- 我與公司共成長演講稿 推薦度:
- 我與公司共成長演講稿 推薦度:
- 我與公司共成長演講稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
我與公司共成長演講稿范文匯總5篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在當(dāng)今社會生活中,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編收集整理的我與公司共成長演講稿5篇,歡迎大家分享。
我與公司共成長演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:
大家晚上好!
走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來期待的夏天,為了這一天不知道等了多少年……
就在xxxx年那個炎熱的夏天,我走進了xx中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司,成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
在xx中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司制造部車間,我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動的果實;與工人師傅們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗,看到工人師傅們一張張笑臉,終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映;」忾W閃映照出一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事;飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情,我想那是鋼鐵的證明。的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻,按時上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實中,感動在勞動中,感動在xx中鐵鋼構(gòu)。
所謂感激,我想首先公司提供了我工作的機會,給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。自己是學(xué)計算機專業(yè)的,盡管有工科的專業(yè)背景,但是當(dāng)我真正下到車間的時候,才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對鋼結(jié)構(gòu)的認(rèn)識隨著在車間見習(xí)的一天天過去,由模糊變得清晰?吹揭粡垙埞に嚳ㄆ臉(gòu)件拼裝成一根根柱子、梁。整個過程就像小時候拼積木,在xx中鐵鋼結(jié)構(gòu)由思想變成現(xiàn)實只有一步之遙,整個過程的體驗實在是一個很美妙的事情。在我見習(xí)期間還要特別感謝我的導(dǎo)師制造部總工程師張慶發(fā),給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見習(xí)的時候,我學(xué)習(xí)到很多在學(xué)校中不曾感受的東西,工人師傅們每一次的注目,一聲聲溫暖的關(guān)懷,都給我很大的鼓勵。企業(yè)好像一個大家庭,企業(yè)里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級領(lǐng)導(dǎo)的`辛勤工作和奉獻精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。
企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。
就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就我們xx中鐵鋼構(gòu)公司而言,同樣非常年輕,我們的企業(yè)取得了很大的成就,但是我們有一些問題,也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的企業(yè)成為鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。
首先,愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機的結(jié)合體,倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后,更體會到“獨木不成林”這句話,一個能力再強,他也不可能一個人完成北京站無柱站臺雨棚,不可能一個完成上海南站,更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。
其次,我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé),也是對我們自己的生計負(fù)責(zé),對自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,多做工作,多學(xué)經(jīng)驗,不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連,自己的努力成為公司前進的一塊基石,自然增加對企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。
最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境,打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在公司的開工項目比較多,很多活要有外面的人來公司制造部干,人員上比較混亂,這就向我們每一個人提出了新的要求,我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與外面來的外協(xié)隊伍搞好關(guān)系,使雙方能夠很好的溝通,達到雙贏的目的。
雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴(yán)格了一點,雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方,因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。
我與公司共成長演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:
大家晚上好!
我叫xxx,作為一名的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!
言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與公司同發(fā)展》。
聽,20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即將來到,公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十多個年頭。今天的輝煌,難道不是在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?
不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績,這就是我們。在此,我不得不說一聲:我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結(jié)在了一起,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮斗,更是您——讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標(biāo)!我們深深懂得,的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,的每一次成長與進步更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓走多遠。
效率上去了,我們笑了;業(yè)績提升了,我們笑了;繁榮了,我們笑了!員工是的種子,是鮮活生命的傳承延續(xù);是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業(yè),為的美好未來獻計獻策,為的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自己的'每一份力量。凡事“不要問給了我們什么,問問自己給做了些什么”。
眾所周知,21世紀(jì)充滿著無數(shù)的機遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的一同成長。
我真的很榮幸加入,雖然自己有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語,也正是因為有了,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為的發(fā)展保駕護航。
最后,愿我們大家共同攜手為的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:的明天一定,一定更加美好。
我與公司共成長演講稿 篇3
我與公司企業(yè)共成長。 我是1976年經(jīng)勞動部門介紹到供電局的,從上班后,先后在撿修班、堯渡變電所、泉水塘倉庫、局倉庫上過班。八一年從事農(nóng)電抄收、管理工作。這么多年來經(jīng)過努力刻苦學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù),完成從不太懂電到熟練的用電管理員的轉(zhuǎn)變。1998年我被派到安慶電力學(xué)校參加了華東三省一市舉辦《用電撿查資格培訓(xùn)》學(xué)習(xí),使我知識進一步提高,加上本人的刻苦鉆研,積累了一些管理經(jīng)驗;叵胛覅⒓庸ぷ鞯膸啄辏善涫前艘荒耆纬展芾砉ぷ骱,確實是苦頭吃盡,每月都是騎著破舊的武漢自行車東奔西走,雨天一身泥水,晴天一身灰:弄不好在路邊上還要自己修自行車,因為自行車確實太破舊了。盡管工作很艱苦,共同創(chuàng)造美好的明天信心沒變;特別是聽到了局領(lǐng)導(dǎo)韓局長的年終報告,東至供電局供電量已突破了一億大關(guān)了,只要大家好好工作,供電局會一年更比一年強的。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、良好的待遇更加激起我對未來的憧憬和期望。
數(shù)十年來的工作中,我干一行愛一行,事事不甘人后,每天在工作中遇到問題總是不帶過夜,連夜攻關(guān),解決問題,不達到目的決不罷休。所以在處理農(nóng)電工作時,沒有什么事能難倒我的。配電變壓器常規(guī)試驗也是我的強項,所以在農(nóng)電管理服務(wù)中我感到還是得心應(yīng)手。說得到、做得到,決不欺騙任何人,始終保持“三老四嚴(yán)”的工作作風(fēng),也使我倍感信心。在泥溪變電所任農(nóng)電抄收管理工作中,我看到每逢刮大風(fēng)下大雨都會引起10kv線路過流跳閘或瞬間接地,我就找了二位要好的電工幫助查線。我發(fā)現(xiàn)線路下面有很多毛竹和杉樹,急需要人手幫忙,確實需要認(rèn)真處理才行,我把問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報全部問題都得以解決。經(jīng)過一段時間的細(xì)心觀察,我發(fā)現(xiàn)通電較早的臺區(qū)低壓線路問題比較多:對地距離不夠、線徑細(xì)、線損很大,容易斷線,形成嚴(yán)重的事故隱患。我一面向村委會發(fā)出低壓線路必須限期整改文字通知,一面向所領(lǐng)導(dǎo)匯報低壓線路存在的問題。為了方便客戶得到安全用電知識,我向局用電股借了安全用電宣傳影片《特殊家庭》帶到農(nóng)村放映,開始在官港鄉(xiāng)開始,開始兩天后來我才知道放電影權(quán)還有區(qū)域壟斷。為幫助客戶電費能及時上交,我陪同電工上戶宣傳、催收電費,盡力幫助、解決電工工作中遇到問題。
為了保證每月電費數(shù)據(jù)正確無誤上報,我經(jīng)常核對數(shù)據(jù)至深夜一兩點,核對準(zhǔn)確后才休息。我認(rèn)為做好工作不僅是對單位負(fù)責(zé),也是對自己和同事負(fù)責(zé),所以我知道應(yīng)該做好這些工作。在擔(dān)任抄收管理期間,我利用休息時間自學(xué)了電流互感器撿查技術(shù),并運用所掌握的技術(shù)查獲了部分配電屏計量問題(總表計量ct內(nèi)部接線兩正一反),甚至還有配電屏一次線接線錯誤造成電量流失,發(fā)現(xiàn)后及時糾正,給局挽回了損失,降低了線損。我的工作如何?局領(lǐng)導(dǎo)是知道的,多次被評為先進工作者。在這樣情況下我感到是被鞭策、又是被鼓午,所以必需繼續(xù)努力、加倍的努力工作以回報領(lǐng)導(dǎo)給我關(guān)心愛護和幫助。
XX年由于改革的需要,拆站建所。我被安排到花園供電所任核算員兼高壓抄管工作,我無條件服從領(lǐng)導(dǎo)分配。由于種種原因(高低壓帳同時建,但又不能混合),開始工作非常吃力,出現(xiàn)很多差錯。后來在局、財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)以及所領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、幫助下,選派出技能好會計幫助,才讓我擺脫了因境。
去年開始,在執(zhí)行省公司《聰明理財》的`任務(wù)中,開始不太順,后來經(jīng)財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助下,特別是朱會計、姚會計的細(xì)致的指導(dǎo)、幫助,問題很快解決了。我認(rèn)為干任何工作必需有責(zé)任心和耐心加必勝的信心,沒有什么困難不可以克服的。
我認(rèn)為國電公司制定《十項承諾》、《十個不準(zhǔn)》和《五項禁令》都是出于愛護和關(guān)心員工,為了避免員工在工作中犯錯誤,以致走向犯罪的道路。這都是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛心的體現(xiàn),而不是給員工下難題,更不是給員工過不去,在這里我忠于感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護!謝謝。
我與公司共成長演講稿 篇4
在20xx年那個炎熱的夏天,我走進了山東富勝,成為其中的一員。當(dāng)時的我剛剛把經(jīng)營了兩年的超市轉(zhuǎn)手,應(yīng)該說正處于事業(yè)的最低谷。也許是我生性不喜歡安逸的緣故,我放棄了在家做全職太太而從新又選擇了再就業(yè),為的就是證明自己不但能夠擁有自己的事業(yè)更能夠把家人照顧的無微不至。投資對我來說簡直就是一竅不通,面對那些專業(yè)的術(shù)語,面對那些比我小很多的同事,開始我有過放棄的念頭,但轉(zhuǎn)念一想,放棄不是我的個性!我一定要堅持! 最初來富勝公司我所應(yīng)聘的職位是總經(jīng)理助理,說老實話,開始我根本就是抱著試試的態(tài)度,根本沒太拿應(yīng)聘當(dāng)做一回事。接待我的是位相貌平平談吐平平的女孩子,但給我留下的印象卻頗深!簡單的寒暄后,她讓我填寫了一份個人簡歷,就在遞交簡歷的時候我留意了一下公司的環(huán)境,這是個并不大的公司,員工也就是大約在10個人以內(nèi),但每個辦公桌上都有電腦,而且辦公環(huán)境很整潔,墻上貼著公司的企業(yè)文化跟業(yè)績板,這時接待我的那個女孩示意讓我去總經(jīng)理辦公室,一進辦公室我確實有些驚訝,因為坐在老板桌前的竟然是位女士,這讓我有些驚訝,更為驚訝的是她的年齡一看就比我小,更讓我驚訝的是我們竟然同姓,這就是我留下來的原因。我們簡單的聊了幾句后,我發(fā)現(xiàn)她是個很干練而且邏輯思維敏捷,語言表達能極強的一個人,我當(dāng)時就表示可以留下來試用!
在接下來的日子里我盡可能的去學(xué)習(xí)關(guān)于公司業(yè)務(wù)的所有知識,并且盡可能把自己以前所學(xué)到的東西運用到實際工作中,沒幾天我就被安排到前臺做接待工作中,其實就是相當(dāng)于現(xiàn)在的客服,這也是給我很好的鍛煉機會,現(xiàn)在丁總也經(jīng)常這樣說“客服是一個培養(yǎng)人才的好部門”公司現(xiàn)在很多部門主管也都是從這個部門培養(yǎng)出來的”,我就是其中一個。在這個階段我確實學(xué)到了很多有關(guān)業(yè)務(wù)的知識,因為我是第一時間與客戶交流的,不但代表公司的形象,而且我要十分準(zhǔn)確的判斷客戶的情況,并及時了解客戶的需求,并對客戶的問題做出準(zhǔn)確而且具有吸引的回答。在這期間我做了一個最為成功的案例,就是成功的將一個條件并不符合公司規(guī)定,而且借款金額較高的一個客戶成功的邀請到了公司,而且客戶總共借款時間不超過3個小時,并為公司創(chuàng)造了不菲的利潤,當(dāng)然我也第一次獲取了跨行業(yè)的第一筆傭金。這次的成功讓我信
心大增,并且堅定了我要做好、做精業(yè)務(wù)的決心。到了11月份,由于房東的原因,公司不得不要重新選址搬遷。經(jīng)過眾多的選擇最終將公司新址定在了三聯(lián)大廈的七樓——也就是我們現(xiàn)在的辦公地。其實公司的整個裝修包括公司每張桌子、凳子甚至是一個小擺設(shè)都是丁總跟李總的心血,與其說富勝公司是他們的心血倒還不如說富勝是他們的孩子更為貼切,他們確實是用心在經(jīng)營著,為了他們共同的夢想而奮斗著!
新公司裝修好正式搬過來時,我內(nèi)心的深處有種壓抑不住的激動,看著如此規(guī)模的辦公環(huán)境,心中不免有種莫名的壓力。公司框架有了,下面就是為公司注入新鮮的血液了,丁總把這個艱巨的任務(wù)交給了我,這是我的強項,在以前的公司我負(fù)責(zé)過招聘及員工的培訓(xùn)。既然是自己的強項我當(dāng)然要好好表現(xiàn)一番了,我們采用了報紙、網(wǎng)絡(luò)等招聘方式,不斷的為公司的擴建招兵買馬,經(jīng)過近一個月的招聘,終于將公司各個部門的人員安排到位,使公司原有的8名擴充至35名,現(xiàn)在公司各部門的主管還是那批招募的,而此時公司也將原來的濟南富勝投資咨詢公司更名為山東富勝投資有限公司,注冊資金也增加到1003萬,業(yè)務(wù)內(nèi)容也有了新的擴充。這次富勝的蛻變是將由一個小型公司轉(zhuǎn)型為一個初具規(guī)模的大公司的第一步!此時的理財部共有12名專業(yè)的理財顧問,面對行業(yè)的議論,客戶的質(zhì)疑,我不斷的總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的談判技巧,掌握客戶的心理終于在12月份成功的簽署了第一筆理財委托合同,雖然這筆業(yè)務(wù)的金額只有10萬元,但確是公司也是理財部自成立以來的第一單,那種簽單后的興奮是至今都難以忘懷的!日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。
在富勝投資理財部,我開始了自己事業(yè)的旅程,因為自己的信念同時也是自己的堅持,在理財部工作的一年中我的工資已是剛來時的5倍甚至是10幾倍,我心存感激——所謂感激,首先是富勝提供給我工作的機會,給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。自己是學(xué)管理專業(yè)的,盡管沒有金融的專業(yè)背景,但是當(dāng)我真正接觸到工作的時候,才發(fā)現(xiàn)只要自己努力了,就一定會獲得收獲。對投資的認(rèn)識也隨著工作一天天的過去,由模糊變得清晰。整個過程就像小時候拼積木,既有茫然更有努力后的成就感!我要特別感謝丁總,是她給了我機會同時也是她的信任給了我無比的信心,在工作方面給了我很多好的建議,還有就是在工作過程中,我學(xué)習(xí)到很多不曾感受的'東西,每一次的注目,每一聲溫暖的關(guān)懷,
都給我很大的鼓勵。富勝好像一個大家庭,富勝里的每個員工就如同自己的兄弟姐妹。公司各個部門主管的辛勤工作和奉獻精神,也做出了很好的榜樣,在不知不覺中培養(yǎng)了工作的責(zé)任感。
富勝中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是私人企業(yè),我們都是富勝的主人,富勝是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為公司盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對富勝大家庭最好報答了。
就我而言,自從我加入到富勝以來,就將富勝當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;公司興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就富勝而言,同樣非常年輕,我們的公司取得了很大的成就,但是也存在一些問題,也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的公司同樣是個孩子,是個新手,同樣需要時間,需要成長的過程。我們個人的成長與富勝的成長是同步的,我們需要富勝給我們提供成長的舞臺,富勝同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使富勝成為山東投資領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻,我考慮從以下幾個方面努力。
首先,愛崗敬業(yè)。我們的公司由若干個不同的部門組成,這些部門都是有機的結(jié)合體,倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,富勝才會優(yōu)秀。了解了公司業(yè)務(wù)后,更體會到“獨木不成林”這句話,一個人能力再強,他也不可能將富勝公司推入投資領(lǐng)域的領(lǐng)軍位置。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的凝聚力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。
其次,要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是富勝的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé),也是對我們自己的生計負(fù)責(zé),對自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了富勝這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。特別是公司的老員工,更要努力在工作中培養(yǎng)自己的主導(dǎo)意識,多做工作,多學(xué)經(jīng)驗,不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連,將自己的努力造就成為公司前進的
動力,增加對企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。
最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團隊合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。
雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴(yán)格了一點,雖然富勝還有不盡人意的地方,因為我們一樣年輕。但富勝為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為富勝的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因為我們是富勝的一份子。富勝是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團結(jié)工作,才能共創(chuàng)富勝更美好輝煌燦爛的明天!
我與公司共成長演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、在座的各位同事們:
大家好!很高興能站在這個臺上,同大家交流一些自己的想法與觀點。我演講的題目是《我與公司共成長》。
作為一名青年團員,我本人于20xx年到公司一分廠參加工作,20xx年擔(dān)任團支部書記。20xx年3月從一分廠被調(diào)到公司工會工作,雖然離開了一分廠,但是我依然忘不了我們一分廠這個優(yōu)秀集體,忘不了我們一分廠的優(yōu)秀團員青年。我是在這個大集體和榜樣的影響和帶動下的一步步成長起來的。在這里,我要對一分廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示由衷的感謝!
一直以來,一分廠本著“以人為本”的原則,注重發(fā)揮團員青年的.主力軍作用,為團員青年自我價值的實現(xiàn)提供廣闊的舞臺,從而實現(xiàn)團員青年與公司的共同發(fā)展、共同成長。廣大團員青年內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,積極投入到公司改革、發(fā)展的大潮中,素質(zhì)不斷提升,能力不斷提高,自我價值得到了實現(xiàn)。記得20xx年3月6日,我任團支部書記不久,工廠接到公司7S檢查組下發(fā)的整改通知單,對幾處違反7S管理條例的地方要求3月12日前整改完成,團支部承擔(dān)了此項任務(wù)。時間緊、任務(wù)重,團支部根據(jù)情況,緊急從現(xiàn)場調(diào)集部分團員組成突擊小分隊,從3月7日早上開始,參加此次突擊活動的10余名團員放棄了周末休息的時間,挽起袖子說干就干,不怕臟不怕累,按照要求完成了整頓工作,受到公司“6S”現(xiàn)場組及公安處防火科的表揚。
20xx年的二、三季度是雨水較為頻繁的季節(jié),我們的防汛小組起到了關(guān)鍵的作用,從定期對工廠廠房頂落葉、泥沙物的清理維護,到大雨天對無人廠房的巡視,每次都是及時到崗。記得6月12號早上,突降暴雨,霎時天地連成一片,路面的積水迅速漲高,我立刻從單身宿舍趕赴廠里,經(jīng)過一番仔細(xì)巡查后發(fā)現(xiàn)三工區(qū)地面已經(jīng)嚴(yán)重積水,部分設(shè)備和零件已經(jīng)泡在水里,我立即通知防汛隊員進廠,不一會,大家都急忙從宿舍趕來,馬上投入到清理現(xiàn)場中,經(jīng)過一番周折,積水全部清理干凈,為生產(chǎn)的順利進行提供了保障。
為豐富職工的業(yè)余文化生活,每年年底工廠和團委都要組織文藝晚會,09年的迎新年晚會是我第一次帶領(lǐng)團員參加。為了表現(xiàn)我們團員的風(fēng)采,我從別處找到了《美麗的大腳》這個舞蹈素材,本人沒有這方面特長,先是一個動作一個動作學(xué),自己把整個動作學(xué)完后,再教給其他人,排練的過程很枯燥,大家也都是工科出身,沒有一點基礎(chǔ),時不時的就有人提出放棄,我自己更是思想動搖。但是多數(shù)同志的熱情感染了我,為了能讓大家能充分展示自我,最后我們還堅持下來了。節(jié)目演出后,得到了大家陣陣的掌聲和吶喊聲。
驀然回首,驚喜地發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)成了一個與往昔不同的我。伴隨著這個優(yōu)秀集體的發(fā)展,我也在不斷成長。我為自己能獨立完成某一項工作而欣慰,更為能得到團員青年的支持和鼓勵而充滿感激。我要感謝這支優(yōu)秀的團隊,是他們讓我擁有了敢闖敢拼的精神和堅持到底的勇氣和力量,才有了我今天的成長和進步。
正如毛主席所說的那樣,世界是我們的,也是你們的,但終究還是你們的。我相信,我們這支優(yōu)秀的團隊,一定會以主人翁的責(zé)任感,在實現(xiàn)我們集團公司“211”宏偉目標(biāo)的歷程中,開拓創(chuàng)新,奮勇拼搏,積極貢獻出自己的一份力量,把我們共同的家建設(shè)的更靚麗,更完美……
【我與公司共成長演講稿】相關(guān)文章:
我的成長故事--“我與奧運共成長”征文06-21
我與孩子共成長征文10-10
我與公司共成長演講稿12-02
我與公司共成長的演講稿02-22
我與公司共成長演講稿六篇09-03
我與公司共成長演講稿15篇12-14
我與公司共成長演講稿四篇09-22
我與公司共成長演講稿(精選9篇)08-05
我與公司共成長演講稿15篇10-13
我與公司共成長演講稿(15篇)01-22