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干部演講稿

時(shí)間:2021-01-09 12:53:55 演講稿 我要投稿

干部演講稿模板

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿對(duì)我們的作用越來越大,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編幫大家整理的干部演講稿模板,歡迎大家分享。

干部演講稿模板

  干部演講稿模板篇1

親愛的老師們、同學(xué)們:

  你們好!

  我是五(4)班的黃蘊(yùn)琪,我很榮幸能站在這里發(fā)言,此時(shí)此刻,我很激動(dòng),也很緊張,不過我有信心,因?yàn)槲乙傔x的是班干部這個(gè)位置。班長是一個(gè)許多同學(xué)向往的職位,需要一個(gè)有能力的同學(xué)來擔(dān)任,我相信我有這個(gè)能力。

  我是一個(gè)性格開朗的女孩,有禮貌的好孩子,在家是個(gè)好幫手,在學(xué)校是個(gè)好學(xué)生,連續(xù)四年都能拿“三好學(xué)生”在一到四年級(jí)我也有做過班長,不知道同學(xué)們是不是繼續(xù)給我這個(gè)機(jī)會(huì)呢?

  假如我當(dāng)選了班長,我會(huì)為自己定下嚴(yán)格的要求,每天以身作則,在班上樹立好榜樣。我會(huì)認(rèn)真完成老師布置的每一件任務(wù),成為老師的好幫手;利用課間去幫助成績差的同學(xué),成為他們的“小老師”,幫助他們度過學(xué)習(xí)的難關(guān);在生活中、在學(xué)習(xí)上、在課間中我都會(huì)成為班上每一個(gè)同學(xué)的好同學(xué)、好伙伴;我們在學(xué)習(xí)中,游戲中國共產(chǎn)黨同進(jìn)步,共同成長。

  記得屠格涅夫說過“先相信你自己,然后別人才會(huì)相信你!笔堑,我之所以去競選班干部,是因?yàn)槲蚁嘈盼矣羞@個(gè)能力。老師們、同學(xué)們,如果你支持我、信任我、給機(jī)會(huì)我,那么請投上你神圣的一票吧!記住,我是有能力擔(dān)任班干部的黃蘊(yùn)琪。

  干部演講稿模板篇2

  大家下午好!能夠作為優(yōu)秀干部代表在這里發(fā)言,我覺得無比的榮幸。首先,我代表所有的優(yōu)秀干部,感謝張總對(duì)我們的肯定。至于我個(gè)人,感謝市場部團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的付出和努力,感謝各位同仁給予的支持和幫助,最后,還得感謝我無與倫比美麗和聰明的`老婆張南,因?yàn)橛兴闹С趾凸膭?lì),我才能在事業(yè)上取得更好的成績。

  自從07年進(jìn)入公司,08年開始從事銷售工作,09年開始帶銷售團(tuán)隊(duì),至今,我已經(jīng)做了6年的銷售工作,5年的管理工作,市場部經(jīng)理是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和樂趣的崗位。在此,我想和大家分享三個(gè)方面的感受,分別是積極心態(tài)、工作動(dòng)力、自我完善。

  第一,我認(rèn)為自己首先要擁有積極向上的心態(tài),同時(shí)要努力培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)。作為管理者,團(tuán)隊(duì)內(nèi)的所有人都將受我們的精神狀態(tài)影響,如果自己的精神狀態(tài)上不來,自己都不堪一擊,就不要期望團(tuán)隊(duì)會(huì)有多大的戰(zhàn)斗力。所以,不管遇到什么困難,我始終堅(jiān)持一個(gè)積極、樂觀、向上的心態(tài)。同時(shí)更是主動(dòng)給團(tuán)隊(duì)營造一個(gè)遇到問題去積極解決的工作環(huán)境。男人可以被打倒,但不可以被打垮。真男人會(huì)越戰(zhàn)越勇,絕對(duì)不怕挑戰(zhàn),我的成功之路可能是曲折的,但是最終一定會(huì)是成功的。

  困難和問題時(shí)時(shí)有、處處在。一個(gè)國家,一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)家庭,乃至每一個(gè)人,每天面對(duì)著不同的困難和問題,它的存在不以人的意志為轉(zhuǎn)移。困難和問題時(shí)時(shí)有。古代有,現(xiàn)在有,將來也會(huì)有,只是在于它什么時(shí)候會(huì)來、以什么方式來、來的程度有多大而已。困難和問題處處在。對(duì)一個(gè)國家而言,有腐敗的問題、環(huán)境的問題、資源的問題、經(jīng)濟(jì)危機(jī)的問題、糧食安全的問題等等,不僅中國有,國外也有,也不僅發(fā)展貧窮國家有,發(fā)展中國家也有,發(fā)達(dá)國家也同樣有,只是不同的國家程度不同而已。老問題解決了,還得面對(duì)新的問題。老的問題解決了,新的問題又來,新的問題解決了,還有更新的問題來,這是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程。

  改變不了事情的結(jié)果,但是可以改變心態(tài),人生在世,常有不如意之事。人生都將面對(duì)許多的困難和問題,人生的過程就是與矛盾、與困難、與問題抗?fàn)幍倪^程。然而,每個(gè)人面對(duì)困難和問題的態(tài)度卻不一樣,怯弱的人抱怨,清高的人逃避,焦躁的人憤怒,悲觀的人絕望,而強(qiáng)者則視為改變命運(yùn)的契機(jī)淡定對(duì)待。

  第二,有力量的價(jià)值觀可以使為民保持恒久的工作動(dòng)力。我把價(jià)值觀分為兩類,一類是消極的價(jià)值觀,一類是積極的價(jià)值觀,而我認(rèn)為只有那些能激發(fā)起人內(nèi)心動(dòng)力的價(jià)值觀才是正確的價(jià)值觀,讓人消極的價(jià)值觀都是沒有意義的。正直、堅(jiān)持、擔(dān)當(dāng)、積極、樂觀、都是極為重要的價(jià)值觀!叭绻宰运剿嚼⒆非笙硎転槟康牡目鞓酚^,他的快樂就會(huì)很少。如果以幫助他人、積極進(jìn)取為目的的快樂才是持久的,發(fā)自內(nèi)心的快樂!

  第三,完善自己、超越自己。尺有所短,寸有所長,我了解自己在這個(gè)崗位上還有許多缺點(diǎn)和不足,所以一直一如既往地在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能,在工作中不斷地總結(jié)、提高自己組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。不斷發(fā)展、不斷完善、精于細(xì)節(jié),使自己更能勝任當(dāng)前工作;向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),集思廣益、群策群力,共同探索,勇于超越!

  改變不是天翻地覆,而是一點(diǎn)一滴地發(fā)生的,不積跬步無以至千里,不積細(xì)流無以成江海。腳踏實(shí)地把每一項(xiàng)工作做到你能力的極限,經(jīng)過長時(shí)間的積累,就可以做到厚積薄發(fā)。

  自我反省及自我否定,我的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)是什么?如何激發(fā)員工的最大潛能?這會(huì)不斷督促我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。別人如果否定我可能我會(huì)有很大的意見,可能根本不會(huì)認(rèn)同別人的看法,但是我可以自我否定。其實(shí)你做的有什么用嗎?對(duì)部門銷售業(yè)績提升很有幫助嗎?如果沒有,做的再漂亮不也是花架子嗎,紙上談兵誰不會(huì),要做就要做出對(duì)銷售業(yè)績提升真正有幫助的東西來。

  最后,衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,新年快樂,工作順利,身體健康,合家歡樂!再一次感謝公司,感謝團(tuán)隊(duì),感謝各位!

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