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護(hù)士演講稿

時(shí)間:2022-04-26 08:49:13 演講 我要投稿

【必備】護(hù)士演講稿范文集錦四篇

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在學(xué)習(xí)、工作生活中,很多地方都會(huì)使用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的護(hù)士演講稿5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【必備】護(hù)士演講稿范文集錦四篇

護(hù)士演講稿 篇1

  南丁格爾有這樣一段名言:護(hù)理工作是平凡的工作,然而護(hù)理人員卻用真誠(chéng)的愛(ài)去撫平病人心靈的創(chuàng)傷;用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣.

  我不是詩(shī)人,不能用漂亮的詩(shī)句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者,不能用深邃的思想思考我的價(jià)值;我不是歌手,不能用動(dòng)人的歌喉歌詠我的崗位.然而,我是護(hù)士,人們賦予我一個(gè)驕傲而浪漫的名字-白衣天使!

  世界上最寶貴的是什么毫無(wú)疑問(wèn)是生命!我們護(hù)士的職業(yè)就是挽救千百萬(wàn)人的生命,用濃濃的愛(ài)去溫暖病人的心靈!護(hù)士與每個(gè)人都有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系:當(dāng)你降生到這個(gè)世界上個(gè)迎接你的是護(hù)士,當(dāng)你病魔纏身時(shí)為你解除痛苦的是護(hù)士,當(dāng)一個(gè)人走完人生歷程,帶著沉重告別的時(shí)候,送他歸去的還是護(hù)士.人們把護(hù)士比作生命的使者,健康的衛(wèi)士,愛(ài)的化身.

  我是一名綜合科護(hù)士.人們常說(shuō)產(chǎn)科護(hù)士的手托起的是明天的期望.而我們的工作卻是攙扶我們的長(zhǎng)者,讓他們?cè)诮鹕耐砟昀铮瑯幽芟硎艿浇】蹬c愛(ài)帶來(lái)的歡樂(lè)!在實(shí)際工作中,我深深體會(huì)到職責(zé)的重大.一天,我值夜班,一位老年癡呆的病人將大小便解在床上,渾身污垢不堪.我拿出病人的臉盆,毛巾,一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套.雖然,我累得滿頭大汗,但我的心境卻很簡(jiǎn)便,這必須是對(duì)病人的愛(ài)讓我獲得了力量!老人用自我特有的方式不厭其煩的重復(fù)著多謝,一股幸福的暖流涌上我的心頭!

  這樣的故事太多太多了!我的一位教師,在大雪天上夜班的路上,由于路太滑,連車帶人重重地摔在雪地上,為了工作她硬是咬著牙,含著淚水來(lái)到自我的崗位上.她說(shuō):病人需要我!那天還是正月初三,是合家歡樂(lè)的日子,可她卻忍受著疼痛,默默地工作著.我的這些教師們,也許她們不是合格的妻子,不是稱職的母親,但她們必須都是優(yōu)秀的護(hù)理工作者!她們用自我的愛(ài)安撫著患者的心!

  一位即將出院的老人以往對(duì)我說(shuō):你們的病房就像一道亮麗的風(fēng)景,一切都安排得井井有條,感覺(jué)舒服極了!來(lái)到那里就像回到家里一樣!更另我們振奮的是,一位老人的家屬,一個(gè)有知識(shí)的小伙子,在理解我們的服務(wù)之后,說(shuō)了這樣一句話:來(lái)到你們那里,我才真正感覺(jué)到白衣天使的存在!是啊!病人的滿意就是我們的追求,使病人放心,使病人滿意,是我們義不容辭的職責(zé)!

  我要感激我的職業(yè),是它讓我明白如何平等,善良,真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我的職業(yè)使我比別人活的沉重,但我能用我的生命攙扶著另一個(gè)生命慢慢走過(guò)!在支付我的生命艱辛的同時(shí),也收入著他人獲得生命的喜悅.當(dāng)我回頭時(shí),看到的是生命的律動(dòng)與蓬勃.我慶幸,我能如此的貼近生命,去觸摸,聆聽,去感悟!作為一名護(hù)士,我將把我一生的愛(ài)奉獻(xiàn)給我的病人們!因?yàn),平凡就是幸福,奉獻(xiàn)讓我更美麗!

護(hù)士演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的姐妹們:

  大家晚上好!

  不知不覺(jué)間我在護(hù)理工作崗位上工作已二十多年了,承蒙大家抬愛(ài)今天有幸站在這里說(shuō)說(shuō)心里話,非常高興。

  平常生活中常聽到一句話叫“溫度勝過(guò)高度”,對(duì)于這句話在不同的情境或不同的身份下有不同的理解。我作為一名在臨床工作多年的護(hù)士長(zhǎng)從三方面來(lái)理解這句話:

  首先,是讓患者感受到我們護(hù)士的溫暖。我是一名護(hù)士,是人民心目中的白衣天使。隨著社會(huì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,人民生活水平的提高,“以人為本”的護(hù)理服務(wù)理念也植入我們心中。怎樣讓我們的病友感到溫暖,就是要建立和諧統(tǒng)一的新型護(hù)患關(guān)系,落實(shí)優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)措施,將病人的利益放在首位,將病人的需求想到首位,將病人的滿意度提升到首位,是醫(yī)院謀生存求發(fā)展的最佳舉措,是達(dá)到護(hù)理品牌的必經(jīng)之路。通過(guò)努力使以往“自己實(shí)施什么護(hù)理,患者接受什么護(hù)理”的服務(wù)變?yōu)椤盎颊咝枰裁醋o(hù)理我們就護(hù)理什么”,人性化互動(dòng)的服務(wù)是創(chuàng)造超過(guò)消費(fèi)者期望值的創(chuàng)新服務(wù),實(shí)行醫(yī)院個(gè)性化護(hù)患溝通服務(wù),推行實(shí)行賓館式禮儀服務(wù),實(shí)行家庭式溫馨服務(wù),提供“六個(gè)一服務(wù)”“一聲問(wèn)候、一個(gè)微笑、一杯熱水、一張整潔的床鋪、一次熱情詳細(xì)的入際介紹、一張便于咨詢的連心卡”從而充分體現(xiàn)我院“以病人為中心”貫徹全員全程全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。

  同時(shí)我也相信任何一個(gè)愿意從事護(hù)理工作的人都尊重自己的職

  業(yè),即使你不是本著奉獻(xiàn)而是因?yàn)槟承﹤(gè)人原因選擇了這個(gè)職業(yè),那么既然你做了護(hù)士就應(yīng)該盡量追求敬業(yè)的態(tài)度,完善自己的人格,在工作中積淀職業(yè)素養(yǎng)!袄衔崂弦约叭酥希孜嵊滓约叭酥住边@是護(hù)士的職業(yè)情懷,我相信隨著我們不斷努力,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,護(hù)士將成為人們生命中神圣的白衣天使。

  其次是要讓與我們一起工作的護(hù)士姐妹們感受到溫暖。作為一個(gè)臨床科室的護(hù)士長(zhǎng)不但要管理好科室的護(hù)理工作與護(hù)理質(zhì)量,同時(shí)也要關(guān)心和我戰(zhàn)斗在同一病區(qū)的護(hù)士姐妹。一個(gè)集體的凝聚力從哪里來(lái)?就是集體中的每一個(gè)人都要有主人翁意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)。有了凝聚力才有團(tuán)結(jié),有了團(tuán)結(jié)才有溫馨。溫馨不是安逸,溫馨不是索取,溫馨是每一個(gè)人在給予中營(yíng)造起來(lái)的家的感覺(jué)。正如一個(gè)家庭贏得溫馨一樣,集體的溫馨取決于個(gè)體行為。作為護(hù)士長(zhǎng)有責(zé)任用愛(ài)心、用行動(dòng)去經(jīng)營(yíng)維護(hù),使同志們潛移默化地愛(ài)護(hù)這個(gè)集體,熱愛(ài)著我們的醫(yī)院,從而懷著積極的情緒從事護(hù)理工作,守護(hù)病友的健康! 再就是要讓領(lǐng)導(dǎo)感受到溫暖。曾經(jīng)年輕的我懷著南丁格爾的夢(mèng)想來(lái)到醫(yī)院工作,那時(shí)可以說(shuō)是熱情滿懷,但沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)。是我們的前輩,我們的領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、鞭策、關(guān)心、培養(yǎng)、信任、支持,才有我不斷的成長(zhǎng),在座的各位領(lǐng)導(dǎo)為了培養(yǎng)人才可謂是用心良苦。那么,我們回報(bào)的就是在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)做事。不斷提高護(hù)理工作效率與工作質(zhì)量,保證護(hù)理安全。用我們百分的努力來(lái)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,為醫(yī)院取得良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,讓群眾滿意、社會(huì)滿意、醫(yī)院滿意。

  謝謝大家!

護(hù)士演講稿 篇3

  同志們,今天會(huì)議的主題是貫徹落實(shí)全市“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,動(dòng)員部署我局“三思三創(chuàng)”活動(dòng)具體工作,下面,我講兩個(gè)問(wèn)題。

  一、以“五找八問(wèn)”為主題,在全局上下開展解放思想大討論

  解放思想是推進(jìn)改革創(chuàng)新的動(dòng)力,是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的加速器。開展“三思三創(chuàng)”活動(dòng),就是為了解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù),以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)市委“六個(gè)加快”戰(zhàn)略部署。農(nóng)業(yè)部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府部署,圍繞“五找八問(wèn)”主題,在全局上下開展解放思想大討論,以“五找”要求推進(jìn)全局干部職工思想新解放,以“八問(wèn)”標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。通過(guò)大討論,樹立新理念,確立新目標(biāo),理清新舉措,推進(jìn) 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得新突破,持續(xù)保持 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展走在全省全國(guó)前列。

  (一)以“五找”要求推進(jìn)全局干部職工思想新解放。

  開展“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng),就是要以思想解放為先導(dǎo),沖破舊桎梏,順應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求和群眾的愿望,凝心聚力、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),確!笆濉遍_好局、起好步。如何認(rèn)識(shí)思想解放的新要求?怎樣實(shí)現(xiàn)思想新解放?市委市政府給我們廣大干部提出了“五找”的具體要求。我們要緊扣“五找”要求,緊密結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢(shì)、新階段,著力通過(guò)“找標(biāo)桿、找差距、找舉措”來(lái)推動(dòng)全局干部職工思想新解放。

  一是要以尋找現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新標(biāo)桿推動(dòng)思想新解放!笆晃濉 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得了令人自豪的成績(jī),面臨“十二五”新的發(fā)展階段,在“三化同步”戰(zhàn)略新形勢(shì)下,如何保持 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)繼續(xù)走在全省全國(guó)前列,這是擺在我們?nèi)滞久媲暗囊粋(gè)大問(wèn)題。解決這個(gè)問(wèn)題就需要我們進(jìn)一步解放思想,在解放思想中尋找新的標(biāo)桿,確立更高的發(fā)展目標(biāo),在新的起點(diǎn)上自我加壓、奮力起跳、趕超先進(jìn),更好地實(shí)現(xiàn)高位突破、率先發(fā)展!笆濉逼陂g,我們要與5個(gè)計(jì)劃單列城市相比,要與15個(gè)副省級(jí)城市相比,在比拼中取得新成績(jī)。近幾年來(lái),在全局同志共同努力下, 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得了大發(fā)展,連續(xù)兩年省廳考核為一等獎(jiǎng)。取得成績(jī)固然有難度,但要保持領(lǐng)先地位則難度更大,稍一松勁就可能“標(biāo)本漸遠(yuǎn)、追兵漸近”,我們一定要有憂患意義,居安要思危,在這一點(diǎn)上我們要心中有數(shù),十分清醒。

  二是要以尋找現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新差距推動(dòng)思想新解放。就是要在解放思想中找差距,保持清醒的頭腦,正確看待 農(nóng)業(yè)在新一輪發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)格局中的方位,與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)、城市進(jìn)行比較,從發(fā)展理念、發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展質(zhì)量上認(rèn)清差距,查找原因,不斷趕超。與臺(tái)灣、以色列等發(fā)達(dá)地區(qū)、國(guó)家相比, 農(nóng)業(yè)在農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等方面不僅僅是存在差距,而且是差距非常大。(如在農(nóng)產(chǎn)品加工方面,我市與發(fā)達(dá)國(guó)家相比差距就非常巨大,20xx年,浙江省農(nóng)產(chǎn)品加工率為30%左右, 比全省平均要高一點(diǎn),與發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)產(chǎn)品加工率一般在70-80%相比,差距非常巨大。)與青島、大連等同類城市相比,在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品出口等方面也存在較大差距。比如,20xx年 的畜牧業(yè)產(chǎn)值為53.9億元,而大連的畜牧業(yè)產(chǎn)值為161.5億元,兩者相比差距很大;另一方面, 的畜禽產(chǎn)品市場(chǎng)需求又很大,目前我們的生豬自給率在50%左右,因此,只要我們努力, 的畜牧業(yè)發(fā)展可以上更高的臺(tái)階。在新一輪發(fā)展階段,農(nóng)業(yè)局各處(室)、站都要找標(biāo)桿、找差距,我們一定要保持清醒頭腦,與橫向比、與先進(jìn)比、與標(biāo)桿比,以差距為動(dòng)力,奮力工作,趕超先進(jìn)。

  三是要以尋找現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新舉措推動(dòng)思想新解放。標(biāo)桿確立了,差距找到了,接下來(lái)要做的就是在解放思想中尋找新舉措,以新舉措來(lái)縮短與先進(jìn)的差距,來(lái)實(shí)現(xiàn)超越。這要求我們?cè)诮夥潘枷胫姓覄?dòng)力,充分發(fā)揮 農(nóng)業(yè)的區(qū)域優(yōu)勢(shì)、比較優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步爭(zhēng)創(chuàng)體制和開放優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革力度,向改革開放找動(dòng)力、增活力、拓空間,以世界眼光、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新理念謀劃發(fā)展,推進(jìn) 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十二五”大發(fā)展。

  (二)以“八問(wèn)”標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)全局干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

  事業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵取決于有沒(méi)有一支想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的干部隊(duì)伍。眼界決定工作品位高低,心量成就發(fā)展事業(yè)大小。在“十二五”開局之年,在“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)中,每一個(gè)干部都要深入反思、捫心自問(wèn),面對(duì)新一輪發(fā)展,要扮演什么角色、擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任、體現(xiàn)什么作為、作出什么貢獻(xiàn)?

  市委市政府向全體干部提出了“八問(wèn)”,振聾發(fā)聵。一是要問(wèn)有沒(méi)有奮發(fā)做事的激情,著力解決精神不振的問(wèn)題;二是要問(wèn)有沒(méi)有大局至上的意識(shí),著力解決全局觀念不強(qiáng)的問(wèn)題;三是要問(wèn)有沒(méi)有勇于擔(dān)責(zé)的氣魄,著力解決在職不盡責(zé)的問(wèn)題;四是要問(wèn)有沒(méi)有直面矛盾的勇氣,著力解決畏難不敢創(chuàng)新突破的問(wèn)題;五是要問(wèn)有沒(méi)有高效服務(wù)的作風(fēng),著力解決慢作為不作為亂作為的問(wèn)題;六是要問(wèn)有沒(méi)有親民為民的情懷,著力解決脫離群眾的問(wèn)題;七是要問(wèn)有沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),著力解決學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不強(qiáng)的問(wèn)題;八是要問(wèn)有沒(méi)有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格,著力解決奢侈享樂(lè)的問(wèn)題。

  應(yīng)該說(shuō),“八問(wèn)”是針對(duì)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀提出的要求,也是主題教育實(shí)踐活動(dòng)要解決的具體問(wèn)題,更是改變干部作風(fēng)、推進(jìn)各項(xiàng)工作的深刻發(fā)問(wèn)。這“八問(wèn)”,概括了新時(shí)期干部應(yīng)該具有的素質(zhì)。我們每個(gè)干部要以高度的責(zé)任心事業(yè)心,來(lái)分析自己身上可能存在的庸懶散、個(gè)人利益“小算盤”至上、當(dāng)“太平官”等現(xiàn)象,要把來(lái)自基層群眾的反映、服務(wù)對(duì)象的批評(píng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指正內(nèi)化為自己的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化角色意識(shí),服從大局,盡心盡責(zé)。

  當(dāng)前,我局絕大部分干部是好的,但是在全局干部隊(duì)伍中也存在一些問(wèn)題和不足,主要有四個(gè)方面。一是在思想上,部分干部安于現(xiàn)狀,進(jìn)取心不強(qiáng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)淡薄。有的同志自我要求不夠嚴(yán)格,缺乏協(xié)作精神,在局共性工作上不積極。少數(shù)同志大局觀念不夠強(qiáng),存在工作推諉現(xiàn)象。個(gè)別同志工作患得患失,工作推不動(dòng)。二是在工作方式方法上,有的計(jì)劃性差,做到哪里是哪里,工作不分輕重緩急,眉毛胡子一把抓,重點(diǎn)工作抓不好。有的事必躬親,什么事情都自己做,團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠。部分同志工作方法不夠科學(xué),工作效率不高。三是在工作作風(fēng)上,一些干部對(duì)基層的情況還不夠了解,主動(dòng)與上級(jí)、同級(jí)相關(guān)部門與單位之間銜接和聯(lián)系不夠。工作中有效的監(jiān)督機(jī)制不夠有力,部分干部缺少自我管理能力,個(gè)別存在著出勤不出力、精力沒(méi)有用在工作上等現(xiàn)象。四是在工作能力上,不重視學(xué)習(xí),分析能力不強(qiáng),就事論事多,抓不住問(wèn)題的本質(zhì);動(dòng)手能力差,對(duì)工作不善于總結(jié)和歸納,總結(jié)宣傳能力比較弱,調(diào)研成果少。HttP://wWw.gWyoO.Com

  針對(duì)全局黨員干部隊(duì)伍存在問(wèn)題,我們更要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),開展“捫心八問(wèn)”,要在自問(wèn)自省的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推動(dòng)全局干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,在全局上下大興“四種風(fēng)氣”、爭(zhēng)做“四有干部”、解決“四大問(wèn)題”:大興深入基層、服務(wù)農(nóng)民之風(fēng),爭(zhēng)做服務(wù)農(nóng)民要有感情的干部,著力解決宗旨觀念淡薄、作風(fēng)漂浮的問(wèn)題;大興敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾之風(fēng),爭(zhēng)做開展工作要有熱情的干部,著力解決求穩(wěn)怕難、推諉扯皮的問(wèn)題;大興勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新之風(fēng),爭(zhēng)做開拓創(chuàng)新要有激情的干部,著力解決因循守舊、固步自封的問(wèn)題;大興服務(wù)大局、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng),爭(zhēng)做獻(xiàn)身事業(yè)要有癡情的干部,著力解決標(biāo)桿不高、視野不寬的問(wèn)題。

  二、以“兩個(gè)活動(dòng)年”為抓手,推進(jìn)全年農(nóng)業(yè)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

  “三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的落腳點(diǎn)在于推進(jìn)工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。我們?nèi)稚舷乱浴胺⻊?wù)基層活動(dòng)年和農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目推進(jìn)活動(dòng)年”為抓手,廣泛動(dòng)員農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部和農(nóng)技人員,開展服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層和服務(wù)農(nóng)民的“三服務(wù)”活動(dòng),圍繞市委市政府農(nóng)業(yè)中心工作,開拓創(chuàng)新,砥礪奮進(jìn),爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

  (一)大力推進(jìn)服務(wù)基層活動(dòng)年。

  重點(diǎn)是抓好三項(xiàng)工作:一是深化局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系縣(市)、區(qū)和農(nóng)技干部“三聯(lián)”制度。推進(jìn)局班子成員掛鉤聯(lián)系縣(市)、區(qū),對(duì)縣(市)、區(qū)農(nóng)業(yè)部門進(jìn)行經(jīng)常性地走訪和座談,傾聽基層反映和訴求,一起開展研究和探討,共同解決現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題。深化農(nóng)技干部“聯(lián)基地、聯(lián)大戶、聯(lián)農(nóng)民專業(yè)合作社”制度,深入生產(chǎn)第一線,宣傳政策,傳播技術(shù),開展調(diào)查和思考。二是開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)百日行動(dòng)。從3月1日到6月10日,在全市組織開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)百日行動(dòng),以推動(dòng)備春耕和春防工作為重點(diǎn),上下聯(lián)動(dòng)集中組織開展送技術(shù)、信息、政策、農(nóng)資、法律等服務(wù)。組建農(nóng)技服務(wù)團(tuán)隊(duì),圍繞農(nóng)事季節(jié)和農(nóng)民需求廣泛開展技術(shù)服務(wù)和農(nóng)技培訓(xùn),不斷提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力。三是開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)社區(qū)行動(dòng)。創(chuàng)新服務(wù)載體,圍繞市民關(guān)注重點(diǎn),拓寬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)范圍,組織開展陽(yáng)臺(tái)蔬菜進(jìn)社區(qū)、“三品”宣傳進(jìn)社區(qū)等系列活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好氛圍。

  (二)大力開展農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目推進(jìn)活動(dòng)年。

  把加大農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)作為推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要舉措來(lái)抓,進(jìn)一步理清 年農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目的數(shù)量,明確重大項(xiàng)目建設(shè)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)制度化行動(dòng)和項(xiàng)目建設(shè)提速行動(dòng),加快推進(jìn)我市農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè),充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目對(duì)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的帶動(dòng)作用。

  1、開展農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)制度化行動(dòng)。在現(xiàn)有項(xiàng)目管理制度基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目管理制度,并抓好制度的落實(shí)。一要制定出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)技人員聯(lián)系服務(wù)農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目制度。組織局屬相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和農(nóng)技干部聯(lián)系糧食生產(chǎn)功能區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、地力提升項(xiàng)目、畜牧規(guī)模場(chǎng)建設(shè)等農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目,加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督促,加強(qiáng)技術(shù)服務(wù),加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。二要制定出臺(tái)項(xiàng)目申報(bào)、審批公示制度,做到擬實(shí)施農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目在 日?qǐng)?bào)進(jìn)行公示。

  2、開展農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)提速行動(dòng)。一是項(xiàng)目申報(bào)、審批要提速。提高項(xiàng)目申報(bào)、審批時(shí)效,進(jìn)一步縮短項(xiàng)目審批時(shí)間,促進(jìn)項(xiàng)目提早開工。二是項(xiàng)目資金下達(dá)要提速。項(xiàng)目開工建設(shè)后,要按照項(xiàng)目資金管理辦法及時(shí)會(huì)同財(cái)政部門下達(dá)項(xiàng)目建設(shè)補(bǔ)助資金,提高財(cái)政資金使用效率,促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。三是項(xiàng)目建設(shè)要提速。項(xiàng)目建設(shè)主體要加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),各級(jí)管理責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)重大項(xiàng)目建設(shè)的督促檢查,對(duì)每一個(gè)重大項(xiàng)目要排出建設(shè)進(jìn)度表,并加強(qiáng)督查,切實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)速度。

  同志們,開展“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng),是市委市政府的重大決策部署,是今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和黨員干部思想作風(fēng)教育的主要載體,我們務(wù)必要高度重視、統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重大意義和目的。各單位要根據(jù)局黨委的部署安排,制定詳細(xì)工作計(jì)劃,推進(jìn)主題教育活動(dòng)順利開展。全局同志要在“真學(xué)、真思、真改、真創(chuàng)”上下功夫,原原本本學(xué)習(xí)王輝忠書記講話,認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會(huì)精神,滿腔熱情投入討論,開拓創(chuàng)新解放思想,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)深刻反思,實(shí)實(shí)在在抓好整改,真正做到“思進(jìn)思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”,確;顒(dòng)有聲有色、扎實(shí)有效。要通過(guò)“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng),達(dá)到全局干部職工思想認(rèn)識(shí)有大提高、精神面貌有大變化、工作作風(fēng)有大改進(jìn),凝心聚力推進(jìn) 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),以一流的業(yè)績(jī)迎接建黨90周年。

護(hù)士演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  你們好!

  在百花盛開的五月,我們又一次迎來(lái)了屬于我們自己的節(jié)日“5,12國(guó)際護(hù)士節(jié)”。今天,當(dāng)我們團(tuán)聚在這里的時(shí)候,我的內(nèi)心涌動(dòng)著一股無(wú)言的欣喜,因?yàn)槲乙灿行艺驹诹税揍t(yī)天使的隊(duì)伍中,成了時(shí)刻與生命通行的人了。

  時(shí)光荏苒,斗轉(zhuǎn)星移,轉(zhuǎn)眼間我踏入護(hù)理工作已經(jīng)兩年多了。類風(fēng)濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在這里學(xué)到了很多東西,不管是技術(shù)上的還是心理意識(shí)上的。類風(fēng)濕屬于自身免疫性疾病,被人稱為“治不好的腫瘤,死不了的癌癥”我們每天面對(duì)的是始終站在生死邊緣的人,是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當(dāng)看到他們那一個(gè)個(gè)痛苦而又無(wú)奈的表情,我的內(nèi)心充滿了自責(zé),感到自己是那樣的渺小與無(wú)能為力。心有余而力不足!所以當(dāng)時(shí)我就想,我雖治不好他們的病,但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。于是我對(duì)自己提出了更高的要求:靜脈穿刺,抽血盡可能的做到一針見血,肌肉注射盡量做到無(wú)痛注射,可是當(dāng)注射器針頭刺入肌肉的時(shí)候又怎會(huì)不疼呢?于是我就開始琢磨,比如進(jìn)針的手法,轉(zhuǎn)移病人的注意力等等。在主任及護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們又開始了心理護(hù)理,多與病人交流,讓他們不在寂寞,不在壓抑。

  一年的時(shí)間過(guò)的好快,XX年8月22日我又被調(diào)到了產(chǎn)房工作。產(chǎn)房是一個(gè)危險(xiǎn)科室,也是一個(gè)技術(shù)性科室,工作極富有挑戰(zhàn)性。我們面對(duì)的是即將要成為母親的人,我們必須嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,確保新生兒順利安全的到來(lái)。工作的特殊性要求我們必須具有很強(qiáng)的責(zé)任心。因?yàn)槟闶稚衔业氖莾蓚(gè)人的生命,容不得半點(diǎn)疏忽。由于分娩的時(shí)間無(wú)法自行控制,遇上個(gè)二胎的,一扭頭的時(shí)間或許就有可能漏產(chǎn)。說(shuō)的一點(diǎn)都不夸張,所以經(jīng)常弄的我們心理很緊張。另外也很危險(xiǎn),因?yàn)槲覀兘?jīng)常接觸血液,稍不小心就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累,但是當(dāng)我們聽到新生兒來(lái)到世上那第一聲有力的啼哭,我們會(huì)很欣慰,我們的工作是迎接新生命的到來(lái),是拉開人生帷幕的人。

  兩年的工作體驗(yàn)讓我感覺(jué)到護(hù)士的工作不像別人說(shuō)的那樣偉大,很平凡。但可貴的是,我們都在堅(jiān)守著這種平凡,都在平凡中默默奉獻(xiàn)。馬克思說(shuō)過(guò):如果我們選擇最能為人類服務(wù)的職業(yè),我們就不會(huì)為任何沉重負(fù)擔(dān)所壓倒,因?yàn)檫@是為全人類作出的犧牲,那時(shí)我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂(lè),我們的幸福將屬于億萬(wàn)人。我們的事業(yè)雖然并不能顯赫一時(shí),但將永遠(yuǎn)發(fā)揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業(yè)了嗎?

  在平凡中我們奉獻(xiàn),在奉獻(xiàn)中我們更有義務(wù)將護(hù)理工作提升一個(gè)更高的起點(diǎn)。

  很早以前,就有人提出了“三分治療,七分護(hù)理’,這很鮮明的指出了護(hù)理工作的重要性。南丁格爾說(shuō)過(guò),“護(hù)理工作是一門藝術(shù),護(hù)士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)塑造新形象的護(hù)士。轉(zhuǎn)變觀念,善于學(xué)習(xí),不斷完善自己,充實(shí)自己,實(shí)踐護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,不能夠再像以前那樣單純的執(zhí)行醫(yī)囑,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,而是應(yīng)該能夠動(dòng)的執(zhí)行醫(yī)囑,將病人看作一個(gè)整體的人來(lái)進(jìn)行護(hù)理,讓病人得到更全面、更整體、更系統(tǒng)化的服務(wù)。我們一定要盡自己最大的能力和愛(ài)心幫助他們減輕痛苦,為他們支撐起無(wú)力的生命。

  醫(yī)院的搬遷,為我們帶來(lái)了更大更好的發(fā)展前景,我做為一名新時(shí)代的年輕護(hù)士,我一定會(huì)順應(yīng)時(shí)代護(hù)理發(fā)展的要求,順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),為我們偉大的護(hù)理事業(yè)努力奮斗!

  最后,祝大家節(jié)日快樂(lè),祝我們邢臺(tái)縣醫(yī)院有更加輝煌的明天!

  我的演講完畢,謝謝大家。

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