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精彩競聘演講稿

時間:2022-01-19 09:51:26 演講 我要投稿

精彩競聘演講稿范文錦集四篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在學習、工作生活中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編收集整理的精彩競聘演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

精彩競聘演講稿范文錦集四篇

精彩競聘演講稿 篇1

  感謝各位領導給我這次競聘的機會,由于我身體健康問題不能親自參加這個崗位的競聘活動,說實在話,我是沒有信心的;但是,我對這個崗位的工作還是充滿信心。實事求是是我們黨一貫的原則,下邊我就把我的真實想法和大家匯報一下:

  一、我對副職崗位的看法

  第一、我認為,對于一個具有一定規(guī)模的生產企業(yè),副職有著舉足輕重的作用,是企業(yè)各項規(guī)章制度和各項計劃的直接執(zhí)行者。

  無論是副經理還是副書記,自己的職責就是貫徹公司及黨委決議,扎扎實實的為企業(yè)工作,為職工負責,把每一項書面的工作計劃落實到各個生產車間和科室,以達到甚至超過我們的設想或計劃。

  第二、副職是正職的得力助手和參謀。

  在具體的工作中,副職是正職的的得力助手是勿庸質疑的,本著為集體負責的精神,副職也要做好領導的參謀,公司的每一項活動都關系到企業(yè)的生存和發(fā)展,影響廣大職工對企業(yè)的信心與支持。一個稱職的副職是能夠幫助企業(yè)做好謀劃的。

  第三、副職是能夠與企業(yè)職工同甘共苦的領導者。

  古人對君王的考核中,有一條是“獨樂樂,與民樂樂,孰樂?”我們的企業(yè)領導者不是君王,更應該作到與職工同甘共苦,這也是我們黨一貫的要求,只有這樣,才能夠增加我們這個集體的向心力和凝聚力,體現我們的團隊精神和企業(yè)文化。同時,也增強我們的領導者卓越的領導藝術和個人魅力。

  第四、副職是集團公司和上級機關單位與本單位職工聯系的紐帶。

  人們常說,我們生活在信息時代,信息傳播方式發(fā)達。但是作為企業(yè)自身的各種信息卻不是這些先進手段所能代替的。集團公司的指示精神、上級黨政機關的政策,都需要我們的分管領導具體實施,認真貫徹執(zhí)行,使每一個職工都能領會上級精神并貫徹執(zhí)行。我們的副職正是這種承上啟下的橋梁和紐帶作用。

  二、我的優(yōu)勢

  第一、優(yōu)秀的專業(yè)技術水平。

  我是選礦工程技術人員,對自己的專業(yè)技術向來是嚴格要求,力求精益求精。通過多年來的工作實踐,虛心向各方面人員學習,專業(yè)水平不斷提高,小型試驗得研究、現場指標的控制、現場問題的解決,都還是具有一定的水準,F在就這一方面,我想用昨天、今天、明天來向大家匯報一下:

  說說自己昨天的成績

  下一步就是我要講的今天: 年 月,我來到公司。一是為了家庭,二是為了自己的理想。以前我在學校里學的就是銅鉛鋅有色金屬選礦,而畢業(yè)后干的是黃金化學選礦。我想試試自己的能力,把自己鍛煉成多方位的選礦技術人員。剛接觸到銅鉬分離試驗工作,我?guī)ьI試驗人員用長春研究院的試驗方案進行驗證試驗,試驗沒有成功。后來,我獨立制定銅鉬分離方案,重新開始試驗,用了不到一個月的時間便試驗成功,銅精礦品位達到xx%以上,含雜不超標,鉬精礦品位達到xx%以上,含銅xx%,不超標,屬于合格產品。該試驗得成功意味著甲瑪銅鉬礦分離不再是難題,同時也表明我有能力挑起多金屬選礦研究的重擔。

  在甲瑪選廠試生產期間,我們主要處理單銅礦石,為了盡快找到單銅浮選藥劑添加方案,我們試驗室分成兩組進行黑白兩班進行試驗,僅用一個星期的時間便得到兩組試驗方案和結果。

  明天:我可能會遇到各種各樣的技術難題,但我會努力學習,不斷提高自己的業(yè)務水平。我認為“三人行,必有我?guī)煛,我會向周圍的職工學習,我會向領導學習,我更會向科院院所的選礦專家學習。我知道前方的路是任重道遠,我會堅持不懈!

  第二:對同志、對工作積極認真負責的態(tài)度。

  對同志、對工作采取一種認真負責的態(tài)度我認為是一個領導者必備的素質。多年來,我覺得作為一名普通干部,就應該扎扎實實的工作,對工作負責,對集體負責,對同志負責,同時 ,也是對自己負責。而我多年的實際也是這么做的。

  三、競聘感言

  謀事謹慎,遇事沉著,處事果斷,為人公正,待人熱誠,這是我待人處世的一貫作風。有幸參加這次競聘,我不能要求評委把您神圣的選票投給我,我只能說,我不會讓把票投給我的人失望,因為我有能力,也有信心把我所競聘的工作做好。

精彩競聘演講稿 篇2

尊敬的各位上級領導.院領導.各位同事:

  大家好!

  非常感謝百忙之中來參加我的這次競聘演講,出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,為了實現自已的人生價值。我來到了今天的競聘現場。我叫羅映紅,1999年開始到本院從事護理工作,年5月取得執(zhí)業(yè)護士資格證。到目前為止,在本院護理崗位上勤奮努力工作十多年,在我工作期間:能夠做到時刻為病人著想,為病人負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協作精神強。今天我競聘本站護士一職,要想做一名稱職的護士,我認為應該做到:

  一.有良好的醫(yī)德醫(yī)風,廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

  二.增強法律意識,認真學習法律法規(guī)。依法辦事,依法維護自身的合法權益增強安全保護意識,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程。減少差錯事故的發(fā)生,預防醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三.注意文明禮貌,用語規(guī)范,態(tài)度和藹,穩(wěn)重端莊,服裝整潔,儀表大方。愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心,以質量為中心”的服務理念,不斷提高護士素質及應急能力。

  我會在今后的工作中,繼續(xù)不斷努力,不論是工作能力,還是服務態(tài)度,還是我的思想素質,我想我都會進步。

  我的演講結束了,謝謝大家!

精彩競聘演講稿 篇3

尊敬的.各位領導、同事們:

  大家好!非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘,我演講的題目是:心懷感恩,勇往直前。

  在急診科這樣一個時間就是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,其間傾注了科主任、護士長無數的心血,也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。 急診科輸液室病人多,急診病人病情急、重,這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;于是我苦練內功,積極學習業(yè)務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,經常加班加點,隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。

  我叫xx,現年26歲,護師職稱。XX年7月畢業(yè)于XX醫(yī)學院護理本科,經過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來,我在醫(yī)院各級領導及同仁的大力幫助下,各方面的素質得到了全面提高,積累了大量的工作經驗。

  我自參加工作以來,熱愛護理事業(yè),積極參加各項政治及業(yè)務學習,服從領導安排,對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能,深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時,在工作中,我始終牢記"一切為了病人,為了病人的一切"的服務宗旨,實行人性化護理,深入病房密切觀察病人病情變化,及時把信息反饋給醫(yī)生。記得XX年8月18日我上晚班,接班后不久巡視病房時發(fā)現2床屈萬珍出現氣促,呼吸困難,及時報告了值班醫(yī)生,遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,遵醫(yī)囑拔出氣管套管后,患者呼吸逐漸轉為平穩(wěn),顏面紅潤,能自行咳痰,解除了患者的痛苦;颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,這是給我工作最大的肯定,我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質控,為了提高自己的能力,在積累和豐富臨床護理經驗之余,我積極學習《護理管理》知識,不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員,參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實情況的檢查,在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習,掌握了大量書本以外的知識,這為我這次競選提供了一定的條件。

  競爭上崗,對我來說,是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下:

  1、盡快轉變角色,迅速進入副護士長角色,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  2、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長的職責和義務。以"五服務一提升"為標準,嚴禁生、冷、硬、推,實現護理服務"零"投訴。搶救室逐步推行無陪護護理,出院后回訪避免形式化。優(yōu)化輸液室工作程序,減少患者等待時間。

精彩競聘演講稿 篇4

  這次競爭上崗,我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

  一、理*底比較扎實,專業(yè)水平較高。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識。年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文篇,其中在省級刊物上發(fā)表篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。

  二、工作經驗比較豐富,適應性比較強。自參加工作以來,我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志請教,學習他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經驗,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應這一崗位的要求。年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力,順利完成了繁重的工作任務。

  三、職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。自年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協調能力,能夠協助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

  以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照護士長崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,特別是在護理工作方面,針對小兒科的實際,采取最適合、有效的措施,加大內部管理力度,調動同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個護理人員的潛能,限度地節(jié)約材料消耗,創(chuàng)造更好地經濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,讓病人得到治療。進一步改進服務質量,使每一名護理人員始終保持服務狀態(tài),為樹立和維護××××××醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻。

  一顆紅心,兩種準備,如果這次競爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點,進一步加強學習,一如既往地做好自己的工作。總之,無論競爭上崗的結果如何,我都堅決服從院領導決定,端正態(tài)度,平靜心態(tài),繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),正確面對。

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