優(yōu)秀組工干部演講稿

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是小編精心整理的優(yōu)秀組工干部演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　優(yōu)秀組工干部演講稿 1

　　曾慶紅同志曾向我們組工干部提出這么一個(gè)問題：“進(jìn)組織部是為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象如何？”這個(gè)問題實(shí)際上是向我們提出了組工干部的價(jià)值取向和價(jià)值理念問題。對(duì)此，我們每個(gè)人都要深入思考。加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，我認(rèn)為，關(guān)鍵是要解決三個(gè)問題，就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。

　　首先，對(duì)于想不想公道正派的問題，我認(rèn)為，最根本的是要加強(qiáng)我們的黨性鍛煉。

　　具體地說(shuō)，一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨，樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。這是我們堅(jiān)持公道正派的精神支柱所在。

　　二要始終保持清醒的政治頭腦，在任何時(shí)候都要做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)扎實(shí)，為人正派，處事公道。

　　三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)為黨和人民把好選人用人關(guān)。

　　對(duì)于能不能公道正派的問題，我認(rèn)為最根本的是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的.實(shí)際本領(lǐng)。學(xué)以立德，學(xué)以立志，學(xué)以增智，學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手，不斷開辟干部人才工作的新境界。

　　對(duì)于敢不敢公道正派的問題，又該如何解決呢？我認(rèn)為，

　　第一，要抵得住誘惑。

　　只有不斷強(qiáng)化自己的法紀(jì)觀念，才能抵御來(lái)自方方面面的誘惑。

　　第二，要經(jīng)得起委屈和誤會(huì)。

　　當(dāng)一些干部自認(rèn)為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時(shí)，往往會(huì)責(zé)怪組工干部。面對(duì)這種情況，如果我們沒有一種忍辱負(fù)重，甘為人梯，不計(jì)較個(gè)人得失的精神境界，那怎么辦呢？

　　第三，就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　優(yōu)秀組工干部演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友們：

　　大家好！

　　我是***，一名來(lái)自基層的組工干部，此刻，我的心情激動(dòng)而又自豪，我為有這樣一個(gè)展示組工干部工作事跡的機(jī)會(huì)而激動(dòng)，我為自己是一名組工干部而自豪。今天我演講的題目是《敬愛的組工干部，承載著干部隊(duì)伍前進(jìn)的車輪》。

　　哲學(xué)家康德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話：這個(gè)世界上只有兩樣?xùn)|西能引起人內(nèi)心深深的震動(dòng)，一個(gè)是我們頭頂上燦爛的星空，一個(gè)是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。然而從事組織工作的我們，公道正派、無(wú)私奉獻(xiàn)就是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。我們應(yīng)以一種淡泊的胸懷，一個(gè)健康的心態(tài)，，一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心把從事的工作當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，在平凡中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。我所認(rèn)識(shí)的組工干部，我一直被他所感動(dòng)著。他是個(gè)時(shí)間觀念“很差”的人，通宵達(dá)旦忙加班、披星戴月來(lái)回趕；他是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家；他是自我意識(shí)“很淡”的人，不圖虛名、不謀利、甘為他人做嫁衣。他說(shuō)“贈(zèng)人玫瑰、手有余香”，只要能夠?yàn)辄h和人民把好選人用人關(guān)，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他守得住清貧，把自己

　　的工作看作是黨和人民的重托；他耐得住寂寞，對(duì)待自己的得失總是心態(tài)平和；他擋得住誘惑，有骨氣而無(wú)傲氣，講正氣而無(wú)霸氣，憑志氣而不靠運(yùn)氣，堂堂正正做人，清清白白做事。在工作中，他總是強(qiáng)調(diào)“組織工作無(wú)小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。那一份份基層調(diào)研報(bào)告，一張張征求意見表，張揚(yáng)了作風(fēng)過(guò)硬的內(nèi)涵；那周密嚴(yán)格的`考核程序和方案，昭示著公道正派的風(fēng)范。

　　他像是一顆顆鋪路石，承載干部隊(duì)伍前進(jìn)的車輪，在無(wú)人知曉的角落里獨(dú)守一份清凈；猶如一絲絲春雨，隨風(fēng)入夜時(shí)滋潤(rùn)干涸的土壤，在無(wú)聲之處傾聽每一位干部的心聲；猶如一塊塊黑板，曾經(jīng)寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。

　　他便是我們敬愛的組工干部—****。

　　也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經(jīng)歷還無(wú)法概括組織工作的神圣，無(wú)法講述他的無(wú)私奉獻(xiàn)，但我深深地懂得并為之自豪著，從事組織工作，就意味著奉獻(xiàn)，意味著責(zé)任！

　　時(shí)光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會(huì)不了“會(huì)當(dāng)凌絕頂”的感受，可是我已經(jīng)從英雄模范和身邊這些平凡而無(wú)私的組工干部身上，學(xué)到了從容面對(duì)得失、平和對(duì)待名利的品質(zhì)，在書寫自己的人生時(shí)，我也會(huì)像他一樣，省略榮譽(yù)和鮮花，淡泊浮華與躁動(dòng)，去尋找一種比生命更長(zhǎng)久的“踏實(shí)”和“驚嘆”。

　　我的演講結(jié)束，謝謝。

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