述職演講稿

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實(shí)，尊重觀眾。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編精心整理的述職演講稿，歡迎大家分享。

述職演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們，大家下午好：

　　我是組織部部長馬x，今天很榮幸能夠代表組織部站在這里和大家一起分享我們部門全年的工作及活動內(nèi)容。

　　我將從以下四個方面向大家陳述：首先是組織部的定位與職責(zé)，其次是組織部的部門組成，三是組織部開展的工作，最后是組織部內(nèi)部的娛樂活動。

　　在這之前，我先要向大家介紹一下我們部門的工作理念：積力所舉無不勝，眾智所為無不成，我們的工作特色：理念先行，思想引領(lǐng)。我們正是靠著這種理念，用心完成好每一件工作。

　　接下來，我先介紹一下組織部的定位與職能。組織部是聯(lián)系團(tuán)委、主席團(tuán)和其他部門的承接部門，同時還負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)委開展團(tuán)內(nèi)工作，具體職責(zé)有：

　　1.負(fù)責(zé)全院共青團(tuán)員的思想教育、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理�？梢哉f組織部是團(tuán)員干部的搖籃，是共青團(tuán)的“精英之家”。

　　2.協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)各班團(tuán)支書做好學(xué)生工作，并負(fù)責(zé)定期收繳團(tuán)費(fèi)。

　　3.負(fù)責(zé)組織特色班團(tuán)會及相關(guān)學(xué)習(xí)活動，協(xié)助實(shí)踐部組織各項社會實(shí)踐活動。

　　4.參與學(xué)生會一些活動的組織與策劃。

　　本屆組織部大家庭一共由45人組成，其中包括部長1人，副部長4人，干事17人，團(tuán)支書23人�？梢哉f，這是一個龐大的集體組織。

　　然后，我要向大家介紹的是我們部門全年的工作與活動。具體可以分為兩個部分：本部門主抓的工作以及協(xié)助其他部門開展的工作。

　　回顧過去的一年，我們的工作開展得如火如荼。在新學(xué)期伊始，我們首先開展了我們的常規(guī)工作：收繳團(tuán)費(fèi)和注冊團(tuán)員證。

　　在校運(yùn)動會前夕，我們負(fù)責(zé)運(yùn)動員方陣以及啦啦操的訓(xùn)練。

　　去年10月份，我們組織09級新生開展了題為“我們是一家人”的第一次主題班團(tuán)會�；顒娱_展過程中，大家響應(yīng)積極。此次活動增強(qiáng)了班級的凝聚力，達(dá)到了活動開展的目的。與此同時，活動還邀請了學(xué)生會各部門的部長、副部長作為評委、嘉賓，在大家的積極配合下，此次班團(tuán)會取得圓滿的成功。下面這些是此次活動的一些照片……。

　　在今年清明節(jié)前夕，我們開展了以“紀(jì)念·感恩·傳承”為主題的第二次主題班團(tuán)會。此次主題班團(tuán)會我們采取的是評比形式，會后，我們根據(jù)各個班級開展的情況，評選出了前三名，并予以表彰。這是此次活動的照片，這些照片可以清楚地反映出師生對班團(tuán)會的重視——活動深厚的教育意義顯而易見。

　　今年3月末，我們首次著手學(xué)院的共青團(tuán)員信息錄入工作。由于我們學(xué)院人數(shù)眾多，工作量比其他學(xué)院大得多.再加上我們起初對工作中要求使用的軟件很陌生，因此此項工作頗具挑戰(zhàn)。不過最后在學(xué)院全體同學(xué)的共同配合下，我們按時地完成了任務(wù)，在此我們要向大家表示感謝。

　　在4月中旬，我們部門負(fù)責(zé)承辦學(xué)院的“五四紅旗團(tuán)支部”評比答辯大會，在活動開展的過程中，我們得到了許多兄弟部門的幫助，在這里，我代表組織部向你們表示感謝。

　　在3月末到4月下旬期間，我部還承辦了三峽大學(xué)第十屆“三峽之春”大學(xué)生文化藝術(shù)節(jié)我們學(xué)院的自主項目----環(huán)保袋DIY設(shè)計制作大賽。從最初撰寫活動的策劃書到活動前期的準(zhǔn)備工作-----宣傳通知和擺設(shè)報名點(diǎn)，到后來的作品回收，初選，以及最后的決賽，組織部人員都積極參加，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，直至本次大賽圓滿結(jié)束，最后將獲獎作品擇優(yōu)推薦到湖北省參加比賽。在此次活動中，大家有汗水，有疲憊，但更多的是大家合作的默契與活動過程中的享受，以及最后對圓滿成功時的喜悅。但這次活動中我們也存在了一些問題，在活動結(jié)束后我們立刻進(jìn)行了總結(jié)，以便后續(xù)工作更好的.開展。下面這些是有關(guān)這次活動的照片……（1-3張）這是我們在活動前夕制作宣傳板，并在工作室縫制環(huán)保袋作為樣品……（4-7張）這是參賽選手設(shè)計制作的代表作品……我們此次活動的宣傳板。

　　在這些活動開展的同時，我們還積極協(xié)助學(xué)院其他部門開展活動。如迎新舞會，才藝大賽，運(yùn)動會，迎新晚會等。學(xué)生會所有部門互幫互助，大家共同進(jìn)步，同時也為我們電氣學(xué)生會的成功奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。對于學(xué)院舉辦的活動我們也積極參加，像學(xué)生會內(nèi)部籃球賽，素質(zhì)拓展，女生節(jié)活動等。

　　在我們忙碌的工作之余，我們這一大家子時常會聚在一起，交流，總結(jié)，這樣既增加了彼此的默契，又方便我們更好的完成工作。同時，我們還開展了一些部門內(nèi)部的娛樂活動，讓大家在緊張中得以放松……這是我們十一假期去下牢溪野炊……

　　在元旦期間，我們部門還與文藝部聯(lián)誼，大家一起包餃子，放孔明燈……兩個部門的人通過活動，增進(jìn)了彼此的友誼，也便于我們以后更好的合作。

　　雖然我們在去年一年中完成了許多工作，這是老師和其他部門對我們的信任，但是從中我們也深深體會到了自己身上存在的不足與缺陷，比如：在完成工作的效率上我們還有所欠缺；在給干事分配任務(wù)時，我們五位部長應(yīng)該考慮得更加全面。

　　路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。過去的成績僅僅代表著過去，我們將會把他們漸漸忘記，因?yàn)槲覀兏�期待下一次成功�?/p>

　　謝謝大家，我的述職完畢！

述職演講稿2

　　各位老師，同學(xué)們：

　　大家好！

　　我是XX班的班長，今天，我演講的題目是《夢想在飛，我們在追》。

　　鷹擊長空，他追求那天空的高遠(yuǎn)遼闊；梅迎寒霜，他追求那冬天的熱情芬芳；河流入海，他追求那海洋的遼闊深邃；拼搏奮斗，我們追求彼岸的成功。可見，夢想與追求在我們的生活中是十分重要的，一個人只有有了追求，他才有動力，才能前進(jìn)。而我們12班，就是這樣一個，從沒有停止過前進(jìn)，從沒有放棄過追求的班級。

　　在剛?cè)雽W(xué)時，我們班有些同學(xué)的基礎(chǔ)較差，并且還都沒有進(jìn)入初二的狀態(tài)。每天十分懶散，跟不上老師的節(jié)奏，在學(xué)習(xí)上便落下了很多。后來，班委會成立了。在起初上任的一周里，我們發(fā)現(xiàn)我們班最大的不足就是同學(xué)們的習(xí)慣不太好，并且沒有集體主義精神。人們不常說么，習(xí)慣決定命運(yùn)，集體的榮譽(yù)高于一切。于是在剛一開始，班委會的同學(xué)抓住大家的習(xí)慣與細(xì)節(jié)上的不足，將工作做到了“細(xì)”，但我們并沒有實(shí)行多么別具一格，多么嚴(yán)格的管理與領(lǐng)導(dǎo)，而是先從同學(xué)們的習(xí)慣抓起。從宿舍到教室，從衛(wèi)生到紀(jì)律，在班委會成員的帶動下，整個班級的面貌煥然一新�，F(xiàn)在，通過班委會同學(xué)的管理以及同學(xué)們的共同努力，我們已經(jīng)養(yǎng)成了自覺維護(hù)班級衛(wèi)生、遵守紀(jì)律的好習(xí)慣，學(xué)會了珍惜別人的勞動成果，我們的衛(wèi)生和紀(jì)律也有了顯著的提高。

　　在做好“細(xì)”的同時，我們還做到了“實(shí)”。比如，跑操一直以來是我們班的問題。冬天到了，天氣冷，同學(xué)們早晨都賴在床上不愿起來，有時直到響鈴了，才開始磨磨蹭蹭的穿衣服，這樣每次1班都開始跑了，我們班的人還沒到齊。有時在隊伍里，同學(xué)們還會出現(xiàn)摔倒，口號不響亮等這樣那樣的問題。結(jié)果每一次的成績都十分靠后。為此，班主任和體委都費(fèi)了不少心思。后來，班委會的同學(xué)每天自覺有兩個人在隊伍最后面跟操，起到監(jiān)督和督促的作用，并且每次喊口號時，他們都會大聲的喊出來，帶動同學(xué)們一起喊�，F(xiàn)在，我們班后幾排的.男生都能自覺地跟緊隊伍，雖然和別的班還有一些差距，但至少我們在一點(diǎn)一點(diǎn)地努力，一點(diǎn)一點(diǎn)地進(jìn)步。我相信，憑著班委會同學(xué)的務(wù)實(shí)肯干，以及大家認(rèn)真的態(tài)度，我們班的跑操，以及各方面的工作，都會取得更大的進(jìn)步。

　　但是，一個優(yōu)秀的班級并不單是要有好的管理，還要有同學(xué)們共同的努力與付出。起初，我們班中下游的學(xué)生很多，在考試中拉分現(xiàn)象也很嚴(yán)重。但我們班委會的成員從未放棄過班中的任何一個人。在早自習(xí)時，班干部總是幫助成績較差的同學(xué)，給他們規(guī)定多長時間背過一道政治題，然后過一會兒再耐心地檢查他們的背誦情況，并及時地指出錯誤。同學(xué)們也很努力�，F(xiàn)在，我們班的政治和歷史背誦，較之以前，都有了一定的提高。這也讓我們班中的每一個同學(xué)都有了信心，有了動力。

　　當(dāng)然，我們班并不是一個多么優(yōu)秀的集體，在每一項的評比中我們并非都是名列前茅。但是，我卻可以說我們從未放棄過我們的努力。就像有人說，班級就是一個大花園，每一個同學(xué)都是一株美麗的鮮花。有的人覺得奪目芬芳的月季最美，有人覺得萬紫千紅的桃花最美，而我卻認(rèn)為，蒲公英最美，雖然它樸素、簡單、平凡，但他有自己的夢想，能帶著自己的果實(shí)，向著美好越飛越高。就像青春年少的12班，我們有時叛逆，有時任性，但，我們也有夢想，也有追求。夢想在飛，但我們一直在追。我相信，憑著大家的不懈努力，我們最終會到達(dá)成功的彼岸。

　　謝謝！

述職演講稿3

親愛的同學(xué)們尊敬的老師們：

　　你們下午好。在這里請允許我先深深的向你們鞠一躬，僅代表我和學(xué)生會的所有新老成員，感謝你們對學(xué)生會默默的付出與支持和對我個人的成長所起的積極而不可磨滅的作用。

　　時間猶如滾滾長江東逝水，猶如白駒過隙一去不復(fù)返，轉(zhuǎn)眼即逝。不經(jīng)意間我已經(jīng)在學(xué)生會工作學(xué)習(xí)了兩年之久�；剡^頭看看自己走過的路，漫長而艱辛，充實(shí)而快樂，一路的坎坎坷坷并著一路的歡笑聲，正如那句話痛并快樂著。

　　今天站在這里我十分的矛盾，我迫切的等待著這天的到來，卻也害怕這天匆匆的到來。迫切是應(yīng)為學(xué)生會是一個不斷更替，不斷注入新鮮血液，不斷的創(chuàng)新，不斷的摻雜新思想的`年輕團(tuán)體，而今天的到來就意味著昔日的新成員已經(jīng)成熟，已經(jīng)成為可以獨(dú)擋一面的小領(lǐng)導(dǎo)，還有更多的新成員加入我們的團(tuán)體，使我們的團(tuán)隊重燃了昔日的激情，看到你們的成熟和他們的加入就像看到了學(xué)生會美好的未來，我無比的欣慰和開心。

　　害怕卻是應(yīng)為兩年時間說長不長，說短也不斷，在這兩年時光中和戰(zhàn)友們一起度過了太多的美好或者是落寞的時光，悲傷的時候我們一起悲傷，快樂的時候我們一起快樂�？吹轿覀兊耐頃�成功舉辦我們一起慶祝我們一起分享成就感，想到我們食堂衛(wèi)生檢查成績的公布讓全員同學(xué)可以清楚的選擇衛(wèi)生的地方吃飯讓我們備受鼓舞，足球場上我們執(zhí)法的工作只爭分秒之間，得到老師的肯定我們倍感自豪。雖然我們偶爾也爭吵偶爾也面紅脖子粗，但是我們的目標(biāo)是同一的我們爭吵的目的是純粹的。

　　太多的太多讓我無法割舍，讓我一時間無法放的下，但是現(xiàn)實(shí)是殘酷的，人不能永遠(yuǎn)活在夢中和逃避中，我必須面對，面對我們的即將離開，面對你們的成熟，面對他們的加入。一年前我曾經(jīng)發(fā)出過這樣的感慨當(dāng)我再次見到那么多陌生面孔的時候那就是我改要離開的時候，就是今天。

　　下面請允許我對我兩年以來的工作做個完整的總結(jié)。xx年我經(jīng)過了層層的篩選光榮的加入了院學(xué)生會辦公室部門，在辦公室部門擔(dān)任干事的期間，我參與了由院團(tuán)為主辦院學(xué)生會承辦的多場晚會，無論是數(shù)據(jù)統(tǒng)計還是秩序維持，我都做到了盡心盡力，任勞任怨，在其位謀其職。在xx年底被評為了優(yōu)秀干事，同年被提名為辦公室主任。xx年的的活動較為的平凡，包括最早的大合唱拔河比賽乃至于后來在學(xué)院全民招生大多數(shù)同學(xué)都離開了學(xué)校的艱難條件下我們主辦的辯論帶賽我都認(rèn)真的參與了籌劃和組織。在同年的9月我被提名為副主席擔(dān)任至今，站完了我擔(dān)任副主席的最后一班崗。

　　在學(xué)生會呆的兩年我學(xué)到了很多，我認(rèn)為我們的學(xué)生會就像是一架急速奔馳著馬車，而我們就好比一群掌舵的人，倘若我們各自有各自的想法各自想向自己的方向奔跑，那么最終這輛馬車就會被撕毀，相反如果我們齊心協(xié)力的朝著一個方向發(fā)展，跟著我們的帶頭人，那么我們學(xué)生會的路將會越來越寬闊越來越平坦。我們已經(jīng)駕馭著這輛馬車行駛了兩年之久咯，一路坎坷走來，遇山翻山遇水涉水，一路風(fēng)雨無阻�，F(xiàn)在我們到站咯，它未來的方向?qū)⑹悄銈兊�，希望你們能駕著它帶領(lǐng)你們走向更廣闊的天地。

　　幾十年前有為黑人為人發(fā)表過一篇享譽(yù)全世界的演講“i have a dream”我有一個夢想，他就是馬丁路德金，今天我也有一個夢想：那就是希望今天你們以學(xué)生會為榮，明天學(xué)生會將以你們?yōu)榘�。最后祝福你們，學(xué)生會的朋友們，你們的平臺比任何人都廣闊，你們的未來也將比任何人都要明亮，把握現(xiàn)在成就未來。謝謝。

述職演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！我述職的題目是《勤字當(dāng)先，追求質(zhì)效》。在我述職前，請允許我講一個題外話：我的這篇述職材料是我趴在床上，花了兩個小時，打了四頁紙的草稿，再進(jìn)行整理而成的。我本人是寫材料的出身，為什么要如此周折呢？因?yàn)檗k公室的性質(zhì)特殊，不像其他處室那樣專業(yè)，工作概括起來不就是“陪好領(lǐng)導(dǎo)，管好吃喝，發(fā)發(fā)通知，收收總結(jié)”嗎？如果這樣述職，我一定是辦公室的罪人，我抹殺了大家的辛苦和功勞。我想從辦公室完成的工作內(nèi)容及成績，后期的工作目標(biāo)及期望來述職。

　　一、數(shù)據(jù)體現(xiàn)工作量。本學(xué)期辦公室接待局級以上領(lǐng)導(dǎo)督查12次，涉及到縣“四大家”及市縣教育局領(lǐng)導(dǎo)。校級交流及家長來訪無法統(tǒng)計，每天數(shù)批。大型匯報材料多達(dá)38個，字?jǐn)?shù)統(tǒng)計是212659字。發(fā)行函件17個，標(biāo)準(zhǔn)文件5個，活動方案12個。班級文化布置資料審核24個，設(shè)計大型展板38塊，文化長廊布置12處。對外宣傳黃岡日報發(fā)表13篇，英山教育信息網(wǎng)46篇，其他網(wǎng)站、報紙宣傳學(xué)校共計62篇，位居縣直學(xué)校第一。學(xué)校網(wǎng)站維護(hù)378次，點(diǎn)擊率達(dá)到32682次，網(wǎng)站做到了每天更新，天天上傳資料，甚至達(dá)到了現(xiàn)場直播的效果，很多家長通過網(wǎng)站了解到了學(xué)校的信息，取得了很好的對外宣傳效果。一個不值一提的數(shù)據(jù)，全校教師會議電話通知達(dá)到480個，每天為了聯(lián)絡(luò)工作，電話數(shù)不少于30個。重大會議及活動準(zhǔn)備16次，會議記錄厚厚五本。校長辦公室衛(wèi)生、茶水、資料整理每天三次以上。留守兒童管理及假期值班無法統(tǒng)計。配合協(xié)調(diào)其他處室審核文件、發(fā)行聯(lián)絡(luò)函、修改文字資料無法統(tǒng)計。

　　二、反響體現(xiàn)工作價值。辦公室工作人員的價值取向是：做好校長的“勤務(wù)兵”，做好處室的“通信兵”，做好教師的“排頭兵”，腳踏實(shí)地、任勞任怨、微笑服務(wù)，內(nèi)煉素質(zhì)，

　　外樹形象。具體來講做到了以下幾點(diǎn)：

　　一是管好了自己的嘴。

　�、� 在校務(wù)會議中未形成決議的重大決策，不隨便散布一個字，需要保密的事，不亂泄露，包括自己的家屬；

　　② 所有校領(lǐng)導(dǎo)要求發(fā)布的`通知，準(zhǔn)確傳達(dá)，不多一個字，不少一個字，不錯一個字；

　�、� 不向主要領(lǐng)導(dǎo)打小報告、亂報告，擾亂領(lǐng)導(dǎo)決策，破壞同事關(guān)系，影響穩(wěn)定和諧；

　　④ 注重輿論導(dǎo)向，不和老師開粗俗的玩笑，影響學(xué)校形象，不在網(wǎng)絡(luò)及公開場合散布消極言論；

　�、� 不亂吃飯，無論是學(xué)校公餐，同行宴請，還是家長請客，做到能去的就去，不能去的堅決不去，去了要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，不打?qū)W校旗號亂吃亂喝。

　　二是邁開了自己的腿。

　�、� 所有會議會場布置，辦公室工作人員都是親自安排，不能自己處理的和其他處室做好協(xié)調(diào)，保證前期工作不出任何紕漏。

　�、� 凡是校長布置的工作，必定親自調(diào)查，實(shí)地查看，不道聽途說，保證了校長掌握第一手準(zhǔn)確的信息。

　�、� 嚴(yán)格執(zhí)行校長的要求，處室能夠處理的事情，必須克服一切困難自己處理，不給一線教師增加任何負(fù)擔(dān)（上學(xué)期辦公室無一件事情調(diào)動老師）。

　　三是開動了自己的腦。辦公室做事需要考慮得更多更細(xì)，不能什么事情讓領(lǐng)導(dǎo)都安排，在自己權(quán)限范圍內(nèi)的，不將困難和問題上交，自行解決，權(quán)限之外的根據(jù)場合，適時的向領(lǐng)導(dǎo)匯報。改用一句名句，我們辦公室在工作時，是“先學(xué)校之憂而憂，后學(xué)校之樂而樂”。四是坐正了自己位置。

　　我想從兩個層面講：

　�、� 擺好自己的角色定位。不能像很多同事開玩笑說的“雷店的辦公室主任管副校長”，這是玩笑，對于學(xué)校任何領(lǐng)導(dǎo)、老師，我們處室工作人員都以禮相待，笑臉相迎，不卑不亢，不越權(quán)跨級。請各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我，如有越權(quán)跨級，狐假虎威，請當(dāng)面指出，不留情面，以利我的成長。

　　② 苦坐板凳，扎實(shí)工作，做好學(xué)問。這是從工作態(tài)勢、工作時間來講的。辦公室要做好工作，必須在校長來之前，整理好校長辦公室；在校長走之后才能收拾東西離開（局辦公丁主任都是這樣做的）。白天辦公室人來人往，無法寫材料、無法備課、改作業(yè)，只有等到晚上才能靜下來做這些，我們辦公室的幾個人都成了“夜貓子”“歪脖子”。我們現(xiàn)在的希望是能夠有時間運(yùn)動一下，不久坐板凳。五是管好了學(xué)校的煙酒茶。

　　煙酒茶雖然體積不顯眼，但是價格不便宜。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)這樣說：張校長一年給學(xué)校節(jié)約了1萬多元的煙錢。確實(shí)如此，我校在煙酒上的花費(fèi)可以說是縣直學(xué)校最低，甚至比有些農(nóng)村學(xué)校還低。按照校長的要求，辦公室不再留煙，如有來客，電話通知臨時送煙，我做好記錄，據(jù)實(shí)結(jié)算。酒是批發(fā)進(jìn)來，存放在儲藏間，來客帶酒，做好進(jìn)出記錄，定期向張校長匯報。來客招待如有未用完（半瓶）的酒，我都收回來了，下次來客用。茶葉我�；ㄥX最少，張校長對茶葉不講究，好茶壞茶都喝，辦公室用的茶葉基本上都是草青，這個學(xué)期總茶葉用量大約在10斤左右，這樣規(guī)模的學(xué)校，節(jié)省的程度可想而知。

　　在這一個學(xué)期的工作中，無論是從教師的反響還是領(lǐng)導(dǎo)的評價來看，辦公室工作人員是合格的、稱職的。張亞麗老師扎實(shí)的工作多次得到局主要領(lǐng)導(dǎo)的夸獎，她細(xì)致入微、滿臉微笑可以說是辦公室的形象代言，靚麗名片。吳勝老師在報刊、網(wǎng)站宣傳學(xué)校文章多篇，是學(xué)校對外宣傳的“號角鼓手”，他任教班級的家長紛紛打聽他下學(xué)期的任教情況，要求孩子繼續(xù)由他任教，其他處室要求他修改的資料，他從未拒絕，一切從學(xué)校的大局出發(fā)。

　　三、高效體現(xiàn)工作追求。一切工作的終結(jié)點(diǎn)都應(yīng)該歸到過程是不是規(guī)范、效果是不是高效上來。我想辦公室下學(xué)期的工作重點(diǎn)也應(yīng)該從這三個方面去努力。一是規(guī)范流程，精細(xì)管理。我們將更加明確各自的分工和職責(zé)，優(yōu)化內(nèi)部流程，讓每一件事情都最快捷、最合理、最優(yōu)質(zhì)。二是注重結(jié)果的評價。通過第一個方面流程的優(yōu)化后，讓每個人接手的工作自行處理，中間不作任何干涉，對結(jié)果進(jìn)行評價，讓做事的人充分發(fā)揮自己的才智，減輕過程消耗，重復(fù)勞動，提高工作效率。三是提高幸福指數(shù)。辦公室的工作是久坐，費(fèi)腦力的事情，很多寫材料的人到了50歲都成了“白頭翁”“半癡呆”，為了防止這樣的事情在我們的身上上演，我想通過練羽毛球提高身體素質(zhì)，參與學(xué)校組織的文體活動提高幸福指數(shù)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，辦公室有幸與大家一同共事，一同為思源的明天更加輝煌付出自己的才智。雖然做了一些可圈可點(diǎn)的事情，我想聲明的是，這不是我一個人的功勞！張校長和涂校長為辦公室傾注了大量的心血，每件工作涂校長都親自指導(dǎo)，事必躬親。各位同事給予了支持和配合，在此我代表辦公室表示衷心的感謝。我個人更需要感謝還有張亞麗老師和吳勝老師，他們更加辛苦，不圖回報，在學(xué)校這個龐大的機(jī)器上，甘當(dāng)一枚螺絲釘，因?yàn)橛辛怂麄�，辦公室不再是我，而是我們。我們將一同努力、克服困難，把工作當(dāng)事業(yè)來做。謝謝大家！

述職演講稿5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘。采取競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求發(fā)展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將使勞動局的明天擁有無限的生機(jī)和活力。我競聘的職位是就業(yè)服務(wù)局就業(yè)指導(dǎo)科科長職務(wù)。 下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

　　到咱們勞動局以來，我努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也是一片機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的領(lǐng)域。但是，我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。在人生的道路上，常常會有許多更高的目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实�，常言說的好“人比山高，腳比路長”，只要不斷地“挑戰(zhàn)自我，超越自我”，就一定會到達(dá)成功的頂峰。

　　我認(rèn)為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：

　　一、 強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實(shí)。

　　二、 精益求精，學(xué)無止境、刻苦鉆研是我的.特點(diǎn)。也是我擔(dān)任本職務(wù)所具備的必要條件。業(yè)精于勤荒于嬉，只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

　　三、 工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。也能團(tuán)結(jié)同志，以大局為重，全力支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作。這都是一個科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

　　我的目標(biāo)和措施是：

　　一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動腦筋，想辦法，不等不靠，主動工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理。

　　二、打鐵先得自身硬，作為科室領(lǐng)導(dǎo)，必須要有一定的業(yè)務(wù)知識和管理能力，才能起到指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用。自己現(xiàn)在所掌握的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，所以我將在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，更好地掌握專業(yè)化知識，使自己盡快進(jìn)入角色，擔(dān)當(dāng)起科室領(lǐng)導(dǎo)的重任。

　　三、眾人拾柴火焰高。在工作中我將依靠大家的力量，集體的智慧，調(diào)動每個人的工作積極性和主觀能動性。使科室人員都各司其職，各負(fù)其責(zé)。 如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。

　　無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作，為勞動和社會保障事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

　　謝謝大家!

述職演講稿6

同志們：

　　現(xiàn)在開始開會，請大家把手機(jī)關(guān)閉或調(diào)到震動狀態(tài)，自覺遵守會場紀(jì)律，保持會場秩序，集中精力開會。

　　今天召開全鎮(zhèn)干部職工大會，主要任務(wù)有兩項：一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子述職測評；二是全鎮(zhèn)干部職工年終考核測評。參加今天會議的有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)層、全體干部職工和各村（社區(qū)）支書、主任。

　　新春到來之際，我們召開這樣一次會議具有特殊意義。對青龍鎮(zhèn)來說，20xx年是極不平凡的一年，是發(fā)展迅速的一年，是彰顯勢力的一年，是大家最辛苦的一年。一年來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞全縣?三增一保促跨越?總體思路和鎮(zhèn)里提出的?建設(shè)‘一中心’，打造‘兩文化’，強(qiáng)化‘三基礎(chǔ)’，建設(shè)全區(qū)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)鎮(zhèn)?工作思路，齊心協(xié)力，扎實(shí)苦干，用行動和成績向縣委政府和廣大干部群眾交上了一份滿意答卷，為全縣建設(shè)黔東北鐵路樞紐和區(qū)域性中心城市做出了積極貢獻(xiàn)，得到各級各部門的一致認(rèn)可和高度贊揚(yáng)。同時，通過一年的工作也證明了青龍干部是想干事、能干事、會干事、干成事的干部，是可信任、可信賴、能信任、信得過的.干部。可以說，這些成績的取得是全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，凝聚了所有青龍干部的心血。今天我們召開這次大會，主要目的通過述職測評這種形式，讓每一位班子成員對自己進(jìn)行全面、客觀的分析總結(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子 1

　　與廣大干部職工相互監(jiān)督，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、取長補(bǔ)短、完善自我，從而更好地推動20xx年各項工作，再創(chuàng)新的佳績。

　　今天的會議議程有二項：一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職；二是民主測評。

　　下面大會進(jìn)行第一項：鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職。

　　首先，請×××述職，大家歡迎�！�…

　　下面，請×××述職，大家歡迎�！�…

　　下面，請×××述職，大家歡迎�！�…

　　下面，請×××述職，大家歡迎�！�…

　　下面，請×××述職，大家歡迎。……

　　下面，請×××述職，大家歡迎�！�…

　　下面，請×××述職，大家歡迎�！�…

　　下面，請×××述職，大家歡迎�！�…

　　大會進(jìn)行第二項：民主測評。請工作人員發(fā)放測評表。

　　表）

　　今天的會議到此結(jié)束。

　　散會！

　　2 （收測評

述職演講稿7

　　各位應(yīng)邀而來的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，各位社團(tuán)同仁：

　　大家中午好！在正式述職之前，請允許我跟大家說幾句心里話。

　　從大一國慶節(jié)后的那個周末填寫完社團(tuán)申請表，到如今加入社團(tuán)已經(jīng)有近三年的時間了，從那個青澀懵懂的學(xué)弟到現(xiàn)在這個看上去有點(diǎn)略帶滄桑的學(xué)叔。（確切說看上去像有了年紀(jì)的樣子）。

　　來到理工大起，我就在想，大學(xué)一定要做點(diǎn)什么在大學(xué)之外沒有的事情，好留給自己些許難得的記憶。而社團(tuán)剛好滿足了我的這一點(diǎn)需求，加入咱們文學(xué)社到如今，不得不承認(rèn)，在這里學(xué)習(xí)到不少課堂之外的能力。此時此刻，心情不是一種功成身退，放下責(zé)任的舒暢；而是對一個呆了三年的地方的不舍。畢竟到大三下半年，可以說能在大學(xué)呆的時間沒有多少日子了，文學(xué)社的回憶也將會成為大學(xué)時光中必不可少的.一部分。

　　煽情的話不多說，下面我對今年的工作做一個簡單的總結(jié)：

　　今年社團(tuán)工作的安排整體按照團(tuán)委的要求，主要服務(wù)于社團(tuán)內(nèi)部成員。所以我們的征文活動，也都是面對內(nèi)部征稿。

　　在上半學(xué)期中，先后舉辦了5次不同主題的周末文化沙龍活動；其中，有我們社團(tuán)自己承辦的三次交流活動，有一次與晨曦文學(xué)社聯(lián)合舉辦的詩歌朗誦活動，還有一次與文法學(xué)院傳播中心以“影視與文學(xué)”為主題的交流活動。其中值得一提的是，我們幾家文學(xué)社一起聯(lián)辦的“詩滿校園”詩歌朗誦晚會活動，算是為數(shù)不多的面向全校的活動。各個社團(tuán)為此都付出了不少心血，大家也付出了很多努力，最后為同學(xué)們在小禮堂呈現(xiàn)了一場精彩的表演。

　　在上半學(xué)期，我們同時開啟了網(wǎng)易學(xué)習(xí)小組，培養(yǎng)社團(tuán)成員的自主學(xué)習(xí)能力，進(jìn)一步加強(qiáng)社團(tuán)新媒體平臺的建設(shè)，組織參觀科技館和縫山針公園。在下學(xué)年的社團(tuán)工作中，因?yàn)閯?chuàng)意拉拉舞的原因，活動的數(shù)量有所減少，一共舉辦了三次周末文化沙龍活動，創(chuàng)辦了兩期的社刊。在編輯部部長侯天嬌的發(fā)起下，拍攝了編輯部的紀(jì)念視頻。

　　一個年度的社團(tuán)工作，到這里已經(jīng)接近尾聲。借助這樣一個機(jī)會，我在這里感謝，三年來和我一起同付出、共歡笑的所有成員，真心感謝每一個為了社團(tuán)活動付出過心血的干事。同時，也提出我對今后社團(tuán)發(fā)展的幾點(diǎn)要求。我沒敢說希望這個詞，因?yàn)楹髞砦野l(fā)現(xiàn)，長大后的我們，對于哪件事情如果用了“希望”這個詞語，它就很難實(shí)現(xiàn)。

　　我要強(qiáng)調(diào)的第一點(diǎn)是：傳承。傳承社團(tuán)的精品活動，傳承社團(tuán)的家文化。

　　第二點(diǎn)是：堅持。請大家一定要堅持每個月的主題月寫作活動，并且定期出版會刊，再次基礎(chǔ)上逐漸提高選文的質(zhì)量和版面的美觀。到現(xiàn)在有一點(diǎn)遺憾就是：直到大三總結(jié)大學(xué)生活的時候才發(fā)現(xiàn)，所有讓自己收獲比較大的事情，都是因?yàn)閳猿至舜蟛糠滞瑢W(xué)不愿意去做的事情。

　　第三點(diǎn)是：開放。這是我們社團(tuán)人必須持有的思想狀態(tài)，也是社團(tuán)進(jìn)一步發(fā)展的動力之一，要求大家借助新媒體平臺，加強(qiáng)與校內(nèi)外其他社團(tuán)、媒體的合作。尤其是新任的社團(tuán)干部，請務(wù)必以身作則。

　　第四點(diǎn)：責(zé)任。說到這一點(diǎn)，必須得再一次感謝編輯部部長侯天嬌和辦公室部長藍(lán)羅一秀這一年為社團(tuán)立下的汗馬功勞。今年社團(tuán)的理事會成員和各部門部長也將再社團(tuán)負(fù)責(zé)人選舉結(jié)束后，進(jìn)行新一輪的選舉。相信優(yōu)秀的你們一定可以在新的一年將社團(tuán)做得更好。

　　最后一點(diǎn)：感情。我堅信，對任何事情，只要你傾注了感情，到最后就不會一無所得。其實(shí)，社員對社團(tuán)的感情就和戀愛差不多，只要你對社團(tuán)付出了感情，社團(tuán)就會回饋給你你所需要的東西。

　　關(guān)于個人的去留問題，我尊重到場每一個成員的選擇。請留下來在社團(tuán)任職的成員，發(fā)揮自己的才智，為社團(tuán)的發(fā)展譜寫新篇章。

　　最后，引用梁實(shí)秋的一句話“你走，我不送你；你來，無論多大風(fēng)雨我都去接你�！痹肝膶W(xué)社的未來更加光輝燦爛，愿每一個文學(xué)社的成員都有久別重逢的時刻，都會在未來的某個時間想起在文學(xué)社的時光嘴角不經(jīng)意的掛上微笑。

　　謝謝大家！我的述職演講到此結(jié)束！

述職演講稿8

同志們：

　　今天，我們在這里召開大會，主要內(nèi)容是XX領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員、工會主席、主任工程師做述職述廉。把一年來政治理論學(xué)習(xí)、履行工作職責(zé)和遵守紀(jì)律的情況向大家做一簡要匯報，同時，還要進(jìn)行副處級和正科級后備干部民主推薦工作。述職述廉是干部考核工作的重要內(nèi)容之一。局黨委對20xx年度干部考核工作非常重視，專門召開會議進(jìn)行研究部署，并成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下面，我介紹一下主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)及干部考核組的同志，局黨委委員、XX（職務(wù)）、考核組組長XXX同志、下面考核組的幾位同志介紹完之后一并鼓掌：XXX，參加今天會議的還有，XX（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席、主任工程師、XX（單位）機(jī)關(guān)全體干部職工、下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及職工代表。下面，請局黨委委員、XX（職務(wù)）、考核組組長XXX同志講話，對20xx年度干部考核、副處級和正科級后備干部民主推薦及相關(guān)工作提出要求。大家歡迎！ 剛才，XX同志對20xx年度干部考核及相關(guān)工作的內(nèi)容、程序做了介紹，并提出了相關(guān)要求，大家一定要按照XX同志的'要求，完成好這項工作。

　　下面，由我代表XX單位領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報告。需要說明的是，報告會前已經(jīng)印發(fā)給大家，為節(jié)約時間，按照考核組的要求，

　　領(lǐng)導(dǎo)班子大會述職述廉時間不超過15分鐘，班子成員大會述職述廉時間不超過10分鐘。我本人帶頭遵守，并會提醒大家注意節(jié)約時間。（如有特殊情況一并進(jìn)行說明）

　　下面，我進(jìn)行個人的述職述廉。

　�。ㄏ旅妫�領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會主席、主任工程師依次做述職述廉報告）。

　　剛才，XX（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及工會主席、主任工程師一一做了述職述廉報告。接下來的程序是進(jìn)行民主測評和民主推薦。

　　下面，請考核組的同志發(fā)放測評表和民主推薦表。

　　大家都拿到表格了吧？下面，請考核組XX同志作填表說明。大家歡迎！

　　剛才，XX同志作了填表說明，請大家按照要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫民主測評表和民主推薦表，行使好自己的民主權(quán)利，可以在會場填寫，也可以離開會場填寫，于10分鐘之后把填寫好的選票投入票箱中。表格投入票箱后就完成了今天測評與推薦任務(wù)，會后考核組的同志還要進(jìn)行個別談話，請大家配合好。

　　XX干部述職述廉大會到此結(jié)束，散會。

述職演講稿9

同志們：

　　今天組織召開全體機(jī)關(guān)干部職工述職測評大會，主要是對我們單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、績效評估和其他區(qū)管干部的年度考核進(jìn)行述職測評。

　　區(qū)委對我單位的工作非常關(guān)心， 同志帶領(lǐng)考核組一行來我單位進(jìn)行考核。讓我們對他們的.到來表示熱烈的歡迎！

　　今天的述職述廉測評會共有三項議程：一是請考察組組長 同志講話；二是由班子主要負(fù)責(zé)人代表班子作工作述職和個人口頭述職述廉；三是進(jìn)行民主測評。

　　下面，進(jìn)行第一項議程，請 同志講話，大家歡迎。 ………………

　　同志們，剛才， 同志就如何搞好本次考核工作作了重要講話，提出了明確要求，充分體現(xiàn)了區(qū)委對我單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)的高度重視和關(guān)心。我們一定要認(rèn)真領(lǐng)會講話精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極配合考核組，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成考核工作。 接下來，進(jìn)行會議第二項議程，由 代表班子進(jìn)行口頭述職。 ………………

　　領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)匯報完畢，下面由我和 進(jìn)行個人口頭述職述廉，由于時間關(guān)系，班子其他成員均進(jìn)行書面述職述廉，就不再在大會上進(jìn)行口頭述職。

　　接下來進(jìn)行會議的第三項議程，進(jìn)行民主測評。下面，請工作人員發(fā)放測評表格。

　　要請大家注意的是，這次共有三種表格4張，請大家拿到表格后，先仔細(xì)閱讀，不要急著填寫，我就表格填寫要求做個簡單說明。

　　第一種是《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和年度考核民主測評》的表格，共1張，分A票、B票兩類，A票由班子成員填寫，B票由其他與會同志填寫。第二種是《廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理考核》的表格，共2張，一張是領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況測評表》，還有一張是《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核征求意見表》，第三種是《績效評估工作情況自我評定測評表》，第四種是《區(qū)管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部年度考核民主測評表》，請同志們先清點(diǎn)自己手中的表格種類是否齊全，再根據(jù)表格下方的要求認(rèn)真填寫。

　　…………

　　好，測評會議到此結(jié)束，等下考察組還要找班子成員、副科以上干部、正科實(shí)職崗位離退休干部、相關(guān)股室和二級機(jī)構(gòu)（站辦所）負(fù)責(zé)人進(jìn)行個別談話，請同志們到辦公室等候，保持通訊暢通，散會。

述職演講稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

　　大家好！

　　時間總是那樣不以人的意志為轉(zhuǎn)移地悄悄流失，學(xué)校這一年的一切也總會在我腦中一次次回想。我也總會捫心自問：內(nèi)心那份教育責(zé)任的堅守如何？客觀地說，我自認(rèn)為依舊在默默地努力！借今天的述職我把我這一年的思想、工作、學(xué)習(xí)等向各位作個如實(shí)匯報，如有不妥，敬請批評指出！

　　一、瑣瑣碎碎書記事 作為書記我努力地擺正自己的位子，處處注意以學(xué)校利益為重，以大局為重；努力做到到位不越位，攬事不攬權(quán)。在做好黨務(wù)工作的同時，我用心地解學(xué)校之所急，教師、學(xué)生之所難，為學(xué)校日常工作的正常開展盡了我的努力！

　　黨，應(yīng)當(dāng)代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向。為此，這一年，邀請教育局領(lǐng)導(dǎo)專家來我校講課多次次：《解讀國家教育改革與發(fā)展綱要》，《新余教育發(fā)展的形勢和任務(wù)》，《光輝歷程，難忘黨恩》等。我本人也緊密地聯(lián)系一小實(shí)際，深刻反思，做了四次專題講座：《八零后教師的成長與責(zé)任》、《讓少先隊工作永遠(yuǎn)充滿活力》、《學(xué)習(xí)落實(shí)教育改革與發(fā)展的兩個“重中之重”》、《黨務(wù)工作也可以“看得見，摸得著”》等。以此從思想上引領(lǐng)學(xué)校管理和教師發(fā)展。我?guī)缀趺刻爝M(jìn)入我校博客圈瀏覽和對老師們大多數(shù)原創(chuàng)文章的跟帖、點(diǎn)評等，這也是我了解老師思想的工作方法之一。我只要有空就喜歡到學(xué)校各地看看，發(fā)現(xiàn)學(xué)校所需，解決了不少學(xué)校安全隱患；喜歡到老師辦公室去聊聊，了解老師們的困惑。還是那句話，我不一定能夠?yàn)閷W(xué)校，為老師，為學(xué)生們做到很多，但也許能幫著點(diǎn)什么。

　　務(wù)實(shí)開展黨的各項活動。質(zhì)量提升年活動，全校齊心協(xié)力獲得省教育廳先進(jìn)單位。其中，我對學(xué)校十個方面工作的提升歸納和匯報也促進(jìn)了學(xué)校工作的開展。“學(xué)先進(jìn)，找差距，謀發(fā)展”活動的開展讓我們看到了自己的不足和明確了發(fā)展的方向。“創(chuàng)先爭優(yōu)”以及迎接建黨90周年系列活動中：黨團(tuán)員義務(wù)勞動，黨員創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗，莊嚴(yán)的入黨儀式還有實(shí)實(shí)在在的師德建設(shè)和黨的基本知識兩次考試等活動安排得既務(wù)實(shí)又創(chuàng)新。因我校教師博客圈的作用得到較好發(fā)揮和歸納（匯報材料實(shí)在，沒有半點(diǎn)虛假），成為我省唯一獲教育部一等獎的中小學(xué)創(chuàng)先爭優(yōu)活動優(yōu)秀載體，并到教育部做典型介紹。另外，今年，我主管的宣傳工作獲局先進(jìn)單位，思想政治工作也市委市政府評委先進(jìn)單位，黨總支被評為教育局“先進(jìn)基層黨組織”。

　　二、 真真切切成長心

　　促進(jìn)學(xué)生的健康成長是學(xué)校一起工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我關(guān)注并參與孩子們的習(xí)慣養(yǎng)成工作；關(guān)注、提示學(xué)生的安全環(huán)境的改善；關(guān)注、引導(dǎo)他們在升旗、早操表現(xiàn)；關(guān)注、疏導(dǎo)老師們與孩子、家長間的和諧關(guān)系；倡導(dǎo)、參與一些有益孩子健康成長的活動……我總是以一個教育工作者對教育的理解和責(zé)任關(guān)心著我校未成年人思想道德建設(shè)。

　　教育大計，教師為本。我努力參與青年教師成長工作，盡力幫助他們的成長。我們新鋼一小最值得驕傲的是我們的教師的批量優(yōu)秀；最令人欣喜的是青年教師批量成長。鑒于我們青年教師業(yè)務(wù)成長的迫切，我在加大對老師們政治成長培養(yǎng)的同時，這一年我抽空聽了本校和兄弟學(xué)校152節(jié)課，并對絕大多數(shù)課進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評。為我校和市青年教師成長出了我的一份力�？梢哉f，我們學(xué)校的青年教師大面積迅速成長給學(xué)校帶來的希望！借此機(jī)會，為我在評課中的苛刻的要求向各位付出辛勤努力的老師表示歉意！

　　三、踏踏實(shí)實(shí)“做”中“學(xué)”

　　教育要耐得住寂寞，要踏踏實(shí)實(shí)，要減少浮躁和功利�！凹核�不欲勿施于人”！踏實(shí)做人做事是我的一貫作風(fēng)，要求老師們做到的，我一定做到。這一年，我堅持看每一期的《人民教育》，看了《沒有如何借口》、《致青年教師》、《不做教師匠》和《給教師的`一百條建議》等書，并把后三本書作為學(xué)校的“五四”禮物送給了我們的青年教師。我先后被安排參加了省品德學(xué)科骨干教師培訓(xùn)；帶隊參加市素質(zhì)教育示范校評估；參加江西省素質(zhì)教育示范校評估；國家小語課標(biāo)修訂和教材研討；省品德優(yōu)質(zhì)課評委；市小學(xué)語文新老師入職課點(diǎn)評；市小語優(yōu)質(zhì)課點(diǎn)評……我還應(yīng)長青、暨陽等校的邀請做語文科目赴省比賽前輔導(dǎo)；參加去年七月和今年六月的我市中小學(xué)公共安全說課赴省決賽前的幾乎每次輔導(dǎo)和點(diǎn)評……每一次活動的參與我都發(fā)揮自己才智認(rèn)認(rèn)真真地在做，踏踏實(shí)實(shí)在做的過程中反思學(xué)習(xí)。本人這一年寫博文35篇，雖然寫的語句不怎么樣，但篇篇都有內(nèi)化了的適宜我校的教育教學(xué)理念的貫穿。我起草申報并已批準(zhǔn)立項江西省德育課題一個；從二小轉(zhuǎn)來的我原起草申報立項的中央電教館xx規(guī)劃課題在教研室、信息處和一些老師的幫助下順利結(jié)項；寫的教育文章一篇在市思研會上獲獎，一篇在省教育雜志上發(fā)表，一篇登在市報上，在教育部會議的發(fā)言也基本是我寫的博文《圈點(diǎn)教師博客圈》的內(nèi)容。這學(xué)期，學(xué)校安排我的每周四節(jié)品德課，我也認(rèn)真上到去黨校學(xué)習(xí)的那一天。期間因活動耽誤的課我總想著法子換回。在代課的日子里（本學(xué)年代了十七節(jié)語文課），我也是實(shí)實(shí)在在地上課和批改作業(yè)。

　　回顧這一年，我雖沒有虛度，但對德育的關(guān)注不夠和對“美麗的一小我的家”習(xí)慣養(yǎng)成教育活動的暫時不深入開展都讓我深感不安；為因?yàn)榉N種原因?qū)е碌膶�教育管理的某些追求暫時淡化而自責(zé)；為拒絕兄弟學(xué)校的講座邀請而歉疚！

　　說實(shí)話，作為一名書記，我可以過得很輕松，但，這不是我的品性！看著我們的學(xué)校、老師和學(xué)生，我也不可能置身事外而灑脫！因?yàn)�，和我們廣大有良知的教育工作者一樣心有責(zé)任，難以輕松。

　　謝謝！

述職演講稿11

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事、大家好！

　　承蒙大家對我的支持與厚愛，選舉我為公司采購部經(jīng)理。首先在這里我要對大家表示感謝，感謝大家對我的信任，我將會用最好的工作態(tài)度來幫助公司發(fā)展下去。在我不長的工作時間里，我的工作能力在公司得到了巨大的提高，我也感謝公司對我的培養(yǎng)�，F(xiàn)在我也不能說什么，只能用最努力的`工作和最好的工作業(yè)績回報大家對我的信任。我將認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，切實(shí)做好本部門工作，努力讓自己的工作與總公司同步協(xié)調(diào)發(fā)展。在今后的工作中我將會做到：

　　1． 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行經(jīng)公司批準(zhǔn)的采購方針、策略及程序、規(guī)定等。

　　2． 審批所有采購申請單、訂貨單。

　　3． 根據(jù)公司需求與市場供應(yīng)審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽(yù)好、服務(wù)優(yōu)的供應(yīng)商，確立供求關(guān)系。

　　4． 負(fù)責(zé)參與與供應(yīng)商進(jìn)行的重要業(yè)務(wù)談判，審查購貨合同及其他業(yè)務(wù)合約等文件。

　　5． 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，及時向管理當(dāng)局提供市場信息、購買策略，指導(dǎo)下屬努力降低采購成本。

　　6． 積極開發(fā)國內(nèi)貨源，不斷推薦新產(chǎn)品。

　　7． 對采購部工作人員的招聘、錄用、考核、獎懲、提升、調(diào)動等方面提出意見。

　　8． 有計劃地培訓(xùn)員工，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進(jìn)行思想教育，提高思想、業(yè)務(wù)、管理水平。

　　9．主持采購部的工作例會，及時解決存在的問題，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。

　　10．編制采購用款計劃，以便計劃使用資金，加速資金周轉(zhuǎn)。

　　11．掌握經(jīng)營物資的產(chǎn)地、性能、供應(yīng)渠道、價格等信息，按照價廉物美原則，及時安排采購，保證營業(yè)需要。

　　12．掌握經(jīng)濟(jì)合同的簽訂要領(lǐng)，大宗物資采購必須簽訂合同，所簽訂的合同應(yīng)符合經(jīng)濟(jì)合同法的規(guī)定。

　　13．根據(jù)訂貨合同或協(xié)議，按照付款條件掌握好付款時間，及時簽發(fā)付

　　款通知給財務(wù)部。

　　14．及時督促采購員辦理采購物資的驗(yàn)收入庫及報銷手續(xù)，保證相關(guān)部門的

　　正常運(yùn)作

　　在不斷的發(fā)展中，我們得到了很大的進(jìn)步，這是我們一直以來都在不斷努力發(fā)展的結(jié)果，相信自己一定能夠做的更好。公司的發(fā)展現(xiàn)在已經(jīng)上了軌道，因此只要我們在這個軌道上繼續(xù)前進(jìn)就是最好的了�，F(xiàn)在國家正處在金融危機(jī)中，對公司的影響比較大，所以我們就應(yīng)該更加努力的工作，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)！謝謝大家

　　采購部經(jīng)理：張新宇

　　20xx年3月5日

述職演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家好！今天站在這里述職，此時最要表達(dá)的就是一份感謝，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我近幾年教育工作的關(guān)心、支持和指導(dǎo)，感謝老師們在工作中給予的關(guān)愛、配合和信任。

　　近年來，一直擔(dān)任大隊輔導(dǎo)員工作。本學(xué)期，在德育處做主持工作。德育工作是塑造靈魂的工作，雖繁雜卻崇高而又神圣。所以盡管累卻又快樂的無怨無悔地工作著，不為豪言壯語，只為成為孩子心目中值得信任的老師D服務(wù)者而感到一份欣慰。下面就我的工作做如下匯報，不到之處，還請老師指正。

　　德育工作千頭萬緒，工作中有地重點(diǎn)做好這四塊：

　　1、抓好班主任專業(yè)化隊伍的建設(shè)，建立一支優(yōu)秀的班主任隊伍。

　　2、建立健全少先隊員的組織機(jī)制DD“雛鷹管委會”，為學(xué)生搭建自主管理的舞臺。

　　3、大拇指特色中隊與花山之星個人評比相結(jié)合，評比激勵，促進(jìn)學(xué)生的行為養(yǎng)成教育。

　　4、雛鷹活動引領(lǐng)，讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。

　　一、抓好班主任專業(yè)化隊伍的建設(shè)，建立一支優(yōu)秀的班主任隊伍。

　　班主任隊伍是學(xué)校教育工作的一支核心隊伍，我們學(xué)校作為全國班主任專業(yè)化實(shí)驗(yàn)基地，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的班主任隊伍具有得天獨(dú)厚的條件。在校長室的帶領(lǐng)下，德育處采用“學(xué)習(xí)反思、實(shí)踐訓(xùn)練、導(dǎo)師引領(lǐng)、專題研討、課題提升的培訓(xùn)模式”定期組織班主任實(shí)行全員培訓(xùn)。開好每月的班主任例會，聘請專家親臨指導(dǎo)，進(jìn)行專題研討，本學(xué)期就如何進(jìn)行班級文化建設(shè)為主題展開一系列小課題研究，切實(shí)有效地指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。

　　同時利用德育課題的實(shí)施推動學(xué)校及教師德育科研水平的提高。本學(xué)期，繼續(xù)深入了《培養(yǎng)隊員規(guī)則意識》的課題研究。課題組不斷吸納優(yōu)秀的班主任老師每周按時集中學(xué)習(xí)，相互研討，積極探索德育新途徑新方法，進(jìn)行分析研究，使學(xué)生形成了良好的行為習(xí)慣，學(xué)校形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　二、建立健全少先隊員的組織機(jī)制。

　　“為學(xué)生搭建自主管理的舞臺“雛鷹管委會”是培養(yǎng)學(xué)生自主管理的小天地。目前，這支隊伍不斷的在壯大，分流出若干個小小志愿隊：有校園的禮儀標(biāo)兵，有大拇指評比校值日生，有校園環(huán)境小衛(wèi)士，有校園安全小衛(wèi)士，有以班級為單位的專用室管理的小小志愿者隊伍……建立這支龐大的隊伍，目的是讓更多的隊員自覺主動地參與到學(xué)校的各項服務(wù)崗位中來，培養(yǎng)每個隊員自信又大方，富有責(zé)任心。本學(xué)期雛鷹管委會小干部的改選工作有要開始了，雛鷹管委會小干部是雛鷹管委會的.核心力量，希望各位班主任老師積極支持，積極推薦后備人選，挖掘更多的人才，給孩子充分展示才華的機(jī)會。

　　三、大拇指特色中隊與花山之星個人評比相結(jié)合，評比激勵，促進(jìn)學(xué)生的行為養(yǎng)成教育。

　　大拇指特色中隊與花山之星個人評比激勵機(jī)制是我校德育工作的特色。大拇指特色中隊評比，依據(jù)“學(xué)習(xí)、安全、體育、衛(wèi)生、禮儀”五個項目的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評比。

　　班級每周評比，最好的送上大拇指，較好的送上較小的大拇指，較差用加油。每周國旗下頒發(fā)流動紅旗，學(xué)期結(jié)束納入“特色中隊”、“先進(jìn)集體”的評選中，“花山之星”作為每周的升旗手，表彰先進(jìn)個人。進(jìn)一步激發(fā)了全校學(xué)生生自覺、自律、自強(qiáng)的熱情，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

　　四、雛鷹活動引領(lǐng)，讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。

　　1、主題教育活動形成系列，學(xué)生道德素養(yǎng)和生存能力得到提升。

　�。�1）“弘揚(yáng)和培育民族精神”系列活動。

　　結(jié)合長征勝利70周年，我們開展了“走長征路，讀萬卷書”的讀書活動，各個中隊組織學(xué)生閱讀關(guān)于長征的書籍，背誦歌頌長征的詩篇，利用紅領(lǐng)巾電視，把長征設(shè)為若干個站點(diǎn)，每一個中隊各領(lǐng)取一站，從江西瑞金出發(fā)，搜集相關(guān)資料，通過圖、文、影視，聲情并茂地向全校師生講述，讓學(xué)生了解長征歷史，培養(yǎng)愛國主義精神，并組織征文比賽德育主任先進(jìn)事跡簡介事跡材料。今年圍繞“改革開放三十周年，喜看家鄉(xiāng)舊貌換新顏”各中隊開展主題活動，本學(xué)期利用紅領(lǐng)巾廣播，圍繞“奧運(yùn)精神我們傳承”，敘述奧運(yùn)人物背后的故事通過系列活動，培養(yǎng)學(xué)生熱愛祖國的高尚情操。

　　（2）“喜看家鄉(xiāng)新風(fēng)貌”主題活動。

　　有“走進(jìn)大自然，體驗(yàn)新農(nóng)村”城鄉(xiāng)手拉手實(shí)踐活動，有“秋游南山”，有暑期夏令營“大眼睛尋找家鄉(xiāng)新變化———游西津古渡”活動，在活動中陶冶情操，感受家鄉(xiāng)的喜人變化。

　�。�3）手拉手，獻(xiàn)愛心活動。

　　為友臨學(xué)校孫佳元同學(xué)獻(xiàn)愛心，為灌云縣小學(xué)建立愛心書屋，為汶川地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心等活動的開展，活動讓同學(xué)們學(xué)會關(guān)愛他人。

述職演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　20xx年在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以強(qiáng)化內(nèi)部管理，堅持文明經(jīng)營誠實(shí)守信，用戶至上的服務(wù)為宗旨，以確保加油站安全無隱患，保障分公司內(nèi)部單位為目的，一年來通過加油站全體員工卓有成效的工作，加油站在站容站貌、規(guī)范服務(wù)及員工素質(zhì)，經(jīng)營水平等有了較大的提升和改善，我現(xiàn)將一年來的工作述職如下，請審查。

　　一、個人簡歷

　　我叫xxx，大專畢業(yè)，于20xx年07月進(jìn)入中國石油分公司，曾先后擔(dān)任核算員、便利店主管、加油站副經(jīng)理、加油站經(jīng)理等職務(wù)，并曾獲得20xx—20xx年度公司優(yōu)秀共青團(tuán)員、20xx—20xx年度華中公司優(yōu)秀共青團(tuán)員、20xx年華中公司先進(jìn)生產(chǎn)者、20xx年度公司優(yōu)秀核算員、20xx年度市優(yōu)秀共青團(tuán)員、20xx年公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個人、20xx年公司“上保強(qiáng)促”勞動競賽先進(jìn)個人、20xx年分公司演講比賽第二名、20xx年公司優(yōu)秀便利店主管、20xx年公司先進(jìn)工作者、20xx年分公司優(yōu)秀加油站經(jīng)理等榮譽(yù)。我積極參加分公司組織的安全培訓(xùn)、加油站經(jīng)理培訓(xùn)，計量培訓(xùn)等。職業(yè)技能鑒定已通過四級，加油站經(jīng)理資格證初級等。

　　二、一年以來工作情況

　　1、經(jīng)營情況

　　（1）成品油計劃銷售量4500噸，實(shí)際完成3982.445噸，完成計劃銷售量的88.50%。

　�。�2）安全生產(chǎn)，全年加油站員工無人身事故，無非生產(chǎn)安全事故，實(shí)現(xiàn)了安全責(zé)任書的管理目標(biāo)。

　　2、以客戶服務(wù)為中心，全面提高營銷質(zhì)量

　　從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，樹立“客戶為天”的經(jīng)營理念，繼續(xù)細(xì)化客戶分級管理制度，達(dá)到在資源充裕時利用好客戶，資源緊張時保證好客戶，日常營銷中要把優(yōu)惠讓給客戶，切實(shí)建立起一整套的`客戶開發(fā)、維護(hù)、管理體系，以服務(wù)贏得客戶、留住客戶。

　　3、強(qiáng)化員工安全意識，打造綠色安全環(huán)保銷售終端

　　在安全的問題上容不得半點(diǎn)疏忽和松懈，牢固樹立全員抓安全的意識，穩(wěn)步推進(jìn)HSE管理體系，逐步把安全管理工作由目前的傳統(tǒng)型過渡到規(guī)范化、科學(xué)化的管理，真正實(shí)現(xiàn)以預(yù)防為主的本質(zhì)安全管理模式。同時加強(qiáng)以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的全員安全教育培訓(xùn)，提高員工對所在崗位的風(fēng)險識別和應(yīng)知應(yīng)會能力。使安全意識深刻烙在員工的腦海里，思想上時時映現(xiàn)安危意識，操作上嚴(yán)格安全動作，使安全生產(chǎn)落實(shí)在細(xì)小環(huán)節(jié)、細(xì)微之處，20xx年我站安全事故為“零”。

　　4、促銷工作要緊抓“品牌價值”和“企業(yè)知名度”兩個關(guān)鍵主題。

　　品牌價值是一個企業(yè)的名稱、標(biāo)志、外觀形象、產(chǎn)品效用等外在的體驗(yàn)，與企業(yè)精神、營銷理念、服務(wù)過程等深層次的文化內(nèi)涵共同作用于消費(fèi)者，久而久之，綜合感知和思維定勢就會在消費(fèi)者腦海中形成，這便是企業(yè)的無形資產(chǎn)。隨著零售能力的逐步成熟，根據(jù)市場競爭需要和省公司職代會的會議精神，我站利用節(jié)假日對便利店進(jìn)行促銷，按照分公司要求推出“辦油送好禮，加油享折扣、節(jié)日雙積分”IC卡、汽油促銷活動、端午節(jié)推出“佳節(jié)回饋，端午溫情”促銷活動等，通過開展此類油非互動促銷活動使成品油和非油都逐步上升。

　　5、強(qiáng)化班組核算，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)

　　嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任和考核制度，規(guī)范管理程序，明確管理目標(biāo)，通過考核激發(fā)職工的工作熱情和責(zé)任心，市責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處，嚴(yán)格實(shí)施班組核算，管理進(jìn)一步明確責(zé)任人，細(xì)化班組管理，盡最大努力減少和降低管理費(fèi)用開支，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗，經(jīng)營增效班組核算管理目標(biāo)。

　　6、關(guān)注員工心聲，豐富員工生活、穩(wěn)定員工隊伍。

　　加油站員工來自五湖四海，人員素質(zhì)參差不齊，給加油站的管理造成了很多麻煩，一定程度上影響了加油站的經(jīng)濟(jì)效益。管理是“人”的管理。只有穩(wěn)定了人，管理才會出效益。我站本著“以人為本”的管理理念，通過座談、經(jīng)驗(yàn)交流等形式加強(qiáng)員工之間的聯(lián)系，側(cè)面了解員工內(nèi)心動態(tài)，對癥下藥，從而達(dá)到穩(wěn)定員工隊伍的目的。我站平均每周開展一次員工座談會，相互討論工作中遇到的問題，商量解決方法。“專管員”制度就是站經(jīng)理和員工談心時想到的�；仡櫼荒甑墓ぷ�，雖然取得了一定的成績，但也存在著不足，在業(yè)務(wù)理論和組織能力上，還有待進(jìn)一步提高，綜合素質(zhì)上距公司要求還差甚遠(yuǎn)，在今后的工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，誠信的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出批評和建議，使我的工作成績更上一個臺階。

　　三、下一步工作計劃

　　1、工作目標(biāo)

　　維持全年成品油零售量在0.45萬噸以上，力爭0.5萬噸，其中純出槍量爭取0.46萬噸。確保安全生產(chǎn)事故為零，無安全隱患，無行政處罰。為分公司培養(yǎng)后備計量員、后備核算員，為公司的繼續(xù)發(fā)展輸送人才。加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，全面實(shí)行半軍事化管理，精細(xì)化管理。

　　2、加強(qiáng)HSE體系建設(shè)，全面落實(shí)消防安全工作

　　加強(qiáng)HSE體系建設(shè)，必須做到四個到位；“人員安全培訓(xùn)到位、管理措施到位、現(xiàn)場安全監(jiān)督到位、制度標(biāo)牌設(shè)置懸掛到位”我們牢固樹立“安全第一”的理念，以抓安全為基礎(chǔ)，加強(qiáng)HSE體系建設(shè)，有效控制損益。積極開展“安全監(jiān)督大比拼”活動。組織全站參與安全教育活動和安全知識培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工安全意識，完善員工安全知識，提高加油站安全管理水平。針對各時期不同任務(wù)和加油站的實(shí)際情況，不斷完善應(yīng)急預(yù)案體系，有針對性的加強(qiáng)預(yù)案演練，提高加油站對事故、災(zāi)害的防治能力。深化HSE管理體系建設(shè)，對各加油站風(fēng)險點(diǎn)實(shí)行加油站與營銷中心兩級監(jiān)控，通過檢查、指導(dǎo)、整改三步落實(shí)，切實(shí)提高加油站風(fēng)險控制能力。

　　3、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)水平。

　　落實(shí)加油十三步曲，收銀六步曲等服務(wù)規(guī)范的同時，加強(qiáng)服務(wù)手式、說話語氣和語調(diào)等各方面的培養(yǎng)，公開熱線電話和服務(wù)承諾等，全方位的為客戶提供服務(wù)。無論是司機(jī)半路沒油，還是遇到糾紛，只要往加油站打個電話，加油站都會及時進(jìn)行幫忙和調(diào)解，切實(shí)履行服務(wù)承諾，在顧客中贏得了良好的口碑。

　　4、學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)降廢增效，節(jié)能環(huán)保

　　先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備在加油站的建設(shè)過程中占據(jù)著不可替代的位置。我站將加大培訓(xùn)力度，或請專家“走進(jìn)來”，或讓員工“走出去”以學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。同時，我站將申請引進(jìn)油氣回收裝置等先進(jìn)設(shè)備，只有學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的技術(shù)才能運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)備，實(shí)現(xiàn)降廢增效，節(jié)能環(huán)保。

　　20xx年，我們在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以扎實(shí)的工作作風(fēng)和工作熱情為銷售工作，做出應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。

述職演講稿14

　　公司陳總以及各位同事：大家下午好!

　　20xx年度本人擔(dān)負(fù)售后部經(jīng)理的崗位，我的本職工作是負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)部經(jīng)營管理全面工作。

　　1—3月份本人的工作目標(biāo)及完成情況主要是以下幾個方面：

　　1、信息管理中心組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整，現(xiàn)以完成，將信息管理中心設(shè)立技術(shù)主管一名、信息主管一名，信息接待員一名、信息結(jié)算員二名，崗位人員已全部安排到位。

　　2、維修人員的工資體制的變革。從以前的固定工資改變?yōu)橛嫾�工資（也既是多勞多得）從XX年11月份開始適應(yīng)，在XX年2月份已走入正軌，大大提高了員工的積極性。

　　3、信息管理中心的工資體系變革，將以前的固定工資模式改革為績小效工資模式。班組長按除安裝以外收入任務(wù)的績效工資（分年度和月度）；信息接待員按當(dāng)月接件的數(shù)量和質(zhì)量單件計付績效工資；信息結(jié)算員分別根據(jù)當(dāng)月安裝維修的收入總額計付績效工資。

　　4、公司售后服務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用，進(jìn)入售后系統(tǒng)化管理。公司從07年12月對售后服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行了適用，今年2月份正式應(yīng)用，真正實(shí)現(xiàn)了售后系統(tǒng)化管理，在流程管理、結(jié)算管理、財務(wù)管理特別是在客戶資料上得到了極大的改變。

　　4、售后的財、物管理以及責(zé)任人的劃分。我們將財、物管理分為配件管理、接修機(jī)退換機(jī)管理、現(xiàn)金管理、各廠家安裝維修結(jié)算管理。各個崗位都明確了責(zé)任人，如有遺失、損壞、漏結(jié)都由相關(guān)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)賠償。

　　作為售后部經(jīng)理，今年1月份就制定了全年的收支平衡的經(jīng)營目標(biāo)、關(guān)注細(xì)節(jié)、流程、作到心中有數(shù)，在這里我要感謝我部門的所有同事，在你們的理解和支持下，我門共同完成了系統(tǒng)的操作和應(yīng)用、結(jié)算分工管理、業(yè)績激勵考核、服務(wù)人員三統(tǒng)一等，在此期間，我們增加業(yè)務(wù)量，分別和格力、威力、松下合作，從而增加保內(nèi)收入，從XX年前3個月來看，收入正在穩(wěn)定增長，主要體現(xiàn)在廠家保內(nèi)維修結(jié)算，空調(diào)1、2月共處理保內(nèi)維修67件，到廠家共結(jié)算4225元，在07年的基礎(chǔ)上增長80%，1-3月份共處理3815件投訴，按制定的目標(biāo)信息處理滿意率控制在99.9%以內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)、模式的變革大大降低了經(jīng)營成本，在去年的基礎(chǔ)上差旅費(fèi)用降低了60%以上。

　　陳總及各位同事，在售后服務(wù)工作中雖然有些工作的成績，但在管理過程中還有許多不足之處，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、信息中心前臺人員服務(wù)意識不強(qiáng)，單獨(dú)作戰(zhàn)能力差

　　由于我本人作為售后部經(jīng)理，沒有加強(qiáng)人員的約束，只要客戶來了有人接待登記，然后給用戶預(yù)約上門就行了， 沒有真正做到“感動顧客”，為了真正讓客戶滿意，加強(qiáng)前臺人員接待的禮儀禮節(jié)的實(shí)踐培訓(xùn)，要多替客戶著想，主動為客戶服務(wù)，接待時要多聽客戶反映問題，當(dāng)用戶說完后，再根據(jù)用戶的需求服務(wù)。如果我們沒有更好的去服務(wù)于客戶，和競爭對手在人員素質(zhì)上，公司的制度方面，我們不出創(chuàng)新、對自己崗位上的問題不重視不出想怎樣才能更加優(yōu)化我們的工作環(huán)境，自己的業(yè)務(wù)能力差，不知道找原因不主動學(xué)習(xí)， 有這么一句話“一個人的成功，99%的勤奮，1%的靈感”，那我們要做好準(zhǔn)備，為公司創(chuàng)造價值，為自己創(chuàng)造平臺。在今后的工作中，大家互相監(jiān)督，我們將嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、技術(shù)中心服務(wù)人員的技巧溝通方面有待提高

　　技術(shù)中心是售后部一個核心的板快，他們的服務(wù)質(zhì)量將直接影響到公司的售后服務(wù)在消費(fèi)者心目中的地位，因此加強(qiáng)技術(shù)中心人員的素質(zhì)的培養(yǎng)是我們的首要任務(wù)，我們要把服務(wù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、格式化，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到客戶的口碑。其實(shí)技術(shù)員的能力分配是50%做事，50%做人，客戶的需求不僅僅是將他的產(chǎn)品修復(fù)，更重要的是在于和用戶的溝通和協(xié)作，光做事不說話，做完了就走，還有保外維修沒有講究技巧，和客戶沒有溝通好，導(dǎo)致客戶不給錢或少給錢，就述以上問題，就告訴我們的服務(wù)人員，一個優(yōu)秀的技術(shù)員，他也是一個銷售員，他不僅僅買服務(wù)還會銷售產(chǎn)品，做為管理者，我們要遵循公司“更快、更好”方針，每天總結(jié)并進(jìn)行案例分析，為公司發(fā)展提供最有利的保障。

　　三、管理中心執(zhí)行力還不夠

　　售后部前段時間應(yīng)用了售后服務(wù)系統(tǒng)，在流程上、考核上都進(jìn)行了細(xì)化，這樣管理上的問題就暴露出來了，有些違規(guī)事項沒有得到相應(yīng)制度的處罰，執(zhí)行者覺得這件事不是很嚴(yán)重，只要下次注意就算了，有的是不干說或不執(zhí)行，不想得罪人，有的是自己也無組織觀念，執(zhí)行不了。綜上所敘，本人作為售后服務(wù)部經(jīng)理，沒有管理和落實(shí)好各項制度的考評考核，認(rèn)為在一起工作是好朋友，以為他們能自覺遵守，就是因?yàn)檫@些，縱容了他們，也從容了我們自己，為了公司的發(fā)展、為了自己的將來的發(fā)展，我們不能縱容任何一位員工，在今后的工作中，大家共同監(jiān)督，公司的各項考評考核靠的是執(zhí)行而不能把它當(dāng)成一種人情去縱容違規(guī)。 XX年度前3個月已經(jīng)過去了，對于以前取得的成績和不足，不管怎樣大家都付出了很多，給予了很多的支持與幫助，在這里我要非常的感謝大家！下面我將從以下幾個方面制定4月份工作目標(biāo)。

　　一、旺季人力資源的工作計劃

　　1、 安裝人員組建30人以上，維修人員城內(nèi)組建7人左右；z組建第十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)即桃花源網(wǎng)點(diǎn)，以上工作將在4月底之前全部完成。

　　2、 安裝人員的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)除了現(xiàn)場實(shí)踐、需安裝的家用電器的基本知識的培訓(xùn)、安全操作規(guī)程（如在各種墻體上如何安裝支架、如何使用安全設(shè)施、如何用安全繩綁外機(jī)等各類不確定因數(shù)情況下的安裝注意事項）、電工的基本知識、公司的企業(yè)文化，做到人人弄懂人人過關(guān)。以上工作在4月底之前完成。

　　二、日常工作的管理計劃

　　1、 嚴(yán)格執(zhí)行維修機(jī)衛(wèi)生管理制度，衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)的負(fù)激勵10元/次（相關(guān)管理人員必須也要負(fù)連帶責(zé)任）。

　　2、 嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)中心持續(xù)1個月每天30分鐘的.晨訓(xùn)（內(nèi)容主要是關(guān)于上門服務(wù)的技巧及溝通的實(shí)踐演練），由技術(shù)主管執(zhí)行，未執(zhí)行的負(fù)激勵負(fù)責(zé)人20元/次（特殊情況可申請），上門服務(wù)人員不主動參與或有抵制情緒的，根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性給予10—100元的負(fù)激勵并通報批評。

　　3、 嚴(yán)格執(zhí)行信息中心持續(xù)1個月的崗位培訓(xùn)，真正讓信息中心的每一位職員都能單獨(dú)完成所有流程，全都成為全能手。4月底進(jìn)行各個流程、系統(tǒng)操作、考核標(biāo)準(zhǔn)等的實(shí)踐考核，考核未通過的負(fù)激勵100元并停崗培訓(xùn)待培訓(xùn)合格后方可上崗。（參照4月份培訓(xùn)計劃）

　　總之，通過這一年來運(yùn)作，我們的團(tuán)隊精英們付去了很多，也獲得了可喜的成績。可我們還有不足之處，2008年是中國的奧運(yùn)年，也是大地年，是大地實(shí)現(xiàn)夢想的一年，我相信，在公司上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各團(tuán)隊精英的理解和支持下，我們一定能再接再厲，我們的目標(biāo)是全年35萬的維修收入，做到收支平衡，打早同行業(yè)服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)！力求做本土服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者�。ù蠹矣袥]有信心）

　　以上就是我的述職報告，我會全力配合好各部門的工作，請陳總和各位同事在今后的工作中進(jìn)行監(jiān)督和支持。謝謝大家!

　　劉 芳

　　二〇XX年三月二十五日

述職演講稿15

同志們：

　　為了全面了解和掌握今年以來各部門領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任考核，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作。

　　參加今天會議的有： 全體干部職工；（下屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人）。

　　會議的`內(nèi)容有二項：一是大會述職；二是進(jìn)行民主測評。

　　下面，請 （單位主要負(fù)責(zé)人）代表班子述職。 ………

　�。ㄊ雎毥Y(jié)束后）剛才， 同志代表班子述職，供大家在民主測評時參考�，F(xiàn)在我就民主測評有關(guān)具體問題作如下說明： 民主測評主要了解領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮職能作用情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)情況。

　　1、測評對象

　　本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　2、參與測評人員范圍

　　本單位機(jī)關(guān)全體干部職工；（下屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人）。

　　3、測評內(nèi)容

　　對領(lǐng)導(dǎo)班子的測評，重點(diǎn)了解思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實(shí)績、反腐倡廉等方面的情況。

　　對領(lǐng)導(dǎo)干部的測評，主要看其在德、能、勤、績、廉五個方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　　4、測評方法

　　采取填寫民主測評表的辦法進(jìn)行。參加測評人員每人填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表》，《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評表》，《年度目標(biāo)責(zé)任制考核民主測評表》由大家對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子按照“好、較好、一般、差”四個等次進(jìn)行評價。對領(lǐng)導(dǎo)干部個人按“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次進(jìn)行評價。請大家結(jié)合平時掌握情況，實(shí)事求是、客觀公正地填寫。

　　下面，請工作人員將有關(guān)表格發(fā)給與會人員。

　　………

　�。ǚ职l(fā)完畢）

　　參加民主測評人員每人應(yīng)有4張表，分別是《領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評表》、《領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表》、《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評表》、《年度目標(biāo)責(zé)任制考核民主測評表》。

　　大家仔細(xì)檢查一下，看是否有發(fā)重、發(fā)漏或發(fā)錯的，如果有，請告訴工作人員予以更換。（稍停）

　　………

　　下面，開始填表，請大家不要著急，把每個選項看清楚，填寫時間很充足。

　�。ㄌ畋硗戤叄�

　　………

　　請工作人員看看，測評表、調(diào)查表是否填寫完畢，如果填寫完畢，請收回。

　�。ㄊ占�完）

　　今天的述職測評大會就到這里，會后，考核組人員將查看資料，開展談話，請單位做好組織配合。

　　謝謝大家，現(xiàn)在散會。

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