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演講競聘演講稿

時間:2021-02-08 15:19:59 演講稿 我要投稿

【實用】演講競聘演講稿集錦六篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)使用的文稿。在現(xiàn)在社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的演講競聘演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

【實用】演講競聘演講稿集錦六篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!首先,我非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)給予我這個公平競爭,展現(xiàn)自我的機會,也感謝同事們在工作中對我的幫助和支持。今天,我參與競聘的是資質(zhì)管理處副處長職位。

  我這次參加競聘,我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢:

  1、我是個有德之人。多年來,我始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以中華民族的傳統(tǒng)道德和美德不斷錘煉自己,作風(fēng)正派,品行端正,具有較強的原則性和較高的思想素養(yǎng)水平,贏得了良好的口碑,也為單位其他工作人員樹立了典范。

  2、我是個想做事的人。在這八年的工作當(dāng)中,華中電監(jiān)局給予了我成長的平臺,我希望用我的努力來回報華中電監(jiān)局和電監(jiān)局各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和幫助。因此無論在哪個崗位上工作,我都始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,忠誠履職、愛崗奉獻(xiàn),兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù),工作成績和成果也得了上級領(lǐng)導(dǎo)的贊同和認(rèn)可。在以后的工作中,在新的崗位上,我也希望為華中電監(jiān)局做出更大貢獻(xiàn)。

  我是個能做事的人。在局工作的近8年時間里,雖然經(jīng)歷過5個處室,從事過不同崗位工作,但我始終秉持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每項工作。在資質(zhì)處5年的業(yè)務(wù)許可工作中,我不僅僅認(rèn)真對待每個企業(yè)提出的許可申請,謹(jǐn)慎權(quán)衡,還結(jié)合全局、全地區(qū)工作開展情況盡量為企業(yè)提供、創(chuàng)造各種便利,工作成果不僅得到了上級領(lǐng)導(dǎo)還得到了企業(yè)負(fù)責(zé)人的贊同和褒揚,20xx年還曾有企業(yè)專門寫表揚信來局。不僅如此,在稽查處和輸供電處工作期間,我還積極思考,認(rèn)真調(diào)研,分別寫出了《對加強非現(xiàn)場監(jiān)管的思考》、《省級教育局群體處處長競聘演講稿》、《兩率情況明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)意識逐步增強》等多篇調(diào)研文章,被中國電力報所采用,為行內(nèi)其他同仁工作的開展提供了良好的借鑒作用。20xx年11月我還被電監(jiān)會供電部抽調(diào),參加了江蘇省20xx年供電整改情況抽查活動,工作成效得到領(lǐng)導(dǎo)的大力肯定。

  “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。如果我能有幸競聘資質(zhì)管理處副處長成功,我將盡快進(jìn)入角色,全力以赴,理清思路,積極履行職責(zé),具體來講,就是要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關(guān)系,做好四個方面的具體工作。

  第一,發(fā)揮四個作用:

  一要在履職過程中為處長服好務(wù),切實發(fā)揮好助手作用。在以后任務(wù)執(zhí)行的過程中,我將結(jié)合管理處實際,依照華中電監(jiān)局的年度部署積極制定相關(guān)的工作規(guī)劃送交資質(zhì)管理處處長者其他主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,與各位同事協(xié)調(diào)商議,嚴(yán)格按照上級指示完成,力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精,做到更好。

  二要在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中力求超前思考,發(fā)揮參謀作用。在工作中我還會在做好本職工作的基礎(chǔ)上,周密考量各項工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢,為領(lǐng)導(dǎo)決策提出有效、合理的意見和建議,用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力資質(zhì)管理處各項工作的建設(shè)。

  三要在管理過程中抓好落實,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。資質(zhì)管理處的工作涉及到電力業(yè)務(wù)的多個層面,與其他各個部門、科室聯(lián)系密切,作為資質(zhì)管理處副處長,在以后的工作我將會協(xié)調(diào)好工作中的各項關(guān)系,抓好工作落實情況,有力推進(jìn)管理處全面工作的有效展開。

  四要在落實過程中注重效果,發(fā)揮督辦作用。在以后的工作中,我將從自身出發(fā),嚴(yán)守準(zhǔn)則,切實發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的督辦職能,保證資質(zhì)管理處的每項工作都可以“符實情、落實處、見實效”。

  第二,處理好四個方面的關(guān)系:

  一要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,自覺服從領(lǐng)導(dǎo)。與上級領(lǐng)導(dǎo)之間多交流、多溝通,形成融洽的上下級關(guān)系,并且在此基礎(chǔ)上平衡執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力的天平,既做好下屬的領(lǐng)導(dǎo)者,又切實做好上級領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行者。

  二要正確處理好副職與正職的關(guān)系,協(xié)助支持正職抓好工作。從大局出發(fā),擺正自身位置,腳踏實地工作,注意與正職之間的協(xié)同作用,加深同志感情,共同推進(jìn)資質(zhì)管理處全面工作的建設(shè)與開展。

  三要正確處理好管事與干事的關(guān)系,既管事又干事。作為資質(zhì)管理處一名領(lǐng)導(dǎo),作為華中電監(jiān)局的一名老員工,不僅僅要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)、管理作用,還要真真正正干實事,在各項工作中,身先士卒,敢于向艱難困苦挑戰(zhàn),做先鋒,樹典范。

  四要處理好律己與待人的關(guān)系,嚴(yán)于律已,寬以待人。堅持原則,永不放棄,及時發(fā)現(xiàn)自己的錯誤和不足,敢于接受批評,善于開展自我批評,從不同層面剖析自己,找出發(fā)生錯誤的原因及改正方法,不斷進(jìn)步。

  第三,我認(rèn)為今年資質(zhì)許可工作重點要從四個方面入手:

  一、完善規(guī)章制度,提升服務(wù)水平。針對資質(zhì)管理處實際工作情況,我將會協(xié)助資質(zhì)管理處處長和其他領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)電監(jiān)會資質(zhì)中心即將頒布的《承裝(修、試)電力設(shè)施許可證監(jiān)督管理辦法》、《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證續(xù)期注冊管理辦法》,及時制定實施細(xì)則,不斷建立與完善資質(zhì)管理方面的相關(guān)制度,并且定期篩選、新增合理化制度,保證制度建設(shè)的鮮活性,并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊伍執(zhí)行工作徹底,不漏一絲一毫,穩(wěn)步推進(jìn)電力業(yè)務(wù)許可常態(tài)監(jiān)管工作的開展。

  二、開展專項檢查,加大管理力度。對電力工程施工主體、電力業(yè)務(wù)主體定時、定期開展專項檢查,注重監(jiān)督實效,針對可能出現(xiàn)的隱患、問題,全面排查、改進(jìn)。并且全面排查電力業(yè)務(wù)許可證持有情況,依法開展行政執(zhí)法工作,嚴(yán)禁未取得電力業(yè)務(wù)許可證的企業(yè)從事相關(guān)電力業(yè)務(wù),嚴(yán)禁未取得承裝(修、試)電力設(shè)施許可證的企業(yè)進(jìn)行施工,并且對持證企業(yè)則強化后續(xù)管理力度,嚴(yán)禁超越許可證的類別、等級、期限,以及違反跨區(qū)備案等限定條件進(jìn)行施工,以切實保障電力系統(tǒng)運行安全,切實發(fā)揮許可證的關(guān)口”作用,資質(zhì)管理處的“門檻”作用。

  三、扎實調(diào)查研究,積極探索創(chuàng)新。當(dāng)前,電力工業(yè)發(fā)展面臨轉(zhuǎn)型,從行業(yè)到社會都出現(xiàn)了諸多新問題與新動向,對于資質(zhì)監(jiān)管工作提出新需求與新課題。作為資質(zhì)監(jiān)管中心的主要領(lǐng)導(dǎo),在以后的工作中,我將會始終堅持和不斷加強調(diào)查研究,及時了解實際情況,以持證企業(yè)后續(xù)管理問題和退出機制建立問題為中心,積極探索,勇于創(chuàng)新,通過創(chuàng)新制度、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新監(jiān)管工作的方式、方法,不斷為電力市場準(zhǔn)入監(jiān)管工作發(fā)展提供強勁動力。

  四、營造良好氛圍,提升能力水平。隨著十二五規(guī)劃的不斷展開,只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步才能更好地去適應(yīng)國家、電力部門快速發(fā)展的節(jié)奏與步伐。作為資質(zhì)管理處副處長,下一步的工作中,我將會結(jié)合華中質(zhì)監(jiān)局的實際工作開展情況,不斷加強部門、科室培訓(xùn)力度,切實提高部門工作人員和自身的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,在整個部門中營造主動學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的良好氛圍,打造一支政策水平高、監(jiān)管能力強、極富戰(zhàn)斗力的監(jiān)管一線隊伍。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達(dá)我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論競聘成功與否,在以后的工作中,我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神,保持不懈進(jìn)取的毅力,為華中電監(jiān)局的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  非常感謝集團(tuán)黨委給我參加這次競職演說的機會。當(dāng)前,我們集團(tuán)的改革與發(fā)展進(jìn)入到了一個關(guān)鍵性的階段,需要每位員工統(tǒng)一意志,加強團(tuán)結(jié),堅定信心,奮力進(jìn)取。今天我來到這里,一方面是向集團(tuán)匯報我的工作情況和工作認(rèn)識,同時也是希望能有機會為集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  我競聘的職位是xx書社副總編輯。首先請允許我簡單介紹一下自己的情況。我于1987年畢業(yè)于北京大學(xué)中文系古典文獻(xiàn)專業(yè);87年7月至88年9月在省古籍辦工作,88年10月進(jìn)xx書社,先后擔(dān)任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中國共產(chǎn)黨黨員,編審職稱。

  下面我就結(jié)合對所競聘職位的認(rèn)識,談?wù)勎冶救说娜温毮繕?biāo)、工作思路以及自身優(yōu)勢。

  第一,深刻體認(rèn)崗位的職責(zé),堅持做到“三個提升”

  副總編輯是社長、總編的助手,承擔(dān)著許多具體的事務(wù)性工作,需要有很強的執(zhí)行能力;同時作為社委會成員,參與全社重要事務(wù)的管理和決策,需要有寬廣的視野和豐富的工作經(jīng)驗。因此,如果我成為一名副總編輯,首先就是要端正態(tài)度,以新兵的姿態(tài),從三個方面不斷地提升自己的能力:

  一是提升自己的學(xué)習(xí)能力 走上副總編輯工作崗位之后,我首先想到的就是要加強學(xué)習(xí),以更加寬廣的胸懷學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)知識、學(xué)技能,從中汲取成長的豐富營養(yǎng)。

  二是提升自己的編輯策劃能力 我從事編輯工作已有20 個年頭,策劃和編輯了一批有文化價值,有市場亮點的圖書,在實際工作中鍛煉了自己的編輯策劃能力。副總編輯崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高要求。崗位就是責(zé)任,信任就是力量。走上新的業(yè)務(wù)崗位之后,我要更加勤奮地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以實際業(yè)績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與厚愛。

  三是提升自己的執(zhí)行能力

  一是貫徹落實集團(tuán)和社里的各項規(guī)章制度的執(zhí)行能力;

  二是做好分管工作的管理能力;

  三是把握大局的綜合協(xié)調(diào)能力。

  應(yīng)該說,這是一位副總編輯必須具備的三種基本能力。走上副總編輯崗位之后,我將從提高自己的執(zhí)行能力和動手能力入手,帶頭轉(zhuǎn)變觀念,扎實推進(jìn)工作,努力將集團(tuán)的發(fā)展意志轉(zhuǎn)化為全體員工的工作熱情和創(chuàng)造能力。

  第二,把選題開發(fā)作為工作的著力點,大力推進(jìn)增長方式的轉(zhuǎn)變

  “十五”期間,xx書社經(jīng)歷了一個相對高速的發(fā)展時期。但是xx書社經(jīng)濟效益的增長主要來自于有限的幾個定向發(fā)行的教育類圖書品種的開發(fā),而不是經(jīng)營管理能力的全面提升,因此基礎(chǔ)并不堅實,存在著后勁不足的問題。

  根據(jù)集團(tuán)制定的發(fā)展目標(biāo),xx書社正在以年均20%以上的增長速度向前“強行軍”。依靠有限幾個品種的“單打獨斗”來支撐這樣持續(xù)高速發(fā)展,就好比挑著一副沉重的擔(dān)子過一座獨木橋,每走一步都會令人感到心里發(fā)慌。我認(rèn)為,如果xx書社不能在今后幾年內(nèi),在增長方式上實現(xiàn)由“單兵突進(jìn)”型向“方陣推進(jìn)”型的轉(zhuǎn)變,要完成集團(tuán)下達(dá)的跨越式發(fā)展目標(biāo),是十分困難的。

  選題開發(fā)是圖書出版的核心工作,也是副總編輯的工作重心,要實現(xiàn)xx書社增長方式的轉(zhuǎn)變,做好選題開發(fā)工作尤為重要。我的工作思路是:

  一, 從制定選題規(guī)劃入手,優(yōu)化選題結(jié)構(gòu)

  優(yōu)化選題結(jié)構(gòu)是選題開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo),而做好選題規(guī)劃工作則是優(yōu)化選題結(jié)構(gòu)的前提。要認(rèn)真總結(jié)制定“十一五”國家重點圖書出版規(guī)劃的成功經(jīng)驗,制定好“十一五”選題規(guī)劃;要下大力氣解決圖書選題規(guī)劃中存在著的散、短、軟的現(xiàn)象(策劃力量散,規(guī)劃周期短,論證把關(guān)軟),把打造拳頭產(chǎn)品和開發(fā)系列產(chǎn)品結(jié)合起來,花三年左右的時間形成八到十個特色鮮明、市場沖擊力強的產(chǎn)品集群,達(dá)到優(yōu)化選題結(jié)構(gòu),提高綜合競爭力的目標(biāo)。

  二、從提高單品種效益入手,推進(jìn)圖書品牌建設(shè)

  隨著圖書市場發(fā)育的不斷成熟,品牌競爭時代已經(jīng)撲面而來。目前最為緊迫的是切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,真正把品牌作為出版社的生命線來抓,從單品種做起,扎扎實實地推進(jìn)品牌建設(shè)。

  首先是優(yōu)化組合已有品牌。xx書社有不少圖書具有比較好的品牌素質(zhì)。如《中華傳統(tǒng)文化啟蒙讀本》1套4種,總銷量已達(dá)到十幾萬冊,正在申報省編地方通用教材。要全力以赴地培育好這個品牌,使之成為我社一個新的經(jīng)濟增長點。

  二是策劃開發(fā)新的品牌。既要有效地開發(fā)好現(xiàn)有資源,更要積極地策劃新的優(yōu)質(zhì)品種。內(nèi)煉品質(zhì),外抓機遇,找準(zhǔn)目標(biāo),精心培養(yǎng)。

  三是要研究品牌運作規(guī)律。要下功夫鉆研品牌運作的規(guī)律和手段,大膽嘗試,爭取在“十一五”期間推出市場品質(zhì)好、社會效益好、品牌形象好的圖書產(chǎn)品,把xx書社的圖書品牌建設(shè)推向新的階段。

  三,從提高選題策劃能力入手,推進(jìn)編輯人才隊伍建設(shè)

  選題開發(fā),策劃先行,策劃工作既是編輯的首要工作,也是編輯勞動中最具創(chuàng)意、最有價值的部分。副總編輯的重要職責(zé)就是協(xié)助社長和總編輯抓出版社的選題規(guī)劃,抓編輯選題策劃能力的'培養(yǎng),建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強、思維活躍、富有團(tuán)隊精神、懂經(jīng)營、善策劃的優(yōu)秀編輯人才隊伍。

  如果給我機會,我將從以下五個方面來做:

  一是完善選題策劃論證制度,把選題策劃真正當(dāng)作編輯工作的靈魂來抓;

  二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),采用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、傳幫帶等方法,提高編輯隊伍的整體策劃水平;

  三是建立策劃激勵機制,設(shè)立專項獎勵,每年開展一至兩次的策劃比武,通過評選當(dāng)年度最具創(chuàng)意的策劃項目、最有價值的策劃成果、最富魅力的策劃之星等活動,激勵編輯人員學(xué)策劃、做策劃、比策劃。

  四是提倡聯(lián)合策劃、縱深策劃,鼓勵編輯延長策劃的深度,豐富策劃的內(nèi)涵,加強策劃后的跟進(jìn)評估。要逐步整合策劃力量,提高選題策劃的綜合實力。

  五是要著手建立選題策劃庫,豐富選題儲備。

  第三,做好職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作

  副總編輯的工作是綜合性的,目前我能意識到的經(jīng)常性工作,除了上面提到的之外,主要還有六個方面:

  1、編務(wù)管理;

  2、選題計劃的組織落實;

  3、版權(quán)管理;

  4、圖書宣傳;

  5、開展對外業(yè)務(wù)交流;

  6、加強企業(yè)文化建設(shè);

  7、社委會委派的各項工作。

  我長期做圖書編輯,能夠體悟編輯工作的內(nèi)涵;多年擔(dān)任總編辦主任,配合社長、總編輯工作,對副總編輯的崗位職責(zé)和管理工作能夠體認(rèn);如果給我機會,我自信能很快適應(yīng)工作。

  第四,參加競聘的自身優(yōu)勢

  對于我競聘副總編輯的優(yōu)勢,前面也已講到一些,這里歸結(jié)起來,大致有六個方面:

  1、品德端正,大局意識強,能忍辱負(fù)重,始終把集體的利益放在第一位。

  2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能嚴(yán)肅認(rèn)真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂。

  3、具有較為扎實的文字功底和知識儲備,專業(yè)對口,業(yè)務(wù)熟練,編輯策劃經(jīng)驗豐富。

  4、擔(dān)任總編辦和辦公室主任,具備業(yè)務(wù)管理和綜合協(xié)調(diào)能力,有較強的執(zhí)行能力。

  5、了解社情,善于團(tuán)結(jié)合作,樂于為群眾服務(wù),能得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任與支持。

  6、熱愛學(xué)習(xí),樂于接受新知識、新事物,有創(chuàng)新的激情和一定的創(chuàng)新能力。

  最后再一次感謝集團(tuán)黨委給我這次匯報和學(xué)習(xí)的機會,因為是競聘演講,我沒有講自己的缺點和不足,請大家理解。我也借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁請教,希望你們能隨時指出我的不足,幫助我不斷進(jìn)步,給我更多的支持和鼓勵。

  謝謝!

演講競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表朋友們:

  大家好!

  我叫張道文,**年10月出生,**年3月入伍,90年4月加入黨組織,**年7月畢業(yè)于西安陸軍學(xué)院烏魯木齊分院,大專文化。99年底從部隊轉(zhuǎn)業(yè)分配到竹園電站工作至今,歷任副班長、班長、司務(wù)長、軍隊企業(yè)會計、公司人事部部長等職。

  我今天競選的擔(dān)子是:綜合部部長的工作。

  我競聘的動機是:為公司和職工效力。

  新設(shè)立的綜合部由原辦公室和人事部合并而成,我認(rèn)為它是一個服務(wù)的窗口,是一根珍珠項鏈的穿繩,連接和溝通著公司的每一個部門。每天都會面對一些婆婆媽媽的繁瑣事,既需要耐煩和細(xì)心,更需要熱情和周到。

  這次如果競聘上了,我會熱情接待每一位來訪者;微笑服務(wù)于每一位職工朋友;管理好每一份文件資料;準(zhǔn)確傳達(dá)每一項通知;配合財務(wù)部門核準(zhǔn)職工的每一份工資、福利;及時調(diào)整、申報每一個月的“養(yǎng)、醫(yī)、生、工、失”這幾種社會保險。掌握、理解、宣傳相關(guān)的政策、法律和規(guī)章制度,凡是辦理與職工有切身利益的事務(wù)時,盡量把政策、規(guī)章制度運用到極限,力求完美。

  今天,為什么要競聘中層骨干呢?因為我覺得我有這份熱情的心,有這個能力干好這份工作,不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和大家的信任。所以,相信各位代表,也請相信我,投我一票,我們的選擇都是對的。

  如果這次競聘失利,我也無怨無悔,會無條件地服從組織:把我安排在發(fā)電廠,我會認(rèn)真記錄好每一組數(shù)據(jù)、發(fā)好每一度電、擰緊每一顆鑼絲;把我安排在綠化班,我會精心地培育每一棵樹木花草;把我安排在辦公樓,我會兢兢業(yè)業(yè)地做好份內(nèi)的事,愛崗敬業(yè),和同事們團(tuán)結(jié)一致,共創(chuàng)竹園新的局面。

  謝謝大家!銷售崗位競聘演講稿項目經(jīng)理競聘演講稿團(tuán)委書記競聘演講稿

演講競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!

  我是來自食堂財務(wù)管理與保管科的***。

  記得有人說過,人的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經(jīng)驗,今天,我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!

  我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經(jīng)歷,好讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識和了解。

  我今年**歲,參加工作已經(jīng)**年了,**年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業(yè)接待,房產(chǎn)分房委員會等工作,現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——(員)。

  多年來,我一直堅持自學(xué),先后取得國家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書、會計證等專業(yè)證書,明年還將取得本科學(xué)歷?梢哉f,多年不間斷的學(xué)習(xí),不僅使我各個方面的知識得到進(jìn)一步的積累,也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。

  至于優(yōu)勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學(xué)校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀(jì)守法,思想進(jìn)步,工作遵紀(jì)守法,講黨性,深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  其次,我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔(dān)任過教師,從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作,工作中,我總是不斷創(chuàng)新,遇到問題肯鉆研,不懂的就問。通過多年的磨練,養(yǎng)成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習(xí)慣,對勝任各項工作,我還是有信心的。

  與此同時,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗,具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力。有人說,經(jīng)歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

  當(dāng)然,優(yōu)勢再多,也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實實在在的效果,如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上行政綜合管理崗位,我的工作思路如下:

  第一,扮好三個角色。

  “三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準(zhǔn)工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標(biāo),有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

  第二,真誠講團(tuán)結(jié),積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。

  同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認(rèn)識和看待自己,當(dāng)好配角,服從主任的安排,積極做好愛國衛(wèi)生委員會、家屬委員會的組織工作,同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。

  第三,建立完善的內(nèi)部管理知識,按照制度辦事。

  積極建立內(nèi)部崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對本部門負(fù)責(zé)在內(nèi)的工作做好,做細(xì),防止一些漏洞。另外,我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查。同時,進(jìn)一步建立內(nèi)部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負(fù)責(zé),從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到“急事急辦、特事特辦”,增強工作人員辦事的緊迫感和責(zé)任感,提高工作效率。

  第四,積極做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。

  工作中,我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作,對各個部門做好服務(wù)工作。我還將運用我所掌握的財務(wù)管理知識,人力資源會計、預(yù)算會計等先進(jìn)會計理論和知識,對部門的固定資產(chǎn)預(yù)算、支出和醫(yī)療活動進(jìn)行管理,使得部門利益達(dá)到化。切實為我院的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的汗水。

  第五,我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,增強自身綜合素質(zhì)。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我國偉大的醫(yī)療事業(yè)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,自從當(dāng)年選擇成為一名**的起,我就將自己的前途與命運和醫(yī)學(xué)科學(xué)院緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對事業(yè)的衷心、對同事的愛心、對醫(yī)學(xué)院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為創(chuàng)建一流的醫(yī)學(xué)科學(xué)院而努力奮斗!

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇5

  本著學(xué)習(xí)和提高的目的,我積極參與了3月3日競聘武大揚帆副總的演講,生平第一次站在了競聘演講臺上。雖說失敗了,但是,我覺得,通過本次競聘,我得到了很好的鍛煉,積累了一些寶貴的經(jīng)驗,更重要的是看到了自己與別人的差距,看清了今后努力的方向。

  在決定報名參加競聘之前,我猶豫了好久,一者自己毫無管理經(jīng)驗,擔(dān)心自己能力不行,再者手上還有XX縣紅旗水庫的資料還沒整理完。但是,面對一個如此好的鍛煉機會,我實在不愿放棄。最后,在再三考慮和同事們的萬分鼓勵下,我還是勇敢地接受了這個挑戰(zhàn)。等我2月27日把手頭的事情忙完,留給我只有短短的3天時間去準(zhǔn)備。在緊張的查資料、篩選整理、寫稿子、設(shè)計演講的過程中,3天很快過去,直到3月2日晚我才真正把稿子定下來。

  在臺下,看著競爭對手們的精彩表現(xiàn),分析著對手們的演講內(nèi)容,結(jié)合自己的認(rèn)識和想法,我感覺確實進(jìn)步不少,與往常的旁聽有著截然不同的感受,畢竟自己在這方面有過努力埃也感到特別的緊張,擔(dān)心上臺表現(xiàn)不好,當(dāng)眾出丑,更何況是在各位領(lǐng)導(dǎo)面前呢。但上了臺后,我還是控制住了自己,流暢的完成了我的競聘演講。曾經(jīng)想過放棄,但最終還是堅持了下來,能夠戰(zhàn)勝自己讓我更加自信。

  參加競聘首先要反觀自我。正確的了解自己,才能客觀的評價他人,看清自己與他人的差距。每個人都有自己的優(yōu)點,有的人有良好的心理素質(zhì),有的人有流利的口才,有的人有機敏的思維,但人與人之間最大的差距在哪里?我認(rèn)為:是日常的積累最終使人拉開了差距。只有擁有扎實的專業(yè)知識,才能理清工作重點,把握發(fā)展方向,自己才能底氣十足;只有擁有良好的政治素養(yǎng),才能做到國事天下事盡在掌握中,了解社會最新動向;只有擁有充足的知識儲備,才能在十幾分鐘的時間里有條理、有重點的組織好演講,才能清晰明確的闡述鞭辟入里的見解;只有踏踏實實的工作,在工作中磨練自己,增長自己的才干,做出自己的成績,才能獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可。

  有了上面的優(yōu)勢,我覺得還不夠,并不能完全轉(zhuǎn)化為勝勢。我認(rèn)為還要加上一條:敢于展現(xiàn)自己。有句俗語“是騾子是馬,拿出來遛遛”,雖然庸俗,但很貼切。鄒曉勇扎實的專業(yè)基儲胡廣明的政治素養(yǎng)、張書濱的慷慨激昂、朱迎歡的大將風(fēng)度,都給大家留下了深刻的印象。為什么呢,因為他們敢于站在這個演講臺上,把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)出來!熬葡悴慌孪镒由睢庇谶@個追求包裝、講究宣傳的時代并不合適,“毛遂自薦”已成為當(dāng)今不少人才被認(rèn)識、被重用的重要途徑。

  通過參加本次競聘,讓我感受到必須把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣,一種時不我待的緊迫感;也暗示著我,只有跑起來,才能超越別人。同時,也希望并堅信我們能夠領(lǐng)會“兩會”精神,響應(yīng)“兩會”號召,把設(shè)計院建設(shè)成為一支學(xué)習(xí)型團(tuán)體

演講競聘演講稿 篇6

各位指導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我競聘的崗位是保安隊長。首先應(yīng)感激公司指導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平合作的機會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有能夠的情況下完成本人的人生價值。我現(xiàn)年43歲,XXXX年在XX市XXXX參與任務(wù)保安,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極端重要的。

  他是保安各項規(guī)章制度和任務(wù)任務(wù)的具體落實和施行者。嚴(yán)格的講,保安給客戶提供的效勞質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理程度和業(yè)務(wù)能力。因而,保安隊長的本身素質(zhì)和行為,直接關(guān)系到保安隊伍的全體抽象和戰(zhàn)役力,但保安隊長除了身先士卒,嚴(yán)格請求本人外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

  假如我競聘成功,我的任務(wù)辦法和任務(wù)思緒是:

  一、正人先正己,處處起典范帶頭作用。

  有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。 什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的根底,耿直是關(guān)鍵;保安隊長應(yīng)身先士卒,身教言傳,處處起好的帶舉措用,建立好的榜樣,要勇于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標(biāo)桿,找到旗幟。

  二、進(jìn)步任務(wù)能力、以績服人。

  保安隊長身在基層,不但要有尖銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過進(jìn)修和理論,善于認(rèn)識和分析新成績,創(chuàng)造性展開任務(wù),善于用創(chuàng)新的任務(wù)辦法處理錯綜繁雜的成績,善于用新辦法處理新成績,努力使得任務(wù)上標(biāo)準(zhǔn)化、民主化、制度化。

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