畢業(yè)演講稿模板6篇
演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在不斷進步的社會中，演講稿的使用頻率越來越高，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的畢業(yè)演講稿7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
畢業(yè)演講稿 篇1
同學們、老師們：
今天，在這里，我們召開某某中學辦學史上第一次畢業(yè)典禮，你們是某某中學首屆初中畢業(yè)年級，我要從三個方面來評價總結你們這一屆：
首先，你們是某某中學辦學史上開天辟地、永載史冊的一屆。有了你們才有了某某中學，你們使“0”變成“1”，校史陳列室中將留下你們重要的位置，以后每一屆的學生都將看到你們全年級的巨幅合影，世世代代，直到永遠。
其次，你們是拼搏進取、可敬可佩的一屆。回顧辦學伊始，條件艱苦。生源質量不好，你們和某某中學的領導、老師開始了艱難的拼搏之路。你們是不甘示弱的群體，敢于向高目標前進，有力地形成了某某中學三風建設中最核心的內容。你們是高素質的學生群體，你們待人溫文爾雅，處事遵規(guī)守紀。三年中，你們做出了好榜樣。
三年來，你們以優(yōu)異的成績勝利告捷。在學科競賽中，你們取得了天長市化學團體總分第一，英語、語文團體總分第二，物理團體總分第三的佳績。在全市初三畢業(yè)考試中，你們又獲得個人總分全市第一。你們取得的成績可敬可佩，為炳輝中學的教育教學工作豎起了豐碑，我代表炳輝中學的全體教職工感謝你們！
最后，我要說，首屆初中是相濡以沫、可歌可泣的一屆。三年前，你們和你們的父母相信炳中，走進炳中，長期的學習生活，使你們與炳中產生了深厚的感情，你們熱愛這里的師長，熱愛這里的一草一木，這些都表現在你們尊敬師長的一聲聲問候中，表現在你們臉上的笑容中，表現在你們文雅的行動中……，這是一種純真的感情，這種感情將伴隨著你們終生。
從另一個角度來說，學校的領導和老師，對你們這一屆同學，三年來一直懷著一種特殊的感情，這種感情表現在平時語重心長的教誨，表現在期待的目光之中，表現在每一節(jié)課堂和一早一晚的巡查與呵護中。我們不應該忘記，學校的領導和教師對你們這一屆付出的心血，在今天的時刻，我們不能不懷念為了你們成長作出重要貢獻的教導主任兼年級主任孫道鵬同志，我們不能忘記周志元老師、王家志老師積勞成疾，張兆紅老師因負擔過重提前生養(yǎng)，不能忘記何琴老師、劉冰老師、王琨老師等全體任課老師在1000個日日夜夜里流下了辛勤汗水。
總之，祝愿同學們在今后的人生道路上做一個品德高尚、堂堂正正的人，做一個勇于拼搏，不斷進取的人！
離別了，我們沒有長亭外古道邊的凄楚，二鳳山不老，白塔河長流，我們還會再相逢！報國碑前，矢志壇上，留有我們永久的期待！
謝謝同學們！
畢業(yè)演講稿 篇2
我不會回來了，我的生命在這里的一頁已經翻過去了，以后我只會以新的身份再來到這里。還在書寫自己那一頁的人啊，你們是否會以這樣的覺悟，謹慎而果斷地寫下去呢？
不會后悔的決心，與充滿遺憾的回憶，這就是人生。如果失去了前者，也就不會感覺到后者，人生也就停滯了，新的一步也無法邁出。另一方面，當一個人回首過去，如果沒有感到坎坷，那他的生命也未免過于平淡了。
就這樣，4年的大學生活終于也結束了。這4年間，每一時刻的言行，每一時刻的心境，這些瞬息萬變的感受是何等的廣闊與豐富。有人只關心歡樂地瞬間，將它們排在痛苦的前面，將之稱為積極樂觀地看待人生。是呢，確實如此，不過我不是，有什么必要去否定自己來時的腳印呢，有什么必要去進行取舍，來縮短自己已經如此短暫的人生呢？
這大學的4年里，上了各種各樣的課，認識了各種各樣的老師和同學，參加了公益的、興趣的、玩樂的活動，到過商街到過鄉(xiāng)村，去過軍訓去過慶典，出現過興奮的不快的時刻，經歷過咬牙切齒的開懷大笑的瞬間；而且呢，問過路也指過路哦。
這大學的4年里，發(fā)生了各種各樣的很多事，我很高興這一點。
畢業(yè)演講稿 篇3
教師學員在區(qū)委黨校畢業(yè)典禮演講稿優(yōu)秀范文
尊敬的各位領導、各位學員:
大家好！
首先感謝區(qū)委黨校給了我這次參加培訓的機會！同時能作為學員代表在這里談談學習體會令我倍感榮幸！
兩周的脫產培訓雖然時間不算太長，但給我的感觸和思考卻頗多，令我感觸最深的是黨的十七大報告中有關科學發(fā)展觀的理論，下面我就想結合我的本職工作，談談我對科學發(fā)展觀的幾點思考。
什么是科學發(fā)展？我個人的理解就是要按照事務的內在規(guī)律進行發(fā)展，落實到教育工作中，我認為就是依據教育的內在規(guī)律來發(fā)展教育。教育發(fā)展規(guī)律有很多，我認為最為重要的就是“以人為本”，這也是科學發(fā)展觀的核心內容。教育的以人為本我覺得包括兩層含義：一是以生為本，即以我們的教育對象學生為本，尊重學生的成長規(guī)律；二是以師為本，即以教育工作的實施者老師為本，尊重教師的發(fā)展規(guī)律。
關于以生為本，我們的各級教育主管部門、各級學校都在倡導，都在積極努力去做，但落實得還不夠。例如，我們現在的學校管理模式，教師還是絕對的權威，老師講學生聽依舊是教學的常態(tài)，根本沒有達到面向全體學生、尊重每一個學生的程度，因為尊重的基本表現是平等，是對話，是交流，我們很少能夠完全做到；我們的教育評價機制依舊是唯分數論，依舊是一張試卷訂終身，什么尊重學生個性、發(fā)展學生特長統(tǒng)統(tǒng)被忽略，道理很簡單，因為考試不考。我們的孩子過早地背負起了為分數而打拼的責任（外語班、奧數班火爆就是明證），卻失去了作為孩子游戲的天性。這些都是與學生的成長規(guī)律相違背的。
關于以師為本，我認為是嚴重缺失，因為我們的教育部門很少有人這樣提及，他們多數時候強調的是以生為本。我之所以要強調以師為本是因為我覺得離開了教師的健康發(fā)展就很難真正實現學生的健康發(fā)展，正如一個思想灰暗的人很難鼓勵別人積極向上一樣。而我所感受到的現實情況是：我們正在用犧牲教師的健康發(fā)展來換取學生的所謂的成長。早晨6點上班，晚上8：30下班，這本身就是違背了人的正常生理規(guī)律，長此以往，注定教師的發(fā)展不可能具有持續(xù)性。再加上社會對教師的期望值普遍過高，使教師普遍感覺有難以承受之重，據我在做碩士論文的職業(yè)倦怠問卷調查統(tǒng)計，xx三所高中的教師普遍有職業(yè)倦怠感，其中有百分之四十的教師處于重度職業(yè)倦怠之中。為什么會這樣？因為教師的'工作沒有真正得到社會的認可和尊重，集中表現為工作繁重、待遇低、缺乏激勵機制、自身價值難以實現。這本身就違背了社會職業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律，更是與黨的科學發(fā)展觀相背離。
可喜的是我們的教育管理部門已經意識到了上述問題的嚴重性，高中新課程改革正在進行，教師工資制度改革已經啟動，這兩項工作已經抓住了解決問題的關鍵，我堅信，只要將這兩項工作落到實處，xx教育的春天很快就會到來！
我的上述體會似乎有些沉重，但確實是我的真實感受，拔高了說我是在為我們教育的發(fā)展擔憂。畢竟是“天下興亡，匹夫有責”，作為xx優(yōu)秀青年人才更應該責無旁貸！
謝謝大家！
畢業(yè)演講稿 篇4
尊敬的領導、來賓，敬愛的老師，親愛的同學們：
大家上午好！
能夠在即將離開母校的時刻，與朝夕相處的老師、同學再次相聚在這個承載了我們太多美好回憶的校園里，我真是百感交集。六年的小學生活就要劃上圓滿的句號，在我們全體畢業(yè)生即將踏上新的征途之際，我要向尊敬的老師、向親愛的母校道聲真誠的謝謝!過去的我，曾經以為在畢業(yè)典禮上，我可以做得瀟灑，但到了此刻，卻有著千愁萬緒涌上心頭。
回想起一起走過的日子，感覺實在不容易，更多的是對已經定格的歷史的懷念，讓彼此之間在心靈上添加了一絲思念與不舍，卻少了一絲共同生活的影兒。不舍在操場上矯健的身影；不舍教室里的瑯瑯書聲；不舍下課追逐打鬧的日子……其實，心中最不舍的還是學校、老師和同學��！
六年前，我們這群天真無邪的孩子們，為了共同的夢想，從不同的家庭走到一起來，步入了中心小學的校園。尊敬的老師，為了教給我們做人的道理，你們推心置腹地循循善誘，讓我們明善惡、辨是非。師恩難忘，再次地謝謝你們！
今后，我們可能不在同一個校園里、不在同一個班級內學習，但我們都有一顆永恒不變的上進心，未來的道路會有更多的荊棘、坎坷，我們沒有退縮的權利，只要勇敢地做自己該做的事，我們就會描繪出不同的精彩人生。希望我們每個畢業(yè)生都能發(fā)自肺腑地說：今天我以母校為榮，明天母校將以我為榮！
我的發(fā)言到此結束，謝謝大家！
畢業(yè)演講稿 篇5
尊敬的老師們，親愛的同學們：
你們好！
很高興能作為同學們的代表，在我們今天的畢業(yè)典禮上向我們的老師表示真誠的感謝！我們很慶幸，我們選了一位好班長；一年來，我們的李思娟班長為我們班級同學之間的互動和交流投入了很大的精力，組織了許多次成功的活動。謝謝你，李班長！在我們的班級里，有許多同學和我們的班長一樣，為我們的班級作出了非常大的貢獻，比如班副李周南，宋柯，班長助理錢學新，文藝委員唐玲，學習委員畢克云，生活委員陸素英和各位組長們，還有林昌世同學，陳瑞虎同學，邱垂煌同學，等等等等，感謝你們，同學們！
特別是我們的陸素英同學一年來持之以恒地，默默地給我們做了一年的帳房先生。謝謝你，陸同學！雖然我們的課程是結束了，但是我們的學習任務是不會結束的，我們還要通過不斷的學習來提高我們的素質，提高我們的管理水平，希望我們的教授們，老師們還能夠給我們提供幫助和教育。尊敬的教授們，我們期待著再聽到你們的新課。同學們，雖然我們不在同一個教室里聽課了，但是，我們的交往，我們的互動將保持下去，我們的友誼將永遠保存下去，正像我們的胡芬同學提出的那樣，我們要將同學之間的友誼，進一步發(fā)展為親情，友情和愛情。
畢業(yè)演講稿 篇6
各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
光陰荏苒、寒暑流易，又一年歲末年初，回顧過去碩果累累，展望未來前景廣闊。大家都能看到xx中學的事業(yè)正蒸蒸日上，xx中學新的發(fā)展需要華中人共同的努力，學校的發(fā)展離不開個人，學校發(fā)展了才能給個人提供更廣闊的平臺。一元復始，往往是新的夢想開始的時候，新的一年無論是對整個學校，還是對師生個人，都是一個嶄新的開始，新的夢想的實現更需要“正能量”，需要健康樂觀、積極向上的動力和情感。
英國心理學家理查德·懷斯曼在定義正能量時，將人體比作一個能量場，通過激發(fā)內在的潛能使人表現出一個新的自我、一個更加自信且充滿活力的自我。對于學校，也應當營造這樣的一個能量場，為所有積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的人和事貼上“正能量”標簽。幾百人的教職工隊伍、幾千人的學生群體，每個人都有不同的生活境遇，工作要順利、學習要進步、生活要美滿、家庭要幸福、學校要發(fā)展、教學要效率……這都需要釋放不良情緒、緩解不必要壓力、避免種種焦慮，這更需要相互傳遞一份積極的心態(tài)、為學校和個人發(fā)展積聚正能量!
正能量需要每個華中人的努力。給大家向上的信心和希望，鼓舞人們追求幸福夢想，需要學校積極創(chuàng)造“宏觀正能量”，實現從領導就是服務到服務才是領導，也需要個人積極創(chuàng)造“微觀正能量”，實現從負責就是盡責到盡責才是負責。黨的十八大對教育提出了新的希望和要求，中央出臺“八項規(guī)定”后“新作風”給人們展現了“正能量”的力量。作為培養(yǎng)人的學校，作為傳道授業(yè)的教師，作為國家的未來和民族的希望的學生，也應該充分發(fā)揮“正能量”去發(fā)展、去提高、去進步。
“只有改變，才能提升正能量”，理查德在《正能量》開篇就指出了走向精彩人生之路。擁有“正能量”，需要我們看到快樂的力量，想要的快樂是可以擁有的快樂，樂觀的情緒可以讓自己和別人都擁有快樂。作為學校文化的重要部分——xx中學的三苦精神，很多人都知道，三苦即領導苦干、老師苦教、學生苦學，以“正能量”思考三苦，不難發(fā)現三苦精神就是以苦為樂的將心理垃圾轉化為積極溫暖的活力、開啟了神奇的正能量之門。而三苦同時也展現了領導藝術、教學相長的吸引力。形成正能量的關鍵是有著共同理想的群體及和諧的人際關系。在意別人的需要，審視自己的行為，該承擔時不推脫，該努力時不懈怠，如果每個人都能對抗自己的負面情緒，這樣整個學校就能獲得更加陽光的心態(tài)，從而也打造了整個學校的超級意志力。
這需要每個華中人的努力，包括領導、教師、員工、學生�？突谄渲鳌墩芰� 活出全新的自己》中指出，正能量需要找回、需要接納、需要制造、需要積聚、需要掌握、需要運用、需要傳遞，xx中學的正能量，需要每個人的努力!
我們的生活應該是更陽光、更健康、更快樂、更有品質的，每個人都以樂觀的心態(tài)和積極的態(tài)度對待工作、學習、生活，還會有什么困難不能解決、還會有什么理想不能實現呢?同心協(xié)力、積極主動，每一位華中人都應該為學校發(fā)展和實現個人理想與價值積聚傳遞正能量!
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