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組工干部演講稿

時間:2020-12-21 13:51:55 演講稿 我要投稿

【精品】組工干部演講稿四篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)在社會,需要使用演講稿的場合越來越多,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的組工干部演講稿4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】組工干部演講稿四篇

組工干部演講稿 篇1

  加強組工干部自身建設(shè),我認為,關(guān)鍵是要解決三個問題,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的問題。首先,對于想不想公道正派的問題,我認為,最根本的是要加強我們的黨性鍛煉。具體地說,一要牢記黨的綱領(lǐng)和宗旨,樹立遠大的理想和堅定的信念。這是我們堅持公道正派的精神支柱所在。二要始終保持清醒的政治頭腦,在任何時候都要做到旗幟鮮明,立場堅定,作風扎實,為人正派,處事公道。三要經(jīng)常做到自重、自省、自警、自勵,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,以堅強的黨性、優(yōu)良的作風為黨和人民把好選人用人關(guān)。 對于能不能公道正派的問題,我認為最根本的是要加強學(xué)習(xí),努力提高自己的實際本領(lǐng)。學(xué)以立德,學(xué)以立志,學(xué)以增智,學(xué)以致用。使自己成為組織工作的行家里手,不斷開辟干部人才工作的新境界。 對于敢不敢公道正派的問題,又該如何解決呢?我認為,

  第一,要抵得住誘惑。只有不斷強化自己的法紀觀念,才能抵御來自方方面面的誘惑。

  第二,要經(jīng)得起委屈和誤會。當一些干部自認為應(yīng)該被提拔卻沒有得到提拔時,往往會責怪組工干部。面對這種情況,如果我們沒有一種忍辱負重,甘為人梯,不計較個人得失的精神境界,那怎么辦呢?

  第三,就是要養(yǎng)成言必行、行必果的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

組工干部演講稿 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):大家好!

  大家都知道,我們縣委大樓有6層,頂層是大會議室,于是,在5樓辦公的組織部也就被戲稱為機關(guān)單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開玩笑說我們組工干部是高高在上的領(lǐng)導(dǎo),其實,肩負組織工作的我們卻一直秉承著“高高在下”的原則在干工作。

  都說組工干部是管干部的干部,管人才的人才,天天和領(lǐng)導(dǎo)打交道,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),所以也便有了“跟著組織部,年年有進步”的說法。其實,組工干部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領(lǐng)導(dǎo)的“距離”,也對我們的工作提出了更高的要求。我們明白,別人對我們“高看一眼”,是對組工事業(yè)的一種尊敬,組織上對我們“厚愛一籌”,是對組工干部的一種信任。

  作為新時期的組工干部,我們深知“欲使于人,己必勝之”的道理。我們時常用“生活上要知足,學(xué)習(xí)上要知不足,工作中要不知足”來勉勵自己,加強學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)的意識;我們嚴格按照“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能干”的高標準來要求自己,努力做好為黨選人用人的“二傳手”。

  身為組工干部的我們知道,離開了組織,我們什么也不是;離開了群眾,我們什么也不能。我們的頭頂上非但沒有光環(huán),還要樂于奉獻,甘為人梯。這就是我們“高高在下”的原由。

  正如印度著名詩人泰戈爾曾經(jīng)說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我們干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭!泵總組工干部都像是一片垂下的綠葉,沐浴著黨的陽光雨露,孕育著花、孕育著果、也呵護著萬千黨員、干部和人才。

  面對著整天為他人做嫁衣的工作,我們心里不是沒有猶疑。但是,我們也謹記著組工干部的職責,正如綠葉到了秋天,會毫不憂郁地從枝頭落下,為來年的春天貢獻自己最后的力量。我們知道,只要還在組工干部的崗位上一天,我們就必須心甘情愿地、無怨無悔地奉獻自己。

  干部群眾給了我們這樣的評價:上班最早的是組織部門,下班最遲的是組工干部,工作頭緒最多的是組織部門,牢騷怨言最少的還是組工干部。

  家屬們問我,為什么你們總是那么忙?我們是很忙,我們也愛小家,但是,我們更愛我們的事業(yè)?纯唇M織組的同志下鄉(xiāng)帶回的那兩腳泥,看看干部組的同志在考察考核中忙碌的身影,看看研究室那盞亮到深夜的明燈,還有,還有許多……

  最讓人感動的是我們的部長,同樣是一位慈愛的母親,在女兒高考的前夕,她沒有時間陪伴在身邊;同樣是一名孝順的女兒,在父親病重時,她沒能守候在病床前……有誰知道,她也想為愛女做一頓可口的飯菜,也想陪老父親話話家常,還想,還想累了可以在丈夫那堅實的肩膀上靠一靠……但是,組工干部的職責賦予了她更多的追求,看似柔弱的她以堅強的黨性開創(chuàng)了衡山組織工作的嶄新篇章。

  每個組工干部都有這樣的體會,我們放下了身段,沉下心來工作,我們可以幾個月沒有雙休日,我們甚至不需要一分錢的加班費。

  我們?nèi)諒?fù)一日地堅守著自己高高的崗位,用最高的水準來為富民強縣的目標提供堅強組織保障和智力支持;

  我們年復(fù)一年地沉下心來工作,用最高的規(guī)格為黨的事業(yè)源源不斷地輸送著新鮮的血液。

  我們甘為人梯,做堅固的階石,讓更多有才華的干部從我們肩上踩過而站得更高;

  我們甘當鋪路石,做堅硬的石子,讓更多有能力的人才從我們身上走過而到達更遠。

  雖然縫了若干的“官帽”,沒有一頂是屬于自己,雖然做了一輩子干部工作,而自己還是個一般干部,但是,我們深深地了解,這就是我們的職責。

  如今,組織部的辦公室依然“高高在上”,而我們組工干部也將一如既往地“高高在下”地扎實工作。這就是是我們組工干部永久的承諾!

  謝謝大家!

組工干部演講稿 篇3

尊敬的部長、各位評委、各位同仁:

  大家上午好!

  我叫,我競職的崗位是干部綜合股股長,演講的題目是《奮進的人生需要這一刻的自省》。

  的初夏,一次關(guān)乎命運的人生抉擇讓我在樂平這方熱土扎下了根。就在那個夏天,我被江西省委組織部選調(diào)到樂平市眾埠鎮(zhèn)擔任鎮(zhèn)長助理;6月,借用至組織部從事深化“三項創(chuàng)建”工作;3月,得到組織的信任,調(diào)至組織部任市委副科級組織員、組織股副股長;10月至今,任干部一股副股長。

  驀然回首這幾年走過的心路歷程,一些點滴往事仿佛歷歷在目,一種莫名的情感也隨之涌上心頭。其實剛到組織部的時候,我曾有過不解和困惑,不解的是組織部門竟要面對如此繁重的工作任務(wù),困惑的是我們的組工干部竟能在重壓之下做到痛并快樂著。這是為什么呢?時至今日,曾經(jīng)的不解已找到答案——我們組織部門從來就是一個“講黨性、重品行、作表率”的模范部門,我們組工干部從來就是一群能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍。

  有一種難忘就叫感動,有一種感動教人自省。我在感動著,也在自省著,對比其他同志那種能吃苦、肯吃苦的精神和獨當一面的工作能力,我清晰地看到了自身的差距和不足。在組織部的工作實踐中我發(fā)現(xiàn)自己有時連一篇像樣的材料都拿不出手,有時連一件普通的小事都做不好。常常自省,猶如一面清晰的鏡子擺放在面前,里面是一個還很不成熟的自己;常常自省,猶如一個坐標擺放在面前,它引導(dǎo)我該如何做人、做事、做官。

  正如明代理學(xué)家朱熹所說:“日省其身,有則改之,無則加勉!备矣谡曌约罕旧砭褪且环N勇氣、一種魄力,敢于在這一刻自省就是對做好工作的一種信心、一種決心。如果部領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我擔任干部綜合股股長,我將一如既往地努力工作,以更加昂揚的姿態(tài)做好工作。

  下面,我簡要談一談對干部綜合股的認識和工作打算。

  一是努力把干部業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精。大家都知道,干部工作是非常嚴肅認真的,馬虎不得、大意不得。要想不犯錯誤或是把失誤率降到最低,我們就必須將干部業(yè)務(wù)知識爛熟于心。此前我作了一個粗略的統(tǒng)計,以來,僅涉及到《干部任用條例》的配套法規(guī)就多達40部以上,而這些規(guī)定、意見、制度、辦法恰恰又是指導(dǎo)我們做好干部工作的法寶,是我們干部股同志的精神食糧。我們惟有將這些最基礎(chǔ)、最根本的業(yè)務(wù)知識學(xué)深、學(xué)透、學(xué)精,方能把干部工作做細、做實、做好。

  二是時常對干部工作加以總結(jié)、加以反思。近幾年,我市在干部工作中作了很多有益的探索和實踐,如對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子實施績效考核、在干部考察中實施逆向測評等等。應(yīng)該說,成績有目共睹。但在反思過后,我們不難發(fā)現(xiàn),有些工作亮點還沒有被完全挖掘出來,有些問題矛盾還需要進一步梳理總結(jié)。我想,只有清醒認識這些問題,我們的'工作目標才更清晰、工作方向才更明確。

  三是上下兼顧、協(xié)調(diào)各方,努力實現(xiàn)干部綜合股職能發(fā)揮最大化。上是指時刻關(guān)注上級黨委和組織部門的新情況、新動向,及時向部領(lǐng)導(dǎo)反映并提出意見和建議;下是指多深入基層開展調(diào)查研究,與干部面對面交流談心,提高自身把握干部能力和潛質(zhì)的水平。同時,積極與兄弟股室建立起和諧的關(guān)系,有事多溝通、多協(xié)商,充分調(diào)動各方面的積極性以形成工作合力,進而實現(xiàn)股室職能發(fā)揮最大化。

  不管怎樣,這次競爭上崗對我們每一名上臺的同志都是一次檢驗、一次考察、一次鍛煉。正如部領(lǐng)導(dǎo)所說,只要站在這個臺上,就沒有落選者,沒有失敗者。我想,不管我被安排到什么崗位上,我都會真誠對待身邊的每一個同志,認真做好手上的每一件事情,因為不抱怨的人生才是真實的人生,因為我們?nèi)詫⒗^續(xù)并肩前行,因為鋼鐵就是這樣煉成的。

組工干部演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

  大家好!

  作為一名共產(chǎn)黨員,最重要的是什么?是黨性,是品行,是表率作用。那么,在我們組工干部心目中,黨性、品行、又是什么呢?

  黨性是“a”,形同一座山峰,巍峨、高聳、圣潔。山的左側(cè)是立黨為公,右側(cè)是執(zhí)政為民,中間一橫是被時時系在心中的群眾!癮”字也像一座金字塔。塔的左邊是思想,右邊是路線,中間一橫是宗旨,塔頂是最高綱領(lǐng)。a”字更是一個滿身正氣的“人”字,左邊為**,右邊為集中,中間一橫為原則。組織部門是選人用人的重要部門,位高權(quán)重。作為一名組工干部,講黨性就是要牢記黨的根本宗旨,在任何情況下,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事。講**就要廣泛聽取各方意見,自覺接受各界監(jiān)督。講原則就要站穩(wěn)政治立場,把握正確的方向,遵守黨的紀律,努力為黨的事業(yè)工作選賢任能,自覺當好廣大人民群眾根本利益的代表。

  品行是“b”!癰”的左邊為千仞之壁,意為正直、高尚的人品。“b”是兩面連著的鏡子,“以銅為鏡,可以正衣冠;以史為鏡,可以知興替”!癰”的右邊為兩段曲線,形狀相似,象征“公道”,彎彎曲曲如半圓,象征委曲求全。兩個半圓“上小下大”,意為“少說話、多做事”。“b”字如一樽彌勒,代表中華民族歷來所崇尚的“豁達大度、謙讓容人”。組工干部的一言一行都備受社會關(guān)注,組工干部的形象代表著黨的形象。作為一名組工干部,要從工作、生活中的細節(jié)做起,嚴格要求,謹言慎行,要經(jīng)常照鏡子,看看自己政治上是否清醒、堅定,思想上是否坦蕩、磊落,作風上是否清正、廉潔,顧全大局時能不能委曲求全。這些品行,就折射出我們組工干部的人格魅力。

  表率是“c”!癱”是一個留有缺口的圓,表示我們的工作永無止境,追求向上的精神永無止境。“c”是一彎新月,皎潔無瑕!癱”是一把鐮刀,鑲于黨旗的左上角,在關(guān)鍵時刻、危難關(guān)頭,奮勇而上,披荊斬棘!癱”是一塊磁鐵,引力無限,魅力無限。表率作用,本身就是一個巨大的“磁場”,能夠把周圍的干部和群眾緊密地團結(jié)在一起,產(chǎn)生一種巨大的生命力和創(chuàng)造力。俗話說:“群眾看黨員,黨員看干部!秉h員要做群眾的表率,干部要做黨員的表率。組工干部是特殊的黨員,是特殊的干部,要真正起到表率作用,就要樹立黨員意識,堅定理想信念,做講政治顧大局的表率;就要謙虛好學(xué),提高素養(yǎng),做勤奮學(xué)習(xí)的表率;就要與時俱進,奮發(fā)有為,做開拓創(chuàng)新的表率;就要居安思危,埋頭苦干,做艱苦奮斗的表率;就要發(fā)揚**,加強協(xié)作,做維護團結(jié)的表率;就要反腐倡廉,保持本色,做廉潔自律的表率!叭∫晃模釣槿瞬恢狄晃摹。組工干部不能對別人是馬列主義,對自己是自由主義。搞一次特殊,會降低一分威信;破一次規(guī)矩,會留下一生難以洗去的污點;謀一些私利,會失去一片人心。面對百年一遇的冰災(zāi)、四川汶川大地震,在巨大的自然災(zāi)害面前,廣大組工干部發(fā)揚不怕吃苦、不怕流血、不怕犧牲的精神,舍小家為大家,以實際行動作出了表率!

  宋代思想家朱熹曾有一首詩:“半畝方塘一鑒開,天光云彩共徘徊,問渠哪得清如許,為有源頭活水來!睂τ谝幻h員干部,清,源自活水,這活水就是我們心中的abc!讓我們牢記這abc,自覺立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新,艱苦奮斗、清正廉潔,全心全意為組織工作,全心全意為人民謀利,真正地當好表率、樹好形象。

  謝謝大家!

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