創(chuàng)業(yè)演講稿

時間：2022-08-24 13:27:22 演講我要投稿

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精選創(chuàng)業(yè)演講稿范文匯編7篇

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾�，F(xiàn)如今，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的創(chuàng)業(yè)演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

精選創(chuàng)業(yè)演講稿范文匯編7篇

創(chuàng)業(yè)演講稿篇1

　　這是墨爾本早上8:58，天氣特別冷。我想起上周我還在陽光和煦的迪拜，頓時覺得寒風(fēng)愈加刺骨了�？戳丝措娔X上顯示的時間，已經(jīng)早上九點了，我和另一位創(chuàng)業(yè)家約好在這個時間談話的。

　　世界上有無數(shù)人憧憬著有朝一日自己能創(chuàng)業(yè)、寫書或是成為F1賽車手，但我的職業(yè)卻有些不同尋常。我的工作是評估創(chuàng)業(yè)點子和產(chǎn)品融資演講，但我并不是VC。

　　作為Appster的成長策劃師，我的職責(zé)和激情所在就是：聆聽創(chuàng)業(yè)家、企業(yè)家、準創(chuàng)業(yè)家或是任何認為他們的產(chǎn)品或服務(wù)可以改變世界的人的聲音。我的角色就是為他們提供幫助和建議，判斷它們是否具有潛力。

　　9:35分，通話結(jié)束了。George(暫且這么稱呼這位創(chuàng)業(yè)家吧)的點子不錯，他想打造一個能識別背景中的黃色鳥類的應(yīng)用。但這個點子技術(shù)上還無法實現(xiàn)。事實上在過去三年里這種點子我已經(jīng)聽過上百遍了，只不過版本不一樣，例如植物，動物，昆蟲或是魚等等。創(chuàng)意本身很不錯，一點也不瘋狂，問題只是目前技術(shù)還沒跟上。

　　每個月我都會聽到上百個創(chuàng)業(yè)點子。有些很有道理，有些挺不錯，也有些是好到振奮人心，RealifeChange就是其中之一。大約有30%的創(chuàng)業(yè)點子則是一派胡言，根本不可能成功。但幾乎所有創(chuàng)意都可以歸為以下幾種：

　　“XXX的Uber”

　　B2C

　　這種概念客戶針對性非常明確。今年1月到4月間，幾乎每個B2C創(chuàng)始人給及時服務(wù)類產(chǎn)品的融資演講起的標題都是：“把它稱作XXX的‘Uber’�！边@個邏輯我完全能理解，畢竟現(xiàn)代人生活節(jié)奏比較緊張，我們可以用來的等待時間越來越少。

　　從另一面看，服務(wù)供應(yīng)人也可以通過快遞或是送餐服務(wù)賺外快，不用再過朝九晚五的死板生活。每次Uber擴張到一個新國家或是達成又一個里程碑，我就肯定會接到一波又一波的“XXX的Uber”這類的電話。

　　隨著公司規(guī)模的擴大，B2C創(chuàng)業(yè)公司也可以改變方向成為B2B產(chǎn)品，打開新的市場(當然這有利有弊)。而B2B的概念并非表面上這么簡單。在融資演講時，你不能把你的概念用“XXX的Uber”一筆帶過，就此了事。一個好的及時服務(wù)類或相關(guān)的創(chuàng)業(yè)概念必須為客戶提供較高的效用值。如今消費者越來越善于思考他們要做什么、買什么或是下載什么，這一點就尤為重要。

　　成功的B2C產(chǎn)品一定有一個非常獨特的價值主張。注意這里的“獨特”，并非“比較新穎”或是“不太常見”，而是獨樹一幟、獨一無二。正如我對我的客戶所說的，你要找準現(xiàn)有的市場和它的痛處然后對癥下藥，而不是隨便貼個創(chuàng)可貼草草了事。

　　B2B

　　大約兩年前，我曾經(jīng)碰到一位客戶，他想為雇傭員工或是與員工簽合同的公司打造一款數(shù)碼產(chǎn)品。這款應(yīng)用會確保每個員工的執(zhí)照和職業(yè)健康安全認證證書沒有過期。它會把這些信息都儲存在云端，標記每個過期日期，并且確保員工在執(zhí)照過期后兩星期內(nèi)不會聯(lián)系求職網(wǎng)站。除此之外還有其他功能，不過基本就是這些。

　　這個軟件就是對有特殊需求的特定種類的公司對癥下藥。它會不會變成一個家喻戶曉的.品牌?不一定。但我可以想見它會成為一款無需大力營銷或是PR宣傳的成功產(chǎn)品。只要有一個客戶——即一家簽約公司，這款產(chǎn)品就等于多了5000名客戶或是分包商。這樣的是一種非常有效的擴張渠道。

　　B2B也包括了企業(yè)級別產(chǎn)品，也就是那些專門為企業(yè)打造、為企業(yè)處理大量客戶或是簡化業(yè)務(wù)流程的產(chǎn)品。

　　一款企業(yè)應(yīng)用可以是任何東西，例如存貨系統(tǒng)、內(nèi)部社交網(wǎng)絡(luò)、銷售追蹤工具等等，這些全部都算。這些軟件有什么獨特的魅力嗎?通常并沒有。但如果它們能對癥下藥、為企業(yè)有效解決問題，它們就可以非常成功，利潤自然也相當可觀。

　　游戲

　　游戲項目通常都很吸引人，但最近這類項目越來越少見了。這類應(yīng)用基本都被大型游戲工作室收購，大部分人沒有興趣在游戲領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。不過這并不意味著游戲類創(chuàng)業(yè)公司無法成功。

　　一款高質(zhì)量的游戲通常有著極具創(chuàng)意的愿景。難就難在如何把一個炫酷、新穎的創(chuàng)意轉(zhuǎn)化成流暢的玩家體驗，換句話來說，就是容易讓人上癮。我們見過才華橫溢的開發(fā)者團隊開發(fā)出成功的游戲，例如Morpha和Chook Plucker。

　　跨過創(chuàng)業(yè)的三道坎

　　很多人給過我無用的創(chuàng)意，例如把自己的臉變成會動的表情包這個點子我已經(jīng)聽說過無數(shù)遍了。

　　但我也聽過有意義的創(chuàng)業(yè)點子，例如在現(xiàn)有的市場中打造業(yè)務(wù)，但避開并以謀略戰(zhàn)勝市場競爭。

　　想打造一個更好的Uber?這并非不可能。想想Gmail當年是怎么打敗Hotmail的，Myspace又是怎么敗給Facebook的，iPod又是怎么把Zune擠出市場的。如今提到Zune可能都沒幾個人知道，我想你就更明白我的意思了。

　　在確定你的想法是有可能的之后，我們還要確認以下三項。

　　1. 這個創(chuàng)意已經(jīng)醞釀許久了

　　有時靈光乍現(xiàn)突然想出一個驚人的創(chuàng)意并非不可能。但根據(jù)我們的經(jīng)驗，如果客戶告訴我們這個概念他已經(jīng)準備了3-6個月以上，這一定是個好征兆。這就意味著他們心理有所準備，而且他們的產(chǎn)品或應(yīng)用確實可以解決一些問題。

　　2.你為你的創(chuàng)意投入了精力和資源

　　如果你告訴我你已經(jīng)有了聯(lián)合創(chuàng)始人，做出了初步的框架，或者是粗略的業(yè)務(wù)計劃，那我會更感興趣的。這些腳踏實地的步驟可以證實你最基本的付出。通過這些我可以看出你已經(jīng)為你的產(chǎn)品清楚了一些障礙，并且思考過它如何能在現(xiàn)實世界實行。

　　3.你知道打造業(yè)務(wù)意味著什么

　　很多人都有一個錯誤觀念：打造數(shù)字產(chǎn)品就和做網(wǎng)頁差不多，就是把一些圖像堆起來，再加一些指引，這就差不多了。但事實上做應(yīng)用比做網(wǎng)頁要麻煩的多。而建立可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實業(yè)務(wù)則更加難。

　　我喜歡用造房子來比喻做業(yè)務(wù)。想象你正在一片空地上建新房子。首先你要打洞，打地基，做好框架。外表造好了，你還有很多別的因素要考慮，例如管道、磚瓦、隔間、電器和油漆等等。整個項目非常復(fù)雜，要考慮到很多靈活因素，而你的最終成品必須要堅固，足以抵擋風(fēng)吹雨打和外界的人為打擊。

創(chuàng)業(yè)演講稿篇2

　　大家好，我是品尚匯的創(chuàng)始人兼CEO泰瑞，張輝軍。我今天演講的主題是“創(chuàng)業(yè)就是要不斷地把壞事變成好事”。那在創(chuàng)業(yè)之前我有幸在華為工作了12年，因為我一直有創(chuàng)業(yè)的想法，所以20xx年我就申請去了歐洲。當時我們?nèi)W洲的時候?qū)嶋H上是非常艱苦的，那個時候根本不知道你華為是什么。當時我們就定了個目標，就是說我們要把這個世界第一大的運營商叫Vodafone沃達豐突破。

　　沃達豐這個部門他的負責(zé)整個增值業(yè)務(wù)的總監(jiān)他叫Jens Phasma，他非常喜歡葡萄酒也非常懂葡萄酒，那我印象特別深刻的就是我第一次請他正式地吃一個晚宴的時候，點完餐，然后那個waiter就拿個這個酒單。那拿酒單過來我就暈掉了，這個酒單這么厚翻開就跟中國人的菜單一樣，我看肯定有一千種酒，我怎么點?很尷尬。大家知不知道我當時是怎么點的?對了，說對了，就是貴的。就是選了一瓶198元歐元的一瓶的酒。這時候因為Jens這個人非常懂酒，他知道泰瑞肯定是不懂酒的，他又非常nice，他于是把酒單拿過來又重新點了酒。通過這個事情，就是我覺得我要想搞定這個客戶，我一定要去學(xué)葡萄酒。

　　那半年之后我再請他吃飯的時候，我來點的酒非常用心的準備了他出生的那年的年份的酒

　　包括他女兒出生的年份的酒，都是他摯愛的一些產(chǎn)區(qū)的酒。當時，說到這個Jens是非常感動的，那就因為這個契機我們最終在一年之后我們突破了這個沃達豐。

　　那么現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)了六七年回想過來肯定就是當時因為不懂酒的這件壞事情促使了我們不斷地去學(xué)習(xí)這個葡萄酒，最終做成了讓中國的大眾、老百姓都能喝上葡萄酒這樣的一件好的事情。

　　此后，張輝軍開始研究紅酒，在一次超市買酒的契機下他發(fā)現(xiàn)了紅酒行業(yè)的巨大市場并迅速抓住時機創(chuàng)辦了品尚匯。一切看似一帆風(fēng)順時，意想不到的挑戰(zhàn)卻接踵而至。

　　20xx年的春節(jié)，春節(jié)后的`第一天上班，老板一定要發(fā)紅包。我當時準備了這么多紅包，然后一個人發(fā)發(fā)發(fā)、排隊發(fā)，非常歡天喜地對不對?過了20分鐘，我的那個負責(zé)天貓整個我們旗艦店運營的小伙子過來，他說“有其他的公司出了兩倍三倍的價格來挖我，我覺得對我是個機會，我希望去嘗試一下�！蹦敲吹诙欤覀冃聵I(yè)務(wù)巧克力的這樣的一個負責(zé)人，他也過來說，他說“我跟你干了6年，我沒有激情了，我想出去看一看�！�

　　在短短的一周半的時間，就有骨干的核心的三個團隊的成員跟我提出這個離職的想法。其實對于我來說是非常打擊非常非常大的。那就在這個苦苦思索的時候，最后的一擊給我來了。我剛剛引入了半年的是一個高管，以前一個華為的同事，他說：“泰瑞，我在你這兒工作了半年，我大概基本上想清楚了我的方向，我決定離職�！甭牭竭@個消息的時候一下子人就垮了。那天是我40歲的生日，因為四十不惑，對吧?但是對于我來說，我在這么一個特別的日子里你會發(fā)覺你有很多的惑。

　　后來的一周多的時間我基本沒有做任何事情，公司的業(yè)務(wù)沒有進行處理。我當時懷疑我自己的情商是不是不夠，所以買了《人性的弱點》讀了兩遍。包括我去找很多創(chuàng)業(yè)的前輩去探討用人之道。那一周多之后我基本上理清了自己的思路。

　　首先，我們把我們整個公司的人做人員的優(yōu)化和人員的補充;那第二個就是我們引入了合伙人的機制，核心團隊的高管團隊變成公司的合伙人;那第三個，上市之前我拿出了價值一個億的股權(quán)分給了我的核心團隊。解決它之后那么欣喜地看到，從20xx年到現(xiàn)在，核心團隊、骨干團隊沒有一個人離職的。

　　這個也是非常典型的一個例子當公司遇到很多壞的事情的時候，你不要怕，你把它沉下來、想清楚、解決掉就變成好的事情。為什么變成好的事情?因為我現(xiàn)在的這個團隊更加有戰(zhàn)斗力、更加好、更加能夠擔(dān)當了。

　　公司骨干的相繼離開讓張輝軍更加重視人才戰(zhàn)略，他的團隊也不斷完善壯大。正當品尚匯踏上了飛速發(fā)展的軌道時，一件出乎意料的壞事又悄悄降臨了。

　　品尚匯它在20xx年到20xx年它只做了葡萄酒，那么我積累了大量用戶，大概三百多萬的購買用戶。當時我們在想，這么多用戶怎么能夠把他轉(zhuǎn)換一下，所以我們就擴展了一些品類。進口的啤酒，我們認為它還是比較好做的，所以我們就做了進口啤酒。當時考慮了想了一下，就是我們大概能夠做四千萬到五千萬的銷售額。所以當時把單下下去了，下給德國的第二大和第三大的啤酒廠。

　　但是，運氣比較差，就是下單之后的4月份，德國的這兩家啤酒廠工人都罷工了，然后六七月份又是歐洲的假期。結(jié)果接近兩百個貨柜的進口的啤酒，9月底才到。旺季就是在夏天，6、7、8對吧?那9月份之后，其實進口的啤酒基本上就沒有什么需求了。當時愁壞了、非常愁，因為啤酒的保質(zhì)期只有12到15個月，這個酒如果在春節(jié)之前不賣出去的話，就意味著這些酒全部要被銷毀，你這個公司就虧損幾千萬吧。然后還有一些競爭對手就說品尚匯會不會倒閉、你這個供應(yīng)商不要跟他合作了等等。

　　這些流言蜚語傳到我們團隊耳朵里，他們更加地激起了他們戰(zhàn)斗的熱情。每個人都去主動地去承擔(dān)這個銷售額、銷售量，我們加大了很多的營銷方式，那光是線上還不夠，因為還有很大的線下。那么我們就在想，那我們是不是能通過B2B的這種模式去跟商家約談呢?談完之后，別人都不跟我們合作。為什么呢?他說你們是電商，你們又不懂線下。

　　后來我們就內(nèi)部開研討，我們能不能做成海外直采?我們把價格打下來，只加10%的服務(wù)費。這樣我們就去跟他們?nèi)フ劊勍曛笏麄兎浅＜�，可以，因為他的現(xiàn)在的采購一瓶的進口啤酒的價格變成三塊多錢，那他以前的采購價格是六塊多到七塊多。所以當時我們跟這個華南最大的商場叫天虹商場做了合作之后，賣瘋了。

　　那在春節(jié)之前我們真的做到了，這個兩百個貨柜的啤酒全部賣出去了。春節(jié)回來之后我們規(guī)劃我們今年的啤酒的時候，我們驚喜地發(fā)現(xiàn)就是通過去年那艱苦的四到五個月沒日沒夜的、我們把全中國的所有能夠銷售啤酒的渠道全部占領(lǐng)。

　　從那個時候起，我就從內(nèi)心就有一個自我的安慰，就是說這個壞的事情出了，思想中我潛意識的認為它能變成好的事情。當你有了這樣的心態(tài)，你會不斷努力、不斷找到方法沉下心來去解決這個問題，那我覺得就有可能柳暗花明，就有可能把壞事變成好事。

創(chuàng)業(yè)演講稿篇3

　　奧運拼搏，沒有激情就沒有精彩；攻克難關(guān)，沒有激情就沒有動力。激情是點燃理想的火種，是成就事業(yè)的翅膀。

　　遙想當年：因為激情，“馬老”馬寅初在困境中百折不撓，堅持真理，直至勝利；因為激情，百年越劇從剡溪走向錢塘，走紅上海，走遍大江南北；因為激情，一條小小的領(lǐng)帶系上了整個地球，成為閃亮的名片……

　　憶往昔，歲月如歌，激情飛揚；展未來，再譜新篇，豪情滿懷。

　　固然，當前的發(fā)展遇到了一些“成長的煩惱”：創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力還不夠活、實力還不夠強、競爭力還不明顯。而反思我們自己，許多時候，不是我們?nèi)狈?chuàng)業(yè)創(chuàng)新的條件，而是缺乏一種意識、一種信念；許多事情，不是我們?nèi)狈?chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力，而是缺乏一種執(zhí)著、一種激情。

　　站在“二次創(chuàng)業(yè)”的'歷史起跑線上，已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型發(fā)展的階段，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是發(fā)展的必然選擇，也是全市人民寄予我們的重托，是歷史賦予我們的重任。

　　作為年輕干部，我們理應(yīng)充當發(fā)展的排頭兵，點燃創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情，這是形勢所迫，重任所需，職責(zé)所在。我們要“解放眼睛”，放眼看世界，正確作判斷；要“解放頭腦”，敢為人先，敢于思考，敢于創(chuàng)新；要“解放時空”，打破枷鎖，積極揚棄，實現(xiàn)超越。

　　“人生能有幾回搏”。年輕的朋友們，我們都來把人生融入事業(yè)，把事業(yè)貫穿人生。在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的征程上，培育激情，釋放激情，燃燒激情，以更加堅實的步伐、更加昂揚的斗志，去創(chuàng)造新的輝煌！

創(chuàng)業(yè)演講稿篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

　　您們好！時值盛夏，清風(fēng)徐徐，月升東山。彈指一揮間,我創(chuàng)業(yè)二十年就過去了,今天我十分榮幸地站在這里.跟大家交流與分享一下我二十年來的歷程、收獲與啟示。

　　感謝省領(lǐng)導(dǎo)，感謝市領(lǐng)導(dǎo)，感謝中國勞研會，為我提供了這樣的一次機會，與今天來到這里的各位朋友一起，交流一下創(chuàng)業(yè)的心得體會。

　　其實我跟在坐各位，都是相似的，都是從年輕走到現(xiàn)在，我也跟在坐的各位有過一些類似的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。在過去的二十年時間里,本人歷經(jīng)了商貿(mào)管理學(xué)習(xí)、物流管理學(xué)習(xí)、茶業(yè)學(xué)習(xí)、房地產(chǎn)學(xué)習(xí)四個階段,走出了學(xué)習(xí)奠基礎(chǔ)、打工學(xué)經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的路子。回顧二十年鍛煉的時光,我收獲很大,感受很多。

　　一、歷程

　　(一)學(xué)習(xí)奠基礎(chǔ)。古人云:學(xué)無止境。剛離開工作單位,我很清楚自身的能力與社會要求的差距,決定首先到云南大學(xué)學(xué)習(xí)管理。我以前很少接觸過管理,為融入商業(yè)社會的各個層面,我選擇了工商管理學(xué)專業(yè),主修了《市場營銷學(xué)》,經(jīng)過半年多的學(xué)習(xí),對市場經(jīng)濟從理論上有了一定的把握,為下一步的打工創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

　　(二)打工學(xué)經(jīng)驗。常言道:學(xué)以致用。在云南大學(xué)學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)后,我參加了在昆明舉辦的人才交流會,應(yīng)聘在昆明市商貿(mào)集團公司任職。在公司期間,我接觸了在昆明的服裝、皮鞋、快消品等大型零售企業(yè)、昆明的大型專業(yè)批發(fā)市場,對商品貿(mào)易流通有了深層次的接觸和體驗。后經(jīng)朋友推薦,我回到荊門在市科技發(fā)展有限公司任業(yè)務(wù)經(jīng)理。通過外地市場和本地市場的鏈接,開展了茶業(yè)經(jīng)營、煤炭經(jīng)營業(yè)務(wù)、文化傳播業(yè)務(wù)等,取得了初步成功。

　　(三)創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展�！鞍l(fā)展才是硬道理”。根據(jù)業(yè)務(wù)的需要,我先后到深圳、廣州、海南等沿海城市,實地參觀了一批公司、企業(yè),接觸了不同企業(yè)的老板和中高層管理人員,對沿海的.經(jīng)濟發(fā)展模式和企業(yè)管理有了較深層次的認識。在逐步熟悉本地市場后,本人開始嘗試獨立

　　創(chuàng)業(yè),初步摸索出煤礦、茶業(yè)的經(jīng)營之道,在激烈的市場競爭中奮爭,謀得了一片屬于自己的天地。

　　二、收獲

　　一是開闊了眼界,學(xué)會了用全方位的思維去了解社會、思考人生。在外學(xué)習(xí)打工的時間里,我親自體驗了私有、國有、股份制等不同性質(zhì)企業(yè)和生產(chǎn)制造、商業(yè)、通信等不同行業(yè)。不同工作崗位的經(jīng)歷讓我對市場經(jīng)濟的規(guī)律有了更加深刻的認識。在知識經(jīng)濟和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟蜂擁而至,全球經(jīng)濟一體化的新經(jīng)濟時代,科技、信息、誠信、團隊合作精神顯得尤為重要。

　　正是有了這些磨練，我現(xiàn)在創(chuàng)辦了多家企業(yè)，主營業(yè)務(wù)是原煤開采，房地產(chǎn)開發(fā)，汽車銷售；兼營內(nèi)容是茶業(yè)、文化傳播。20xx年的資產(chǎn)總額是18.6億，營業(yè)收入是3.3億，年繳稅金是2.4億。從1992年—1994年我從事商貿(mào)物流；1994年創(chuàng)辦了富源縣嘎達煤礦；20xx年創(chuàng)辦了富源縣河興煤礦；20xx年創(chuàng)辦了云南紅山茶業(yè)有限公司、昆明市圓周文化傳播有限公司；20xx年創(chuàng)辦了富源縣垚鑫洗煤廠；20xx年創(chuàng)辦了云南山海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，富源縣金沙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司；20xx年創(chuàng)辦了云南大瑞煤業(yè)集團有限公司；20xx年5月12日當選為昆明市富源商會會長。

　　二是體驗了競爭,加速了自身知識的不斷更新和個性的不斷完善。商業(yè)競爭無情,需要的是高效率,在信息獲取、決策、執(zhí)行任何一個環(huán)節(jié)反映遲緩,機遇稍縱即逝。而這些必須全面的知識和快捷的信息。為了搞好公司管理,我對經(jīng)濟法學(xué)、財務(wù)管理等方面進行了認真的學(xué)習(xí)。在不斷的學(xué)習(xí)中,拓寬了自己的知識層面。、在不同的工作環(huán)境中,我接觸了解了商業(yè)社會的各個層面,不同的工作環(huán)境完善了我對人對事的處理方法。這些都為我今后在創(chuàng)業(yè)上奠定了堅實平臺。在實踐中我悟出了人生創(chuàng)業(yè)須堅持的一條基本方針,即“十字”:信息+關(guān)系+資金+經(jīng)驗=成功。

　　因此，我單位的主要業(yè)績有：

　　一、茶業(yè)主要業(yè)績：投入資金7000多萬，建立6個優(yōu)質(zhì)茶業(yè)基地，創(chuàng)建了云南普洱茶知名品牌紅山牌，20xx年完成優(yōu)質(zhì)茶業(yè)200噸。

　　二、煤礦主要業(yè)績：組建了云南大瑞煤業(yè)集團有限公司，整合煤礦企業(yè)11家，20xx年洗精煤18萬噸，原煤180萬噸，吸納當?shù)貏趧恿?000多人就業(yè)。

　　三、地產(chǎn)主要業(yè)績:開辦了云南山海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、富源縣金沙房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，開發(fā)了4個樓盤，建設(shè)商品房100多萬平方米。

　　四、慈善捐贈主要業(yè)績：從1992年至今共捐贈慈善金額為1200萬元，其中包括（為建設(shè)大橋捐款、修高速公路捐款、建設(shè)小學(xué)捐款、教師節(jié)捐款等）

　　三是結(jié)交了一批朋友,拓展了人生發(fā)展空間。鍛煉的過程中,拓寬了交際交往的渠道,積蓄了寶貴的人際關(guān)系資源。這些人際關(guān)系,有些是在患難之處見真情而結(jié)識的真誠朋友,有的是業(yè)務(wù)往來中見誠信而結(jié)交的生意伙伴,這些人際關(guān)系資源必將拓展人生的發(fā)展空間,成為人生歷程中一筆不可多得的財富。

　　三、啟示

　　一是市場經(jīng)濟競爭的核心在于以市場為導(dǎo)向,以顧客為中心。它不是一句空口號,而是要求企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、推介必須以滿足顧客的需求和為顧客創(chuàng)造價值為理念。現(xiàn)實中,方便、實用、有效就是滿足了顧客所需,質(zhì)優(yōu)、品牌、創(chuàng)新就是為顧客創(chuàng)造了價值。二是市場經(jīng)濟發(fā)展的速度在于思想解放的程度,改革的力度取決于思想開放的步伐。要深刻理解“三個有利于”的科學(xué)判斷標準,勇于創(chuàng)新,敢做第一,才能搶抓市場機遇、發(fā)展自身。

　　三是地方經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的壯大,名牌的塑造既離不開政府,但

　　又不能完全受控于政府。他需要政府政策、資金、環(huán)境的扶持,實現(xiàn)真正意義的自主決策、自主經(jīng)營。需要管理型政府轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)型政府,優(yōu)化審批制度,實行后臵審批。

　　學(xué)習(xí)增長才干,鍛煉成就末束。創(chuàng)業(yè)將是我人生中一段難得難忘的經(jīng)歷,使我變得理性、堅強、勤奮、誠信、更具有責(zé)任感,我堅信我今后的人生之路將走的更加堅實。

　　盡管做企業(yè)很累，很不易。但有一點很令我欣慰，就是我的企業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，讓我有了更大的能力去幫助別人。有句話說，能力越大，責(zé)任也越大。這些年來，我為貧困學(xué)生、社會弱勢群體、建橋修路捐款捐物超過一千兩百萬元，可能對我來說，這些舉動只是舉手之勞，但對被幫到的人來說，這份幫助也許會改變他們的一生。有時候，看到在自己的努力下，他人的愿望得到了實現(xiàn)，我會非常地快樂，這種快樂是一種發(fā)自內(nèi)心的純粹的快樂！它超越了金錢所能帶給我的快樂！我想，這也許就是自主創(chuàng)業(yè)的人，所獲得的人生的價值感。

　　我的講演完了，謝謝大家。

創(chuàng)業(yè)演講稿篇5

同志們：

　　一、統(tǒng)一思想，履行職能，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責(zé)任感和使命感

　　就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民富之源。要站在全局的高度，站在實現(xiàn)團的職能的高度，充分認識共青團做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的責(zé)任感和使命感。

　　促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是圍繞黨政中心、服務(wù)大局的重要舉措，是履行團的職能的必然要求。青年就業(yè)難、創(chuàng)業(yè)難問題越來越受到黨委、政府和社會各界的廣泛關(guān)注。金山書記指出，就業(yè)已成為影響和牽動全局工作的一個重要因素，成為我們必須高度重視、全力解決的一個工作重點。省委、省政府相繼出臺了一系列促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。全省各級團組織要緊緊圍繞省委省政府中心工作，帶著強烈的責(zé)任，傾注深厚的感情，做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)這項工作，盡最大努力為黨政分憂、為青年解難，為保增長、保民生、保穩(wěn)定做出積極貢獻。

　　促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是全團工作重點，必然是我省團的工作重點，是我們必須完成的重要任務(wù)。團的十六屆二中全會明確提出，全團要舉起促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的旗幟，把促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)青年的重中之重。團中央相繼出臺了一些硬舉措，僅在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”這項工作上，團中央就要求，今年的目標是建立5000個以上比較規(guī)范的共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，各地還要分別建立一批省級、市級見習(xí)基地，時間很緊迫，任務(wù)很重。各級團組織要把思想統(tǒng)一到團中央和團省委的有關(guān)部署上來，顧大局，嚴要求，積極爭取黨政有關(guān)部門支持，切實開展好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是保障青年合法權(quán)益、發(fā)展青年社會認同、促進青年健康成長的迫切要求，是有效凝聚青少年的首要工作。當前，我國已經(jīng)呈現(xiàn)出“新增就業(yè)壓力大、轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力大、再就業(yè)壓力大、總量規(guī)模壓力大”的就業(yè)特點。就業(yè)問題已經(jīng)是青年的首要問題，是當代青年在社會中安身立命的必要基礎(chǔ)，是他們應(yīng)該享受的基本人生權(quán)利，是他們獲得社會認同、發(fā)展穩(wěn)定地位身份的有效手段。共青團作為黨的青年群眾組織，必須高舉促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)大旗，把促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)當作服務(wù)青年工作的首要任務(wù)，積極承擔(dān)責(zé)任，切實履行義務(wù)，從而保障青年合法權(quán)益，發(fā)展青年社會認同，促進青年健康成長，維護社會和諧穩(wěn)定。

　　二、正視困難，端正態(tài)度，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信心和決心

　　促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是一項長期任務(wù)，困難很多，唯有正視困難，不回避，不動搖，不懈怠，持之以恒，切實增強做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的信心和決心。

　　要正視困難，困難就是突破口。從20xx年起，共青團開始在全省開展青年創(chuàng)業(yè)行動，開展了一系列工作。如開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目、SYB、GYB培訓(xùn)，再如，馬鞍山的青年創(chuàng)業(yè)小額貸款，蕪湖的中國（蕪湖）青少年文體產(chǎn)品博覽交易會等，取得了一定成效，有了一定的基礎(chǔ)。但是與黨和政府的要求、青年實際需要相比，或多或少的存在著一些問題。如就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)數(shù)量不多、規(guī)模不大，不能針對社會需要和青年需求及時調(diào)整培訓(xùn)課程，造成培訓(xùn)對接難;再如，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作缺少政府支持的專題工作項目，無法滿足青年在、培訓(xùn)和法律援助等方面的需求。這些客觀問題，我們必須承認，正視面對。但這些困難正是我們工作的.動力，工作的突破口，更是工作的增長點。

　　要端正態(tài)度，態(tài)度決定成效�？陀^問題的存在，絕不能成為主觀問題的必然理由。如不掌握政策。這就是主觀上的問題。做好服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，政策性很強，涉及稅收政策、財政政策、信貸政策、就業(yè)援助政策等。不掌握、不吃透政策，這個問題全省各級團組織都不同程度的存在。再如，工作缺乏主動性，等、靠、要思想嚴重。有的確有實際困難，有的則是工作態(tài)度問題。面對困難，是迎難而上，還是畏難不前，就會產(chǎn)生截然不同的結(jié)果。我們一定要正視困難，更要端正態(tài)度，敢于創(chuàng)新突破，凝心聚力抓好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　要堅定信心，信心就是力量。促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨著這么多困難，當然主要是客觀性困難，有些客觀性困難短期內(nèi)我們還不能有實質(zhì)的突破，比如說，成立創(chuàng)業(yè)基金，面臨著融資、操作等實際的困難。面對這些短期內(nèi)還不能有效克服的困難，與其怨天尤人，不如堅定信心、積極應(yīng)對。陸昊書記指出，這種信心來自四個方面：一是團的事業(yè)在黨的事業(yè)格局中的重要位置;二是黨對我們的工作要求非常明確，對我們的工作方向充分肯定;三是全團蘊藏著巨大的創(chuàng)造活力;四是廣大團干部對團的事業(yè)非常熱愛，有著強烈的敬業(yè)精神和工作激情。

創(chuàng)業(yè)演講稿篇6

　　我叫郭敬平，今年30歲，現(xiàn)任xx康明光源公司總經(jīng)理，很高興能在這里向大家學(xué)習(xí),下面我匯報一下我的創(chuàng)業(yè)過程。

　　艱苦創(chuàng)業(yè)，挽企業(yè)于狂瀾

　　我大學(xué)畢業(yè)后就在父親創(chuàng)辦的xx康明光源公司工作，和剛參加工作的年輕人一樣，我滿懷激情,從最基層的技術(shù)員干起，在工作中,我逐步感受到父親創(chuàng)辦企業(yè)的艱辛，慢慢體會到作為一名企業(yè)家肩負的使命和責(zé)任。為了盡快成長起來，我工作比別人更加勤奮、刻苦，希望能夠早日幫父親分憂，同時更好地實現(xiàn)自我價值。誰知美好的夢想?yún)s被殘酷的現(xiàn)實提前擊碎。父親于x年被確診為肺癌，那一刻，我突然感到自己肩上的擔(dān)子沉甸甸的，一夜間從一個不諳世事的孩子變得成熟起來，性格堅強的我沒有時間哭泣，毫不猶豫地接下了這副重擔(dān)。憑著頑強拼搏的毅力，從一點一滴學(xué)起，我天天到業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)一線，現(xiàn)場觀察、慮心請教，付出了常人多倍的努力，也學(xué)到了一些寶貴的實踐和管理經(jīng)驗，為今后的創(chuàng)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。今年2月，父親還是舍下我走了，家庭和企業(yè)的頂梁柱瞬間崩塌了。更不幸的是我獲悉企業(yè)各種欠款已超過500萬元，債主們天天上門要錢。同時還有很多債務(wù)多次催要仍未收回。手持巨額欠款票據(jù)，我真是欲哭無淚，從小到大我都是家里的掌上明珠，過著無憂無慮地生活，如今卻面臨著如此巨大的打擊和挫折。當時也害怕過，也想一走了之。但是，深思熟慮后，我決定再次勇敢地挑起這副重任�，F(xiàn)實不容許哭泣，這個企業(yè)是父親半生的心血，決不能斷送在我的手中。在巨大的困難面前，我沒有氣餒、退縮，用最短的時間調(diào)整好心情，帶著財務(wù)主管開始了艱難的討債之路。幾個月來，我碰了無數(shù)次釘子、遭受了太多的白眼，有的客戶故意與我“躲貓貓”。其中有一個xx客戶，我打聽好地址，蹲守在他家樓下五天五夜沒離開。餓了吃口饅頭，困了在車里瞇一會。后來這個客戶真正被我感動了，看我一個姑娘家這么執(zhí)著，實在不容易，終于將20多萬元的欠款給我了。功夫不負有心人，在我鍥而不舍的追討下，在一個月內(nèi)收回了200萬元的欠款。我牢記父親的教誨：誠實守信是企業(yè)立業(yè)之道，興業(yè)之本。我立即將追來的錢大部分還上欠款，拿著剩余不多的資金，投入到創(chuàng)業(yè)發(fā)展中。

　　注重創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展

　　打鐵還須自身硬。我堅定了信心，立志要帶領(lǐng)企業(yè)勇闖難關(guān)，突破資金瓶頸，實現(xiàn)較快發(fā)展。我繼續(xù)堅持公司“誠信、陽光”的經(jīng)營理念，根據(jù)市場需求變化，科學(xué)技術(shù)發(fā)展狀況，作出正確靈敏的判斷，帶領(lǐng)科研人員專心致志地開展產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。我明白只有抓住人才隊伍、發(fā)揮人才的作用，企業(yè)才能發(fā)展壯大，半年來，我多次帶領(lǐng)科研技術(shù)人員到國內(nèi)外市場調(diào)查研究，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，取得科研成果10多項，特別是創(chuàng)新研發(fā)的新型LED路燈等高精尖產(chǎn)品，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。我們積極實施名牌產(chǎn)品戰(zhàn)略，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次和市場信譽度，企業(yè)的整體形象和產(chǎn)品知名度越來越高。

　　我要特別感謝各級黨委政府的大力支持，在我們企業(yè)最困難的時期，給予了最大的支持與幫助，使我們順利度過難關(guān)并且取得較快發(fā)展。隨著公司的生產(chǎn)和建設(shè)能力進一步擴大和加強，我們有能力承接大型亮化工程項目�，F(xiàn)在，我公司剛剛順利承接了濟南市平陰縣洪范鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村公園”改造工程、濟寧市“萬紫千紅景區(qū)”燈飾亮化工程、xx市“大裂谷”風(fēng)景區(qū)亮化改造工程等重點亮化項目。今年，公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證，被評為xx市高新技術(shù)企業(yè)，民營科技先進企業(yè)，為xx省重合同守信用企業(yè)，被省經(jīng)信廳命名為“xx省半導(dǎo)體照明工程技術(shù)研究中心”。

　　致富思源，積極回饋社會

　　我始終認為，企業(yè)的成功，一方面是企業(yè)家自身的奮斗拼搏，全體職工的'團結(jié)努力，另一方面離不開社會各界的大力支持。古人說，滴水之恩，涌泉相報。在企業(yè)發(fā)展的同時，就應(yīng)該積極回報社會，讓員工和更多的人過上幸福美好的生活。今年以來，我公司積極參與公益事業(yè)，先后為鎮(zhèn)敬老院、困難學(xué)生救助、慈善月等活動捐款、捐物折合3萬多元；暑假期間，為在校大學(xué)生提供了10多個實習(xí)崗位，受到大學(xué)生的好評。

　　作為一個負責(zé)任的企業(yè)，善待員工是其最基本的責(zé)任。在公司，我實行人性化管理，真心關(guān)愛每一名職工。我始終把職工的利益放在第一位，想職工之所想，幫職工之所忙，盡力為職工營造一個寬松的發(fā)展平臺。半年來，即使企業(yè)再困難，我都千方百計按時足額發(fā)放工資，并依法為員工繳納各項社會保險。針對女職工比較多的實際，我認真落實《女職工勞動保護條例》，做好女職工的“五期”保護，每年定期為女職工免費查體。此外，還對部分特殊家庭職工給予適當?shù)纳钛a助，對有特殊貢獻的職工，都給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，使每位職工的付出得到應(yīng)有的回報，公司的凝聚力與日俱增，我接管公司以來，160余名員工不離不棄，堅守崗位，支持我的工作，給了我發(fā)展下去的信心和決心。

　　今后，我將繼續(xù)努力，與全體員工一起拼搏奮斗，開拓創(chuàng)新，努力將康明光源有限公司做大、做強，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

　　謝謝大家！

創(chuàng)業(yè)演講稿篇7

同志們、學(xué)員們：

　　大家好！

　　今天，我們在培訓(xùn)中心隆重舉行開班典禮，歡迎大家參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，我代表XXX全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓(xùn)的區(qū)委組織部等相關(guān)部門表示最誠摯的感謝。

　　創(chuàng)業(yè)，是當今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬大學(xué)生的就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)廣大青年大學(xué)生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能，正是創(chuàng)業(yè)的好時期。

　　希望大家珍惜這次機會。靜下心來，努力學(xué)習(xí)，認真思考，先當好學(xué)生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)過程中緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高。充分利用這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟和企業(yè)管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)。

　　創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是國際就業(yè)促進項目。培訓(xùn)的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓(xùn)為“企業(yè)創(chuàng)辦者”，開辦新企業(yè)且創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，使更多的人員實現(xiàn)就業(yè)。

　　本次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的開辦旨在鼓勵在座的有意向創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，同時在你們選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。讓你們更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的`風(fēng)險。因此創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是非常重要的。

　　現(xiàn)將培訓(xùn)安排通知如下：

　　時間：上午9：00—12: 00

　　下午14: 00—17: 00（日期暫定）

　　第一講：概述

　　內(nèi)容：1、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的；理念與核心

　　2、國內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀及經(jīng)驗

　　3、高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施模型及課程設(shè)置

　　第二講：三部曲

　　認知篇

　　內(nèi)容：1、認識創(chuàng)業(yè)

　　2、認識創(chuàng)業(yè)者

　　3、認識企業(yè)