關(guān)于競職演講稿范文集錦5篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的時代，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼母偮氀葜v稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
競職演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位評委大家好：我叫**，**年高中畢業(yè)，進入市一院工作，工種為電工，跟隨呂明德師傅學習醫(yī)療設(shè)備修理。4年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等�？茖W校學習放射設(shè)備維修，1年后回院參與了本院第一臺cT安裝，同年轉(zhuǎn)入cT室工作，其間經(jīng)考核取得放射初級技術(shù)職稱。1997年調(diào)入設(shè)備科任副科長，其間參加了南京職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓，學期一年。后被提升為科長工作至今，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解，肯定有一個客觀評價。
今天我在這里競聘后勤保障科長一職，首先是為了更好發(fā)揮個人潛能。我年輕有充沛精力，有10多年醫(yī)院設(shè)備管理、維修的實踐經(jīng)驗，特別是進幾年來在醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的設(shè)備采購論證，爭取免稅指標，節(jié)省了30%的經(jīng)費，對試劑、器械庫房進行集中管理，幾個大幅下降，加強了服務意識，消耗品定期下送科室，維修專人負責，加強了資產(chǎn)清理，使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。
其次，新的`后勤保障科增加了新的職責，這對于我是一項新的工作，也是新的挑戰(zhàn)，我愿運用所掌握的管理知識與經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)格局，發(fā)揮每個員工工作熱情，優(yōu)化分配機制，使每個人的勞動價值更好體現(xiàn)而盡一份微薄之力。今后，后勤保障科包總務、設(shè)備、保衛(wèi)及基建等多個部門，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系是十分重要的，首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長負責，科長向院部負責。我認為科里配備的兩名科員，一名應管理后勤保障科的檔案（包括基建、設(shè)備、安全等書面文字材料的存檔，計量管理、設(shè)備、物品的資產(chǎn)管理）。
另一名負責匯總科申購計劃、組織設(shè)備進購及基建項目論證審批，監(jiān)督下屬兩中心的工作，經(jīng)常下各科各部門找問題，跟蹤設(shè)備、基建項目全過程�？崎L、副科長及科員組成了科管理核心，組織全科的運轉(zhuǎn)。維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫(yī)用設(shè)備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等多個部門，由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責，不同崗不同薪，由各科評測，按實績定獎金。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。
庫房應進行統(tǒng)一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列，可作為試點，體現(xiàn)市場原則。此外，應著重進行美化醫(yī)院形象，完善導向標志，各部門的服裝統(tǒng)一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責，我們醫(yī)院應該有最整潔最有序的環(huán)境。
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
我叫張xx，男，現(xiàn)年40歲，大學文化程度，中共黨員，x區(qū)x鎮(zhèn)人。先后在區(qū)委黨校、z鎮(zhèn)、z鎮(zhèn)、z鎮(zhèn)、區(qū)委宣傳部、xx鎮(zhèn)工作，歷任過鎮(zhèn)長助理、宣傳委員、副鎮(zhèn)長、副書記、鎮(zhèn)長等職務，多次獲得區(qū)委、區(qū)政府表彰。
回首走過的風雨歷程，感慨頗多，收獲頗多。
感慨之一，做領(lǐng)導干部必須要有堅定的信仰。古人云：節(jié)高則氣壯，節(jié)破則氣消。信仰是人生的燈塔，領(lǐng)導干部有了堅定信仰，才能在大千世界、滾滾紅塵面前，做到“底氣”十足、兩袖清風，才能在各種誘惑面前做到既“識得破”又“抵得住”。
感慨之二，做領(lǐng)導干部必須要有過硬的本領(lǐng)。這是個知識大爆炸的年代，也是個知識折舊率很高的年代，面對日新月異的社會生活，如果不注重學習和積累，知識就會老化，能力就會退化。因此，必須時刻警醒自己：“學習、學習、再學習”、“提高、提高、再提高”，永遠把“學習”和“提高”當作自己一生的追求，并始終貫穿于自己一生的工作之中。
感慨之三，做領(lǐng)導干部必須要有成熟的心態(tài)。領(lǐng)導干部具有良好的心態(tài)才能在紛繁復雜的事務中保持從容不迫、心平氣和、“底氣”充盈。如果患得患失、畏首畏尾、缺乏掌控大局的心理素質(zhì)，必然會心態(tài)浮躁、急功近利、盲目跟風，隨意性大。沒有“咬定青山不放松”的堅韌、沒有寵辱不驚的超脫、沒有蘭心傲骨的冷峻，如何能有樂觀豁達、舉重若輕的底氣？
感慨之四，做領(lǐng)導干部必須要有務實的作風。腳踏實地地做事，見成效是領(lǐng)導干部安身立命的資本。沒有實打?qū)嵉腵業(yè)績，“底氣”無從談起。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨組織把我們放在了一個重要的崗位，就是要我們勇挑重擔，以求真務實的作風，實實在在地為群眾謀福利，如果樂于當“混事官”、“太平官”，不求有功、但求無過，缺乏進取心，工作乏善可陳，“底氣”自然不足、“威信”自然喪失。
感慨之五，領(lǐng)導干部必須要有創(chuàng)新的意識。創(chuàng)新是一個領(lǐng)導干部永葆青春的根本，是一個民族永遠發(fā)展不竭的動力。特別是在網(wǎng)絡如此發(fā)達的今天，領(lǐng)導干部如果觀念陳舊、固守老套，怎能有對新生事物和社會變化不懼怕、不抵觸，成竹在胸、順勢而為的底氣？
展望xx未來發(fā)展前景，躊躇滿懷，信心百倍。
歷史賦予xx千載難逢的發(fā)展機遇，z高鐵設(shè)站天堂、農(nóng)業(yè)園區(qū)落戶xx、z輸出助推經(jīng)濟發(fā)展、z湖旅游開發(fā)持續(xù)升溫、場鎮(zhèn)規(guī)模日益擴大、城鎮(zhèn)品質(zhì)日益提升等等，無疑給xx鎮(zhèn)新一屆黨委政府領(lǐng)導班子提供了廣闊的空間和施展才華的舞臺。自信“天生我材必有用”的我，愿意繼續(xù)和在座的各位領(lǐng)導和全體同志一道，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾為真正實現(xiàn)“宜農(nóng)、宜商、宜旅、宜居”xx再立新功、再創(chuàng)佳績！
我之所以參加競選，因為我是農(nóng)民的兒子，我生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，我了解農(nóng)村群眾的疾苦，所以我會傾聽群眾的呼聲，我知道農(nóng)村干部的辛苦，所以我會聽取村組干部的意見。
我之所以參加競選，因為我是一名農(nóng)村基層干部，十四年的基層工作閱歷，十四年的農(nóng)村工作經(jīng)歷，為我積累了豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高了我的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力。
我之所以參加競選，因為我有豐富的文化知識和豐厚的理論功底，我畢業(yè)于高等院校，參加過中央黨校、市委黨校的培訓和學習，在日常的工作中，十分注重知識的積累，每天都要抽出一定的時間來學習。我好學上進不甘落后。
我之所以參加競選，因為我相信自己能夠勝任這一職務，并且一定能夠在此崗位上盡情地揮灑自己的青春和熱血，一定能夠助推xx經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展
我始終堅信：基層生活是平淡的，沒有燈紅酒綠的豪華，沒有車水馬龍的熱鬧，其實人生的精彩只可能是一瞬間，更多的時候是平凡的，但平凡不等同于平庸，平凡中孕育著偉大。要有一顆平常心，在平凡中充實自己，提升自己，把握機遇，厚積薄發(fā)�！皣浪胰战越�(jīng)過，次第春風到草廬�！蔽覀冎挥行貞牙硐�，腳踏實地，刻苦學習，勤奮工作，才能在實踐的磨練中鍛造靈魂，健全人格，提升能力，才能在艱苦的環(huán)境中披荊斬棘，乘風破浪，茁壯成長。
競職演講稿 篇3
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：
大家好！我叫×××，現(xiàn)年×××歲，籍貫河南省×××縣，大專學歷。我競聘的崗位是水政科副科長，非常感謝大家能給我這樣一個機會來展現(xiàn)自己，也許現(xiàn)在大家還不太認識我，我相信在以后的工作中，大家會很快熟悉我、了解我。
我×××年月參加工作，×××年月進入×××市×××職工大學脫產(chǎn)學習水政水資源管理專業(yè)，在校期間被評為原創(chuàng)：wmxz.cn“優(yōu)秀團員”和“入黨積極分子”。畢業(yè)后在×××市×××河務局水上搶險隊工作，今年月份調(diào)入本局水政科。
幾年來，先后參加了×××大堤機淤加寬及施工測量工作，在工程投標工作中，制作標書，由于中標率高，多次受到領(lǐng)導表揚，在這幾年里積累了一定的工作經(jīng)驗，為治黃事業(yè)做出了自己應有的貢獻。調(diào)入本局水政科后，工作積極主動，認真負責，起草了××年水政水資源工作總結(jié)和××年水政科目標責任書，并得到領(lǐng)導的認可。
我競聘的優(yōu)勢在于：
第一、我大專學歷，專業(yè)對口，有一定的基礎(chǔ)理論知識，有利于水政工作的開展；
第二、我年輕、敬業(yè)，工作能力強，并有充分的時間和精力投入到工作中去；
第三、我擅長計算機操作，符合現(xiàn)代自動化辦公要求；
第四、我本人非常熱愛水政事業(yè)，為此在努力工作的同時，參加自學考試，進修了法律專業(yè)本科，系統(tǒng)學習了法律知識，現(xiàn)已修完門課程，明年上半年畢業(yè)，為我以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
水政監(jiān)察是水行政機關(guān)設(shè)置的`專職水行政執(zhí)法的隊伍，肩負的任務是在規(guī)定的授權(quán)范圍內(nèi)對水事活動依法實施直接的水政監(jiān)察。假如我能競選成功，我將盡心盡力協(xié)助科長做好以下幾項工作：
第一、加大水法宣傳力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。
第二、在水資源管理方面，嚴格執(zhí)行上級水量調(diào)度指令，對取水口統(tǒng)一計量，全面實施監(jiān)督管理。
第三、加強對水費、水資源費、河道取土采砂費等規(guī)費的征收和管理，制定出切實有效的管理辦法。
第四、加大水行政執(zhí)法力度，在水事案件辦理過程中，嚴格遵循有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究和在法律面前人人平等的原則，按程序依法處理。
第五、在科技創(chuàng)新方面，整理內(nèi)業(yè)資料，原創(chuàng)：wmxz.cn利用網(wǎng)絡發(fā)布有關(guān)水政水資源監(jiān)察方面的信息，來展現(xiàn)出新世紀現(xiàn)代化的中牟局水政大隊的形象。
第六、團結(jié)好同事，協(xié)調(diào)好與工管、工務等各部門的關(guān)系
第七、加強水政自身素質(zhì)建設(shè)。對全體執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，進一步提高執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和辦案水平。我想在局領(lǐng)導的支持下、科領(lǐng)導的帶領(lǐng)下創(chuàng)建一支思想堅定、作風扎實、業(yè)務精通、素質(zhì)過硬的水行政執(zhí)法隊伍。
我堅信以我的工作能力和我敬業(yè)的精神，一定能夠勝任這一職務，當好科領(lǐng)導的助手決不辜負領(lǐng)導對我的期望。
若競聘不上，我會認真仔細查找不足虛心學習取長補短我將一如既住的做好自己該做的工作，并努力提高自身的綜合素質(zhì)。
謝謝大家！
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委和各位同仁：
您們大家好！我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件，規(guī)范管理促發(fā)展”。
首先，非常感謝各位領(lǐng)導給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。
現(xiàn)在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫xxx，現(xiàn)年33歲，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師(已于XX年取得經(jīng)濟師資格證書，待聘)。1993年12月光榮參軍,1994年7月加入黨組織,1996年12月光榮退伍;1998年3月至XX年6月在草壩農(nóng)村信用社工作，先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作；XX年6月至XX年12月，擔任聯(lián)社稽察隊稽核員；XX年12月至XX年3月，擔任稽核監(jiān)察科副科長；XX年3月至今任稽核監(jiān)察科科長，主持全面工作。
我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：
一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)
我認為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴謹，能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務雜的業(yè)務科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重擔，有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監(jiān)察事務以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務。
二是具備了必須的能力
第一，有較強的工作能力。無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領(lǐng)導的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導的認可，從1998年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，XX年至XX年期間，先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓“優(yōu)秀學員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的'“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和xx市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務中，我能做到有目標、有計劃、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信用社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務。
第三，具備一定的寫作能力。半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。
第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來，我能針對稽核工作，做到想辦法、出點子。一是通過參預銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作，充分借鑒專業(yè)檢查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格，使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信用社范圍內(nèi)率先達到程序化、規(guī)范化、格式化，并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣；二是結(jié)合日�；斯ぷ鲗嶋H，將《農(nóng)村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對xx聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信用社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款，制作成幻燈片，在稽核工作中得以推廣和運用，有效地提高了稽核工作效率。
當然，我還存在一些不足，在工作中也有一些失誤，但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎(chǔ)。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務，我將根據(jù)我市農(nóng)村信用社實際,順應稽核管理發(fā)展，把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理，將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農(nóng)村信用社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。
如果我競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
�。ㄒ唬┻M一步提高稽核人員綜合素質(zhì)，為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定基礎(chǔ)。一是實施稽核培訓計劃。擬定XX年度稽核人員后續(xù)教育培訓方案，有計劃、有目的地組織稽核人員培訓，并編制相應考題，實行實時考核，將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓稽核人員學有所獲、學有所用；二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導、職能科室負責人共同參與稽核例會，共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并且達到稽核人員在會議中學習、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務結(jié)束后，都要按照規(guī)定和要求進行嚴格考核評價，及時通報情況、獎優(yōu)罰劣，通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。
�。ǘ├^續(xù)完善和推行上下聯(lián)動，齊抓共管、全員參與的監(jiān)督管理體系。把經(jīng)營與監(jiān)督有機結(jié)合起來，建立一線員工制度高壓態(tài)式強制自我約束、相互監(jiān)督機制；業(yè)務主管（即信用社主任、主辦會計）定期檢查輔導監(jiān)督機制；稽核人員稽核檢查監(jiān)督機制；稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)督的網(wǎng)狀管理態(tài)勢，以達到上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制，一線員工對業(yè)務主管負責、業(yè)務主管對稽核員負責，稽核員對稽核監(jiān)察部負責，稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導班子負責的分級責任負責機制。
�。ㄈ┲氐渲蝸y，加大制度的執(zhí)行力度。一是稽核檢查與業(yè)務輔導相結(jié)合，有效提高一線員工綜合業(yè)務素質(zhì)，逐步減少由于業(yè)務素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念，提高對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為，提高干部職工對制度的執(zhí)行力，讓全市員工充分明白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話，實時掌握員工思想動態(tài)，把防范案件關(guān)口前移。
(四)稽核與監(jiān)察有機結(jié)合，切實做好案防工作
一是嚴把“教育觀”，使人不想作案。
作為稽核監(jiān)察部門，要把預防案件的關(guān)口前移，除了做好日常業(yè)務檢查監(jiān)督，還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識，要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒腦湯”，常打“防腐針”，常照“反面鏡”，充分利用典型案例開展警示教育活動，通過正反對比，觸動員工心靈，增強遵紀守法，廉潔奉公意識，提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力，營造一心一意干工作，全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。
二是嚴把“制度關(guān)”，使人不能作案。讓制度約束思想，讓紀律規(guī)范行為。黨有黨紀，國有國法，社有社規(guī)，沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證，要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件，必須從制度的執(zhí)行入手，經(jīng)驗和教訓告訴我們，沒有鐵的紀律和制度的約束，一個企業(yè)將永遠不會有發(fā)展，制度是保障業(yè)務經(jīng)營的重要保障，只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導火索，保證不出案件。
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！我是精神康復科的護師＊＊＊。
作為一名有著15年精神病臨床護理經(jīng)驗的醫(yī)務工作者，我深深地熱愛著自己的工作。一襲飄然的白衣是一顆純潔的心靈，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。每當看著我們精心護理的病人，一天天康復，并重新回歸社會，創(chuàng)造自己的人生價值，我就感到自己從事的是偉大而崇高的工作。今天，正是出于對患者的無限關(guān)愛和對事業(yè)的無限鐘情，我滿懷信心和激情地來參加精神科康復護士長的競聘，自信有能力挑起這副重擔！
下面我簡要分析一下自己的優(yōu)勢所在：
首先，我有著豐富的工作經(jīng)驗。
在個寒來暑往的護理工作中，我接觸到了行行色色的患者，掌握了對待不同病人的處理方法和精神病科常見的各種突發(fā)、緊急情況的應對策略。尤其是我在康復科工作三年，熟悉精神病康復治療，并做出了突出的成績，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
其次，我具有一定的文藝特長。
精神康復科的主要任務之一就是通過各類工、娛療法，緩解精神癥狀、促進疾病康復，使患者早日回歸社會。我正可以利用自己會舞蹈、善國畫、懂樂器的得天獨厚的優(yōu)勢，以創(chuàng)新的精神組織好精神病患者的文體和勞動等各方面的活動，做好康復治療工作。
同志們，我是一個平凡的'人，沒有什么轟轟烈烈的業(yè)績，只希望用自己無私的心去感受病人的痛苦,去撫平病人內(nèi)心的創(chuàng)傷,去喚起病人戰(zhàn)勝疾病的信念，為使他們早日解除病痛，回歸社會盡自己的綿薄之力。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上精神科康復護士長的工作崗位，我將戒驕戒躁，全力以赴做好以下工作：
一、更新服務理念，建立良好的護患關(guān)系
精神科患者由于大腦機能活動紊亂，經(jīng)常會給護士帶來麻煩、無奈和傷害。作為護士長，我要教育大家針對這一特殊群體，在必要的藥物治療的基礎(chǔ)上，耐心、細致地觀察病情，協(xié)助醫(yī)生做好健康教育、行為疏導、心理咨詢及生活護理。要視他們?yōu)橛H人，切實做到以病人為中心，使他們深切體會到在精神病院有家的溫馨、人的尊嚴、疾病的康復、前途的希望。同時，還要加強安全管理，防范于未然，盡可能減少或杜絕各種沖突的發(fā)生，建立和諧的護患關(guān)系。
二，創(chuàng)新工作方法，打造康復治療品牌
我曾經(jīng)看過一則新聞，頗受啟發(fā)。新聞的標題是“醫(yī)院康復科設(shè)特殊訓練室 精神病患者當上售貨員�！边@個特殊訓練室，就是設(shè)在病房樓里的小賣部，它面對所有患者和醫(yī)護人員開放。小賣部是由康復科出資興辦，目的在于培養(yǎng)康復期患者的社交技能，使他們回歸社會后能盡快地適應社會。除小賣部外，康復科還成立了具有家庭氛圍的訓練室-家居操作訓練室，病人在嚴格的安全控制下可以自己下廚，另外還有家庭化病室、使動式訓練室、文體娛樂活動訓練室、院內(nèi)作業(yè)治療訓練室等等。我認為，在工作中，我們完全可以借鑒這些做法，逐步增設(shè)康復訓練內(nèi)容。目前比較可行的就是進行一些能產(chǎn)生經(jīng)濟效益的手工制作，如制作工藝花，串珠子等等，然后在市場上出售患者的作品，讓他們體驗到創(chuàng)造價值的成就感和滿足感。另外，我們還要在逐步完善康復治療體系的基礎(chǔ)上，適時推出我們精神病康復治療的特色專科服務，以豐富、科學的康復治療方法作為我們的亮點向社會推廣，打造自己的特色康復服務品牌，提高醫(yī)院的知名度，更好地為患者服務。
三、嚴以律已，寬以待人，建設(shè)和諧的工作秩序
作為護士長，我首先要以身作則，嚴格要求自己，以過硬的技術(shù)和耐心周到的服務為大家做表率；另外還要樹立換位思考意識，以豁達的態(tài)度處理好和同志之間的關(guān)系。建立團結(jié)、和諧的工作秩序，使大家身心愉悅地投入康復治療工作。
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，精神康復治療是我至愛的事業(yè)，精神病患者是我最牽掛的親人，為了他們早日回歸社會，我愿團結(jié)和帶領(lǐng)護理人員，用心、用愛、用微笑為病人的生命注入永遠的光芒和希望！請給我一個平臺，我定能還大家一份精彩！
我的演講完畢，謝謝大家。
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