【精品】護士演講稿范文集合9篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編幫大家整理的護士演講稿9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
護士演講稿 篇1
同志們，今天會議的主題是貫徹落實全市“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動動員大會精神，動員部署我局“三思三創(chuàng)”活動具體工作，下面，我講兩個問題。
一、以“五找八問”為主題，在全局上下開展解放思想大討論
解放思想是推進改革創(chuàng)新的動力，是推進科學(xué)發(fā)展的加速器。開展“三思三創(chuàng)”活動，就是為了解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)，以實際行動推進市委“六個加快”戰(zhàn)略部署。農(nóng)業(yè)部門要認(rèn)真貫徹落實市委市政府部署，圍繞“五找八問”主題，在全局上下開展解放思想大討論，以“五找”要求推進全局干部職工思想新解放，以“八問”標(biāo)準(zhǔn)促進全局干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。通過大討論，樹立新理念，確立新目標(biāo)，理清新舉措，推進 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得新突破，持續(xù)保持 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展走在全省全國前列。
(一)以“五找”要求推進全局干部職工思想新解放。
開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，就是要以思想解放為先導(dǎo)，沖破舊桎梏，順應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求和群眾的愿望，凝心聚力、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，確�！笆濉遍_好局、起好步。如何認(rèn)識思想解放的新要求?怎樣實現(xiàn)思想新解放?市委市政府給我們廣大干部提出了“五找”的具體要求。我們要緊扣“五找”要求，緊密結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢、新階段，著力通過“找標(biāo)桿、找差距、找舉措”來推動全局干部職工思想新解放。
一是要以尋找現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新標(biāo)桿推動思想新解放�！笆晃濉� 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得了令人自豪的成績，面臨“十二五”新的發(fā)展階段，在“三化同步”戰(zhàn)略新形勢下，如何保持 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)繼續(xù)走在全省全國前列，這是擺在我們?nèi)滞久媲暗囊粋�大問題。解決這個問題就需要我們進一步解放思想，在解放思想中尋找新的標(biāo)桿，確立更高的發(fā)展目標(biāo)，在新的起點上自我加壓、奮力起跳、趕超先進，更好地實現(xiàn)高位突破、率先發(fā)展。“十二五”期間，我們要與5個計劃單列城市相比，要與15個副省級城市相比，在比拼中取得新成績。近幾年來，在全局同志共同努力下， 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)取得了大發(fā)展，連續(xù)兩年省廳考核為一等獎。取得成績固然有難度，但要保持領(lǐng)先地位則難度更大，稍一松勁就可能“標(biāo)本漸遠(yuǎn)、追兵漸近”，我們一定要有憂患意義，居安要思危，在這一點上我們要心中有數(shù)，十分清醒。
二是要以尋找現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新差距推動思想新解放。就是要在解放思想中找差距，保持清醒的頭腦，正確看待 農(nóng)業(yè)在新一輪發(fā)展競爭格局中的方位，與國內(nèi)外先進發(fā)達地區(qū)、城市進行比較，從發(fā)展理念、發(fā)展動力、發(fā)展質(zhì)量上認(rèn)清差距，查找原因，不斷趕超。與臺灣、以色列等發(fā)達地區(qū)、國家相比， 農(nóng)業(yè)在農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等方面不僅僅是存在差距，而且是差距非常大。(如在農(nóng)產(chǎn)品加工方面，我市與發(fā)達國家相比差距就非常巨大，20xx年，浙江省農(nóng)產(chǎn)品加工率為30%左右， 比全省平均要高一點，與發(fā)達國家農(nóng)產(chǎn)品加工率一般在70-80%相比，差距非常巨大。)與青島、大連等同類城市相比，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品出口等方面也存在較大差距。比如，20xx年 的畜牧業(yè)產(chǎn)值為53.9億元，而大連的畜牧業(yè)產(chǎn)值為161.5億元，兩者相比差距很大;另一方面， 的畜禽產(chǎn)品市場需求又很大，目前我們的生豬自給率在50%左右，因此，只要我們努力， 的畜牧業(yè)發(fā)展可以上更高的臺階。在新一輪發(fā)展階段，農(nóng)業(yè)局各處(室)、站都要找標(biāo)桿、找差距，我們一定要保持清醒頭腦，與橫向比、與先進比、與標(biāo)桿比，以差距為動力，奮力工作，趕超先進。
三是要以尋找現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新舉措推動思想新解放。標(biāo)桿確立了，差距找到了，接下來要做的就是在解放思想中尋找新舉措，以新舉措來縮短與先進的差距，來實現(xiàn)超越。這要求我們在解放思想中找動力，充分發(fā)揮 農(nóng)業(yè)的區(qū)域優(yōu)勢、比較優(yōu)勢，進一步爭創(chuàng)體制和開放優(yōu)勢，進一步加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革力度，向改革開放找動力、增活力、拓空間，以世界眼光、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新理念謀劃發(fā)展，推進 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十二五”大發(fā)展。
(二)以“八問”標(biāo)準(zhǔn)促進全局干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵取決于有沒有一支想干事、會干事、能干事、干成事的干部隊伍。眼界決定工作品位高低，心量成就發(fā)展事業(yè)大小。在“十二五”開局之年，在“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動中，每一個干部都要深入反思、捫心自問，面對新一輪發(fā)展，要扮演什么角色、擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任、體現(xiàn)什么作為、作出什么貢獻?
市委市政府向全體干部提出了“八問”，振聾發(fā)聵。一是要問有沒有奮發(fā)做事的激情，著力解決精神不振的問題;二是要問有沒有大局至上的意識，著力解決全局觀念不強的問題;三是要問有沒有勇于擔(dān)責(zé)的氣魄，著力解決在職不盡責(zé)的問題;四是要問有沒有直面矛盾的勇氣，著力解決畏難不敢創(chuàng)新突破的問題;五是要問有沒有高效服務(wù)的作風(fēng)，著力解決慢作為不作為亂作為的問題;六是要問有沒有親民為民的情懷，著力解決脫離群眾的問題;七是要問有沒有干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，著力解決學(xué)習(xí)實踐能力不強的問題;八是要問有沒有艱苦創(chuàng)業(yè)的品格，著力解決奢侈享樂的問題。
應(yīng)該說，“八問”是針對干部隊伍現(xiàn)狀提出的要求，也是主題教育實踐活動要解決的具體問題，更是改變干部作風(fēng)、推進各項工作的深刻發(fā)問。這“八問”，概括了新時期干部應(yīng)該具有的素質(zhì)。我們每個干部要以高度的責(zé)任心事業(yè)心，來分析自己身上可能存在的庸懶散、個人利益“小算盤”至上、當(dāng)“太平官”等現(xiàn)象，要把來自基層群眾的反映、服務(wù)對象的批評和上級領(lǐng)導(dǎo)的指正內(nèi)化為自己的認(rèn)識，強化角色意識，服從大局，盡心盡責(zé)。
當(dāng)前，我局絕大部分干部是好的，但是在全局干部隊伍中也存在一些問題和不足，主要有四個方面。一是在思想上，部分干部安于現(xiàn)狀，進取心不強，創(chuàng)先爭優(yōu)意識淡薄。有的同志自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏協(xié)作精神，在局共性工作上不積極。少數(shù)同志大局觀念不夠強，存在工作推諉現(xiàn)象。個別同志工作患得患失，工作推不動。二是在工作方式方法上，有的計劃性差，做到哪里是哪里，工作不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓，重點工作抓不好。有的事必躬親，什么事情都自己做，團隊意識不夠。部分同志工作方法不夠科學(xué)，工作效率不高。三是在工作作風(fēng)上，一些干部對基層的情況還不夠了解，主動與上級、同級相關(guān)部門與單位之間銜接和聯(lián)系不夠。工作中有效的監(jiān)督機制不夠有力，部分干部缺少自我管理能力，個別存在著出勤不出力、精力沒有用在工作上等現(xiàn)象。四是在工作能力上，不重視學(xué)習(xí)，分析能力不強，就事論事多，抓不住問題的本質(zhì);動手能力差，對工作不善于總結(jié)和歸納，總結(jié)宣傳能力比較弱，調(diào)研成果少。HttP://wWw.gWyoO.Com
針對全局黨員干部隊伍存在問題，我們更要對照標(biāo)準(zhǔn)，開展“捫心八問”，要在自問自省的基礎(chǔ)上，進一步推動全局干部職工作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，在全局上下大興“四種風(fēng)氣”、爭做“四有干部”、解決“四大問題”：大興深入基層、服務(wù)農(nóng)民之風(fēng)，爭做服務(wù)農(nóng)民要有感情的干部，著力解決宗旨觀念淡薄、作風(fēng)漂浮的問題;大興敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾之風(fēng)，爭做開展工作要有熱情的干部，著力解決求穩(wěn)怕難、推諉扯皮的問題;大興勇于實踐、銳意創(chuàng)新之風(fēng)，爭做開拓創(chuàng)新要有激情的干部，著力解決因循守舊、固步自封的問題;大興服務(wù)大局、創(chuàng)先爭優(yōu)之風(fēng)，爭做獻身事業(yè)要有癡情的干部，著力解決標(biāo)桿不高、視野不寬的問題。
二、以“兩個活動年”為抓手，推進全年農(nóng)業(yè)工作爭創(chuàng)一流業(yè)績
“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動的落腳點在于推進工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績。我們?nèi)稚舷乱浴胺⻊?wù)基層活動年和農(nóng)業(yè)重大項目推進活動年”為抓手，廣泛動員農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部和農(nóng)技人員，開展服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層和服務(wù)農(nóng)民的“三服務(wù)”活動，圍繞市委市政府農(nóng)業(yè)中心工作，開拓創(chuàng)新，砥礪奮進，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
(一)大力推進服務(wù)基層活動年。
重點是抓好三項工作：一是深化局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系縣(市)、區(qū)和農(nóng)技干部“三聯(lián)”制度。推進局班子成員掛鉤聯(lián)系縣(市)、區(qū)，對縣(市)、區(qū)農(nóng)業(yè)部門進行經(jīng)常性地走訪和座談，傾聽基層反映和訴求，一起開展研究和探討，共同解決現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)中出現(xiàn)的問題。深化農(nóng)技干部“聯(lián)基地、聯(lián)大戶、聯(lián)農(nóng)民專業(yè)合作社”制度，深入生產(chǎn)第一線，宣傳政策，傳播技術(shù)，開展調(diào)查和思考。二是開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)百日行動。從3月1日到6月10日，在全市組織開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)百日行動，以推動備春耕和春防工作為重點，上下聯(lián)動集中組織開展送技術(shù)、信息、政策、農(nóng)資、法律等服務(wù)。組建農(nóng)技服務(wù)團隊，圍繞農(nóng)事季節(jié)和農(nóng)民需求廣泛開展技術(shù)服務(wù)和農(nóng)技培訓(xùn)，不斷提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的生產(chǎn)經(jīng)營能力。三是開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進社區(qū)行動。創(chuàng)新服務(wù)載體，圍繞市民關(guān)注重點，拓寬現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)范圍，組織開展陽臺蔬菜進社區(qū)、“三品”宣傳進社區(qū)等系列活動，進一步營造我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
(二)大力開展農(nóng)業(yè)重大項目推進活動年。
把加大農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)作為推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要舉措來抓，進一步理清 年農(nóng)業(yè)重大項目的數(shù)量，明確重大項目建設(shè)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，通過實施項目建設(shè)制度化行動和項目建設(shè)提速行動，加快推進我市農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)重大項目對農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的帶動作用。
1、開展農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)制度化行動。在現(xiàn)有項目管理制度基礎(chǔ)上，進一步完善農(nóng)業(yè)重大項目管理制度，并抓好制度的落實。一要制定出臺領(lǐng)導(dǎo)干部、農(nóng)技人員聯(lián)系服務(wù)農(nóng)業(yè)重大項目制度。組織局屬相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和農(nóng)技干部聯(lián)系糧食生產(chǎn)功能區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、地力提升項目、畜牧規(guī)模場建設(shè)等農(nóng)業(yè)重大項目，加強協(xié)調(diào)和督促，加強技術(shù)服務(wù)，加快項目建設(shè)進度。二要制定出臺項目申報、審批公示制度，做到擬實施農(nóng)業(yè)重大項目在 日報進行公示。
2、開展農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)提速行動。一是項目申報、審批要提速。提高項目申報、審批時效，進一步縮短項目審批時間，促進項目提早開工。二是項目資金下達要提速。項目開工建設(shè)后，要按照項目資金管理辦法及時會同財政部門下達項目建設(shè)補助資金，提高財政資金使用效率，促進項目建設(shè)順利推進。三是項目建設(shè)要提速。項目建設(shè)主體要加快推進項目建設(shè)，各級管理責(zé)任單位要加強對農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)的督促檢查，對每一個重大項目要排出建設(shè)進度表，并加強督查，切實推進項目建設(shè)速度。
同志們，開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，是市委市政府的重大決策部署，是今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員干部思想作風(fēng)教育的主要載體，我們務(wù)必要高度重視、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識活動的重大意義和目的。各單位要根據(jù)局黨委的部署安排，制定詳細(xì)工作計劃，推進主題教育活動順利開展。全局同志要在“真學(xué)、真思、真改、真創(chuàng)”上下功夫，原原本本學(xué)習(xí)王輝忠書記講話，認(rèn)認(rèn)真真領(lǐng)會精神，滿腔熱情投入討論，開拓創(chuàng)新解放思想，對照標(biāo)準(zhǔn)深刻反思，實實在在抓好整改，真正做到“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”，確�；顒佑新曈猩�、扎實有效。要通過“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，達到全局干部職工思想認(rèn)識有大提高、精神面貌有大變化、工作作風(fēng)有大改進，凝心聚力推進 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，以一流的業(yè)績迎接建黨90周年。
護士演講稿 篇2
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事大家下午好！
每當(dāng)旭日喚醒黎明，上班的號角吹響生命的晨歌，一頂燕尾帽，一席白戰(zhàn)衣，為著偉大而又神圣的使命 ，帶著一份熾熱的愛心，穿梭在那沒有硝煙的戰(zhàn)場上，拯救那無處的呻吟與滿臉的痛楚，當(dāng)我們?nèi)諒?fù)一日地辛勞，迎來一張又一張治愈康復(fù)笑意盎然的臉龐，那一刻，作為白衣戰(zhàn)士的我們無限的自豪與驕傲，因為，工作得到了肯定，收獲得到了回報。
還記得xxxx年的那場甲型流感，我們醫(yī)院開出了負(fù)壓病房。x月xx號晚上，我院收住了第一位甲型流感患者，作為第一梯隊護士長的xxx義不容辭地投入到了這場戰(zhàn)斗中。帶著市、院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的祝福走進了全新的負(fù)壓病房，對于里面的一切都是未知數(shù)，誰也不知道接下來會發(fā)生什么，能做的只有全力以赴。
作為護理戰(zhàn)線上一名普通的護士，我們承載著保護生命，減輕痛苦 ，促進健康的使命。 她克服了新病房的不足，穿著厚重、悶熱的隔離服，忙碌在第一線，為了減少隔離服的穿脫以及更多地為患者護理，她喝了極少的水。一天的戰(zhàn)斗，隔離服早已濕透，她堅持著，當(dāng)出了負(fù)壓病房脫去隔離服回到生活區(qū)，才發(fā)現(xiàn)自己雙手的皮膚已被汗水泡的發(fā)皺。日復(fù)一日地精心護理，直到患者完全康復(fù)出院，她在與外界隔離的負(fù)壓病房整整工作了xx天，與家人也分離了xx天，錯過了陪伴女兒復(fù)習(xí)迎接期末考試，錯過了陪伴父母，但這一切都是為了護理。什么最美？毅力頑強的護士最美。
我們在平凡的崗衛(wèi)上傳播著博愛、慈善的人道主義精神，我們用溫柔的雙手把健康送給患者，我們用無私的關(guān)愛為生活增添真善美。大家都知道，呼吸科病人以老年人為主，作為護士長的她，針對老年病人自理能力差的特點，開展并落實以自理能力評估為依據(jù)的生活照顧，按需為患者洗頭、擦浴、洗腳、熱飯等護理，充分滿足了患者的生理需求。同時為了方便患者，進一步開展零距離親情服務(wù)，包括辦理出入院、陪送陪檢等。與此同時也為ICU內(nèi)機械通氣交流障礙的患者提供了一套完美的方案，“無障礙溝通指示牌”，這一張小小的指示牌，能及時了解到患者的需求并給予滿足，確保了護理工作的安全性和有效性。什么最美？辛勤護理的護士最美。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。迎來送往多少病人已難以記清，但在我們心中永恒不變的是我們對這崗位的執(zhí)著，心靈所釋放的是我們對這職業(yè)的無限熱愛。我們愿意盡微薄的力量讓南丁格爾的精神代代相傳。護士手似春日的細(xì)流，為患者減輕痛楚；護士的笑似夏日的清泉，為患者撫平心靈的傷痕；護士的腳似秋日的果實，為患者來回奔波；護士的美似冬日的陽光，照亮患者康復(fù)的未來。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家。
護士演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！我是來自新生兒科的xxx，我演講的題目是《我們的職業(yè)最神圣》。
又是一年芳草綠，在這風(fēng)和日麗、鳥語花香的美好季節(jié)。我們又相聚一起，共同抒發(fā)對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的崇尚和贊美，心中十分激動。今天我能夠站在這里，代表我們新生兒科參加我院“十佳護士”的競選，感到萬分榮幸。
十月懷胎，一朝分娩。記錄了每一個偉大母親的艱辛和幸福。有一個健康、活潑、快樂成長的寶寶是每位父母和每個家庭的殷切希望。然而每年總會有一些小生命因為這樣那樣的原因而存在這樣或那樣的缺陷，甚至有的剛出生就有隨時死亡的危險。 新生兒病病情變化快，極易錯過最佳救治時間，死亡率高，對醫(yī)療護理的要求標(biāo)準(zhǔn)高，用心、用情、用愛去呵護每一個新生命，帶著一顆真心和一腔熱忱，全心全意救治每一個患有疾病的病人，使瀕臨停止呼吸的小心臟重新恢復(fù)正常，讓每一個因為嬰兒疾病而皺緊的眉頭舒展、開心。為新生生命保駕護航、為幸福生活增光添彩。是我們每一位醫(yī)護人員義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。我們是新生兒生命的保護神，我熱愛我們的職業(yè)，我們的職業(yè)最神圣！
謝謝大家！
護士演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委、同事：
大家好！
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個公平競爭的平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽，同時一展自己的理想和抱負(fù)。
作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個神圣的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到了人生的價值。這些年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交—班、接—班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護士長，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護和實習(xí)生帶教等工作。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗。我相信，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。
管理是門藝術(shù)。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護士長的管理風(fēng)范。他們率先垂范，嚴(yán)格要求，寬容民主，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng)。
今天，我競聘婦產(chǎn)科科的護士長。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。
我將以身作則。在技術(shù)上精益求精，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士，要求護士掌握的知識，我首先要掌握；護士尚未了解的知識，我首先要熟悉，哪怕是一項簡單的操作，我也要先行一步，成為護士的好老師，使她們對我充分信任。
我將傾情奉獻。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴(yán)格病房管理，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時，將開展成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道，奉獻自己的一份關(guān)愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和安康。
我將以人為本。我科有護士名，都非常熱愛學(xué)習(xí)，積極向上，其中人在讀本科，人在攻讀研究生。作為護士長，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班，保證人力資源合理分配；發(fā)揚民主，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境，一個較好的發(fā)展空間。
古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志。”不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績，以扎實的工作贏得美好的未來！
謝謝大家！
護士演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹：
小時候生病，躲在媽媽身后，不肯打針，“小妹妹，害怕是吧?其實阿姨也怕，怕你在阿姨面前掉眼淚呢，那樣，小妹妹可就不漂亮啦!小妹妹可勇敢啦，來，打完了，就可以和小朋友一齊玩了�！蹦菧厝岬脑捳Z，親切的微笑，消除了我對針筒的恐懼，對醫(yī)院的抗拒，也從此，那潔白的羽衣，天使的微笑，帶領(lǐng)我走向花香和荊棘共生的護士生涯。
美好的愿望讓我對未來充滿希望，從而對職業(yè)充滿欣喜。我用勤奮學(xué)習(xí)護理工作的知識，我用智慧掌握護理工作的技巧，我渴望用自己的力量去減輕病患的傷痛，我渴望用自己的努力去實現(xiàn)人生的價值。您知道嗎?當(dāng)走向人生這新的一步，我是多么的喜悅啊!
可是，您了解我們的工作嗎?打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，365天，日復(fù)一日的輪回，陀螺一般的旋轉(zhuǎn)，一個護士工作一天在病房走的路就有幾十里之多，腿都跑腫了。給您一個真實的記錄吧：一個中班下來，我去病房里接換鹽水瓶，來回就跑了50多趟，其中不包括輸液不暢需要重新注射的，還有重病人每半小時一次的生命體征監(jiān)測。而同時，年輕的我還要面對患者病痛時脾氣的焦躁，家屬著急時兇巴巴的訓(xùn)斥，聽著一聲聲高低的呻吟和哭喊，看著一副副扭曲的臉龐、輾轉(zhuǎn)的身軀，我的心顫抖了，我的腳步不由得向后退縮了：這就是我熱愛的職業(yè)嗎?這就是我的追求嗎?為什么我感受不到其中的快樂?我的價值到底在哪里?
我永遠(yuǎn)記得，那一個寧靜而緊張的夜晚。那一夜我當(dāng)值，像往常一樣，正在閱讀交班報告，一陣急促而雜亂的腳步聲飛快地由遠(yuǎn)而近，“快!收病人，急性心梗!”運送的護士簡短地交代了病情。我沒有絲毫猶豫，幾乎是同時接過病人，把這位阿婆推進監(jiān)護室，忽然，阿婆揪住胸口，面露痛苦，“姑娘，我的心痛得厲害，是不是快死了?”
老人的目光含著恐懼、企求、希望、信任，一剎那間，我的心房仿佛是一朵美麗的花慢慢地綻放、盛開，她的希望和信任讓我感受到自己的力量，我緊緊地握住她的手，說：“不!不會的!醫(yī)生、護士都在，您不會有事的，你現(xiàn)在只要慢慢放松，深呼吸一會兒就好了�！卑⑵殴黄届o了許多。接下來：輸液、執(zhí)行醫(yī)囑、監(jiān)測生命體征等一系列處理，經(jīng)過一夜的忙碌、救助，第二天早晨，阿婆的血壓終于穩(wěn)定下來，疼痛也慢慢緩解了。后來，阿婆的病慢慢好了。那天，阿婆拉著我的手，帶著感激的笑：“謝謝你!姑娘!你真是個好姑娘，你媽媽有你這個女兒真有福氣!”握著這雙粗糙、嶙峋的雙手，看著這副蒼老、帶淚的笑臉，我的眼睛突然濕潤了，一個年邁的生命，讓我年輕的心感受到生的喜悅，生命的珍貴。那是怎樣的一種震撼啊!我的人生，我的護士生涯，從此走入了花季。我們繁忙，我們在辛苦中感受呵護使命的快樂;我們緊張，我們在勞累中把握生命輪回的航舵;我們用溫柔的雙手，把健康送給病患。平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動，這就是護士工作的詮釋，但恰恰是這平凡，才成就了生命的輝煌。經(jīng)歷著歲月的洗禮，我們領(lǐng)悟生命的真諦，經(jīng)歷著人生的風(fēng)塵，我們更堅定跋涉的步履。
肩負(fù)著圣潔的使命，我，愿把青春，刻進樹的年輪;愿把關(guān)愛，溶入生命的河流;愿把奉獻，織成潔白的羽衣。讓我把愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心，穿越荊棘，彌漫花香，撒播在堅定的護士生涯!謝謝大家!
護士演講稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛的護士姐妹們：
大家好，我門診護士邊婷婷，今天我演講的題目“愛在我心中”。 愛心，冬日里的一縷陽光，使久臥床前的病人感到人間的溫暖；愛心，沙漠里的一泓清泉，使身患絕癥的人看到生命的希望；愛心，久旱時的一場甘霖，使心靈干涸的人獲得情感的滋潤；在灑滿愛與陽光的日子里，每個人的臉上都洋溢著一種無言的欣喜。作為一名白衣天使，我感到無比的驕傲和自豪。
偉大的南丁格爾我們的楷模，在人類的歷史上，她一個圣潔的典型，也一個巾幗英豪，提著油燈的天使，這就護理創(chuàng)始人——南丁格爾。我們的工作看似簡單，卻與每個人一生相伴的職業(yè)，毫不夸張的說，在生命的單程列車上，護士的服務(wù)才使人生旅途的終點得到延伸。
我們的職業(yè)被人尊稱的白衣天使，神話中天使的美麗在于她的圣潔和善良，而我們的美麗在于愛心與奉獻。作為一名門診護士，每天人員的流動性非常大，扎實的護理技能提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的基礎(chǔ)，除此之外，微笑服務(wù)也我們門診工作對我們的要求，所謂醫(yī)者父母心，唯有注入愛心，用心護理，才能真正做到護理的目的。我們門診的病人絕大部分都六七十歲的老年病人，對待他們需要我們有足夠的耐心，輸液前我們都要詳細(xì)耐心地告訴每一位患者每一瓶藥的功效和使用目的。
記得有一次，一位七十多歲的大娘因腸炎來我院輸液，本來身體就
不好受，人也特別沒有精神，我們扎完針以后，給這位大娘送了一杯熱水，囑咐了幾句，家屬特別感動，連聲稱謝。
我們的工作雖然普通平凡但卻又十分重要。我們一句句溫馨的話語，如陽光雨露讓他們感受到生命的繁茂，我們的愛心如同和煦的春風(fēng)，吹走了患者心頭的愁云，展現(xiàn)出一片燦爛的晴空，讓患者的生命之樹常青。
有人說，一個人在疼痛時最無助也最需要關(guān)愛的，你把患者放在心中，把患者的疼痛放在心中，就一定會迎來患者和家屬的笑容。我們的付出也就有了回報。在奉獻中，我體會到了平凡中的偉大，找到了自己人生的坐標(biāo)。
姐妹們，我們要感謝我們的職業(yè)，她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位患者，我們要感謝我們的職業(yè)，她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了奉獻讓我們更加美麗。用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè)。把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
護士演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我叫***，是我院*病區(qū)的護士。今天我演講的題目是《堅定的信念，永遠(yuǎn)的`選擇》！
朋友們，我曾經(jīng)看過這樣一個故事：很久以前，在一片密密莽莽、陰暗恐怖的叢林里，一群人艱辛地跋涉著，想要沖破這
黑暗的樊籠。他們已經(jīng)走了很多天，衣衫襤褸，食不果腹，有許多人已經(jīng)疲憊地倒下。就在五四青年比賽演講稿大家悲觀絕望的時候，走在最前面的丹柯把自己的紅心掏了出來！頓時，通紅、通紅的心照亮了被無邊黑暗籠罩的密林。人們看到耀眼的希望之光，隨即振奮起來！他們忘記了疲勞，忘記了饑餓，緊緊地跟在這位高舉著自己紅心的英雄后面，終于走出了黑暗……
這個動人的故事，讓我想到了很多很多：從煙雨蒙蒙的嘉興南湖上的畫坊，到古老的南昌城頭那劃破夜空的槍聲；從雪山草地的艱苦卓絕，到八年抗戰(zhàn)的英勇壯烈；從瓦窯堡的點點燈光，到百萬雄師過大江的氣壯山河，從新中國成立到經(jīng)濟迅猛發(fā)展、國力日益強盛…….朋友們，中國共產(chǎn)黨，不就是中華民族的“丹柯”嗎��？她以“為人民服務(wù)”的一片丹心，將中華民族發(fā)展進步的一徑長途照耀得光芒萬丈！永遠(yuǎn)跟著黨走，中國人民走向的是美好，走進的是輝煌！永遠(yuǎn)跟著黨走，這是中國石化五四青年節(jié)比賽演講稿我們堅定的信念，更是我們永遠(yuǎn)的選擇！
當(dāng)然，我也深深地懂得，這份信念與選擇，絕不是簡簡單單、輕輕松松的一句話，這是需要我們用畢生的努力去踐行的鄭重承諾。作為精神病醫(yī)院的護士，我們的職業(yè)被人們譽為“白衣天使”，但只有我們自己清楚這“天使”背后的代價。和精神病患者打交道，我們不僅要比普通護士多一些愛心和耐心，更要多一些膽識和寬容心！因為我們還有一個響亮的名字——新時期的共青團員，因此，我們更要將對黨的忠誠融入日常工作的各個環(huán)節(jié)、方方面面，需要用耐心、愛心和責(zé)任心去詮釋這份信念與選擇！
俗話說挨打受氣精神科，這話一點也不假！3病區(qū)護士小李有一手理發(fā)的絕活，經(jīng)常義務(wù)給患者理發(fā)。那一天，她交通行政執(zhí)法收費員比賽演講稿正給愛漂亮的女患者修剪頭發(fā)，沒想到患者突然發(fā)病，猛然奪過剪刀向小李的手狠狠刺了過去！小李的手上頓時被刺開一條深深的傷口，殷紅的鮮血很快在她的白衣上綻成了一朵朵玫瑰……
檢驗室的小范因為服務(wù)態(tài)度好，一向受到患者的喜愛。然而有一次她在給患者抽血時，竟然遭到了4個突然發(fā)病患者的拳打腳踢，幸虧同事們及時救助，否則后果不堪設(shè)想！
就在上個月，護士小王被病人用一桶涼水從頭淋到了腳，俗話說“料峭春寒風(fēng)如刀”，身體本就柔弱的小王被冷水這一激，險些沒有病倒……
面對這一切，承受這一切，我們也曾害怕，也曾委屈，也曾流淚……但是我們從未退縮！因為我們是精神病院的護士，因為我們是新時期的共青團員！我們在火紅的團旗下宣過誓，我們在南丁格爾像前宣過誓！信念堅定，選擇無悔，誓言鏗鏘，音猶在耳！無論前路怎樣坎坷，無論道路怎樣艱辛，我們都要義無反顧地鄉(xiāng)鎮(zhèn)五四青年節(jié)比賽演講稿走下去！用我們?nèi)崛醯辛Φ募绨颍袚?dān)起守護健康守護生命的神圣使命，在患者的生命中播撒愛的光芒！
怎能勝記，在春天與秋天的更迭中，我們送走了多少個不眠之夜；在陽光與星光的交替中，我們迎來了多少個明媚的晨曦；在病區(qū)的長長走道上，我們默默走過了多遠(yuǎn)的距離！記得一位世界冠軍曾說過：“我舉得起世界上最重的杠鈴，卻舉不起自己曾經(jīng)流過的汗水！”這不同樣是我們精神科護士的寫照嗎？
朋友們，“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程；既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影�！弊鳛橐幻睬鄨F員，我建設(shè)和諧社會征文比賽演講稿愿秉承這份豪邁與執(zhí)著，滿懷著對黨的深深敬仰和一片赤誠，在以愛心為患者服務(wù)的道路上永遠(yuǎn)向前。這就是我堅定的信念，永遠(yuǎn)的選擇！
我的演講完畢，謝謝大家！
護士演講稿 篇8
護士的心，是一顆顆天使的心，是愛心、耐心、細(xì)心，更是責(zé)任心，是那深遠(yuǎn)的山，更是寬廣的海!
保健中心主要承擔(dān)中石油總公司、管道局和管道公司在職領(lǐng)導(dǎo)和離退休人員的健康體檢和醫(yī)療保健工作。這里工作量的龐大是可想而知的。從門診體檢到病房夜班，護士的崗位不固定，加班加點更是家常便飯，就連休息時手機也是24小時開機，隨叫隨到。不知道的人會問：“你們有那么忙嗎?”
負(fù)責(zé)體檢的護士每天7：20就已經(jīng)各就各位，精神飽滿的迎接第一批體檢客人，在體檢過程中不斷的向體檢者講解注意事項、更換床單、進行健康宣教。就算女性的那幾天再不舒服、就算受了委屈淚珠兒在眼圈里直轉(zhuǎn)、就算孩子在家里正在發(fā)燒、就算腳不沾地地走了一個上午每一根腳趾都痛得在抗議，只要面對體檢客人，我們所展現(xiàn)的永遠(yuǎn)是職業(yè)的、親切的微笑和規(guī)范的服務(wù)。常常體檢結(jié)束，護士們列隊送走最后一位客人時已經(jīng)是中午1、2點鐘了，大家急忙吃口飯，就又該開始下午的各項工作了。而次日的體檢名單往往要到下午5點左右各體檢單位才能最終確定，這樣一來，等到做完所有的準(zhǔn)備工作抬起頭來時，經(jīng)常是晚上7、8點鐘了。一天天緊張的工作，再加上經(jīng)常不能按時進餐，好些護得士上了慢性胃病，可是卻從沒聽見有人抱怨一句。
就是這樣，迎著朝陽，踏著月色，把每項工作做到完美是我們永遠(yuǎn)的追求!
保健中心住院患者的平均年齡遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他病區(qū)，具有病種多、病情復(fù)雜、住院時間長的特點。在保健中心所面對的壓力是您不身臨其境就無法社科體會的。這里的病人知識面及人生閱歷都非常豐富，對護理服務(wù)的要求高，對護士的一言一行都非常敏感，我們不但要語言規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、禮儀規(guī)范，還要時刻仔細(xì)觀察他們微妙的心理變化，及時給予心理護理，不能讓任何一位病人及家屬感覺到不被重視。
工作中無小事。為了工作的連貫性，減少交班次數(shù)，提高護理工作的安全系數(shù)，保健中心護理組是全院最早實行8-8班工作制的。臨床班每個班次對每一位病人都要系統(tǒng)評估一次，及時掌握每一位病人的病情變化及心理狀態(tài)。夜班護士也是每1-2小時巡視一次病房，保健中心的住院病人絕大部分為老年男性病人，老年男性有一個共同的特點就是夜尿多，為了防止患者起夜時跌倒，夜班護士要及時為每一位患者傾倒尿壺，或助其如廁，一個夜班12個小時下來走的腿都腫了，已數(shù)不過來倒了多少次尿壺。曾經(jīng)有一位護士為了能及時扶助一位行動不便的患者如廁，連續(xù)幾個夜班觀察該患者夜間排尿的習(xí)慣，最終做到了該患者每次起夜她都能及時地來到床旁，說起來容易，做起來難，護理工作無小事，把小事做細(xì)，把工作做實，這中間不知傾注了護士們多少的汗水和智慧啊!
護理工作以質(zhì)取勝。在科護士長實行宏觀調(diào)控下，由病區(qū)護士長具體實施安排，根據(jù)病區(qū)內(nèi)護士不同年資，各自特點，安排合適的具體崗位，老同志與新同志相互配合，時刻傳、幫、帶，不斷汲取新知識，努力提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。為了能夠讓每個護士熟練掌握鼻飼操作技術(shù)，在護士長的帶領(lǐng)下，每人一根胃管，大家互相下胃管，通過自己的親身體會，不僅直觀的理解了下胃管的操作技巧和怎樣讓病人更好的配合我們的操作，更重要是讓我們深刻地了解病人的痛苦。
再比如靜脈注射必須做到“一針見血”，無痛注射，最大程度減少患者的痛苦。為了提高新入科護士的穿刺水平，護士長安排大家在不影響科內(nèi)的正常工作秩序情況下去見習(xí)，大家就利用下夜班的休息時間多學(xué)、多練，迅速提高了靜脈穿刺的整體水平�？粗且粡垙埬贻p的臉龐上明顯的黑眼圈，愛美的姑娘們難過極了，可是在工作中，因為一次無痛注射而得到了患者的贊賞后，大家又深深感覺到，那一切的辛苦與付出都是值得的!
我們是護士，也是孩子的媽媽，是丈夫的妻子，也是父母的女兒，可是，因為選擇了這樣一個特殊的職業(yè)，她們常常無法做一個稱職的媽媽、合格的的妻子和孝順女兒。因為召開體檢動員會，王悅沒能去為女兒開入學(xué)的第一次家長會，她幾天都不敢去看女兒那雙失望的大眼睛;護士石榮獨自帶著女兒生活，體檢工作最忙時，她經(jīng)常把孩子一個人鎖在家里，一鎖就是十二、三個小時，孩子吃飯了嗎?作業(yè)會寫嗎?一個人在家害怕嗎?她忙得顧不上問;病人病危，前來加班董淑娜的把正在發(fā)燒的兒子留給愛人照顧，愛人埋怨的目光只好假裝沒看見，可孩子一句天真的話“媽媽你怎麼不管我?”卻問得她淚流滿面;護士小羅的媽媽從外地來看她，可她正在連續(xù)上特護，母女倆愣是三天也沒見上一面......，我們的護士就是這樣默默的犧牲著!奉獻著!
沒有華麗的詞藻來贊美，沒有英雄的事跡去謳歌，但我們就是這樣，在一個個平凡的護理崗位上，奉獻愛心，關(guān)愛生命，以愛的名義堅守使命。
護士演講稿 篇9
大家好！今天我競聘的職位是婦幼保健院護理科科長。我已在醫(yī)護工作崗位上工作了多年，我的主要工作成就是：
1、組織護理禮儀隊分別參加了“3.8”婦女節(jié)、“爭創(chuàng)巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運”、“祝福祖國”等大型活動的文藝匯演，展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護士風(fēng)采，取得了良好的社會影響，2、慶祝5.12國際護士節(jié)，護理部組織全院護士舉辦了“感動病人，從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶�；顒�。
3、舉辦了護士長多媒體課件比賽，促進了信息系統(tǒng)的普及，提高了護士長的工作效率。
當(dāng)然，這些工作都是我應(yīng)該做的，這也得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和厚愛。目前的工作還存在著很多不足，如果我能繼續(xù)當(dāng)選這個職位，我將從以下幾個方面加強自身能力和管理水平的提高：
一、做好分管院長的助手。及時了解院長的工作思路，明確目標(biāo)，擬訂計劃，抓好落實。
二、做好護理管理工作。
1、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護理安全。重點抓六個關(guān)鍵：（1）抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。（2）抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。（3）抓關(guān)鍵的人員，如護士長，護理骨干，思想波動人員，責(zé)任心不強、技術(shù)差、新上崗的護理人員等。（4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。（5）抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵取⒆o患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎(chǔ)護理和院內(nèi)感染等。（6）抓關(guān)鍵的時間，如交接班、早晚班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等。
2、落實好連續(xù)性服務(wù)過程，使服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進。護理部將以“預(yù)防為主、持續(xù)改進”的管理目標(biāo)，定期檢查評估，做到“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改進不足”，降低護理服務(wù)風(fēng)險。
3、在“三基三嚴(yán)”的基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在高、中、低年資的護士中按照不同學(xué)歷、不同職稱分別培訓(xùn)不同的內(nèi)容，切實做到缺什么補什么、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用，用有所長，以提高臨床護理的整體水平。
三、加強護理隊伍的培養(yǎng)：（1）經(jīng)常各項開展活動，如演講比賽、禮儀表演、護理記錄范文展示等。（2）定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。（3）積極鼓勵護理人員注重科研工作，撰寫論文等。（4）引導(dǎo)護理人員的價值觀取向,強化道德修養(yǎng)，維護護理隊伍的穩(wěn)定性。
······
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