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隊長競聘演講稿

時間:2022-01-27 08:40:33 演講 我要投稿

隊長競聘演講稿范文匯編六篇

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家整理的隊長競聘演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

隊長競聘演講稿范文匯編六篇

隊長競聘演講稿 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  我為人堅毅果敢、坦誠率直,有闖勁,敢于碰硬,在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、迎難而上、勇往直前,從不被不法分子囂張氣陷所嚇倒。有一定的組織管理能力,平時注重理論學(xué)習(xí),認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。務(wù)實創(chuàng)新,解放思想,實事求是,理論聯(lián)系實際,說實話,辦實事,求實效,踏實肯干。勤于思考,勇于創(chuàng)新,與時俱進,銳意進取,在中隊領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下,大膽開拓,創(chuàng)造性地開展工作。認真學(xué)習(xí)專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法依法行政打下扎實的理論基礎(chǔ)。

  我這次競聘的是副中隊長崗位,接下來就如何做好城市管理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處,請同志們批評批正!

  一、嚴(yán)格執(zhí)法依法行政加強中隊正規(guī)化建設(shè)

  城市管理行政執(zhí)法局在我市成立已經(jīng)快一年了,但總的感覺我們還只是停留在管理無證攤販的基礎(chǔ)上,沒有什么大的突破,正規(guī)化建設(shè)還有待于進一步加強。當(dāng)然了,有的同志可能會說,攤販你都管不好還想多管些什么呢?其實,這也是老百姓只視政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而視我們卻是“草頭軍”的一個原因之一。不是我們工作不認真,而是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。比如在巡邏時遇到一個違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時只是口頭教育一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,就可以處于一到五千元的罰款,如果每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常管理工作掃清障礙。我認為應(yīng)該建立一定的獎懲機制,凡是屬于“七 x”范圍的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事,F(xiàn)在黨政機關(guān)不是有一個“首問責(zé)任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責(zé)任制”,即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調(diào)查取證一步步必須負責(zé)到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,堅決做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!

  在日常工作中,分工明確責(zé)任到人,建立崗位責(zé)任制和工作責(zé)任制避免有事無人干和有人無事干,賦予個人足夠的權(quán)力空間,充分調(diào)動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強責(zé)任感、使命感,提高執(zhí)法效率。我在執(zhí)法過程中曾經(jīng)遇到過這樣一件尷尬事情,有一次,我接受了隊長下達的任務(wù)去取締一個回族無證攤販,可到了現(xiàn)場無論怎么說服教育,對方就是不肯離去,鑒于我們的民族政策而且那人腦子還有毛病,做為個人必須對整個集體負責(zé),無法擅自決斷采取強制性措施。最后,只能向隊長匯報,讓他親自來處理。隊長來了以后只得答應(yīng)給他在夜市安排了個攤位后,對方才離去。隊長做為中隊的一級主官,不可能事必親恭,而且象這種情況即影響執(zhí)法的嚴(yán)肅性也影響工作效率,因此,我主張將權(quán)力下放至每一名隊員身上,在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可便宜行事,從而提高工作效率。

  二、內(nèi)打基礎(chǔ)外樹形象切實提高中隊執(zhí)法水平

  隨著相對集中行政處罰權(quán)的實施的,城管體制的理順對執(zhí)法人員綜合素質(zhì)的要求也越來越高,因此加強隊員的的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊員的自身素質(zhì)和執(zhí)法水平,是搞好城管工作的前提和基礎(chǔ)。我主張建立正常的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上上突出專業(yè)法律法規(guī)執(zhí)法業(yè)務(wù)知識及案例實務(wù)的培訓(xùn)。教育隊員忠于職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,鉆研業(yè)務(wù),甘于奉獻,改進工作作風(fēng),講求工作方法,注重工作效率,提高工作質(zhì)量,自覺做人民公仆,讓人民滿意,遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù),依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,不濫用權(quán)力,不以權(quán)代法,做學(xué)法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范,團結(jié)協(xié)作,認真執(zhí)行上級的決定和命令,服從大局,相互配合,相互支持,團結(jié)一致,勇于批評與自我批評,齊心協(xié)力做好工作。

  在對外管理上,嚴(yán)格落實市區(qū)局“六條禁令”的總要求,樹立“管理就是服務(wù)”的理念。在執(zhí)法過程中堅持敬禮亮證在先、指明違法事實在先、權(quán)利告知在先,始終做到語言文明、行為文明、形象文明。對于敬禮亮證這一點,可

  能我們很多隊員一時都不能接受,給那些小攤小販敬禮?簡直有些滑稽!其實,我們有時也不妨學(xué)學(xué)阿q,只要換一種角度考慮問題就能想得通了,我個人是這樣理解的,當(dāng)然不一定完全正確哦,我認為敬禮的目的是為了展示良好的形象,是敬給周圍群眾看的,周圍群眾越多我們就越得敬,而且不過是“舉手之勞”嘛。有時候還能收到意想不到的效果,有一次我在處罰一個無證攤販時,在往常,周圍群眾都想幫腔,你一言我一語的說上幾句,可是看到我們這么正規(guī)的執(zhí)法,就只好站在旁邊冷眼旁觀。這樣即樹立了我們的良好形象又為我們的執(zhí)法工作減小了阻力。何樂而不為呢?

  城管工作任重而道遠,要想方設(shè)法的引起社會各界的廣泛關(guān)注和理解,要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。實實在在的做好本職工作,為塑造城管執(zhí)法隊伍的良好形象,提高城市管理水平,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境作出新的更大貢獻!!

  謝謝大家!

隊長競聘演講稿 篇2

  我叫__x,現(xiàn)年__歲,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任__市公安局__分局刑警大隊五中隊中隊長。

  我于____年考入__省公安?茖W(xué)校刑事偵查系,____年7月畢業(yè)分配到__市公安局__分局刑警大隊工作至今,在這五年中我曾經(jīng)兩次被評為市局優(yōu)秀團員,三次受到市局、分局嘉獎。感謝組織上給我這次競爭副科職位的機會,我競爭的職位是__分局刑警大隊副大隊長。

  我之所以要競爭這個職位,是因為我覺得我具有以下三點優(yōu)勢:

  1、情況熟:我自____年參加工作以來,一直在壩區(qū)工作,施工人員熟,施工單位熟,地理環(huán)境熟,為偵查破案提供了有利的條件。

  2、專業(yè)對口,我在校期間所學(xué)專業(yè)為偵查系刑事偵查專業(yè),而且自____年參加工作以來一直在刑偵部門工作,積累了比較豐富的偵查辦案經(jīng)驗,目前是刑警大隊的業(yè)務(wù)骨干之一。

  3、具備一定的管理能力:__年8月實行雙改后我到刑警__中隊提任負責(zé)人,__年8月正式任命為中隊長。這一年來,__中隊無一違法違紀(jì),有一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,一名入黨積極分子參加了入黨培訓(xùn)。在硬件建設(shè)上新添了一臺辦案車輛,破案絕對數(shù)和打擊處理數(shù)名列全大隊第一。

  如是這次能競爭上副大隊長,首先我要擺正自己的位置,作為一名副職,應(yīng)當(dāng)為大隊長、教導(dǎo)員當(dāng)好助手和參謀??,在大隊長和教導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下,,搞好大隊班子的團結(jié),使整個班子具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次是管理好自己所分管的工作,在隊伍管理方面要堅持兩手抓,一手抓政治素質(zhì),一手抓業(yè)務(wù)素質(zhì)。要定期或不定期地組織民警進行政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高民警的理論水平、執(zhí)法水平和自身素質(zhì),要注重對偵查員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高辦案水平和辦案質(zhì)量,增強破案能力,以適應(yīng)當(dāng)前形勢下刑偵工作的要求。目前壩區(qū)刑事犯罪總體形勢如下:分局自03年8月成立以來至08年1月共立各類刑事案件808起,破676起,破案率為83.7%,從發(fā)案數(shù)來看,平均每兩天半發(fā)生一起刑事案件,這說明總的治安形勢是好的,但是前景不容樂觀。

  針對上述情況,我的工作思路是:

  1、深化刑偵體制改革,強化偵查破案機制,對中隊實行目標(biāo)管理考核制度,具體量化中隊及每個偵查員的工作目標(biāo)和工作責(zé)任,實行操組包案制,落實偵查破案獎懲制度,獎罰分明,使每個偵查員在工作中既有動力,也有壓力,提高攻堅克難能力。

  2、加強刑偵基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),尤其是刑偵三大支柱建設(shè)。加大對勘查設(shè)備的投入,為刑事技術(shù)工作奠定堅實的基礎(chǔ),加強對技術(shù)員以及偵查員的培訓(xùn),使每名偵查員都具備一般案件現(xiàn)場的勘查能力,做到一專多能。全面完整地收集和類情報資料,對于審查過的違法犯罪嫌疑人要做到人人有資料,同時還要收集刑事案件資料,充分發(fā)揮情報資料在偵查破案中的作用。針對本區(qū)流動人口多,情況變化快,要大膽地在外來人員中物建特情,廣辟線索來源,真正做到陣地控制,敵動我知。

  3、建立快速反應(yīng)機制,駐所中隊要與110指揮中心、巡警密切配合,做到接警快、出警快、趕赴現(xiàn)場快、圍追堵截快,對于重、特大現(xiàn)行案件,尤其是搶劫案件,要在五分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。

  4、加強內(nèi)外協(xié)作。要加強大隊內(nèi)部各中隊之間的協(xié)作,;加強大隊同分局其它警種之間的協(xié)作,發(fā)揮整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢,同時還要加強同本區(qū)迥邊公安機關(guān)的協(xié)作,及時通報和反饋信息,全面掌握本區(qū)內(nèi)外的犯罪信息以及犯罪動態(tài)。

  如果這次競爭失敗,我將一如既往地工作,在今年的工作中不斷地提高和完善自己,爭取下一次機會。開拓進取,迎接挑戰(zhàn)。

隊長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫==,生于1973年4月,大學(xué)學(xué)歷。1996年參加工作。先后在辦公室、技術(shù)科、法警隊、起訴科工作。

  今天,我競爭的職位是法警隊大隊長! 東法制報等報刊發(fā)表2xxxx篇。其中撰寫的技術(shù)論文《視聽資料的運用》被省檢察院采用,并將在全省檢察機關(guān)技術(shù)部門經(jīng)驗交流會上交流。

  20xx年,院黨組號召年輕干警報名參加法警。我想,司法警察是依法參與檢察事業(yè),受檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的人民警察一個重要警種。在這方面,我有很大的優(yōu)勢。我年輕好學(xué)體力充沛,開拓意識強,法律理論知識強,檢察業(yè)務(wù)熟練,很適合做好這項工作。因此我選擇了這個職業(yè)!

  很快,從事法警工作已經(jīng)兩年了,兩年來,除完成本職工作外,我注意加強自身的繼續(xù)教育,先后取得自學(xué)?啤⒈究茖W(xué)歷。同時在兩次全市司法警察培訓(xùn)中,我都以優(yōu)異的成績圓滿完成任務(wù)。其中20xx年全市法警培訓(xùn)中,還以優(yōu)異的成績被選出代表全市法警支隊,參加了在×××舉行的比武大賽。并取得了第一名的好成績。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  如果我競爭上法警隊長的職務(wù),我會以更優(yōu)異的.成績做好以下工作。

  第一,聽從院黨組安排,側(cè)重“服務(wù)”兩個字,提高法警為檢察事業(yè)服務(wù)的意識。

  在規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上,針對我院實際情況,發(fā)揮個人特長,變被動為主動,提高服務(wù)意識。

  第二,依法參與檢察事業(yè),提高法警保障能力。

  在最短時間內(nèi),科學(xué)調(diào)配現(xiàn)有人員,最大限度的合理使用現(xiàn)有的警力,深入辦案第一線。同時責(zé)任到人,發(fā)揮干警們的主觀能動性。有能力才有作為,有作為才有地位,有地位才有榮譽感!讓干警深入辦案第一線,體會執(zhí)法,感悟執(zhí)法!從實踐這個大課堂中汲取更豐富的業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗。新時代

  下,法警不應(yīng)該只是四肢發(fā)達頭腦簡單,對法律知識一竅不通的“門外漢”,而應(yīng)該是一支精通辦案程序,熟練業(yè)務(wù)技能的知識型法警。通過各種學(xué)習(xí)和鍛煉提高干警自身業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的保障檢察事業(yè)工作的開展。

  第三,立足我院實際,強化法警規(guī)范化建設(shè)。

  力爭在最短時間內(nèi)帶領(lǐng)全隊成員在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,立足我院實際,制定切實可行、可操作的,規(guī)范化建設(shè)規(guī)章制度。尤其加大規(guī)范執(zhí)行看管、參與搜查、傳喚、協(xié)助逮捕、參與執(zhí)行死刑臨場監(jiān)督、維護我院接待來訪場所的秩序、及檢察長交辦的其他任務(wù)等危險性較大的任務(wù)的力度,做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后,我想用一句話來結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程!

  謝謝大家!

隊長競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!

  決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世就是心態(tài)平和。今天,我之所以參加這次競聘,是因為一方面,表明我對農(nóng)機局推行中層干部競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,準(zhǔn)備讓同仁評價優(yōu)劣長短,接收局領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。

  競聘農(nóng)機監(jiān)理站稽查隊長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  第一個有利條件是:我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能,最多是件次品,而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo),則是危險品。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,這么多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,鬧過矛盾。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,看報,積極參與進修學(xué)習(xí),取得了大專、本科學(xué)歷,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

  在工作作風(fēng)中,能吃苦耐勞,認真負責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功、諉過,假公濟私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  第二個有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責(zé)。具有團結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

  第三個有利條件是:有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層一線,對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實際問題。

  第四個有利條件是:作為農(nóng)機監(jiān)理站最年輕的一員具有很強的學(xué)習(xí)能力,知識豐富、具有較好地工作組織能力。

  誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領(lǐng)導(dǎo)、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后的工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。

  一、首先,作為稽查隊長,必須理解目前農(nóng)機存在的困難和問題,正確對待,正確認識,積極開展好工作,理清思路,確定目標(biāo),積極完成農(nóng)機監(jiān)理的各項工作。我想概括為24個字"搞好服務(wù),穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息"。

  二、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能形成合力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,多和大家交心,交朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

  三、上崗后要以服務(wù)為目的,不以爭利為目的,我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前,享樂在后,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,經(jīng)常和群眾換位,想想群眾的感受,事關(guān)群眾個人切身利益問題上,多為群眾爭取,盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,以身示范。

  我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。

  最后,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作,有能力、有信心,堅決完成任務(wù)。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。無論結(jié)果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事。"言必信,行必果。

  謝謝大家!

隊長競聘演講稿 篇5

尊敬的同志們:

  大家好!我叫xxx。非常感謝黨組織和在座的給了我展示自我、競爭的機會!中層干部競聘上崗,是我區(qū)委用人導(dǎo)向、干部聘任、干部人員制度改革的內(nèi)容,是區(qū)衛(wèi)生干部隊伍建設(shè)的舉措,對此,我表示衷心擁護、堅決支持,并珍惜難得機會,勇躍。

  自參加工作,我時刻牢記著在座們在工作中我的親切關(guān)懷和細心幫助,使我在工作中能夠兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇開拓創(chuàng)新、進取,在、工作能力上都的進步。,我充滿走上這競聘講臺競聘中隊長職務(wù),是在中能夠檢驗的能力、,更是激勵在今后的工作中奮發(fā),再接再厲,把工作做得!下面,我將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力,我對中隊工作的總體思路和措施,并且心悅誠服地和的評測。

  我,競聘中隊長我有四個優(yōu)勢和條件:

  (一)我有較的基層工作經(jīng)驗。工作多年來,我在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中,和自我,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向誠心求教、同導(dǎo)虛心學(xué)習(xí),在工作中,我積累了較為的工作經(jīng)驗,能夠?qū)W習(xí)專業(yè)知識、熟練了許多工作技巧和方法,具備了和突發(fā)事件的能力,具備了解決工作矛盾的素質(zhì)。

  (二)我有較強的組織能力。在工作中,能夠與們和服務(wù)溝通,向匯報工作情況,與各的工作銜接運轉(zhuǎn)。在工作中都能地把握工作原則,多想辦法,想好辦法,靈活審慎地克服工作中遇到的,了。

  (三)我有較強的自律能力。執(zhí)法隊是衛(wèi)生系統(tǒng)的窗口,執(zhí)法形象直接著衛(wèi)生系統(tǒng)的榮辱。工作中,我時刻牢記是執(zhí)法隊的一員,執(zhí)法隊的興旺與形象需要我的與,工作中我要求,按原則辦事,按程序辦事,按規(guī)定辦事,模范遵守的規(guī)章制度,不拿一針一線,不吃商戶一粥一飯,處處、時時體現(xiàn)一名執(zhí)法職工的應(yīng)有風(fēng)格。

  (四)工作端正。執(zhí)法隊工作是法律法規(guī)賦予的權(quán)力,權(quán)為民所用是執(zhí)法者應(yīng)工作。我時刻牢記為工作服務(wù)的宗旨,以的工作熱情、耐心、責(zé)任感和端正的工作,為執(zhí)法隊的發(fā)展做,為滿意的服務(wù)。我有去競聘中隊長崗位。堅信能夠秉公執(zhí)法,能夠熱心服務(wù),能夠一心一意為執(zhí)法隊謀發(fā)展、謀利益。

  四條是我競聘中隊長的優(yōu)勢條件,假如我有幸競聘上崗位,我,優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉工作、角色、工作,為執(zhí)法隊的發(fā)展更大的。

  工作中,我將工作思想和措施:

  爭創(chuàng)一流抓。我將在科室上下營造“創(chuàng)一流業(yè)績、造一流環(huán)境、樹一流形象”的。在的崗位上于細微處體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)一流業(yè)績,要以一流的工作,圓滿任務(wù),使工作走在先進的行列,造一流環(huán)境,要強烈的愛崗敬業(yè),無私奉獻的主人翁精神,干一行,愛一行,專一行,精一行。使中隊全體人員都行家里手,進而營造的發(fā)展環(huán)境。樹一流形象,要“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”。執(zhí)法隊整體形象的需要中隊個體的,要“法律尊嚴(yán),為百姓服務(wù),發(fā)展”的宗旨,誠實秉公執(zhí)法,服務(wù),自身綜合素質(zhì)和能力。

  勤奮務(wù)實促工作。要帶領(lǐng)中隊人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把精力投入到監(jiān)督和工作質(zhì)量中,將變被動“要我干好”的工作意識,轉(zhuǎn)變?yōu)榈摹拔乙珊谩毙袆?要從機制、制度著手,工作的“癥結(jié)”所在,然后建章立制,使日常工作變得有章可循,每項工作有人管,能管好,責(zé)、權(quán)、利的有機。要和中隊的集體才智,帶領(lǐng)和團結(jié)中隊全體,發(fā)揚“周周五加二、天天白加黑”的精神,“任務(wù)不講條件、任務(wù)不找借口、任務(wù)追求圓滿”,辛勤工作,進取,經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

  誠懇待人、誠實為人、誠心辦事是我的為人!

  勤奮務(wù)實、負重開拓、創(chuàng)新發(fā)展是種的工作!

  能否競聘,我考慮得并不多。我前面說的那一句話:我充滿走上這競聘講臺競聘中隊長職務(wù),是在中能夠檢驗的能力、,更是激勵在今后的工作中奮發(fā),再接再厲,把工作做得!結(jié)果怎樣,我都將以一顆平常心待之,我都將本職工作。

  謝謝大家!

隊長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委、各位同事:

  大家上午好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。我今天競聘的崗位是保安中隊長。我于20xx年4月25日參加維港灣物業(yè)管理有限公司,10月份當(dāng)選下班長,這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識,起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己并不是只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價。

  保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

  保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴(yán)酷的講,保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度,很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。是以,保安中隊長的本身本質(zhì)和舉動,直接關(guān)系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴(yán)酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊。

  如果我競聘成功,我將會做到以下幾點:

  1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。

  有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關(guān)頭;保安中隊長應(yīng)言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。

  2、進步事情本領(lǐng)、以績服人。

  保安中隊長身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,并且要有實干的立異精神,能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長于了解和闡發(fā)新問題,締造性展開事情,長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長于用新法子處置新問題,高興使得事情上范例化、專制化、軌制化。

  3、變化風(fēng)格、以情服人。

  一是要密切聯(lián)系大眾,不要離開大眾,目空一切。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊,經(jīng)由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領(lǐng)會隊員所思、所想、所盼,然后做出符合民心,辦理民憂的決議;

  二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的后援和楷模,不搞夸張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二。

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責(zé)任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當(dāng)中去。

  謝謝大家,我的演講完畢!

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