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安全演講稿

時(shí)間:2021-03-04 08:23:57 演講稿 我要投稿

有關(guān)安全演講稿錦集6篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,我們都可能會(huì)用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的安全演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)安全演講稿錦集6篇

安全演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  技質(zhì)部安全工作在公司領(lǐng)導(dǎo)及公司安環(huán)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下和指導(dǎo)下,克服重重困難,始終以人為本的管理思想為指導(dǎo),從全面構(gòu)建企業(yè)安全管理制度入手,嚴(yán)格貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針,以公司安全工作準(zhǔn)則“安全工作擺首位,教育道德為根本”為指導(dǎo),使得我們安全工作取得良好的成績(jī),現(xiàn)在我就談?wù)劶假|(zhì)部現(xiàn)階段的安全工作現(xiàn)狀。

  一 在安全管理制度是健全的,建立了技質(zhì)部安全領(lǐng)導(dǎo)小組,完善該機(jī)構(gòu)的職能,明確各級(jí)人員的安全職責(zé),構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)形成各級(jí)齊抓共管理的安全合力。保證安全工作的大堤。

  二 根據(jù)公司的安全總目標(biāo),結(jié)合本部門進(jìn)行認(rèn)真的細(xì)化分析,編制了保證措施,確保完成公司的安全總目標(biāo)。

  三 安全教育制度得到落實(shí),堅(jiān)持三級(jí)安全教育,特別是對(duì)新進(jìn)廠員工作到“三級(jí)安全教育率”為100%,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全教育,操作人員的不安全行為是直接導(dǎo)致各類事故發(fā)生的隱患,一旦發(fā)現(xiàn)員工有違章違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)處罰和教育。

  四 我們始終堅(jiān)持安全檢查,及隱患整改制度,安全檢查是企業(yè)安全管理體系運(yùn)行中的重要環(huán)節(jié)。技質(zhì)部以隱患整治為重點(diǎn),以現(xiàn)場(chǎng)檢查入手,將查思想,查紀(jì)律,查制度,查管理作為檢查的主要內(nèi)容,確保各項(xiàng)制度的正常實(shí)施。

  五 在安全工作方面目前也存在一些問(wèn)題:

  (1) 主要是人員流動(dòng)大,新員工人數(shù)較多,少數(shù)員工安全素質(zhì)仍未實(shí)現(xiàn)同步提高,違章違紀(jì)現(xiàn)象依然存在。

  (2) 技質(zhì)部下屬崗位較廣,工作場(chǎng)所受其他兄弟單位影響較多,給我們的安全管理工作增加了很大的難度,特別是鋼坯庫(kù),員工在下方作業(yè),而高空落物品偶有發(fā)生,還有遇到生產(chǎn)堵坯,切割系統(tǒng)失靈,人員必須靠近高溫鋼坯,進(jìn)行緊急處理時(shí)存在很多安全不確定性,具有潛在的安全隱患,還有檢測(cè)中心力學(xué)組,地處軋鋼廠冷床旁,快速運(yùn)行的紅熱鋼筋偶有飛出跳道,易造成人員傷害,還有化驗(yàn)室是逐步改造而成,通風(fēng)效果較差,是職業(yè)病的高發(fā)部門,這些都是我部門現(xiàn)階段的重大安全隱患和存在的問(wèn)題。

  各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁,安全管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,包括事前預(yù)防,事中檢測(cè),事后處理,及應(yīng)急救援等環(huán)節(jié),要想對(duì)其實(shí)現(xiàn)有效的控制,需要有科學(xué)的管理方法,扎實(shí)的安全知識(shí)和高度的責(zé)任心。

  根據(jù)目前我部門存在的一些問(wèn)題,今后我們的安全工作打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  (1)、針對(duì)我部門人員流動(dòng)大,職工心態(tài)不穩(wěn)定,工作量大以及安全知識(shí)與技能低下等特點(diǎn),我們堅(jiān)持以人為本的原則,持續(xù)加強(qiáng)職工安全素質(zhì)教育。加強(qiáng)職工鉆研新技術(shù),新工藝,提高安全知識(shí)和技能。增強(qiáng)自我防護(hù)和應(yīng)急救援能力,逐步引導(dǎo)職工思想上有安全意識(shí)。

  (2)、嚴(yán)格執(zhí)行隱患定期檢查制度,不斷優(yōu)化一線作業(yè)環(huán)境,確保職工工作崗位安全性和舒適性,加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源點(diǎn)管理,定期巡檢,落實(shí)責(zé)任人,確保不失控。

  (3)、進(jìn)一步加強(qiáng)安全文化建設(shè),培育具有富鑫公司特色的安全文化意識(shí)形態(tài),增強(qiáng)職工歸屬感和凝聚力。

  (4)、技質(zhì)部開(kāi)展安全確認(rèn)制,使安全工作進(jìn)一步向深度拓展。

  今后的安全工作仍將充滿挑戰(zhàn),但只要我們嚴(yán)格貫徹公司安委會(huì),董事會(huì)作出的各項(xiàng)工作部署,迎難而上,扎扎實(shí)實(shí)從基礎(chǔ)工作做起,我們就有信心,有決心為公司的經(jīng)濟(jì)騰飛站好安全哨崗,用實(shí)際行動(dòng)為公司鋪平道路,實(shí)現(xiàn)公司全面繁榮

安全演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們:

  大家好!在開(kāi)始今天的演講之前,請(qǐng)?jiān)试S我向在座的各位提兩個(gè)問(wèn)題,那就是:一個(gè)企業(yè)靠什么在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)浪潮中挺立潮頭、笑傲江湖?一個(gè)在事業(yè)上有所作為的人一定具備什么樣的素質(zhì)?或許每個(gè)人的答案都不盡相同,但是我想,那些馳名中外的企業(yè)之所以能夠縱橫天下,與他們獨(dú)特的企業(yè)文化是密不可分的;那些事業(yè)上的成功人士也一定是善于服務(wù),能夠敬業(yè)負(fù)責(zé)任的人。眾所周知,當(dāng)前,以“服務(wù)與責(zé)任”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)和教育活動(dòng)正在我行如火如荼地展開(kāi)。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與討論,我最大的感受就是企業(yè)文化對(duì)企業(yè)在新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展至關(guān)重要。在這個(gè)拼搏與奉獻(xiàn)的季節(jié)里,我們深切地感受到這場(chǎng)活動(dòng)帶給我們的觸動(dòng)和影響。

  是的,君不見(jiàn),我們的身邊正涌動(dòng)著一股學(xué)習(xí)思考、真誠(chéng)服務(wù)、敬業(yè)負(fù)責(zé)的熱潮。如今,在我行的每一個(gè)角落,企業(yè)文化都成為一道亮麗的風(fēng)景線。我們中華民族是個(gè)崇尚文化的民放。在橫刀立馬、風(fēng)雨瀟瀟的往日歲月里,無(wú)數(shù)的事例讓我們感懷不已。如今,時(shí)光的隧道雖已進(jìn)入了二十一世紀(jì),但是,文化的旗幟卻依舊沒(méi)有褪色。我們的國(guó)家和民族需要民族文化,企業(yè)的發(fā)展需要企業(yè)文化。人都說(shuō),二十一世紀(jì)是服務(wù)的世紀(jì),服務(wù)與責(zé)任,是企業(yè)賴以生存的生命線。一家企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得發(fā)展,更離不開(kāi)一大批立足本職、真誠(chéng)服務(wù)、敬業(yè)愛(ài)崗、責(zé)任心強(qiáng)敬業(yè)的員工。有人曾經(jīng)這樣講過(guò):“縱觀全球成功的百年老店,我們可以得出這樣一個(gè)基本結(jié)論:百年企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)精神的核心都是企業(yè)文化,它使企業(yè)擁有生生不息的活力,是百年老店的靈魂,是百年老店的真正家底!蔽覀冝r(nóng)行成立以來(lái),在“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心”的特色文化推動(dòng)下,有了一系列服務(wù)創(chuàng)新,并在越來(lái)越激烈的中外銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中,保持了較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和旺盛的發(fā)展活力。服務(wù),是我們獨(dú)一無(wú)二的核心競(jìng)爭(zhēng)力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),與卓越的服務(wù)文化,使我們能夠真正經(jīng)受市場(chǎng)的洗禮,并且日益向百年老店邁進(jìn)!十年一劍,百年精神!每一個(gè)農(nóng)行人身上都有的強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)精神;每一個(gè)農(nóng)行人都將企業(yè)的命運(yùn)與自己的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起。

  作為農(nóng)行的一員,我們時(shí)刻銘記著品牌戰(zhàn)略目標(biāo),把為所有健康向上、積極進(jìn)取、穩(wěn)健成長(zhǎng)的客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為自己的天職。顧客累了我們?yōu)樗麄儨?zhǔn)備一個(gè)板凳;顧客渴了我們?yōu)樗麄兊挂槐瓱岵?顧客排隊(duì)很寂寞,我們?yōu)樗麄冞f上一份報(bào)紙,消解他們的焦慮--一切的服務(wù)就化解在這默默的一點(diǎn)一滴上。有些歲數(shù)大的顧客不可能對(duì)銀行新的服務(wù)流程不很了解,走進(jìn)銀行大廳難免會(huì)帶來(lái)一些不便,在詢問(wèn)時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)一些比較幼稚的問(wèn)題,但我們從不嫌煩,認(rèn)真的對(duì)待每一位顧客。正是我們?cè)诠ぷ髦心苤鲃?dòng)想客戶之所想,急客戶之所急,以“伴你成長(zhǎng)”的品牌服務(wù)使客戶的滿意度不斷上長(zhǎng),農(nóng)行的經(jīng)濟(jì)效益額度持續(xù)增高,成績(jī)的取得靠的不是漫無(wú)邊際的吹噓,更不是空洞的說(shuō)教,而是以強(qiáng)烈的責(zé)任心實(shí)事求是、真抓實(shí)干。在實(shí)干中提升自己的綜合素質(zhì),提升了自己的人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)了自己與農(nóng)行的共成長(zhǎng),創(chuàng)造了農(nóng)行的輝煌業(yè)績(jī)!寶劍鋒從磨礪出,梅花香從苦寒來(lái)。

  同事們,行興我榮,行衰我恥。農(nóng)行的工作開(kāi)創(chuàng)新局面,需要你我的奉獻(xiàn),農(nóng)行打造百年老店,需要你我的奉獻(xiàn)。我們不能馳騁疆場(chǎng),轟轟烈烈;但我們可以立足本職,愛(ài)黨、愛(ài)人民、愛(ài)農(nóng)行、愛(ài)崗位、以飽滿熱情的態(tài)度,以高尚博大的情懷,解農(nóng)行之憂,想農(nóng)行所想,真正做到“舉企業(yè)文化之旗 譜忠誠(chéng)敬業(yè)新篇”。昨天,一頁(yè)翻過(guò)的歷史;今天,一個(gè)嶄新的開(kāi)始,一道亮麗的風(fēng)景線,同事們,讓我們攜起手來(lái),從現(xiàn)在做起,從自我做起,珍惜崗位,扎實(shí)工作,情系農(nóng)行,為xxx農(nóng)行美好的20xx-08-05 共同努力奮斗。

  我的演講完畢,謝謝大家!

安全演講稿 篇3

  記得剛?cè)攵文菚?huì)兒接受安全教育時(shí),看到了一本名為《傷亡事故案例匯編》的小冊(cè)子。見(jiàn)多了滿頁(yè)文字的枯燥教材,那彩色的漫畫、簡(jiǎn)明的注解讓我瞬間來(lái)了興致。滿心好奇地瀏覽完里面的每個(gè)事故后,我卻著實(shí)倒吸了一口冷氣,內(nèi)心驚呼:我踏入的這竟然是個(gè)高危行業(yè)!在這里,被事故奪走生命的既有與我年齡相仿的年輕人,也有身經(jīng)萬(wàn)千實(shí)戰(zhàn)的老前輩。難不成說(shuō),“熱情”和“經(jīng)驗(yàn)”——這在我看來(lái)可是之于工作最重要的兩樣?xùn)|西,都還確保不了一份最基本的安全么?難不成說(shuō),鐵路系統(tǒng)的作業(yè)真有一定的死傷率,無(wú)法徹底杜絕事故的發(fā)生么?定下神來(lái),我又仔細(xì)品讀了每起事故后的分析,其實(shí),概括起來(lái)原因也不外乎幾點(diǎn),重則違章作業(yè),輕則心存僥幸,而這些無(wú)一不是可防患于未然的?烧沁@些本該做卻沒(méi)有做,或者說(shuō)是沒(méi)有做好的事情,奪走了一條條鮮活的生命。原來(lái),那些事故,并非難躲的天災(zāi),而是可防的人禍。那個(gè)時(shí)候我就第一次給自己敲響了警鐘:生產(chǎn)作業(yè)勿僥幸,違章懶散要人命吶!

  如果說(shuō)這第一聲警鐘只是潛意識(shí)里的一次自警,聲音不夠洪亮的話,那么去年的4月26日,我聽(tīng)到了一聲巨響,振聾發(fā)聵!

  對(duì)我們?nèi)w北建人而言,“4。26”是一段不愿提及又難以忘記的沉痛回憶。本以為,全段職工平均年齡都40多歲了,從業(yè)幾十年的“老鐵路”們干起活來(lái)輕車熟路,一定會(huì)讓人放心的吧;本以為,我們非一線運(yùn)輸站段的安全形勢(shì)并沒(méi)有那么嚴(yán)峻吧;本以為,都安全地度過(guò)了4676天,第4677天也應(yīng)該是安全的吧……但結(jié)果,現(xiàn)實(shí)又無(wú)情地奪走了一條人命,狠狠地給了我們一記耳光!

  就是這樣一起事故,讓我們的生產(chǎn)染上了鮮血,讓我們的單位受到了通報(bào),給企業(yè)的效益帶來(lái)了重創(chuàng),給全員的心頭壓上了擔(dān)子;也是這樣一起事故,直接反映出我們?cè)谑┕す芾怼L(fēng)險(xiǎn)管控、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方面的漏洞和失職;更是這樣一起事故,讓我們愕然驚醒:安全問(wèn)題一刻都不能觀望,安全管理一絲都不能放松。于是,一年前,我們痛定思痛,認(rèn)賬不認(rèn)輸;一年中,我們?nèi)倘柝?fù)重,攻堅(jiān)不畏難。如今,最困難的一年過(guò)去了,哭聲和罵聲也已漸漸的散去,“4。26”已經(jīng)成為了一件鮮被談?wù)摰呐f事,卻更變成了一種內(nèi)化于心的意志,分分秒秒、時(shí)時(shí)刻刻地警示著我們,鞭笞著我們:安全!一定要保安全!

  或許,有人會(huì)不屑于我對(duì)安全的過(guò)分強(qiáng)調(diào),我卻認(rèn)為這種不屑才是真正的可笑!為什么要保安全?因?yàn)檫@是一筆收益頗豐的買賣!讓我們用“事故賠償加待崗?fù)P健眮?lái)算一筆經(jīng)濟(jì)賬,用“妻兒老小無(wú)助的哭聲”來(lái)算一筆親情帳,用“萬(wàn)千功勞不敵安全一過(guò)”來(lái)算一筆政治賬,你就會(huì)明白,保好安全可以賺到多么寶貴的財(cái)富。為什么要保安全?因?yàn)樯鼜牟幌嘈叛蹨I和悔恨,更不曾臣服與所謂的高科技!是的,智力超群的人類可以修建世界七大奇跡,乃至七十大、七百大奇跡,卻無(wú)力修復(fù)一個(gè)殘缺的生命。面對(duì)生命,我們能做的只有敬畏,珍惜,盡己所能地保生命周全,千方百計(jì)地請(qǐng)安全留步。

  若要請(qǐng)安全留步,必須讓警鐘長(zhǎng)鳴。警鐘長(zhǎng)鳴,就要跳出“重處理輕預(yù)防,無(wú)事故不反思”的思維窠臼;警鐘長(zhǎng)鳴,就要摒棄“掛在墻上,說(shuō)在嘴上,丟在干上”的慣性陋習(xí),只有這樣,我們才能走出“事故之后是整治,整治之后又事故”的怪圈。也只有這樣,安全的警鐘才能不再以生命的逝去而敲響。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

安全演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  大家下午好!

  首先自我介紹一下,我叫王可為,今年33歲,大專學(xué)歷,中共黨員,現(xiàn)任公司安全科科長(zhǎng)一職,今天是原崗競(jìng)聘。此時(shí)此刻,我最想和大家說(shuō)的一句話是:“安全科科長(zhǎng)一職非我莫屬!”這不是年少輕狂,更不是目中無(wú)人,而是我有絕對(duì)的自信來(lái)做好這份工作!

  我為什么這樣自信呢?熟悉我的人都知道,我有幾個(gè)“毛病”,而這些“毛病”就是我自信的來(lái)源。

  我的第一個(gè)“毛病”——追求完美

  從走上工作崗位的那一天起,我就樹(shù)立了一個(gè)堅(jiān)定的新年——坦坦蕩蕩做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。幾年來(lái),無(wú)聊是做基層員工,還是管理崗位,我都能夠做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。無(wú)論是什么工作,我不干則已,要干就要做到最好,就必須要達(dá)到一流水平。按說(shuō)追求完美是好事,但我們部門的員工都知道,我追求完美到了近乎偏執(zhí)的程度?烧沁@樣一份執(zhí)著,才使得我和我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)對(duì)工作精益求精,一絲不茍。我們安全科連續(xù)三年成為公司的優(yōu)秀集體,多少也得益于為我追求完美的“毛病”吧。

  第二個(gè)“毛病”——明察秋毫

  我擔(dān)任安全科長(zhǎng)已經(jīng)有四年了,四年的時(shí)間雖然不算太長(zhǎng),但是,對(duì)于一個(gè)部門負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),足以洞悉、規(guī)范和駕馭部門的全部工作。在這四年中,我熟悉了安全管理工作的哥哥環(huán)節(jié),牽頭修訂了公司安全工作的基礎(chǔ)管理文件,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員寫作各項(xiàng)目部做好了施工過(guò)程中的安全管理工作,使安全生產(chǎn)可控、在控、能控水平不斷提高,實(shí)現(xiàn)了在任期間無(wú)事故。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)工作“門兒清”,明察秋毫,這正是部門負(fù)責(zé)人必須具備的素養(yǎng)。

  我的第三個(gè)“毛病”——蠻不講理

  我當(dāng)了四年的安全科科長(zhǎng),和科里的每一名員工都有非常深厚的感情。我太了解、太熟悉我的團(tuán)隊(duì)了,就像熟悉自己手掌上的紋路一樣。正因?yàn)槭煜,正因(yàn)榱私,所以,我就特別愛(ài)這個(gè)團(tuán)隊(duì)。俗話說(shuō):“愛(ài)之嚴(yán),責(zé)之切!彼,在工作中我會(huì)對(duì)我的團(tuán)隊(duì)成員非常嚴(yán)格,甚至?xí)䦟?duì)他們發(fā)脾氣,蠻不講理。好在大家都非常理解我,不和我一般見(jiàn)識(shí)。工作上的不愉快,就想夏天的雷雨一樣,來(lái)得快去得也快,雨過(guò)天晴之后,我們還是在一起看足球、侃大山的好兄弟。這種非常融洽的工作氛圍鑄就了我們科超強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們,以上就是我最真實(shí)的`寫照。一個(gè)不完美卻執(zhí)著地追求完美的人。今天,如果承蒙大家的厚愛(ài),我能夠留任,我將把這三個(gè)“毛病”繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,踏踏實(shí)實(shí)、不遺余力地做好以下四項(xiàng)工作:

  第一,繼續(xù)以“嚴(yán)”字當(dāng)頭帶團(tuán)隊(duì)。

  作為部門的管理者,我要時(shí)刻把研究如何讓去做、如何做得更好作為自己的工作重點(diǎn),以嚴(yán)格管理提升部門的工作業(yè)績(jī),向管理要效益,以管理促發(fā)展。我呀制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,把本科的所有工作進(jìn)行條分縷析的規(guī)定和說(shuō)明,使反正更加細(xì)化。要使安全科的每一名員工都明確自己的職責(zé)是什么,自己要做哪些工作,要達(dá)到什么工作標(biāo)準(zhǔn),完不成工作任務(wù)要承擔(dān)什么樣的責(zé)任,從而提高部門自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)、良性運(yùn)轉(zhuǎn)、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的水平。

  第二,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,推進(jìn)安全文化建設(shè)。

  咱們建筑企業(yè),安全是根本,宣傳安全是關(guān)鍵。我要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)員工的安全意識(shí)教育,做好企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)特別是新修訂與完善的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的宣傳貫徹工作,增強(qiáng)從業(yè)人員的法律意識(shí),營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。同時(shí)還要以組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月等活動(dòng)為契機(jī),使安全意識(shí)更加深入人心,樹(shù)立除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外,通過(guò)努力,所有事故都可以預(yù)防,任何安全隱患都可以控制的安全理念,樹(shù)立不規(guī)范就是不合格的操作理念,引導(dǎo)大家在工作中自覺(jué)反“三違”,培植安全生產(chǎn)的企業(yè)文化。

  第三,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理,落實(shí)管理責(zé)任制

  我要進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,并按照《安全生產(chǎn)法》,《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定,加大對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力度和對(duì)違章現(xiàn)象的懲處力度,把安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作真正落實(shí)到位;我要加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行施工作業(yè);我要建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)事故應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力;同時(shí)我還要定去認(rèn)真分析與總結(jié)安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題和不足,制定解決方案,通過(guò)加強(qiáng)安全管理,確保年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  第四,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),一個(gè)人如果沒(méi)有知識(shí),將很難在社會(huì)上立足。所以,我要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步補(bǔ)充最新的安全管理知識(shí),通過(guò)持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識(shí)面,開(kāi)闊視野,提高業(yè)務(wù)能力、管理能力和政策把握能力,提高自身的業(yè)務(wù)水平,并爭(zhēng)取在今年取得按群注冊(cè)工程師資格證書(shū)。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們,“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程;既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的信念和對(duì)工作的態(tài)度。我將用自己的時(shí)機(jī)行動(dòng)去踐行這一諾言,也由衷地希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì),是我能夠繼續(xù)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)在準(zhǔn)求完美的道路上走得更加精彩!

  我的演講完畢,謝謝大家!

安全演講稿 篇5

  【演講員設(shè)置:一名小學(xué)生,女性,化名“禎禎”;一名初中生,男性,化名“泰泰”(共兩人)。】

  【演講員站位:會(huì)議桌兩端,面對(duì)面;或舞臺(tái)兩側(cè),面對(duì)面。給聽(tīng)眾造成隔樓相望的空間感覺(jué)!

  禎禎:爸爸在井下,媽媽上班去了,F(xiàn)在是寒假,就我一個(gè)人在家。根據(jù)我的學(xué)習(xí)計(jì)劃,該做的功課都做完了。所以,今天我當(dāng)家。接下來(lái),該干點(diǎn)兒什么?(點(diǎn)著腦門兒想)對(duì)了,(很鬼地)各位叔叔,我有一位泰泰!我和泰泰有個(gè)約定(噓——)。

  泰泰:(禎禎的話落上,唱)對(duì)面的女孩看過(guò)來(lái),看過(guò)來(lái),看過(guò)來(lái),這里的世界十分精彩……

  禎禎:泰泰,泰泰!泰——泰——哥——哥!

  泰泰:唉,禎禎,禎禎妹妹。(對(duì)聽(tīng)眾)這小丫頭跟我約好今天“考爸爸”,可我爸爸今天不休班,又下井了,你們說(shuō)怎么個(gè)考法。o(wú)奈的樣子)?

  禎禎:泰泰哥哥,我的功課做完了,現(xiàn)在我們考爸爸吧?!

  泰泰:今天你爸爸休班了?

  禎禎:我爸爸上班了,他在井下。

  泰泰:我爸爸也在井下。那我們今天考不成爸爸了。

  禎禎:泰泰哥哥,今天我當(dāng)家,我就是我爸爸。那你就考我吧。

  泰泰:禎禎,這么說(shuō)我也是我爸爸了?

  禎禎:對(duì)呀,你考我爸爸,我考你爸爸;其實(shí),就是你考我,我考你呀!

  泰泰:可是,我們考爸爸,考的是他們掌握的安全知識(shí),都挺專業(yè)的,考你能考出你爸爸的實(shí)力來(lái)嗎?

  禎禎:放心吧,泰泰,我爸爸下井十來(lái)年了,從來(lái)沒(méi)出現(xiàn)過(guò)“三違”和事故,他憑的是啥?還不是他的綜合實(shí)力?

  泰泰:我爸爸下井二十多年了,也從來(lái)沒(méi)出現(xiàn)過(guò)“三違”和事故,憑的同樣是他的綜合實(shí)力。

  禎禎:那我們就考一考吧!

  泰泰:好吧!

  禎禎:我先出題:你說(shuō),咱們礦的“四化”管理是什么?

  泰泰:大路邊的題,太簡(jiǎn)單了!八幕本褪菧(zhǔn)軍事化、內(nèi)部市場(chǎng)化、精細(xì)化和企業(yè)文化。

  禎禎:對(duì)了!

  泰泰:輪到我給你出題了。

  禎禎:你問(wèn)吧。

  泰泰:一斤玉米和一斤芝麻攙合在一起,請(qǐng)問(wèn),從玉米里揀出芝麻,和從芝麻里揀出玉米,是一樣的嗎?

  禎禎:泰泰,你是考我關(guān)于精細(xì)化的問(wèn)題吧?當(dāng)然不一樣啦!從芝麻里揀出玉米,要比從玉米里揀出芝麻,快得多!這就是精細(xì)化作業(yè)給工作帶來(lái)的時(shí)效性。我回答得對(duì)嗎,泰泰哥哥?

  泰泰:(伸出大拇指)完全正確!

  禎禎:該我問(wèn)你了。請(qǐng)問(wèn),“兩型三化”礦井建設(shè)的具體內(nèi)容是什么?

  泰泰:(不屑地)這“兩型三化”說(shuō)的是:通過(guò)基礎(chǔ)管理精細(xì)化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓(xùn)制度化,來(lái)實(shí)現(xiàn)礦井的安全高效型和本質(zhì)安全型。

  禎禎:泰泰哥哥,看來(lái),你的爸爸和我的爸爸,一樣厲害!

  泰泰:禎禎妹妹,你在窗口站了老半天了,一定口渴了吧?我去給你端杯水喝(轉(zhuǎn)身,表示離開(kāi)窗口)。

  禎禎:(笑,對(duì)聽(tīng)眾)我這個(gè)泰泰,我原來(lái)覺(jué)得他是“奧特曼”,沒(méi)想到他原來(lái)是個(gè)“傻大貓”呀!

  泰泰:(向禎禎伸手,做遞水狀)禎禎,水倒好了,你快點(diǎn)喝了吧!

  禎禎:(笑)泰泰哥哥,你可真逗,咱們隔著兩座樓我怎么能喝到你倒的水。

  泰泰:你喝不到我端給你的水,可是,我可以替你喝了!

  禎禎:(恍然大悟狀)哦,我明白了。泰泰,你又給我出題了。

  泰泰:這么快你就反應(yīng)過(guò)來(lái)啦!

  禎禎:那好,泰泰哥哥,我也給你倒一杯水,我也替你喝了吧(一彎腰,做倒水狀)。

  泰泰:(向禎禎舉了舉手)我們干杯吧!

  禎禎:(對(duì)聽(tīng)眾)泰泰給我出的這道題,爸爸和媽媽平時(shí)在飯桌上講起過(guò),說(shuō)的是在工作中要互幫互助、互創(chuàng)有利條件。泰泰哥哥,(手指泰泰)你可真懷,我都差點(diǎn)兒上了你的當(dāng),要不然,我爸爸準(zhǔn)要扣分兒了。

  泰泰:禎禎,你這樣說(shuō),可是冤枉大哥哥了。團(tuán)結(jié)互助、互創(chuàng)有利條件本來(lái)就是自然而然、水到渠成、順理成章的事情。就好比你在幫助別人的時(shí)候,你總不能提前向人家說(shuō)“注意了,我要幫助你了”吧?

  禎禎:(點(diǎn)頭,表示認(rèn)可)泰泰哥哥,你說(shuō)得太對(duì)了!但是,“安全隱患”這個(gè)大壞蛋,如果能跟人一樣,在到來(lái)之前,提前打個(gè)招呼,那可是太好了(跳躍,拍手)!

  泰泰:是啊,如果“安全隱患”能夠通靈人性,那礦工叔叔們的工作環(huán)境,一定要比現(xiàn)在舒坦多了。

  禎禎:我們可以培養(yǎng)“安全隱患”,讓它們通靈人性呀!

  泰泰:禎禎妹妹,你都快成瘋丫頭了,怎么凈說(shuō)傻話啊?

  禎禎:泰泰哥哥,我可不傻,我都是“三好學(xué)生”了,還能再傻嗎?

  泰泰:那你剛才怎么說(shuō)要培養(yǎng)“安全隱患”的“人性”呢?

  禎禎:(捂嘴笑)呵呵,你上當(dāng)了!

  泰泰:(撓頭,然后恍然大悟)原來(lái)你又開(kāi)始給我出題了!

  禎禎:“敲幫問(wèn)頂”、“岔路慢行”,這些都是通過(guò)給“安全隱患”把脈,然后成為“安全隱患”的克星的。

  泰泰:對(duì),這是“人員培訓(xùn)制度化”的結(jié)果!安全理論、操作規(guī)程、工作經(jīng)驗(yàn),我們掌握得越多,我們消滅“安全隱患”的力量就會(huì)越大!

  禎禎:泰泰哥哥,你說(shuō)得太對(duì)了。(看表,猛然想起)哎呀!泰泰哥哥,今天我當(dāng)家,我要給爸爸、媽媽做飯去了。

  泰泰:我也是,今天我當(dāng)家。那明天做完功課,你打算干什么?

  禎禎:明天?我們繼續(xù)“考爸爸”吧?!

  泰泰:對(duì),我們繼續(xù)“考爸爸”!

安全演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們:

  大家好!我叫XXX,參加本企業(yè)工作已有5年,從事風(fēng)力發(fā)電現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行管理工作,能夠站在各位領(lǐng)導(dǎo)和員工同志面前發(fā)表演講,心情十分激動(dòng),感到無(wú)比榮幸。今天,我作“竭力保安全,奮勇建業(yè)績(jī)”的演講,目的是激勵(lì)自己努力抓好安全生產(chǎn),創(chuàng)建良好業(yè)績(jī),促進(jìn)我們企業(yè)健康、持續(xù)、快速發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的可再生能源企業(yè)

  竭力保安全,我要在思想上高度重視安全生產(chǎn),牢記以人為本的科學(xué)發(fā)展理念,時(shí)刻保持清醒的頭腦,時(shí)刻保持高度的警覺(jué)性,吸取安全事故血的教訓(xùn),把“安全生產(chǎn)是生產(chǎn)力,安全生產(chǎn)創(chuàng)造財(cái)富,安全生產(chǎn)是最大經(jīng)濟(jì)效益”的先進(jìn)安全理念落實(shí)到自己的本職工作中,形成“人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處保安全”的思想氛圍,確保生產(chǎn)安全。為了確保安全,促進(jìn)企業(yè)平安發(fā)展,我嚴(yán)格按《安全規(guī)程》做事,杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生,依照命令完成每一個(gè)操作任務(wù),做到定期巡視,定期檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時(shí)上報(bào)并記入《值班記錄》和《設(shè)備缺陷記錄》中,為安全生產(chǎn)奠定牢固基礎(chǔ)。為了提高處理事故的能力,我組織員工開(kāi)展一些反事故演練,通過(guò)事故演練提高員工的安全生產(chǎn)能力,做到遇事故時(shí)不慌亂,能準(zhǔn)確判斷,及時(shí)匯報(bào),盡快處理,在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)供電,減少事故的損失,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

  奮勇建業(yè)績(jī),我要結(jié)合自身崗位實(shí)際,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢記“立足創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)優(yōu)”的企業(yè)精神,激發(fā)調(diào)動(dòng)工作積極性,創(chuàng)新工作思路,加大工作力度,強(qiáng)化工作措施,促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。我要增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感,具有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神,象“春蠶吐盡青絲,蠟燭化成灰燼”,腳踏實(shí)地、勤奮努力工作,做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,體現(xiàn)只爭(zhēng)朝夕、爭(zhēng)分奪秒的精神,干出優(yōu)異工作成績(jī),奉獻(xiàn)給自己的企業(yè)。20xx年,我在杜爾伯特風(fēng)電場(chǎng)擔(dān)任值班長(zhǎng),任勞任怨工作,積極配合廠家完成升壓站,風(fēng)電機(jī)組等設(shè)備的定期實(shí)驗(yàn)和定期檢修工作,做到“三實(shí)兩基”,重實(shí)際、干實(shí)事、結(jié)實(shí)果;練好最基本的功夫,做好最基礎(chǔ)的工作;完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了良好成績(jī),獲得了優(yōu)秀青年和優(yōu)秀員工的光榮稱號(hào)。

  當(dāng)前,我們企業(yè)進(jìn)入了開(kāi)拓創(chuàng)新,創(chuàng)造輝煌的偉大時(shí)代,我要把自己的崗位作為揮灑激情,成就夢(mèng)想的廣闊舞臺(tái),振奮精神,鼓足干勁,以全新的面貌、全新的姿態(tài),全新的步伐,投入到火熱的工作中,竭盡全力保安全,刻苦勤奮建業(yè)績(jī),促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展!

  我的演講完了,謝謝大家!

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