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競職演講稿

時間:2023-04-06 10:03:21 演講 我要投稿

關(guān)于競職演講稿范文合集七篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家整理的競職演講稿7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于競職演講稿范文合集七篇

競職演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。

  我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職,

  積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的`知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

  如果我能競選成功,我的工作思路是:

  一、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù)。樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,與此同時,在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制,防范風險,規(guī)范運作。對外部,將任務(wù)分解落實到人,部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

  、學(xué)好銀行知識,打牢理論基礎(chǔ)。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí),要知其所以然,掌握工作主動權(quán)。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持,使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家。

競職演講稿 篇2

  我叫×××,生于×年,(……個人介紹,工作經(jīng)歷,任職情況,所獲榮譽)。

  為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

  一、自身工作情況

  自到人事局后,我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

  第一、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關(guān)系,刻苦鉆研計算機技術(shù),不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。

  第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構(gòu)思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

  第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進步的`源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學(xué),勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

  二、下一步的打算

  總體工作思路:我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現(xiàn),就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,調(diào)動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進取,內(nèi)抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,爭創(chuàng)一流科室。

  具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:

  1、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。

  2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務(wù)水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù)。

  3、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷,利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

  4、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經(jīng)濟時代,正將過渡到知識經(jīng)濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,隨著中國加入WTO與國際經(jīng)濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相

  適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值。

  5、加強學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高其應(yīng)用計算機的能力,促進其綜合素質(zhì)的提高。

  6、增強凝聚力,充分調(diào)動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關(guān)心他們,工作上幫助他們,學(xué)習(xí)上鼓勵他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部,群雄齊戰(zhàn),爭創(chuàng)一流科室。

  近期要抓的兩件事:1、從現(xiàn)在開始,元月底結(jié)束,借這次機構(gòu)改革,結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理,三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,每月用計算機自動統(tǒng)計,給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。2、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識,

  二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹立服務(wù)意識,把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準備。

  三、我對這次競爭上崗的態(tài)度

  多年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,同志們的支持配合下,我學(xué)到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家

競職演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家下午好。

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的崗位競聘。

  我叫李德峰,今年58年,醫(yī)學(xué)中專學(xué)歷,1969年參加工作,現(xiàn)任內(nèi)科主治醫(yī)師。1994年取得中級職稱。本次競聘的崗位是全科主治醫(yī)師,中級8級崗位。

  我的任職優(yōu)勢有如下三點:

  一、40多年的實踐,使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力,有全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。特別在內(nèi)科臨床工作中起到獨擋一面的作用

  二、具有謙虛謹慎和進取精神,堅持以身作則,以醫(yī)院集體為重,切切實實掌握實際情況,保證醫(yī)療質(zhì)量。協(xié)同全院人員搞好醫(yī)療、預(yù)防、健康教育等工作。同時,通過言傳身帶,在年輕同志面前樹好形象,有利于不斷提高醫(yī)院整體診療水平。

  三、具有較強的職業(yè)道德。工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不計較個人得失,有時為了工作需要經(jīng)常加班;團結(jié)同事,與同志和睦相處;對患者關(guān)心愛護,能急病人所急,想病人所想,想方設(shè)計為他們排憂解難,自覺維護病患者的個人隱私。

  下面是我的工作思路,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評指正。

  第一方面:堅持以服務(wù)為核心,切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。加強自身的思想教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度。參加多層次的.職業(yè)道德思想教育,樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結(jié)交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務(wù)于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

  第二方面、提高法律意識,規(guī)范職業(yè)行為。增強法律意識,嚴守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程,避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  第三方面、嚴守規(guī)章制度,強化自我管理,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責明確,光榮退休。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇4

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:下午好!

  出于對個人.想的追求,對醫(yī)院改革的積極參與,我再次來到了競聘現(xiàn)場,心中充滿自信,同時也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競爭的機會!我叫XXX,今年43歲,本科文憑,副主任護師,XX市護.學(xué)會.事。我競爭的崗位是護.部主任,我的優(yōu)勢有3點:

  1、 工作經(jīng)歷:我85年參加工作, 93年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長,3次到上級醫(yī)院進修,多次外出學(xué)習(xí),積累了豐富的臨床經(jīng)驗和管理知識,熟悉各科的情況,勝任所有臨床護.工作,管理技巧穩(wěn)定成熟。如果說閱歷是財富,那么17年的護士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  2、 工作能力:我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題,解決矛盾。我人際關(guān)系好,親和力強,方便溝通協(xié)調(diào),我有突出組織能力和應(yīng)急能力,敢于處理問題,駕馭全局。

  3、 工作業(yè)績:多年來我的工作一直很出色,XX年再次到急診后,在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對急診護.工作進行了重新的.合,改建了搶救室、擴建了輸液室,組建了急診病區(qū),制定了120護士的工作流程,完成了三級醫(yī)院急診護.工作的基本構(gòu)架,在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評,多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士長,十佳服務(wù)標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎,為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴的標志吧!

  此次競爭如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的認可,我的工作思路是:安全第一,質(zhì)量為本,服務(wù)至上。通過實行層級管理,合.使用?谱o士,著力提高護集團隊的.體素質(zhì),探索實施先進的APN排班模式,增加護.安全系數(shù),保證人力資源利用最大化,促進護.質(zhì)量穩(wěn)步提升,打造人民醫(yī)院護.品牌。

  1、 首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下,以“三甲醫(yī)院”的評審細則為切入點,圍繞醫(yī)院的中心工作,全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對內(nèi)了解各科情況,對外掌握專業(yè)動態(tài),確定明確目標;制定周密計劃;保持清晰思路,嚴格管理,嚴謹工作。

  2、 建立與我院功能相匹配的'管理網(wǎng)絡(luò),健全與我院發(fā)展相適應(yīng)的護.工作制度,在執(zhí)行力上很下功夫,尤其是對核心制度的貫徹,確保制度的有效落實,徹底改變制度與現(xiàn)實脫節(jié),護士有章難循的工作狀況。

  3、 根據(jù)XX年《江蘇省醫(yī)院護.工作評價標準》修改完善我院護.工作標準,細化技術(shù)規(guī)范與工作流程,逐步建立與完善臨床科室清晰系統(tǒng)的工作指引。實行層級管理,將質(zhì)量管理責任從醫(yī)院向科室下移,加強護士長和專科護士兩只隊伍的管理,發(fā)揮?谱o士的作用,用專科護.知識解決臨床問題,用規(guī)范的專業(yè)行為實現(xiàn)]...管理目標,同時建立質(zhì)量反饋追溯制度,重點解決疑難、危重、意外事件的處理及改進。保持常態(tài)管理,杜絕臨時突擊,促進護.工作持續(xù)改進。

  4、 創(chuàng)新患者安全的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理,把保障患者安全的措施落實到實處,強化護士的職業(yè)規(guī)范,提護士高法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護護士。高度重視(手術(shù)、急救)等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理,加強重點科室、重點時段、重點人員的監(jiān)管,減少管理盲點,消滅安全隱患,嚴防差錯事故的發(fā)生。

  5、 建立與崗位相適應(yīng)的護士培訓(xùn)機制。進一步規(guī)范、細化、充實規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容。護士長側(cè)重于管理,?谱o士側(cè)重于專業(yè),輪班及新護士側(cè)重于基礎(chǔ)知識和核心能力的內(nèi)化,通過有目的、多渠道、多層次的培訓(xùn),規(guī)范護士職業(yè)行為,提高護集團隊的.體素質(zhì)。

  6、 在我院探索實行先進的APN排班模式,其最大優(yōu)點是減少交接班次數(shù),節(jié)約了人力資源,體現(xiàn)無縫隙護.。通過各班職責的重組與細化,均衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質(zhì)量,提高了病人的安全系數(shù),使我院現(xiàn)有的人力資源得到最合.的分配,投入到最適宜的崗位,發(fā)揮出最大的效益。

  7、 加強與鼓樓醫(yī)院的對接,學(xué)習(xí)、引進先進的管理方法,提高護.技術(shù)水平和科研水平。

  參加此次競爭我經(jīng)過深思熟慮,也做了充分準備,我渴望成功,愿意為醫(yī)院的發(fā)展作出最大的努力,不論結(jié)局如何,我保證服從組織決定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,坦然面對,安心工作。女人四十,知性、豁達、從容、淡定!芭e世譽之而不加勸,舉世非之而不加沮!卑涯阏滟F的一票投給我吧,給我舞臺,還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝。!

競職演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員同志、村民代表們,大家上午好:

  首先,我非常感謝大家給我的信任,使我能夠站在這里參加今天的競職演講,我感到非常榮幸和激動。今天我演講的內(nèi)容主要包括以下幾個部分:第一部分是我的個人簡歷;第二部分是我的在崗履職情況;第三部分是我今后的工作思路。

  一、個人簡歷

  我叫李會,今年45歲,中共黨員,高中文化程度。感謝大家的信任和支持,我有幸從1986年就開始從事農(nóng)村干部工作。21年來,我始終對工作秉持著認真、細致、負責的態(tài)度,以及全心全意為群眾服務(wù),盡心盡力為群眾服好務(wù)的原則,同時我也會幫助有困難的群眾解決一些力所能及的事情。我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評,曾多次被評為先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在經(jīng)濟快速發(fā)展和科技高度進步的今天,我深知要想當好一名稱職的.農(nóng)村干部,必須要不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。因此我不斷學(xué)習(xí)計算機基礎(chǔ)應(yīng)用及現(xiàn)代辦公知識和業(yè)務(wù)上的新技術(shù)新知識,以提高自己的個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時,我也不斷向經(jīng)驗豐富的老同志、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)和請教,努力使自己成為一名業(yè)務(wù)精通的村干部。

  二、在崗履職情況

  1、首先,20多年的工作和磨練,讓我積累了比較豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗。我對本村的計生及人口狀況有了比較熟悉和全面的了解。擔任本村計生專干多年以來,我始終工作在基層第一線,所以對本村的計生和育齡婦女情況都很熟悉,這對一名農(nóng)村干部來說無疑是一筆非常寶貴的經(jīng)驗和財富。因此,我不用花費過多的時間,就能夠熟練、順利地開展工作。

  2、計生工作業(yè)績。自擔任計生專干以來,我始終圍繞著“穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì),服務(wù)基層、服務(wù)群眾”的宗旨開展工作。在上級部門的指導(dǎo)和村委會的領(lǐng)導(dǎo)下,我做了大量切實、有效、利民的工作。比如:20xx年,我在鎮(zhèn)計生辦為我村爭取到了一套孕檢設(shè)備和避孕藥具箱,為育齡婦女們提供了一個良好、便捷的生殖健康檢測環(huán)境。在我任職的這段時間里,我大力宣傳并貫徹《人口與計劃生育法》,積極開展各種優(yōu)質(zhì)咨詢和發(fā)放避孕藥具,努力搞好生殖保健宣傳等活動。使我村的政策生育符合率達到了95%以上,綜合節(jié)育率達到了98%,統(tǒng)計合格率達到了100%。多次被評為**鎮(zhèn)先進單位,連續(xù)三年被評為先進集體。

  3、其他工作業(yè)績。

  (1)我組織并開展了多項宣傳活動,為我村新農(nóng)村建設(shè)出了自己力所能及的一絲貢獻。我擔任婦女主任工作以來,積極響應(yīng)黨中央關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的偉大號召,認真貫徹實施了黨十七大提出的“積極建立以工促農(nóng),以城帶鄉(xiāng)的長效機制,努力做好城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會統(tǒng)籌發(fā)展”的會議精神。比如,我曾結(jié)合重慶市的“巾幗建功、雙學(xué)雙比”活動,與區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合開展了以“崗村同攜手,共建新農(nóng)村”為主體的巾幗文明崗和“巾幗示范村”牽手對接活動。這次活動通過開展技能培訓(xùn),信息指導(dǎo),科技文化下鄉(xiāng),扶貧幫困,和幫助單親特困母親、兒童聯(lián)系巾幗文明崗等形式,使婦女兒童的合法權(quán)益得到了有效保護,為構(gòu)建和諧新農(nóng)村做出了一份微薄的貢獻。我村也因此被評為江津區(qū)先進巾幗示范村。

  (2)在抓物質(zhì)文明建設(shè)的同時,狠抓精神文明建設(shè),提高村民道德風尚。在分管計生工作的同時,我還擔任著我村的精神文明建設(shè)方面的工作。我始終堅持兩手抓,兩手都要硬的原則,一方面積極配合、協(xié)助村兩委會班子在經(jīng)濟發(fā)展和村民創(chuàng)收上的工作;另一方面,我通過采取一系列措施,努力促進村民道德風尚和文化素質(zhì)的提高。比如,我們大力宣傳尊老愛幼、男女平等、鄰里友善、孝敬公婆、愛護公物、保護環(huán)境等良好習(xí)慣;廣泛開展有益于民眾身心健康的文化體育活動。比如,我們大力支持腰鼓隊和壩壩舞的成立和演出。于20xx年被重慶市批準為精文明示范村,并在今年10月13日參加由鎮(zhèn)組織的第八屆運動會中獲得了第三名。

  三、工作思路

  如果我能夠再次有幸得到組織及鄉(xiāng)親們的信任和支持,榮選為我村黨委委員,我將結(jié)合我村的實際情況,以更加飽滿的熱情和高度的責任感,從以下幾方面開展今后的工作:

  1、做好本職工作,努力做到計生工作規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。

  首先我將做好政策宣傳工作,及時將計生資料送到廣大育齡婦女手中;其次,耐心細致提供政策咨詢,幫助廣大育齡婦女快速、有效辦理好相關(guān)計生手續(xù);再次,主動提供上門服務(wù),做好生殖保健知識普及工作,為有需要的年輕人提供避孕藥具,并進行產(chǎn)后、術(shù)后隨訪,告知其本人及家人禁忌事項,做廣大育齡婦女姐妹們的貼心知己。

  2、爭創(chuàng)先進,以榮譽促建設(shè)。當選后,我將積極配合村兩委會

  班子繼續(xù)保持過去所取得計劃生育、精神文明、婦聯(lián)等方面的成困,并不斷學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)水平,努力創(chuàng)新,在已有的工作成果上開創(chuàng)特色舉措,擴大我村在計生、精神文明建設(shè)和婦聯(lián)等工作上的知名度。

  3、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,創(chuàng)造良好外部條件。首先我要及時地向黨委

  政府匯報工作,爭取他們的支持和幫助;其次,走訪兄弟村和先進單位,進行業(yè)務(wù)和經(jīng)驗上的交流和學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平;再次,要經(jīng)常走訪群眾,征求群眾意見和建議,以改良工作方式和融洽群眾關(guān)系,保障工作的順利開展。

  4、立足大局、服從大局。在做好本職工作的前提下,我將積極

  配合村兩委會班子在經(jīng)濟發(fā)展和社會維穩(wěn)等方面的工作,為實現(xiàn)**村的經(jīng)濟大發(fā)展、村民更富裕、社區(qū)更和諧貢獻出自己一份微薄的力量!

  謝謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)親們的臨聽,不足之處望批評指出,也希望大家能夠給我鼓勵和支持!

  謝謝大家!

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  首先感謝聯(lián)社黨委給我提供這次競聘的機會。我叫***,中共黨員,法律系本科畢業(yè)生,現(xiàn)任聯(lián)社風險合規(guī)與法律事務(wù)部經(jīng)理。

  在過去的一年里,風險合規(guī)與法律事務(wù)部在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我的努力工作和科室成員的共同配合下,取得了一定的成績,如規(guī)范了信貸五級分類檔案、初步建立了合規(guī)文化建設(shè)制度框架、完善了上一年度呆賬貸款核銷工作、完成了經(jīng)常性業(yè)務(wù)風險排查等等,我今天競聘聯(lián)社風險合規(guī)與法律事務(wù)部經(jīng)理一職,理由有三:

  一、具有在中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的經(jīng)驗。我自***年*月參加農(nóng)村信用社工作以來,先后任出納、會計、副主任、部門經(jīng)理,不同的崗位讓我掌握了豐富的業(yè)務(wù)技能和管理經(jīng)驗,同時也增長了我的才干,開拓了我的視野,讓我具有獨當一面的能力。

  二、具有嚴謹細致的工作作風。多年的會計工作培養(yǎng)了我認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度,教會我遇事先用腦,力求完美的性格,對于我現(xiàn)在競聘的經(jīng)理一職來說,這個特點有利于我把好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)上報準確性的第一關(guān)。

  三、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人注重自身修養(yǎng)的提高,有較高的思想覺悟和政治敏銳性;注重自己能力的鍛煉,具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力。

  這些優(yōu)勢條件將有助于我工作的開展,我們都知道如今金融行業(yè)越來越重視風險的防范,已開始了平衡效益與風險的道路,風險管理工作也越來越受到重視。我深知,部門經(jīng)理的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。

  如果我有幸繼續(xù)擔任聯(lián)社風險合規(guī)與法律事務(wù)部經(jīng)理的職務(wù),我將從以下幾個方面開展工作:

  我將以信貸法律、法規(guī)、規(guī)章審查為切入點,嚴把貸款的出口關(guān),從源頭上杜絕不良貸款的產(chǎn)生,確保不出現(xiàn)法律、道德等方面的風險;

  在跟進措施方面,我將建議聯(lián)社加大對風險管理工作的考核和獎罰力度,特別要在合規(guī)文化建設(shè)取得階段性成果的基礎(chǔ)上,將合規(guī)文化建設(shè)納入績效考核的這一構(gòu)想付諸實踐,要將法律風險實行問責制,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展部制定的信貸面簽責任書、信貸違規(guī)行為獎懲辦法,嚴禁假借冒名貸款等違規(guī)行為的發(fā)生,著力提高聯(lián)社信貸資產(chǎn)質(zhì)量,使風險管理成為經(jīng)營效益增長的.切入點;

  在勤奮務(wù)實方面,我將努力做到讓別人做到的,自己首先做到,不搞特殊化,嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行制度,帶頭完成任務(wù),給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。尤其在不良貸款的清收化解方面,我打算分兩類區(qū)別對待,對于沉淀年久的不良貸款,執(zhí)行劃分年度區(qū)分獎勵比例,制定清非獎勵辦法,調(diào)動全員清非積極性,對于新增不良貸款則要嚴控,如有新增,嚴格向責任人問責。對于不良貸款新增額度較大的信用社,按月進行風險提示,對由于違規(guī)行為產(chǎn)生的不良貸款,絕不姑息、絕不縱容,嚴懲不貸。在貸款核銷方面,我也有新的思路,經(jīng)過去年和稅務(wù)事務(wù)所的協(xié)作,積累了大量的經(jīng)驗,在今年的貸款核銷過程中,我想一定會節(jié)約大量人、財、物方面的成本。

  在組織協(xié)調(diào)方面,我認為要團結(jié)帶領(lǐng)部室成員,在工作中嚴格要求,在生活中細心關(guān)懷,爭取取得最大的合力,在與相關(guān)業(yè)務(wù)部室的交往中,做到不越權(quán)、不推諉,共同完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  如果組織上委以我重任,我將不辜負大家的期望,老老實實做人,踏踏實實工作,充分發(fā)揮我的聰明才智,開拓創(chuàng)新,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使風險管理工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。假如我競聘不成功,說明我在某些方面還有一定的差距,但無論如何都不會改變我對工作的執(zhí)著,不會改變我對信合事業(yè)的忠誠,我將用一如既往的熱情投入到新崗位中去。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  大家好!我叫xx,今年xx歲,團員,入黨積極分子。xx年中專畢業(yè)參加工作,xx年取得行政管理專業(yè)自修大專文憑,現(xiàn)自修本科,今年xx月畢業(yè)。曾有xx區(qū)運管處運管科、法制科副科長、團支部書記、城區(qū)運管所辦公室主任的任職經(jīng)歷。我覺得每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,我這次參加競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。參加工作十年來,從基層到機關(guān),我積累了較豐富的基層和機關(guān)工作經(jīng)驗。我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我將競爭的崗位是稽查處處長。我認為我有以下有利條件:

  一、是我精通運管業(yè)務(wù),具備嫻熟的辦公技能。

  多年的運管工作實踐,使我對道路運輸業(yè)各個子行業(yè)都有了一定程度的了解和認識。特別是在運管科工作的幾年,我直接和經(jīng)營者打交道,協(xié)助科長起草行業(yè)指導(dǎo)性文件,時刻感受著運輸市場跳動的脈搏。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應(yīng)用能力不斷提高,各種辦公軟件、程序應(yīng)用自如。

  二、是政策法律意識強,道路運政執(zhí)法實踐經(jīng)驗豐富。

  在日常的經(jīng)營許可、證照發(fā)放上,我始終堅持依法行政,嚴格依據(jù)道路運管法規(guī)、規(guī)章辦理。在原市運管處稽查科、貨運管理科、市場管理所、出租汽車管理所,直接從事行政執(zhí)法工作達五年,對運管法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的填制駕輕就熟。任曾都區(qū)運管處法制科副科長期間,負責對外勤科室行政執(zhí)法指導(dǎo)監(jiān)督、執(zhí)法文書的檢查歸檔工作。即使在非執(zhí)法崗位,我也沒有放松過法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),時刻關(guān)注著運管法規(guī)的變化。

  三、我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。

  在外勤科所,外出稽查、收費、開票、制作執(zhí)法文書,兼作內(nèi)勤事務(wù),不言苦,不言累;在機關(guān),身兼業(yè)務(wù)申請受理、客貨運行業(yè)管理員、運價監(jiān)管、統(tǒng)計等多個崗位,不言難、不言利。無論在哪里,不管干什么,我踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),努力把工作做得更好。

  四、工作作風樸實,為人謙虛、誠懇、好學(xué)。

  我的辦事原則是該辦的馬上辦,就是加班也要辦,從不利用手中職權(quán)對經(jīng)營者吃、拿、卡、要。工作之余我勤于學(xué)習(xí)、勤于思考,去年通過了中級職稱專業(yè)考試;并勤于動筆,近兩年在中國交通報、湖北交通報、中國道路運輸、湖北征運、隨州日報等報刊發(fā)表行業(yè)新聞、理論探討文章30多篇。這些有利條件決定了我能夠更快地進入稽查法制科科長這個角色,開展工作。

  “在其位,謀其政”,假如我有幸競爭上這個崗位,我將在運管處黨總支的'領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞運管處總體工作布署,以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導(dǎo)思想,以“執(zhí)法人員高素質(zhì)化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化、執(zhí)法行為規(guī)范化”為目標,從以下幾方面入手抓好法制、稽查工作。

  1、以教育培訓(xùn)為主,多途徑提高執(zhí)法人員素質(zhì)。首先在培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫,改變過去“缺什么,補什么”的做法,學(xué)習(xí)增加具有前瞻性、預(yù)防性的內(nèi)容;改變過去執(zhí)法人員單一接收法律法規(guī)信息的片面性,將法律法規(guī)、部門規(guī)章與行業(yè)管理規(guī)范性文件交叉和融合起來學(xué)習(xí);其次以法律法規(guī)知識競賽、理論探討為載體實施滲透式法制教育;再就是建立個人執(zhí)法行為評價系統(tǒng),這個系統(tǒng)類似于單位的目標責任書,對執(zhí)法人員個人在法律、法規(guī)、規(guī)范性性文件方面的熟知程度、執(zhí)法量的多少、執(zhí)法行為的優(yōu)劣進行評價,形成有效的獎勵激勵機制,打破執(zhí)法人員學(xué)不學(xué)一個樣、水平高低一個樣、干多干少一個樣的狀況。

  2、執(zhí)法手段現(xiàn)代化,減輕執(zhí)法人員勞動強度。把證據(jù)的收集放在第一位,強調(diào)發(fā)揮照相、錄音、攝像等設(shè)備在調(diào)查取證過程中的重要作用;加強計算機在行政執(zhí)法中的應(yīng)用,引進道路運輸違章自動識別和處理系統(tǒng)。就是說在路查中,通過電腦、攝像頭的配合使用對營運車輛自動檢查,結(jié)合湖北省道路運政管理系統(tǒng)做出是否違章的識別信號和處理參考意見。

  3、執(zhí)法行為規(guī)范化。按照我處印發(fā)的《全市運管系統(tǒng)創(chuàng)建文明執(zhí)法行為規(guī)范活動實施方案》,結(jié)合我市的運政執(zhí)法實際,將學(xué)規(guī)范、用規(guī)范活動引向深入。

  4、認真貫徹《湖北省道路運輸業(yè)質(zhì)量信譽考核暫行規(guī)定》,把它作為促進道路運輸從業(yè)者、營運車輛退出機制的形成的重要手段。

  除此之外的幾個工作設(shè)想:

  一是加強與周邊(縣)市運管部門的交流與合作,于今年年審結(jié)束后開展一次協(xié)查活動,通過稽查帶動管理。

  二是于年審前印制一本小冊子,收集道路運輸管理法規(guī)、規(guī)章以及與經(jīng)營者密切相關(guān)的規(guī)范性文件,發(fā)放給每一位車主,增強運管法規(guī)的透明度。同時公布運管法制咨詢、運管人員違紀投訴電話,通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。

  三是繼續(xù)做好投訴舉報的查處,履行行業(yè)職責,樹立運管部門良好形象。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,在我的演講結(jié)束之時,我要引用古人的一名來自勉:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結(jié)果怎樣,我都將保持平常心態(tài),勵精圖治,恪盡職守,加倍地努力學(xué)習(xí),勤奮工作,來回報組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和厚愛。

  我的演講完了,謝謝大家!

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