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新員工入職講話稿

時間:2023-06-24 13:40:15 演講 我要投稿
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新員工入職講話稿14篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用講話稿的場合越來越多,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯。那么講話稿一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的新員工入職講話稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工入職講話稿14篇

  新員工入職講話稿 篇1

  我來到X雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——————讓我感到加入X是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢,X是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在X,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因?yàn)檫@個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

  對于我來說,X是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的`方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。X公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與X一起迎接我來到X雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至——————讓我感到加入X是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

  新員工入職講話稿 篇2

各位新員工:

  大家好!

  我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡送你門參加中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,我們有幸共同參與中天盛世公司未來的開展,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

  中天盛世過去的每一點(diǎn)成就,都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進(jìn)步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起,你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)中的.一個成員,公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴,大家也會因(yàn)樵谥刑焓⑹拦ぷ鞯慕?jīng)歷而自豪。

  我們從事的是房地產(chǎn)中介效勞,她是應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)開展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的效勞是有償,大家在效勞中為公司獲得利益,同時也在賺取個人工資的組成局部。大家不要因?yàn)樾谛袠I(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,那么從吾所好!

  發(fā)揮你們的聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡送員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司開展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應(yīng)工作需要,祝愿大家早日成功!

  新員工入職講話稿 篇3

  一、概念

  短信群發(fā)平臺是基于中國移動、聯(lián)通、電信直接提供的短信端口與互聯(lián)網(wǎng)連接實(shí)現(xiàn)與客戶指定號碼進(jìn)行短信批量發(fā)送和自定義發(fā)送的,它分為軟件單機(jī)版(帶客戶端)cs結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)共享版bs結(jié)構(gòu)。

  短信群發(fā)的宗旨是為企業(yè)發(fā)展、節(jié)約開支、提高效益而產(chǎn)生的,它將“打折信息”、“促銷活動”、“新品發(fā)布”等相關(guān)信息發(fā)布到目標(biāo)客戶的手機(jī)上,為企業(yè)樹立品牌形象或占有市場創(chuàng)造了無限商機(jī),也能為企業(yè)大幅降低廣告開支。

  二、功能特點(diǎn)

  支持向全國移動、聯(lián)通手機(jī)用戶發(fā)送!用戶界面友好,無須培訓(xùn)即可使用。

  高效:信息群發(fā)群收,瞬間到達(dá)。支持gsm gprs cdma

  經(jīng)濟(jì):最便宜的通訊方式,不受時間地域限制!

  實(shí)用:人性化界面設(shè)計,簡單操作,有單機(jī)版本和網(wǎng)絡(luò)版本

  安全:無須經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)和短信平臺,因而不會受到網(wǎng)絡(luò)上安全威脅,具有完全的獨(dú)立性。

  投資省:廣告主定好自己的支出預(yù)算,定向定條發(fā)送給目標(biāo)客戶,百元、千元、萬元,隨心所欲。其費(fèi)用是傳統(tǒng)媒體的十分之一,可以為您省下大筆的廣告宣傳費(fèi)用。

  三、短信平臺優(yōu)勢

  手機(jī)短信作為“第五媒體”的地位,已經(jīng)得到廣泛的認(rèn)同,與傳統(tǒng)大眾媒體具有相通、相似、相近的共同之處,擁有龐大的受眾群體。對于廣告主而言,手機(jī)短信息廣告媒體具有以下不可替代的信息傳播優(yōu)勢;

  (1)速度快:短信廣告的傳播不受時間和地域的限制,全國任意一個省市都一樣;

  發(fā)送數(shù)百萬手機(jī)用戶,勻可在發(fā)送完畢后馬上接收到廣告信息。發(fā)布廣告內(nèi)容可以隨時更改,保證最新信息在最短的時間內(nèi)傳播給消費(fèi)者。

 。2)分眾性、回報高:短信廣告直接影響到最有消費(fèi)力的一族,且同一產(chǎn)品

  可根據(jù)不同的接收對象輕松傳遞不同的廣告信息,以求最大限度提供客戶的購買欲。

 。3)投資。憾绦艔V告打破傳統(tǒng)廣告媒體定價的行規(guī),廣告主定好自己的支出預(yù)算,定向定條發(fā)送給目標(biāo)客戶。傳播形式時尚、新穎。

 。4)精確性:短信廣告最大的特性就是直達(dá)接收者手機(jī),“一對一”傳遞信息,強(qiáng)制性閱讀,時效性強(qiáng),100%閱讀率!在媒介與人接觸的有限時間中,能提高人與廣告的接觸頻率。

 。5)蔓延性:短信廣告具有很強(qiáng)的散播性,速度快,一分鐘即時發(fā)送,一瞬間萬人傳播!接收者可將信息隨身保存,隨時咨詢廣告主,需要時可反復(fù)閱讀,并可隨時發(fā)送給感興趣的朋友。

 。6)靈活性:短信廣告發(fā)布時間極具靈活性,廣告主可以根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)彈性選擇廣告投放時間,甚至具體到某個具體的時間段內(nèi)發(fā)布。

 。7)互動性:短信廣告可以讓機(jī)主與銷售終端互動,與大眾媒體互動,通過這些使短信用戶參與到商業(yè)互動中,短信廣告使人們參與互動的機(jī)會大增。

 。8)低成本:短信廣告的發(fā)布費(fèi)用非常低廉,與傳統(tǒng)媒體動輒上十萬甚至上百萬的廣告費(fèi)用相比,短信廣告的成本幾乎可以忽略不計。而通過短信平臺提交短信廣告,比直接用手機(jī)發(fā)短信息更便宜,大大降低了廣告主的.廣告發(fā)布成本。

 。9)瞬時轟動效應(yīng)強(qiáng):它具有其它任何一個廣告媒體無法比擬的瞬時轟動效果!

  (10)形式新穎:短信是基于現(xiàn)代移動通訊的一種富于創(chuàng)意的全新直投式廣告形式,相對電話營銷是一種非語音通訊方式,內(nèi)容時尚。

  四、應(yīng)用領(lǐng)域

  房產(chǎn)領(lǐng)域

  樓盤信息宣傳、優(yōu)惠活動發(fā)布、物業(yè)收費(fèi)通知、節(jié)日祝福等

  金融領(lǐng)域

  費(fèi)用代收代扣通知、費(fèi)用代收代扣通知、電子匯款成功結(jié)果通知等商場領(lǐng)域

  會員、促銷、打折信息發(fā)布、新品上市通知、特價商品提醒、節(jié)日祝福等

  it領(lǐng)域

  短信平臺嵌入軟件系統(tǒng)提供接口,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)提供接口程序等銷售零售領(lǐng)域

  促銷、打折信息發(fā)布、發(fā)貨通知、回款提醒、活動促銷活動等物流領(lǐng)域

  定單處理、消息發(fā)布、內(nèi)部人員管理等

  教育領(lǐng)域

  招生信息、考勤提醒、繳費(fèi)通知、節(jié)日/生日祝福等保險領(lǐng)域客戶管理、續(xù)保通知、新險種通知、節(jié)日祝福等汽車領(lǐng)域保養(yǎng)提醒,保險通知、優(yōu)惠咨詢、天氣變化提醒、節(jié)日祝福等餐飲領(lǐng)域

  促銷、打折信息發(fā)布、短信訂餐、會員管理,短信服務(wù)等

  五、銷售技巧

  第一、成功業(yè)務(wù)員心態(tài):

  1.千萬不要把自己定位在一個小業(yè)務(wù)員的身份上,做業(yè)務(wù)員必須內(nèi)心強(qiáng)大,但不能有傲氣。

  2.業(yè)務(wù)員代表的是公司,雙方是相互合作的關(guān)系,他可以不做你的項目,但你一樣有權(quán)利不把這個項目給他做。

  3.今天的市場很殘酷,明天的市場很殘酷。后天很每好。

  4.最大的失敗就是放棄

  5.你不是在完成公司任務(wù),你自己就是老板,是你自己在拓展市場。這些客戶將來都是你的。

  6.不要在乎工資,工資只是一種結(jié)果,在乎的是鍛煉自己的能力。

  7.每天最少拜訪5個客戶。

  8.每天早上7點(diǎn)起床。

  9.要細(xì)致,在小的老板也可能成為你的客戶。

  10.要真誠,要更真誠,要絕對的真誠。

  11.要在乎自身的形象,也許你的一根頭發(fā)就可能影響一次合作,舉止言行要注意細(xì)節(jié)。

  12.最后一點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),進(jìn)門千萬不要哈腰,說話要厚重,不要快,但要連貫

  第二、電話話術(shù):

  相信所有的業(yè)務(wù)員都遇到這種問題,給客戶打電話的時候,客戶都會說自己很忙,那么這種情況怎么把話接下去:

  1.失敗案例:嗯,那么我稍后打給您,您大概什么時候會有時間?

  客戶回答:哦,那這樣吧,待會我有空了打給你,好吧?

  2.成功案例:哦,張總,你生意這么忙,當(dāng)然很少有空,這樣吧,我現(xiàn)在的確有個好的項目想介紹給您,你給約個時間,下午您看合適不?那要不明后天都行。

  客戶回答:哦,那你有什么事情,現(xiàn)在就說吧。

  如果在客戶沒有拒絕你的情況下,就一定要在一分鐘之內(nèi)說清楚重點(diǎn)。

  第三、一分鐘交談:

  張總您好,我是某公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,我叫某某,今天有個好的項目想跟您聊一下,看能不能引起您的興趣,那您現(xiàn)在有時間么?如果您很忙,我們可以約個時間見面談。

  那么這個時候無論是客戶回答有時間或者是沒時間,都留下了機(jī)會。如果有時間

  謝謝張總給我這個時間,不會耽誤您太久。那么我大概的說下,我們這個項目的主題是?現(xiàn)在我們這個項目做的很火爆,希望張總您也能來參與。我們公司

  也期待跟您合作。

  迅速的把自己的產(chǎn)品推銷出去,多用公司品牌,少用我們公司這幾個字,切忌不要在電話里面大談自己產(chǎn)品的優(yōu)勢,電話里面講得也聽不清楚,客戶也記不清楚。這次目的主要是讓客戶記住你們的產(chǎn)品。

  產(chǎn)品介紹完后的對話:

  張總,這就是我們公司產(chǎn)品的一個大致情況,為了節(jié)約您的時間,你做生意最關(guān)注的是那個方面?比如公司的產(chǎn)品?企業(yè)的經(jīng)營理念?還是產(chǎn)品的亮點(diǎn)及優(yōu)勢?或者是他的市場及利潤?

  這樣,首先客戶就會覺得你非常專業(yè),那么多引導(dǎo)他,談下去的可能就非常大了。

  第四、見面話術(shù)

  見面一定要見到企業(yè)的決策者,不要進(jìn)到一家公司或者是店面的時候,就迅速的告訴他自己是做什么的?有很多人在跟別人滔滔不絕一兩個小時話才發(fā)現(xiàn)對方是導(dǎo)購員,那么這就是純屬浪費(fèi)時間,有的導(dǎo)購員的確很有氣質(zhì),看上去向老板,但當(dāng)別人問你是推銷什么的時候,你一定要問清楚哪位是老板,在亮明自己的身份。

  還有很多業(yè)務(wù)員有一個通病,一見面之后寒暄兩句后就立馬從自己的包里掏出自己公司的產(chǎn)品給客戶看,然后就開始介紹自己的產(chǎn)品,那么這樣客戶會很反感,有的客戶或許沒時間跟你聊,只是禮貌性的跟你打個招呼。

  見面交談話術(shù):

  張總您好,我是某某公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,今天專程從深圳趕到了廣州,就是有個好的項目想給你聊一下,看能不能引起您的興趣,時間不會太久,要不我們做下來聊會?

  再時候也會發(fā)生意外,比如說老總會說,哦,這個,你找我們某某經(jīng)理聊就好了。

  很多人立馬就哦,沖出去找某經(jīng)理了,其實(shí)這種情況跟經(jīng)理談成功的可能性幾乎等于零。

  這時候你應(yīng)該告訴他:哦,那沒關(guān)系的張總,我今天下午再過來,我還是覺得這個項目跟你聊比較好,因?yàn)楣芾碚叩乃悸犯鷦?chuàng)業(yè)者的思路不一樣,我怕他會錯過您賺錢的機(jī)會。那您今天下午有空嗎?

  這時候,一般老總都不會拒絕,一個是給他戴了高帽,讓他覺得這種事情也必須由自己來做決策,同時也顯出了你的身份,你不是一個小業(yè)務(wù)員,在外面也見過了很多的老板。

  如果他這個時候再次說自己很忙,那么這時候的交談應(yīng)該為:呵呵,其實(shí)我早就聽您的員工說了,您是個非常敬業(yè)的人,每天都安排的很滿,但是請您相信我是誠心來跟您談這個項目的,您只要給我五分鐘的時間,我一定能讓您對這個項目產(chǎn)生興趣。

  到這里,基本上就不只五分鐘了。繼續(xù)交談,最后確定對方意向是否明確,如果不明確,就不要在抓住不放了。

  但要留給自己下次見面的機(jī)會,你可以告訴他,今天跟您聊的很開心,下次我們有好的產(chǎn)品,我再向您解說;蛘呤窍麓斡袡C(jī)會在來這個地方的時候,來您公司參觀學(xué)習(xí)一下,您到時候不會不歡迎我吧?

  最后句是:好的好的,下次我再來您公司的時候,給您打個電話。但是記得一定要來!

  新員工入職講話稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入***這個正在成長中的大團(tuán)隊。(為自己的到來來點(diǎn)掌聲吧。┪沂莵碜匀肆Y源部的***,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!(退后一步鞠躬)

  從今天起, 你們已成為福安集團(tuán)的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會。***為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  我們集團(tuán)要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的.幻想,腳踏實(shí)地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因?yàn)槟募尤攵鴷、更美好!“福安泰隆”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽(yù),與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

  讓我們一起共同努力吧!

  新員工入職講話稿 篇5

  作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢,X是關(guān)心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在X,我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,因?yàn)檫@個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的'行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

  對于我來說,X是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

  社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。X公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與X一起迎接

  新員工入職講話稿 篇6

尊敬的徐總,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家,下午好!

  我叫李XX,是畢業(yè)于XX科技大學(xué)的一名本科生。今天,我們X0多名畢業(yè)生正式加入XX這個大家庭,從此風(fēng)雨同舟,共同奮斗。在這里,很榮幸能作為新員工的代表發(fā)言。

  從20xx年10月18號與公司簽約,到20xx年3月8日來公司實(shí)習(xí),再到現(xiàn)在來公司報到。一路走來,站在新的起點(diǎn)上,有很多感觸。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》來跟大家分享。

  首先,是“家”。

  來報到之前,一起實(shí)習(xí)的同事們互相問候的話語都是“什么時候回家報到”,當(dāng)我們來到公司,接我們的前輩也展開溫暖的笑顏跟我們說:“歡迎回家!”。我不知道有多少公司會被員工親切的稱之為家,但是XX做到了,XX人兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)奮斗,都是為了這個家更加美好。從宣講會開始,經(jīng)歷面試、實(shí)習(xí)、拓展培訓(xùn),到現(xiàn)在,XX人奮斗精神和遠(yuǎn)大理想都深深地影響著我。而一系列素質(zhì)課程和文化活動,卻讓我們真正地融入公司,和同事們成為兄弟。公司關(guān)心和鼓勵,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠認(rèn)清目標(biāo),勇往直前,松坪山下,朗山一路的家也已經(jīng)慢慢的鐫刻在我們這些新員工的心里。感謝公司,包容我們,引導(dǎo)我們,一路關(guān)心關(guān)懷,一路關(guān)注成長!其次是“春”。

  無論是生產(chǎn)線上熱火朝天的景象,還是內(nèi)網(wǎng)上的一個又一個喜訊,都給人一種春機(jī)勃勃的感覺。春意盎然是XX給我的第二個感受。而如沐春風(fēng)是XX人給我的另一種溫暖。在實(shí)習(xí)期間,每當(dāng)我們有問題請教的時候,導(dǎo)師們總是不耐其煩的用那和藹如春風(fēng)化雨般的點(diǎn)撥讓我們受益頗多,這就是專業(yè)的力量。雖然之后我們要學(xué)習(xí)的還有很多,但兩個月的實(shí)習(xí)給我們打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),讓我們能在之后的學(xué)習(xí)中更加具有針對性和目的性。隨著知識技能的提高,學(xué)習(xí)的態(tài)度和方法也不知不覺地在XX濃厚的務(wù)實(shí)氛圍中被我們慢慢沉淀。值此機(jī)會,也向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)與前輩,向各位“資深”XX人表示感謝,感謝你們一路指點(diǎn)指教,一路助力成長!謝謝!

  最后,是“秋”。

  秋,是成熟的代表。曾經(jīng)有一位導(dǎo)師說,五年之后,你們可能才會慢慢開始懂母差之美。XX的底蘊(yùn)、技術(shù)的成熟從中可見一斑。秋,也是豐收的象征,公司一次又一次的`獲獎,年復(fù)一年一直飆升的合同額,總是給我們一份份收獲的喜悅。而我們XX一三屆的新員工,實(shí)習(xí)已經(jīng)收獲了滿滿的快樂和成長,現(xiàn)在,也將懷著最努力、最踏實(shí)的態(tài)度,再一次啟程去收獲成長。青春不是用來揮霍的,青春是用來奮斗的。我們正年輕,奮斗正當(dāng)時。讓我們一起成長在在通往秋收的路上。

  再出發(fā)的號角,清晰而嘹亮,恰同學(xué)少年,青蔥而堅定。XX一三,我們再出發(fā),我們準(zhǔn)備好了!讓我們以腳踏實(shí)地的行動來實(shí)現(xiàn)對對公司、對社會的諾言。我們將從壓好每一根網(wǎng)線,配好每一路饋線開始,一步一個腳印,勤學(xué)技術(shù)、苦練本領(lǐng)、夯實(shí)基礎(chǔ)、力求進(jìn)步,爭取早日為公司創(chuàng)造更多的價值,實(shí)現(xiàn)個人的理想!

  未來會有諸多挑戰(zhàn),但請堅信,我們XX一三,聚是一團(tuán)火,散作滿天星;讓我們一起健康生活,快樂工作!在XX這艘遠(yuǎn)航的方舟上綻放最絢麗的青春色彩!

  新員工入職講話稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  我是來自xxx公司的xxx,很榮幸可以在這里代表新進(jìn)大學(xué)生交流入職后的工作和學(xué)習(xí)情況。首先,要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  從招聘到實(shí)習(xí),再到正式入職,不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入xxx快半年了,對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把握們教育成才的老師,更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實(shí)現(xiàn)自己人生夢想的機(jī)會。忐忑的是十幾年的學(xué)生生涯匆匆而過,現(xiàn)在我們的.身份也發(fā)生了徹底的改變,由一名學(xué)生變成了一名企業(yè)員工。在學(xué)生時期,我們的任務(wù)是努力學(xué)習(xí),學(xué)好專業(yè)知識,而現(xiàn)在走上工作崗位之后,我們必須在掌握專業(yè)技能之外逐漸步入社會,融入社會,應(yīng)對各種挑戰(zhàn),承受各種壓力。

  今年的三月初,以實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入到xxx這個部門,也加入了xxx系統(tǒng)的項目組里,作為前端開發(fā)人員。項目經(jīng)理也為我們每個實(shí)習(xí)生分配了一位導(dǎo)師,讓其分配任務(wù)給我們,導(dǎo)師知道我當(dāng)時還是學(xué)生,因此,給的壓力不是很大,讓我先熟悉系統(tǒng)架構(gòu),然后熟悉業(yè)務(wù)。后來跟著導(dǎo)師來到了銀行現(xiàn)場,根據(jù)銀行業(yè)務(wù)人員的要求修改功能需求。在這段時間里,我體會最深的是以前在學(xué)校是自己獨(dú)立完成一個系統(tǒng),而實(shí)習(xí)的時候,是由一個團(tuán)隊來完成,團(tuán)隊里可以一起討論問題,一起解決問題。比獨(dú)自一人解決問題所花的時間少了,效率更高了,同時有專門的指導(dǎo)老師,學(xué)習(xí)效率也提高了。

  七月初,正式的入職雁聯(lián),感慨從此就脫離了學(xué)生群體,而成為職業(yè)人員,心中有種不舍的情愫。入職后,公司對我們進(jìn)行一個星期的入職培訓(xùn),在那里,我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃,公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識,盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識,但是我想在這個時候我們對公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同,對于公司的發(fā)展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。接著的兩個星期,是公司技術(shù)管理部的導(dǎo)師對我們開展技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行考核,考核是在公司自主研發(fā)的平臺上進(jìn)行開發(fā)一個功能模塊,這段時間里,熟悉了公司的技術(shù)平臺,并在導(dǎo)師的協(xié)助和同事們的幫助下,順利的完成。技術(shù)培訓(xùn)讓我學(xué)會,遇到技術(shù)上的問題并不是一個人苦思就能夠解決的,可以尋求多種方式進(jìn)行解決。

  培訓(xùn)結(jié)束后,我們正式地分配到不同的項目組里面,而我分到了xxx的二代項目組。這項目組里,有四個組員和一個項目經(jīng)理。前期工作是對需求功能和獲得xxx的二代項目進(jìn)行相關(guān)改造。而這段時間里,主要任務(wù)是針對xxx需求書里要求,把數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)等環(huán)境都部署在公司的服務(wù)器上,并把xxx二代程序里數(shù)據(jù)庫查詢語句修改成符合xxx項目的查詢語句。在這個過程里,遇到了許多問題,最大的問題并不是在技術(shù)上的,因?yàn)榧夹g(shù)上可以通過研究和咨詢同事,可以慢慢解決。主要在于業(yè)務(wù),由于之前接觸的比較少,而在實(shí)習(xí)的時候,也僅僅了解了幾個業(yè)務(wù)知識,xxx項目與xxx二代項目之間有一定的差別。但是,業(yè)務(wù)上通過自己查詢資料和咨詢實(shí)習(xí)的導(dǎo)師、培訓(xùn)時的導(dǎo)師與項目經(jīng)理,慢慢的了解和熟悉。技術(shù)是服務(wù)于業(yè)務(wù),使業(yè)務(wù)變得更加自動和高效的完成。我相信業(yè)務(wù)在慢慢積累的同時也開闊自己的知識視野。

  在工作之余,需要勞動一會,才能夠讓工作效率到達(dá)最高,因此,我積極參加公司籃球協(xié)會每個星期的籃球活動。在期間,認(rèn)識了許多公司里面的員工同事,所謂“不打不相識”。

  從入職到現(xiàn)在,我感觸頗多。總結(jié)了幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

  1、轉(zhuǎn)換思想角度,盡快從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)人員。

  2、遇到技術(shù)或業(yè)務(wù)上的問題,多咨詢同事和導(dǎo)師,強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念,端正工作態(tài)度。

  3、多參加活動,多開闊人脈,同時,時刻帶著微笑。

  我相信通過這段時間的工作和學(xué)習(xí)總結(jié),能夠讓我走的更遠(yuǎn)。作為新加入xxx的員工,我們愿意接受挑戰(zhàn),更滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機(jī)遇。我們會腳踏實(shí)地的工作,不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),勝任自己的工作,與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進(jìn)步。我相信,今天,公司是我們的驕傲,明天,公司為我們驕傲。

  最后祝:各位領(lǐng)導(dǎo)同事們,中秋、國慶,雙節(jié)快樂!

  謝謝大家!

  新員工入職講話稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家下午好!

  非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,謝謝大家!

  不知不覺中已經(jīng)進(jìn)入勝利房地產(chǎn)兩個多星期了,對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把我們教育成才的老師,更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實(shí)現(xiàn)自己人生夢想的機(jī)會! 如何更好的把握這次機(jī)會,盡快融入到工作中去,是我們每一個新員工的重中之重,我覺得應(yīng)從以下幾個方面做起:

  第一、 轉(zhuǎn)換思想角度 從進(jìn)入勝利房地產(chǎn)的那一刻,我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個大家庭中的一員,同時我們也是這個大家庭中的主人,因此我們要擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻(xiàn)自己的力量!但是,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中去,如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要考慮和解決的問題。

  報到之初,我們就已經(jīng)進(jìn)行了半個多月的入職培訓(xùn),在那里,我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃,公司的企業(yè)競 爭力和資質(zhì)情況有了一定的認(rèn)識,盡管這些只是感性、語言上的認(rèn)識,但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認(rèn)同,對于公司的發(fā)展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。

  第二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念 對于我們這些年輕人來說,我們最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現(xiàn)實(shí)的、長遠(yuǎn)的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門的我們,可以說每個人都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的'前途,有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題,而盲目行動也會事與愿違。作為新人,我們應(yīng)該認(rèn)識到我們的經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,在今后的工作中,我們還可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學(xué)習(xí),掌握過硬的本領(lǐng),提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,多做多學(xué)多問多思考,不僅要向書本學(xué)習(xí),更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的師傅們學(xué)習(xí)?傊,無論怎樣,腳踏實(shí)地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,這樣我們才能是自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能更快地獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定!

  第三、端正工作態(tài)度 現(xiàn)在的社會是復(fù)雜多變的,外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對公司的認(rèn)識逐步理性化,腳踏實(shí)地的認(rèn)真工作,發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力! 我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴財 富。我們也將會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的期望,踏踏實(shí)實(shí)工作,孜孜不倦地去學(xué)習(xí),做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻(xiàn)的員工!

  最后我想說的是:希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分,攜手并進(jìn),共同體味工作中的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義,綻放我們自己的激情和活力!也請各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們給予我們照顧和耐心教導(dǎo)!謝謝…

  新員工入職講話稿 篇9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!我是X班(組)的X,畢業(yè)于X大學(xué)X專業(yè)。

  我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

  相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

  大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。

  在這樣一個重要的'工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊成為一個和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊!

  如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

  新員工入職講話稿 篇10

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家上午好!

  我先自我介紹一下,我是吉林人,長春工業(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)機(jī)械設(shè)計的,帶著夢想千里迢迢來到公司。

  現(xiàn)在我最想說的話就是十幾年學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了,我的身份也徹底發(fā)生了改變,由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,這一轉(zhuǎn)變意味頗多,心情也是很激動。激動的同時,我也很感激,感激領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉行這樣的儀式,更感激公司在近些年就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機(jī)會。所以,在此,請允許我代表20_年新入職的員工對公司表示由衷的感謝!

  激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因?yàn)槲覀円獡?dān)負(fù)起更多的責(zé)任,在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。雖說我們讀完大學(xué),掌握了一定的知識,但對于我們這些剛賣出校門踏進(jìn)社會的年輕人而言,如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在學(xué)校所學(xué)知識更好地應(yīng)用到工作實(shí)踐中,如何向廠里的老師傅學(xué)習(xí);如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是需要思考解決的問題。公司這個大家庭,這個將播撒我們青春年華的地方,正在熱火朝天地生產(chǎn)中。我看到了我們公司事業(yè)的龐大。為此,我感到自豪和信心十足。公司給我們搭建了一個優(yōu)越的平臺,作為新員工,我們愿意接受時代的挑戰(zhàn),更滿懷信心,腳踏實(shí)地的.工作,不斷地嘗試、探索和創(chuàng)新,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步、前行!

  正所謂“進(jìn)取無止境”,公司給了我們空間,給了我們舞臺,公司的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑,鋪好了路,我們?yīng)當(dāng)趁著這大好時機(jī)趕快行動,把自己的利益和公司的利益統(tǒng)一起來,和各位同事一道人人努力,天天努力,人人學(xué)習(xí),天天學(xué)習(xí),為了我們共同的目標(biāo)而奮斗。

  在培訓(xùn)室的墻上寫著這樣的一句話人的一生可能燃燒也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒,為祖國的富強(qiáng),為人民的安康,為國防航空事業(yè),讓我們一起燃燒!謝謝大家。

  新員工入職講話稿 篇11

各位同事:

  大家好!今天是大家結(jié)束培訓(xùn),走上正式崗位的日子。首先我受王總委托代表達(dá)州市志向科技外包服務(wù)有限公司的全體同仁對各位新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  在移動公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,大家在四個月的培訓(xùn)過程中付出了勤奮、努力、汗水。恭喜大家順利通過了考核,成為公司的一份子。今后的工作中請大家時刻牢記自己代表的是志向公司和移動公司,要以志向公司和移動公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,為公司樹立良好的形象。

  有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為公司付出了長期的忠誠,那么,公司就一定會記住你,他一定會給你所希望的.薪水及榮譽(yù)!

  我們向各位愿意與公司共同成長、共同成功的人打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加入公司,共同創(chuàng)造,共同成長,共同奉獻(xiàn),共同成就!

  希望每一位新同事能盡快地融入公司,成為公司密不可分的一分子,同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因公司而自豪,公司因您而更精彩!

  謝謝大家!

  新員工入職講話稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家上午好:

  時間過的真快,我進(jìn)入xx酒店培訓(xùn)已經(jīng)一個多月了,在這五周里,公司領(lǐng)導(dǎo),同事對我十分關(guān)心,同事給予了我莫大的幫助,在這里我表示由衷地表示感謝!雖然培訓(xùn)才經(jīng)歷了短短的一個月多,接下來還有一段很長的時間,這幾天的培訓(xùn),讓我了解到公司的規(guī)模和制度非常完善,也比較人性化。我想這是一個企業(yè)成功的先決條件。這幾天xx總監(jiān)給我們講了很多,做人做事的道理,給我的第一印象就是:課程講授涵蓋面廣,切合實(shí)際,xx總監(jiān)謹(jǐn)慎的作風(fēng)和幽默的談吐新意的授課方式也深深的打動了我,人們常說聽君一席話勝讀十年書。我相信這是讓我受益終身的.在服務(wù)行業(yè)。

  雖然培訓(xùn)才剛開始其實(shí)我時常在問自己這樣一個問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎(chǔ)。

  我做為房務(wù)領(lǐng)班應(yīng)當(dāng)以身做責(zé)提升服務(wù)水平的核心在于提升服務(wù)人員的素質(zhì),服務(wù)語言則是服務(wù)人員素質(zhì)的最直接體現(xiàn)。語言是人們用來表達(dá)思想、交流感情的交際工具。服務(wù)不是演講也不是講課,服務(wù)人員在服務(wù)時只要清楚、親切、準(zhǔn)確地表達(dá)出自己的意思即可,不宜多說話。服務(wù)過程中不能只有鞠躬、點(diǎn)頭,沒有問候,只有手勢,沒有語言的配合。傳統(tǒng)服務(wù)是吆喝服務(wù),鳴堂叫菜、唱收唱付,現(xiàn)代服務(wù)則講究輕聲服務(wù),為客人保留一片寧靜的天地,要求三輕(即說話輕、走路輕、操作輕)。

  一些服務(wù)人員往往由于靦腆,或者普通話說得不好,在服務(wù)過程中不能向客人提供清楚明了的服務(wù),造成了客人的不滿。特別是xx酒店介紹,經(jīng)常使顧客聽得一頭霧水,不得不再問。由此妨礙主客之間的溝通,耽誤正常的工作。即使是因?yàn)榭头刻厣,也要采用方言服?wù)才能顯現(xiàn)出個性,也不能妨礙正常的交流。因此服務(wù)員也應(yīng)該會說普通話,或者要求領(lǐng)班以上的管理人員會說普通話,以便于用雙語服務(wù),既能體現(xiàn)其個性,又能使交流做到曉暢明白。

  直接面對顧客服務(wù),每天接觸的客人很多,而且什么樣的客人都有。雖然他們在服務(wù)時很小心,但有時仍難免一時疏忽,造成客人的傷害;或者服務(wù)人員服務(wù)時所做的一切都符合規(guī)定,但仍然不能使客人滿意。這里應(yīng)以“顧客至上”為原則,向客人道歉以求客人的諒解。

  身為服務(wù)人員,一定要了解各種顧客的類型,才能隨機(jī)應(yīng)變,把握時機(jī),應(yīng)答自如,順應(yīng)其需要,提供最佳的服務(wù)。

  新員工入職講話稿 篇13

同志們:

  在這炎炎夏日,充滿激情和希望的季節(jié)里,我們在這里隆重舉行新員工入職歡迎大會,在此我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向新加入我公司并即將走向新的工作崗位的各位大學(xué)生表示熱烈的歡迎!

  公司自20xx年整合、20xx年合資以來,公司始終堅持以人為本、以科技求發(fā)展的經(jīng)營理念,堅持兩個文明建設(shè)一起抓,以公司事業(yè)的大發(fā)展為目標(biāo),充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的積極性和主動性,公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作一年一個新臺階、八年邁出了八大步,為母公司的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。公司20xx年銷售收入26億元,20xx年實(shí)現(xiàn)銷售收入66。5億元。在20xx年市場低迷、需求放緩的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下,1—6月仍實(shí)現(xiàn)銷售收入31。5億元,得益于公司在技術(shù)上不斷創(chuàng)新,得益于在市場上不斷開拓,得益于在內(nèi)部管理上不斷規(guī)范。

  公司20xx年—20xx年投資12億元人民幣,重點(diǎn)進(jìn)行了 等一大批重點(diǎn)投資項目,為公司的業(yè)務(wù)增長和持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  經(jīng)過數(shù)年的探索和積累,目前研發(fā)中心已具備從產(chǎn)品概念設(shè)計直至產(chǎn)品批量生產(chǎn)全過程的并行設(shè)計和開發(fā)能力,包括橋總成及關(guān)鍵零部件設(shè)計、試制與競拆、CAE、臺架試驗(yàn)、材料分析及產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理等能力,多個項目和專利獲得國家級獎勵。公司已具有年產(chǎn) 總成90萬根, 80萬套的能力。公司產(chǎn)品覆蓋重、中、輕全系列商用車車橋,包括轉(zhuǎn)向橋、單驅(qū)動橋、貫通式驅(qū)動橋、轉(zhuǎn)向驅(qū)動橋、支承橋等5大類60多個系列,是國內(nèi)產(chǎn)品型譜最齊全的 公司。公司不斷加大在產(chǎn)品研發(fā)上的費(fèi)用投入,注重科技人才的培育,新產(chǎn)品市場貢獻(xiàn)率逐年提升,公司在20xx年通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。

  我公司先后被 省委、 集團(tuán)、 評為“湖北省先進(jìn)基層黨組織”、“生產(chǎn)經(jīng)營管理先進(jìn)單位”、“中央五四紅旗團(tuán)委”等榮譽(yù)稱號,并連續(xù)三年被東風(fēng)有限評為“最佳單位”。這些成績的取得,得益于我們有一支特別能吃苦、善于打硬仗,具有強(qiáng)大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和親和力的干部、員工隊伍,這是我們企業(yè)的寶貴財富,也是公司發(fā)展的根本保證。你們的到來,不但為我廠的員工隊伍注入了新鮮血液,也必然會進(jìn)一步推動公司事業(yè)的持續(xù)有效發(fā)展。

  今天,咱們坐在一起已經(jīng)是一家人了,對每個人來講也可能是自己人生的一個新的轉(zhuǎn)折。“浪花飛濺憑魚躍,敞懷攬風(fēng)再揚(yáng)帆”,東風(fēng)德納車橋事業(yè)的大發(fā)展為大家提供了施展才能的`廣闊舞臺,站在新的起點(diǎn),希望大家在新的崗位上,勤學(xué)苦練、腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作,以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的姿態(tài)迅速投入到工作中去,盡快適應(yīng)崗位工作需要,在新的工作崗位上取得更加優(yōu)異的成績,在東風(fēng)德納事業(yè)的大發(fā)展中建功立業(yè)。

  最后,預(yù)祝大家身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作順利,早日成為承載公司夢想的棟梁之才!

  謝謝!

  新員工入職講話稿 篇14

各位新同事:

  大家上午好!我是xxxxxx科技有限公司的人資主管xxx,值此xxxx年新入職員工培訓(xùn)班開班之際,我代表xxxx集團(tuán)對諸位新同仁加入我們這個團(tuán)隊表示熱烈的歡迎,從今天開始,你們將正式融入xxxxxx科技有限公司這個大家庭,成為一名xx員工,并在這個集體中,遵守規(guī)章制度,掌握電動車行業(yè)的各類知識,感受團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步的企業(yè)文化。雖然我有十多年的工作經(jīng)驗(yàn),但對于xx,我與大家一樣也屬于新員工,所以,我更有理由和責(zé)任站在你們的角度上思考一些問題:你們需要什么,怎么樣滿足你們的需求,怎樣帶領(lǐng)大家更好的融入xx這個大家庭里面,讓你們成為一名合格的xx員工,同成長、共進(jìn)步。今天,我希望跟大家做一些交流,給大家以信心,告訴大家選擇xx沒有錯誤,并提幾點(diǎn)建議和要求。

  首先,我要告訴大家選擇為什么選擇xx沒有錯:

  第一、xx會為每個員工提供精神和生活的保障。一是精神家園的歸屬,xx是行業(yè)內(nèi)5強(qiáng)企業(yè)之一,在本地區(qū)本行業(yè)都具有較大影響,足以讓大家感到自豪,對于我們在座的每一位員工來講,我們已經(jīng)同xx緊密地聯(lián)系在一起,xx就是我們的第二個家。二是物資生活的保障,xx的收入待遇在本地區(qū)內(nèi)屬于非常不錯,只要業(yè)績突出,每月3000—4000元的收入是常見的,而且很多節(jié)日都會有額外的福利。三是社會生活的安全感。在我們工作期間,xx將為我們繳納三險,即:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,使我們退休之后有收入、遇到意外情況有保障。當(dāng)員工個人生活和工作中遇到困難的時候,在很多情況

  下可以依靠組織的力量去協(xié)調(diào)、去解決,從而讓我們體會到xx大家庭的溫暖。四是xx有良好的企業(yè)文化氛圍,每年公司會舉辦各類活動來豐富員工的'業(yè)余生活,而且公司也會陸續(xù)建立各種娛樂設(shè)施:例如網(wǎng)吧、ktv、籃球場等。第二:xx會是每個xx員工價值實(shí)現(xiàn)的平臺。我想大家都有志成就一番事業(yè),體現(xiàn)自身價值的想法,而不僅僅是為了薪資而來。xx將為大家搭建一個價值實(shí)現(xiàn)、成就自我的廣闊平臺。一是職業(yè)發(fā)展的平臺,公司有健全的職業(yè)晉升通道,我們公司的很多領(lǐng)導(dǎo)都是從基層、從車間提拔起來的,我相信,在未來的某一天一定有某些人會成為我們公司的骨干和領(lǐng)導(dǎo)。二是干事創(chuàng)業(yè)的平臺。xx的人才理念是“德才兼?zhèn)洌缘聻楸,尚賢用能,績效為先”,只要德才兼?zhèn)、有能力、有業(yè)績就會得到重用。三是能力培養(yǎng)的平臺,各部門不僅平時對員工在工作進(jìn)行指導(dǎo),而且還有各類的培訓(xùn)班對員工進(jìn)行能力提升,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司還將外派培訓(xùn)增強(qiáng)其能力,各位在xx不僅能在本崗位上得到工作能力的成長,還將學(xué)到各類知識,成為精英人才。

  接下來,我將跟大家聊聊如何成為優(yōu)秀“xx人”的一些建議,主要是以廠為家,愛廠愛崗的工作原則和立身處世、修養(yǎng)“四心”的原則。

  以廠為家,愛廠愛崗就是立足本職崗位,把自己分內(nèi)的工作做好。特別是當(dāng)大家將xx的利益與自己的利益聯(lián)系在一起時,將xx的發(fā)展與自己的成長聯(lián)系在一起時,將xx的價值與自己的價值聯(lián)系在一起時,愛廠愛崗就會成為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動,具體表現(xiàn)在以下方面:

  1、把xx利益作為自己的利益,廠興我榮,廠衰我恥。作為xx員工,我們已經(jīng)與xx形成了一個榮辱與共、休戚相關(guān)的共同體。xx的經(jīng)營業(yè)績聯(lián)系著我們的工資收入,把xx的利益看作自己的利益,把自己的利益寄托于xx。一是要在本職崗位上努力工作,為xx創(chuàng)造更多價值,雖然我們每一位員工為xx所做的工作都十分有限,但大家的工作匯聚在一起,就是xx發(fā)展的動力;二是要主動維護(hù)xx的形象,形象就是一種責(zé)任,愛xx就要從我們自身做起,維護(hù)xx的形象;三是要嚴(yán)格遵守xx的規(guī)章制度,xx的規(guī)章制度都是在長期的工作實(shí)踐之中積累起來的、防范風(fēng)險的屏障,許多規(guī)章制度都是用教訓(xùn)換來的。所以遵守xx的規(guī)章制度就是對xx的愛,也是對自己的保護(hù)。我們不但自己要模范遵守,還要監(jiān)督別人對規(guī)章制度的執(zhí)行。

  2、把崗位作為展示自己的平臺。一是展示自己的工作能力,作為一名剛剛?cè)霃S的新員工,崗位是展示自己最好的最直接的平臺,如果在工作崗位上表現(xiàn)得十分突出、十分優(yōu)秀,給大家展示出來的就是正面效應(yīng);二是展示自己的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)都能看得到你工作是否認(rèn)真、用心的程度;三是展示自己的意志和毅力,我們上崗之后,流水線上的工作可能較為辛苦,還顯得重復(fù)而單調(diào),只有磨練自己堅定的意志和毅力,才能為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。3、把工作作為一生事業(yè)的基石。人人都有成就一番事業(yè)的夢想,夢想的基石就是我們正在從事的工作。每個人的工作崗位不可能全由每位員工自己自主地選擇,在這種情況下,我們能夠選擇的就是許多人重復(fù)了無數(shù)次的話:“干一行、愛一行;干一行、干好一行”。把每一個新的崗位當(dāng)作對自己的挑戰(zhàn),把每一次工作變動當(dāng)作能力提升自己的機(jī)會。

  “做事先做人”講的就是立身處世的道理,可見一個人要想取得事業(yè)上的成功,就要先做一個有良好品德修養(yǎng)的人,我們可以將這種修養(yǎng)可以歸納為“四心”:責(zé)任之心、感恩之心、進(jìn)取之心、平常之心。

 。ㄒ唬┴(zé)任之心。一是責(zé)任心決定事業(yè)和人生成敗。每個人都肩負(fù)著責(zé)任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,才能對自己的行為有所約束。一個有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且會時時刻刻為xx著想,只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強(qiáng)責(zé)任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的提拔。

  (二)感恩之心。我們首先應(yīng)當(dāng)感恩的是父母和家庭,然后是老師和同學(xué),接下來我們走上工作崗位,再來感恩xx和同事。我們要感恩xx為我們提供優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活保障,給我們一份安身立命的工作,我們應(yīng)感恩同事對自己給予無私幫助、使我們?nèi)谇⒌毓ぷ魃钤谝黄鹚腥恕U驗(yàn)橛辛烁卸,我們才珍惜父母之愛、朋友之情,珍惜我們賴以生存、借以發(fā)展的xx和工作崗位。

 。ㄈ┻M(jìn)取之心。一個人應(yīng)該有更高的追求和遠(yuǎn)大的理想。一個人沒有上進(jìn)心,不思進(jìn)取,在競爭中就會處于劣勢,最終被淘汰。

 。ㄋ模┢匠V。以平常之心對待挫折。在工作和生活中,我們都會遇到無數(shù)的困難、壓力、失敗、挫折甚至不公正,只有勝不驕,敗不餒,以平常心去面對,才不會患得患失。

  我希望在即將開始的培訓(xùn)當(dāng)中,你們能以xx人來要求自己,努力成為一名優(yōu)秀的員工,xx將不會辜負(fù)各位的付出,相信我們能夠共同成長,創(chuàng)造屬于我們xx人的輝煌,謝謝大家!