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競聘干部演講稿

時(shí)間:2021-09-20 16:12:40 演講稿 我要投稿

關(guān)于競聘干部演講稿集合6篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用越來越廣泛,相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的競聘干部演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于競聘干部演講稿集合6篇

競聘干部演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委、同事、早上好!

  我叫XX,現(xiàn)年XX歲,本科學(xué)歷,XX年通過考試來到了XX縣信用社這個(gè)大家庭,先后從事過出納、會(huì)計(jì)、賬戶管理、大小額支付系統(tǒng)、資料員等工作,也熟悉掌握了這些業(yè)務(wù)的各項(xiàng)操作流程,經(jīng)過這幾年的信用社工作鍛煉,和一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持、幫助和指導(dǎo)下成長,正是基于如此,我更加要踏實(shí)工作,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí),使自己的業(yè)務(wù)水平和文化素質(zhì)都有了一個(gè)新的提高。

  我認(rèn)為,在以后的時(shí)間里一定要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》、《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度,以身作則,從我做起,干好工作,通過掌握高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能,高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德,用言行一致的行動(dòng),表率帶頭的人格,引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開展。同時(shí),要在堅(jiān)持制度的前提下,服務(wù)好、協(xié)助好,要積極參與制定各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃,搞好分析和預(yù)測(cè),合理建議,準(zhǔn)確決策,做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致,實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理,搞好團(tuán)結(jié),凝聚人心。

  嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,降低經(jīng)營成本,提高盈利能力。不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)理論知識(shí),從而適應(yīng)客戶對(duì)信用社的要求,提升信用社會(huì)計(jì)服務(wù)品牌。在工作實(shí)際中,一定要管好帳、報(bào)好表,為上級(jí)決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù),

  我真知要作為一名干部,一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調(diào)的去做好一名組織和管理者,一定要認(rèn)識(shí)自己的不足,要不斷的完善自己,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,用實(shí)際行動(dòng)去證明自己!

  以上就是我對(duì)干部工作的認(rèn)識(shí)和理解,有所述錯(cuò)誤之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正和指導(dǎo),并將虛心學(xué)習(xí)。

  最后,我非常希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),讓我擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任,發(fā)揮自己的作用,做出貢獻(xiàn),讓鹽津信用社這個(gè)大家庭一直勇往直前,生生不息!

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們:

  大家好!

  我競聘的崗位是辦公室主任。這第一次,向我們傳遞了這樣一個(gè)信息,那就是新的院領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)、銳意改革的創(chuàng)新精神,同時(shí),也向我們昭示了院要實(shí)現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機(jī)構(gòu)”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心,必將造就規(guī)劃院明天無限的生機(jī)和活力。

  進(jìn)院14年來,我頭一次站在臺(tái)上,面對(duì)這么多的評(píng)委,面對(duì)這么多真誠而又好奇的目光,我的心緒難以平靜。今天,對(duì)于像我一樣上臺(tái)演說的14位同仁來說,不僅是一次展示自我、認(rèn)識(shí)自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受評(píng)判的機(jī)會(huì)。

  今天我競聘的崗位是院辦公室主任。我清楚地認(rèn)識(shí)到,要成為一名合格的辦公室主任不容易,他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人,同時(shí)又是一個(gè)單位的管家;不僅要有實(shí)干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識(shí);不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。雖然在這一崗位上工作已有些年頭,積累了一些經(jīng)驗(yàn),做了一些工作,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的希望肯定有不少差距。隨著20xx年即將過去,我的一年聘期也將屆滿。回顧過去的一年,在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞院的中心工作,盡心盡力地做好文秘、財(cái)務(wù)、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常的各項(xiàng)事務(wù)工作,努力為業(yè)務(wù)處室開展工作提供優(yōu)良的服務(wù);圍繞院改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)出注意、想辦法、制規(guī)定,搞好協(xié)調(diào),推進(jìn)工作,積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認(rèn)真履行了院賦予辦公室的工作職責(zé)。今年,尤其是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與其它處室一起,發(fā)動(dòng)全院職工,采取有力的預(yù)防措施,積極克服“非典”帶來的不利影響,保證了院各項(xiàng)工作的順利開展,院黨組織也因此獲得了省級(jí)機(jī)關(guān)預(yù)防“非典”先進(jìn)基層黨組織。多年來辦公室的工作實(shí)踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此,請(qǐng)容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

  假如本次競聘我能再次榮幸擔(dān)任此職務(wù),我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個(gè)方面:

  一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動(dòng)地站在全局思考問題,把握好全院的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“參謀員”。

  二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為處室服務(wù)、為全院職工服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,多干實(shí)實(shí)在在的事情,為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。

  三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會(huì)注重團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動(dòng)全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實(shí)的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),以豐富內(nèi)涵,拓展視野。

  我不想發(fā)出“給我一個(gè)支點(diǎn),我來撬動(dòng)整個(gè)地球”等一類的豪言壯語,因?yàn)槲抑,我的能力和水平有限。但是我想表達(dá)一個(gè)愿望,“給我一個(gè)舞臺(tái),讓我來為院的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機(jī)會(huì),還你一個(gè)滿意! 我深切地感受到,個(gè)人的希望已經(jīng)與院的命運(yùn)聯(lián)系在一起,作為院的一分子,無論在哪個(gè)工作崗位上,理應(yīng)為她的發(fā)展奉獻(xiàn)智慧和能力。在我進(jìn)規(guī)劃院后的這十多年間,我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制的變遷,尤其是咨詢業(yè)務(wù)從單一的項(xiàng)目評(píng)估向各個(gè)不同領(lǐng)域的拓展。現(xiàn)在,院又要在各項(xiàng)工作已上新臺(tái)階的基礎(chǔ)上向更高的目標(biāo)邁進(jìn),這一切必將激發(fā)我對(duì)決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的熱情,同時(shí)也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責(zé)任。

競聘干部演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今天,參加這次市分行后備干部競聘演講,心里感到很激動(dòng),也很榮幸。因?yàn)椋ㄟ^參與這次后備干部競聘,自己將有機(jī)會(huì)為我們大慶農(nóng)行的經(jīng)營和發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。而這,正是我從事銀行工作這些年最大的心愿。

  我是19**年7月從省銀行學(xué)校畢業(yè)的。兩年的學(xué)習(xí)生活,為我后來從事銀行工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

  19**年7月參加銀行工作后,我被分配到市分行營業(yè)部工作,并且一干就是12年。期間,我從出納員、會(huì)計(jì)員干起,每天起早貪黑、苦練業(yè)務(wù),虛心向老同志請(qǐng)教,使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平逐步提高,工作經(jīng)驗(yàn)日臻成熟,深受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和好評(píng)。由于自己工作兢兢業(yè)業(yè),一步一個(gè)腳印,逐步走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,先后擔(dān)任營業(yè)部出納股股長、儲(chǔ)蓄股股長、坐班主任、營業(yè)部副主任等職務(wù)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,我深感自己的理論水平還不足以指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,于是,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了金融理論知識(shí)和銀行業(yè)務(wù),先后撰寫多篇調(diào)查報(bào)告、理論文章、工作規(guī)劃、管理制度、工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料等。并先后有多篇論文獲獎(jiǎng),并在省級(jí)刊物上發(fā)表。**年,我針對(duì)農(nóng)行規(guī)章制度零散,部門員工職責(zé)不清等實(shí)際,主編了《企業(yè)文化建設(shè)員工手冊(cè)》一書,對(duì)規(guī)范員工行為,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營起到了積極的促進(jìn)作用。自擔(dān)任副主任職務(wù)以來,我本著“副職為正職負(fù)責(zé)”的原則,用我所智,盡我所能,積極配合一把手工作,在分管的會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄、安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作中,均取得的顯著的成績,為營業(yè)部連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)盈利3,000萬元,做出了一定的貢獻(xiàn)。我本人為此也多次受到省市行的表彰,并多次被大慶市市直機(jī)關(guān)團(tuán)委授予優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀團(tuán)干部,新長征突出手等榮譽(yù)稱號(hào)。1**8年,我被總行評(píng)為全國農(nóng)行系統(tǒng)青年崗位能手。

  在營業(yè)部工作這12年,我從一名普通的業(yè)務(wù)員成長為一名基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部,期間所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,既為我以后從事銀行管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),同時(shí)也使我懂得了一個(gè)道理,那就是只要勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人,前途就一片光明。

  1**9年初,市行黨委根據(jù)我的工作業(yè)績和工作表現(xiàn),提拔我任市行市場開發(fā)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí),市場開發(fā)對(duì)于已經(jīng)形成固定思維模式的農(nóng)行人來說是一個(gè)全新的概念,對(duì)我自己來說,更是一個(gè)門外漢。就任后,我閱讀了大量有關(guān)市場開發(fā)等方面的理論書籍,首先在理念上對(duì)市場開發(fā)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),在此之后,我創(chuàng)造性地開展工作,利用各種關(guān)系,通過各種渠道,兩年間,累計(jì)開發(fā)開辦中間業(yè)務(wù)三大類,二十多個(gè)品種,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入200多萬元;累計(jì)開發(fā)石油、石化等優(yōu)良存款客戶34個(gè),兩年全轄對(duì)公存款實(shí)現(xiàn)純?cè)?0個(gè)億;共開發(fā)以新華發(fā)電廠為代表的優(yōu)良借款客戶4個(gè),累計(jì)營銷借款近4億元,為全行利潤計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)做出了積極的貢獻(xiàn)。1**9年度,市分行被評(píng)為全國十佳企事業(yè)存款先進(jìn)單位,20xx年度,我個(gè)人被市行授予突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

  在市場開發(fā)部工作這兩年,時(shí)間雖然短暫,但對(duì)我來說,卻獲益非淺。這兩年中,我“認(rèn)識(shí)”了開拓,“理解”了創(chuàng)新,了解了市場競爭的殘酷,習(xí)慣了營銷途中的艱辛,同時(shí),也使我懂得了一個(gè)道理:只要付出,就會(huì)有回報(bào)。

  今年年初,市行黨委安排我到肇州支行工作,這對(duì)我來講,既是一種機(jī)遇,又是一種挑戰(zhàn)。說是機(jī)遇,是因?yàn)榈娇h支行負(fù)責(zé)全面工作,是鍛煉、提高自己工作能力最直接、最有效的途徑;說是挑戰(zhàn),是因?yàn)榭h支行情況復(fù)雜,經(jīng)營困難,不利于開展工作。在這種情況下,我還是于年初正式到肇州支行上任了。在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們都知道,今年正是縣支行機(jī)構(gòu)撤并,人員分流的高峰期,在我就任的短短9個(gè)月時(shí)間里,按照上級(jí)行的要求,肇州支行就撤并了4個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu),人員分流、業(yè)務(wù)歸并等問題十分棘手,同時(shí),隨著機(jī)構(gòu)的撤并,給資金組織、清欠盤活等工作帶來了前所未有的困難,在這種復(fù)雜的背景下,我頂住來自方方面面的`工作壓力,從“穩(wěn)定員工思想情緒、激發(fā)員工工作熱情”入手,創(chuàng)造性地開展工作,穩(wěn)妥地解決了各種矛盾和問題,消除了各種不良的負(fù)面影響,使業(yè)務(wù)經(jīng)營工作在短時(shí)間內(nèi)步入了正軌,并取得了一定成績。截止到三季度末,累計(jì)組織存款2,538萬元,實(shí)現(xiàn)利息收入642萬元,收息率達(dá)**、8%,清收不良借款515萬元,盤活不良借款200萬元,保全不良借款500萬元。

  在肇州支行工作這9個(gè)月,使我懂得了作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如何在逆境中尋找解決問題的突破口,如何善于發(fā)掘人的能量,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。這些工作經(jīng)歷,對(duì)鑄造我現(xiàn)在這種“堅(jiān)韌不拔、樂觀自信、勇于開拓、頑強(qiáng)拼博”的性格起到了積極的作用。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我從事銀行工作14年,從一名普通的業(yè)務(wù)員到一名支行行長,親身經(jīng)歷了我們農(nóng)業(yè)銀行從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的國有專業(yè)銀行向市場經(jīng)濟(jì)體制下的國有商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)軌過程,親眼目睹了我們大慶農(nóng)行創(chuàng)造的一個(gè)又一個(gè)的輝煌業(yè)績,我深深地為自已成為大慶農(nóng)行的一員而感到驕傲和自豪。當(dāng)前,我國已正式加入WTO,我們農(nóng)業(yè)銀行也即將面臨前所未有的沖擊和挑戰(zhàn),能夠在這種形勢(shì)下,為我們大慶農(nóng)行分憂和獻(xiàn)策出力,是我不懈的追求和最大的心愿。如果我能有幸成為大慶農(nóng)行的一名后備干部,我會(huì)加倍珍惜這次難得的機(jī)會(huì),積極配合領(lǐng)導(dǎo)尋找探索解決我們大慶農(nóng)行減虧增效的新途徑和新辦法,用忘我的工作熱情和踏實(shí)的工作作風(fēng)來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任和支持,為大慶農(nóng)行的經(jīng)營和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇4

  大家好!今天是個(gè)難忘的日子,是我第一次面對(duì)大家進(jìn)行競聘演講。我競聘的崗位是:護(hù)理系主任。我把它當(dāng)作向大家學(xué)習(xí)和交流的一次難得機(jī)會(huì)。在此我要把競聘的感想以及對(duì)我院護(hù)理系的建設(shè)的構(gòu)想傳遞給大家。

  說實(shí)話,我一直認(rèn)為自己是個(gè)沒有遠(yuǎn)大志向的人,凡事隨意而安,盡力而為就好。對(duì)于從事管理工作,內(nèi)心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來,我欣喜地看到我院在管理上發(fā)生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀念,做到人盡其才、才盡其用。在這里,我們?yōu)榱艘粋(gè)共同的發(fā)展目標(biāo),相互理解,相互支持,和學(xué)校同呼吸、共命運(yùn)。作為學(xué)校的一員,我深切地感受到生活在這個(gè)大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學(xué)管理氛圍讓我陶醉。在這個(gè)大環(huán)境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,并且干得有創(chuàng)意、有激情,實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值的最大化。這深深地感染了我,激勵(lì)了我!這次學(xué)校又拿出8個(gè)中層干部的職位來競聘,為年輕人創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)人價(jià)值增值的最佳氛圍,在我的面前仿佛就是一個(gè)百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺(tái),舞臺(tái)上熱鬧非凡!作為一個(gè)年青人,要有勇氣去表達(dá)自己,要想去見識(shí)更大的世界,不去試試,將來一定會(huì)感到遺憾。

  那么我適合干護(hù)理系主任一職嗎?細(xì)細(xì)想來,自己有三個(gè)性格特點(diǎn)可能對(duì)這一職位有優(yōu)勢(shì)。我對(duì)自己的定位是:一個(gè)對(duì)護(hù)理教育滿懷信仰的人;一個(gè)寬容真誠的人;一個(gè)勤勉的人。對(duì)護(hù)理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護(hù)理教育的動(dòng)力,它讓我上課滿懷激情,深得學(xué)生喜愛。同時(shí)我也享受著每一次教學(xué)上的創(chuàng)新帶給我的欣喜。我希望這種特質(zhì)也能使我在管理上飽含激情并且不斷創(chuàng)新。作為一個(gè)寬容真誠的人,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴,彼此支持,這種寬松的心理環(huán)境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悅。作為一個(gè)勤勉的人,我在工作中總是通過多做功課來彌補(bǔ)自己的不足,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長,我從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的品格和寶貴的工作和生活經(jīng)驗(yàn),由大學(xué)畢業(yè)時(shí)一門課都講得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在連上多門都能口若懸河,他們見證了我的成長,我也享受著勤勉學(xué)習(xí)所帶來的快樂。

  我在護(hù)理教研室工作了十二年,見證了我院護(hù)理專業(yè)的起步和輝煌:護(hù)理專業(yè)的學(xué)生由當(dāng)年的在校生不足200人變成了今日的人;我院畢業(yè)的護(hù)理學(xué)生已經(jīng)大部分在國內(nèi)各大醫(yī)院成為了業(yè)務(wù)骨干;教研室的教師個(gè)個(gè)成了教學(xué)能手,學(xué)院對(duì)教研室的建設(shè)也進(jìn)行了傾斜性的投資,使得護(hù)理教研室無論是內(nèi)涵建設(shè)還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破。前輩們?cè)谧o(hù)理專業(yè)的課程建設(shè)、理論和實(shí)踐教學(xué)、師資建設(shè)以及對(duì)外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架,所有這些都為護(hù)理教研室贏得了南昌大學(xué)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù);護(hù)理教研室也已然成為了我院的驕傲,現(xiàn)在它要由室改系了,這真是一個(gè)令人振奮改變!對(duì)于護(hù)理系未來的發(fā)展,我滿懷憧憬!

  假如我能夠競聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、勇于爭先的優(yōu)良風(fēng)范,帶領(lǐng)我的護(hù)理同仁們?nèi)ミM(jìn)一步完善已有的護(hù)理教育管理體系,并且力求創(chuàng)新。

競聘干部演講稿 篇5

  首先,請(qǐng)?jiān)试S我代表上一屆教務(wù)處全體工作人員,對(duì)校長室的關(guān)心和愛護(hù)表示由衷的感謝,對(duì)一直支持和幫助教務(wù)處工作的全體教職員工表示誠摯的謝意。

  本人19xx年畢業(yè)于蘇州大學(xué)政治系,歷任湯家初中政史地學(xué)科教研組長、班主任、工會(huì)主席、教務(wù)副主任、教務(wù)主任,20xx年入黨,20xx年取得中學(xué)一級(jí)教師職稱,20xx年取得本科學(xué)歷。

  今天, 我競聘的崗位是教務(wù)主任, 16年工作的經(jīng)歷,我具備了以下有利條件:

  1、有勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神

  從教16年來,我有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn),虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發(fā),干一行、愛一行、專一行,不少工作時(shí)效性、原則性都很強(qiáng),我都能想方設(shè)法、準(zhǔn)確、及時(shí)完成工作任務(wù).

  2、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

  勝任初中政治和歷史的循環(huán)教學(xué),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“學(xué)程導(dǎo)航”的授課范式,構(gòu)建有效課堂、高效課堂,追尋和諧課堂、理想課堂,教學(xué)效果顯著,歷年來所任課班級(jí)平均分列學(xué)校之首,發(fā)表教育教學(xué)論文多篇。

  3、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力與管理能力。

  有6年的班主任工作經(jīng)歷,所帶班級(jí)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)好,特別的是20xx屆,重點(diǎn)高中錄取人數(shù)、普通高中錄取人數(shù)和初中后升學(xué)率均居年級(jí)之首。

  作為學(xué)校的工會(huì)主席,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展好工會(huì)工作,認(rèn)真落實(shí)五必訪,開展了一個(gè)教師至少幫扶一個(gè)困難學(xué)生的168愛生工程,組織教職工向?yàn)?zāi)區(qū)的捐款活動(dòng)和幫扶困難群體的一日捐活動(dòng),實(shí)施了“每天鍛煉一小時(shí),健康生活一輩子”的“園丁健身工程”,積極開展新老幫扶的青藍(lán)工程、名師工程、同伴互助工程。

  擔(dān)任教務(wù)主任期間,參與、策劃、主持多項(xiàng)了重要活動(dòng),包括:海門市首屆初中生經(jīng)典詩文誦讀、南通市十一五教科研課題的開題、海門市級(jí)的多次教研活動(dòng)、英語口語中考、理科實(shí)驗(yàn)操作考核、達(dá)標(biāo)創(chuàng)特等。

  從20xx年任教務(wù)主任以來,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),煉就了做好教務(wù)工作所需的組織領(lǐng)導(dǎo)、上下協(xié)調(diào)、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔(dān)的工作經(jīng)常受到上級(jí)有關(guān)部門贊揚(yáng),使單位領(lǐng)導(dǎo)省心,教職工放心。在學(xué)生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

  假如我有幸競聘成功,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我的長處,協(xié)助校長做好教務(wù)處工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),細(xì)化教學(xué)過程管理,組織教師扎扎實(shí)實(shí)開展課堂教學(xué)改革,加強(qiáng)教研科研、教學(xué)反思的力度,提高教學(xué)質(zhì)量,為使我校成為農(nóng)村初中的品牌而不懈努力。同時(shí),樹立為學(xué)校、教師、學(xué)生、家長的服務(wù)意識(shí),成為你們的合作伙伴。

  不管競聘的結(jié)果如何,我都會(huì)一如既往地勤奮工作,不斷強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),做好本職工作;我都會(huì)為湯家初中這艘前進(jìn)的大船,開拓創(chuàng)新,奉獻(xiàn)自己的青春和才智。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  今天參加后備干部競聘會(huì),是我的榮幸,也是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù),我衷心的表示感謝!

  本人,男,漢族,中共黨員,大學(xué)本科、研究生學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師職稱。1963年11月出生于縣,籍貫。1981年參加工作,曾先后擔(dān)任計(jì)劃股股長等職務(wù);1995年被聘任為行長助理;1998年被任命為黨總支書記、行長;20xx年被任命為黨委書記、行長至今。

  本人1998年在任行長期間,該行連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)盈利;20xx年在支行任行長期間,致力尋找業(yè)務(wù)經(jīng)營突破口,全面推行不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營,超計(jì)劃完成各項(xiàng)指標(biāo),該行減虧171萬元,撤并低效網(wǎng)點(diǎn)8個(gè),下崗分流富余人員67人。1999年至20xx年連續(xù)五年被評(píng)為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進(jìn)個(gè)人;20xx年榮獲縣“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

  黨的十六大明確指出,國有商業(yè)銀行要“實(shí)行股份制改造,加快處置不良資產(chǎn),充實(shí)資本金,創(chuàng)造條件上市”。這對(duì)來說,既是挑戰(zhàn),更是機(jī)遇。結(jié)合Xx實(shí)際,確定我的工作思路是:轉(zhuǎn)變觀念,與時(shí)俱進(jìn),樹立科學(xué)的發(fā)展觀,大膽創(chuàng)新,以人為本,控制風(fēng)險(xiǎn),有效經(jīng)營,為改革上市不懈努力。工作目標(biāo)是:有的放矢,務(wù)求實(shí)效,狠抓“利潤、資產(chǎn)質(zhì)量、存款”三項(xiàng)任務(wù);改革優(yōu)化機(jī)構(gòu),建立高效的內(nèi)部管理體系;建立全面的風(fēng)險(xiǎn)控制體系;完善市場化激勵(lì)機(jī)制;強(qiáng)化管理,提高決策水平;以人為本,實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略。

  以后我應(yīng)該重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面做好工作:

  一是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新,加大改革力度。相對(duì)來講,處于后起和劣勢(shì)地位,面對(duì)挑戰(zhàn),要團(tuán)結(jié)一致,奮起直追,積極實(shí)施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力,萬眾一心,才能切實(shí)提高的競爭實(shí)力。要勇于開拓創(chuàng)新,加快金融產(chǎn)品創(chuàng)新進(jìn)程,要立足全能化、網(wǎng)絡(luò)化、精品化和效益化,使創(chuàng)新成為員工自覺行動(dòng),全員參與。以效益為出發(fā)點(diǎn),把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結(jié)合,切實(shí)解決制約農(nóng)行發(fā)展的瓶頸。要“有所為,有所不為”,正確處理發(fā)展與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,既不能因循守舊、四平八穩(wěn),更不能不顧條件、急于求成。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量,防范風(fēng)險(xiǎn)前提下的發(fā)展。要因地制宜,打好基礎(chǔ),練好內(nèi)功。以效益作為衡量發(fā)展的尺度,提高自身的造血功能。

  二是要強(qiáng)化信貸風(fēng)險(xiǎn)防范與化解。要?jiǎng)?chuàng)造條件上市,防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn),提高信貸資金質(zhì)量是當(dāng)務(wù)之急,要高度重視“風(fēng)險(xiǎn)與收益匹配”原則,風(fēng)險(xiǎn)和利潤是同一枚硬幣的正反兩面,彼此不能分離。要積極調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),由“規(guī)模型”投放轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶б嫘汀蓖斗;要以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警為中心,將貸后管理工作落到實(shí)處;要加大不良資產(chǎn)處置力度,運(yùn)用好政策補(bǔ)償和化解風(fēng)險(xiǎn),全面推行和完善分帳經(jīng)營,加大清收力度;要加大責(zé)任追究和處罰力度,同時(shí)要切實(shí)實(shí)行績效掛鉤、加大清收獎(jiǎng)勵(lì)力度。

  三是實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制。人才是改革發(fā)展關(guān)鍵所在,是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求,著力打造“三支隊(duì)伍”,培養(yǎng)“五類人才”。創(chuàng)建公平、公正、公開的選人平臺(tái)。激發(fā)全行員工自我成才的積極性,整體優(yōu)化在崗人員隊(duì)伍,整合機(jī)構(gòu),完善激勵(lì)機(jī)制,建立績效考評(píng)、按崗取酬的現(xiàn)代企業(yè)分配制度。

  以上報(bào)告如有不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。

  謝謝大家!

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