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干部競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-01-29 08:08:02 演講稿 我要投稿

關(guān)于干部競(jìng)聘演講稿4篇

  演講稿的格式由稱謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來(lái)越多人會(huì)去使用演講稿,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編為大家整理的干部競(jìng)聘演講稿4篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于干部競(jìng)聘演講稿4篇

干部競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們:

  大家好!

  我叫***,隨著我省水管體制改革的不斷深入,省水利廳推出了在廳直屬七個(gè)水管單位全員競(jìng)聘上崗的新舉措,我個(gè)人認(rèn)為,此舉對(duì)充分調(diào)動(dòng)廣大水利干部職工的積極性,創(chuàng)造 公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境,緊隨整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)水利行業(yè)的時(shí)代飛躍,有著重大的戰(zhàn)略意義。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與,我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),接受大家的評(píng)判。我競(jìng)聘的崗位是******管理處主任。參與這次競(jìng)聘,我愿在 求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在奮力拼搏中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在平等競(jìng)爭(zhēng)中完善自己;參與這次競(jìng)聘,我本著一顆誠(chéng)摯的心,積極響應(yīng)省廳人事制度改革的號(hào)召,希望在可能的情況下邁向新的人生舞臺(tái),更好的為社會(huì)服務(wù),更好的為**事業(yè)獻(xiàn)心出力。本人大專文化程度(本科在讀)。1987年***畢業(yè)分配到**工作,一直從事**工程管理及施工。**管理段成立以來(lái)任副段長(zhǎng)、段長(zhǎng)至今。在這20余年的**工程管理生涯里,我始終以敬業(yè)進(jìn)取,求是奉獻(xiàn)的工作精神,以飽滿的工作熱情,以高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作。經(jīng)過(guò)這些年的鍛煉,使自己各方面的素質(zhì)都得以提高,各項(xiàng)工作均取得了較好的成績(jī)。

  首先,談?wù)勎覍?duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。

  管理處的工作事關(guān)**全局,十分重要,主要工作是**工程管理。**建設(shè)是基礎(chǔ),管理是手段,運(yùn)用并發(fā)揮效益才是目的。建設(shè)在整個(gè)工程的生命歷程中,也只不過(guò)是一個(gè)點(diǎn),工程建成后的管理是一條線,它聯(lián)系著歷史和現(xiàn)實(shí),效益則是一個(gè)面。如果把建設(shè)比作硬件,那么管理就是軟件,管理的成敗得失既反映管理者的素質(zhì)和水平,也直接影響著**效益的發(fā)揮,管理得好不僅可以確保工程安全,而且能更好地發(fā)揮工程效益,延長(zhǎng)工程壽命,降低消耗,從而達(dá)到降低**運(yùn)行成本,增加**效益的目的。

  其次,談?wù)勎腋?jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。

  第一,輕車熟路,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

  我從任副段長(zhǎng)、段長(zhǎng)至今,經(jīng)過(guò)十幾年實(shí)際工作的磨練,已走過(guò)了從不熟悉、不適應(yīng)到得心應(yīng)手、游刃有余的過(guò)程。在十幾年的工作實(shí)踐中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出了一整套較為實(shí)用的工作方法,這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

  第二,吃苦耐勞,有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神。

  我在長(zhǎng)期的工程管理生涯中養(yǎng)成了 “特別能吃苦,特別能奉獻(xiàn)”的品質(zhì)。1987年畢業(yè)后,就加入了水利人的行列,我一直本著“只干不說(shuō),先干后說(shuō),干好了再說(shuō)”的心態(tài),作到了恪盡職守,無(wú)私奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量完成。我時(shí)刻告誡自己,作為一名經(jīng)過(guò)國(guó)家多年培養(yǎng)的共產(chǎn)黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的思想基礎(chǔ)。

  第三,為人真誠(chéng),有較好的群眾基礎(chǔ)。

  參加工作以來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己、寬以待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。任管理段負(fù)責(zé)人后,始終堅(jiān)持以誠(chéng)感人,以行待人。業(yè)務(wù)上,精益求精,充分利用工作之余,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識(shí)水平和工程管理技能。**管理段多被評(píng)為文明科室,我個(gè)人也多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,得到干部職工的信認(rèn)和擁護(hù)。這是我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位的人格基礎(chǔ)。

  最后,談?wù)勅绻?jìng)爭(zhēng)上崗獲得成功的話,我相應(yīng)的工作思路:

  一、完善現(xiàn)有群管隊(duì)伍管理制度,以制度促管理。

  俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō),所謂的規(guī)矩就是一系列嚴(yán)密的規(guī)章制度,F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢(shì)的發(fā)展必須隨時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整,方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來(lái)說(shuō),有了好的制度,不嚴(yán)格的執(zhí)行,所謂的制度也不過(guò)是一紙空文,所以,我準(zhǔn)備將“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”作為**管理處的行為指南。在從嚴(yán)管理的同時(shí),將堅(jiān)持“以人為本”,努力為職工營(yíng)造團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、和諧的工作環(huán)境。

  二、從規(guī)范工程管理著手,強(qiáng)化工程管理。我會(huì)帶動(dòng)大家,工作上擰成一股繩,生活上互相照顧,互相體貼,發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性;加強(qiáng)四護(hù)員管理,以管理合同為依據(jù),充分利用現(xiàn)有的“四護(hù)”管理隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)“四護(hù)”管理人員的積極性,充分發(fā)揮“四護(hù)”管理人員在工程管理中的作用,團(tuán)結(jié)協(xié)作,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷開(kāi)創(chuàng)工程管理新局面,力爭(zhēng)工程管理再上一個(gè)新臺(tái)階。

  三、加強(qiáng)安全管理,堅(jiān)決杜絕責(zé)任事故。

  安全工作,應(yīng)當(dāng)是管理處工作的重中之重。一著不慎,就會(huì)給單位帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失,一次事故,就會(huì)使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會(huì)把安全工作當(dāng)成第一件大事來(lái)抓,特別是引水期間,每天堅(jiān)持查看渠道,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。杜絕責(zé)任事故。

  以上是我對(duì)**管理處工作的一些初步設(shè)想,如果大家投給我成功的一票,我將依靠領(lǐng)導(dǎo)并團(tuán)結(jié)所有的同志,努力把這些設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。如果我的競(jìng)爭(zhēng)失敗了,我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí),用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。奧林匹克運(yùn)動(dòng)有一句著名的口號(hào)就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們?cè)谧拿恳粋(gè)人。最后,我祝愿大家心想事成,也祝愿我們******的事業(yè)有更加輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

干部競(jìng)聘演講稿 篇2

  大家好!今天是個(gè)難忘的日子,是我第一次面對(duì)大家進(jìn)行競(jìng)聘演講。我競(jìng)聘的崗位是:護(hù)理系主任。我把它當(dāng)作向大家學(xué)習(xí)和交流的一次難得機(jī)會(huì)。在此我要把競(jìng)聘的感想以及對(duì)我院護(hù)理系的建設(shè)的構(gòu)想傳遞給大家。

  說(shuō)實(shí)話,我一直認(rèn)為自己是個(gè)沒(méi)有遠(yuǎn)大志向的人,凡事隨意而安,盡力而為就好。對(duì)于從事管理工作,內(nèi)心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來(lái),我欣喜地看到我院在管理上發(fā)生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀念,做到人盡其才、才盡其用。在這里,我們?yōu)榱艘粋(gè)共同的發(fā)展目標(biāo),相互理解,相互支持,和學(xué)校同呼吸、共命運(yùn)。作為學(xué)校的一員,我深切地感受到生活在這個(gè)大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂(lè)。這種親情化的教學(xué)管理氛圍讓我陶醉。在這個(gè)大環(huán)境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,并且干得有創(chuàng)意、有激情,實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值的最大化。這深深地感染了我,激勵(lì)了我!這次學(xué)校又拿出8個(gè)中層干部的職位來(lái)競(jìng)聘,為年輕人創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)人價(jià)值增值的最佳氛圍,在我的面前仿佛就是一個(gè)百家爭(zhēng)鳴、各顯身手的人生大舞臺(tái),舞臺(tái)上熱鬧非凡!作為一個(gè)年青人,要有勇氣去表達(dá)自己,要想去見(jiàn)識(shí)更大的世界,不去試試,將來(lái)一定會(huì)感到遺憾。

  那么我適合干護(hù)理系主任一職嗎?細(xì)細(xì)想來(lái),自己有三個(gè)性格特點(diǎn)可能對(duì)這一職位有優(yōu)勢(shì)。我對(duì)自己的定位是:一個(gè)對(duì)護(hù)理教育滿懷信仰的人;一個(gè)寬容真誠(chéng)的人;一個(gè)勤勉的人。對(duì)護(hù)理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護(hù)理教育的動(dòng)力,它讓我上課滿懷激情,深得學(xué)生喜愛(ài)。同時(shí)我也享受著每一次教學(xué)上的創(chuàng)新帶給我的欣喜。我希望這種特質(zhì)也能使我在管理上飽含激情并且不斷創(chuàng)新。作為一個(gè)寬容真誠(chéng)的人,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴,彼此支持,這種寬松的心理環(huán)境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悅。作為一個(gè)勤勉的人,我在工作中總是通過(guò)多做功課來(lái)彌補(bǔ)自己的不足,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長(zhǎng),我從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀的品格和寶貴的工作和生活經(jīng)驗(yàn),由大學(xué)畢業(yè)時(shí)一門(mén)課都講得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在連上多門(mén)都能口若懸河,他們見(jiàn)證了我的成長(zhǎng),我也享受著勤勉學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂(lè)。

  我在護(hù)理教研室工作了十二年,見(jiàn)證了我院護(hù)理專業(yè)的起步和輝煌:護(hù)理專業(yè)的學(xué)生由當(dāng)年的在校生不足200人變成了今日的人;我院畢業(yè)的護(hù)理學(xué)生已經(jīng)大部分在國(guó)內(nèi)各大醫(yī)院成為了業(yè)務(wù)骨干;教研室的教師個(gè)個(gè)成了教學(xué)能手,學(xué)院對(duì)教研室的建設(shè)也進(jìn)行了傾斜性的投資,使得護(hù)理教研室無(wú)論是內(nèi)涵建設(shè)還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破。前輩們?cè)谧o(hù)理專業(yè)的課程建設(shè)、理論和實(shí)踐教學(xué)、師資建設(shè)以及對(duì)外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架,所有這些都為護(hù)理教研室贏得了南昌大學(xué)和社會(huì)的廣泛贊譽(yù);護(hù)理教研室也已然成為了我院的驕傲,現(xiàn)在它要由室改系了,這真是一個(gè)令人振奮改變!對(duì)于護(hù)理系未來(lái)的發(fā)展,我滿懷憧憬!

  假如我能夠競(jìng)聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、勇于爭(zhēng)先的優(yōu)良風(fēng)范,帶領(lǐng)我的護(hù)理同仁們?nèi)ミM(jìn)一步完善已有的護(hù)理教育管理體系,并且力求創(chuàng)新。

干部競(jìng)聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家下午好!

  感謝組織給我提供了這樣一次公開(kāi)接受組織挑選、充分展示自我的機(jī)會(huì)。在此,我以無(wú)比激動(dòng)的.心情對(duì)組織、各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)表示衷心的感謝!

  這次參與正科級(jí)干部的競(jìng)爭(zhēng),我認(rèn)為自身具有三個(gè)方面的條件:

  一是善于思考!八悸窙Q定出路”,不善于思考和總結(jié)就不會(huì)有大進(jìn)步。通過(guò)長(zhǎng)期不間斷的學(xué)習(xí)和在工作中對(duì)矛盾問(wèn)題的處理,我養(yǎng)成了勤于思考、善于思考的習(xí)慣!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢”,我認(rèn)為善于思考是當(dāng)一把手必須具備的基本能力和素質(zhì),而要善于思考就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)。因此,自參加工作以來(lái),我就把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活,一種追求,一種習(xí)慣。先后通過(guò)自考取得了西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)專科文憑和四川電大法律專業(yè)本科文憑。同時(shí)又利用在鄉(xiāng)政府工作的優(yōu)勢(shì),較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策,使自身的政治理論水平不斷提高,實(shí)現(xiàn)了學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。這些年來(lái),我注重在日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),特別是自20xx年擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來(lái),我堅(jiān)持遇事多思考,處理事情做到心中有數(shù),感受良多,獲益匪淺。

  二是善于做事。左宗棠有一句口頭禪:平生只會(huì)做事,不會(huì)做官,但他卻成為了晚清政府的重臣。足見(jiàn)一個(gè)人只要盡心盡力做事,做應(yīng)該做的事,就會(huì)得到組織和群眾的認(rèn)可。我參加工作14年來(lái),一直工作、生活在鄉(xiāng)鎮(zhèn),直接面對(duì)群眾,清楚地知道他們?cè)谧鍪裁,想什么,盼什么。也十分理解目前農(nóng)村的現(xiàn)狀、面臨的發(fā)展機(jī)遇和黨的農(nóng)村政策,時(shí)時(shí)以“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”來(lái)要求自己,踏踏實(shí)實(shí)做事,“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”。不斷創(chuàng)新工作方法,認(rèn)認(rèn)真真地做好份內(nèi)的每項(xiàng)工作。通過(guò)多年認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),大大提高了自身的綜合素質(zhì),也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的贊許,在歷次干部考評(píng)中得到了較高的群眾滿意度,多次受到縣級(jí)部門(mén)和縣委縣府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  三是善于做人。古人云:“修身、齊家、治國(guó)平天下”!耙龉、先做人”,做人是做官的前提。受到良好傳統(tǒng)家庭教育的我為人謙和、友善,作風(fēng)民主,求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)同事。在家庭尊老愛(ài)幼,善待家人;在單位自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,尊重班子成員,體諒下屬;在農(nóng)村主動(dòng)接近群眾,深入農(nóng)戶,真心與廣大群眾做朋友;在對(duì)上級(jí)部門(mén)聯(lián)系中,主動(dòng)匯報(bào)工作,認(rèn)真完成每項(xiàng)工作任務(wù)。平時(shí)注重個(gè)人修養(yǎng),堅(jiān)守清貧,忍耐寂寞,抵抗誘惑,總是做到清正謙潔,嚴(yán)于律己,寬以待人。高尚的人格魅力產(chǎn)生了強(qiáng)大的親和力,良好的人際關(guān)系有力地促進(jìn)了工作開(kāi)展。

  如果我有幸成為正科級(jí)干部,我將竭盡全力努力工作,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的信任和群眾的期望。

  一是盡快進(jìn)入角色。從副科級(jí)干部到正科級(jí)干部,不是一個(gè)簡(jiǎn)單的職務(wù)提拔,而是一個(gè)從局部到全局的過(guò)程,是一個(gè)自我超越的過(guò)程,工作方法、思維方式都將發(fā)生質(zhì)的變化。作為一個(gè)地方的主要領(lǐng)導(dǎo),在任職之初,就要深入基層調(diào)查研究,了解情況,分析問(wèn)題,從全局的角度提出正確的工作思路,“不謀全局者不足以謀一隅”,要從大處著眼,小處著手,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二是倍加珍惜團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力,“人心齊、泰山移”,上下凝成一股繩就能形成強(qiáng)大的合力。首先要搞好主要領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),多交心通氣,不獨(dú)斷專行,大事講原則,小事講風(fēng)格,為下屬樹(shù)立團(tuán)結(jié)的榜樣;其次是要團(tuán)結(jié)好班子成員和鄉(xiāng)村社一班人,齊心協(xié)力開(kāi)展工作;最后是要團(tuán)結(jié)好所有群眾和各階層人士,集中民智民力,共謀發(fā)展。

  三是努力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),引領(lǐng)一個(gè)地方快速發(fā)展是主要領(lǐng)導(dǎo)的第一職責(zé),必須樹(shù)立起科學(xué)發(fā)展觀,立足當(dāng)?shù)貙?shí)際,在縣委“以人為本,工業(yè)強(qiáng)縣,特色富民,提升城市形象,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”的總體思路的指引下,制定好切合本地實(shí)際的發(fā)展思路,努力營(yíng)造好發(fā)展的軟硬發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

  四是切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。穩(wěn)定是第一責(zé)任。只有社會(huì)穩(wěn)定,才能促進(jìn)發(fā)展,安定民心,產(chǎn)生效益。“群眾利益無(wú)小事”。在這個(gè)矛盾凸顯的時(shí)期,必須時(shí)刻關(guān)注民生,掌握民情,全力化解矛盾,促進(jìn)和諧,保持一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的政治局面。

  各位領(lǐng)導(dǎo),參與這次競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程是一次自我鍛煉,自我提高,自我展示的過(guò)程,古人云:“不可以一時(shí)之得失而自夸其能,也不可以一時(shí)之得失而自墮其身”。不管結(jié)果如何,我都將會(huì)一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作,以報(bào)答各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)心。

  我的陳述完了,謝謝大家!

干部競(jìng)聘演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的平臺(tái),讓我們借此機(jī)會(huì)對(duì)工作進(jìn)行一個(gè)階段性總結(jié),并在總結(jié)中反思、感悟、提高、升華。

  參加副科級(jí)干部的競(jìng)聘,我具備的優(yōu)勢(shì)是:

  一、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學(xué)校教育,養(yǎng)成了為人和善、生性耿直、開(kāi)朗樂(lè)觀、做事踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等優(yōu)良的素養(yǎng)。

  二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。有豐富的稅收業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)及健康的體質(zhì),懂稅法、懂政策、懂財(cái)務(wù)。熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和涉及我市的稅收業(yè)務(wù),了解我市稅收政策執(zhí)行情況和稅收征收管理狀況。

  三、具備較強(qiáng)親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作多年來(lái),我一直能與同事友好相處,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志能夠團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助,對(duì)其他部門(mén)能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營(yíng)造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。

  俗話說(shuō),“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。假若競(jìng)聘成功,我的設(shè)想是;

  一、刻苦學(xué)習(xí),提高理論水平。進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,并及時(shí)、準(zhǔn)確運(yùn)用于工作中,加強(qiáng)調(diào)查研究,不斷豐富、充實(shí)自己,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和合理性,更好地做好工作。

  二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。副科干部肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,不僅僅要協(xié)助科長(zhǎng)根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)要求做好工作,還要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,與員工打成一片,及時(shí)了解員工的意見(jiàn)和建議,堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。

  三、勤奮實(shí)干,率先垂范。副科級(jí)干部不僅是一個(gè)職務(wù),更是一種責(zé)任。我將做到敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé);加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升技能;以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻(xiàn),帶頭加班加點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。

  四、廉潔奉公、恪盡職守。我將做到做到廉潔奉公、恪盡職守,不做金錢的俘虜,不做感情的奴隸。如果遇到在涉稅問(wèn)題上給予照顧的納稅人,我將堅(jiān)持原則,敢唱“黑臉”,對(duì)不合法的事情一概回絕,嚴(yán)格按稅法執(zhí)行,既不查“人情稅”,也不查“關(guān)系稅”,堅(jiān)持保持國(guó)家稅務(wù)工作者勤政廉潔高效的形象。

  如果我競(jìng)聘成功,我知道,這里凝結(jié)的不僅僅是我個(gè)人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)限信任和期待。但無(wú)論成功失敗,我都將以此為新的起點(diǎn),更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

  我的演講完畢。謝謝大家!

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