規(guī)劃建設(shè)局中層干部的梯隊(duì)建設(shè),對(duì)于長(zhǎng)江后浪推前浪,對(duì)于新陳代謝的自然規(guī)律,我已經(jīng)很著急地希望把接力棒傳遞下去了。

  我非常感謝這么多年的工作經(jīng)歷,因?yàn)檫@些經(jīng)歷讓我懂得了工作和生活的意義,明白了人生的真諦,也讓我具備了一定的工作能力,盡管做得還很不夠,但目標(biāo)總算明確了。健康快樂是人生的根本,忠于職守是工作的基礎(chǔ),真誠(chéng)踏實(shí)和努力奉獻(xiàn)則是做人的原則,這些就是我的特點(diǎn),也是我的追求,更是我工作和生活的導(dǎo)向。學(xué)無(wú)止境,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),因?yàn)樯砩线有太多的缺點(diǎn)需要修正,還有許多的茫然需要去領(lǐng)悟。

  本人這次競(jìng)聘的是正職,但我的心態(tài)很明確,做什么都一樣,競(jìng)聘的成與不成也是次要的,參與了,就是盡了本分,只要是工作需要,我都會(huì)履行好責(zé)任。當(dāng)然,從自我的角度來(lái)考慮,我希望有更多的年輕人能夠走上前臺(tái),自己則做好輔助的工作。

  古人云:“不可因一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可因一時(shí)之失意,而自墜其志!备(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,今天對(duì)于我來(lái)說,無(wú)論上與下,都是一種歷練,是我今后人生的一筆財(cái)富。我將以平常心來(lái)對(duì)待,一如既往的勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持!

  我的演講完了,謝謝大家!

競(jìng)聘中層干部演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo) 各位評(píng)委:

  大家好!

  非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這么一次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),我把這次競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)作是一次自我挑戰(zhàn)。

  在很多同事猶豫是否參加這次中層干部競(jìng)聘的時(shí)候,我說:我參加了,至少說明我有這個(gè)勇氣;我不參加,那我就輸?shù)袅宋易约骸N逸數(shù)舻氖且环葑孕。于是,我?bào)名了,不管能否勝出,我都會(huì)以平常之心去對(duì)待。勝者,不是王;敗者,也不是寇。今天,站在這個(gè)演講臺(tái)上,我只是響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的號(hào)召,在有可能的情況下,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  以一名普通護(hù)士的身份,來(lái)這里參加科室護(hù)士長(zhǎng)和發(fā)展部主任的競(jìng)聘,我愿在競(jìng)聘中認(rèn)識(shí)自己,在競(jìng)聘中完善自己,在拼搏中奉獻(xiàn)自己,在競(jìng)聘中給領(lǐng)導(dǎo)提一點(diǎn)合理化的建議。

  眾所周知,我們醫(yī)院有著輝煌的歷史,也為當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療事業(yè)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。醫(yī)院的繁榮有在座領(lǐng)導(dǎo)的功勞,也有全院職工的心血。因此,可以說,不管是昨天,還是今天、明天,我們都是和醫(yī)院緊密連在一起的。

  假如,競(jìng)聘成功,我將以多元化的新型管理意識(shí)去管理我的科室。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)辦醫(yī)風(fēng)起云涌,衛(wèi)生市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,我將在管轄的范圍內(nèi),使大伙樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、公關(guān)意識(shí)、集體意識(shí)。

  假如,競(jìng)聘成功,工作上我會(huì)以身作則。個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。當(dāng)上級(jí)的要求與我實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大的努力去完成;當(dāng)上級(jí)的要求與科室利益發(fā)生沖突時(shí),我會(huì)盡我所能從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)我的上屬和下屬發(fā)生矛盾沖突時(shí),我會(huì)作為橋梁,去溝通領(lǐng)導(dǎo)和下面職工的關(guān)系,我既會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖,又會(huì)讓下屬感到一份尊嚴(yán)。

  假如,競(jìng)聘成功,我對(duì)科室的護(hù)理工作將實(shí)行人性化的管理。用有效的管理機(jī)制激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。用制度和崗位職責(zé)去管理人。做到大事講原則,小事講風(fēng)格。對(duì)同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé)。用我的真情和愛心去善待我的每一個(gè)同事,使她們的人格得到充分的尊重。并且,我會(huì)盡我最大的能力協(xié)調(diào)科室同事之間的關(guān)系,做到不偏心,講耐心的,獻(xiàn)溫心。盡量給我的同事創(chuàng)造一個(gè)寬松的、充分發(fā)揮自己的空間。

  假如,競(jìng)聘成功,我將用拓寬眼界求方法,創(chuàng)新思路求效益的戰(zhàn)略眼光,給領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)造性的建議,給醫(yī)院尋找一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路。我會(huì)把引進(jìn)人才,留住人才,把每個(gè)職工當(dāng)成人才作為醫(yī)院生存發(fā)展的主體。我深知,以人為本,是繼續(xù)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。把高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)隊(duì)伍當(dāng)成醫(yī)院的寶貴資源。

  假如,競(jìng)聘成功,我將增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),建立人人講節(jié)約,事事講節(jié)約的良好氛圍,讓節(jié)約成為一種時(shí)尚,一種精神,一種境界,一種習(xí)慣。努力提高醫(yī)院總體綜合效益。

  假如,競(jìng)聘成功,我將注重醫(yī)院企業(yè)文化宣傳。因?yàn)獒t(yī)院發(fā)展必須以企業(yè)文化為動(dòng)力,企業(yè)文化是決定企業(yè)生命力的重要因素,也是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。因此,宣傳醫(yī)院,突出醫(yī)院的強(qiáng)項(xiàng)與優(yōu)勢(shì),是醫(yī)院發(fā)展必不可少的一項(xiàng)措施。

  媒體是宣傳醫(yī)院的一項(xiàng)工具,然而,有時(shí)人與人的交流與溝通卻更具說服力。走出醫(yī)院,深入基層社區(qū),定時(shí)給群眾義診,讓人人知道我們醫(yī)院,了解我們醫(yī)院,從而就醫(yī)選擇我們醫(yī)院。

  組織一支醫(yī)療“攻關(guān)”隊(duì)伍,發(fā)揮這支隊(duì)伍攻關(guān)的能動(dòng)性,讓我們的醫(yī)院深入到各社區(qū)、城鄉(xiāng)。

  假如,競(jìng)聘成功,我將和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)共同調(diào)動(dòng)職工的積極性。當(dāng)然,提高全院職工的積極性,其主要措施在于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能否追求“企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值的和諧”。而體現(xiàn)一個(gè)員工價(jià)值除了對(duì)其工作能力的肯定,還應(yīng)該在待遇上給予客觀的肯定。

  一個(gè)職工的積極性對(duì)醫(yī)院發(fā)展有促進(jìn)作用,而一個(gè)職工的消極心理同樣對(duì)醫(yī)院的發(fā)展有負(fù)面影響。一個(gè)單位如果不重視員工的心理因素,那么,這個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)必將惡性循環(huán),這個(gè)企業(yè)又何來(lái)之輝煌?

  一個(gè)職工是一粒沙子,全院職工便是一片沙漠;一個(gè)職工是一粒水珠,全院職工便是一片海洋。“星星之火,可以燎原”,只要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)樹立了正確的、積極的價(jià)值導(dǎo)向,我們便可以出現(xiàn)人心齊,泰山移的大好局面。

  假如,這次我競(jìng)聘失敗,我也不怨天尤人,我會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中找出自己和別人的差距,我仍然會(huì)以主人翁的精神,提高醫(yī)院的聲譽(yù),維護(hù)醫(yī)院的利益,為醫(yī)院的發(fā)展強(qiáng)大奉獻(xiàn)自己的光和熱。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,昨天的輝煌已經(jīng)成為歷史。而今天,我們必須站在新的起點(diǎn),譜寫新的篇章。為了醫(yī)院的明天,為使醫(yī)院在今后的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,走出一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路,我們努力吧。因?yàn)橛嗅t(yī)院的圖強(qiáng),才有我們職工的切身利益,才有我們職工美好的明天。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

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