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競聘負責演講稿

時間:2022-02-08 08:25:59 演講 我要投稿

競聘負責演講稿范文錦集六篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在不斷進步的社會中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編收集整理的競聘負責演講稿6篇,歡迎大家分享。

競聘負責演講稿范文錦集六篇

競聘負責演講稿 篇1

  老實說,在我看到這個崗位的招聘啟示時,甚至是當我填寫報名表的時候,我對職工教育這個崗位的職責和它的重要性并不完全了解。為什么我要來應聘這個崗位,最初的想法是對照招聘啟示上列的一長串要求,我認為我都能達到。什么文字能力,語言表達能力,計算機的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁制作等等,從事這個崗位能發(fā)揮我的特長,符合我的興趣愛好。參加應聘也可以說是對自己的一次挑戰(zhàn)吧。報名后這些天,我查閱了很多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對這個崗位有了一定程度的了解:企業(yè)為了生存、發(fā)展、競爭、贏利,面臨保值增值的課題,每一個職工為了自身的生存、發(fā)展、競爭、贏利,同樣面臨保值增值的問題。重視和加強教育培訓,為職工提供個人升值的機會和發(fā)揮潛能的舞臺,鼓勵職工勤奮敬業(yè)、主動創(chuàng)造,為企業(yè)貢獻出更大的價值,從而形成一種良性互動的雙贏格局,是一個成功企業(yè)所必須做到的。今天我來到這里參加應聘,我希望能有一個讓自己價值增值的舞臺。一旦應聘成功,幫助更多的職工提高技能,發(fā)揮潛力,實現(xiàn)自我價值,讓職工的價值觀和企業(yè)的價值觀保持一至就是我工作的目標。對于具體的工作,我也有一些初步的思路:

  1.培訓對象層次

  培訓對象不僅有生產(chǎn)操作人員而且應該包括基層管理人員和技術(shù)人員。對于生產(chǎn)操作人員主要進行以提高工作能力為重點的培訓。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的實施應該面向?qū)嵺`,注重實際能力的培養(yǎng),有效地提高生產(chǎn)技能人員隊伍的整體素質(zhì)。而對于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓,其內(nèi)容主體是新知識、新理論、新方法,以及適應知識經(jīng)濟時代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。

  2.培訓方式多元化

  現(xiàn)在我們常規(guī)的培訓方式就是培訓老師授課和現(xiàn)場實踐演練,另外可以加入研討、參觀、交流、調(diào)查和訪問等方法,使職工開闊視野,從而達到最佳培訓效果。

  3.培訓內(nèi)容實用化

  培訓應該注重其實用性,應遵循干什么,學什么,缺什么,補什么的學用一致的原則。

  4.建立培訓效果的評估體制

  對于不同崗位,實行不同的培訓效果評估。通過崗位競爭,技術(shù)比武、資質(zhì)認證、獎金等級等,使職工在思想上牢固樹立起競爭意識,在客觀上營造積極上進的良好氛圍。要吸引和留住技術(shù)人才,不光事業(yè)留人,還要有待遇留人。

  以上是我一些很不成熟的想法。對于企業(yè)的職工教育,本來還應該包括思想政治教育職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團事實上已經(jīng)承擔了此項工作。宣講團在電氣車間進行宣講時提到:只要是積極要求上進的職工,合適的機會一定會給他們施展的空間。如果讓我從事這個崗位,請相信我會用我的熱情和能力做好這項工作!

競聘負責演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫***,今年**歲、大學本科畢業(yè),于**年參加工作,至今已經(jīng)有**年了。半年前,我和許多競聘者一樣,同在這里參加信息中心主任職務的競聘,盡管競聘失敗,但正是這次失敗讓我看到了自身的差距,正是這次失敗給了我一股前進的動力,讓我找到了努力的方向。在這以后半年多的時間里,我幸運的得到了許多領導和同事們的關(guān)心與幫助,在此,請容許我向大家表達我深深的謝意。

  我沒有過人的聰明才智,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只不過是一種堅韌不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。我今天競聘的職位是辦公室副主任,作出這個選擇,除了這股精神和信念一直苦苦的支撐著我以外,主要基于三個方面的考慮。

  一是我具備了一個辦公室工作人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。我熱愛文秘工作,平時喜歡讀書看報,也經(jīng)常瀏覽一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍。我還利用業(yè)余時間自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。

  二是我具有較強的文字基礎。我在中學階段就愛好寫作。參加工作后,在領導和同事的幫助下,我的文字綜合水平又有了長足的提高,特別是今年月份以來先后在東方煙草報、湖南煙草雜志、永州日報、永州煙草、湖南新聞頻道以及國家局網(wǎng)站等各大媒體上刊登發(fā)表了一百余篇我撰寫的企業(yè)報道和新聞稿件,不僅鍛煉了自己的文筆,同時也提升了江永煙草在煙草行業(yè)內(nèi)的知名度。

  三是我具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。在今年的烤煙收購期間,我受黨組的安排參加兩省三縣的煙葉收購協(xié)調(diào)工作,在工作當中由于得到了領導們的`諄諄教導,再加上自己的積極努力,最終出色的完成了今年的收購協(xié)調(diào)任務,既維護了政府和公司的利益,也提高了自己分析問題、解決問題的能力。

  其實我也清醒地認識到,選拔一個勤奮好學,懂業(yè)務、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、有較強文字駕馭能力的辦公室副主任不僅是公司發(fā)展的需要,更是江永煙草的人心所向。如果這次有幸成功競聘,我將從以下四個方面來協(xié)助辦公室主任積極開展工作:

  第一、加強認識,勤于服務。眾所周知,辦公室是綜合部門,在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務左右的中心位置。我認為要搞好辦公室工作,首先要做好三大服務工作:

 。、首先是為領導服務。主要是為領導的工作、思想和決策服務。一方面我會準確地掌握公司的各方面工作動態(tài),及時向主任和公司領導反饋各方面的信息,主動為公司領導獻計獻策;并且經(jīng)常深入基層,掌握大量真實的第一手材料,在充分調(diào)查研究的基礎上,對各種情況進行科學、公正的分析與判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。另一方面我將準確領會領導意圖,在思想上和行動上與領導基本保持同步,做到搞工作讓領導舒心、辦事讓領導放心此外。另外,在當前信息化的市場競爭中,我會以公司利益為重,把保密工作提高到一個新的高度來認識。

  2、其次是為基層股室服務。我會從團結(jié)員工,共同做好工作的良好愿望出發(fā),在充分尊重每位員工,體現(xiàn)平等的原則下傳達上級指示和貫徹領導旨意。如果在工作中遇到困難,我會作換位思考,從置身于別人的角度來思考問題,共同研究,以達成解決問題的目的。

 。、最后是為員工服務。我會高度重視員工的意見和建議,把員工要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu),我們主動向員工征詢有沒有問題需要解決。工作上我將擺正自己副職的位置,積極協(xié)助辦公室主任提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,并根據(jù)實際情況,合理分工、認真落實崗位責任制。堅持以坦誠的胸懷團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調(diào)動每個員工的工作熱情,充分挖掘每個員工的潛力,為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間。

  第二、只求所得,不求所有。有時辦公室的工作就是每天埋頭于瑣碎小事,默默無聞,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆的一瞬間。因此,我將為此樹立正確的權(quán)利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。以“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”作為我的人生追求和目標。

  第三、精誠合作,追求完美。辦公室作為公司的文秘部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和公司領導意圖。無論是起草領導講話稿,還是撰寫工作計劃或總結(jié),都需要辦公室全體人員的通力合作。因此在工作中我會自然而然地融入集體當中、通過相互協(xié)作,充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外為了練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我會認真學習各種方針政策和法律法規(guī);深入基層、深入員工中去通過調(diào)查研究來掌握最真實詳細的資料,以便寫出高質(zhì)量、高水平的公文與新聞報道。并與同事們一道,力爭在報刊雜志上多出精品、多出佳作,齊心協(xié)力使我局的宣傳報道工作早日跨入全市先進行列。

  第四、注意言行,加強廉政建設。在工作中我將處處以身作則、當好表率,并且做到自覺遠離腐敗,增強抗腐拒變的自覺意識,樹立一種廉潔高效的個人形象。

  今后我還要加強各方面知識的學習,在這里我也不想說什么豪言壯語,我只想向大家表達一個愿望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,來為公司的發(fā)展多盡一份自己的責任!

  競聘上崗,有上有下。一份耕耘就會有一份收獲。在我進煙草工作的這十多年間,我親眼目睹了公司從無到有、從小到大發(fā)展的艱難歷程,同時我也深切地感受到:我個人的希望已經(jīng)與公司的命運緊密聯(lián)系在一起,作為公司的一名員工,無論在哪個工作崗位上,都應該為公司的發(fā)展奉獻自己全部的智慧和力量。因此不管今天的競聘結(jié)果如何,都必將激發(fā)我對煙草事業(yè)的更加熱愛和積極工作的更高熱情。

  我始終堅信:一個團結(jié)務實的領導班子再加上一批即將脫穎而出的優(yōu)秀青年干部,江永煙草的未來必將更加燦爛、更加輝煌!

  謝謝大家!

競聘負責演講稿 篇3

各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!

  “物擇天競,適者生存”這是自然界進化的規(guī)律,也是社會進步的法則。今天,我們xx信用聯(lián)社舉行的首次科室負責人競聘活動,是順應時代的要求,緊跟社會前進步伐的新舉措,是聯(lián)社黨委銳意開拓,勇于改革的新創(chuàng)舉。作為一名信合老兵,面對時代的召喚,面對改革的洪流,積極響應聯(lián)社黨委的號召,勇敢地投入改革的浪潮中去,踴躍參與這次科室負責人競聘活動,是我走上演講臺的初衷,為衡東信合事業(yè)再立新功是我參加競聘的目的。

  我要競聘的崗位是:科技結(jié)算科科長。

  我叫XXX,19xx年xx月出生,中共黨員,大專文化,xx年元月參加信用社工作,先后在xx、xx、xx、xx管理組、城關(guān)信用社工作,擔任過信貸員、管理組輔導員。稽核員、信用社副主任,19xx年元月調(diào)聯(lián)社擔任保衛(wèi)干事。20xx年至今任聯(lián)社網(wǎng)管科負責人。我之所以競聘科技結(jié)算科科長這一崗位,主要基于以下幾個方面的原因:

  首先,我覺得信用社電子化建設與業(yè)務工作同等重要,不僅關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)村金融事業(yè)的繁榮,而且還關(guān)系到農(nóng)村信用社的生存和發(fā)展及社會形象。

  其次,我有敢于接受挑戰(zhàn)的勇氣,電腦科技工作對于我來說是一個全新的領域,挑戰(zhàn)性非常大,但我有一種做什么事情都不肯服輸?shù)膫性特征。記得1997年聯(lián)社把我從業(yè)務崗位調(diào)到保衛(wèi)科擔任保衛(wèi)干事,我也是一個對保衛(wèi)工作什么都不懂的門外漢,通過上級主管部門的培訓,同志們的耐心幫助,加上自己的努力學習,自己終于能獨擋一面的做好安全保衛(wèi)各項工作。如金庫門、保險柜、報警器的安裝及維修,各項規(guī)章制度的制定。任保衛(wèi)干事三年,年年被xxx市公安局評為“五好經(jīng)警”,二年被縣聯(lián)社評為先進工作者。因此有了以上成功的事例,我相信,有聯(lián)社黨委的正確領導,有同志們的大力支持和自己的刻苦鉆研。我完全能履行好科技結(jié)算科科長職責。

  三是我有認真負責的工作態(tài)度,敢想敢做,世界上怕就怕“認真”二字,干任何工作只要認真去做,我想一定能把工作做好,因此,我認為自己完全有信心,有能力勝任這一崗位,記得有一位名人曾經(jīng)說過“給我一個支點,我可以撬起一個地球”,我想說:給我一個機會,我可以把工作做得更好。

  假如我被聘上這個崗位,我必將竭盡全力,努力完成xxx制定的《20xx年-20xx年電子化建設發(fā)展規(guī)劃》,為實現(xiàn)這個目標,我會從以下幾個方面進行努力:

  一是以xxx20xx年-20xx年電子化建設的總體目標為依據(jù),達到“業(yè)務、管理、辦公“三網(wǎng)合一的目標而努力工作。

  二是加大資金投入,完成網(wǎng)絡化建設。xxx規(guī)劃,20xx年應做到:

  1、全面推廣綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng),完善綜合業(yè)務系統(tǒng)功能;

  2、開通銀聯(lián)卡業(yè)務功能;

  3、建設好中間業(yè)務平臺;

  4、做好小額支付系統(tǒng)的準備工作。

  三是加強人員培訓,強化操作技能,提高服務水平,改善目前信用社電子化建設隊伍整體水平,確保新業(yè)務系統(tǒng)成功上線運行。

  四是利用科技手段對現(xiàn)有各種業(yè)務品種進行有機整合,增強金融產(chǎn)品的綜合功能,滿足客戶多樣元、多層次的金融需求。

  五是針對“三農(nóng)”的金融服務需求和自身業(yè)務的特點,廣泛吸收其他商業(yè)銀行業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)的優(yōu)勢,整合資源,拓展系統(tǒng)功能;徹底解決困擾信用社多年的結(jié)算渠道不暢的問題。

  六是建立企業(yè)辦公自動化系統(tǒng),實現(xiàn)轄區(qū)范圍內(nèi)的辦公自動化和信息服務,以最快的時間安全地實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部(局域網(wǎng))及上下級向信息共享,公文流轉(zhuǎn)及監(jiān)控,達到高度信息共享,高效信息傳遞,強化信息管理的目的。

  七是根據(jù)高級管理決策人員的需要,在其他相關(guān)系統(tǒng)中獲取數(shù)據(jù)進行分析,使其能隨時了解當前各項業(yè)務經(jīng)營狀況,掌握各類監(jiān)測指標,獲取相關(guān)參考資料,甚至需要輔助分析報告的支持。

  八是建立健全農(nóng)村信用社電子化建設制度。建立健全電子化管理制度是農(nóng)村信用社電子化建設的重要保障。因此要按照省聯(lián)社的要求制訂農(nóng)村信用社計算機應用的各項規(guī)章制度,完善和規(guī)范計算機運行的安全機制。

  九是拜專業(yè)技術(shù)人員為老師,虛心學習計算機知識,在短時間內(nèi)從一個外行成為一個懂計算機的內(nèi)行。

  今天是我們聯(lián)社機關(guān)舉行的第一次科室負責人競聘,我非常榮幸地參加了這次競聘活動,無論競聘結(jié)果如何,我都將正確對待,即使沒有競聘上,這也是一次難得的經(jīng)歷,通過競崗互相學習,取長補短,找出差距,在以后工作中,我將更加虛心學習,振作精神,完善自我。

  謝謝大家!

競聘負責演講稿 篇4

各位尊敬的領導各位同事:

  晚上好!

  我叫**,九六年參加工作,是城郊信用社的一名老員工。在今天此時此刻,石橋信用社山雨欲來的改革、競爭讓我站在這個平靜而又激烈,公正而又殘酷的位置上競聘分社負責人,這對我或是大家來說,無不強烈感受到石橋信用社20xx年強勁的改革勢頭撲面而來。一種作為石橋信用社一員的責任感與使命感讓我們感到這次競聘演講意義非凡:就是我們每一個參加競聘的員工,都要隨時做好為信用社挑重擔的準備。

  石橋信用社的隊伍是年輕的,石橋信用社的發(fā)展這些年有目共睹的.20xx年7月全省聯(lián)網(wǎng)的成功運行,對我們信用社的發(fā)展來說,更是如虎添翼。這與石橋信用社的每一位員工的努力是分不開的,而員工們的堅強后盾又來源于優(yōu)秀的管理班底,領導果斷的決策精神。而信用社年輕的好處在于不受許多信用社舊體制成規(guī)的約束,敢沖敢闖,順應經(jīng)濟大潮的變幻,銳意改革,勵精圖治,因此有更廣闊的空間去發(fā)展,創(chuàng)造最大效益。

  我出生在一個樸實的工人家庭,十年前,我也是像現(xiàn)在這樣站在這樣距領導一兩米開外展示自我能力的位置面對領導和其他應聘者侃侃而談,談理想追求,談就職取向,再經(jīng)筆試、錄取,成為信用社的一員。一晃十多年過去了,信用社不管環(huán)境條件還是運行模式都已改頭換面,成為現(xiàn)代金融體制改革下的全新的信用社。我為我曾經(jīng)參與的平凡工作崗位和我付出過的努力感到自豪。雖然多年來一直默默奮斗在平凡辛苦的儲蓄崗位上,但那些曾經(jīng)用燃燒的工作熱情創(chuàng)下的輝煌業(yè)績、那些光榮稱號現(xiàn)在依然是我工作的目標與動力。

  各位領導、同事,在這里,我要闡述一下我如果作為一名分社負責人,我要做到的幾點。

  第一、加強學習,提高我分社人員業(yè)務素質(zhì),各種業(yè)務種類的實施辦法,規(guī)章熟記于心,成為面向廣大顧客,代表我們農(nóng)村信用社的最專業(yè)最高素質(zhì)的一組員工。比如說顧客有什么不懂不管怎么咨詢什么,我們能在我們的業(yè)務范圍內(nèi)用最快的速度最簡便易懂的語言對顧客有問必答,給顧客一個最清楚最滿意的解釋。

  第二、最大力度提高服務質(zhì)量,“顧客就是上帝”為什么呢?要想在金融業(yè)競爭日趨激烈的形勢下贏得廣大客戶取得存款的盡增,說實話,沒有最優(yōu)質(zhì)最方便最快捷的服務,沒有在廣大顧客的心目中良好的形象,那么存款的增長將是難以完成的艱巨任務。優(yōu)質(zhì)服務包括很多方面:除了方便快捷準確的服務,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,營業(yè)廳整潔、工作人員優(yōu)雅親切的儀表、著裝。最重要的是要有一種以顧客為上為中心的誠懇的服務態(tài)度,想顧客之所想,急顧客之所急,最大限度方便顧客,讓顧客滿意而歸。這樣,就不愁沒有顧客上門。

  第三、隨著全省聯(lián)網(wǎng),福詳卡的即將推出,信用社又有了與其他各專業(yè)銀行的競爭實力。而其他各專業(yè)銀行卡在廣大老百姓手中早已是江湖第一,先入為主。怎樣讓福詳卡走進千家萬戶,這也是我們農(nóng)村信用社最要努力的一個環(huán)節(jié)。所以首先要以我們分社為單位,人人去做,從我做起,爭取我們福詳卡早日能與專業(yè)銀行卡分庭抗禮。

  這幾點看是簡單泛泛而談,但絕對是作為一個新的分社負責人眼下最要作手的重要工作,這幾點抓不好,至于以后的鞏固客戶資源,再深挖存款來源都是空談。

  我想,每個人的能力各有不同,有很大一部分人僅僅從一般的單一的工作層面上很難把自己的潛能發(fā)揮出來,很多人從來都是會計一輩子都在作會計、出納一輩子都在做出納、,很難從這個固定的角色里跳出來,最大限度的發(fā)揮自己的潛力。不管自己以前學過什么專業(yè)有過什么過人的長處。全被時間湮滅,思維慢慢生銹。所以各位同事,請你們相信我也充分相信自己,每個人只要充分喚醒自己的潛能發(fā)揮努力和信心,他就會取得意想不到的好成績!能干得令人吃驚!所以這次成功與失敗并存的競聘演講不管是誰競聘成功了,或者有我,都將努力成為石橋信用社20xx年再一度前進的小組領跑者!

  祝愿大家競聘成功,謝謝大家!

競聘負責演講稿 篇5

尊敬的領導、各位職工代表:

  大家好!

  我叫××,是來自財務部的,現(xiàn)年33歲,大專學歷。我是一名中共黨員,從事會計工作,具有會計師任職資格……今天在這里,我競聘的職位是財務部副部長。我之所以要競爭這個職位,那是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

  一、具有較全面、扎實的專業(yè)知識。

  因為我所學的專業(yè)是財務會計,所以自參加工作以來,先后擔任過材料會計、稅務會計、基建會計兼工程決算審核員、財務科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。曾經(jīng)獲得助理會計師資格、工程造價員資格、會計師資格。我熟悉《企業(yè)會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規(guī)程》等相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務及網(wǎng)上銀行的結(jié)算工作。

  二、具有本崗位的工作經(jīng)驗。

  在20xx年的時候,通過公開競聘,擔任財務科副科長,分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,并主動加強和相關(guān)部門及同事間的溝通和協(xié)調(diào),努力營造團結(jié)、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐,積累了一定的管理經(jīng)驗,使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、領導部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務部副部長工作。

  三、有實實在在的工作業(yè)績,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

  1、協(xié)助部長制定了本廠20xx和20xx年度全面預算。每年年初,根據(jù)廠部制定的生產(chǎn)經(jīng)營總目標,經(jīng)過細致、周密的測算,制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營預算。同時,對其實行動態(tài)管理,及時調(diào)整偏差,為領導的決策提供可靠的依據(jù)。

  2、審核會計憑證,組織上報各種財務報表。嚴格執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》、《稅法》和會計基礎規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內(nèi)有關(guān)財務規(guī)章制度,對材料、成本費用等憑證進行逐筆審核、嚴格把關(guān),并組織有關(guān)人員及時準確地編制、上報各項財務報表。

  3、負責定期編制財務分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析;每季度對經(jīng)濟運行情況進行綜合分析,將大量的報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對決策有用的信息,及時、準確地提供給廠領導。

  4、負責組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年,為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展,在省公司的統(tǒng)一部署下,我廠由財務部牽頭,并由我具體負責,組織有關(guān)部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對,并經(jīng)北京中稅稅務師事務所審計確認,共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬元,擰干了資產(chǎn)的水分,增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。

  5、負責網(wǎng)上商城(物資采購)、網(wǎng)上結(jié)算付款的審核工作。每月根據(jù)物資部網(wǎng)上結(jié)算申請和月度資金計劃,在物資采購網(wǎng)上逐筆審核,合格后在工行網(wǎng)上銀行確認付款,保證了資金的快捷、安全結(jié)算。

  四、具有良好的道德品質(zhì)。財務部作為企業(yè)的核心部門,掌管著企業(yè)的經(jīng)濟命脈,特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),其部門領導必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業(yè)利益的事情,并嚴格遵守財務規(guī)章制度,保守企業(yè)財會秘密。

  各位領導、各位代表,如果我能繼續(xù)留任,我將努力履行副部長的職責,除做好原分管的工作外,今年還將竭盡全力協(xié)助部長重點做好以下工作:

  1、全面推行國家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費用核算規(guī)程》的應用。

  2、加快財務信息化建設。從管理的最基層做起,充分利用系統(tǒng)的一些共享資源來進行管理和決策分析,逐步推行核算型會計向管理型會計的轉(zhuǎn)變。

  3、加強預算管理,定期進行預算執(zhí)行情況分析,充分體現(xiàn)以財務為龍頭的管理作用。

  各位領導,各位同事,請你們相信我,將有力的一票投給我,我只想擁有一個支點,一個展現(xiàn)的平臺,可以讓彼此形成巨大引力,而我,愿意作為你們撬起這個引力的支點,謝謝大家!

競聘負責演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!我叫xxx,今年42歲,?茖W歷,(有無)職稱。我于xx年參加工作,先后從事過柜員、監(jiān)督員、客戶經(jīng)理等職務,從xx年至今一直擔任網(wǎng)點負責人。在任網(wǎng)點負責人期間,中心所成為市工行中存款余額及管理的網(wǎng)點,多次被市分行評為“網(wǎng)點”,我也多次被評為“先進個人”等光榮稱號。

  愛因斯坦曾經(jīng)說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。正是基于對金融事業(yè)的熱愛,我走上講臺參加網(wǎng)點負責人的競聘,我自信有能力擔當這一重任。

  此次競聘,經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

  1、我具有較好的政治素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)。

  工作以來,在思想上,我擁護黨的領導,堅持四項基本原則,積極參加我行召開的各種政治學習,在工作中處處以共產(chǎn)黨員的標準要求自己,具備了一定的政治素質(zhì)。同時我也認真學習黨和國家有關(guān)金融的各項方針,政策以及各項基本規(guī)章制度,熟悉金融法規(guī),增強法律意識和識別能力,自覺遵守員工行為守則,有較強的職業(yè)意識和奉獻精神,堅持原則,遵章守紀,不遲到、不早退,按章辦事,熱愛本職工作,視制度如生命,認真履行工作職責。

  2、我具有嫻熟的業(yè)務經(jīng)驗。

  參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔任客戶經(jīng)理期間,我牢固樹立了“客戶的利益高于一切”的原則,狠抓客戶滿意度及存款金額。優(yōu)質(zhì)的服務受到了廣大客戶的一致好評。在擔任網(wǎng)點主任至今,我實施人性化管理,對業(yè)務操作中存在的有章不循、違章操作的問題,進行嚴肅處理,對事不對人。從而確立了業(yè)務風險點,有效的完善了我行的內(nèi)控制度,使我行未發(fā)生一起案件事故?梢哉f多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。我憑借著強烈的敬業(yè)精神、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。

  3、我具有較強的工作能力、協(xié)調(diào)能力和全局觀念。

  自從xx年參加工作以來,不管在哪個工作崗位上,我始終堅持踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經(jīng)過多年來不斷的學習和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力等有了很大提高,特別是在我擔任網(wǎng)點負責人以來,在實際工作崗位上的鍛煉和摸索,使我的管理能力也得到了發(fā)揮和積累。對勝任網(wǎng)點負責人的職位更增添了幾分信心和把握。同時,經(jīng)過不斷的學習和鍛煉,我的領導部署能力等都有了很大提高,在同事面前具有一定的號召力和親和力。在工作中,我能較好的處理行里的各種關(guān)系。這為我做好以后的工作打下了基礎。

  此外,我還具有嚴謹、細密、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈活,善于改革創(chuàng)新的特點。這些都為我做好網(wǎng)點負責人奠定了基礎。

  各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

  1、擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。

  作為負責人,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,政治上幫助,業(yè)務上支持,生活上關(guān)心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

  2、與時俱進,抓好管理。

  古語說:“窮則變、變則通、通則久”。我們銀行工作,接觸面廣,問題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發(fā)展和創(chuàng)新。只有具備與時俱進得管理意識和發(fā)展意識,才能提高管理水平,強化網(wǎng)點綜合競爭能力。對此我將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,開展各種的業(yè)務競賽,掀起學業(yè)務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的儲蓄所,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務的辦法做到通過提高員工素質(zhì),來強化管理。

  3、突出重點,抓好營銷到位。

  首先樹立無功便是過的效益意識,增強對工作的責任感。其次是組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

  尊敬的各位領導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我繼續(xù)留任網(wǎng)點負責人的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,以“全力以赴創(chuàng)一流網(wǎng)點”為目標,為我所熱愛的金融事業(yè)貢獻一生。謝謝大家。

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