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企業(yè)演講稿

時間:2021-06-23 12:43:51 演講稿 我要投稿

【精品】企業(yè)演講稿四篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在我們平凡的日常里,演講稿對我們的作用越來越大,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)演講稿4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】企業(yè)演講稿四篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位領導,股東們,各位親愛的實超人們:

  大家晚上好!

  在這里我非常感謝各位董事會成員、各位實超人對我這樣的信任以及市場營銷實訓室對我的培養(yǎng),給了我擔任市場營銷實訓室副總經(jīng)理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經(jīng)理之時,我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任,更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領

  導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很激動,同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質,提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾:

  在擔任副總經(jīng)理期間,我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上,積極努力工作,認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的經(jīng)營理念,以三米微笑服務服務廣大師生。以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。

  在此,我向股東們說,在全球出現(xiàn)金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個非常高的消息!!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業(yè)推上一個新的臺階。

  最后,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領導,同事們

  下午好!首先,請允許我用你們熱烈的掌聲來預祝這次活動圓滿成功。謝謝!大家都知道“天下興亡,匹夫有責”。那么,作為的一員,我今天的演講主題是“公司發(fā)展,你我有責”。

  在進入正題前,我給大家講個小故事,一個家喻戶曉的故事:從前,有幾兄弟,常吵架。

  一天,父親把他們叫來,拿出幾根筷子,分給每個兒子一根說:“你們都折下手中的筷子!”幾兄弟都照做了,不費吹灰之力,都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。

  父親說“你們再試試看。幾兄弟都試了,”誰也折不斷。

  父親語重心長地說。

  看,一根筷子很容易就折斷了,一把筷子多結實啊!故事講完了,怎么樣?大家都聽過吧??沒聽過,那沒聽過的都是沒折過筷子的。

  呵呵……言歸正題,其實這簡單的故事反映了“團結就是力量”。不管你身處何職,所從何事,你我都是這企業(yè)的一員,我們都深感自己在的發(fā)展中有一份責任,有一份擔當。

  可能很多人會覺得這些很虛偽,心里犯嘀咕:你賺錢比我多,是該講些冠冕堂皇的責任啊擔當什么的。我只是個普通的打工者,企業(yè)的發(fā)展跟我無關。可是,朋友,你想錯了!即使身為高層,也是打工者,一名高級打工者,給老板打工。即便是老板,他也是打工者,給消費者打工,給社會打工。

  呵呵,所以我們都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我們所任的職務,所干的'工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的,那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

  何為經(jīng)濟效益呢?通俗點就是公司賺的錢多了,我們所得到的工資也就上去了。相反地,如果公司發(fā)展停滯,那么我們面對的不僅僅是工資少去,而且還可能是失業(yè)。

  所以,企業(yè)的發(fā)展和我們息息相關。

  至于社會效益呢?這個層面就比較廣了。比如說:跟人家聊天,人家問

  “嗨,哥們,在哪上班呢?”“在。“哇,不錯啊,是百強企”業(yè)。”

  朋友,你是不是覺得臉上特有光呢?所以,你還說的發(fā)展和你沒有關系嗎?那怎樣才能令發(fā)展呢?很多人會說,不是有領導嗎?他們會決策,會領導,我一個小小的職員起不了什么作用?大家同意這個觀點嗎??同意?那你就錯了!既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢?既然你就職于這崗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一個簡單的包裝工,如若沒有你的工作,我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序,就不是一個完美的產(chǎn)品,不能發(fā)給客戶。所以,在平凡普通的崗位上,雖然你我只是滄海一粟,但你我團結努力的實際工作行為必將成為金迪發(fā)展壯大的堅實基礎。

  其實,的發(fā)展不光是企業(yè)的發(fā)展,也是你我的發(fā)展。為我們提供了一個展示自我的平臺,而這平臺也是你我實現(xiàn)自我價值觀的地方。記得歌德說過:你若要喜愛你自己的價值,你就得給世界創(chuàng)造價值。所以,你在給創(chuàng)造價值的同時,你也在為自己創(chuàng)造價值啊。一位偉人說:給我個支點,我可以撬起整個地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句:以為支點,撬起你我的一片天地吧!最后,我自編一句口號“各安其職,各守其責。團結一心,共創(chuàng)輝煌!

  以感謝的栽培,感謝緣分讓我們一起歡聚在打工。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇3

同志們:

  為了切實做好今冬城市供熱工作,市政府決定召開這次全市供熱工作會議。這次會議的主要任務是,深入分析當前城市供熱形勢,全面部署今冬城市供熱工作,進一步制定政策措施,明確工作職責,動員社會各方面力量,全力以赴做好城市供熱工作,確保為居民群眾提供一個溫暖、舒適、安全、和諧的工作、生活環(huán)境。按照市委、市政府對供熱工作的基本要求,下面,我先講幾點意見。

  近年來,我市城市供熱工作在推進城市化的進程中,隨著城市規(guī)模的不斷擴大和基礎設施建設的不斷強化,逐步得到完善和配套。目前,已建成重點供熱站(點)121個,全市供熱面積擴大到918萬平方米,基本保障了城市居民的工作生活用熱需求,城市供熱工作總體上運行良好,發(fā)展健康。特別是去年以來,面對成本上漲、煤源不足、儲煤資金短缺、遺留欠費收繳難、供熱鍋爐破損多、供熱盲點多、供熱企業(yè)收支倒掛和多年不遇的持續(xù)低溫冰雪天氣等嚴峻形勢,市委、市政府急群眾之所急,想群眾之所盼,召開了多年來規(guī)模最大的城區(qū)供熱工作動員大會,成立了供熱工作協(xié)調領導小組,修訂了城市供用熱管理辦法,有針對性地采取提前發(fā)放干部職工和單位取暖費、財政代扣預繳取暖費、協(xié)調金融單位提供供熱貸款、逐個解決供熱盲點問題和供熱信訪案件等一系列政策措施,有效解決了城市居民的安全越冬問題。尤其是在進入低溫冰凍的極端惡劣氣候條件下,由于受供熱設施防凍能力和供熱鍋爐供暖條件的制約,一些供熱鍋爐溫度上不去,一些居民樓群供熱設施凍裂,一些供熱企業(yè)用煤用電嚴重短缺,給本來就勉強維持運營的供熱企業(yè)帶來了空前的困難。對此,市委、市政府及時召開會議協(xié)調解決有關問題,市財政緊急撥付50萬元資金支持供熱企業(yè)正常運營,確保了城市供熱在成本大幅增加、收費保持不變、低溫冰凍天氣持續(xù)較長的情況下,沒有出現(xiàn)大的問題。

  特別需要指出的是,在這次抗御持續(xù)低溫冰凍天氣的供熱過程中,各級政府、各主管部門都能顧全大局,把民生工作放在首位,動員全市上下積極行動,攻堅克難,加大投入,認真協(xié)調解決具體問題,有效化解了武酒集團、榮華公司、路橋公司、紅柳面粉廠、騰武熱力公司等一些比較突出的供用熱矛盾,盡最大努力保障了居民安全越冬;環(huán)保、經(jīng)委、物價、財政、信訪、工商、質監(jiān)等部門都從各自的職能出發(fā),認真履行職責,出主意、想辦法、解難題,實實在在地為供熱單位和熱用戶提供服務保障;新聞宣傳部門集中時段和版面,大力宣傳供熱工作的政策措施和先進典型,營造了全社會關注支持供熱工作的良好氛圍;絕大多數(shù)供熱單位都能認真貫徹市委、市政府的決策部署,充分體諒政府的難處,充分尊重用熱戶的意愿,積極籌措資金,加大管網(wǎng)設施改造力度,改善供熱服務質量,特別是一些供熱單位在嚴重虧損的情況下,仍堅持供暖,服務居民;絕大多數(shù)機關單位和居民群眾都能理解和支持供暖企業(yè),積極清交欠費,及時預交取暖費。所有這些,都充分體現(xiàn)了我們各級組織堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念,體現(xiàn)了各級干部群眾識大體、顧大局、同舟共濟、共克時艱、共渡難關、頑強拼搏的精神風貌,值得在今年和今后的供熱工作中堅持和發(fā)揚。

  在充分肯定成績的同時,我們更應該清醒地看到,當前,由于歷史的、現(xiàn)實的等多種因素的制約和影響,我市城市供熱工作中仍然面臨著新的考驗,形勢仍很嚴峻,決不能有絲毫的松懈。一是一些部門單位對供熱工作面臨的形勢認識不清,缺乏有力的調控監(jiān)督手段。一些單位領導對供熱工作中存在的問題熟視無睹,認識不清,認為供熱工作只是城建部門的事情,與己無關,缺乏工作的主動性;一些職能部門對供熱工作監(jiān)管調控能力較弱,規(guī)劃指導和監(jiān)督管理滯后,執(zhí)法管理依據(jù)和機構不健全,配套措施不完善,聯(lián)合管理力度不夠,沒有形成一套比較完善的監(jiān)督管理措施,特別是惡意拖欠取暖費的用熱戶和供熱質量不達標的問題缺乏有力的執(zhí)法和調處手段。二是供熱成本大幅增加,給現(xiàn)行的取暖價格形成很大壓力。近兩年來,由于煤炭、成品油、電價、勞動力工資等大幅上漲,供熱成本大幅增加,導致供熱企業(yè)收支倒掛,虧損問題比較突出,經(jīng)營陷入困境。經(jīng)物價部門調查測算,去年,每平方米月供熱成本比20xx年增加30%,今年預計將增加50%。三是一些供熱企業(yè)服務滯后,供用熱之間的關系不夠協(xié)調。一些供熱企業(yè)管理水平低下,收繳暖氣費方式方法單一,供熱隨意性大,缺乏制度保障;一些供熱企業(yè)投入不足,設施老化,帶病運行,供熱質量不高;供熱企業(yè)與用熱戶之間缺乏溝通,沒有簽訂協(xié)議,權責不清,每到供暖季節(jié),用戶投訴不斷,群眾對供熱工作反映比較強烈,導致收繳暖氣費的難度加大,形成惡性循環(huán)。目前,全市拖欠的取暖費已高達2714萬元。供熱座談會個人發(fā)言稿。四是煤源嚴重短缺,不能滿足城市冬季供暖需求。據(jù)有關部門對市內重點供煤企業(yè)的調查,今年炭山嶺地區(qū)因不少煤礦停產(chǎn)整頓而產(chǎn)量銳減,9—12月生產(chǎn)的煤十分有限,除保障政策性調煤之外,可提供到武威城區(qū)的煤源不足需求量的三分之一,價格也比去年同期上漲1*%,形勢十分嚴峻。五是儲煤資金嚴重短缺,融資難度大。據(jù)調查,各供熱企業(yè)普遍存在購煤資金短缺的問題。據(jù)統(tǒng)計,9—10月份各供熱企業(yè)缺少流動資金6000多萬元,其中城南區(qū)集中供熱公司需2800萬元。而從緊的貨幣政策加上貸款準入條件的限制,絕大多數(shù)供熱企業(yè)無法從商業(yè)銀行貸到款。這些矛盾和問題能不能解決好,是對我們各級政府執(zhí)政能力的考驗,也是對我們城市供熱工作的考驗。解決這些困難和問題,既需要政府各相關部門來共同研究探討,更需要各供熱企業(yè)的艱苦努力和廣大用熱戶的理解支持。

  城市供熱是一項公益性很強的事業(yè),是事關廣大居民安全越冬的一項重要民生工作,是領導關切、社會關注、群眾關心的熱點問題。面對以上困難和問題,全市上下、各級各部門必須認清形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心,切實增強做好工作的緊迫感和責任感;要大力弘揚抗震救災的時代精神,按照市委、市政府的部署要求,各負其責,各司其職,全力抓好工作落實。各供熱企業(yè)要積極承擔保證供熱質量、提供優(yōu)質服務的社會責任,扎實做好供熱工作,以良好的供熱質量實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的共贏。廣大熱用戶和社會各方面都要大力支持關心城市供熱工作,以各自的實際行

企業(yè)演講稿 篇4

  大家晚上好!我是公司的一名新員工,今天我要的題目是《敬業(yè)奉獻 為企增輝》身披八方矚目,手捧三代夢想,“十一五”迎面走來,千帆競秀、百舸爭流。我們又豈能沉默于這歷史的盛會?

  朋友,人的一生,誰不渴望事業(yè)有成,誰不渴望創(chuàng)造生命的輝煌?以前,我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人十分遙遠。然而,當我回眸五年來的工作經(jīng)歷,仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人,我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉,沒有擲地有聲的豪言,甚至沒有熠熠生輝的業(yè)績,但是他們愛崗敬業(yè)、丹心報國、智慧奉獻的精神,卻讓我感到無比的自豪。

  作為二分廠的一名質量檢驗員工,我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產(chǎn)品,除了要嚴把質量關,還要及時向有關人員反饋信息,在最短的時間內,協(xié)助分廠解決產(chǎn)品質量問題,確保產(chǎn)品一次交驗成功。我的崗位如此平凡,我的工作如此簡單,但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽,稍有不慎,就會讓不合格的產(chǎn)品流入客戶手中,給企業(yè)造成一定的負面影響,甚至造成較大損失。

  前不久,在檢驗過程中,我發(fā)現(xiàn)許多未涂漆的產(chǎn)品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現(xiàn)的,我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡,仔細觀察產(chǎn)品外觀,經(jīng)過檢查分析,問題暴露了出來,原來,是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑,成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后,我們“乘勝追擊”,對所有半成品進行了百分之百的檢驗,有效的控制了一次質量問題的發(fā)生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多,但大家都認為很平常,因為這些都是我們應盡的職責,是我們的份內之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”,二分廠人正是有了這種精神,才有了xx年不平凡的業(yè)績,產(chǎn)值xxxx萬,創(chuàng)歷史新高。

  “盛年不重來,一日難再晨。及時當勉力,歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業(yè),就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨!如何才能體現(xiàn)這份愛,如何才能表達這種情?我想,如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現(xiàn)好自己的人生價值,那么,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“十一五”發(fā)展目標的實現(xiàn)中,迸發(fā)出青春亮麗的閃光!

  記得國內一位知名企業(yè)家,曾說過這樣一句話:“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確,偉大孕于平凡,細節(jié)決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代,既然我們投身這一事業(yè),就應該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終生奮斗的軍工事業(yè),終生追求的的奉獻精神,感到無比的自豪!感到無尚的光榮!

  如果說企業(yè)之舟已遠航,你不但應該是船的纖夫、帆的經(jīng)緯、舵的葉片、錨的纜繩,你更應該是閃閃發(fā)光的航標燈,為慶華吶喊、加油,為她奉獻自己的綿薄之力,使我們的企業(yè)之舟永遠揚帆前進!

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