法院經(jīng)濟廳廳長競職演講稿范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
能站在這里跟各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我的工作情況以及自身的實力，我感到非常的榮幸。非常感謝市委、市政府和黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路。
我叫，今年歲，年月出生，年參加工作，年任職務(wù)，年任，根據(jù)本人實際情況，對于經(jīng)濟廳廳長這一職位，認(rèn)為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。
一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”
無論干什么，一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助，造就了敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。自年參加工作以來，立足實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不怕工作任務(wù)重，不怕要求標(biāo)準(zhǔn)高，對于本職工作，盡心盡力地干好，對于上級交辦的工作，按時保質(zhì)保量地完成，為法院的改革和發(fā)展作出了自己的貢獻。始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的忠誠于事業(yè)，靠的一絲不茍的責(zé)任心。當(dāng)前，院正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。
二是困難壓力面前有股“韌勁”
什么叫工作，特別喜歡毛主席的一句話。工作就是斗爭”為解決困難去工作、去斗爭的越是困難的地方越是要去，這才是好同志”十幾年來，充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的演講稿的樂觀主義”精神，以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。一直認(rèn)為，困難與希望同在挑戰(zhàn)與機遇并存，困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會變優(yōu)勢，不利總會變有利。
三是大是大非面前有股“正氣”
正氣”一名法官的最基本的素質(zhì)。無論是生活中，認(rèn)為。還是工作上，都要求自己把握好最基本的做人原則，坦坦蕩蕩，老老實實做事，誠誠懇懇、實實在待人，時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，要保持中青年人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。堅信，只有落后的.干部，沒有落后的群眾”只要我想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，工作就會如魚得水，工作中的困難就會 迎刃而解。
四是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”
干過年的干過年的,長期的法院工作中。無論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是業(yè)務(wù)管理上，都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們理解和信任。自年走上管理崗位上以后，深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科，對我院的發(fā)展具有十分重要的意義，為此，主動為自己“充電”較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法院管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學(xué)習(xí)，客觀上豐富了見識閱歷，主觀上增強了管理經(jīng)驗，實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力；多年的努力，使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，管理和改革中也有自己的見解和方法。
五是年富力強。
年齡是這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人，可以自信地說。思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了宏觀管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力，組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。相信，擁有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力，一定能夠全身心地投入到今后的工作中。
經(jīng)濟廳工作的意義，接下來寫：法院工作的意義。所競爭職位的重要性和意義等。此，如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任和支持，將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進入角色，認(rèn)真履行職責(zé)。
決心做到強化“五個意識”繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”深化三項改革。今后的工作中。
一、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”一是繼承和發(fā)揚團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。團結(jié)出力量。人心齊、泰山移。改革任務(wù)繁重的情況下，團結(jié)更顯重要。二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)。市場經(jīng)濟的條件下，競爭是發(fā)展的基礎(chǔ)，進步的核心，沒有競爭，就沒有壓力，就沒有活力。因此，要在院內(nèi)部建立一種良性的競爭機制。三是繼承和發(fā)揚服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)。全心全意為人民服務(wù)是司法工作的立足點，廉潔為民、真心為民才能取信于民，沒有樹立為人民服務(wù)的意識，就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發(fā)揚創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。沒有創(chuàng)新，工作將是一潭“死水”創(chuàng)新是前進的動力和保證。
二、強化“五個意識”工作研究中。主動為院長出謀劃策，提供可行的有價值的參考意見；業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識，每項工作都要認(rèn)真抓好落實，提高工作效率；處理日常事務(wù)中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔(dān)責(zé)任，開展批評與自我批評，以維護法院權(quán)威，爭取更多主動，以利于問題的解決；領(lǐng)導(dǎo)班子中，要有大局意識，搞好成員之間的團結(jié)，互相補臺，形成合力，協(xié)調(diào)好上下各方面關(guān)系，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。管理工作中，要有“放權(quán)”意識，全力支持同志們工作，善于激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。
三、深化三項改革：改革出動力。要抓好三項改革：一是抓好內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革。二是抓好人事制度改革。本著建立“人員能進能出，職務(wù)能上能下，待遇能高能低，人才結(jié)構(gòu)合理，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機和活力的運行機制”總要求，以競爭上崗為切入口，合理設(shè)崗。三是抓好分配制度改革。市場經(jīng)濟的條件下，利益的分配關(guān)系到每個人的切身利益，也影響到工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，分配制度上必須順應(yīng)形勢，按照黨委提出的打破現(xiàn)行分配制度，變職務(wù)工資、職稱工資為績效工資”改革方針，建立兼顧經(jīng)濟效益和社會效益的崗位分配新機
由于時間有限。只能簡要地介紹了一下我初步想法和打算。如果我這次有幸競演成功，將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為我院的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。想，只要有對黨和人民極度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和事業(yè)心，有開拓進取、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁，有虛心好學(xué)、積極進取的精神，就一定能夠把工作做好。當(dāng)然，個人的能力和水平終究是有限的但我相信，領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持和幫助下，勤能補拙。愿意“笨鳥先飛”只要我能象愚公一樣，每天挖山不止，就一定會有成效。如果這次競爭落選，說明我某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會，現(xiàn)在工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機會，爭取更大的進步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們理解和信任。
謝謝大家！
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