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企業(yè)演講稿

時間:2022-04-10 10:52:54 演講 我要投稿

【必備】企業(yè)演講稿范文匯編7篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在不斷進步的社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的企業(yè)演講稿7篇,希望對大家有所幫助。

【必備】企業(yè)演講稿范文匯編7篇

企業(yè)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家XX好!今天,我為大家演講的題目是“企業(yè)文化建設(shè)之重—尊重與關(guān)愛”。

  古人云:“愛人者人恒愛之,重人者人恒重之”。

  中國自古提倡禮尚往來,你付出一分便會有一分的回報,這是規(guī)則。你對他人的尊重同樣會換來他人對你的尊重。在這樣的文化背景下,懂得尊重他人的企業(yè)同樣也會得到社會的尊重。

  XX的企業(yè)文化,就把“尊重關(guān)愛”作為企業(yè)文化建設(shè)的重點,通過企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造良好的感情氛圍。尊重個人,不是一句空話,不僅是為了調(diào)動員工的工作積極性,更重要的是提升員工的自我價值,推動員工將個人價值取向與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系在一起。

  尊重他人是最高的獎賞。員工日常的意見、想法和工作能力,如果得到企業(yè)管理者的重視、認可,人際交往得到他人的尊重,就會產(chǎn)生一種不負使命的心理,對工作的熱情度也會大幅提高。企業(yè)干部在工作中專心傾聽員工的建議,并對合理的建議進行采用;聆聽員工的心聲,了解、合理解決他們的實際問題,使員工感受到了被重視,被尊重,對企業(yè)抱有感激之情;對員工的工作績效評價做到公正、客觀、少訓(xùn)斥多指導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)員工的閃光點,不吝嗇表揚,使員工增強了自信心,對工作保持了積極的態(tài)度。當(dāng)員工工作努力成績突出時,企業(yè)會進行獎勵;當(dāng)員工技術(shù)革新、建議獲得成功時,企業(yè)會進行獎勵;當(dāng)團隊在質(zhì)量、安全、現(xiàn)場管理方面取得成績時,企業(yè)會進行認可,……這些都可以最大限度地調(diào)動員工的積極性,增強企業(yè)的凝聚力。

  尊重還有另一種體現(xiàn),那就是關(guān)愛。用真心去關(guān)愛員工,急其所急,想其所想,幫其所難,并盡所能為員工辦實事,辦好事而不圖回報;用自然的方式關(guān)心員工,主動探望生病的員工,讓他們感受到企業(yè)的關(guān)懷,猶如家人的關(guān)愛。對入職的新員工,營造整潔、舒適的生活環(huán)境、溫馨的氛圍,讓他們有一種歸屬感,感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖。

  以“尊重與關(guān)愛”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,就像一種黏合劑,能把各方面、各層次的人都融入企業(yè)文化中,對企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力和向心力,使員工個人的思想感情和命運與企業(yè)的安危緊緊聯(lián)系起來,使職工感到個人的工作、學(xué)習(xí)、生活等任何事情都離不開企業(yè)這個集體,將企業(yè)視為自己最神圣的東西,從而與企業(yè)同甘苦,共命運。在企業(yè)營造濃郁的“尊重”氛圍,關(guān)鍵是實現(xiàn)干部和職工的尊重互動效應(yīng)!白鹬亍蹦苁刮覀兊男撵`變得更細膩,因為細膩體現(xiàn)了一個人的愛心和善良,體現(xiàn)了內(nèi)在的良知和尊嚴(yán)。我們只有持之以恒地堅持“尊重與關(guān)愛”實踐,干部關(guān)心員工,員工體諒干部,才能形成良好的工作氛圍,就能上下一心,團結(jié)協(xié)作,共創(chuàng)企業(yè)明日的輝煌!謝謝大家,我的演講完畢!

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  下午好!

  當(dāng)前市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,各個行業(yè)領(lǐng)域的競爭越來越激烈。因此,對現(xiàn)代企業(yè)來說,只有不斷進行新產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,才能保證企業(yè)有可持續(xù)盈利的能力。事實證明,只有創(chuàng)新才能有發(fā)展。在前進的路上,企業(yè)發(fā)展如同逆水行舟不進則退。下面我結(jié)合年以來我公司在新產(chǎn)品研發(fā)中取得的一些成績來談?wù)勎覍Υ藛栴}的認識和看法。

  一、可以增強企業(yè)競爭力

  在當(dāng)前市場條件下,靠單一產(chǎn)品很難讓企業(yè)占據(jù)市場,只有在做好主打產(chǎn)品的同時不斷開發(fā)產(chǎn)品的多樣性,才能讓企業(yè)在競爭中立于不敗之地。20 年,我司開發(fā)的百葉窗至今依然占據(jù)國內(nèi)60%的市場份額,05年使公司扭虧為盈,盈利1000多萬元,起草了百葉窗行業(yè)變準(zhǔn),填補了國內(nèi)空白。為了提高市場競爭力和滿足不同的用戶需求,我公司又相繼推出了5052BH19和5052CH19兩種合金牌號。

  二、可以提高企業(yè)效益

  新產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)可以扭轉(zhuǎn)企業(yè)經(jīng)營狀況,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。20 年,公司根據(jù)市場需求成功開發(fā)出鋁塑復(fù)合管用鋁合金帶材,至今已實現(xiàn)銷量約萬噸,貢獻利潤約萬元。研發(fā)部全體職員再接再勵,20 年成功開發(fā)出鑄軋8006合金,年銷量實現(xiàn)100噸,預(yù)計20 年有望實現(xiàn)銷量500噸,為公司創(chuàng)利30萬。

  三、可以提升用戶滿意度

  20 年前我公司電線電纜帶鋁材基本上為改投料合金,由于改投料合金的不穩(wěn)定性,在使用過程中給用戶帶來了質(zhì)量損失,我司本著對用戶負責(zé),讓用戶滿意的原則,通過技術(shù)人員和銷售人員的市場走訪和調(diào)查后,開發(fā)鑄軋1060電纜帶用合金,之后調(diào)查該合金的用戶反饋情況,證明該合金完全滿足用戶需求,沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量問題。我們不斷推出符合市場環(huán)境的新產(chǎn)品新方案,極大的提升了用戶的感知價值,為用戶創(chuàng)造了最大價值,同時提高了行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平。

  四、可以提高職工收益

  積極開發(fā)新產(chǎn)品不僅可以使企業(yè)效益提高,并且能夠帶動職工收入的增加,更能調(diào)動職工工作的積極性。在20 年到20 年之間,公司通過不斷研發(fā)新產(chǎn)品,職工的工資收入得到了很大提高,97年公司人均收入為10000元/年,20 年公司人均年收入為15000元/年,20 年為45000元/年。由以上數(shù)據(jù)可得知,新產(chǎn)品研發(fā)不僅是對企業(yè)或是個人都具有不可忽視的積極影響,因此我們更要加大研發(fā)力度,實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。

  俗話說,“冰凍三尺非一日之寒”,新產(chǎn)品研發(fā)需要的是長期的過程,并不是一時鑄就的,企業(yè)創(chuàng)新并不難,難的就是持續(xù)創(chuàng)新。作為技術(shù)開發(fā)部主任,我感覺自己肩上的責(zé)任很重,也深知任務(wù)的艱巨,我們技術(shù)開發(fā)部全體同仁一定會繼續(xù)在新產(chǎn)品研發(fā)這條路上鼓足干勁,力爭上游,為企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)輝煌。

企業(yè)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  社會和諧,是人們長久以來的完美理想和愿望,我們**公司做為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),長久以來一向?qū)?gòu)建和諧企業(yè)做為公司的發(fā)展目標(biāo),因為企業(yè)有了和諧才會有發(fā)展,才會有可持續(xù)發(fā)展的演進和升華。

  創(chuàng)新,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,它是一個民旅的靈魂,同時也是一個持續(xù)企業(yè)充滿活力的源泉與財富之源。只有不斷追求創(chuàng)新的國家才是有前途的國家,只有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有期望的民族,只有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)。我們縱觀古今中外,國家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強盛的不勝枚舉,西方強國就是憑借創(chuàng)新成為世界強國,美國的微軟更是創(chuàng)新的典范,比爾·蓋茨之所以成為世界級的大腕,最根本的就是他透過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。我們**公司也是創(chuàng)新的楷模,我們不僅僅創(chuàng)造了技術(shù),更主要的是我們創(chuàng)新了思維,使企業(yè)快速地向前發(fā)展,我們**公司的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困難,敢于挑戰(zhàn)未來,敢于迎合時代發(fā)展創(chuàng)新,持續(xù)與時代共同的步伐,而這就是我們創(chuàng)造輝煌的原因。

  國內(nèi)著名的海爾企業(yè)的格言是:“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認為十分簡單的事持之以恒的辦下去。”這兩句話給我留下了十分深刻的印象,這就是海爾企業(yè)的精髓,它體現(xiàn)了海爾公司永遠創(chuàng)新、永遠進取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌。

  現(xiàn)如今我們的公司更加強盛了,員工隊伍迅速壯大,我們的工作和生活環(huán)境越來越優(yōu)美了。看,機器轟鳴的車間廠房,員工們辛勤地工作著,干凈的職工食堂,不時飄來飯菜的香味;聽,幼兒園里孩子們的歡歌笑語,俱樂部里合唱團的高昂歌聲,多么和諧、溫馨的家啊!

  所有這一切都證明了我們**公司是一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的群眾;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的.員工。

  一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業(yè)的成功是一個激情團隊的成功。

  在這個團隊中,只要我們緊緊地擰在一齊,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄。

  朋友們,讓我們團結(jié)一心,樹立大局意識,構(gòu)成“兄弟齊心其利斷金”的工作精神,繼續(xù)加大企業(yè)創(chuàng)新工作,把我們***公司的礦山建設(shè)成為和諧富饒的新礦山!

  社會是一個大舞臺,看誰更精彩;創(chuàng)新是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏。而在那里我想說的是,創(chuàng)新是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲的是紅紅火火。

  朋友們、同志們,為了讓公司終極的發(fā)展目標(biāo)早日實現(xiàn),讓我們大家一同攜起手來,做黃金精神、黃金速度的踐行者,和諧創(chuàng)新謀發(fā)展,共創(chuàng)新世紀(jì)的篇章!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇4

親愛的伙伴們,逸馬的戰(zhàn)士們:

  駿馬不停止奔跑,才能到達千里;

  蒼鷹不停止飛翔,才能飛躍巔峰;

  逸馬不停止戰(zhàn)斗,才能創(chuàng)造奇跡。

  八年磨礪,八年拼搏,從創(chuàng)業(yè)期、培育期到擴張期一路走來,現(xiàn)在逸馬即將跨入騰飛期。這是我們不斷戰(zhàn)勝挫折、沖破重重障礙的八年,是我們堅定不移、取得無數(shù)突破的八年,更是逸馬人腳踏實地、齊心奮戰(zhàn)的八年?v觀中國,逸馬在連鎖產(chǎn)業(yè)咨詢領(lǐng)域內(nèi)獨占鰲頭,視野之內(nèi)難尋敵手;放眼中原,逸馬更已跨入企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)第一集團的行列,發(fā)展勢頭銳不可當(dāng)。逸馬之急速發(fā)展,是我們奮斗得來的成就,是我們當(dāng)之無愧的驕傲!

  然而,當(dāng)前中國管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)局勢多變、風(fēng)云不斷,既有契機,亦不乏挑戰(zhàn)。再輝煌的成就也已過去,開創(chuàng)連鎖霸業(yè)先河的夢想?yún)s遠未實現(xiàn)!當(dāng)此之際,作為身負“以產(chǎn)業(yè)報國為使命,為中國連鎖企業(yè)走向世界而奮斗”的逸馬人,讓我們鄭重其事地自問一句:騰飛期即將到來,我們準(zhǔn)備好了嗎?

  今天,且以八字與大家共勉:腳踏實地,努力拼搏!所有成就和榮光,必從拼搏中得來。腳踏實地,才能步步為贏;努力拼搏,方顯逸馬本色。在騰飛期即將到來之際,借此發(fā)出我們的宣言,伙伴們,是時候進一步行動起來了!

  鍛造強大內(nèi)心,誓做“問題終結(jié)者”

  市場冷淡銷售艱難,有人動搖了;客戶要求日益嚴(yán)苛,有人退縮了;隊伍擴大溝通漸繁,有人焦慮了;理想規(guī)劃目標(biāo)不明,有人徘徊了。這都是發(fā)展過程中的陣痛。然而痛過之后,我們?nèi)缘门麙焐详嚕鎸σ磺欣щy與問題!

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。任何事物的發(fā)展,都會面臨不斷出現(xiàn)的新問題,然而無論什么問題,都難不倒我們逸馬人。自公司創(chuàng)立以來,逸馬跨越了無數(shù)障礙,經(jīng)受過嚴(yán)峻考驗,正是這股王者霸氣和強大內(nèi)心,鼓舞我們不斷戰(zhàn)勝一次次困難,攀升一個個高峰,打下這片天下。逸馬人一貫主張為問題而生,從來不曾有半步退卻,從來不曾有絲毫猶豫!過去沒有,現(xiàn)在沒有,將來也不會!

  歷史性的變革就在當(dāng)下,能否在這變革之際高擎逸馬大旗,立于不敗之地,登上潮流之巔,一切就看我們的行動;锇閭,讓我們丟棄不必要的焦慮,拋開多余的雜念,鍛造起強大的內(nèi)心來,誓做“問題終結(jié)者”,而不是“傳遞者”或“旁觀者”!遍尋中原連鎖天下,試問誰能稱雄?我們應(yīng)當(dāng)有舍我其誰的氣概,應(yīng)當(dāng)有百折不撓的信念,應(yīng)當(dāng)有絕不屈服的意志,笑對行業(yè)風(fēng)云,奮力開創(chuàng)歷史!

  杜絕空喊口號,腳踏實地奮斗

  連鎖企業(yè)承前啟后的發(fā)展契機已經(jīng)到來,逸馬騰飛就在今朝。逸馬人絕不甘于平庸,我們將秉承產(chǎn)業(yè)報國的精神,堅持承擔(dān)更大社會責(zé)任的信念,堅定推動連鎖產(chǎn)業(yè)走向世界的使命,將逸馬打造成中國乃至全球商業(yè)服務(wù)的第一品牌,打造成商業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)第一集團的第一企業(yè),推動連鎖產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動商業(yè)文明進步。

  逸馬絕不做歷史的跟風(fēng)者,而要做歷史的開創(chuàng)者。拋開過去的艱辛與榮耀,杜絕沾沾自喜或浮躁心態(tài),讓我們理性思考,鎮(zhèn)定應(yīng)對,做好當(dāng)下,放眼未來!歷史的開創(chuàng)者將面臨難以預(yù)知的苦痛艱難,也將經(jīng)歷不為人知的孤獨寂寞,但我們能經(jīng)受,因為我們是逸馬人。

  我們需要口號來激勵士氣,更需要行動來保障結(jié)果。結(jié)果不在其他地方,就來自于我們腳踏實地的奮斗。營銷系統(tǒng)是我們沖鋒陷陣的先頭部隊,你們的勇猛氣概將為自己贏得榮光;咨詢系統(tǒng)是我們決戰(zhàn)天下的主力軍,你們的敬業(yè)精神將為自己贏得尊崇;職能系統(tǒng)是我們投身戰(zhàn)斗的強大后勤保障,你們的忘我付出將為自己贏得感恩還有更多部門,更多人員,你們都是逸馬前進旅程中缺一不可的推動力!

  每一個,每一個逸馬人都責(zé)無旁貸,都是我們開創(chuàng)歷史的星星之火,聚集成燎原之勢;都是我們創(chuàng)造奇跡的涓涓細水,匯集成滾滾波濤。吶喊的口號會消逝,歷史卻會見證我們腳踏實地的奮斗!

  上下齊心合力,為使命而共戰(zhàn)

  “使命”兩字如此嚴(yán)肅,達成使命絕非一人之功,而乃眾人之力。今天我們聚在逸馬,大家竭盡全力,只為一個共同理想。有人來過逸馬或已離開,也會有更多人將走進逸馬。無論如何,逸馬平臺始終在這里,不曾改變;逸馬使命始終在這里,不曾動搖。無論是過去、是現(xiàn)在、是將來,對所有為逸馬付出過的伙伴,我們心懷感激;對堅持到最后、與逸馬一起勇登高峰的伙伴,我們將更感榮

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  幸!逸馬從來都不是靠個人孤軍奮斗,逸馬人正因為抱結(jié)成團,齊心合力,才能在數(shù)年之內(nèi)屢創(chuàng)佳績,不斷攀升。這,才是逸馬大家庭的意義。

  今年時值辛亥革命120xx年,孫中山先生曾說過:革命尚未成功,同志仍需努力。連鎖產(chǎn)業(yè)革命也遠未成功,推動民族連鎖品牌發(fā)展、打造世界夢之隊的目標(biāo)離我們還很遠,新的商業(yè)文明的格局還等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)。伙伴們,人生難得幾回搏,此時此刻我輩不出,更待何人?

  滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄。社會浪潮一波又一波涌過,能在潮流之巔立于不敗之地的人,都是值得尊敬的英雄。逸馬敞開心懷擁抱所有有理想、有斗志的伙伴,逸馬平臺,為你們而打造!逸馬更大的平臺,靠你們?nèi)ゴ蛟?

  長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海!

  腳踏實地,努力拼搏。

  今天,以此八字共勉,是為了提醒我們自己:過去的成就已經(jīng)過去,未來的連鎖霸業(yè)才是等待我們開創(chuàng)的歷史;

  今天,以此八字共勉,也是為了告訴我們自己:逸馬使命不變,逸馬精神永在,未來的連鎖天下是所有逸馬人共同奮斗的天下;

  今天,以此八字共勉,更是為了再次堅定我們的信念:身為逸馬人,我們要為理想而戰(zhàn),為使命而戰(zhàn),為中國連鎖企業(yè)走向世界而戰(zhàn)。

  伙伴們,是時候行動起來了!將過往的艱辛都拋諸腦后,將奮斗的歷史牢記心中,將拼搏的精神烙在靈魂深處。今天,在逸馬即將騰飛的時刻,在連鎖產(chǎn)業(yè)承上啟下的歷史性發(fā)展當(dāng)口,讓我們發(fā)出宣言:

  生命不息,戰(zhàn)斗不止!

  生命不息,戰(zhàn)斗不止!

  生命不息,戰(zhàn)斗不止!

企業(yè)演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家上午好!

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講鍛煉的機會,今天我演講的題目是《創(chuàng)優(yōu)爭先 爭做先鋒》。

  一晃自己畢業(yè)已經(jīng)快兩年了,我為自己找到為人民服務(wù)的工作而感到驕傲,更為自己成為xxx一名員工而驕傲,經(jīng)過這一段時間工作上的學(xué)習(xí),從日常的銷售工作中漸漸體會到了怎樣做一名讓顧客滿意的xxx工作人員。xxx是一家以呵護大眾健康為己任,以優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和全面、周到的服務(wù),向社會提供健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈的企業(yè)。萊蕪xxx具有悠久的歷史,是我市最大的一家從事藥品零售連鎖化經(jīng)營的專業(yè)公司。近年,在嬴牟大地上陸續(xù)出現(xiàn)多家別的醫(yī)藥銷售連鎖店,在日益激烈的競爭中,我們就要創(chuàng)優(yōu)爭先,爭做先鋒。我們只有全方位提高自身素質(zhì)、愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作才能在醫(yī)藥事業(yè)領(lǐng)域?qū)さ缊D強,彰顯xxx的輝煌風(fēng)云。

  一、勤奮學(xué)習(xí)強素質(zhì),良好業(yè)績創(chuàng)優(yōu)爭先

  醫(yī)藥銷售不僅是業(yè)績上的好成績,更是對廣大人民群眾的一種態(tài)度,一種負責(zé)的態(tài)度。沒有專業(yè)的知識來滿足客戶的需求,客戶就會選擇別的門店。每次公司組織學(xué)習(xí),我和我的同仁都會抓住機會吸取最大的知識量。再加上我們良好的服務(wù)態(tài)度,使我們的服務(wù)做到最好。我個人認為:豐富的知識量加上優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,我們的素質(zhì)就會在同行業(yè)中體現(xiàn)出來。就會給顧客一個選擇我們xxx的理由。我們的業(yè)績會在客戶不斷的選擇中得到提升,為xxx在所有醫(yī)藥銷售的競爭中的創(chuàng)優(yōu)爭先做出我們的貢獻。

  二、顧全大局促和諧,團結(jié)協(xié)作爭做先鋒

  和諧是一股溫暖,那就是一個微笑的眼神,一句鼓勵的話語,一次跌倒的扶起,一聲誠懇的歉意,在工作中,難免和同事們會有磕磕絆絆的時候,但是

  想到我們是一個整體,工作必須在團結(jié)的團隊中才能做的更好,只有顧全大局,才能揚正氣、促和諧。在工作崗位上要爭做先鋒,就必須堅定理想的信念,就必須立足崗位無私奉獻。為我們的公司做出自己的貢獻,在醫(yī)藥連鎖領(lǐng)域就會創(chuàng)優(yōu)爭先,我們個人就會成為模范的先鋒,

企業(yè)演講稿 篇6

  各位領(lǐng)導(dǎo),評委,同事:

  大家好!我叫×××,是××石油×塑料倉庫的裝卸工人。今天我演講的題目是:《英雄何必問出處》。

  穿歲月峰頭,伴歷史云煙,我們迎來了又一個五四青年節(jié)。憶往昔,一代代優(yōu)秀青年踏著五四的腳步,跟隨時代的強音,建功立業(yè),成為了時代的英雄。做為新一代的青年,我們那個人從小沒做過英雄的夢,渴望有一天自己成為了一名驚天地,泣鬼神的英雄。在危難時刻刻挺身而出,力挽狂瀾,救黎民于水火,萬人仰慕。隨著成長的陣痛,我們的青春就象像折去一只展翅的雄鷹,英雄夢淹沒于平凡的工作和生活之中了。

  說實話,我剛到倉庫工作時,對所從事的工作也不是很理解,覺得盡干些搬搬扛扛的瑣碎小事,離曾經(jīng)的英雄夢想有太多的距離,一度陷入困惑之中,工作上不思進取,大有做一天和尚,撞一天鐘的感覺。記得,當(dāng)時倉庫有一位老同志,五十多歲了,快到了退休的年齡,可還是兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作。我問他:“你做了一輩子這樣的工作,不覺得自己的生活乏味嗎?”他告訴我:“若是每一個人都其想成就大的事業(yè),那么這些平凡的小事誰來做,沒有了平凡的小事,那個大事能成呢?只要我們做好手中的工作,我們就盡了一份責(zé)任,就為這個倉庫、××石油及至整個社會做出了貢獻,有所奉獻的人才是這個社會真正的英雄”。從他那樸實無華的言語中我得出了英雄的正直含義。

  記得明朝楊基在一首詩中寫道:英雄各有見,何必問出處。作為一名普通的工廠員工,我所從事的事業(yè)可能是微小的、平凡的,但只要把工作做好了,就會使領(lǐng)導(dǎo)放心,也間接的為企業(yè)、為國家的發(fā)展貢獻了力量。責(zé)任是最神圣的使命,奉獻是最美的情操。

  青年一代是祖國的未來,民族的希望,最先碰觸時代的前沿,最富有朝氣,最富有創(chuàng)造性和生命力,我們應(yīng)該肩負起歷史使命。只要我們發(fā)揚五四青年那種英勇堅強,果敢奮進,不屈不撓的精神,講責(zé)任、講奉獻,在每一個具體的崗位上辛勤的付出,才能把自己的人生和人民的事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起,才能為國家經(jīng)濟的發(fā)展,民主的健全,科技的進步,文化的繁榮,社會的和諧做出貢獻。人民的富裕都需要我們青年一代去勞動去創(chuàng)造,我們的崗位需要我們用責(zé)任去堅守。

  青年朋友們,曙光會因你的追求而升起,希望會因你的奮斗而騰飛。讓我們用青春的奉獻在這片成長的沃土留下深刻的烙印,讓我們要在自己平凡崗位上腳踏實地努力,青春會因此而的飛揚,歲月會因此而閃光!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

企業(yè)演講稿 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

  今天我演講的題目是“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”。

  人們常說“十年樹木,百年樹人”,這深刻包含了兩層意思:一方面它說明培養(yǎng)和造就一個人對社會有用的人才這一漫長而艱苦的過程,另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境,才能有機會成長,而我們每一位職工在公司的成長經(jīng)歷無可辯駁的證明了這一點。

  在水利電業(yè)公司這個大家庭中,當(dāng)我們在工作中面臨許多需要學(xué)習(xí)和探討的問題時,公司通過舉行多樣化活動和開辦學(xué)習(xí)班,為我們創(chuàng)造了機會,提供了良好的工作環(huán)境,使職工的聰明才智得到發(fā)揮,工作能力和水平不斷提高,從而加深了員工對公司的歸屬感,形成企業(yè)大家庭氛圍,工作中,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,在積極進取的敬業(yè)的精神的帶頭下,職工以企業(yè)為家,以工作為已任,特別是像檢修站的這些特殊專業(yè)人員,一年四季無論是酷暑的盛夏,還是在寒風(fēng)凜凜的嚴(yán)冬,只要是工作需要,隨叫隨到,決不拖延,風(fēng)吹雨打,吃苦受累,但他們從不言苦,從不叫累,從不計報酬,因為大家共同的愿望就是把工作做好,為電力公司的發(fā)展做貢獻,不奢求公司為我做什么,而要求自己為公司做什么。

  作為公司的一名普通運行工,我熱愛本職工作,恪守職責(zé),兢兢業(yè)業(yè)。在運行工作中,嚴(yán)格按照《電業(yè)安全規(guī)程》操作,不折不扣的執(zhí)行“兩票三規(guī)”,在執(zhí)行倒閘操作過程中切實把好關(guān),對線路停、送電操作做到迅速、準(zhǔn)確,加強設(shè)備巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,讓事故消除于隱患,時刻銘記安全就是創(chuàng)造效益。

  當(dāng)今社會,優(yōu)勝劣汰,我必須不斷的充實自己,所以工作之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極參加公司舉行的各種安全活動,提高自身的業(yè)務(wù)水平,增強自己的安全意識及責(zé)任心,以高度的主人翁精神更好的服務(wù)于企業(yè)。

  我們每一位員工身上都傾注了公司和領(lǐng)導(dǎo)對我們無限的關(guān)懷和信任,所以在我們腦海中形成了“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的團隊精神和“企興我榮,企衰我職”的大局意識,從而有力地保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的正常進行,使公司保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。

  現(xiàn)代社會,日新月異,市場競爭是殘酷的,在許多成功人士成長的歷程中,其中重要的一點就是對企業(yè)的奉獻精神,并以此作為拓展事業(yè)的動力,他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎(chǔ)上,因為只有企業(yè)不斷的發(fā)展,才能為我們提供施展才華的土壤,才會為我們個人發(fā)展的創(chuàng)造機遇,所以無論在何時何地我們都要把企業(yè)的利益放在首位。

  一段精彩的樂章,需要全體樂隊成員集中精力,色調(diào)一致,一個成功的企業(yè)同樣不可缺的是團隊合作,眾志成城,作為一名公司的普通運行工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體職工團結(jié)起來,因為獨樹難成林,讓我們大家共同努力,堅定信心,團結(jié)一心,讓我們灌陽水利電業(yè)公司這片樹林更加生機昂然。

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