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競聘干部演講稿

時間:2021-09-01 11:26:43 演講稿 我要投稿

關(guān)于競聘干部演講稿模板六篇

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在現(xiàn)在的社會生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編整理的競聘干部演講稿6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于競聘干部演講稿模板六篇

競聘干部演講稿 篇1

尊敬的各位評委:

  大家好!

  非常感謝xx局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個公平競爭、施展才華的舞臺!基于時代的召喚、事業(yè)的追求和組織期待,我愿誠懇地接受組織的考驗和挑選。

  我叫xx,今年xx歲,現(xiàn)×××局黨組書記局長,我競聘的職位是xx。

  參加這次競聘,我主要有以下四個方面的優(yōu)勢:

  一是有堅定的政治立場。多年來,組織教育、家庭熏陶和黨性約束,使我不斷成熟,能夠做到為人正直,處事公道,胸襟坦蕩,謙虛穩(wěn)重,立場堅定不放松,大是大非不糊涂,駕馭全局不偏向。

  二是有嫻熟的業(yè)務(wù)技能。從稅20年來,向書本學(xué)習(xí),從無字處讀書是我獲取知識的兩大源泉。通過學(xué)習(xí)取得了會計本科文憑,經(jīng)過稅政、征管、稽查、稅務(wù)師管理中心等多個業(yè)務(wù)崗位的錘煉,我迅速成為稅收業(yè)務(wù)工作的內(nèi)行,具備了較強的政策理論水平和組織指揮能力,并先后在省市級刊物上發(fā)表稅收理論文章1xxxx篇。

  三是有豐富的管理經(jīng)驗。參加工作以來,我經(jīng)歷過為人師表到為國聚財?shù)慕巧D(zhuǎn)換,從事過基層稅干到市局副科長、科長、縣局局長等崗位工作。在不同崗位上,注重善于思考,勤于總結(jié);精誠協(xié)作,和衷共濟;體貼下屬,以情感人,逐步摸索出以人格魅力感染人,以真誠關(guān)愛凝聚人,以規(guī)范管理約束人的管理方法。在**縣局任職三年,該局連續(xù)三年被評為省級雙文明單位和市局先進單位,我個人被組織確定為市局后備領(lǐng)導(dǎo)干部。20xx年,xx縣局被作為國稅系統(tǒng)思政工作會議“**”參觀示范點。

  四是有較強的敬業(yè)精神。我始終奉行積極向上的人生態(tài)度,“茍利國家生死以,豈因福禍趨避之”。20年前我義無反顧地選擇了稅收工作,把自己全部的熱情、美好的青春和不懈的追求都奉獻給了稅收事業(yè)。今天,我相信這仍將是我能在總會計師這個崗位上擺正最佳位置,發(fā)揮最佳水平,創(chuàng)造最佳效應(yīng)的不竭動力。

  我也深知,xx不僅僅是一副“官銜”,一種權(quán)力,一個象征,更多的是一項使命,一份責(zé)任,一種奉獻。如果我有幸競聘成功,我將忠實地履行職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,成為一名政治成熟、業(yè)務(wù)精通、領(lǐng)導(dǎo)有力、作風(fēng)正派、組織滿意、群眾擁戴的合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

  各位評委,“勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷”。無論面對的是鮮花還是荊棘,是成功還是失敗,有了這份經(jīng)歷和鍛煉,我將更加堅實地踏上明天的征程。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年xx歲,20xx年參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。20xx年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。

  下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

  一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自20xx年以來,我一直在人教科負責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認真負責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。xx年,我擔(dān)任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

  三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責(zé)。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作:

  一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策。工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

  二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案。動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

  三是在培訓(xùn)工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合。從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時,從長遠角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。

  四是加強人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度。使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

  五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力量。

  六是要通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。注重綜合能力的培養(yǎng),高標準、嚴要求,以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

  以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔(dān),在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后,祝愿大家在這次機構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功!

競聘干部演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

  大家好!

  今天我站在這個平臺上,就是要競選團委委員,想必團的宗旨我們在宣誓過時都學(xué)習(xí)過吧,我個人的認為是:“無論你宣誓過多少遍,也不管你們知道多少大道理,只有真正做到,才是真正的知道!

  我做事認真負責(zé),從來都是追求卓越,追求精細,并不是只顧做事而是努力想辦法把事情做得更好,我是個有理想,有抱負,同時是個平凡又不甘于平凡的女孩,我一無所有卻有著無所不有的夢想,我偏偏渴望并試圖演繹輝煌,這就是我積極進取的人生態(tài)度,我性格活潑開朗,積極樂觀,我有目標便會讓它早日成為現(xiàn)實而努力奮斗著,并且不退縮,無論再大的風(fēng)險和浪潮,我堅持前進,只因我要證實我自己就是那風(fēng)雨中的鏗鏘玫瑰,一路的風(fēng)雨兼程,只會把我煉就得更堅韌不拔,意志堅定。

  我從小在嚴厲的家庭教育和深厚的校園文化熏陶下成長,我懂得人活著不是只做自己喜歡做的事,而是做自己該做的事,負自己的責(zé)任;也明白,高標準處事,低調(diào)做人的獨善其身的藝術(shù),有人說:”所有的風(fēng)景都會拒絕一部會人,偏愛一部分人,所有的人生都屬于不同的風(fēng)景,但我有足夠的勇氣和信念去攀臨我所想要達到的境界。

  十六載的春秋更替,培養(yǎng)我具有“四顆心”,耐心、信心、愛心和責(zé)任心,真誠地去對待每一個人,每一件事,我追求范仲淹“不以物喜,不以己悲”的博大胸襟。如果我能成為一名團委委員,我會用真誠、耐心、熱情來完成團委老師交給我的任何工作,因為熱情是工作的原動力,在平時的工作中,嚴格要求自己,不斷追求新知,并對團委不完善的地方提出自己的見解,更會用實際行動來證明自己,服務(wù)大家。

  謝謝,我的演講完畢。

競聘干部演講稿 篇4

  大家晚上好 !

  今天非常榮幸能夠參加這次競聘,首先,我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會,讓我們能夠站在這臺上展現(xiàn)自我,這是一次難得的鍛煉機會,我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流,這就是我人生中的一次收獲。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古,這次我競聘的是雷波信用社的中層后備干部,接下來我將從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委以及各位同事作如下競聘演講:

  第一方面,我個人的基本情況。

  我今年**歲,是土生土長的雷波彝族人,中共黨員,大學(xué)本科,**年畢業(yè)于**大學(xué),**年*月有幸加入了**信用社,分到**分社,先后從事出納、會計、信貸等工作。

  第二方面,我競聘的優(yōu)勢。

  1、我非常熱愛農(nóng)村信合事業(yè),同時我在大學(xué)里學(xué)的是彝漢翻譯,擅長彝語,通曉漢語,在少數(shù)民族地區(qū)開展工作我有堅實的語言溝通能力。2、在工作中,我做到了干一行愛一行,在工作崗位上做出了一定的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可和肯定,***年度榮獲**農(nóng)村信用聯(lián)社股份有限公司“先進個人”稱號,這一榮譽的取得,定將激勵著我在今后的農(nóng)村金融工作中嚴格的要求自己,做一名爭先創(chuàng)優(yōu)的信合員工。3、經(jīng)過兩年來在農(nóng)村信用社的工作,自己綜合素質(zhì)有了較大的提高,思想上從幼稚到成熟,業(yè)務(wù)上從生疏到熟練,已逐漸成長為我社的業(yè)務(wù)骨干。4、我具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在工作中我努力做到堅持制度、執(zhí)行流程、嚴守紀律,以共同的目標團結(jié)他人,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。5、我個人還年輕,年輕就應(yīng)該有所擔(dān)當,年輕就應(yīng)該當仁不讓,年輕就應(yīng)該放飛夢想,年輕就應(yīng)該激情無比,年輕就應(yīng)該張開翅膀在藍天上翱翔,我愿意用我的一生在信合的戰(zhàn)線上拼搏奉獻,實現(xiàn)自己的人生價值,在積極進取中不斷的追求,在求真務(wù)實中認識自己,在當今社會競爭中完善自己,作為懷揣夢想的年輕人,我定能創(chuàng)造和把握一切機會。

  第三方面,我對后備干部的理解和認識。

  所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權(quán)限,根據(jù)有關(guān)選拔標準和選拔程序,選拔出德才皆備、素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部,為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要來源,其整體素質(zhì)的高低,直接影響著領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)的高低。如果我能成功競聘為中層后備干部,我將保持謙虛謹慎的工作作風(fēng),對自己高標準嚴格要求,加強思想政治學(xué)習(xí),加強規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行,顧全大局,服從縣級信用社的工作安排,踏實工作,勤學(xué)業(yè)務(wù)、勤學(xué)管理,努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工,在單位需要時,勇于承擔(dān)重任,不辜負組織的培養(yǎng)。

  總之,這次競聘不管成功與否,我都會一如既往的以旺盛的精力,飽滿的工作熱情,謙虛謹慎的工作作風(fēng),扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,用實實在在的行動實現(xiàn)自己的人生價值,相信我的真誠,我會積極的做好每一件事情,相信我的熱情,我會感染身邊的每一個人,相信我的活力,我會樹立好農(nóng)村信用社的形象,為**農(nóng)村信用社的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇5

  在下崗的大幾年里,我找準了賢妻良母的位置。我成天圍著鍋碗瓢盆轉(zhuǎn),操著柴米油鹽心。但我知道我的事業(yè)在丈夫身上;我的未來在兒子身上。我放飛著自己的理想,夯實著自己的希望。這幾年來,我看著自己的丈夫從一名普通的稅務(wù)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,幫著自己的兒子從一名小學(xué)生成長為一位中學(xué)生。丈夫說:有你,我有一個溫馨的港灣,風(fēng)風(fēng)雨雨我敢拼敢搏,坎坎坷坷我敢走敢闖。兒子說:有你,我有一個幸福的歸宿,跌跌蕩蕩我平平安安,碰碰磕磕我坦坦然然。即便是這樣,我依然用自己的眼觀察世界,用自己的心體味人生。我營造著一個融洽的家庭,但我做著社會的人。

  我知道居委會的工作就是從融洽中見真情,從基層里體現(xiàn)上層建筑,從細微處把握宏觀方向。家庭是社會的細胞,人是家庭的成員。居委會首先面對的就是你的喜怒哀樂。有我,我會使你的喜多一點,怒少一點,哀淡一點,樂濃一點。居委會直接服務(wù)的是家庭的榮衰悲歡。有我,我會使每一個家庭榮衰一春秋,悲歡一場戲。居委會營造的是一個安定祥和的社區(qū)。有我,這個社區(qū)就是一個歡樂的大家庭。因為我能說能做,因為我有能力說到做到。

  我其實更知道,居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業(yè)的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現(xiàn)我的夢想——我們共同的理想。靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經(jīng)濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區(qū)文明的時候我大膽地站出來了。

  我有一顆心,這顆心包容著責(zé)任和愛意。我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣。最后,面對大家真誠注視的目光,我只真誠的'說一句:請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  上午好!

  今天我懷著既高興又激動的心情來到這里。高興是因為今天我們社區(qū)要選出一位能夠真正代表社區(qū)居民利益的當家人;激動是因為我有幸的是一名參加主任競聘候選人,

  我叫xx,大專文化,中共黨員,40年生人,原供銷社主任,XX年底企業(yè)改制下崗。在供銷社18年里,我從一名普通營業(yè)員,一步一個腳印地做起,當過營業(yè)員,干過采購員,做過辦公室秘書,當過支部副書記.主任。這期間,總是組織的培養(yǎng)和自己的努力,我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗和比較深厚的理論知識,也具備了堅實的組織能力。可是正如一首反應(yīng)下崗工人的歌里唱道的一樣:昨天的榮耀已成過去,今夜我們又從走進風(fēng)雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮斗的信念依然是這樣堅定。

  站在大家面前的我,滿懷自信而又謙虛謹慎,性情穩(wěn)重而不呆板,充滿激情不事張揚,待人熱情并不乏主見,堅持原則而不乏靈活。多年的工作經(jīng)驗,使我學(xué)會了尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,養(yǎng)成了良好的職業(yè)道德和較強的工作能力。多年的工作經(jīng)驗,使我自信我能夠勝任街道辦事處的工作崗位。

  我的工作經(jīng)驗培養(yǎng)了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業(yè)精神。我是一個在場鎮(zhèn)的孩子,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的格言伴隨了我三十多個春秋,踏實肯干是我與生俱來的工作品格,在工作中,我愛崗敬業(yè)、勤政廉政、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、任勞任怨,干一行、愛一行,逢一必爭、逢冠必奪,努力把工作做得最好。

  我的多年寒窗生涯培養(yǎng)了我虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。知識經(jīng)濟的到來使學(xué)習(xí)成為一個人的終生需要。在平時的工作中,不論忙閑,我總能不見斷地學(xué)習(xí),提高自己的理論素質(zhì),提高自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的政治素質(zhì),掌握了計算機、經(jīng)濟等與時代的發(fā)展相適應(yīng)的新知識;同時,能夠虛心地向老同志求教,學(xué)習(xí)他們的實際工作經(jīng)驗和工作方法,為已所用。不間斷的學(xué)習(xí)使我從書本和老同志那里汲取了豐富的營養(yǎng),為工作提供新動力、為解決問題提供新思路、為開創(chuàng)性地進行工作打開新局面,在工作中即能立足于現(xiàn)實,又能勇于實踐、開拓創(chuàng)新。

  我的工作經(jīng)歷,四十多年的人生閱歷,堅定了我嚴于律已、善待他人的人格品質(zhì)!拔鹨陨菩《粸、勿以惡小而為之”是父母自兒時教給我的為人處事準則。多年以來,在組織的培養(yǎng)下,在領(lǐng)導(dǎo)同志和朋友的激勵下,我牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,時時處處嚴格要求自己,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、廉潔自律、勤政廉政,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,老老實實做人、勤勤懇懇做事、清清白白從政,把一個廉潔、務(wù)實、高效的社區(qū)干部形象展現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的面前。

  我其實更知道,社區(qū)居委會的工作不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業(yè)的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現(xiàn)我的夢想——我們共同的理想。

  靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經(jīng)濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區(qū)文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心,這顆心包容著責(zé)任和愛意。我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣。最后,面對大家真誠注視的目光,我只真誠的說一句:請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!

  居委會工作直接聯(lián)系千家萬戶,是黨和政 面對機遇和挑戰(zhàn),我拼搏、我努力,我渴望成功,如果競選成功,我將不辜負上級組織、領(lǐng)導(dǎo)和廣大居民的厚望,與居委會的同志們一道全心全意為居民服務(wù),充分發(fā)揮好社區(qū)人民群眾之間的作用,全力推進社區(qū)各項建設(shè),按照管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設(shè)目標,努力把我們的社區(qū)建設(shè)成為民主更加健全、服務(wù)更加完善、治安更加良好、環(huán)境更加優(yōu)美、居民生活更加便利、人際關(guān)系更加和諧的小康社區(qū)。

  謝謝大家!

競聘干部演講稿 篇6

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  今天,我之所以參加這次中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘活動,是因為一方面,表明我對推行中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己的才華,并借此機會和大家交流,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。我相信,通過這次職務(wù)競聘,必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。

  競聘本科副科長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  我的第一個有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

  做為中層領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險品。

  我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個人修養(yǎng)方面,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷修練學(xué)習(xí)培養(yǎng)而來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,常常讀下書、習(xí)下字畫,從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進入二十一世紀之后,這世界變化又快又大,精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學(xué)習(xí)和反省,這就是所謂的厚德載物。?傊遗κ棺约撼蔀橐粋有高尚情操有修養(yǎng)的人,

  在工作作風(fēng)方面,能吃苦耐勞,認真負責(zé),行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來就不會攬功諉過,假公濟私,爭名奪利……。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉……沒說一名怨言……(舉例非典時等等……)

  我第二個有利條件是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。(舉例說明)

  我第三個有利條件是:

  具有熟悉科具體業(yè)務(wù)和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。

  第四個有利條件是:

  具有較好文字綜合能力。

  誠然,金無足赤,人無完人,在肯定我的有利條件的同時,本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處:

  與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對于我所競聘的職務(wù)崗位的認識和上崗后的設(shè)想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息"。

  具體為以下幾點:

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關(guān)搞好服務(wù)。通信站的天職是服務(wù),本質(zhì)是服務(wù),體現(xiàn)的價值也是服務(wù)。目前重點任務(wù)就是抓好話務(wù)、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平。

  2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網(wǎng)站建設(shè)以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓(xùn)力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

  5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務(wù)、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

  6、協(xié)助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我本科人人有崗位、人人有事做,機構(gòu)健全,崗人相宜,定位準確。

  作為副手,一切都有要以科長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

  副職的主要職責(zé),對科里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供科長參考,向科長提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好本科的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當科長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當科長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對處的交涉,彌補科長所不能的面

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