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責任演講稿

時間:2022-02-23 12:24:38 演講 我要投稿

關于責任演講稿范文集合6篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編為大家收集的責任演講稿6篇,歡迎大家分享。

關于責任演講稿范文集合6篇

責任演講稿 篇1

  世紀老人冰心曾說過:愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長路,裝點得香花彌漫,使得穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,也不是悲涼。多年來的班主任工作,讓筆者感受最深的是:責任與愛。作為班主任必須一手托著責任,一手托著愛!愛在左,責任在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花。

  一、牢記“責任”,讓學生擁有責任感

  1.自己心中有責任

  每個社會人都同時屬于不同的集體,扮演著不同的角色,每個人對不同的集體都肩負著責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,都有一定的責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。

  工作就意味著責任。當你接管一個班級時,對這個班負責,就是自己的責任;當你接下一個任務時,盡力完成這個任務,就是自己的責任。“心中有責任,讓我有動力;心中有責任,讓我起早貪黑;心中有責任;讓我更加幸福地前行!

  2.讓學生心中有責任

  社會學家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機會!币虼,平日的工作中筆者有意識地教學生,擁有責任感,要學會擔當,敢于承擔自己的責任。

  運用多種方式讓學生明白:作為班級的一員,你就有維護班級形

  象的責任;作為這個宿舍一分子,你就有做好宿舍內(nèi)務的責任;處于求學的年齡段,你就有好好學習的責任。自己應做的事情不要指望別人,今天應做完的事情不要拖到明天。就這樣,責任感成了學生戰(zhàn)勝學習中諸多困難的強大精神力量,使他們有勇氣戰(zhàn)勝萬難,把“不可能完成”的任務完成得相當出色。

  二、學會“施愛”,讓學生的心靈震顫

  愛心會產(chǎn)生奇跡。高中學生的年齡都在16歲至20歲之間,他們的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感不成熟的過渡時期,總認為自己是個大人,力求擺脫對成人的依賴,教師在他們心目中的權威有時會降低。他們不再以教師為中心,不絕對服從教師的命令,教師不能再像對初中生那樣對他們哄哄嚇嚇了。處于這樣年齡段的孩子情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制。所以高中班主任應具備小學班主任一樣的慈愛,還要具備初中班主任一樣的嚴肅和大學班主任一樣的理性,只有這樣,教師才能圓滿地完成一個高中班主任的管理工作。

  1. 學會換位思考,真正理解學生,尊重學生

  比如我班學生楊國棟開學以來幾次課上睡覺,筆者把他輕輕叫醒后對全班學生說:“同學們困我理解,因為我和你們的作息時間一樣,我都困,你們不更困嗎?我要做得了主,都想讓你們天天睡個飽,睡到自然醒,但是你問問你手頭的課本同意嗎?你的內(nèi)心同意嗎?你們的父母同意嗎?當上課你想睡的時候請想想自己的父母送你來校時的眼神,送你來校時的叮嚀!

  2.學會向學生“示弱”,以柔克剛

  適時地在學生面前“示弱”,喚醒學生心中的愛,能收獲意想不到的效果。

  3.開展感恩活動

  人是感情動物,讓其心動方可令其行動。經(jīng)常對學生說成材先成人,不成材也得先成人。成人,就要學會愛人,愛愛你的人,回報對你付出的人。

  三、樹立自信和興趣,讓學生真正成為學習的主體

  1.利用班會對學生進行成績分析,正確看待自己所處在的學習上的位置

  讓學生保持良好的心態(tài),同時結合社會形勢讓學生認清當前自己面臨的機遇和挑戰(zhàn),讓他們有一個明確的學習目標和切合自己的理想,給學生學習的動力。

  2.個別談心,做好個別學生的思想工作和后進生的轉化工作

  對于不同的學生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,及時把握他們的心理動態(tài),把握學生的學習狀態(tài)和思想變化,及時做好他們的思想工作,使教育抓住切入點,可以起到事半功倍的教育效果。

  3.尋求與家長的密切配合,三方溝通

  正確地評價學生的成績、存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的話說出來,使其放下包袱,輕松學習。

  4.開展好各項活動

  如:校歌比賽、朗誦比賽、廣播操比賽、宿舍文化節(jié)活動等,活動準備過程中筆者與學生一起訓練,一起歡笑,一起流淚,最大限度地調(diào)動了學生參與的積極性,盡自己最大能力鼓勵學生發(fā)揮他們的特長,增強班級凝聚力,激發(fā)學生的學習熱情和求知欲望。

  “回首清暉來時路,古月依舊照今人”,多年來,筆者一手托著責任,一手托著愛,擁著興趣,伴著自信,幸福地前行。筆者堅信:只要責任在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,班主任工作的漫漫長路將被裝點的香花彌漫;泛舟于學海的莘莘學子,雖劈波斬浪,卻不會覺得痛苦;有淚可落,卻覺得幸福。

責任演講稿 篇2

同志們:

  這次的會議是一次非常重要的會議,開好這次會議對于統(tǒng)一礦隊兩級干部的思想,進一步細化經(jīng)營管理,降低成本,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,順利完成全年的工作目標,起到積極的作用,具有十分重要的現(xiàn)實的意義。下面,我講兩個方面的內(nèi)容。

  第一部分 一至八月份生產(chǎn)經(jīng)營回顧

  一、 一至八月份生產(chǎn)經(jīng)營情況

  一至八月份,全礦共生產(chǎn)原煤190222噸,欠產(chǎn)57778噸。掘進總進尺完成8764米,其中開拓進尺完成20xx米。質(zhì)量標準化達到行業(yè)級標準。安全方面:消滅了重傷以上人身事故和機電運輸二類以上事故。經(jīng)營方面:總收入1826.5萬元,總成本2946.8萬元,企業(yè)虧損1779.4萬元。

  二、 八月份生產(chǎn)經(jīng)營情況

  八月份我礦生產(chǎn)原煤50595噸。掘進總進尺完成1636米,其中開拓進尺完成436米。全月總收入495.7萬元,總支出528.9萬元,盈虧指標負70萬元。全月材料費107萬元。其中坑木41.2萬元,配件14.7萬元。工資160萬元,電力成本188.6萬元

  三、 抓好經(jīng)營管理的必要性和緊迫性

  從八月份的指標完成情況可以看,全月我們總收入是495.7萬元,總成本是560.7萬元,其中電力成本188.6萬元和材料費107萬元。工資160萬元。可以看出,材料費和電費占用了很大的比例。從另一個角度看,這也說明了我們在材料費和電費的管理上還是有潛力可挖的。雖然客觀上看,受排水增加電費和水力復采煤質(zhì)不好的影響,經(jīng)營形勢不樂觀。但是主觀上我們的管理不到位,也是增加成本的一個因素。所以,這就增強了我們抓好經(jīng)營管理的必要性和緊迫性。

  要認識到搞好經(jīng)營管理是開創(chuàng)我礦生產(chǎn)經(jīng)營工作新局面的需要。當前我礦原煤生產(chǎn)逐步入正軌,由于水力復采煤質(zhì)灰分高,直接影響了我們原煤的售價。給我礦經(jīng)營帶來了很大壓力,但是這也是我們搞好經(jīng)營工作的動力。需要我們把各項管理工作做細、做實,嚴格執(zhí)行礦各項管理制度

  第二部分 后四個月奮斗目標及保證措施

  一、 后四個月奮斗目標

  全礦后四個月的奮斗目標是:指標分解情況如下:

  采一區(qū):原煤生產(chǎn)9.7萬噸,掘進進尺2400米,限額材料費每月2400元、限額配件費1500元。

  采二區(qū):原煤生產(chǎn)1.6萬噸,掘進進尺600米、限額材料費

  1500元限額配件費1000元。

  采三區(qū):原煤生產(chǎn)8.0萬噸,進尺1800米,限額材料費2400元,限額配件1500元。

  開一區(qū):進尺750米,限額材料費1800元,限額配件費1600元。

  開二區(qū):進尺650米限額材料費1000元,限額配件300元。

  機電科:限額材料費30000元,限額配件費40000元。

  運輸區(qū):限額材料費xx0元,限額配件費10000元。

  通風區(qū):限額材料費3000元,限額配件費200元。

  煤質(zhì)科:限額材料費2500元,限額配件費1600元。

  救護隊:限額材料費300元。

  安裝隊:限額材料費300元。

  后勤隊:限額材料費200元。

  二、保證措施

  一、礦成立經(jīng)營管理組織機構

  組 長:曹文林 武洪斌

  副組長:李順平 蘭玉海 杜 征 王建華

  成 員:李啟軍 鐘 政 張寶才 李萬春 戴長金 楊立國

  王振國 王福生 張金煥 麻建民 王玉山 劉寶富 王會仲

  二、提高認識、轉變觀念、強化生產(chǎn)過程中的經(jīng)營管理

  一是要廣泛開展宣傳教育活動,讓每個干部職工從思想上樹立起效益為先、降耗為本的意識,在全礦形成了“大家管,管大家,人人抓,抓人人”的全員成本管理模式。充分調(diào)動起了廣大干部職工參與成本管理的自覺性、積極性和主動性,做到了人人會算帳,勤算帳,算細帳,為全礦實現(xiàn)低成本運營奠定了堅實的思想基礎。

  二是進一步規(guī)范和強化全礦生產(chǎn)管理,扎實有效地進行生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào),達到提高生產(chǎn)效率,明確區(qū)域職責、改善生產(chǎn)環(huán)境的目的。做好生產(chǎn)計劃的制定和組織實施。要做到“三個堅持”堅持生產(chǎn)例會制度及時分析、研究、總結生產(chǎn)計劃指標的落實情況。堅持生產(chǎn)現(xiàn)場管理,繼續(xù)做好干部入井跟班制度,到重點工作面及施工場所了解情況,檢查落實有關問題。堅持中斷影響目標管理制度,抓好運輸、提升,通風主要環(huán)節(jié)的治理,把中斷影響時間壓縮到最低時限。千方百計為生產(chǎn)贏得寶貴時間。

責任演講稿 篇3

  朋友們,我今天演講的題目是:《教師的責任》。

  現(xiàn)在,讓我們閉上眼睛靜靜傾聽,你或許仍能聽到來自雙流機場的飛機飛過我們學校的轟鳴聲,也許我們學校門外正有92或者123路公交車開過,我們往東走上十多分鐘,千盛廣場一如既往的大促銷大減價。走在街上的人們永遠那么忙忙碌碌。這會是中午兩點,有人可能正開著車卻被堵在成都的某條街道,有人在菜市場里買菜,和魚販子討價還價,有人在附近數(shù)不清的鞋廠里不停趕工,當然,也有的人泡在麻將館里,有人泡在網(wǎng)吧里,有人泡在酒精里。而我們此刻就坐在石室佳興的學術廳舉行演講,這意味著什么?這意味著緣分!

  你看,世界上形形色色的人中,有這樣一些人,就在你的身邊。

  你看,徐海峰老師永遠瞇著眼睛微笑,看著你們,為我們七年級成為全校最有影響力的年級而奮斗;林波老師時刻都密切注視著孩子們的英語單詞有沒有過關,今天誰的學習狀態(tài)又有問題,有問題,就來辦公室喝茶;駱才群老師輕聲細語,對二班,三班的學生們談未來,談中學的要求,不斷地鼓勵;蘇文煥老師則是慢條斯理的,或者又悄悄在教室外望一望我們班上誰上課不認真;毛超老師一看到班上數(shù)學成績差的學生將某道難題做出來了,頓時喜笑顏開;王歡老師則是將我們的學生都一個個拉到身邊,你過關了嗎?說一說,背一背?一直以來,我們6班的數(shù)學基礎都很弱,為此,陳威老師費了無數(shù)心血,分組,過關,一個個拉到身邊細講等等等等;而我們溫文爾雅的劉鄴椿老師呢?你無論多調(diào)皮,他都很少生氣,他微笑著,給你再講一次,不過呢?你今天的英語單詞過關了嗎?梁天平老師為了同學的演講,兩周以前就已經(jīng)讓學生在身邊耳提面命,你們知道我們七年級辦公室里的老師們誰才是加班大人嗎?嗯,是曾子菁老師,你們地理課上的每一個知識點都是她精心構思,細心思索下的結果,往往為了一個知識點,她會有幾套講解的方案,最終才會采取大家最容易理解的去講解。

  至于我,你要知道,我此刻站到臺上演講用的演講稿是我昨天晚上,高燒38度5的情況下寫出來的。

  我為什么會感冒呢?問得好!因為前一段時間太多同學感冒,楊老師如果不感冒,就沒有和同學打成一片嘛!所以們,我就理所當然地感冒了。

  我什么要在這樣的情況下仍然堅持來演講呢?我完全可以用絕對正當?shù)睦碛赏妻o,我生病了,我不演講。可是,就因為簡簡單單的兩個字:“責任!”

  “教師的責任”讓我站到演講臺上,因為我們七年級的12位同學剛剛給大家奉上了一場精彩的演講,作為他們的老師,我怎么能因為一點點病痛而吝嗇于上臺呢?

  為了這次演講,我們六班的何云凡同學這幾天晚上都在背稿件,二同時,他也感冒了,我們六班的周宇同學為了這個演講被我罵了無數(shù)次,因為她之前要么輕重音不分,要么咬字不準,我們五班的黃國洋同學為背誦稿件,為了在語氣的輕重,停頓上達到要求,達到了廢寢忘食的地步,我們五班的何慶同學甚至背誦不了稿件因此和趙可欣發(fā)生了誤會,昨天晚上,九點20分的時候,何慶同學就在我的辦公室外面流眼淚,向我們的趙可欣道歉,而楊老師那個時候就在辦公室寫著一篇《教師的責任》的演講稿,聽到何慶的聲音,我很欣慰,因為她在這件事上成長了,更寶貴的是她收獲了金子一般的友誼。

  為了這次演講,我們的同學如此付出,我怎能不高興,怎能不站到這個臺上將演講背后的故事告訴大家?

  也許今天演講的同學發(fā)音還有不標準的地方,也許還有人仍然怯場,也許緊張甚至忘詞,但是,這一切又有什么關系呢?因為,我們的12位同學站到了演講臺上,就是他們的成功,我們就應該為他們鼓掌,為他們驕傲。

  是的,同學們,我為你們驕傲,在驕傲中,我也帶有身為人師的自豪。

  孩子們,你一定看到了,當同學們在演講時,老師們眼睛里閃耀著欣慰的光。

  老師是平凡的,老師過的也是柴米油鹽醬醋茶的日子,老師一樣喜怒哀樂,所以,在你反復錯一個題時,有老師會很生氣,有老師會很失望,但是你也一定發(fā)現(xiàn),當你把一個問題錯上10遍時,你的老師一定會給你講第11遍。

  講到教師的責任,其實,我很慚愧,因為我和七年級的老師們比起來,是很沒有資格來談這個問題的。

  說起管理班級的細致,全面,我不如毛超老師。

  說起對學生問題的有錯必糾,正確引領,我不如徐海峰老師。

  說起細心勸慰,教學嚴格,引導學生,我不如駱才群老師。

  說起溫文爾雅,有條有理,我更是不如蘇文煥老師。

  說起對學生的疏導,有問題一定叫道身邊言傳身教,不斷在教室外關注上課情況,我遠遠不如林波老師。

  我站在這里談教師的責任,完全是因為我想這個機會給大家談一談心里話。

  在中國的“師范大學”里,都會有一句相同的校訓“學高為師,身正為范”。我們選擇了教師這個職業(yè),就一定會沿著這條路走下去。

  教師的責任,是一種中國幾千年傳承下來的對教師良心上的無形約束。

  責任就像是看不見的大山,你看不到,但你卻不能忽略,因為它一直在你身上壓著。

  責任是我班上的學生是否成績達標?責任是我的學生是否身體健康?責任是學生在品德上是否走在正確的道路上。

  仍然記得,在9月初,我們的同學在剛進入初中時對一切的彷徨甚至對未知的懷疑。

  你們那時候一定會想,我以后的老師是溫文爾雅還是五大三粗?是簡單粗暴還是有條有理?是對我視而不見還是對我視如己出?

  你們就像一張白紙,初中的生活是空白,而老師就將承擔在這張白紙上書寫你們初中畫卷的任務。

  你們的初中只有一次,我們怎么能隨意書寫?我們所有的老師其實內(nèi)心也一樣彷徨,一樣惶恐,因為我們生怕傷害你,生怕讓你的初中生活不如意。

  我最近對我六班的孩子說了一句話,是“我費盡心機,卻不敢妄談勝利!”其實就是這樣心里的體現(xiàn)。我們所有的老師都為我們的學生成績,成長而費盡心機,可我們卻都不敢妄言,我們會成功。

  在我的職業(yè)生涯的6年里,其實已經(jīng)經(jīng)歷了許多事,當然,我的這點事,在我們林波老師,蘇文煥老師,駱才群老師的眼里不值一提,因為他們比我經(jīng)歷得更多。不過,今天,借這個機會,我有必要提一提。

  比如:我最早流失的學生叫李麗,她的父母不讓她讀書了,不是因為貧窮,而是因為他們認為讀書沒有用。在xxxx年4月11日,我所教的另一個班級的語文課代表,是一個很調(diào)皮的男生,那天中午,他翻越圍墻去湖里游泳,被淹死了。當我在那天下午五點在醫(yī)院的`停尸房給他穿上壽衣時,有人勸我說,碰死人不吉利,我卻置若罔聞,因為我一直在心里反思,這么多年來,我一直問自己,雖然不是他的班主任,但我如果作為科任老師,也常常給他們灌輸安全的道理,也許他今天會像我其他學生一樣,讀完大學,走進社會。

  xxxx年5月12日,地震后,人們在破碎的教室里搬開玉石板,發(fā)現(xiàn)一位老師用自己的肩膀和背脊頂著石頭,在他的身下還有三個活著的學生,這位老師的名字叫:譚千秋。

  20xx年5月,在沈陽哈爾濱,一位女教師在危急時刻推開了失控公交車車輪下的學生,自己卻失去了雙腿,她的名字叫做張麗莉。

  而在我以前所教的學校中,xxxx年的三月,學校足球場,籃球場甚至校門口都停滿了車,因為我們一位老教師50歲生日,以前的學生都回來看他,為他祝壽,這位老教師的名字叫:汪國良,也是我們七年級6班李明圣同學哥哥的老師。

  我們沒有成為譚千秋,也沒有成為張麗莉,但我們卻可以成為汪國良。在平凡的教師崗位中,教書育人。中國的老師是世界上最累的老師,因為我們不僅要傳授知識還要管理學生的心理健康,正因為這樣,我們的責任也就更重,我們心里壓力也更大。

  今天,在xxxx年12月27日中午兩點,我在石室佳興學術報告廳為大家作《教師的責任》的演講,我將銘記一生。

  今天,在我30歲的時候,我借這個演講的機會,在我們七年級師生面前,家長和領導面前發(fā)出我教師責任的宣言。

  今天,在我走進石室佳興125天的日子,我回顧驕傲我的教師生涯,為我的教師的職業(yè)而感到自豪,感到驕傲,因為這份責任,我感到自豪,因為它讓我無比充實。

  我初xxxx級的全體223名同學,你的身邊有嚴厲而不失溫柔的老師,你身邊有時刻關心你成績上進的老師,你怎能不為此而感到自豪?

  最后,借這個機會,我向我們七年級全體同仁致以崇高的敬意,進入石室佳興125天的日子里,是你們無私奉獻的責任精神感染著我,鞭策著我,讓我在教學中不松懈,不放棄,是你們敬業(yè)樂群,對職業(yè)無比熱愛的獻身精神激勵著我,讓我一步一步走得很穩(wěn)。我相信,在未來的某一年,我仍舊能夠清晰地記得我們相處的每一個細節(jié),謝謝你們。

  我也代表我們我們?nèi)w初xxxx級的同學向你們說一聲:辛苦了!

  謝謝大家!我的演講到此結束。

責任演講稿 篇4

  “孩子,你想和我握手嗎?”

  “孩子是我握住了你的手,還是你握住了我的手?”

  “孩子,讓我們的手互相握在一起吧!”

  “孩子,松開手,看你手中有了什么?”

  你仔細的看了我上面的記錄的四句話了嗎?你看到什么?也許,你并不明白,也許,讀懂了話的意思。這四句話,是李正火老師在課堂上對一個孩子說的,是教學中一個小小的插曲。其實,李老師只是想送給孩子一件禮物,以表揚他積極思考,有獨創(chuàng)的回答了問題,并以此激勵更多的孩子積極思考,投入到課堂中來。

  握手,是一種平等、親切的交流,透過握手這樣的行為,它的背后體現(xiàn)的是一種新的教師觀和學生觀。在課堂上,我們曾經(jīng)允許孩子這樣的親近我們了嗎?我們是否真的把孩子當成了課堂的主人?教師與學生的“手”平等的握在一起了嗎?

  多少年來,教師在課堂上是權威,我們的思想統(tǒng)治著學生的思想。學生怎敢去想和老師平等的握手交談。一個不敢與老師握手的孩子,有怎敢去標新立異的去創(chuàng)造。正是在這樣一種傳統(tǒng)的教學思想支配下,所以,我們備課就一味的分析教材,分析教材的重點、難點,設計提問、板書、作業(yè)等等,教案寫的似乎詳細有詳細,天衣無縫,卻只是一切從教材出發(fā),一切立足于教,很少想到學生,他們應如何進入課堂,如何與我們交流,在平等親切的氣氛中,共同來碰撞出智慧的火花。我們允許孩子的思想與我們的思想這樣平等的“握手”嗎?不,從一開始,我們就是在這樣按照預定的教案,在讓孩子跟著我們走,教師真的只是在教書,不管學生愿不愿一聽,有興趣還是無興趣。學生的思維被禁錮了起來,以至于學生根本沒有想到可以和老師“握手”。所以,當李正火老師微笑地問孩子“你想和我握手嗎?”這句話的時候,我突然有一種感動,而那位孩子在略略驚訝,遲疑之后欣然接受了這個邀請,勇敢的走上了講臺,與老師的手握在了一起。這是了不起的第一步。孩子,他走出了傳統(tǒng)思想的束縛,與老師平等的站在了一起。他的創(chuàng)造力,就是在這樣的一句微笑的問語中起步了。

  孩子,他已經(jīng)干和老師握手了,但是,他還是那樣被動地,小心翼翼地握手,他還是不主動。我們的教師可曾細心的觀察到了這一點,我們?nèi)ス膭盍藛?去細心呵護了嗎?還是…..是啊,我們的在課堂上,一方面要求學生大膽創(chuàng)新,鼓勵學生大膽創(chuàng)新,而另一方面我們總是對一端持否定態(tài)度。事實上,美術課要充分展示學生的個性,在學習過程、作業(yè)面貌上做到百花齊放,教師講的任何一種學習方法,介紹的任何一種美術觀念都不應當是唯一的,而是和學生進行商討性的!昂⒆,是我的手握住了你的手,還是你的手握住了我的手?”我看到那個被問的孩子,進一步地走進了李老師,有力地握了一下李老師的手,于是我再一次被感動了,我看到那孩子眼里放著自信的光芒。

  這是一種多么向往的境界啊,老師和學生的手握在了一起,兩張臉上一樣的神采飛揚,他們是師生嗎?不,應該說是朋友,真正的朋友。當孩子和老師握手的同時,老師把禮物傳遞到孩子的手中,這是一種多么成功的傳遞啊。一件小禮物的傳遞多么有趣而寓意深刻。知識的傳遞又何嘗不可以如此呢?我們?yōu)槭裁床荒茏寕鬟f的過程成為一種平等的交流,成為一種愉快的互往留一點神秘的面紗讓孩子自己去開啟,去收獲一份驚喜呢?當孩子松開手的時候,他收獲的不僅僅是一份禮物,他走出了束縛,收獲了自信,感受了友誼,獲得了一份成功的驚喜,而這一切不都是老師精心設計下的嗎?這每一句話蘊含著老師對學生生命發(fā)展的深切的關愛,這是我們做教師的應當深切領悟的思想。

責任演講稿 篇5

尊敬的評委親愛的老師們同學們:

  我演講的題目是[在平庸中奉獻]

  教師,是既平庸又神圣的職業(yè)。開啟蒙昧,傳播文明,為學生插上騰飛的翅膀,是教師人生的主旋律;“一身粉筆灰,兩袖清清風,三寸不爛舌,四只亮眼睛”是教師的簡筆畫,沒有顯赫一時,也沒有流芳百世。那時代選擇了我們,我們也就選擇了一種幸運,一種付出,一種無私和崇高。投身教壇,肩挽時代的犁,耕耘那“三尺”講壇,我們就在這平庸中奉獻著。

  假如說拂曉的奉獻是太陽,黑暗的奉獻是群星,大地的奉獻是鮮花;那么,老師的奉獻就是對學生們的愛。正如老一輩教育家夏沔尊先生說:“教育不能沒有情感,沒有愛;沒有情感,沒有愛,就如同池塘里沒有水一樣,也就沒有教育!蔽┆殞W生擁有了愛,才會同時對學生擁有了責任感。

  幾年前,我們學校的湯輝老師接手了一個讓所有人都感覺很差的班,為了使班上學生擺脫“沒有信心”的局面,與班上的學生整日待在一起。有一天,他為了做幾個后進生的工作,讓這些學生能解除心中的疑惑,很晚才回家。到家后,才得知自己唯一的女兒就在他與學生交流的時候,病了。弄得上吐下瀉,體溫不定。在她的口中不停地叫喊著“爸爸,爸爸—————————”看著病床上昏迷的孩子,看著孩子和妻子那憔悴的臉,此時,湯老師的心碎了。在女兒最需要她的時候,他卻沒有守護在他身旁,沒有盡到一個作父親的責任。但到了清晨,他為了班上的學生,揉揉浮腫的雙眼,卻毅然離開了昏迷中的孩子,向學校走去,向他熱愛的學生走去。

  這是一種何等崇高的愛!正是這種愛,使班上學生看到了前進的期望,考到了自己理想的學校就讀,正是這種愛,推動了教育的發(fā)展;正是這種愛使后進生感受到了陽光;正是這種愛,使教師真正做到了“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切!蔽遥约霸谧拇蠹疫有什么理由不把這種崇高的愛奉獻給學生,還有什么理由不為從事這愛的事業(yè)而感到自豪!

  有人說:“奉獻出這種崇高的愛卻要守著一輩子的清貧,這值得嗎?

  教育工作是辛勞的,教師天天都進行著大量平庸瑣碎的工作。日復一日,年復一年,備課上課批改作業(yè)管理班級等等。重復性勞動單調(diào)而缺乏新奇感和刺激感。而且目前教師的社會地位和生活待遇相對來說還比較低。教師貧瘦的工資無法使自己的飯碗浮起富有的油花。生活環(huán)境的艱難無法使所有教師都擺脫貧窮。那么是什么構成了教師兢兢業(yè)業(yè)勤于奉獻淡薄名利默默耕耘的內(nèi)在動力呢?那就是教師對教育事業(yè)的熱愛和對學生的責任感。

  楊小芳,25年到我校的第一批資教生,是中心學校一名一般的化學教師,兩個班的化學教學工作,構成了他每日生活的旋律,認真?zhèn)湔n細致地教會學生一個個化學實驗成了那點綴的音符。他還經(jīng)常為新到的學科老師出謀劃策,幫他們排解教學中的疑惑,連實驗室里自制的教具上都記錄著他的辛勞。而這些還有很多都是她在周末完成的。

  所周知,化學實驗工作又臟又累,還經(jīng)常與有毒有害物質(zhì)接觸,待遇又和一般老一樣。但楊小芳不計個人得失,仍然積極地工作。他白天在實驗室里查找儀器藥品,晚上在實驗室鑒定提純試劑;他利用節(jié)假日和中午歇息時間打算儀器藥品,利用晚上時間給學生上分組實驗課。在短時間內(nèi),使學校名次一直落后的化學成績在今年的中考躍至全縣第二。而這期間,他為了幫學生提高化學成績而誤了朋友的一次次約會,以致于本來處在煩躁生活中的她,更增添了一些煩惱?墒撬龥]有怨言。她付出了許多,卻從來沒有談過索取,這是什么?

  這就是教師的愛崗敬業(yè)!是它使我們教師摒棄了庸俗的價值觀,擺脫了世俗的偏見。忍受了家人的誤解,理解了育人的快樂。義無返顧的投身到了教育事業(yè)之中。忠于職守,以奉獻為趣為幸福。是它讓教師的辦公桌上經(jīng)常點綴些鮮花和水果;是它,使教師不會視平庸的工作為平庸,不會視瑣碎的工作為瑣碎,而是會認真對待教育教學過程中的每一個環(huán)節(jié)每一件小事,于細微處顯精神,于小事上下功夫。在平庸而又偉大的教育工作中體驗人生價值實現(xiàn)的滿足,也正是它這樣的精神和道德價值觀激勵著廣大教師在以經(jīng)濟為中心的社會環(huán)境社會條件下為國家為民族培養(yǎng)了一批又一批人才!

  志在高遠,不輟耕耘,教師為崇高而走來,來追求人生的價值,教師為平庸走去,去托起明天的太陽。

  親愛的同學們,理解老師的種種苦心;同行們,讓我們攜起手來,共唱奉獻的旋律。在這三尺講臺上,閱歷春秋,辛勤耕耘,用我們的愛心細心熱心關懷,去換起學生的開心家長的放心祖國的振興!

  我的演講完畢,謝謝大家。

責任演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好,根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理服務精神,結合本科室的實際情況,我競聘責任組長這一職務,做好以下幾點,通過優(yōu)質(zhì)護理服務,提高滿意度。

  1.在護士長的指導下,作為組長,我?guī)ьI組員不斷強化思想,創(chuàng)新服務理念,深化護理內(nèi)涵,提高護理質(zhì)量,想患者所想,知患者所需,優(yōu)化服務流程,為患者提供人性化的服務。為達到“護患無距離,護理質(zhì)量零差錯,護理技術零缺陷,護理服務零投訴”的優(yōu)質(zhì)護理服務目標而努力。

  2.作為組長,不僅要管好自己的病人,還要管好本組的病人,認真做好基礎護理,健康宣教,治療等工作,并對本組病人基礎護理,健康宣教等進行督導、抓落實。每日根據(jù)病人病情、工作內(nèi)容合理安排本組的責任護理工作,分管到床,體現(xiàn)能級對應,合理有效,滿足病人對護理工作的需要。如對新病人的入院宣教因人而異24小時內(nèi)完成,建立宣教登記本,已行宣教的,護士家屬雙簽名。

  3.晨間護理冬季爭取7點半開始,加強工作質(zhì)量,保持病房整潔。14:3午間病房整理時床頭交接班,觀察輸液病人的續(xù)瓶情況和進度,穿刺部位是否通暢。掌握本組病人的情況,檢查指導基礎護理、診療措施、健康宣教落實情況。

  4.及時與護士長、醫(yī)生、病人家屬溝通,負責全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展,確保及時、有效。

  5.協(xié)助護士長做好護理質(zhì)控和改進工作。規(guī)范指導下級護士,認真帶教實習護士。組織本組護理業(yè)務查房,危重病人護理會診和護理個案討論.

  開展優(yōu)質(zhì)護理服務,離不開領導的支持和各位同事的互助,希望大家支持我,謝謝大家。

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