安全生產(chǎn)演講稿四篇
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡(jiǎn)明。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來越多人會(huì)去使用演講稿，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)演講稿4篇，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)演講稿 篇1
安全對(duì)每個(gè)人來說,都不是輕松的話題.對(duì)企業(yè)來說,同樣不是一個(gè)可以掉以輕心的話題.據(jù)國(guó)際勞工組織估計(jì),全球企業(yè)每年大約發(fā)生1.25億起事故,22萬(wàn)人因此死亡,這給個(gè)人和企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和痛苦是難以用金錢來衡量的.
“可以發(fā)現(xiàn)的問題就可以得到控制和管理.任何工業(yè)事故都是可以避免的.”這是全球最大的工業(yè)企業(yè)---美國(guó)杜邦公司廣為人知的一句口號(hào).這個(gè)以制造黑火藥起家的公司,在若干家擁有20xx名員工的工廠,在過去的10多年中,沒有出現(xiàn)過一起工傷事故.杜邦公司稱:“員工在工作時(shí)要比他們?cè)诩依镞�安全10倍”.盡管安全的代價(jià)是無法用金錢來衡量的.但如果將這些安全記錄轉(zhuǎn)換成有形的資本,它每年在這一項(xiàng)上節(jié)省的金額高達(dá)10億美元.杜邦公司之所以能取得這樣的成績(jī),最重要的原因是他們長(zhǎng)期注重了對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng).
我公司是以原料藥生產(chǎn)為主的化學(xué)制藥企業(yè).職工有著吃苦耐勞、勇于挑戰(zhàn)困難的優(yōu)良傳統(tǒng).正是這樣,公司才保持了這樣的超長(zhǎng)規(guī)發(fā)展,由一個(gè)只有幾十名員工,固定資產(chǎn)幾十萬(wàn)元的獸藥小廠發(fā)展成為擁有三千名員工,年創(chuàng)利潤(rùn)上億元的現(xiàn)代化制藥企業(yè).但是,企業(yè)在高速發(fā)展的同時(shí),安全工作在企業(yè)顯得尤為重要.企業(yè)更應(yīng)該重視職工安全意識(shí)的培養(yǎng).血的教訓(xùn)告訴我們.安全不是幾個(gè)特殊工種的要做到的.我們企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)決定了,我們的安全工作的緊迫感的使命感.作為化學(xué)制藥企業(yè),隨處是甲級(jí)防爆區(qū),壓力容器多,需要的防范措施多.稍有疏忽就可能造成極其嚴(yán)重的后果.這樣的例子在同行業(yè)不是沒有過.1982年,福建省福鼎制藥廠,忙于產(chǎn)品出口而忽視安全,結(jié)果造成65人死亡,35人受傷的重大事故;印度博帕爾農(nóng)藥廠1984年發(fā)生的一起泄毒事故,造成近20萬(wàn)人中毒,10萬(wàn)人終身殘廢,5萬(wàn)人雙目失明,70萬(wàn)人處于有毒氣體威脅的環(huán)境下.我公司在過去的幾起事故也都是因?yàn)楫?dāng)事人安全.生產(chǎn)的意識(shí)不強(qiáng),思想麻痹造成的.
職工安全意識(shí)的提高不是一朝一夕的事情,安全意識(shí)的滲透離不開規(guī)章制度的執(zhí)行和防范措施的落實(shí).據(jù)悉,美國(guó)杜邦公司至今還保存著1911年以來的安全操作記錄.良好的安全記錄是管理人員獲得晉升的必要條件之一.安全工作要真正成為企業(yè)的.頭等大事,“安全非常重要”,這種安全意識(shí)應(yīng)該深深扎根于每個(gè)員工的心中,并作為一種理念貫穿企業(yè)生產(chǎn)的始終.成為企業(yè)文化的一種體現(xiàn).
不佳的業(yè)務(wù)水平可以通過努力來改變,不佳的安全記錄則是永遠(yuǎn)的遺憾.只有強(qiáng)化職工的安全意識(shí),使安全生產(chǎn)的理念每時(shí)每刻出現(xiàn)職工的腦海中,深入到企業(yè)的每一個(gè)角落,才能為企業(yè)的生產(chǎn)筑起一道永久的安全屏障.
安全生產(chǎn)演講稿 篇2
局長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)了我們才知道，這是發(fā)生在安全生產(chǎn)月中的事啊，那么在平時(shí)的工作中呢？“習(xí)慣成自然”，可以想象平時(shí)會(huì)是什么情況！這充分說明我們平常的管理和考核沒有到位！無督促，所以不聞，所以不做也！
正如國(guó)家足球隊(duì)主教練米盧在使用隊(duì)員時(shí)所講，態(tài)度決定一切！我們的安全管理也一樣！抓好了安全意識(shí)這個(gè)源頭，安全事故就會(huì)少發(fā)生或不發(fā)生！如何在思想上引起足夠的重視呢？我覺得可以從以下幾個(gè)方面著手：
一、通過思想政治工作，提高職工的思想覺悟，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
一般事故都是發(fā)生在生產(chǎn)，基建現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)生在作業(yè)過程中，發(fā)生在最基層，發(fā)生在第一線，所以要堅(jiān)持把思想工作重點(diǎn)放在變電站，車間和班組。市電力公司提出將思想工作做到現(xiàn)場(chǎng)，出了安全事故，各級(jí)黨組織和工會(huì)均要進(jìn)行考核�？梢姲踩ぷ髋c政治思想工作的一致性，以前開展的“黨員身邊無事故”就起到了很好的表率和示范作用。
今年工會(huì)開展的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)，以及國(guó)家現(xiàn)在開展的安全生產(chǎn)月活動(dòng)等，都有效地增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和自我防范能力，對(duì)提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和主動(dòng)性起到了很好的作用。我們還可以開展安全知識(shí)普及性教育，專題培訓(xùn)，安全知識(shí)專題競(jìng)賽等。通過這些各種形式的活動(dòng)，讓職工從自己的切身利益出發(fā)，牢固樹立“安全就是幸�！钡挠^念，達(dá)到全員從思想上重視安全生產(chǎn)的目的。
二、加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，開展廣泛有益的知識(shí)性活動(dòng)，培養(yǎng)各方面的專業(yè)技術(shù)人才。如團(tuán)委舉辦的青年崗位能手評(píng)選，工會(huì)舉辦的各類勞動(dòng)技能競(jìng)賽，對(duì)提高職工的業(yè)務(wù)能力是顯而易見的，對(duì)其他的職工也起到了很大的促進(jìn)作用！
三、加大安全管理力度與安全管理創(chuàng)新。
除了日常的管理和考核嚴(yán)格要求外，還要有針對(duì)性地結(jié)合業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行安規(guī)考試，總之，對(duì)安全不能停留在口頭上，，安全學(xué)習(xí)，安全檢察不能走形式。現(xiàn)在我們的青年網(wǎng)站不是搞得有聲有色嗎，我們的安全管理也要?jiǎng)?chuàng)新，要走網(wǎng)絡(luò)化的路子，我們可以把安全規(guī)章制度.
安全生產(chǎn)演講稿 篇3
安全生產(chǎn)關(guān)系著個(gè)人安危，關(guān)系到單位穩(wěn)定，關(guān)系到行業(yè)健康發(fā)展，關(guān)系到國(guó)家的長(zhǎng)治久安。
安全生產(chǎn)工作需要全體人員的共同努力，需要你我他的共同參加，需要大家齊抓共管，才能得以實(shí)現(xiàn)。
一：做好安全生產(chǎn)，人人都要時(shí)刻牢記“安全第一”的思想 二：你我他齊抓共管是做好安全生產(chǎn)的保證 三：提高每個(gè)人的安全生產(chǎn)意識(shí)是保證安全生產(chǎn)的前提
四：做好安全生產(chǎn)不僅要檢查，而且要勤檢查，要讓每個(gè)人都加入到安全生產(chǎn)檢查之中來
五：安全生產(chǎn)涉及面廣，牽扯到單位的每個(gè)人，每件事，每個(gè)個(gè)體 安全生產(chǎn)意識(shí)的提高不是一朝一夕的事，也不是單位或行業(yè)中的某一個(gè)人，某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)提高就能保證的，是需要大家的參與，需要你我他時(shí)時(shí)把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位，放在日常工作中的 大事上來，才能不斷提高，才能把安全生產(chǎn)工作做好，做圓滿。我們珍惜每次安全生產(chǎn)教育的機(jī)會(huì)，不間斷地進(jìn)行安全生產(chǎn)的思想教育，讓大家的安全生產(chǎn)意識(shí)擰成一股繩，才能鑄就安全生產(chǎn)這道鋼鐵長(zhǎng)城，把安全隱患拘于千里之外。
安全工作，只有靠我們大家，靠我們每一個(gè)員工自己。只有依靠自己，安全學(xué)習(xí)的積極性、遵章守紀(jì)的自覺性才會(huì)增強(qiáng)，安全意識(shí)和防范技能才會(huì)在日常的工作實(shí)踐中不斷提高，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己身邊存在的安全隱患，并能積極主動(dòng)地采取有效措施進(jìn)行整改和防范。
其實(shí)依靠自己抓安全說到底就是由“要我安全”向“我要安全”的一次質(zhì)的飛躍，思想上的大轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變就能使廣大員工自覺地堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“講標(biāo)準(zhǔn)、講規(guī)程、查隱患，反違章，時(shí)時(shí)事事保安全”思想，從而真正做到工作上“三不傷害”。
“三不傷害”的精神實(shí)質(zhì)，主要體現(xiàn)了一個(gè)“我”字，企業(yè)就是由許許多多的“我”組成，假如我們每一個(gè)職工都能做到：“我”不傷害自己，“我”不傷害他人，“我”不被他人傷害，那么企業(yè)安全生產(chǎn)的大好局面就會(huì)形成。安全工作非一朝之事，非一人之功，他是一個(gè)系統(tǒng)工程，他需要全員參與，共同營(yíng)造。安全無小事，要真正抓好安全，只有靠我們大家，靠你、靠我、靠他，靠我們每一個(gè)人。
無論你身在那個(gè)崗位，那個(gè)行業(yè)，干那件事，安全生產(chǎn)時(shí)刻與你相伴，“小心能使萬(wàn)年船”只有我們大家產(chǎn)于，大家庭的和諧美好一定能實(shí)現(xiàn)。
安全生產(chǎn)演講稿 篇4
大家好！
很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì)參加今天的會(huì)議。我叫***，是城西供電所的一名員工，是電力一線的一名新兵。
在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，請(qǐng)問您最需要什么？是金錢美女，還是功名利祿？如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全！我相信在座的各位也是這么認(rèn)為的！
“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”，這是我們恪守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行！的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這根拐杖，沒有它，我們可能會(huì)摔跤，可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰。
“安全”對(duì)于我是重要的，對(duì)于每個(gè)電力員工同樣重要。它的意義,在于電力設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行；在于千家萬(wàn)戶的幸福與歡樂；更在于國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安危！電力安全，如履薄冰，一觸即發(fā)。不懂安全，即使是小小的一只螺絲,也能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行；不要安全，哪怕只是小小的一個(gè)意念,就能讓操作中的生命處于危險(xiǎn)。正是“安全”保持著電力行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢(shì)，也正是“安全”讓我們公司不斷發(fā)展壯大。
安全知識(shí)的貧乏,安全意識(shí)的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓(xùn)。它們無一不是違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、習(xí)慣性違章、經(jīng)驗(yàn)主義和麻痹思想造成的！
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。從事電力行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識(shí)，那么，不僅沒有“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對(duì)企業(yè)和員工的不負(fù)責(zé)任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我們電力企業(yè)保證國(guó)家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，這也是我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù)最基本的要求。聽不進(jìn)安全第一的勸告,是耳朵的幼稚；不懂得防范為重，責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚；不深入一線,排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。
作為生產(chǎn)一線的工人，我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到安全的重要。如果我們?cè)诓僮髦胁蛔⒁鈬?yán)格遵守安全工作規(guī)程，做好安全防護(hù)工作，那么一旦發(fā)生事故，第一個(gè)受到傷害的必然是我們自己。我們每個(gè)人都應(yīng)該從我做起，從點(diǎn)滴養(yǎng)成做起，繃緊安全這根弦，決不放松對(duì)自己的要求，嚴(yán)格按規(guī)程辦事，讓事故遠(yuǎn)離我們，真正做到事故苗頭不在我們身上發(fā)生，不在我們單位出現(xiàn)。
“安全工作”是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，來不得半點(diǎn)馬虎和松懈，更不能擺架勢(shì)，走過場(chǎng)，虛張聲勢(shì)。假如有人拿安全工作當(dāng)兒戲，最終必將受到應(yīng)有的懲罰。我們?cè)趯?shí)際工作中，必須做到上下一心，團(tuán)結(jié)一致。堅(jiān)決不能搞上有政策下有對(duì)策，傳達(dá)執(zhí)行兩張皮的做法，更不能一味為了檢查而搞應(yīng)付，嚴(yán)重影響正常的工作和生活，那樣最終的結(jié)果就是害人害己。我們應(yīng)該把安全預(yù)防工作落到實(shí)處，形成制度化，做到人人監(jiān)督，各負(fù)其責(zé)，大力營(yíng)造違章可恥、守紀(jì)光榮的良好氛圍，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，檢查不檢查一個(gè)樣，一切從實(shí)際工作出發(fā)，把安全工作滲透到每個(gè)角落。
有這樣一個(gè)問題一直在我腦海里縈回：是什么力量使公司員工實(shí)現(xiàn)了連續(xù)1000天“人身事故為零、設(shè)備操作事故為零”？是我們公司領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的思想工作！是公司員工上下一心，是安全責(zé)任制的真正貫徹落實(shí)！
雖然我們實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)1000天，但并不能夠說明我們毫無問題！習(xí)慣性違章、經(jīng)驗(yàn)主義、無票作業(yè)等等仍然存在。是我們不知道安全的重要性，還是不知道不清楚工作的程序或者是為了圖方便趕速度？很多時(shí)候我們都自以為不會(huì)有什么事情，小心點(diǎn)就可以了，可當(dāng)出了事情的時(shí)候，連后悔的時(shí)間都沒有了。
雁江公司已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展時(shí)期，我為我們?nèi)〉玫某煽?jī)而鼓舞，為伴隨著我們走過風(fēng)雨的安全而歡呼！讓我們一起記�。喊踩婇L(zhǎng)鳴，安全伴我同行!
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