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企業(yè)演講稿

時間:2022-08-05 14:21:19 演講 我要投稿

【精品】企業(yè)演講稿范文匯總5篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編整理的企業(yè)演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】企業(yè)演講稿范文匯總5篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先,我想問大家一個問題:新年伊始,你為**公司的發(fā)展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領(lǐng)導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在**公司的發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為辦公寫作網(wǎng)公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。所以,今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè),從我做起》。

  人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把儲糧保管作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。做好每一次糧情檢查,填好每一張記錄,算準每一個數(shù)據(jù)。。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是愛崗,這就是敬業(yè)!

  我們要沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領(lǐng)導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵迎難而上?當你沒有評上先進,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力?也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?我要說:錯!在我們儲備庫,就有許多很好的例子。w主任、h主任、L主任等公司領(lǐng)導漚心瀝血,鞠躬盡瘁,用辛勞的汗水贏得了大家的敬仰。他們,就是無私奉獻的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

  因此,我們還要做到精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里。不知大家是否有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以幾個通宵的心血白費,一份報表的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關(guān)頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要,這就是細致的力量。我們要做好每一天事,做好每一件事,事實證明,細節(jié)是成功的關(guān)鍵,細致是致勝的法寶,事事細致成就百事,時時細致成就一生,而如果我們?nèi)巳硕及岩稽c一滴的小事做好,做細,就能成就**公司繁榮的明天。

  有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬了幾個不眠之夜,如果寫出的這篇演講稿能得到大家的一聲肯定;盡職盡責,干過一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,無數(shù)個普通就成了非常。!

  各位領(lǐng)導,各位同事,我們都是**公司的員工, 既然投身中儲糧這一事業(yè),就應(yīng)該熱愛這個職業(yè),熱愛這個崗位,愿我們攜起手來,愛崗敬業(yè),從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,我們的**公司一定興旺發(fā)達,輝煌無限!

  我的演講完了,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇2

各位來賓、各位同事:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝XX年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我謹代表公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  回顧XX,在座的每一位員工都令我十分感動,你們在各自崗位上所付出的辛勤勞動,以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神,我都看在眼里,記在心里。我很欣慰康必達智能科技有你們這一群兢兢業(yè)業(yè)的員工一起奮斗、共同成長!感謝你們對公司所做出的貢獻!

  特別是那些駐外員工們,一年出差在外辛勤工作,默默奉獻,與家人聚少離多卻從無怨言。在此,我誠摯地向你們表達深深的謝意。你們承載了我們更多的希望,更美好的明天。同時,我也代表公司深深地感謝你們的家屬對我們工作的支持、理解和克制,沒有您們的犧牲與奉獻,就不會有我們今天的成功,您們辛苦了!

  在此,我還要特別感謝公司一位特殊的“駐外人員”。他從公司成立之初便帶領(lǐng)大家一起拼搏奮斗,十年來,從未停歇,即使身在異鄉(xiāng)也如在公司一般關(guān)注公司各項業(yè)務(wù)、工作的開展,指導后輩們的工作及發(fā)展方向,他便是鄒總。在此,我代表公司領(lǐng)導班子和全體員工對鄒總的無私奉獻表示衷心的感謝!

  當我們走過XX,需要感謝的人和事,太多太多,那么多的感激和感動匯聚在一起,我看到的是一種叫做堅持和奮斗的力量。我們在座的每一位同事,你們都是好樣的!走過今天,回首昨天你會發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)奮斗過的痕跡,不管經(jīng)歷多少風雨都還是歷久常新的。所謂辭舊迎新,就是要我們在告別過去的同時,帶著繼續(xù)奮斗的勇氣,迎向新的希望,開創(chuàng)新的輝煌。

  說到這里我們北京辦事處的張總可是開創(chuàng)新輝煌的楷模,就在不久前,張總的小寶寶降生了,在這里也為張總的“光榮迎新”表示祝賀!

  親愛的來賓,各位同事,舊歲已去不可追,攜手笑看又一春,在這新年即將來臨之際,讓我們一起為新的目標努力奮斗,相信XX年的康必達將更加輝煌!

  最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,闔家幸福!

企業(yè)演講稿 篇3

  根據(jù)《礦業(yè)服務(wù)公司健康食堂創(chuàng)建活動實施方案》整體部署,我們以先進的食堂管理理念為指針,以開展“找差距、抓整改、促提升”活動為契機,重點開展 “安全食堂、健康食堂、標準食堂”三大會戰(zhàn),加強食品安全管理,對標一流找差距,強化食堂建設(shè),加大隱患排查整改力度,推動食堂管理工作再上新臺階。

  按照礦業(yè)服務(wù)公司的總體安排,我們進入了活動的第四個階段:總結(jié)提升階段;但由于我們在9月開展的健康食堂創(chuàng)建自檢自評活動中發(fā)現(xiàn)的問題比較多,所以我們需要加強整改落實,這也是今天召開這次動員大會的目的,我們不僅要不斷改進、達到“健康食堂”創(chuàng)建標準,跟上餐飲服務(wù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”的步伐,還要超越自我、成為食堂管理方面的標桿。我們成立“健康食堂“創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,就是要全面推進此次活動的有效開展和落實,從根本上調(diào)動大家的積極性,小組成員將定期和不定期的檢查食堂各方面的工作,對餐飲組的工作進行考核、獎罰,同時,我們將針對檢查出的問題研究、制定出整改方案,進行及時、徹底的整改,特別要加大食品采購環(huán)節(jié)、加工環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié)存在問題的整改力度。在整改工作中要強化過程管控,領(lǐng)導小組要定期梳理,認真驗收整改結(jié)果,確保整改的進度和質(zhì)量。

  食堂管理員、廚師長、領(lǐng)班都要對此項工作高度重視,對“健康食堂”創(chuàng)建的相關(guān)工作要具體落實,掌握并不斷組織學習“健康食堂”創(chuàng)建標準和管理辦法,做好一切“備戰(zhàn)”工作,大家要齊心

  協(xié)力,在最短的時間內(nèi)讓食堂呈現(xiàn)嶄新的面貌;我在此重點強調(diào)以下幾個方面:

  一是健全完善食堂管理制度,狠抓基本條件達標。

  我們要用制度來約束人,“健康食堂”創(chuàng)建領(lǐng)導小組成員和食堂管理人員要不斷梳理、查漏補缺地完善食堂管理制度,并按時檢查核對食品衛(wèi)生許可證、個人健康證等證件并督促按規(guī)定年審、年檢;定時組織食堂人員體檢尤其是新增人員更是及時體檢,將按要求保存好相關(guān)證件;將《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等規(guī)定張貼并有效執(zhí)行。這些都是創(chuàng)建 “健康食堂”的基本條件,也是大家比較容易忽視的。現(xiàn)在公司需要的是符合條件的、合格的餐飲工作人員,所以食堂管理人員和活動領(lǐng)導小組成員一定要合力做好此項工作。

  二是嚴把食品衛(wèi)生健康關(guān)。

  對食品采購、入庫、出庫、制作、出售等各個環(huán)節(jié)都有制度規(guī)定和流程控制。嚴把采購關(guān),重在質(zhì)量:遵照相關(guān)部門規(guī)定的食品采購原則進行蔬菜、禽蛋、肉類進行分類采購;嚴把出入庫關(guān),重在數(shù)量:廚師每餐前在庫管員處領(lǐng)取當日食品、調(diào)料等,手續(xù)登記齊全,按就餐人員數(shù)核準數(shù)量。嚴把操作關(guān),重在控制油鹽等的用量:廚師嚴格按照健康食堂的要求制作主食菜品,使食堂飯菜符合健康營養(yǎng)、可口衛(wèi)生的要求。

  操作完成后,每樣菜品留樣封存?zhèn)洳,按?guī)定填寫每日工作日志等;除此之外,請大家務(wù)必要將食品安全工作重視起來,現(xiàn)在馬上要進入冬季,這方面我們一定要實現(xiàn)全年“零事故”。

  三是狠抓食堂工作人員技能培訓。

  目前公司非常重視人員專業(yè)技能培訓工作,定期請相關(guān)部門的專業(yè)人員到后勤各單位針對各崗位進行技能培訓。我們自己也要加強學習,廚師要在食品、菜品搭配上下功夫,使菜肴、主食花色品種滿足員工的不同需求。我們的餐飲服務(wù)人員也多次進行過服務(wù)禮儀的學習,我們應(yīng)該學以致用,大家的言行不僅代表個人的修養(yǎng),也代表著我們服務(wù)部的形象

  四是增強食堂硬件建設(shè),提高食堂安全管理質(zhì)量。

  目前,我們正在克服一切困難,完善食堂的設(shè)施設(shè)備,目前新廚房和新售飯廳都已經(jīng)順利啟用,食堂操作條件有了很大的改善,新售飯窗口的使用改變了原來員工打飯擁擠的狀況,對存在的其他問題我們還在不斷的整改,希望大家也要努力維護保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備,使食堂更加美觀、實用、衛(wèi)生、安全。

  五是健全、優(yōu)化食堂服務(wù)工作流程。

  公司對食堂系統(tǒng)提出了更高更新的要求,我們要通過“找抓促”活動的開展,積極同一流食堂進行對標學習,結(jié)合我們的工作實際進一步創(chuàng)新食堂管理模式,建立健全適應(yīng)自身發(fā)展、行之有效的服務(wù)工作流程。

  六是明確責任、獎罰分明。

  我們制定的“健康食堂“創(chuàng)建考核辦法中明確制定了獎罰措施,我們以《“健康食堂”創(chuàng)建活動考核標準》作為考核餐飲服務(wù)人員日常工作的標尺,規(guī)范人員操作,完善食堂配備和資料,同時加強食堂安全管理,達到食堂質(zhì)量標準化,就要實行首問責任制,通過問責、獎罰來達到強化食堂管理制度的目的。在這方面考核小組一定要本著公平、公正、公開的原則,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵,對表現(xiàn)落后的員工進行處罰,做到“獎之有理、罰之有效”,鼓勵和督促大家積極投入“健康食堂“創(chuàng)建的工作中。

  我們在“健康食堂”創(chuàng)建活動下一階的工作中面臨較大的壓力,然而有壓力才有動力,我希望大家可以團結(jié)一心,做好“健康食堂”的創(chuàng)建工作,提高食堂服務(wù)質(zhì)量;我們不僅要做到“最好”,還要做到“更好”,爭取快速步入“健康食堂”的行列。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇4

  寶寶出生后,家人就開始圍著孩子轉(zhuǎn)了,吃的奶粉安全不安全;穿的衣服料子如何,安全不安全;寶寶會爬會走了,家中電源插頭被膠帶封住、桌椅邊角被裹起來,為什么,因為不安全;寶寶再大點,大人會囑咐,別在馬路上玩、別去水塘邊去玩等等這些,我們童年、少年、都是在父母的叮囑關(guān)心中慢慢成長的。這些父母碎碎念的叮囑在我們腦海中已經(jīng)變成了不可磨滅的記憶。

  安全問題從我們一出生就圍繞著我們,無法避免!

  撇開生活中的安全因素外,在我們工作中,就在新聯(lián)這個大家庭中,安全也是公司從上到下最為關(guān)心的事情,它同樣是從我們進入公司就開始陪伴在我們的身邊。

  企業(yè)就像一個家庭,我們每一個人都是家庭中的一名成員。沒有一個父母是希望自己的孩子出事,同樣每一個公司領(lǐng)導都希望自己的員工能夠高高興興上班、平平安安回家。

  每一名員工剛剛進入這個家庭,就像一名剛剛誕生的嬰兒,對所處的環(huán)境毫不知曉,這個時候需要我們這些家庭成員給與更多的關(guān)注和關(guān)愛,所以我們就有了公司的三級安全培訓,強化深入的告訴他,哪些是你能做的哪些是你不能做的。

  到了崗位后,身邊的同事、班長、工長也將更多的目光投入他的身上,隨時提醒他,不行,防護眼鏡必須帶才能進入車間、不對叉車轉(zhuǎn)彎時必須打轉(zhuǎn)向燈、鳴笛;不對,叉料架時不能叉這么高。

  安全工作不是生產(chǎn)任務(wù),讓你生產(chǎn)多少你就能生產(chǎn)多少,它是我們身邊人、機、物、法、等等多種因素組成的。

  我們開展危險源辨析,就是通過我們自己查找出身邊的環(huán)境、物品等固態(tài)的危險,比如某些物品擺放在這個地方,我們在作業(yè)、行走時,容易發(fā)生碰撞;車間內(nèi)噪音環(huán)境大,需要我們帶耳塞;安全是一種行為、是一種心態(tài)、是一種意識,它不是今天有用明天可無用,它陪伴我們的一身。

企業(yè)演講稿 篇5

 。┳鹁吹母魑活I(lǐng)導,各位同事,大家好,我叫雷艷蓉,來自黃龍新村第一項目部的,今天,我演講的題目是:

  生存的斗志

  每天清晨,羚羊睜開眼睛,所想的第一件事就是:我必須比跑得最快的獅子跑的更快,否則我會被吃掉。而就在同一時刻。獅子也從睡夢中醒來,首先閃現(xiàn)在它腦海中的念頭是:我必須能趕上跑得最快的羚羊,要不然我會被餓死。于是,幾乎同時,羚羊和獅子一躍而起,迎著朝陽奔去。這是一個普遍的生物現(xiàn)象,羚羊和獅子疲于奔波都是為了一個共同的目標——生存。

  動物尚且如此,更何況我們?nèi)祟。寒窗苦讀二十年的我們,走出了學校,走向了社會,走進了九冶。因為信任,所以選擇;因為信任,所以依賴。記得七月份踏出校園,來到公司參加培訓的第一天,公司領(lǐng)導介紹九冶的發(fā)展歷程,他們每個人臉上都洋溢著自豪感。是的,作為一個橫跨半世紀的老牌國企,我們有這樣的底蘊,有這樣的實力。建筑行業(yè)這幾年來一直不景氣,但公司領(lǐng)導就針對這種現(xiàn)象找出了對策,就是公司近年來新推出的多元化發(fā)展,這種決策使公司的產(chǎn)值不僅沒有下滑,而且是翻了又翻。有這樣的`一個優(yōu)秀的領(lǐng)導班子,身為九冶的一員,為什么不感到驕傲,為什么不感到自豪呢?

  在來公司上班的前幾個月,我就已經(jīng)對自己的工資做出了一個小小的規(guī)劃。第一就是先還貸款,第二就是給家里買一個大大的液晶電視,還有一個更大的愿望就是攢工資給爸媽開個店鋪。突然覺得“寒窗苦讀二十年”這句話說得一點都不對,上學,苦的不是我們,其實更累的是父母。家里的姐弟三個哪一個不是要錢的主,而父母每天都

  重復著一樣的生活,那就是掙錢?嗔,一樣得干;累了,一樣要扛。每年的九月都使我難以忘懷,姐弟三個手里拿著厚厚的人民幣,數(shù)了又數(shù),生怕多一張,又害怕少一張,看到爸媽額頭的皺紋,兩鬢的白發(fā),手上的老繭,當時我就暗下決心,等我賺錢了,一定要讓爸媽過上好日子。

  期盼的這一天終于來了,如今我成了一名真正的九冶人,在公司培訓了四天,了解了一些公司的發(fā)展歷程,聽得我是滿心的震撼。培訓完后,就趕緊給爸媽打電話:“爸,你放心,女兒沒有選錯,縣城有1/6的地方都是漢中九冶的,而且這塊地方都是漢中九冶一手建造的,還有一個好消息就是公司考慮到我們新入職的員工沒帶多少生活費,就提前發(fā)了半個月的工資,怎么樣,公司不錯吧?”爸爸說“恩,好,那你就好好干,在外多注意安全”!爸爸的幾句簡單的話語,更加肯定了我在這努力奮斗的決心。滴水之恩,定當涌泉相報。我一定要通過自己的努力來為公司貢獻自己的微薄之力。

  入廠培訓后,我被分配到黃龍新村項目部,剛一下車,龐大的工地使我眼前為之一亮,18棟樓,層數(shù)不一,最高的有十七層,最低的也有六層。師傅給我說,這是省級重點項目,我只是在一個勁一個勁的點頭。我是學給水排水的,這一切讓我感到好奇,怎樣去挖地基,怎樣砌墻,而又怎樣綁鋼筋,一系列的問題浮現(xiàn)在腦海。懷揣著好奇心的我開始了我的工作生涯。從零開始,努力解開心中的迷惑。在項目部的這兩個月,有師傅的耐心教學,有經(jīng)理的諄諄教誨,還有各位同事之間的互相幫助,使我不再有孤獨感,而是找到了家的感覺。

  我很榮幸能進入到這樣一個溫馨的大家庭中,有悠久的企業(yè)文化熏陶著我們,使我們能更快更健康的成長。當前經(jīng)濟的飛速發(fā)展,人才的競爭愈來愈激烈,作為剛剛畢業(yè)的大學生,我們的實踐能力欠缺的太多太多,可塑性很強,有很大的發(fā)展空間,因此要時刻去學習,將自己學校所學的理論知識與現(xiàn)場相結(jié)合,盡快提升自己的能力,這樣才能在競爭激烈的社會中不至于被淘汰。面對困難,我們才更要有百折不撓的激情,中流擊水的魄力和不到長城非好漢的氣概。

  從古至今,上至帝皇,下至乞丐,沒有任何人能享受特權(quán),能在一年里比別人多上一天、一小時、一分鐘甚至是一秒,沒有,那都是不可能的事。因為,時間是公平的。但是我想,只要自己肯苦學多思,多去承擔工作與責任,那么我們就能在相同的時間內(nèi)比別人創(chuàng)造更多的財富,那么在不久的將來,我們將會登上成功的頂峰!

  優(yōu)勝劣汰、適者生存是一個亙(gen)古不變的自然規(guī)律,不管你是羚羊,還是獅子,當太陽升起時,我們就要毫不遲疑的向前奔去,為了那年事已高的父母;為了漢中九冶輝煌的明天,更為了那憧憬在心中的中國夢,還在等什么,此時此刻,我們應(yīng)該奮起拼搏,努力創(chuàng)造那屬于自己的美好明天!

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