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醫(yī)院護士演講稿

時間:2022-04-01 17:11:58 演講 我要投稿

醫(yī)院護士演講稿范文匯總7篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在快速變化和不斷變革的新時代,演講稿與我們的生活息息相關(guān),如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家整理的醫(yī)院護士演講稿7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院護士演講稿范文匯總7篇

醫(yī)院護士演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!首先感謝各位領(lǐng)導和評委給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,謝謝大家!

  我叫***,今年**歲,中共黨員,大專學歷,護師職稱。我于**年畢業(yè)于**省衛(wèi)生學校護理專業(yè),同年參加工作,曾從事***、***工作,現(xiàn)從事***工作,**年至今擔任外科第一團支部書記。工作以來,我并不滿足于畢業(yè)時的學歷,而是不斷的努力不斷的提高,并于**年取得了**學院**專業(yè)大專學歷,現(xiàn)本科函授在讀。今天,我競聘的第一志愿是骨科護士長,第二志愿是泌尿、耳、鼻、喉科護士長。

  經(jīng)綜合權(quán)衡,這次競聘我具有以下優(yōu)勢:

  首先,我具有較好的綜合素質(zhì)。我從小接受了良好的教育,培養(yǎng)造就了自己無私奉獻、有正義感、積極進取的品德,工作認真積極,并成為入黨積極分子。同時,我口才較好并善于演講,我曾榮獲**市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院“迎國慶,愛祖國”普通話演講比賽2等獎。

  其次,我具有豐富的護理經(jīng)驗。我到本院工作的8中,我曾從事過多個科室的護士工作,不同的工作經(jīng)歷鍛煉了我豐富的護理經(jīng)驗。我扎實的護理理論知識在8年的實踐中得到了運用,8年的護理經(jīng)驗實踐又豐富了我的理論知識。

  再次,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我性格外向,喜歡與人溝通,在學生時代,曾經(jīng)擔任學生干部,鍛煉了我較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。參加工作以來,團支部書記的擔任,這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,使我在工作中,能夠?qū)Ω鞣N應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。在去年年度考核中我被評為“優(yōu)秀團干部”。

  在市場經(jīng)濟體制下,醫(yī)院面臨著新的問題及挑戰(zhàn),促使醫(yī)院必須改變過去的管理模式,而由計劃經(jīng)濟時期的管理型向市場經(jīng)濟下的經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)變。在市場經(jīng)濟和醫(yī)療改革的大潮下,我認為醫(yī)院要想發(fā)展應注意以下幾點:

  第一,提高服務質(zhì)量。堅持以病人為中心,全面提高服務質(zhì)量,擴大社會宣傳及影響,提高社會效益,改善病人住院條件,滿足不同層次病人的住院需求。美化病人住院環(huán)境,使病人感到舒適、滿意。

  第二,整合各種資源,提高經(jīng)濟效益。應進行規(guī)劃及調(diào)整,將人力、物力及財力統(tǒng)一管理,并適當增添欠缺的高、精、尖設備,避免重復投入。同時,縮減長期空床科室的床位,增添經(jīng)常加床科室的床位,充分利用在編的每張床位,創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。

  第三,改革人事制度。應積極貫徹,因事設崗,競爭上崗的用人機制。從學科中選拔素質(zhì)高而且既是業(yè)務尖子,又懂經(jīng)營管理的優(yōu)秀人才作學科帶頭人,鞏固和推動學科的建設和發(fā)展,做到“高起點、高標準、高效益”。

  第四,增加科技投入?萍歼M步是醫(yī)院生存和發(fā)展的基石,醫(yī)院應在經(jīng)費使用上優(yōu)先考慮投入效益好、潛力大的項目,發(fā)展適宜技術(shù),并建立科技進步獎勵制度。

  除此之外,還要建立健全內(nèi)部財務管理制度,加強經(jīng)濟核算,對醫(yī)院經(jīng)濟活動進行財務控制和監(jiān)督。

  如果承蒙大家厚愛,我將結(jié)合當前我院的實際,切實做好護理工作:

  一是真誠講團結(jié),協(xié)調(diào)主任搞好工作。我一定要擺正自己的位置,正確對待和看待自己,當好配角,胸懷全局,服從領(lǐng)導的安排,積極做好所分管的工作。在工作中多向部門主任請示,做到管理科學性和藝術(shù)性。在生活中,多關(guān)心同事,做到多理解,多支持,在工作中,要率先垂范,帶領(lǐng)本部門做好護理工作。

  二是根據(jù)當前實際,調(diào)整內(nèi)部管理。我們的護理工作同樣需要適應當前醫(yī)療機構(gòu)改革的需要,提高服務質(zhì)量加強內(nèi)部管理,建立科學的考核制度和評價體系,調(diào)整以往不科學的護理方法。同時做好體檢、社區(qū)、健康教育、市場開拓等工作,為我院創(chuàng)建國家重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院貢獻我們的力量。

  三是做好醫(yī)療收費工作,降低醫(yī)療糾紛。醫(yī)療費用問題始終是病人最敏感的問題,做到醫(yī)療收費不出現(xiàn)漏洞,事關(guān)醫(yī)院的發(fā)展和國家重點中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的創(chuàng)建。為此,我將做好以下三方面工作:首先,加強護士收費方面的教育,熟練掌握哪些項目該收費,哪些項目不該收費;其次,對病人有疑問的收費項目,耐心做好解釋工作,徹底消除病人疑慮;再次,勤查帳,對該收的不漏收,不該收的一分也不多收。

  四是加強培訓,提高護理人員素質(zhì)。我將根據(jù)當前骨科或泌尿、耳、鼻、喉科護理人員的實際情況,有針對性的對她們加強培訓,提高她們的業(yè)務素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,解決當前護理部門出現(xiàn)的各種問題。我想通過培訓打造一支專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強、服務態(tài)度好的綜合性護理人員隊伍。

  如果競聘成功,我知道,那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和百倍的努力,為我院的發(fā)展做出我的貢獻!

  謝謝大家!

醫(yī)院護士演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天我出于對護理事業(yè)的熱愛,出于對個人理想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來參加護士長崗位競聘!

  首先,感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機會!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會,盡最大可能挑戰(zhàn)自我,展示自我,懇請領(lǐng)導、評委及與會同事們指正。

  一、我將不斷加強溝通,增進協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

  二、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務,營造群眾滿意醫(yī)院,要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務,例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務,例如對病人進行完善的護理記錄單,及時耐心的指導,給患者人性化溫馨護理服務,例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務,溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務,關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等,給患者護理關(guān)懷服務。

  三、抓好護士業(yè)務學習,增強科研意識,不斷探索進取,定期組織護士學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務水平,從而提高護理質(zhì)量,把各項工作落到實處,落到細微之處,防患于未然。

  最后,我要說的是,無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會正確對待,認真接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的,假如我能夠競聘為護士長一員,我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地,用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng),用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導,工作中不斷學習,與時俱進,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,做一個合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

醫(yī)院護士演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我叫xxx,來自xx江一個美麗的少數(shù)民族聚居地——xx鄉(xiāng)。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。因此,我也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。我今年xx歲,xx大學自學護理本科學歷,現(xiàn)任主管護師。20xx年,我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的xx醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了xx年。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

醫(yī)院護士演講稿 篇4

  我是新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場醫(yī)院的張艷,首先我要感謝在坐的各位領(lǐng)導,感謝護士節(jié)給了我這次機會,讓我今天能站在這兒回首自己幾十年來在護理崗位上度過的日日夜夜,收獲的點點滴滴。今天我演講的題目是《白衣天使的微笑》。

  小時候,我曾經(jīng)羨慕過教師,站在三尺講臺上面對著臺下幾十雙求知若渴的眼睛引經(jīng)聚點,侃侃而談。然而十六歲我卻走進了醫(yī)院,穿上了白大褂當上了一名護士。從事著迎接生命,照顧生命又送走生命的職業(yè)。

  還記得,當我第一次穿上白大褂,走進病房,我對這一身潔白有些茫然。我不知道這一身潔白對我將意味著什么?然而,當那個身患白血病的小姑娘,用那雙美麗的滿是渴望的眼睛看著我,用她那稚嫩的聲音問我“阿姨我的病能好嗎?我什么時候能出院?”那一刻,我的淚水輕輕地滾落,回頭,我悄悄擦去淚水,微笑著撫摸著小姑娘的頭說:“乖乖,聽話,很快你就能出院了。”那一該,我也明白了這一身潔白對我將意味著什么?

  記得那是在外科,在那個飄雪的冬季,父親的離去讓我的臉上少了笑容。一天上午,我同往常一樣穿著白大褂,戴著口罩走進每天都要走進的病房。在我為全病房的病人做完治療后,一個解放軍戰(zhàn)士站起身來輕聲說到:“張護士,我今天就要出院了,你能摘下口罩讓我看看你嗎?”片刻猶豫之后,我輕輕的摘下了口罩,給了那個戰(zhàn)士及同病房所有病友一個微笑后轉(zhuǎn)身離去。我聽到身后傳來的掌聲,同時還聽到有人在說:“她太美了1那以后,做完治療,我總是習慣性地摘下口罩,給病人一個微笑。我知道我的微笑不是最美的,但卻是最真誠的。從那以后我學會了用微笑面對每位渴望康復的患者。不論生活中有多少煩惱,走進病房,我就會把微笑寫在臉上,把快樂帶給病人。

  在婦產(chǎn)科,我痛苦著產(chǎn)婦們的痛苦,快樂著產(chǎn)婦們的快樂,成了產(chǎn)婦們可以依靠的“大姐”。我曾多次將分娩后,家屬不在身邊的產(chǎn)婦從產(chǎn)房抱回病房。在護理新生兒的時候,我總是喜歡輕輕地把他們放入水中,一邊往孩子的身上撩著水,一邊緩緩地為他們唱“親親我的寶貝,我要越過高山,尋找那已失蹤太陽,尋找那已失蹤月亮”。常有家長看著孩子,聽著我為孩子們唱歌,笑著對我說:“張護士,孩子聽慣了你的歌,回去后我們不會唱歌,怎么辦呢1我總是輕輕地一笑,我知道這是對我最好的贊美。

  每天面對著一個個新生命誕生的喜悅,又面對著一個個從親人身邊永遠離去的痛苦,工作時忙碌的腳步和搶救病人時分不清時間的分分秒秒。在緊張、勞累的工作中,我真正體驗到了護士平凡生活的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力。

  那是一個春寒料峭的日子,一個雙胎產(chǎn)婦,由于產(chǎn)前子癇,雙目失明,死亡隨時隨地都在威脅著這個年青的母親和兩個還末出世的孩子。產(chǎn)婦痛苦的呻吟,家屬萬分的焦急,胎兒強烈的心跳……同情之心、愛憐之情油然而生。院領(lǐng)導一聲令下組成了急救小組,我們同時間賽跑,同死神爭分奪秒。當東方露出一抹曙光時,兩個孩子平安的誕生了,母親轉(zhuǎn)危為安。我們那一句簡單的“母子平安”竟使那些焦急等候的家人流下了熱淚,家屬感動得說不出話來,對著我們醫(yī)護人員深深的鞠了一躬。

  產(chǎn)婦康復出院時,家屬留下了這們的感言;“謝謝你們,你們就象冬天的棉襖,夏天的雪糕,大雨中的雨傘,沙漠中的甘露,你們是生命的守護神,你們真不愧為白衣天使。

  那一刻我又一次深深地體會到:這一身潔白不是世界上最美麗的顏色,但它卻為生命垂危的患者帶來一絲光明。我也明白了一個真理:在平凡的護理崗位上,同樣可以施展才華,創(chuàng)造業(yè)績,奉獻自己的愛心和青春。

  一次我在街上買粉條,在付錢時賣主說什么都不收?粗乙苫蟮谋砬椋u主說到“張醫(yī)生,你不認識我了,我的兒子就是你接的生,當時我生小孩,丈夫也正在住院,是你把我抱回了病房,我那么重,你咬著牙,臉上掛著汗珠,堅持著把我抱回病房,我到現(xiàn)在都不能忘記,我一直對你心存感激,想表達謝意可卻一直都沒有機會,你說這錢我能收嗎?”那一刻,我又笑了,我感受到從未有過的幸福和滿足。經(jīng)常下班回到家時,總會在家門口發(fā)現(xiàn)有不知是誰放置的食品袋子,里面雖然僅僅只是個幾個茄子、辣子、西紅柿,甚至是自己家里腌漬的鹽菜,可是每每這樣的時候我的'心都會涌起一股暖流。

  護理這只是一個平凡的工作,面對患者沒有厭煩,只有陽光般燦爛的笑容。我所能做的,只是盡自己最大的努力,用我的精心護理讓患者有所收獲,用我的愛心讓患者樹立與病魔搏斗的信心,用我的微笑來減輕患者的病痛,我愿自己能永遠與患者的生命同行,讓我在這個平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。從事護士工作,是我這一生無悔的選擇。

  我不是詩人,不能用優(yōu)美的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學者,不能用深邃的思維思考我的價值;我也不是歌手,不能用動聽的歌聲歌頌我的崗位。然而,我是護士——一名白衣天使,我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解了活著就是一種幸福,奉獻讓我更美麗。我將微笑著面對生命中的每一天,微笑著面對遇到的每一位病人。

  謝謝大家我的演講結(jié)束了!

醫(yī)院護士演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位老師、各位評委:

  我叫xx,今年xx歲,大專文化程度,中級職稱,現(xiàn)任科副護士長。這次競爭上崗,我競聘的是醫(yī)院小兒科護士長。今天有機會站在這里演講答辯,接受領(lǐng)導和老師們的審視和評判,非常激動和興奮。作為一名競爭者,我首先感謝院領(lǐng)導為我們提供了這次公平競爭的機遇,給了我們一個展示自己的舞臺。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵,正是在大家的幫助下,使我在各方面有所進步,個人素質(zhì)不斷提高,能夠勝任當前的各項工作。

  這次競爭上崗,我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長合理安排護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務能力,順利完成了繁重的工作任務。

  一、理論功底比較扎實,專業(yè)水平較高。

  我年畢業(yè)于衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識優(yōu)秀護士長精選競聘演講稿。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文篇,其中在省級刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。

  二、工作經(jīng)驗比較豐富,適應性比較強。

  自參加工作以來,我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學習他們的好經(jīng)驗、好做法,每當院領(lǐng)導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應這一崗位的要求。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長合理安排護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務能力,順利完成了繁重的工作任務。

  三、職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高。

  多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。自年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀護士長精選競聘演講稿,能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神醫(yī)院小兒科護士長競爭上崗演講稿,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領(lǐng)導、團結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質(zhì)量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

  以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導和各位同事,嚴格按照護士長崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,特別是在護理工作方面,針對小兒科的實際,采取最適合、有效的措施,加大內(nèi)部管理力度,調(diào)動同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個護理人員的最大潛能,最大限度地節(jié)約材料消耗,創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到最佳治療。進一步改進服務質(zhì)量,使每一名護理人員始終保持最佳服務狀態(tài),為樹立和維護醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻。

醫(yī)院護士演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好。

  非常感謝院領(lǐng)導給我這個機會參加今天的護士長競職。

  我叫×××,今年33歲,護理本科學歷,現(xiàn)任主管護師!痢痢痢聊,我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了16年!痢聊辏翼樌ㄟ^了自學考試高護專業(yè)的全部課程,取得了大學本科畢業(yè)證書!痢聊辏茏o理部委派,我到進修,通過3個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務水平,很好地促進了臨床工作。20xx、20xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。

  參加工作16年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。16年的一線工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領(lǐng)導和指導下,從

  以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

  我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。

  二、加強護理人員的“三基“培訓,帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化,技術(shù)操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量。

  三、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

  護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。

  的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。

  五、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。

  常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”?梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,凡能公開的一定公開,讓護士成為病房管理的主人。此外,大膽地讓護士開展工作,發(fā)表意見,在出現(xiàn)一些問題時,主動承擔工作中的責任。

  如果我能有機會走上護士長崗位,我將盡最大努力履行好我的職責,創(chuàng)造性地開展各項工作,營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

  如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,積極配合護士長開展工作,為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。

  衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。

  謝謝大家。

醫(yī)院護士演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  下午好!

  出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領(lǐng)導給我這次展示的機會。

  我是外科護士xx,生于19xx年,黨員,大專學歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校, 1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士,兩次履職優(yōu)秀,1996年論文護士應謹慎語言,1997外科應該加強tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎,20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護;貋砗蠓e極投入外科臨床護理中, 隨著臨床護理的迅速發(fā)展,唯有不斷學習才不至落后,于20xx年通過中央廣播電視大學三年?谱o理,取得大專文憑,20xx年通過了中級職稱考試,取得主管護理師資格。通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐,也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練應用外科現(xiàn)有的儀器,熟知外科每個人的脾氣性格,能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ。積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過。目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責,我希望改變這種現(xiàn)狀,通過努力創(chuàng)造一個積極,進取團結(jié)和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時候了,我應該站出來,說我能行。

  如果我當選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。

  如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

  1、在外科科主任業(yè)務指導下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務”的服務理念,把好入院宣教與出院指導關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

  2、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。

 。1)記住每個人的生日,送一份小禮品。

 。2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。

  (3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。

 。4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合。

  (5)開展批評與自我批評,不讓矛盾過夜。

  3、不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

  4、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  5、增收節(jié)支,創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

  (1)控制藥比

 。2)增加純收入

 。3)嚴格管理科室各種儀器,專人管理

 。4)專人把好領(lǐng)用耗材,結(jié)帳關(guān)6科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,隨著科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學習,可外出學習,或通過網(wǎng)絡等學習術(shù)后護理,病情評估,措施實施。

  以上是我競聘思路,希望能得到所有領(lǐng)導和各位的幫助、指導和完善。涓涓細流,匯入長江我決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為外科的發(fā)展經(jīng)濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。

  有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。

  謝謝大家!

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