護士競聘的演講稿范文匯編八篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在發(fā)展不斷提速的社會中,用到演講稿的地方越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編為大家整理的護士競聘的演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
護士競聘的演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我參與競聘的崗位是*****護士長。對于這一崗位,我是這樣認識的,護士長,即是管理者,又是護理員,一個好的護士長競聘護士演講稿,應該是護士的領導者、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。因為在大部分的時間里,是我們直接與患者接觸,我們的一言一行,將直接影響到一個白衣天使在人們以上中的形象。
如果我競選成功,我想我會從以下幾個方面做起,做好護理管理工作:
首先是在護理部主任的領導和科主任的指導下嚴格要求自己、根據(jù)護理質量標準、制定工作計劃并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務,同時嚴格管理病房為端正人創(chuàng)造一個安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會,征求患者意見,積極采取整改措施從根本上提高服務質量。自20xx年8我科開展“優(yōu)質護理示范工程”以活動以來,無論是工作上還是思想上都有很大的進步。記得為一個病人洗頭,用吹風機吹干,撫摸他頭上斑駁的白發(fā)護士競聘述職報告,突然一陣心酸,和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材,我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事,動作也不由的輕柔了許多。在洗頭之前,對于我的噓寒問暖,不怎么答理的他,在我給他洗完頭之后,臉上露出了感激的神情。雖然他沒有說謝謝,便我知道對于我一個小小的舉動和幫助,他很感動,所以才會愿意和分享他的心情,我從來不知道自己這樣一個小小的舉動可以輕易的將兩個陌生的人拉近。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦,所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧,都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達容忍之后,并沒有關心他們,所以從未曾直進他們的心里,在未來的日子里我將繼續(xù)帶領我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去,真正的實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。
其次是不斷加強醫(yī)護、護患關系,定期反饋評價臨床工作中不足,使治療與護理工作能有計劃按質量完成。深化以“護士崗位競聘演講稿”的服務理念,使病菌滿意,陪人放心,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作臺滿意。
三是抓好護士業(yè)務學習。我們在工作中總會碰到這樣的問題,當病人問我們藥的作用、病因什么的,如果我們模棱兩可,不能夠給患者一個明確的答案,將會大大降降低了他們對我們的信任度,也會影響到我們的整體形象,如果我們能夠把每種藥的作用簡單明了地給患者作一介紹,我想不僅會解除他們心中的疑慮,更大程度上會給他們一種心理上的暗示,使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案,更有利于病情的好轉。
四是重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范,要經(jīng)常開展安全憂患意識教育,繼續(xù)加強法律知識學習,并結合案例進行講座,做到警鐘長鳴,使大家在護理工作中善于洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在法律問題,加強法制觀念,以法規(guī)范自大的行為手術室護士演講稿,以法服務病人,以法保護自己。
五是厲行節(jié)約,做好科室的經(jīng)濟預算。護士長是科室的理賬人,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,夯實科室的經(jīng)濟基礎,我將帶領全科的醫(yī)護人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙等小事做起,堅決杜絕學浪費現(xiàn)象的發(fā)生。因為我深知嚴格控制科室支出,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。
六是在優(yōu)質護理的基礎上創(chuàng)立溫馨服務,營造群眾滿意科室。溫馨服務不僅要求護士每天以儀表美、語言美、行為美做起,還要做到給病人甜蜜的微笑,悅耳的問候、禮貌的自我介紹,詳細的入院宣教,溫馨的知識服務。我相信溫馨服務將進一步完善臨床護理,打造我們的護理品牌,讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺,讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之后。
說到這里,我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話,給我一個支點,我會撬動地球。聽起來也許有些夸張,但人的價值體現(xiàn)需要一個舞臺,能力的展示需要一個平臺和機遇。我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點,給我這個舞臺,假如我能夠競爭成功,我一定和醫(yī)院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時俱進,開拓進取護士競聘書,為創(chuàng)造平定縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻自己的力量。
護士競聘的演講稿 篇2
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
今天我能夠在這里參加競聘,心情非常的激動。首先感謝院領導多年來對我的栽培,也感謝醫(yī)院為我提供了這次公平競爭和展示自我的機會。對于我,相信大家一定都不陌生,但在今天這個場合,還是先允許我做個自我介紹吧。我叫xx,今年28歲,本科學歷,護師職稱,**省糖尿病?谱o士。
20___年畢業(yè)至今,一直在內一科從事護理工作,工作的八年來我最大的感受是:從事一個天使稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起天使這個美麗的稱號,在我看來,護理不僅僅是一種職業(yè),它還是讓我為之驕傲的事業(yè)!所以,無論是輪轉在外一科,頭頸外科,還是現(xiàn)在工作的內一科,每一天,我都始終帶著大家熟悉的笑容,努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優(yōu)質的服務,我也曾多次被評為優(yōu)秀護士及病人最滿意的護士。我的性格活潑開朗,一直積極參加院里舉辦的各種活動,演講比賽曾獲二等獎,并一直擔任科內的指控護士及責護組長,20___年在院領導的關心支持下,我以優(yōu)異的成績考上了**省糖尿病?谱o士,通過培訓,我不僅學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質和業(yè)務水平,更學會掌握了醫(yī)學信息檢索和利用,學會了護理論文及綜述的撰寫。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!我順利通過畢業(yè)論文答辯及理論操作考核,取得**省衛(wèi)生廳頒發(fā)的糖尿病?谱o士執(zhí)業(yè)資格證書。
護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,神經(jīng)內分泌科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)!我相信有為才有位!曾有位哲人說過不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職位,今天我有自信,更有勇氣,走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心有能力接受挑戰(zhàn),迎接考驗。我認為自己有以下四個優(yōu)勢:
有豐富的臨床工作經(jīng)驗。我曾在頭頸科,外一科,內一科從事多年危重病人的護理工作,能熟練使用呼吸機等多種搶救儀器,由于我高度的責任心和細心耐心的觀察和治療,曾配合醫(yī)生成功搶救危重病人多例,所以對危重病人的護理積累了豐富的經(jīng)驗。經(jīng)過多年護理工作的錘煉,我積累了大量醫(yī)療護理知識,極大的提高了業(yè)務素質。
具有很強的團隊意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們配合科室主任與護士長,圍繞患者的不同病情和服務需求,充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,向患者提供最好的治療環(huán)境和護理服務。另外做好自己本職工作外,還擔任起科室的醫(yī)院感染監(jiān)控工作,每月認真做好各項監(jiān)測,并指導督促大家學習院感知識,定期考核,嚴格遵守院感制度,多年來,科室各項監(jiān)測達標。
本人具備良好的心態(tài),遇事冷靜。從事護理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中經(jīng)常會遇到一些情緒激動,言辭苛刻的患者及家屬,此時,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼,不退縮,以理服人,以情動人,耐心的與患者溝通,細致的做好患者的解釋安撫工作。
我對護士長這一職位有深刻的認識。護士長應該是一個好助手,也是一只優(yōu)秀的領頭羊。有能力協(xié)調好方方面面的關系,讓大家一起溝通交流,關系體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,另外,護士長還要具備吃苦耐勞的能力,護士長必須犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。
我成長的每一步,都離不開領導的關心和大家的幫助,感恩的心讓我心中充滿陽光,群雁高飛,頭雁領,如果我能夠競聘為護士長,我將在院領導和科主任,護士長的指導下,從以下幾個方面做好工作。
重點管理護理安全,防范和減少護理差錯。開展安全憂患意識教育,隨著普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。所以要定期組織護士學校法律知識,督促核心制度的落實,并結合具體的案例進行講座,做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一個環(huán)節(jié)所可能潛在的安全隱患,加強法制觀念,以法來規(guī)范自己的行為,以法服務病人,以法保護自己,防患于未然。
以病人為中心,以質量為核心。我將以人為本,調動科室內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質量。質量管理要求用數(shù)據(jù)說話。我將每周進行質量監(jiān)控,結合病人全面檢查護士對實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,并每月召開質量講評會講解。集思廣益,在科室開展品管圈活動,我會發(fā)揚民主精神,使科室人人都以主人翁精神參與管理。培養(yǎng)大家的自信心,加強護士之間相互配合精神和集體觀念。
注重學習,增強科研意識,打造學習型科室。根據(jù)科室具體情況,制定學習計劃,定期組織護士學習新業(yè)務,新知識,新技術,進行臨床經(jīng)驗交流,努力提高每位護士的業(yè)務水平,并組織大家學習論文檢索,論文撰寫,培養(yǎng)大家永不滿足的學習心態(tài),從而提高護理質量。同時加強自身建設,不斷學習管理知識和業(yè)務知識。我深知護士長即是指揮官,又是戰(zhàn)斗員,所以要不斷提高自己的管理能力和業(yè)務技能。
加強溝通,增進協(xié)調,積極主動協(xié)調好醫(yī)護關系,護患關系。理解科室里的每位工作人員。做一個善于溝通的管理者。對護士既要嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,愉快,構建一支和諧的團隊,讓患者舒心,安心,讓同事歡心,順心。讓領導放心,省心。
增強經(jīng)營意識,降低護理成本,提高經(jīng)濟效益。樹立視院為家,以科室為家的觀念,艱苦奮斗,厲行節(jié)約,從我做起,以實際行動感染和帶動大家,強化增收節(jié)支意識,從節(jié)約每張紙,每度電,每滴水這樣的小事做起,營造濃厚的節(jié)約氣氛。同時要積極探索以人為本的人性化服務理念新思路,創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護效應,打造溫馨護理品牌。實行溫馨禮儀服務,溫馨知識服務,人性化溫馨護理服務,人本護理服務,延伸的護理關懷服務等,建立溫馨和諧的護患關系,不斷提高人民群眾的滿意度,塑造我們醫(yī)院的整體形象。
以上是我的工作設想,而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,我一定與醫(yī)院領導和科室主任護士長同心同德,與時俱進,與護理姐妹們攜手,用心中的彩筆勾畫醫(yī)院美好輝煌的明天。有句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常在,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。謝謝大家。
護士競聘的演講稿 篇3
我于1994年畢業(yè)于××衛(wèi)校,在醫(yī)院護理崗位上一干就是十五個年頭,將自己一段美麗的青春年華奉獻給了為之執(zhí)著的護理事業(yè)手術室護士演講稿,雖沒有什么驚天動地的壯舉,憑借著對本職工作的熱愛,以實際行動踐行了一名護士的天職,雖有辛苦、勞累、汗水,卻是無怨無悔。
憑著對護士工作的摯愛和追求,深深懂得自己的服務質量和業(yè)務水平直接關系到醫(yī)院的形象和病人的安危,參加工作十多年來,除了做好本職工作,還主動配合麻醉醫(yī)師做好各種生命體征的監(jiān)測,嚴密觀察病情,使患者安全度過手術期,嚴格執(zhí)行無菌操作,認真做好“三查七對”,從未發(fā)生過醫(yī)療差錯和糾紛。擔任器械護士或巡回護士,我總習慣于提前了解、熟悉操作步驟,做好術前準備,術中與術者密切配合,主動、迅速,準確地傳遞所需要的器械物品,遇有夜間和節(jié)假日急診手術時,總是及時到院,做好各種準備,保障和配合好手術和搶救工作的順利開展。工作之余,注重專業(yè)知識和基本技能的鞏固、提高,從最基本的“三基”訓練做起,苦練基本功,每年的“護士競聘書”考試均能取得較好的名次,11年護士節(jié)前代表醫(yī)院參加了××市護理人員操作比武,獲得了第三名的好成績。自己的努力得到了同事和領導的一致好評,多次被評為醫(yī)院先進工作者和“白杯賽”先進個人。XX年我院開展腹腔鏡系列手術,這對我們基層醫(yī)院的護理人員來說是一個全新的領域,醫(yī)院安排我到上海醫(yī)院短期學習腹腔鏡手術器械的操作,消毒和保養(yǎng),我十分珍惜這個難得的機會,在學習期間,我把上級醫(yī)院的先進經(jīng)驗和做法默默記載,認真學習,那段時間幾乎每個中午我都是在手術室度過,急切地想利用短短的學習時間,盡可能地多掌握一些上級醫(yī)院的先進經(jīng)驗、先進做法、先進理念,回去盡早地開展、配合好手術。
隨著醫(yī)學的發(fā)展,大型、復雜的手術逐年增加,新儀器、新設備也不斷投入到術中使用,患者也對我們的護理質量提出了更高的要求,我真切地感受到,做一名優(yōu)秀護士,僅有一顆愛心是不夠的,還必須不斷學習和掌握護理新知識,新技術,廣泛吸取醫(yī)學營養(yǎng),豐富自己的護理知識,才能為病人提供高質量的護理。在工作之余,我有針對性定購了一些護理書籍進行學習,業(yè)余時間不斷的充電,歷經(jīng)拼搏后先后以自考形式順利通過了南京職醫(yī)大的護理大專和本科的學習,進一步更新了知識結構,開闊了視野,成為我院為數(shù)不多的擁有本科學歷的護理人員護士崗位競聘申請書,并將所學習知識靈活地應到用日常工作中,得到同行的一致好評。
我每天都要接觸到需要手術的病人,不少患者帶著忐忑不安、沮喪的心情進入手術室,陌生的環(huán)境往往使他們不知所措,當看著家屬們戀戀不舍地與患者分開,眼神里充滿了期盼,充滿了擔心,心中油然而生一種責任感,他們可是把親人的安危托付給了我們,決不能辜負他們的信任,把病人當作親人般的關網(wǎng)心和幫助應該是我們工作的宗旨和信念。還記得去年五月份,忙碌了一天剛準備下班的我,正好遇到一位腦外傷的患者被送入科室搶救,我主動留下來跑上跑下,幫著取血、取藥,當患者家屬趕來,看到脫離生命危險的親人,看到在床邊照顧患者的我,很是感動,連聲說:“真是想不到,太感謝你了”。那一刻突然感覺到所有的疲憊都化為烏有,所有的付出都是值得的。我在做好護理本職工作的同時,還十分注重對病人進行心理護理,對患者總有一份更多的關愛和細心,動作的輕柔,言語的平和,體貼的問候,總想盡力創(chuàng)造一個安全、舒適的手術環(huán)境,盡量穩(wěn)定病人的情緒護士崗位競聘申請書,使他們樹立戰(zhàn)勝病魔的信心,積極配合醫(yī)生的治療。
手術室是醫(yī)院任務最繁重的科室,工作中加班加點,成了家常便飯,一餓就是幾個小時,腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住,甚至有時會通宵達旦地忙碌著,這么多年來真正體驗到了手術室護士平凡生活的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力,也更能體諒同事的辛苦。遇到大型車禍,急診手術多時,我都能主動留下來幫忙,為救治患者盡一份力。很多時候,當別人進入甜蜜的夢鄉(xiāng),我們還在無影燈下忙碌著,很多時候,深夜的電話鈴聲把我從夢中驚醒,把溫暖、舒適拋在身后,頂著寒風奔向熟悉的崗位,當面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神,同情之心、憐愛之情油然而生,毫無怨言地投入新的戰(zhàn)斗,當我們把成功脫險后的病人推出手術室時,焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬和患者一個感謝的'網(wǎng)眼神,一句由衷的謝謝競聘責任護士演講稿,都會使我有種自豪感、滿足感涌上心頭,一點辛苦,一些勞累又算得了什么呢?對家庭卻總有一種愧疚感,這些年來,一些本該由我做的家務事很多時候總是無暇顧及。還記得小女兒5歲那年,丈夫外出學習,我一人在家既要上班又要照顧小孩,有時手術室忙,自己只好把小孩托付給鄰居照看,夜里有急診手術時,好多次只好將小孩睡在休息室的沙發(fā)上,現(xiàn)在小孩或許已記不得這些了,回想起來總有一些內疚,沒有盡到好母親的責任。
感謝醫(yī)院和姐妹們推薦我參加“十佳護士”的評選,這是對我以往工作的肯定和贊許,更是一種鼓勵和鞭策,我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,我感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命,奉獻是一種幸福,在手術室這個平凡的崗位上,我會以新的姿態(tài)展示新的風采,創(chuàng)造新的業(yè)績,在無影燈下盡情揮灑絢麗的光彩!
護士競聘的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
下午好!
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會,我想說:應對這次的機遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心,同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。
我叫,現(xiàn)年32歲,大專學歷,本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士,___年7月畢業(yè)于寧夏護士學校,先后在本院急診科、腎臟內科、綜合病房、內分泌等科室工作過,___年調到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的護理基礎理論及?萍寄艿哪贻p護師。在我所工作過的科室,無論是從科室領導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先后發(fā)表學術論文3篇。20___年9月透過院內考試選拔,參加了為期一年的脫產日語學習,并以優(yōu)異的成績透過了日本語潛力二級考試。
總結我自身的狀況,我認為我有條件、有潛力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:
1、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度。
2、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人帶給優(yōu)質親情服務。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護士科研意識。
4、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位職責制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。
5、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6、做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。
不管我是否能成為一名護士長,我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè),牢固樹立全心全意為患者服務的思想,為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!
謝謝大家給我的支持與鼓勵,謝謝大家!最后,借此難得的機會,祝大家端午節(jié)快樂!
護士競聘的演講稿 篇5
尊敬的領導:
你好!我叫××,今年××歲,畢業(yè)于××學校護理專業(yè),在學校,我是一名勤奮好學,積極進取,誠實,穩(wěn)重的學生,我喜歡文學,文藝,體育,曾在校刊上發(fā)表過文章,參加過學校組織的辯論賽,朗誦會,是一個有理想,有抱負的青年。
因為我姑姑也是一名護士,在姑姑的醺陶下,自小我就想長大當一名護士,為人類健康事業(yè)貢獻力量,正是帶著這理想,于××年統(tǒng)招考入××衛(wèi)校,實現(xiàn)了自己的夢想,更幸運的是今天終于來到貴院實習,通過實習,學到了書本上無法學到的知識,在各位老師的指導下,使自己在理論技術上得到了鍛煉和提高,受到老師的贊揚,并評為優(yōu)秀學員,通過十個月的實習,貴院的優(yōu)美環(huán)境,嚴格的管理,扎實的醫(yī)術水平和醫(yī)務人員良好的服務態(tài)度深深感動和吸引了我,我迫切盼望自己也能成為貴院的一員,為了廣大職工家屬和健康事業(yè)奉獻畢生精力。
如果我能如愿騁用,我將在平凡的工作崗位上,以南丁格爾為榜樣,全心全意為廣大職工和家屬服務,為護士專業(yè)奉獻終身!
護士競聘的演講稿 篇6
根據(jù)我在國外學到的先進經(jīng)驗及結合當前手術室的實際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點做起:
一、制定明確嚴格的工作管理制度。
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術工作要求進行操作,相互配合,保證手術的順利進行。制訂的制度應包括手術室工作制度、手術病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術室護理制度、手術室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領,儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
二、重視思想道德建設、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。
作為手術過程的重要參與者,只有加強的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛心、真情為病人服務,調動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。
三、切實抓好服務態(tài)度和服務質量,樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。
社會對護理工作的要求越來越高,護理工作如何以質量、服務、信譽、人員素質、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,直接關系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,所以,護士長要有“以質量求生存、以質量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進護理工作發(fā)展,體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務態(tài)度和服務質量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,不但要有真、善的內容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術前、手術中、手術后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),如術前訪視、術中安慰、術后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術后恢復,取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術時間的長短與順利進行和手術室的護士密切配合有很大的關系,所以加強護士的業(yè)務學習、增強她們的工作主動性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術,就能夠縮短手術的時間,從而贏得時間和生命。
四、嚴把消毒隔離關。
嚴格執(zhí)行無菌操作技術,嚴格限制參觀人員的護士競聘申請書人數(shù),嚴格遵循手術室質控要求和醫(yī)院感染質量要求,規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術后感染率的發(fā)生降到最低點。
五、注重醫(yī)療設施的充分利用
整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,取決于手術室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設施的充分利用。高效率的利用資源包括:設立日間手術服務,使病人做完手術就可出院的手術服務;開展手術日入院的手術服務,即病人當日住院就可做手術(護士長競聘面試題范文);手術后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用。
六、提高效率、降低成本、樹立經(jīng)營意識。
商品經(jīng)濟社會等價交換原則,使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長,必須增強經(jīng)營意識,要開源節(jié)流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的收費來吸引病人。讓他們責任明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會效益。
七、協(xié)調好與各部門的關系。
醫(yī)院的各項工作是在上級領導的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調配合下進行的。手術室的全體人員應當正確處理好與相關科室及其人員的關系,互相配合、互相學習、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。
八、加強學習與交流、重視隊伍凝聚力的建設。
隨著科技的發(fā)展與我國加入“WTO”,護理的國際交流在加強,為了適應時代的發(fā)展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學習、加強交流,加強培訓,提高整體素質,本人將充分利用自身外語水平較好的特點,采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學習氛圍,為手術室的國際化進程奠定一定的基礎,在加強護理隊伍的建設方面,不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進來、走出去的方式方法,使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),并致力創(chuàng)新,向國際化標準邁進。
如果我競聘不成功,我也會一如既往的認真工作,做一名出色的護士。
護士競聘的演講稿 篇7
今天,我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的演講臺上,參加護士長這個職務的競選。護士長實行公平,公正,公開地競爭上崗,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選,把這次挑戰(zhàn)當做我人生旅程中一個進步的階梯。
我于xx年走上護理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個年頭。在這7年中,我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干,其間離不開科主任、護士長的幫助和教育,也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著一切以病人為中心,展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風貌為宗旨,我苦練內功,積極學習業(yè)務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經(jīng)常被患兒家長點名打針,并熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,并能隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在xx年院團委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一,年度考核多次被評為優(yōu)秀,并被評為xxxx 年度十佳護士光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步,并努力向更高臺階邁進。
我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者,又是護理工作的執(zhí)行者,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己,照亮別人。像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神時刻影響著我,也促使我努力向她們學習,向她們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。
如果我競聘成功,我將從以下幾方面開展工作:
1. 認真履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下,積極配合科主任搞好科室的管理工作,當好科主任的得力助手,使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協(xié)作的力量,樹立以患者為中心,急患者之所急,想患者之所想,營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質的醫(yī)療服務。
2. 注重學習,強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習,并客觀評價和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能,發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢,使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實,組織全科護士開展相關法律法規(guī)的學習,加強醫(yī)護配合,積極主動的處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系,推行規(guī)范化工作,精細化服務的理念,用熱情、真誠、周到的服務體貼患者、關心患者、感染患者,溝通、化解醫(yī)患矛盾,切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。
3. 增收節(jié)支,積極創(chuàng)新。從我做起,視院如家,以院為家,以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增強增收節(jié)支意識,并正確引導病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探索服務理念的新思路,在服務措施上要與時俱進。為患者提供賓館式的醫(yī)療服務,不但要讓患者得到最優(yōu)質的護理,還要讓患者從護士的外貌體態(tài),言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家,提升醫(yī)院的整體綜合形象。
綜上所訴,如果我這次競聘成功,我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優(yōu)秀的護士。我將一如既往、腳踏實地的工作。黃石中醫(yī)院在院黨委的正確領導下,在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展!我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!
各位領導,各位同仁,讓我們攜起手來,共創(chuàng)黃石中醫(yī)院的美好明天! 謝謝大家!
護士競聘的演講稿 篇8
尊敬的各位領導、老師們:
大家下午好!
首先十分感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng),讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。
我叫朱xx,主管護師,畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學護理本科,從事臨床護理工作十五年整,這天我競聘的崗位是副護士長。在院期間,工作認真負責、用心進取,曾多次被評為“病人滿意護士”,20xx年度被評為“先進個人”,今年首批被評為“服務之星”。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作,在帶教中不斷總結經(jīng)驗和改善,很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修,在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能,并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗,待進修結束后我將所學的新知識、新技能應用到臨床工作中去。
我認為我有條件、有潛力勝任副護士長工作,如果我競聘成功,我有以下幾點思路:
1、在院領導及護理部主任的帶領下,更加努力地做好自己的本職工作,用心配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,嚴格把握護理質量和醫(yī)療安全關,減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,當好護士長的好幫手。
2、以“病人“為中心,嚴格要求自己,用心帶頭示范,從小事做起,從點滴做起,用優(yōu)質護理服務來提升患者的滿意度。
3、以實現(xiàn)“六個滿意“為目標,不斷提高自己的組織協(xié)調潛力,加強溝通,處理好各層人際關系。
4、以“三基、三嚴”為標準,加強本科護士業(yè)務學習,重視健康宣教,將在外進修所學的新知識、新技能與大家一齊分享,并用心撰寫護理論文,以適應社會的發(fā)展和人群健康需求的變化。
5、以“三甲復審”為核心,不斷優(yōu)化工作流程,運用PDCA的管理模式,最大化患者利益。
以上是我競聘目標與打算,我期望在競爭中獲得成功,不管最后結果如何,我都將以踏實的態(tài)度,勤奮的作風把自己的本職工作做好,盡自己的最大潛力去做好身邊的每一件事,為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻一份微薄的力量。
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