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普通職工愛崗敬業(yè)演講稿
演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在社會一步步向前發(fā)展的今天，演講稿的使用頻率越來越高，如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編精心整理的普通職工愛崗敬業(yè)演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
普通職工愛崗敬業(yè)演講稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！在日常工作中，我們常常會聽到、看到這樣那樣查找借口的人和事，比方不能做xx件事情或者做不好xx件事情的種種理由，埋怨“制度不行”、“政策不好”、“領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)懷”、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”、“群眾太落后”、“我已經(jīng)盡力了”等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。
事實(shí)上，借口就是敷衍別人、諒解自己、掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來，把應(yīng)當(dāng)自己擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會、單位或者他人；他們把珍貴的時(shí)間和精力放在如何為自己的不努力查找適宜的借口，遺忘了自己的工作職責(zé)和責(zé)任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉淀自己的心情，卻以頻繁跳槽為能事。明顯，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不行缺的`條件，那就是敬業(yè)精神。
愛崗敬業(yè)也是一種看法。不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當(dāng)我們接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)分，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時(shí)分，是等候觀望半途而廢，還是自我鼓勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有到達(dá)希望值的時(shí)分，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現(xiàn)實(shí)中許多人盡管才華橫溢，但總是疑心環(huán)境、批判環(huán)境，而不知，就是由于所持有的這種看法，才對他的進(jìn)步和成長打了一個(gè)很大的折扣。
有句話說的好：只要你仍然是xx一機(jī)構(gòu)的一部分，就不要誣陷它，不要損害它——輕蔑自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕蔑你自己。假如由于看到缺點(diǎn)就大肆埋怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了埋怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點(diǎn)，但也會有長處，正由于長處大于缺點(diǎn)，所以才有許多人選擇留在集體。請大家永遠(yuǎn)記住：“勝利的人肯定愛崗敬業(yè)，失利的人才一直在查找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些埋怨，多一些責(zé)任，少一些懶散，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的看法，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚(yáng)，它更應(yīng)當(dāng)是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓詞無聲。
感謝大家！
普通職工愛崗敬業(yè)演講稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)進(jìn)展方向，說實(shí)在點(diǎn)就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的抱負(fù)、信念、青春、才智毫不保存地奉獻(xiàn)給這莊重的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能表達(dá)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄�？傊�，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱忱懇切的看法做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)分，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛崗敬業(yè)！
詳情確定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“詳情差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn)，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營決策，會失掉消費(fèi)市場，失去消費(fèi)者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是詳情的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成果，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，現(xiàn)實(shí)證明詳情是勝利的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。假如我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁華興盛的明天。
完成人生價(jià)值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何完成人生價(jià)值？有句廣告說得好“思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn)！”一個(gè)人的價(jià)值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價(jià)值觀很簡潔，廢寢忘食、挖空心思，在自己任職的崗位上做出新的成果，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個(gè)人的.價(jià)值靠追求完成，靠別人評價(jià)來衡量。假如我們每個(gè)人都在自己平凡的崗位上做出自己的價(jià)值，那么就能完成公司的興盛興旺！美妙明天靠大家共同制造！
同志們，平凡的我們或許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)當(dāng)不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的希望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時(shí)分，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的驕傲、感到無尚的榮光！
感謝大家！
普通職工愛崗敬業(yè)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師和同學(xué)們：
大家好！我是xx班的任課老師xx�；貞浲�，作為一名老師，我已經(jīng)在xx度過了年的歲月了。我還清楚的記得，當(dāng)年自己第一次踏入
校內(nèi)，滿園師生的景象是多么的讓我興奮。還記的我第一次以正式老師的身份站上講臺的時(shí)分，是多么的緊急。如今，20xx年過去了，我已經(jīng)褪去了當(dāng)年的不成熟，在這些年的風(fēng)雨下，我的認(rèn)識了眾多的領(lǐng)導(dǎo)、老師，學(xué)習(xí)了眾多老師們的經(jīng)驗(yàn)和方法。但是，最重要的，還是我能和這些同學(xué)們的連系，感謝我們的相遇造就了如今的我！
在這些年來，我作為老師，在自己的崗位上，我沒有一天不嚴(yán)格的要求自己。偶然覺得疲累，就去看看還在班上努力學(xué)習(xí)的同學(xué)們，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的透過窗戶看著他們努力的模樣，我頓時(shí)感覺又有了力量，又能在工作中連續(xù)前進(jìn)。
在如今的我看來，“愛崗敬業(yè)”就是愛惜同學(xué)，教導(dǎo)同學(xué)！我們是老師，教書育人是我們的本領(lǐng)，也是我們的天職。但是我們卻不能把自己的職責(zé)綁定在書本上！
“育人”才是我們工作真正的中心。書籍當(dāng)然可以教化同學(xué)，但這一直只是手段和路徑。作為老師，我心中的“愛崗敬業(yè)”，是去面對同學(xué)、認(rèn)識同學(xué)、理解同學(xué)、再是轉(zhuǎn)變同學(xué)。不去面對，何來解決；不去認(rèn)識，何來幫忙；不去理解，何來了解。沒有之前的這些，我們又怎么去轉(zhuǎn)變同學(xué)，怎么讓同學(xué)去發(fā)揮他們的特長，去制造屬于他們的將來呢？
當(dāng)然，“愛崗敬業(yè)”也有著另外的意義�？纯醋约哼@些年來的成果，我不明白能不能用這四個(gè)字來描述自己，但是，在這些年的工作中，我切實(shí)的在工作中盡到了自己最大的努力！將自己的的一切奉獻(xiàn)給教育，將自己的'熱忱全部奉獻(xiàn)給同學(xué)！對于工作，對于我們老師的職責(zé)，我認(rèn)為，并沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。我所能做到的，就是在自己的教育過程中，將拼盡全力去前進(jìn)，去面對！
這些年來，我每次總結(jié)自己的時(shí)分就能發(fā)現(xiàn)一些問題，但是我不斷的在改正，不斷的在進(jìn)步，不斷的去學(xué)習(xí)！這就是我作為老師的準(zhǔn)則，也就是我的“愛崗敬業(yè)”。
我的演講到此結(jié)束，感謝大家對我的激勵(lì)，我會在今后的教育中，更加努力的去愛惜同學(xué)，更好的投身到教育事業(yè)當(dāng)中去！
普通職工愛崗敬業(yè)演講稿4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！始終以來很不高尚地把工作當(dāng)成自己謀生的手段，特別是自己滿腔熱忱地投入結(jié)果一無所獲時(shí)，感覺如同掉進(jìn)萬丈冰窟般難過落寞。久而久之，每逢工作中遇到困難的時(shí)分，或者擱置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿主動地尋求解決的方法，這樣一每天過去，這樣得過且過。
直至有一天，看到這樣一句話：“把工作當(dāng)成事業(yè)來做”。很平凡很一般的一句話，卻給我無限的啟迪，甚至于震撼。當(dāng)年選擇這個(gè)老師職業(yè)，我是何等的喜愛，所以，努力地工作著，探究著，在探究的過程中享受失利和勝利。
后來，伴著年齡的增長，當(dāng)年的激情不再，我竟然對工作有點(diǎn)漠然，一向認(rèn)為工作是謀生的手段。可能這就是職業(yè)倦怠，不同的看法確定不同的命運(yùn)，把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成事業(yè)去做，“對工作懷有激情”，這是在常熟市首屆園長大講壇上領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求�！凹で榭勺屇阍诶щy困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里，堅(jiān)持究竟。它是在別人說你‘不行’時(shí)，能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲響�！睈勰@樣說。
放眼看社會，多少人成為下崗工人，他們之間不乏德才兼?zhèn)渲�；再看xx的殘酷筆試和面試，終于再次感受到自己擁有一份令許多人艷羨的職業(yè)，應(yīng)當(dāng)珍惜，應(yīng)當(dāng)努力，不該倦怠，不該漠然。工作有兩種：一種是職業(yè)，一種是事業(yè)。而當(dāng)中學(xué)老師就是他的事業(yè)，而不是職業(yè)。一位聞名管理學(xué)家說，把職業(yè)當(dāng)工作，往往一事無成；把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，往往成就非凡。
確實(shí)，假如把職業(yè)當(dāng)職業(yè)，想到的就是一份工作，一種謀生的.手段，就是掙錢養(yǎng)家？？可能會由于工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣，也會有不如意、不滿意的感覺。
于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極，即便歡樂也苦痛。假如，我把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)時(shí)，工作便成了自己生命中不行缺少的一部分。會愿做、想做，會有劇烈的求知、求好欲望。在工作中，就會主動開拓、發(fā)奮進(jìn)取，充足開掘自己的潛能，追求生命價(jià)值的完成。
那么，就從今刻開頭，我連續(xù)執(zhí)著著我的工作，也是我的事業(yè)，盡心做好每一件事情，哪怕事情再微小，盡我努力，全心投入地去做。
感謝大家！
普通職工愛崗敬業(yè)演講稿5
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次呈現(xiàn)自己的時(shí)機(jī)，最近讀了一本書《你在為誰工作》，下面與大家一起共享一下，這是一本世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書，這本書使我收益許多，這本書使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的抱負(fù)，為自己的將來，為自己的勝利而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平凡走向杰出。
首先要珍惜目前的工作時(shí)機(jī)，一份好的工作來之不易，自己要以主動的看法去做好每一件事。有一顆主動向上的心，無論做什么工作都要專心去做，在工作中努力挑戰(zhàn)困難，總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè)，對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，認(rèn)真貫注做好工作。
一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是主動的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個(gè)人發(fā)揮自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、專心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)期，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成果。一個(gè)人對工作的看法是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作看法，就是了解那個(gè)人他對生命的看法。
我們對于薪水經(jīng)常缺乏更深化的認(rèn)識和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)當(dāng)看到工作教會了我們什么，錘煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無形的財(cái)寶，比那有限的薪水要珍貴得多。假如一個(gè)人有力量，不用他自己說，別人也能在他平常的工作中看得出來，沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比方，困難的任務(wù)能錘煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn)，增長我們的才智。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。
無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地工作，不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開頭偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。
你只有在工作中錘煉自己的力量，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。
其實(shí)。每一份工作都是一座珍貴的鉆石礦，把每一件簡潔的事做好就不簡潔；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任，每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事的這份工作就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。其次，還要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)是推動個(gè)人前進(jìn)的最大力量。只有全部的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量，勇往直前，推動企業(yè)走向勝利。
企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的`力量和才智，更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工，假如他仗著自己比別人優(yōu)秀而高傲地拒絕合作，或者合作時(shí)不主動，這是非常惋惜的，他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。許多時(shí)分，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能賜予一個(gè)人的幫忙，更多的在于精神方面，一個(gè)主動向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信念，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱忱，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋�(gè)人制造力的的研展提供充足的空間，一個(gè)協(xié)調(diào)全都，和諧相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺，培育自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊(duì)中感染主動的氣氛，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順當(dāng)。
最終祝福我們每一個(gè)人都在xx百年團(tuán)隊(duì)里找到合適自己的工作。
謝謝！
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