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員工離職發(fā)言稿
在當今社會生活中，我們都可能會用到發(fā)言稿，發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的員工離職發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工離職發(fā)言稿1
XX公司離職人員歡送會XX公司領(lǐng)導致辭
同志們、朋友們: 今晚我公司領(lǐng)導、在職員工代表和即將離職的員工在公司食堂歡聚一堂隆重舉行離職員工歡送會首先我代表公司及全體在職員工向即將離職的員工表示親切的問候?qū)δ銈冊诒竟救温毱陂g所作的貢獻表示感謝 我們公司成立僅有5年5年的時間里公司在
領(lǐng)導班子的正確指揮下在全體員工的.共同努力下取得了輝煌的成績已在本行業(yè)中嶄露頭角并受到了廣大客戶的認可在此我向為公司的發(fā)展作出貢獻的員工們表示感謝在公司最困難的時期你們沒有拋棄公司沒有放下自己身上沉重的擔子依然堅守崗位勤勤懇懇與公司同風雨、共患難因為有你們做后盾公司才能取得今天的成績才能有今天這樣良好的發(fā)展態(tài)勢公司永遠也不會忘記你們 今天你們中的一部分人因為種種原因就要離開這個為之奮斗多年的集體了公司對你們的離開非常的不舍但是公司相信你們不論走到哪里都不會忘記在公司奮斗的這段日子同樣為這段日子你們無論走到哪里都將是企業(yè)的頂梁柱現(xiàn)在讓我們以茶代酒為你們送行 最后希望各位在新的工作崗位上繼續(xù)努力為實現(xiàn)自己的人生理想而努力拼搏祝你們工作順利前程似錦 謝謝大家
員工離職發(fā)言稿2
尊敬的呂總、林總、藍總、各位同事：
大家晚上好！
非常感謝公司領(lǐng)導特意為我安排了這場特別的晚宴，我僅代表全家人對公司表示誠摯的謝意！
首先我非常理解領(lǐng)導以及公司做出的這個決定，并且我也愿意遵從這個決定。就要離開大家了，很多心里話要跟大家說一說。
回首走過的4年，我心里充滿了感動和感謝。
20xx年的初冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著隆冬的冰雪離開公司，新年開始前，我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧我們一起走過的日子，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，很多難忘之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護我的各級領(lǐng)導，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意！謝謝你們！
不知不覺走過4年多的時光。4年說長不長、說短不短。說他長，那也是1500多個日日夜夜。說他短，四年多的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了，直到這時我才真正理解了見時容易別時難的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)4年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的企業(yè)文化，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在xx這充滿朝氣蓬勃的公司里，我度過了值得終生回憶的鎏金歲月，為xx事業(yè)的發(fā)展出了點微薄之力，與同志們一道見證了公司從無到有、從小到大，伴隨著公司一路走來�！叭朔遣菽荆肽軣o情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！但是我想，無論走到哪里，今后，xx都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。
在四年多的工作當中，肯定會有一些事情、說的一些話難盡人意。我從社會上來，自由慣了，難免會傷害同志們的感情和自尊心，但是同志們都能夠善意的理解我、忍讓我。這是我最為感動和感謝的。讓我更進一步了解了什么是包容的.內(nèi)涵，對我以后和人相處起到很大作用。謝謝你們！
“自古傷別離”，工作的需要，我要遵照公司和領(lǐng)導的安排，離開曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開并肩戰(zhàn)斗的同志們。但我會一如既往地關(guān)心xx事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們。我相信只要大家伙攜手并肩，在林總的率領(lǐng)下一定會開創(chuàng)xx更加輝煌的明天。
最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！
請大家辦事時或者在路過xx到我家里做客，我會熱情地接待你們！謝謝同志們！
員工離職發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導、各位同事：
剛才領(lǐng)導向大家宣布了我因工作變動要離開中城街道辦事處，我感覺很難過，對大家是依依不舍。今天是20xx年10月8日，我是xx年xx月xx日調(diào)到中城街道辦事處接任工作的，轉(zhuǎn)眼已和同志們朝夕相處了xxx個年頭；整整xxxxx個年頭啊，此時此刻，這意味著xx年的朝夕相處將會變成過去，要與肝膽與共的朋友們話別，要與可親可敬的領(lǐng)導同事分手，我的心情難以平靜。xxx年，中城街道邊邊角角、一草一木、一樓一戶已銘刻在我的腦子里，時刻縈繞在我的心頭，許多感人的場景浮現(xiàn)在我的眼前，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。
今天借助這個告別儀式，我想和大家說幾句心里話，以表達我對大家的深情眷戀、真情謝意與衷心祝福。這xxx年在大家的支持下，我從一個普通教師，成長為一名合格的中城街道黨工委宣傳委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員，這是大家的奉獻精神感染了我，熏陶了我、教育了我，是大家給予了我工作上的干勁和開拓創(chuàng)新的激情。我想，這xxx年將是我人生中最難忘的歲月，也是最精彩、最快樂的。當然，在過去的xxxx年里，由于我的能力和水平的局限，以及個人修養(yǎng)不足，盡管本人在主觀上做出很大的努力，仍然還有許多沒有做好的`事情，留下了一些不足與遺憾。特別是在與同事相處過程中往往在一些工作上急于求成，暴露出急躁情緒，現(xiàn)在回過頭來，如果我在性格上再溫和一些，方法上再講究一些，在溝通方面再多一些，或許就能避免因工作渴求造成一些負面效應(yīng)。好在大家都十分寬容、十分大度、十分體諒、十分維護。雖然過去的已經(jīng)過去，我也不能挽留住歲月，卻可以留住歲月給我的借鑒和啟迪，激勵和鞭策，以便于我把今后的事做得更好。最后請允許我再次衷心感謝在座的每一位同志，并通過你們、向中城社區(qū)的每位居民對我xxx年來的支持與關(guān)懷表示衷心的感謝，真誠地祝愿中城街道各社區(qū)每家每戶明天更加美好。
謝謝大家！
員工離職發(fā)言稿4
康橋體檢12月份慶生與xx離職歡送會
活動時間 20xx-12-16 16：00
人 員 待定
地 點 餐廳一樓會議室
活動主題 康橋體檢因你不同
活動準備 1.慶生的物品（茶水水果瓜子蛋糕等）、生日音樂、生日背景
2.送xx的禮物
3.精美的留言冊（讓一些平日感情好的同事，把自己的照片貼上，寫一些祝福的話，送給她）
4安排網(wǎng)絡(luò)工程師做個紀念視頻——我們的祝福
5.安排一人現(xiàn)場拍照片
6 晚宴
主持人 aaa （新員工）
活動流程
一.慶祝生日
1.介紹本月壽星 2.領(lǐng)導發(fā)禮品 3.切蛋糕（程序上是否放在最后？）
二. 歡送xx離職
1. 介紹xx 2. xx總講話 3. xx講話
三暢談 我希望中的康橋體檢
1主持人暖場
2請嘉賓抽意見箱，讀員工們的心聲！
12月份慶生會和xx離職歡送會完美謝幕！
具體流程
主持人開場白
在這歡聚的時刻，在這溫馨而又略帶感傷的冬季，迎來康橋體檢12月份的員工生日。首先請允許我代表公司對大家的到來表示感謝并對12月份的壽星們表示深深的祝福。 隆重介紹本月的壽星：?.
我們大家一起來慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望！并送上我們最美好的祝福：祝愿壽星們歲歲年年詳和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活蒸蒸日上。
請領(lǐng)導為生日的`員工贈發(fā)紀念品。(背景音樂)
主持人: xx離職歡送會，現(xiàn)在開始。
不要說我們英雄氣短，
難舍難離;
也不要說我們兒女情長，
聚也依依，散也依依。
千里搭長篷，
沒有不散的筵席。
人生，
總是聚也依依，散也依依。
歡迎xx總陪同xx女士進場，請全體起立，鼓掌歡迎。
人與人相處，貴在知心。愈是深厚的感情，愈是像無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。只有當離情波瀾湧現(xiàn)，才是真正察覺那份難舍的深重。宛若漫漫長路向晚，那道不進的別情悠悠，總是在最不經(jīng)意的時刻來到。也許心情尚未準備就緒，而苦測的離情，就紛至踏來，直教人招架不��！
請坐�。�
現(xiàn)在，我提個問題給大家猜猜，緩和一下大家的情緒，驅(qū)散淡淡的離愁別緒。請問誰最能教張嘴的人閉嘴?
A：我知道，是老師。
B： 不對，老師常叫閉嘴，但是學生未必會閉嘴喔!
A：嗯??是老板，老板最威嚴了，他叫閉嘴，你應(yīng)該不敢不聽吧?
B：猜錯了，是牙醫(yī)!牙醫(yī)叫你張嘴閉嘴，誰敢不遵從。大家給一點認同的掌聲。謝謝大家的掌聲
現(xiàn)在，我們來介紹xx女士的風采，同時，也為大家留下美好的憶念。
.........
主持人歡迎黃總講話 謝謝黃總！
請美女xx發(fā)表離職感言 謝謝xx！
播放紀念視頻 播放《感恩的心》，大家一起合唱！
我借用《祝�！防锏母柙~，代表康橋體檢所有的同事對xx說：
“若有緣就能期待明天，你和我重逢在燦爛的季節(jié)”！
現(xiàn)在我們來暢談大家希望中的康橋體檢
將大家的心里話寫在紙上，放在盒子里，請嘉賓告訴我們！
........
一個蛋糕象征一個團結(jié)的集體，一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪”。就讓我們一起來分享生日
甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘粋�蛋糕，下面有請黃總為我們來切蛋糕。（背景音樂：生日快樂）
今天的生日會是20xx年最后一場生日會，希望大家多提寶貴意見。今后我們會努力策劃出更多更好的交流活動。讓每位員工都感受到公司對大家的關(guān)心及大家庭的溫暖。謝謝大家的支持。12月份慶生會和xx離職歡送會到此結(jié)束！
今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信xx和我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是康橋提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福xx和我們的壽星在未來的歲月里，風調(diào)雨順，歲歲平安！
員工離職發(fā)言稿5
尊敬的呂總、林總、藍總、各位同事：
大家晚上好！(鞠躬)
非常感謝公司領(lǐng)導特意為我安排了這場特別的晚宴，我僅代表全家人對公司表示誠摯的謝意！
首先我非常理解領(lǐng)導以及公司做出的這個決定，并且我也愿意遵從這個決定。
就要離開大家了，很多心里話要跟大家說一說。
回首走過的4年，我心里充滿了感動和感謝。
xx年的初冬時節(jié)我來到這里，而今即將伴著隆冬的冰雪離開公司，新年開始前，我就要揮別這曾經(jīng)工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧我們一起走過的日子，這幾日我輾轉(zhuǎn)難眠，有太多的感慨和留戀，很多難忘之情常常浮現(xiàn)在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關(guān)懷愛護我的各級領(lǐng)導，借此機會，我要向你們致以誠摯的'謝意！謝謝你們！
不知不覺走過4年多的時光。4年說長不長、說短不短。說他長，那也是1500多個日日夜夜。說他短，四年多的時間轉(zhuǎn)瞬即逝了，直到這時我才真正理解了見時容易別時難的內(nèi)涵，雖然區(qū)區(qū)4年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實的企業(yè)文化，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在國泰人壽這充滿朝氣蓬勃的公司里，我度過了值得終生回憶的鎏金歲月，為國泰事業(yè)的發(fā)展出了點微薄之力，與同志們一道見證了公司從無到有、從小到大，伴隨著公司一路走來。“人非草木，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！但是我想，無論走到哪里，今后，國泰人壽都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。
在四年多的工作當中，肯定會有一些事情、說的一些話難盡人意。我從社會上來，自由慣了，難免會傷害同志們的感情和自尊心，但是同志們都能夠善意的理解我、忍讓我。這是我最為感動和感謝的。讓我更進一步了解了什么是包容的內(nèi)涵，對我以后和人相處起到很大作用。謝謝你們！
“自古傷別離”，工作的需要，我要遵照公司和領(lǐng)導的安排，離開曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開并肩戰(zhàn)斗的同志們。但我會一如既往地關(guān)心國泰事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們。我相信只要大家伙攜手并肩，在林總的率領(lǐng)下一定會開創(chuàng)濰坊國泰更加輝煌的明天。
最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！
請大家辦事時或者在路過賦海世家到我家里做客，我會熱情地接待你們！謝謝同志們！(鞠躬)
員工離職發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
大家下午好！
其實能再次站在這里講話我感到很光榮也很自豪，同時也有絲絲不舍，還記得兩年天這個時候，我和我們這一屆的還是一個什么也不懂，什么都需要學習的實習干事，一晃兩年過去了，社聯(lián)這個大集體給了我們太多的歷練，太多的成熟。過去這兩年中，我感到很充實，很快樂，特備是在和大家一起工作，一起努力的時候。然而，這個世界上，還有一句讓人非常無奈話語：天下無不散之筵席。
看到新一屆學生朝氣蓬勃的`進行各類活動，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍，在這里，我提出以下幾點希望：
第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環(huán)，端正態(tài)度，著實為學校，同學服務(wù)。社聯(lián)每位成員作為一名校級學生干部，代表的是社聯(lián)的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用。對于老師和同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素質(zhì)，要做事先做人。
第二，處理好與身邊同學的關(guān)系，多傾聽身邊同學對社聯(lián)以及自身的評價和好的建議，對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。
第三，處理好工作和學習的關(guān)系，鍛煉自身能力固然重要，但扎實的文化知識在步入社會后的工作中更為重要。
第四，要將社聯(lián)工作網(wǎng)絡(luò)化，將社聯(lián)人員名單，各項工作進展情況等系統(tǒng)化，網(wǎng)絡(luò)化，進一步完善社聯(lián)軟件建設(shè)。
第五，不想當元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必須有野心。想做統(tǒng)帥就必須做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我，一個連橫幅怎么掛都不知道的社聯(lián)成員是永遠也當不了統(tǒng)帥的。
社聯(lián)是一個服務(wù)社團的集體，是由學生組成的團體，我們每一位干部都是為社團服務(wù)的，是志愿者。我們應(yīng)當精誠團結(jié)，互相合作，彼此鼓勵，倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，去開創(chuàng)一片屬于自己的天地，但愿明年的今天，當你們把社聯(lián)發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，你們可以理直氣壯的說：我們是成功的。
引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言，“擰在一起，我們就是一道閃電。聚在一起，我們就是整個太陽，站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就想打不垮，推不倒的銅墻鐵壁�！蔽蚁嘈胖灰銈償y手同行奮力拼搏，必定會使社聯(lián)綻放出更加奪目的光彩。
最后，祝愿領(lǐng)導，老師身體健康，萬事如意，祝愿同學們學習進步，事業(yè)有成！謝謝大家！
員工離職發(fā)言稿7
尊敬的領(lǐng)導，各位同事，朋友們：
大家晚上好！
感謝文化部和XX市委批準我的辭職請求。但是，剛才幾位領(lǐng)導對我評價實在太高，就像是把追悼會提前開了。
這些年我確實做了不少事，而且天地良心，確實做得不錯。但是，這不應(yīng)該歸功于我，而應(yīng)該歸功于“勢”，也就是從社會到學院的大勢所趨。我，只是順勢下滑罷了。
想起了一件事，前些年云南邊境的戰(zhàn)爭中，一位排長以身體滾爆山坡上的一個地雷陣，上級決定授予他特等英雄的稱號。但是，他對前來采訪的記者說：“那次不是有意滾雷，而是不小心摔下去的'�！庇浾哒f：“特等英雄的稱號立即就要批下來了，提拔任命的一切準備工作也做完了，你還是順著‘主動滾雷’的說法說吧，這樣彼此省力�！钡�，這位排長始終堅持，他是不小心摔下去的。
結(jié)果，那次獲得英雄稱號的是另外兩個軍人，現(xiàn)在他們都已經(jīng)成了省軍區(qū)副司令。但那位排長很快就復(fù)員了，仍然是農(nóng)民，在農(nóng)村種地。有人問他是否后悔，他說：“我本是種地的，如果摔一跤摔成了大官，那才后悔呢！”
我做院長的順勢下滑，與那位排長的摔跤下滑，差不多，因此，他是我的人生導師。我的另一位導師陶淵明說：“歸去來兮，田園將蕪胡不歸？”所不同的是，我沒有田園，連荒蕪了的都沒有。因此，我不如陶淵明，也不如那位排長，無法回去，只有尋找，去尋找我的田園。
找到或者找不到，我都會用文字方式通報大家。
謝謝！
員工離職發(fā)言稿8
親愛的盛世桃園家人們：大家晚上好！
今天我們迎來了第二屆離職老員工聚會晚宴，同時公司在大家的努力下已走過了20個年頭，在今天這個特別的晚上，我代表董事會，代表我們管理層，代表籌委會的各位成員，也代表我們所有的同事，歡迎您們，歡迎您們回家！
一晃而過，20年的歲月中，話友情，話離別情，真真切切，切切真真，太多太多的一幕幕在腦海中跳動，一時間也不知該從何說起，師恩友情，此情此景，所有的話語聚集成四個字，那就是“感謝、感恩”。
正因為有了您們，才成就了公司的今天，我冒昧于此，給您們深深的鞠個躬，真摯的說一聲：謝謝！
感謝20年來曾經(jīng)一起成長，一起歡笑，一起奮斗的兄弟姐妹們，感謝您們的汗水，感恩您們曾經(jīng)的陪伴，感恩您們曾經(jīng)的支持。 雖然我們已經(jīng)身在不同的地方繼續(xù)實踐著自己的'夢想，但是不管我們走到哪里，我們的內(nèi)心深處記得我們永遠是王子人，永遠是盛世桃園人。
20歲屬于桃李年華，20歲代表著已經(jīng)走向成年，面對嚴峻的餐飲市場環(huán)境，董事會、管理層、所有的同事們不會畏難而退，我們信心滿懷，我們繼續(xù)會秉承著“合作、誠信、創(chuàng)新”的公司核心理念一如既往的走下去。現(xiàn)在喜臨門宴會大廳，旺朝二樓主題宴會大廳都已經(jīng)成功運營，王子五樓宴會大廳將在今年的10月1日如期和大家相約，我相信有大家的努力，百年盛世，百年桃園一定會清晰可見。
中秋將至，我托月亮帶去我的問候。祝老朋友們月圓人圓家團圓，事順業(yè)順家興旺。讓我們舉起杯為今天的中秋團聚干杯!
謝謝大家！
員工離職發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導、同志們：
你們好！
剛才，xxx代表市局黨組宣布了x煙草局領(lǐng)導班子變動情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護，因為這是工作的需要。同時，我也非常感謝組織對我的關(guān)愛和照顧。
我在x工作了20xx年多，其中擔任一把手5年零9個月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來看，我們x的班子，始終是一個團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新的班子，是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從x的干部隊伍來看，是一支素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)較強，步調(diào)一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。從我們x煙草工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務(wù)，兩煙經(jīng)營專賣管理工作目標，都能夠按時、按要求、高標準、高質(zhì)量去完成。從x煙草內(nèi)部環(huán)境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工工作生活環(huán)境和個人待遇也得到很大改變和提高。從x煙草外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴帶隊，重服務(wù)，善協(xié)調(diào)，得到了廣大的煙農(nóng)和零售客戶的高度贊揚，也得到了社會各界對我們x煙草所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得，是市局黨組正確領(lǐng)導和支持的結(jié)果，是地方黨委，政府支持和關(guān)愛的結(jié)果，是各職能部門配合幫助的結(jié)果，是我們x煙草全部干部職工團結(jié)奮進，其心協(xié)力，積極努力的結(jié)果，在此，我忠心的感謝各級領(lǐng)導和大家，謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助，對我生活的關(guān)愛和照顧。
做為我個人，在x工作以來得到了領(lǐng)導和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的，對我的能力是認可的。在工作能力上，我個人的能力并不強，但我靠的是集體的力量�？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上，我們x煙草應(yīng)該說基礎(chǔ)已打好，和諧氛圍已形成。所謂基礎(chǔ)，就是班子隊伍團結(jié)，整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較強，，管理相對規(guī)范，兩煙經(jīng)營專賣管理工作相對扎實，企業(yè)形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍：就是內(nèi)部風氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。
在過去的.工作中，作為x煙草一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠?qū)崿F(xiàn)，我也倍感遺憾！尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉(zhuǎn)移，我要遵照市局安排，離開我曾經(jīng)生活和工作過的地方，離開與我并肩戰(zhàn)斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關(guān)心x煙草事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以x為首的新一屆領(lǐng)導班子一定會率領(lǐng)大家開創(chuàng)x煙草更加輝煌的明天。我也衷心祝愿x在x煙草工作順利、生活愉快！最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！
謝謝大家。
員工離職發(fā)言稿10
離職員工歡送會方案
一、歡送會目的：
為提升公司員工內(nèi)部凝聚力，表達公司對離職員工的`真摯關(guān)懷。建立公司溫馨的工作環(huán)境，打造一個富有人情化的工作團隊。真正體現(xiàn)“xxxxxxxx”的文化理念，表達我們對離職員工的美好祝愿。
二、歡送對象：入職滿1年以上主管級以上員工
三、歡送會安排：
地 點：xxxxxxx
時 間：xxxxxxxx
物品籌備：精美禮品一份
參加人員：員工所在部門全體員工、公司所有總監(jiān)級、人事部
四、準備工作：
1、全公司員工提前錄制一段視頻,收集全公司同事給予的祝福
2、收集離職員工在公司工作時間的所有相片，及參與的大型公司活動，制作一份電子相冊，活動當天進行播放。
3、活動現(xiàn)場禮品及氛圍布展，費用預(yù)估每次xxx元。
五、大會流程
1、主持人簡單介紹該名員工在公司主要工作職責及在本崗位取得的成就
2、播放員工在職期間工作視頻
3、同事發(fā)言，肯定該員工在職期間工作表現(xiàn)及送上祝福
4、贈送禮物（以盆栽、勵志書籍為主）
時長控制在30分鐘以內(nèi)。
員工離職發(fā)言稿11
現(xiàn)在我們來介紹黃XX女士的風采和志業(yè)，來為大家大家留下美好的紀念和鼓勵！ 三年來，黃XX女士顧大局，識大體，立足本職，愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇，任勞任怨，扎實工作，奉獻崗位，拼搏實干，與揀選工段同呼吸、共命運，心連心。把美好的青春和工作熱情，把全部的力量和智慧貢獻了給了揀選工段，奉獻給了XX公司，她本人也連續(xù)榮獲20xx、20xx年度“優(yōu)秀班長”榮譽稱號。
辛勤的三年、優(yōu)秀的三年、充滿記憶的三年、難忘的三年，三年的時光讓你我感動、讓你我深情。有道是：難忘真情、難忘今宵！請記住這個難以忘記今夜！
當我們還來不及回憶，來不及憧憬的時候，黃XX女士因為家庭原因即將離開公司，離開親愛的兄弟姐妹們。 她在揀選工段給我們留下的是那么多生動的細節(jié)，精彩的片段，與那一段段溫馨的'回憶，如今都歷歷在目，深深的留在我們的腦海中。3年的時間里，她與我們一道付出著拼搏的汗水，品味著成功的喜悅。
有請黃XX女士發(fā)表臨別感言！
謝謝！謝謝黃XX女士的精彩感言和美好祝福！
員工離職發(fā)言稿12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我入職貴公司已經(jīng)有一段時間了，對于公司的一些情況已經(jīng)有了整體以及局部的全面了解，在工作中以及上下級銜接工作過程中出現(xiàn)的問題也深有感觸。入職面試時，我曾說過希望加入一個有歸屬感的團隊，員工能夠與企業(yè)‘同呼吸、共命運’并且能夠有一個可以公平競爭和發(fā)展的平臺，但此刻我遞交辭呈的原因正是適應(yīng)不了貴公司的團隊協(xié)作以及得不到公平的發(fā)展平臺。
一個企業(yè)的發(fā)展取決于人，一個企業(yè)的衰敗同樣也取決于人，古人禪語有云“竹密不妨流水過，山高豈礙白云飛”，講述是人與發(fā)展的關(guān)系。有信仰的人無論在什么樣的艱難條件下，都不會受到阻礙，都能穿過荊棘邁向成功的，但是否愿意去做還是取決于人心選擇。關(guān)于對公司的了解以及我離職的原因如下：
一、企業(yè)團隊沒有向心力、上下級區(qū)別懸殊
企業(yè)各部門沒有向心力，大家沒有共同發(fā)展目標，人心不齊，缺少溝通。上下級關(guān)系不融洽，無論員工的意見和建議是對的還是錯的，全部都按照上級意見去執(zhí)行，包括那些沒意義的文本格式范本，沒有員工的發(fā)言權(quán)，沒有溝通權(quán)。這一點是公司各個部門都存在的普遍現(xiàn)象。對此很容易出現(xiàn)員工消極怠工、工作沒有主動性現(xiàn)象；并且也制約了一些員工的發(fā)展。
二、上級領(lǐng)導倡導人文關(guān)懷、下級員工感受不到
公司總經(jīng)理無論大小會一再重申人性化管理、人文關(guān)懷，可落實到員工中的時候，員工根本感受不到所謂的‘人文關(guān)懷’。比一個最簡單的例子，每個月10日的工資發(fā)放，都會推遲幾天，是上級領(lǐng)導思想沒有下達到，還是相關(guān)部門執(zhí)行力度達不到，給員工的感覺就是上下不一致。
對于管理，任何一個成功的企業(yè)，無論規(guī)模大小，至少管理體制、組織結(jié)構(gòu)、管理理念是一致的，以人為本，科學發(fā)展，都遵循著“厚物載道，以德服人”的理念發(fā)展。給員工再多再好的承諾，如果只是單純的在物質(zhì)上達標或者不達標，在思想上無法統(tǒng)一，無法讓員工認同領(lǐng)導的思想與德行，那么永遠不能稱之為一個成功的團隊。
三、薪酬體制不合理、收入與能力不能成正比
薪酬體制不合理，員工每個月的工資不但拿不全，多上班的等于白上，這樣的制度對于員工來說非常不合理。例如，考勤按照26個工作日計算，假如這個月公休5天，全勤25天，那么則按照25天工資計算，扣一天工資；假如這個月全勤27天，那么工資按照26天計算，多上的.一天算貢獻了。這樣計算，一年下來有1/4工作時間是沒有薪酬的。不公平的就是，加班沒有加班費，相反無故還要少拿收入。
現(xiàn)在部分領(lǐng)導層薪金與工作能力不能成正比，實際能力達不到相應(yīng)的薪酬水平。實際上，總經(jīng)理對照工資表分析在職管理層工作表現(xiàn)，顯而易見薪酬體系的不合理。
薪酬體系是關(guān)系人力資源去留的重心，人員與工作的關(guān)系主要關(guān)聯(lián)的就是薪酬表現(xiàn)，當一個企業(yè)員工的實際能力與實際薪酬不符時，該員工就會選擇離開�；蛟S領(lǐng)導會認為，想走的可以走，還可以招聘新人，但是卻沒有考慮到人員的流失對于企業(yè)的危害。一方面新員工入職有培訓期，影響相關(guān)鏈接部門的發(fā)展進度，產(chǎn)生培訓成本；另一方面本公司員工從事工作過程中對企業(yè)的發(fā)展以及流程了解，離開后對于企業(yè)內(nèi)部情況以及信息有一定的傳播性，對于競爭對手來講，有利對于企業(yè)有害。長期穩(wěn)固的員工對于企業(yè)架構(gòu)組成以及發(fā)展的穩(wěn)定性都起著關(guān)鍵的作用。
四、主管領(lǐng)導做不到以身作則領(lǐng)導員工
各部門多數(shù)主管領(lǐng)導做不到以身作則，任何規(guī)章制度之制定給員工的，領(lǐng)導享受特殊待遇。
五、員工精神壓力大、工作狀態(tài)不佳
員工工作沒有動力，相反還要承受一定的精神壓力，形成思想混沌、盲目工作狀態(tài)，不但沒有工作效率，而且也不會有突出工作成績。
具體的說，員工臨時性工作很多，因為部門框架銜接不暢，導致很多突發(fā)事件出現(xiàn)，又因溝通的局限性，使得員工工作壓力大，自身能力發(fā)揮不出來。
以上情況是公司現(xiàn)在表現(xiàn)尤為突出的現(xiàn)象，也是本人離職的原因所在。感謝領(lǐng)導給予我進入貴企業(yè)工作的機會，同時我也將自己工作中的發(fā)現(xiàn)問題反饋呈上，希望離開之前也能夠提供一些有價值的資料。感謝那些給予我?guī)椭⒆屛覍W習成長的戰(zhàn)線同仁！
員工離職發(fā)言稿13
尊敬的朱經(jīng)理、陳處長，各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好！
剛才陳處長宣布了市局黨組的任免決定。這是市局黨組對xx班子建設(shè)的高度重視，也是對我本人的關(guān)心和信任，我堅決擁護市局黨組的決定，衷心感謝市局領(lǐng)導的關(guān)懷與厚愛。同時對陳局長、湯經(jīng)理兩位同志的到任，表示衷心的祝賀！
古人講：人事有代謝，往來成古今。最近幾天，在整理手頭工作的同時，我也一直在整理自己的思緒。一張張熟悉的面孔、一個個工作場景、一幅幅動人畫面、一場場精彩的瞬間時時縈繞在我的心頭，浮現(xiàn)在我的眼前，讓我心中暖流涌動、百感交集。
記得20xx年5月7日在臨近知天命的年齡，我從市局專賣處交流到xx工作的時候，也是在這個講臺上表過態(tài)，“我將虛心學習、忠實履職、清正廉潔”�；赝^去的三年零三個月了，我想，我做到了！三年多朝夕相處中，我始終視工作為“提升心志、錘煉人格”的“修行”，時刻秉持“敬業(yè)、務(wù)實、團結(jié)、創(chuàng)新”的行為理念，緊緊圍繞“地方贏贊譽、系統(tǒng)有位置”的奮斗目標，引領(lǐng)思維創(chuàng)新、瞄標奮進。三年多來，我主導的專賣積分管理辦法初現(xiàn)成效。截止目前查獲的1-5萬元案件達269起，同比上升21.8%，5萬元以上案件達64起，同比上升165%，成功破獲了兩起國標網(wǎng)絡(luò)案件、1起省標網(wǎng)絡(luò)案件。模擬法庭的演繹博得廣泛贊譽，案件卷宗制作質(zhì)量贏得行業(yè)內(nèi)外高度認可。人均查獲案件數(shù)等多項對標指標一直蟬聯(lián)系統(tǒng)前列。三年多來，我積極推行“有道德、有激情、有擔當、有才氣”的牧馬靖煙文化，正能量競相迸發(fā)。工間操匯演榮獲xx市最高獎項創(chuàng)新活力獎；xx市先鋒聯(lián)盟活動由我局成功主辦，“不忘初心、牢記使命”演講比賽得到機關(guān)工委領(lǐng)導的高度贊賞�！澳銦熣Z”讀書交流活動自舉辦以來多次被市電視臺報道。系統(tǒng)內(nèi)外的體育賽事以及QC課題開展方面，靖煙人榮膺多項桂冠。三年多來，我積極探索“黨建+”模式，深入推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合。多次被地方評為優(yōu)秀基層黨組織。靖煙取得的每一點進步，得益于市縣兩級黨組的正確領(lǐng)導，得益于靖煙人上下同心、戮力同行、不懈奮斗的結(jié)果，得益于我的愛人及父母的理解、支持與默默奉獻，此時此刻，我深感自豪、倍感欣慰。借此機會真誠感謝市局黨組及xx兩屆班子成員對我平時工作的.支持、理解；也感謝同志們的鼎力相助、無私奉獻！
回首在xx的這段難忘歲月，感到欣慰的是，我沒有虛度光陰和年華，在這塊聚沙成洲、奮發(fā)超越的熱土上，我傾注了全部心血，付出了全部努力，犧牲了和家人的團聚。但我也很清楚，我雖然做了一些自己職責所系、力所能及的工作，但許多工作還是在打基礎(chǔ)、在還欠賬，許多戰(zhàn)略性舉措才剛剛起步，許多全局性工作才剛剛破題。比如提升市場監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)線索的能力、落地落細作業(yè)標準化建設(shè)、發(fā)揮工會在職工權(quán)益維護方面以及員工心理疏導方面的作用、推進一個黨組織領(lǐng)導下的專銷聯(lián)動新機制等。我雖然很想用更多的精力把一些具體的事情辦得更好一些，但限于個人理論功底和工作能力，還有許多大家不滿意、本人覺得遺憾的地方。在工作中，由于個性急，總想即言即行、即行即成，對人對事要求過于嚴格，講成績少，談問題多；鼓勵的話少，批評的話多。有的同志為了工作吃了不少苦、流了很多汗，有時還遭受了一些委屈，而我對大家卻關(guān)心得不夠，每想到這些，不免增添幾許愧疚，借此機會，向同志們表示深深的歉意！
分別時刻，難說再見！此刻告別xx，我滿懷不舍。雖然知道不可能一直在xx干下去，但沒想到這么快就要離開xx，沒想到這么快就要與大家告別。分別在即，我的心永遠不會離開。今后，無論走到哪里，我都永遠不會忘記在xx工作的這段美好時光，不會忘記與同志們結(jié)下的深厚情誼，不會忘記各位領(lǐng)導、各位同
事給我的關(guān)心支持！我會一如既往地心系xx、關(guān)注xx、支持xx，為靖煙的發(fā)展鼓勁助力、加油喝彩！我會時刻用靖煙領(lǐng)導、同志們的優(yōu)秀品德和深情厚誼，激勵自己繼續(xù)努力，爭取在新的崗位上干出新的成績！
最后衷心祝愿大家在以周淳局長為首的班子帶領(lǐng)下繼續(xù)砥礪前行，奮力爭先，努力譜寫一曲靖煙發(fā)展奮進新篇章；也衷心祝愿同志們工作順利，身體健康，家庭幸福，萬事如意！謝謝大家！
員工離職發(fā)言稿14
尊敬的劉總，各位同事，朋友們：
大家晚上好！
這天，在那里，情誼濃濃。我們特意為楊xx舉行歡送會，據(jù)我了解，楊總來xx的一年，是xx業(yè)歷史上進步最快的一個階段，我代表xx全體同事對楊總表示真誠的敬意和完美的祝福！
天下沒有不散的宴席，相聚是完美的，xx老師說：同事朋友是500年修來的緣份，我們倍加珍惜。但事事難料，這天楊總有事，要離開我們企業(yè)，離開大家，我們不舍。借此機會讓我們大家相聚一齊，共同回憶昨日，相互暢談明天的完美。
楊xx既是我們的老總，也是我們的老師，他來到xx的短短一年間，透過他高超的工藝技術(shù)水平，對工藝大膽革新，使我們的產(chǎn)品品質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。管理上他緊抓團隊建設(shè)，多方吸納人才，為我們建立了一支強大的`人才濟濟的團隊；培訓上他不遺余力，找資料，下課件，親自上陣，為大家的學習提高費盡心機。他是技術(shù)方面的專家，對品質(zhì)的追求沒有止境，在他的堅持和努力下，我們建起了長葛第一流的品檢車間，為我們xx產(chǎn)品品質(zhì)的提升保障打下了基礎(chǔ)。
楊xx還是我們的好兄弟，老大哥，在會上他無數(shù)次的告訴我們，在公司我是老總，咱們在一齊工作互相配合，私下里大家都是兄弟姐妹，我珍惜這個緣份，期望大家有什么問題，開誠不公，我愿意幫大家來解決問題。
在與楊總相處的這段時光里，我感覺到他就是一位工作踏實、管理細心的好領(lǐng)導，更是一位關(guān)心他人、用心幫忙他人的好朋友。對我熟悉的工作他不吝指點，期望我們把工作做好，對于我不了解的工作，他耐心講解說明，能在xx相識楊總是人生的一件幸事，從此多了一個朋友，多了一個老師。在那里真誠的感謝他。
在那里，我們的情緒十分激動。正是有許許多多像楊總這樣辛勤奉獻，用心工作的人，才奠定了我們xx事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)；正是你們的諄諄教誨，激勵著我們團隊的健康成長；正是你們的愛崗敬業(yè)，深深地影響著我們。你們勤勤懇懇做事、踏踏實實做人的優(yōu)良作風，永遠是我們學習的榜樣；你們的經(jīng)驗智慧永遠值得我們學習。
伴隨著不舍和祝福，衷心地期望楊xx總經(jīng)理，在以后的工作和生活中事隨所愿，步步高，家庭美滿，幸福安康。歡迎楊總�；豿x看看。
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