【推薦】企業(yè)演講稿范文匯總八篇
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用演講稿的場合越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的企業(yè)演講稿8篇,歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)演講稿 篇1
翻開發(fā)展的歷史畫卷,我們看到了一段厚重的積累和沉淀,從改革開放號角吹響到撤地建市的誕生。從第一家上市公司寶鐘的敲響到合九鐵路、滬蓉高速的建成,的發(fā)展,一步一個腳印,清晰地展現(xiàn)在我們面前。
化工作為全省首家*營上市公司。其前身是成立于年的安徽和縣農(nóng)藥廠,當(dāng)時是零資產(chǎn),靠借貸萬元創(chuàng)辦的作坊式的小企業(yè)。從8年的改制到4年的成功上市;從博士后工作站的建立到工業(yè)園的投產(chǎn),從單一的農(nóng)藥生產(chǎn)到跨行業(yè)跨區(qū)域的集團公司。是大發(fā)展的一個碩果,見證了大發(fā)展的整個歷程。
透過一雙雙堅實的腳印,數(shù)著一項項豐碩的成果,我們看到一批批人忙碌的身影。
發(fā)展的歷史不會忘記他們,但的騰飛更需要我們,承前啟后,我們?nèi)沃氐肋h,薪火相傳我們孜孜以求。
《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)規(guī)劃》成功獲批,讓我們熱血沸騰。
新發(fā)展,我該怎么干?我們要科學(xué)發(fā)展上水平,始終堅持“確立奮斗目標(biāo),激勵發(fā)展;堅持自主創(chuàng)新,加速發(fā)展;改變經(jīng)營模式,創(chuàng)新發(fā)展;建立健全機制,保障發(fā)展;構(gòu)建企業(yè)文化,和諧發(fā)展”。始終堅持黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,堅持不懈地加強和改進黨建工作,把黨的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化成企業(yè)的綜合實力,推動化工又好又快發(fā)展。
新發(fā)展,我該怎么干?我們要自主創(chuàng)新爭一流。自主創(chuàng)新是一個*族發(fā)展的不竭動力。對于企業(yè)來說,自主創(chuàng)新永遠是企業(yè)的核心競爭力。堅持運用科技創(chuàng)新來開發(fā)新產(chǎn)品。全面搜集國內(nèi)外市場和技術(shù)信息,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),充分發(fā)揮“技術(shù)智囊團”的作用,舉行各種調(diào)研、座談、對接等活動,同時加強與國內(nèi)各科研單位的聯(lián)系與合作,遵循“創(chuàng)新、超前”的原則,自主研發(fā)為公司進一步發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。
新發(fā)展,我該怎么干?堅定信心上項目,千方百計保增長
公司經(jīng)充分論證后,近期擬上一系列新項目,有年產(chǎn)30萬噸離子膜燒堿、年產(chǎn)10萬噸三氯化磷、老廠搬遷擴建優(yōu)勢產(chǎn)品、專用碼頭工程、熱電聯(lián)產(chǎn)、高濃度有機廢水濃縮焚燒處理、化工園高濃度農(nóng)藥廢水循環(huán)利用及生化處理等多項高技術(shù)、低能耗、低排放的新產(chǎn)品和新工藝項目。這些新建項目的實施,將充分利用國家政策的導(dǎo)向作用和區(qū)域整體布局規(guī)劃,立足于企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營領(lǐng)域,整合上游原料供應(yīng)鏈和下游產(chǎn)品輸出鏈,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,豐富企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),有效地降低企業(yè)的營運成本,增加企業(yè)的利潤空間,提高企業(yè)核心競爭力。同時有助于促進循環(huán)經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟的發(fā)展,更有效地配置社會資源。
新發(fā)展,我該怎么干?作為一家公眾企業(yè),發(fā)展經(jīng)濟是我們的追求,環(huán)境保護更是我們的責(zé)任。我們要把環(huán)境建設(shè)做為實現(xiàn)發(fā)展的重要內(nèi)容。環(huán)境建設(shè)不僅可以為發(fā)展創(chuàng)造出許多直接或間接的經(jīng)濟效益,而且可為發(fā)展保駕護航,向發(fā)展提供適宜的環(huán)境與資源。我們要摒棄傳統(tǒng)的發(fā)展模式,化地做到少投入,多產(chǎn)出;另一方面,又要在消費時盡可能地做到多利用、少排放。徹底改變對自然的功利主義觀點,樹立起一種全新的現(xiàn)代文明觀念。用生態(tài)的觀點重新調(diào)整人與自然的關(guān)系,真正建立起人與自然和諧相處的嶄新觀念。從環(huán)境的可持續(xù)性出發(fā),本著以人為本的思想理念,不以犧牲環(huán)境為代價換取發(fā)展的資本,積極探索更環(huán)保更節(jié)能的新發(fā)展模式。始終遵循國家的十二字方針:“清潔生產(chǎn)、總量控制、達標(biāo)排放”。為生命的健康成長增添活力,為千家萬戶呵護生命綠色。
新發(fā)展,我該怎么干?堅持以人為本,維護員工利益。人力資源是社會的寶貴財富,也是發(fā)展的支撐力量!叭吮尽彼枷胧腔ず诵睦砟。在,我們視員工為企業(yè)財富中的財富金礦,資源中的資源*,是企業(yè)的載舟之水,建廈之磚瓦,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實,切實維護職工的合法權(quán)益。為群眾多辦實事,讓廣大員工在企業(yè)的發(fā)展中多得實惠。
新發(fā)展,我該怎么干?努力建設(shè)并完善積極健康、充滿活力的企業(yè)文化;さ钠髽I(yè)文化,是把“以人為本”作為一根紅線來貫穿的。公司的宗旨是:鑄生命活力,造萬物生機。天地萬物、人、企業(yè),一切有生命的機體,其生生不息、活力不斷的源泉,在于不斷地新陳代謝。我們的企業(yè)是以優(yōu)化人類生存環(huán)境、造福子孫后代為己任的。在經(jīng)營理念上,我們提倡誠信;在競爭觀上,我們重視與外部合作,達到雙贏共生的互利效果;在發(fā)展觀上,我們堅持“綠色、人本、多元化、國際化”。新發(fā)展,要爭先。我們的員工從不同地方走來,大家擁有同一個共同家園,大家在追尋同一個夢想。昨天,大家頑強拼搏、開拓進取,打下了一片新天地;今天,大家銳意創(chuàng)新、繼續(xù)奮進,邁開嶄新的步伐;明天,大家一路高歌,勇往直前,與全市人*一道,努力謀求更新發(fā)展,努力創(chuàng)造更新的輝煌!
企業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
你們好!
首先非常感謝油田公司(黨工委)辦公室給予的這次難得的競聘機會,這次競聘既展示了自我,又使我得到了很好的鍛煉,它將是我永生難忘的個人經(jīng)歷和精神財富。下面我就個人簡歷、競聘目的、對競聘崗位的認識及競聘成功后的工作設(shè)想作簡單陳述,請各位領(lǐng)導(dǎo)評審。我的報告的主題是"求深、求實、求新、求精,讓激情與活力永駐辦公室"
一、基本情況
我叫程越,系塔指醫(yī)院主管藥師,現(xiàn)年31歲,中共黨員。大學(xué)本科學(xué)歷,工程師職稱。1995年畢業(yè)于×××醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)專業(yè),同年分配來塔指醫(yī)院,從事藥學(xué)工作至今。
二、競聘目的
油田(黨工委)辦公室是油田機關(guān)的樞紐,起著參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查的作用,是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層服務(wù)的綜合性單位,是機關(guān)的"窗口"。綜合科秘書崗更是"窗口"的"窗口",工作千頭萬緒、服務(wù)多、事情雜。今天站在講臺上,我想起美國通用公司總裁杰克.威爾奇(早期曾從事物理研究,后來改行管理)曾說:"現(xiàn)在管理的通病--他們自己成為工作的殺手!與此相對的是那些真正懂得靈活管理的人才,必須要到他們的崗位上去,掌握企業(yè)發(fā)展的主脈絡(luò)和引導(dǎo)他們企業(yè)的發(fā)展方向,成為真正的參與者與執(zhí)行者。"類比一下自己的情況,專業(yè)跨度大!但我年輕、善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),富有朝氣和激情,我非常有信心勝任新的工作崗位,更重要的是也非常渴望在這富有挑戰(zhàn)性的工作領(lǐng)域發(fā)揮自己的聰明才智,揮灑自己的熱情和汗水。請評委們給我一次機會!
三、本人優(yōu)勢:
(1)具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德優(yōu)勢。
作為一名黨員,在工作期間,我一直嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,不畏艱難,廉潔奉公,關(guān)心同事,積極發(fā)揮黨員工作的先進性。能正確學(xué)習(xí)、理解和貫徹實施油田的各項政策、規(guī)章制度及上級的指示、決策。關(guān)鍵時候能夠講政治、講大局。在工作期間形成了嚴(yán)謹(jǐn)細致、認真負責(zé)、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),能夠及時、高效地完成承擔(dān)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),因此深得塔指醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,榮獲96年院優(yōu)秀工會干部和97年院先進個人和20xx年院"黨員模范先鋒崗"等榮譽。當(dāng)然這些成績的取得也與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助密不可分。
(2)有腳踏實地、開拓進取的創(chuàng)新意識和扎實的文字功底的優(yōu)勢。
一天一個小孩問我:假如你長了翅膀,你首先最想飛到那?我說藍天,小孩笑了,他說我最想飛到醫(yī)院去把翅膀砍掉,人要長翅膀多難看啊?這個故事讓我明白創(chuàng)新意識必須要有,否則一切都沒有生機和活力。創(chuàng)新要有法則和規(guī)律可循,必須讓人們能夠接受,符合實際,才能被應(yīng)用。在工作期間,我經(jīng)常向院方提出一些具有創(chuàng)新意識的合理化建議,有些被采納后,不僅拓寬了藥劑科的經(jīng)營和服務(wù)渠道,還取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。另外本人還有較強的文字功底,喜歡閱讀和寫作,愛好歷史和企業(yè)文化的知識。大學(xué)期間曾任校報記者,多寫雜文。在塔指醫(yī)院工作期間,先后從事過醫(yī)院團委、工會、門診黨支部組織委員等工作,負責(zé)過各種宣傳板報和院《藥訊》季度期刊及創(chuàng)"二甲"藥劑科資料的整理匯編等工作,通過這些學(xué)習(xí)鍛煉,使我具備了黨建、精神文明建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、思想宣教等領(lǐng)域的一定的知識和能力。
(3)較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力的優(yōu)勢。
本人先后在門診藥房、中心藥房、藥庫、前線、草藥房、制劑室,采購等多個崗位上出色地工作過,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的尊重和肯定。由我主持的重要而繁雜的藥品招標(biāo)采購工作,經(jīng)常要協(xié)調(diào)多個部門的關(guān)系。在巴州幾次物價檢查中,我院藥品價格在地區(qū)同級醫(yī)院中平均最低,并多次得到了自治區(qū)招標(biāo)采購辦公室的褒獎。通過這些紛雜的工作,使我得到了很好的鍛煉,也為醫(yī)院贏得了良好的聲譽,學(xué)習(xí)到了一些關(guān)于如何幫助醫(yī)院提升品牌形象、提高工作效率、如何團結(jié)同事、協(xié)助科主任增強凝聚力、攻克難關(guān),為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)解憂等工作和管理的經(jīng)驗。
(4)有雷厲風(fēng)行,求真務(wù)實的工作作風(fēng),保證善于學(xué)習(xí)和總結(jié)日新月異的科學(xué)文化知識的優(yōu)勢;有嚴(yán)于律己、寬以待人、服從組織、誠信為本構(gòu)建的和諧的人文環(huán)境來發(fā)展和完善自我的優(yōu)勢。
有一個故事:一天,一只螞蟻橫過馬路時,碰到大象拉的糞便,它以為是座高山,高興地爬了上去,并唱起了歌"呀拉索,那就是青藏高原……"。一個沒有遠大的理想和不無學(xué)術(shù)的人是多么的可悲、可笑。本人一貫以"嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn)"來約束自己,常以"業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨"等明言警句來勉勵自己。我深知惟有不斷學(xué)習(xí),三思而后行才不會短視,不會被時代拋棄。善于團結(jié)同事,建設(shè)一種坦誠相待、心情舒暢、干群充分交心議事的工作氛圍。從不放松專業(yè)學(xué)習(xí),先后在中華級刊物發(fā)表專業(yè)論文一篇,省級兩篇,院內(nèi)二等獎?wù)撐囊黄。其中《我院不合格處方分析及對策》對我院的處方管理工作起到了積極的推動作用。
(5)有良好的體魄,并具堅持原則、克己奉公的敬業(yè)精神的優(yōu)勢。
經(jīng)常參加一些體育運動,有強壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團結(jié)在科主任的周圍,服從領(lǐng)導(dǎo)、組織的安排,堅持原則,樂于奉獻、崇尚科學(xué)、克制物欲。有所為有所不為,扎扎實實地、高績效地完成工作任務(wù)。
四、競聘成功后的工作設(shè)想
油田(黨工委)辦公室綜合科秘書崗作為綜合科一般崗位,主要職責(zé)是協(xié)助科主任負責(zé)油田公司領(lǐng)導(dǎo)的后勤服務(wù)工作,負責(zé)油田公司辦公室的日常總務(wù)工作等。依其"參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)"的工作宗旨,結(jié)合本部門實際情況,為使自己的工作體現(xiàn)辦公室工作的先進性和活力性,我為自己制定的工作理念是"熱心辦,馬上辦,辦的好"。提出的工作思路是"強化一種意識,實現(xiàn)一項目標(biāo),大干兩項工作"。
樹立一種意識:端正態(tài)度,牢固樹立全心全意為整個探區(qū)服務(wù)的意識;
實現(xiàn)一項目標(biāo):擺正位置,干好本職工作,協(xié)助科主任把辦公室綜合科建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)保障有力、勤奮和諧,辦事流程科學(xué)、規(guī)范的辦事機構(gòu),高效地完成全盤任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。
大干兩項工作:提高個人素質(zhì)、強化"三個"服務(wù)。
(一)不斷提高個人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
以油田(黨工委)辦公室綜合科秘書崗的職責(zé)為依據(jù),如饑似渴地學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識,政治理論,政策法規(guī),油田辦公室的規(guī)章制度、工作職責(zé)、先進的辦事方法和工作作風(fēng)等,永無止境地提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,以實際行動踐諾油田公司提出的"身正、勤政,廉政;團結(jié)、學(xué)習(xí)、為民"的工作理念。
(二)強化"三個"服務(wù),注意做好以下工作:
1、踏踏實實地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機關(guān)服務(wù),為基層服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確提供各種信息;切實地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成交辦的各項任務(wù);當(dāng)好參謀,在自己的職責(zé)范圍內(nèi)想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所急、使領(lǐng)導(dǎo)為機關(guān)事務(wù)少拖累,保證領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上;超前準(zhǔn)備,主要是圍繞辦公室綜合科的工作中心、重大事項做到籌備醞釀超前,調(diào)查研究超前,思想觀念超前,知識和材料準(zhǔn)備超前。
2、搞好綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。綜合辦公室工作點多面廣,常常需要多個部門的共同參與,而在實際工作中,共同參與的各個部門常會產(chǎn)生一些磨擦,牽制工作的正常開展,這就要求把發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和督促檢查職能放在突出的位置,尤其要做好突發(fā)事件和重大事件時領(lǐng)導(dǎo)分配的協(xié)調(diào)和督查任務(wù)。
3、加強與機關(guān)各科室的工作溝通。溝通是協(xié)調(diào)的基礎(chǔ),也是做好服務(wù)的保障,與各科室保持良好的互動關(guān)系,是我做好本職工作的前提。緊密聯(lián)系基層各單位,對基層群眾要做到熱情接待,熱忱服務(wù),用一流的人品,一流的態(tài)度,一流的作風(fēng),一流的業(yè)績來塑造綜合辦公室的良好形象。
以上工作我都將盡力求深、求新、求實、求精,追求完美,讓工作充滿激情與活力。
另外,我自己還打算做好以下細致工作:
、胖贫ㄇ袑嵖尚械闹虚L期工作計劃,以保證工作有的放矢。
、朴浐脮h筆記,吃透會議精神,多寫心得和小結(jié),保管好各類資料,不斷總結(jié)和分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,多向科主任反饋,組織好調(diào)查研究工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),虛心向同事請教,增強自己駕馭復(fù)雜問題的能力。
、羌訌娦畔⒐ぷ鳌R顚哟、多角度地搜集信息,同時搞好信息的加工、整理,及時、準(zhǔn)確地為科主任和機關(guān)提供各種有用的信息,供領(lǐng)導(dǎo)決策。
、忍岣咿k文、辦會、辦事質(zhì)量。按照"及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全"的要求,加強公文處理的程序化和規(guī)范化,努力提高公文處理的質(zhì)量;充分醞釀籌備好會議、熱情接待照顧好領(lǐng)導(dǎo),賓客;不積壓,快速、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
、勺龊帽C芄ぷ鳌
各位評委,如果競聘成功,我將笨鳥先飛,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,團結(jié)在科主任周圍,和辦公室全體同仁一道,共同促進辦公室綜合工作日臻完善。如果競聘失敗,我也會毫不氣餒,總結(jié)經(jīng)驗,在原崗位兢兢業(yè)業(yè),繼續(xù)完善自己。最后,請允許我再次表達自己的心聲:給我一次機會,我給大家一個驚喜。
謝謝!
企業(yè)演講稿 篇3
我國能源緊缺,人口眾多,生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會的道路。這就需要全社會合理利用和保護各種資源,以盡可能少的消耗,獲得最大的經(jīng)濟效益和社會效益。國家如此,作為一個自主經(jīng)營,自負盈虧的企業(yè)來講,就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫,俗話說:“不省不成家”,企業(yè)就是一個“大家”,只有這個“大家”發(fā)展了,我們各自的“小家”才能夠殷實。,也就是印證了“大河有水小河滿,大合無水小河后干”的這句話。
雖然大家都知道“節(jié)約光榮,浪費可恥”,但在實際工作中卻存在長明燈,白晝燈,水長流,長待機等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費用的考核,但仍存在丟一個無所謂,廢了就換的思想。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念,缺乏節(jié)約意識,缺乏主人翁責(zé)任感。要使每位員工增強責(zé)任心,樹立正確的節(jié)約理念,需要從節(jié)約制度建設(shè),創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進行培訓(xùn)。
企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂,構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化,同樣要從領(lǐng)導(dǎo),干部,黨員等管理人員做起,培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識,養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。人人都要講節(jié)約,事事都要講節(jié)約。管理人員以身作則,節(jié)約每一元費用,節(jié)約每一份資源,機關(guān)科室作出表率,節(jié)約每一度電,節(jié)約每一張紙,一線員工視礦如家,節(jié)約每一點原料,節(jié)約每一個零件。人人從自身做起,從小事做起,從身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的節(jié)約氛圍、,企業(yè)的成本會因此而大大降低。
在舉國上下大搞節(jié)約的形式下,我們應(yīng)與時俱進,提倡節(jié)約降低成本。當(dāng)然構(gòu)件節(jié)
企業(yè)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,我叫***,現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務(wù)是加工車間副主任。 首先,我要感謝廠領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。
說實話,競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握,主要是就此機會鍛煉自己,成功當(dāng)選固然可喜,說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,我將不辜負大家的重托,做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功,我也不會餒,必竟我曾經(jīng)拼搏過,增加了人生的閱歷,我將一如既往地加倍努力,勤奮工作。
下面,我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢,讓大家有所了解。未立先破,先談一下自己的劣勢吧,客觀審視自己,我認為我的劣勢主要是三個方面:第一是我的文化程度不高,小時候家里條件不好,母親過早病逝,初中畢業(yè)時考入了鶴崗體校,但是體校高昂的費用不是我一個單親家庭所能承擔(dān)的,上了不到一年被迫輟學(xué)。那年我才17歲,俗話說窮人的孩子早當(dāng)家,之后的10余年間,為了生活,我先后從事過建筑工人、工廠女工、售貨員、服務(wù)員,當(dāng)過個體戶老板,也在街頭賣過菜,在社會的熔爐中不斷掙扎、學(xué)習(xí)和鍛煉,品嘗了生活的艱辛,豐富了人生的閱歷,學(xué)會了珍惜崗位、珍惜機會,知道了做人最重要的是勤奮工作、誠摯待人、和睦相處。我的第二個劣勢是年齡,過了年我就30歲了,相較于二十出頭的兄弟姐妹來說,我年長了很多。人說男人三十而立,對于女人來說,30歲就較為尷尬了,家庭的責(zé)任要求我們遠離天真和浪漫,生活的負擔(dān)讓我變得踏實和務(wù)實,減少了戀愛、結(jié)婚、生子的激情與麻煩,僅僅是多了些安于本份、努力做事的專注。第三個劣勢是性別。中國幾千年來的“男主外、女主內(nèi)”的傳統(tǒng)習(xí)俗和女人的生理特點,使我們女人在職場打拼中處于一種劣勢。在一些開拓性的工作、高強度的勞動和極度危險的環(huán)境中,女人的確比不上男人,不能不說是一種劣勢。
說完劣勢,下面再談一下自己的優(yōu)勢。我們知道女人在持家方面都是天生的好手,處理起家庭內(nèi)務(wù)井井有條,我也不例外,相夫教子,持家之術(shù)不弱于人。車間的管理雖然繁瑣,根本的原理卻與理家一樣,只要我們對待工廠如同對待自己的家,充分發(fā)揮特長,細心維護,我相信,我們女人也一定能干得更好、更出色。為什么呢?首先是因為我們細心,領(lǐng)導(dǎo)想到的,領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),我們會認真對待,細心辦理,不折不扣地執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)暫時沒想到的,我們也能有所發(fā)現(xiàn),提出自己的建議,給領(lǐng)導(dǎo)提個醒;其次是因為我們有愛心,知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分,珍惜緣分,注重感情,時刻為兄弟姐妹著想,這就是女人;第三是因為我們有耐心,懂得尊重領(lǐng)導(dǎo),善于協(xié)調(diào)配合,是作為副職的最佳人選。除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外,我還具有一些特有的優(yōu)勢:我比年輕的朋友多了點生活閱歷,想得多些,考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣,有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速地接受新鮮事物,盡快地掌握工作要領(lǐng);比男人是少了些豪邁,但是多了些細心,事無巨細不耐煩,越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手;比一般的女同事又身體強壯了些,能夠擔(dān)的起重擔(dān),負得起責(zé)任?梢哉f,正是因為具備了這些客觀條件,才使我有了競聘的信心和勇氣。
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企業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位嘉賓,親愛的家人們:
大家好!
喜氣洋洋辭舊歲,XX 大吉迎新春!
難以忘懷的 XX 年已經(jīng)過去,充滿希望的 XX 年已經(jīng)到來了。今天,我們在這富麗堂皇、金碧輝煌的大酒店歡聚一堂,辭舊迎新,舉行 XX 年新春酒會,總結(jié)過去的工作,共話美好的未來!在此,我對大家的到來表示熱烈的歡迎!
XX 在各界朋友的大力支持下,在全體家人的共同努力下,我們公司取得了可喜的成績,為今后的工作打下了扎實的
基礎(chǔ)。借此機會,首先,我代表公司董事會衷心的感謝各位嘉賓、各位同仁多年來對公司的支持和幫助!
其次,感謝我們公司的全體家人們,是大家的努力工作和敬業(yè)精神使公司取得了今天的成績。在新的一年里,我祝大家幸福安康,家庭和睦!新年快樂!
回顧過去的一年,公司已經(jīng)培育出了一個具有良好競爭力的優(yōu)秀團隊;展望新的一年,公司將繼續(xù)遵循“企業(yè)管理科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),完善機制循序漸進”的方針,在今后的工作中,我們的目的只有一個:全面提升公司的核心競爭力。
各位嘉賓、朋友們,公司的家人們:長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。我相信在新的一年里,我們的公司一定會創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績,大家的收入一定會芝麻開花節(jié)節(jié)高!大家有沒有信心!(互動:大家一起說:有。
最后,我提議,請全體起立,斟滿美酒,高舉金杯:
為大家的身體健康、闔家幸福、事業(yè)有成干杯!
為我們的友誼天長地久干杯!
為我們公司的興旺發(fā)達干杯!
為我們美好的明天—干—杯!
企業(yè)演講稿 篇6
古人云:“不在其位,不謀其政!痹诂F(xiàn)代社會,這種不思進取的表現(xiàn)與社會的發(fā)展要求顯得如此格格不入;拿破侖有句名言說得好:“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,一個人沒有目標(biāo),就沒有前進的動力,只能在渾渾噩噩中虛度人生。在商品經(jīng)濟社會里,成為一個成功的企業(yè)家
是許多人的夢想,也是我的奮斗目標(biāo);假如我是經(jīng)理,我會怎么做呢?
作為一個企業(yè)家,既要有責(zé)任感,還要有強烈的進取心和高度的事業(yè)心。假如我是企業(yè)家,首先,我要帶領(lǐng)公司員工始終向著正確的方向進軍,按照公司的發(fā)展思路去創(chuàng)造效益,這就要求管理者要經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,不謀私利,處處以公司利益為重,只有正確處理好局部與全局、個人與集體、個人利益與整體利益,眼前利益與長遠利益的關(guān)系,才能做到以德服人,從而在公司里建立起公平、公正的競爭機制,樹立起求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
一個好的領(lǐng)導(dǎo),還要講究用人的藝術(shù)。假如我是企業(yè)家,我會堅持“以人為本”的管理理念,既要識才,還要有愛才之心,容人之量。在承認人的價值和追求的同時,我也不會忽略人的差異性;在清楚了解每個人性格的前提下,盡量用他的長處,避免用他的短處,同時幫助他們塑造理想的性格,為他們的成功打下堅實的基礎(chǔ)。
俗話說得好:“三個臭皮匠,抵得上諸葛亮”,個人的力量畢竟是有限的,世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊,因此團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)對一個公司來說也是非常重要的。作為經(jīng)理,我在人員組合時會盡量做到優(yōu)化配置,避免“不兼容”的情況出現(xiàn),注重內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通,凝聚人心,集中智慧,形成合力,產(chǎn)生“1+1>2”的效果。
一個不愿學(xué)習(xí)的人在競爭中總是處于逆勢,遲早會被淘汰;同樣,一個不注重學(xué)習(xí)的公司也是沒有活力的。假如我是企業(yè)家,就要不斷學(xué)習(xí)新知識,與時俱進,改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,不斷探索,不斷創(chuàng)新,以便在商戰(zhàn)中運籌帷幄,占據(jù)有利地位,也有利于找到適合公司發(fā)展需要的正確路線;同時,我還要在員工中樹立主動學(xué)習(xí)的意識,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,促使員工主動去學(xué)習(xí)自己現(xiàn)在欠缺的知識,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工的自身素質(zhì),增強員工處理問題的能力,使公司更具活力,確保公司的可持續(xù)發(fā)展。
假如我是企業(yè)家,我相信,通過大家的共同努力,公司一定會煥發(fā)出勃勃生機。
企業(yè)演講稿 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司xx部門的一名員工xxx。此次,感謝崗位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,給我們這些渴望發(fā)展期望為公司更盡一份力量的員工們提供一個公平、公正的競爭平臺!謝謝你們!
作為xx公司普通的一員,我在過去的工作中負責(zé)的是xx方面的工作和任務(wù)。在公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,工作期間,我積極發(fā)揮自身的業(yè)務(wù)能力和工作熱情,嚴(yán)格認真的`完成了工作的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的要求,在工作中一直保持著較為優(yōu)秀的成績和排名。
當(dāng)然,這些成績,只不過是我在工作方面的基礎(chǔ)能力。但也說明我在工作上有著十分堅實的基礎(chǔ)能力。但除此之外,作為部門的一名“老員工”,在工作期間,我能以工作中前輩的身份,積極熱心的幫助一些同事的工作,指點他們在工作能力、紀(jì)律和責(zé)任上的問題。
在工作中,我自己也是一步一步學(xué)習(xí)上來的,為此累積了很多工作中的經(jīng)驗和問題。在工作期間,我總結(jié)了自己的反思,積極主動的給予同事們工作方面的幫助,并主動維持部門紀(jì)律,發(fā)揮自身力量,為同事們做一些力所能及的事情。如:更換電腦、查找工作問題等等。只要是在工作休息時間,我都會主動幫助大家維持好部門的環(huán)境穩(wěn)定。
通過自我在工作中的您努力和熱情,我認為自己累積了足夠的工作經(jīng)驗以及同事間的支持。而且我自身也十分期望能在這個管理崗位上更加發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為同事、為部門,更為公司做出有意義的貢獻和努力打造出更加的團結(jié)優(yōu)秀的團隊,為公司的發(fā)展和進步創(chuàng)造更多的價值!
如果我有幸成為能夠擔(dān)任這份崗位,我會在自己的崗位上“重新”要求自己,不再是以一名員工或是一位前輩,而是以一名管理人員,更加全心全意的投入到公司團隊的建設(shè)中來!這樣,我將能更好的重視這一責(zé)任,規(guī)劃更加詳細,明確的計劃。更能重視到團隊之中每一個同事們的情況,為每個員工,為我們整個隊伍,設(shè)計出更加符合公司發(fā)展方向的前進路線。我相信,這一定能讓我們的隊伍變得無比團結(jié),能更加一致的發(fā)揮出工作的效率和價值。
我有信心,也有能力,我之缺一個能讓我挑戰(zhàn)的機會,請您相信我,我愿意用自己的努力,帶動團隊的進步,給您的信任以全力的回報!希望您能選擇我!
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
企業(yè)演講稿 篇8
尊敬的各位xxx:
大家好!
我是xxx部門的員工xx,自己今天能站在我們xxx企業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)面前,展現(xiàn)自我、介紹自己,我真的感到非常的榮幸!謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次機會!
那么廢話少說,我這次來向各位同事競爭的崗位是,xxx的經(jīng)理一職。作為工齡x年的xxx員工,我認為自己又非常大的優(yōu)勢。并且自己也非常渴望能有一個更加高的平臺來展現(xiàn)自己!
那么,請容許我先夸夸自己的優(yōu)勢。我來自xxx,在20xx年畢業(yè)于xxx大學(xué)xxx專業(yè),所以在這份崗位上我還是有不少的經(jīng)驗優(yōu)勢的。
而且在過去,作為一名xxx的職員,我就在工作中就經(jīng)常在上任經(jīng)理的工作時去幫忙做一些事情。這讓我對這份工作有了更多的了解和實踐經(jīng)驗。同時,在工作的時候,我也通過方方面面的接觸了解到了不少的工作情況。因此,我對自己能否勝任這份工作是非常有信心的。并且,我相信我能做的更好!并且,在過去的時候,xxx經(jīng)理也教會了我不少工作的經(jīng)驗,盡管當(dāng)時的自己并沒有想到自己終有一天會來競爭這個崗位,但是這些經(jīng)驗在工作中也確實給了我不少的經(jīng)驗!
其次,作為xxx員工,我在這個職位上已經(jīng)工作了x年的時間了,盡管在其他的方面我不敢自夸,但是自己在管理方面有著非常的自信!這些年來,在領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)下,我總是能第一時間學(xué)習(xí)企業(yè)的發(fā)展理念,并通過和同事與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流學(xué)習(xí),充分的理解企業(yè)的發(fā)展進度。并且,在之后的工作中,我總是會及時的將自己的所學(xué),及時的傳授給手下的工作者,慢慢的改善他們的工作,并在工作中給他們指點和幫助。
當(dāng)然,摒棄之前的一切,我認為我有的最大的優(yōu)勢,那么就是在這份崗位上努力和拼搏的熱情!在過去的崗位中,我已經(jīng)工作了x年了。盡管這確是讓我學(xué)到了許多的經(jīng)驗知識。但是,過去了這么久,我更渴望在更加高的平臺上發(fā)揮自己的熱情和動力!我有著似火的熱情,并且我想在工作中努力的發(fā)揮自己的價值,提高自己的能力!并且我相信!我的努力,一定會給xxx企業(yè)帶來更多的收獲,希望領(lǐng)導(dǎo)們相信我,并見證我的成功!
我的演講到此結(jié)束,謝謝!
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