年輕干部的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同志們：

　　大家好！我紅軍紀念館園區(qū)的一名工作人員，____號選手____。我今天演講的題目是《理順“四口氣”做個盡業(yè)人》。在我看來，今天的演講賽不僅是一個自我展示和相互學習交流的平臺，更是一場自我認知與自我評判的機會。今天我站在這兒主要談?wù)勥@半年來的工作心得和生活感受，在此與各位分享，敬請指正。

　　工作換句話說就是做事兒，學會做事兒的前提是要學會做人，尤其是要做一個盡業(yè)人。我剛才談到的“四口氣”中的第一口“氣”就是：

　　作為年輕干部，我們身處在學堂和社會的交合處，難免有些書生意氣，滋生了些許傲氣。我們完成學業(yè)，從某種程度上說只是單純的學業(yè)的完結(jié)�？墒俏覀兊膶W習還在繼續(xù)，因為社會這本大書我們才剛剛翻開第一頁。當務(wù)之急，我們最匱乏的就是兩個字——經(jīng)驗。有人說：經(jīng)驗就是一枚不好看但是很實用的書簽，夾在人生的課本中，供你隨時翻看。說到這兒，我們身邊的這些前輩耗費了若干年的光陰奉獻在祖國的基層，積累出來的經(jīng)驗就是我們這些初出茅廬的年輕干部的精神財富。想到這兒我們還有什么資本來驕傲，還有什么底氣來自我感覺良好？！

　　在工作中，和同事或多或少會有些意見分歧或者其他的小摩擦，影響情緒。人非圣賢，孰能無過！有位哲人說過：生氣是拿別人的錯誤來懲罰自己，這不劃算的。別人說你人品不好，我們可以不斷收斂自己的言行舉止；別人說你能力不行，可以通過學習來自我提升呀，把和別人斗氣的時間和精力用來彌補自己的缺憾，何樂不為？

　　平日里，咱們身邊難免會有很多抱怨的聲音，諸如：看誰不順眼、事兒太多、壓力太大、分工不均、懷才不遇等等，屢見不鮮。說到這兒，我們不得不承認一個事實：以我們現(xiàn)有的社會閱歷，看別人不順眼只能是自己的修養(yǎng)不夠。倘若你抱怨自己懷才不遇，一個朋友說過這么句話：懷才就像懷孕，時間久了才會被看出來。所謂的懷才不遇就是十月懷胎的火候還不到，窖藏百年的酒才是陳釀！這個世界充滿了挑戰(zhàn)，避開這些雞毛蒜皮，勇敢地面對生活中工作中的點滴與挫折，調(diào)整好心態(tài)，畢竟百人爭鋒，勇者勝！當你失敗了，就把它當做人生財富來收藏；成功了，就是財富人生咯。

　　一位學者說過：當貪婪與偽善勾搭成奸時，道義就成了一張遮羞布。在我剛來紅軍的時候，有一位領(lǐng)導(dǎo)語重心長地跟我說過這么一句話，我很受用。他說：現(xiàn)在大環(huán)境是有一些污點，不可否認，但是我們年輕人要多看到積極的一面，時刻警醒自己，多做正確的事，從正確的事兒中提升自己。這話很樸實，但也確確實實能指引我們年輕人不斷摸索前行。

　　我們現(xiàn)在已經(jīng)步入成年，而成年人最大的一筆財富就是知道什么時候該滿足。我個人以為工作生活中理順了這“四口氣”，凡事兒抱最大的希望，盡最大的努力，做最壞的打算。這才是一個盡業(yè)人的最佳狀態(tài)，僅以此語共勉！

　　最后敬贈大家一句話：生活工作中多一點兒快樂，少一點兒煩惱，累了就睡覺，醒了繼續(xù)微笑。

　　謝謝！

【年輕干部的演講稿】相關(guān)文章：

優(yōu)秀年輕干部培訓心得體會04-18

年輕干部的七種能力心得04-28

基層年輕干部工作心得體會07-20

年輕干部演講稿（通用18篇）04-20

年輕干部座談會交流發(fā)言稿03-27

年輕干部座談會交流發(fā)言稿（精選10篇）08-01

校園演講稿演講稿02-06

安全演講稿演講稿02-13

勵志的演講稿勵志的演講稿06-08

創(chuàng)業(yè)演講稿創(chuàng)業(yè)演講稿03-29