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科級干部競聘演講稿

時間:2020-11-22 09:01:00 演講稿 我要投稿

科級干部競聘演講稿模板集合五篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿的使用頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的科級干部競聘演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。

科級干部競聘演講稿模板集合五篇

科級干部競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好!

  俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面,談一下我的優(yōu)勢:

  我認(rèn)為,我最大的優(yōu)勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進(jìn)的心。經(jīng)過多年的鍛煉,我的業(yè)務(wù)技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務(wù)。同時,多年的工作培養(yǎng)了我較強的創(chuàng)新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。

  擔(dān)任支行系統(tǒng)管理員期間。我充分利用自己的專業(yè)特長制作了信豐縣支行內(nèi)部信息網(wǎng)。它為員工的工作和學(xué)習(xí)提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的“金融產(chǎn)品創(chuàng)新“文章獲得由金融時報和農(nóng)行共青團(tuán)舉辦的青年論壇“農(nóng)行副科級后備干部競聘報告”。

  擔(dān)任安西分理處主任期間。我充分發(fā)揮自己的營銷特長,截止20xx年6月底,我處農(nóng)戶小額授信**戶,授信金額**萬元,余額**萬元,列全縣之首。在20xx年“春天行動”業(yè)務(wù)競賽活動中,我獲得惠農(nóng)卡及農(nóng)戶小額先進(jìn)個人第一,銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展單項獎第一,電子產(chǎn)品發(fā)展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

  如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:

  第一,加大涉農(nóng)服務(wù)力度,做強“三農(nóng)”服務(wù)業(yè)務(wù)。

  一是加大農(nóng)村項目服務(wù)力度。不斷加強和完善市、縣領(lǐng)導(dǎo)抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯(lián)動抓存體系,在進(jìn)一步細(xì)分存款市場及客戶的基礎(chǔ)上,依托“三農(nóng)”服務(wù)的有利時機,深入挖掘以服務(wù)農(nóng)村為主的醫(yī)療、保險、水保、電力等企事業(yè)單位存款。

  二是搞好務(wù)工匯兌轉(zhuǎn)儲等服務(wù)。我將積極適應(yīng)經(jīng)營戰(zhàn)略重大轉(zhuǎn)移要求,進(jìn)一步完善考核激勵機制,努力提高前臺部門及營業(yè)網(wǎng)點的服務(wù)水平,深入細(xì)致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務(wù)工匯兌轉(zhuǎn)儲和各類代收費業(yè)務(wù),確保儲蓄存款穩(wěn)定增長。

  三是加強對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷。公司、機構(gòu)、農(nóng)業(yè)信貸部門要對全市機構(gòu)、公司、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭客戶進(jìn)行全面調(diào)查摸底,列出全市存款客戶名錄,逐戶落實領(lǐng)導(dǎo)、部門和員工營銷責(zé)任,對己在我行開立基本賬戶的優(yōu)質(zhì)客戶重點維護(hù),力爭存量份額提高*個百分點以上。

  第二,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。

  一是以網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)發(fā)展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發(fā)展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業(yè)務(wù)從數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步提高卡業(yè)務(wù)對經(jīng)營利潤的貢獻(xiàn)率。

  二是在著力鞏固和維護(hù)現(xiàn)有保險代理業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,圍繞“三農(nóng)”服務(wù),堅持以城鄉(xiāng)工薪階層、私營業(yè)主和中小學(xué)校學(xué)生為主體,積極探索代理農(nóng)村醫(yī)療保險業(yè)務(wù),著力培植和發(fā)展個人保險業(yè)務(wù)客戶群體,全面拓寬保險代理業(yè)務(wù)收入渠道。

  三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結(jié)算和系統(tǒng)性大客戶、以及其他金融機構(gòu)各類業(yè)務(wù)的代理工作,不斷改進(jìn)服務(wù)方式和服務(wù)質(zhì)量,努力提高代理財政工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業(yè)務(wù)的含金量。

  第三,全面出擊,把資產(chǎn)業(yè)務(wù)提到一個新高度。

  一是加強信息收集。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準(zhǔn)建行、工行、**,認(rèn)真研究它們的營銷方法和手段,并將結(jié)果及時反饋給領(lǐng)導(dǎo),盡早做出應(yīng)對策略。

  二是做好市場營銷。根據(jù)市場需求及監(jiān)管部門政 我的演講結(jié)束,謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇2

敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!我競聘的是科長職務(wù)。

  人事教育部門作為黨和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實部門,有著很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見,要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責(zé)任感、強烈的事業(yè)心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻(xiàn)精神,我自信自己具備上述素質(zhì),相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位,所以充滿信心的在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行述職和競聘演講。

  本人自94年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx年任處政工科科長至今,參加工作以來,××年的人事政工工作經(jīng)歷,豐富了我的人生閱歷,培養(yǎng)了我的才干和能力,十多年來,在省局、市局和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績:參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉(zhuǎn)人事檔案和相關(guān)資料的整理移交、報表上報、現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作;參加了多次工資套改、調(diào)整審批及職工職稱的評聘、續(xù)聘和工資兌現(xiàn);做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休,大中專生錄用、職工調(diào)動、軍轉(zhuǎn)干部安置的編制、人事等相關(guān)手續(xù);為職工辦理了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及醫(yī)療補充險;完善了計劃生育和關(guān)協(xié)基礎(chǔ)管理工作;盡力為女職工維權(quán),盡心為退休職工服務(wù),盡責(zé)關(guān)心下一代,使我處計劃生育和關(guān)協(xié)工作年年被評為XX市、市交通局、XX區(qū)先進(jìn)單位;為職工落實住房福利政策,辦理了相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作,注重材料的整理和各項措施的落實,使長沙征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式。

  至20xx年,長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據(jù)中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數(shù)萬個數(shù)據(jù),建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng),為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化做了大量的工作;嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng)建基礎(chǔ)工作,能學(xué)以致用,利用自己的愛好和專長,通過宣傳欄、簡報、網(wǎng)頁,如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規(guī),利用網(wǎng)絡(luò),在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來,在按政策辦事、盡心為職工服務(wù)的原則下,認(rèn)真的完成了份內(nèi)份外的各項工作任務(wù),把黨的政策、組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷不折不扣的給了每位職工。

  如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,掌握政策,把握原則,落實細(xì)則,把服從于領(lǐng)導(dǎo)的中心工作和服務(wù)于職工的關(guān)心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點,服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀和助手,服務(wù)職工,付出關(guān)心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率,胸懷全局,把參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,擺正位置,當(dāng)好配角。讓人事教育部門成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,政策落實的渠道,成為溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃。

  如果我競聘成功,我將以“三服從三一點三適度”來要求自己:

  以“三服從”要求自己做到:個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務(wù)不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位,以位促為”作為工作目標(biāo)。以“三一點”來準(zhǔn)確調(diào)整工作的切入點,在上級要求與本處實際工作有距離時,盡量尋找結(jié)合點、在部門之間工作協(xié)調(diào)有沖突時,從政策法規(guī)與工作職責(zé)上尋找平衡點、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見相左時,從領(lǐng)導(dǎo)所處角度及意圖上領(lǐng)悟相同點。以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛?cè)徇m度,不自視清高,不隨波逐流,做事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。三是粗細(xì)適度,對大事不糊涂,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責(zé)。靜修身,檢養(yǎng)德。踏踏實實做事,清清白白做人。

  以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認(rèn)同,期待您對我的信任。

  競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開,敗無悔,去留無意隨云卷。無論結(jié)果如何,我都將坦然面對,與全處職工一道共創(chuàng)長沙征稽處輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  很榮幸我能第一個出場演講,我參與競聘的崗位是個人銀行業(yè)務(wù)部副經(jīng)理職位。

  首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇,更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  我叫 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) ,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,中級職稱,1996年進(jìn)入建行,在XX支行儲蓄專柜工作三年,1999年4月到事后監(jiān)督工作。20xx年3月?lián)螜z查輔導(dǎo)員工作,在7年來的工作中,通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,我的業(yè)務(wù)水平與工作能力不斷提高,我之所以競聘個人銀行部副經(jīng)理職位,是因為我具有以下四個優(yōu)勢:

  一是具有較為扎實的專業(yè)知識

  從到建行工作以來,我便一直在儲蓄崗位工作,歷任儲蓄員,事后記賬員,檢查輔導(dǎo)員,對儲蓄前臺,事后各項業(yè)務(wù)比較了解,對近年來儲蓄各項新業(yè)務(wù)也都有了解。尤其是20xx年我在XX參與開發(fā)了城綜網(wǎng)系統(tǒng)的三期優(yōu)化,參與了儲蓄一本通,客戶免填憑條,約定轉(zhuǎn)存,自動轉(zhuǎn)存等新業(yè)務(wù)的開發(fā),在近半年多的開發(fā)過程中,進(jìn)行了18個時間點的三輪XX測試與三次XX的實地測試,在實際操作中積累了大量的數(shù)據(jù),掌握了許多原始材料,對實際工作中遇到的問題均可以幫助解決,便于盡快的熟悉工作,開展工作。

  二是有較好的年齡優(yōu)勢

  我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢,全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去,在工作中學(xué)習(xí)、思考、進(jìn)步。年紀(jì)輕不斷向上奮斗的動力就大,接受新鮮事物的速度也快,因此對個人銀行業(yè)務(wù)近幾年來不斷出現(xiàn)的新生業(yè)務(wù)能夠迅速掌握,便于對儲蓄人員的具體工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)好、管理好整個部門的工作。

  三是有較強的適應(yīng)能力

  便于自己在工作中進(jìn)一步提高素質(zhì),發(fā)揮潛力、積累增加實際工作的經(jīng)驗。從幾年的實際工作中,我充分認(rèn)識到每一次工作的變化,都是對自己的一次考驗和促進(jìn),也就越能促進(jìn)自己增加才干,挖掘潛力。相信如果能在新的崗位上工作,更能使自己獲得更多的閱歷和經(jīng)驗,全面提高自身的綜合素質(zhì),創(chuàng)造出更大的成績。

  四是有較強的工作能力

  有對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞的敬業(yè)精神,完全可以勝任競聘的職位。從到建行工作以來,能夠堅持幾年如一日,勤勤懇懇、任勞任怨、不計較個人得失,一直把工作放在第一位。同時能充分和同志們保持良好的關(guān)系,便于工作的開展。

  以上是我參加此次競聘的理由。假如我能競聘成功,我對今后的工作有以下設(shè)想:

  一、認(rèn)真當(dāng)好副手,配合部門經(jīng)理圓滿完成儲蓄部的各項任務(wù),促進(jìn)部門的團(tuán)結(jié)。擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。

  二、發(fā)揮業(yè)務(wù)特長,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全員素質(zhì)。

  根據(jù)我行儲蓄人員的實際情況,結(jié)合儲蓄新系統(tǒng)的應(yīng)用和新的代理業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等新業(yè)務(wù)的開展,將對全體儲蓄人員進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。轉(zhuǎn)變以往部分網(wǎng)點成員依賴主任、所長工作的狀況,做到輪流擔(dān)當(dāng)綜合柜員,全面熟悉網(wǎng)點業(yè)務(wù),每個成員對網(wǎng)點的任何崗位均能勝任。在培訓(xùn)中要活學(xué)活用,結(jié)合實際,可以組織必要的比賽。

  三、轉(zhuǎn)變觀念,提高服務(wù)質(zhì)量。

  根據(jù)以往我行存在的一些問題,可以組織員工對《文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范條例》等多項規(guī)章進(jìn)行對照檢查,根據(jù)自我檢查出的問題進(jìn)行整改,對在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在各種問題加強思想教育,提高員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)重要意義的認(rèn)識,切實推進(jìn)六項制度,實現(xiàn)零投訴。

  四、加強核算管理,理順工作流程,建立多級稽核制度。

  建立嚴(yán)格、完善的稽核制度,明確責(zé)任。努力建立科長、輔導(dǎo)員、事后、所長、所內(nèi)成員組成的多層次檢查制度,做到各負(fù)其責(zé),由上到下,有點到面,保證各項制度準(zhǔn)確、及時的落實,切實加強內(nèi)控,防范風(fēng)險。根據(jù)各項制度的要求,逐步改善以往工作中的一些問題,重點做到理順工作流程,杜絕任何事故的發(fā)生。在原有的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強事后監(jiān)督的力度,加強對前臺的監(jiān)管。

  五、加強安全保衛(wèi)意識,防范風(fēng)險。

  六、加強對網(wǎng)點的服務(wù),做到對網(wǎng)點提出的要求盡量解決,多為基層著想。

  幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。假如我能競聘上崗,我會十分珍惜支行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),服從安排,發(fā)奮努力的學(xué)習(xí)和工作,當(dāng)好個人銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理的配角。在支行領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好分管方面的工作,并負(fù)起相應(yīng)的職責(zé),起到獨當(dāng)一面的作用。

  假如我在這次競聘中榜上無名,我也會從中得到學(xué)習(xí)、鍛煉和提高,幫助和指導(dǎo)我今后的工作和成長。通過競聘,得以驗證自我,找出差距,確定今后的努力方向,在積極進(jìn)取中不斷追求,為建行的美好明天而開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新。

  謝謝大家。

科級干部競聘演講稿 篇4

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,給我一個展示自我、表現(xiàn)自我的機會。今天我演講的內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),履行職責(zé),努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的副科級干部。面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,看著我們地稅事業(yè)蓬勃發(fā)展的喜人形勢,我覺得作為一名地稅干部,應(yīng)當(dāng)具有感恩忠誠、務(wù)實奉獻(xiàn)的精神,為地稅事業(yè)的發(fā)展,兢兢業(yè)業(yè),刻苦勤奮工作,以實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)與人生價值。

  這次我競聘副科級干部,主要具有三方面的優(yōu)勢:

  一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年XX歲,XX文化,參加工作XX年,先后從事過大廳開票、發(fā)票管理、電腦管理、社保費管理、水利基金減免、企業(yè)納稅評估、數(shù)據(jù)分析等工作,現(xiàn)為綜合業(yè)務(wù)科副科長,熟悉政策,擅長電腦,具有較為豐富的工作經(jīng)驗,是單位業(yè)務(wù)骨干,能夠適應(yīng)副科級干部工作。參加工作來,我做事認(rèn)真負(fù)責(zé),處事果斷細(xì)致,組織紀(jì)律性強,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)布置的'全部工作任務(wù),有較好的工作業(yè)績,獲得領(lǐng)導(dǎo)與納稅人一致肯定。

  二是我熟知副科級干部的崗位職責(zé)。副科級干部的崗位職責(zé)是重要的,具有承上啟下的橋梁紐帶作用,既要協(xié)助正科級干部做好工作,又要充分發(fā)揮自己的能動作用,帶領(lǐng)職工全面完成科內(nèi)工作,要做好副科級干部工作很不容易。我了解副科級干部的崗位職責(zé),就能按副科級干部的工作要求直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,這些都是保證我做好副科級干部工作的基礎(chǔ)條件。

  三是我有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。我從事地稅工作多年,熟知地稅工作的基本情況,對地稅工作有更深層次的認(rèn)識,并且熱愛上了地稅工作,愿為它努力工作,奉獻(xiàn)力量。我會在挑戰(zhàn)中求發(fā)展,在實踐中求超越,緊密結(jié)合副科級干部的崗位實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務(wù),以此獲得領(lǐng)導(dǎo)與群眾對我的信賴。

  假如我這次競聘副科級干部成功,我將圍繞以下三方面開展工作:

  一、抓好自身建設(shè)。

  在副科級干部工作崗位上,我要認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實踐,以新時期的“政治強、業(yè)務(wù)精、善管理”的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,擺正副科級干部的位置,配合正科級干部做好工作,工作到位而不越位。同時做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),清正廉潔、無私奉獻(xiàn),要求職工做到的自己首先要做到,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的副科級干部。全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。

  二、做好服務(wù)工作。

  在副科級干部工作崗位上,做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我上任后,把自己看作是地稅系統(tǒng)的普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務(wù)工作上,要開動腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),做好工作,提升工作質(zhì)量,做出新成績,出現(xiàn)新面貌,獲得局內(nèi)職工與納稅人的滿意。

  三、抓好隊伍建設(shè)。

  搞好副科級干部工作,隊伍建設(shè)是根本。首先,我要在正科級干部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,做到嚴(yán)以律己,寬以待人,牢固確立“以人為本”的思想,以自己的模范表率作用去影響帶動職工,提高職工的綜合素質(zhì),充分調(diào)動每個職工的工作積極性,使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,攻艱克難,干事創(chuàng)業(yè),把各項地稅工作搞好。

  各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進(jìn)實際工作中,獻(xiàn)給我所熱愛的地稅工作,決不辜負(fù)大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活,這就是一個人的人生價值。

  我的演講完了,謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位評委、各位同事:大家好!

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進(jìn)的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

  首先,向大家簡單介紹一下我自己,本人。下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

  一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自××年以來,我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。×年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗,并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:(取得過的榮譽)。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。××年,我擔(dān)任了機關(guān)支部的××,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

  三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負(fù)責(zé)。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作:

  一是當(dāng)好科長的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

  二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

  三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時,從長遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。

  四是加強人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。

  同時,提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

  五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

  六是要通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以適應(yīng)時展的需要。

  以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo),無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。

  最后,祝愿大家在這次機構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功!

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