競(jìng)聘所長(zhǎng)演講稿范文錦集10篇
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的競(jìng)聘所長(zhǎng)演講稿10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競(jìng)聘所長(zhǎng)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
我院這次機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，對(duì)新設(shè)立機(jī)構(gòu)的部門負(fù)責(zé)人采取公開競(jìng)聘的方式招聘，為全體干部職工提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，我非常擁護(hù)，并積極參與競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機(jī)會(huì)。
一、我競(jìng)爭(zhēng)的條件：
按照公布的《專業(yè)所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書》規(guī)定的任職資歷，我認(rèn)為，自己具備以下條件：
1、原則性強(qiáng)，有責(zé)任感，具有全局意識(shí)。
工作中，我時(shí)刻注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則，思想進(jìn)步，對(duì)工作富有責(zé)任感，具有全局意識(shí)，深受院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
2、奉獻(xiàn)無(wú)悔。
在冶化所稀有室工作，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，但從來(lái)沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)訴苦，也從來(lái)沒(méi)有開口向領(lǐng)導(dǎo)要過(guò)補(bǔ)償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來(lái)做人做事。
3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我處理問(wèn)題小心謹(jǐn)慎、周到細(xì)致的工作作風(fēng)，工作中能夠妥善處理一些棘手的事情。
4、具有嫻熟的專業(yè)知識(shí)，了解業(yè)務(wù)流程，熟悉設(shè)計(jì)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
參加工作12年來(lái)，我主要從事半導(dǎo)體材料及稀有金屬的科研和工程設(shè)計(jì)工作，使我對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)有了較為嫻熟的掌握，同時(shí)培養(yǎng)了自己質(zhì)量控制能力。作為總設(shè)計(jì)師、專業(yè)負(fù)責(zé)人及主要設(shè)計(jì)者，主持和承擔(dān)過(guò)大、中型項(xiàng)目高階段設(shè)計(jì)40多項(xiàng)；施工圖設(shè)計(jì)10多項(xiàng)，具有從廠址選擇、項(xiàng)目建議書、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、施工圖、施工安裝、試車投產(chǎn)、試驗(yàn)研究等全過(guò)程的經(jīng)歷。多次獲全國(guó)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)和部級(jí)優(yōu)秀工程等獎(jiǎng)項(xiàng)。扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，為我做好下步的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織協(xié)調(diào)控制能力。
我歷任冶金二所半導(dǎo)體材料室室主任、冶金化工所稀有金屬及半導(dǎo)體材料室室副主任、主任等職務(wù)。7年的領(lǐng)導(dǎo)工作，使我積累了一些基層管理經(jīng)驗(yàn)，具備了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)控制能力。我所在的集體是一個(gè)團(tuán)結(jié)、特別能戰(zhàn)斗的集體，每位員工集體觀念都比較強(qiáng)、作風(fēng)正派、不謀私利，見困難就上、見榮譽(yù)就讓。在設(shè)計(jì)市場(chǎng)不景氣的時(shí)期，不等不靠，積極尋找、跟蹤項(xiàng)目，克服各種各樣的困難連續(xù)超額完成承包的設(shè)計(jì)任務(wù)。20xx年被中央企業(yè)團(tuán)工委授予“青年文明號(hào)”稱號(hào)；多年連續(xù)被院里評(píng)為“先進(jìn)工作集體”、“先進(jìn)質(zhì)量集體”和“青年文明號(hào)”。
6、具有獨(dú)立處理問(wèn)題的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的分析綜合能力。
工作中，我能夠按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法和所學(xué)專業(yè)知識(shí)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析、歸納、綜合，能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
7、遵紀(jì)保密。
多年來(lái)，我能夠自覺遵守組織紀(jì)律，切實(shí)做到“鐵嘴一張”，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看，“不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)”。
二、我談一下對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)
國(guó)土資源局交易所副所長(zhǎng)崗位競(jìng)聘稿的主要職責(zé)是：根據(jù)全院總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和院年度各項(xiàng)工作目標(biāo)，以專業(yè)所所長(zhǎng)的職位總體目標(biāo)和九大具體職責(zé)的要求為行動(dòng)綱領(lǐng)，組織制定并實(shí)施本專業(yè)發(fā)展計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。制定合理的成本預(yù)算和控制計(jì)劃、實(shí)施有效的組織管理，力爭(zhēng)使冶金工程所在技術(shù)、質(zhì)量、人才等方面為院內(nèi)各職能部門和項(xiàng)目部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在外部為我院保持和擴(kuò)大冶金專業(yè)領(lǐng)域已有優(yōu)勢(shì)和地位提供支撐。為了滿足項(xiàng)目部的需求，根據(jù)全院總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和院年度各項(xiàng)工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)本所各專業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織制定并實(shí)施本專業(yè)發(fā)展計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。確保本部門質(zhì)量體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)，組織所級(jí)設(shè)計(jì)評(píng)審，對(duì)技術(shù)方案和設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審定。負(fù)責(zé)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，為項(xiàng)目的實(shí)施提供人力資源保障。負(fù)責(zé)員工的管理，進(jìn)行績(jī)效考核，組織員工培訓(xùn)并為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃。
三、工作設(shè)想
如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我，讓我走上冶金工程所所長(zhǎng)的工作崗位，我將不負(fù)重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。在這15分鐘之內(nèi)，我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)具體工作怎樣組織。我想如果競(jìng)聘成功，我的工作設(shè)想如下：
首先，抓好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，搞好人力資源管理。
人是企業(yè)發(fā)展的重要因素，企業(yè)的發(fā)展離不開人。堅(jiān)持以人為本，將人力資源視作冶金工程所的生命線，一切管理機(jī)制的制定，都以充分調(diào)動(dòng)職工積極性、創(chuàng)造性和敬業(yè)精神為原則。
1、實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置
在對(duì)冶金工程所人力資源現(xiàn)狀和需求進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)本次機(jī)構(gòu)改革對(duì)專業(yè)隊(duì)伍的優(yōu)化配置及組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整要求，要做到以下2點(diǎn)：鞏固現(xiàn)有隊(duì)伍，進(jìn)行優(yōu)化組合，發(fā)揮主任工程師的作用；通過(guò)引進(jìn)、吸收和培養(yǎng)，形成核心隊(duì)伍。把合適的員工放在合適的崗位上，反過(guò)來(lái)，把合適的崗位給合適的員工，這是企業(yè)用人之道。在人員安排時(shí)，各種層次的員工相互搭配，使每位員工都能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
2、建立科學(xué)的員工考核機(jī)制和薪酬體系
我將根據(jù)院有關(guān)考核制度和考核辦法，采用或借鑒科學(xué)、有效的方法對(duì)本所員工進(jìn)行績(jī)效考核，結(jié)合員工的技術(shù)水平和客戶滿意度等多種因素對(duì)員工進(jìn)行綜合考評(píng)，填寫?yīng)劷鸷硕ū聿?duì)崗位級(jí)檔的調(diào)整提出建議，報(bào)人力資源部。我們將建立科學(xué)的員工考核機(jī)制和薪酬體系，使員工和冶金工程所都得到快速的成長(zhǎng)。
3、按現(xiàn)代企業(yè)的要求，建立科學(xué)、高效的現(xiàn)代管理制度。
建立完善的內(nèi)部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé)，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
4、為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，培養(yǎng)復(fù)合型人才
創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，使每位員工都能夠主動(dòng)地去學(xué)習(xí)，形成個(gè)人激勵(lì)和集體激勵(lì)的環(huán)境。根據(jù)員工自身?xiàng)l件的不同，進(jìn)行不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合本部門的實(shí)際生產(chǎn)工作，同時(shí)幫助員工做好個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，有針對(duì)性地培養(yǎng)技術(shù)骨干和復(fù)合型人才。
其次，加強(qiáng)設(shè)計(jì)過(guò)程控制，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
質(zhì)量就是生命。我將把質(zhì)量放到重要日程來(lái)抓，不斷加強(qiáng)過(guò)程控制，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。我將采取如下措施：
1、按照院質(zhì)量體系管理文件，在本部門組織貫徹落實(shí)院質(zhì)量方針和目標(biāo)，配備專人兼職對(duì)質(zhì)量體系進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)管理文件的實(shí)施、完善和更新，并定期組織學(xué)習(xí)院質(zhì)量體系管理文件，使質(zhì)量體系落入實(shí)處，而不浮于形式。
2、在具體項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，要加強(qiáng)設(shè)計(jì)過(guò)程控制，這也是質(zhì)量管理的有機(jī)組成部分。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)設(shè)計(jì)全過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審和設(shè)計(jì)驗(yàn)證等2個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行控制，做到對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)的控制既要及時(shí)，又要準(zhǔn)確。
3、安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審定，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、水平全面負(fù)責(zé)，進(jìn)行把關(guān)，監(jiān)督本部門內(nèi)各生產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量，保證設(shè)計(jì)深度和設(shè)計(jì)質(zhì)量的合格。
再次，搞好營(yíng)銷工作。
營(yíng)銷工作對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。對(duì)于冶金工程所也同樣重要。我將采取如下措施搞好營(yíng)銷工作。
1、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部進(jìn)行市場(chǎng)開拓
設(shè)計(jì)是一種高科技的產(chǎn)品，不同與一般的產(chǎn)品，它的市場(chǎng)開拓具有一定的技術(shù)難度，因此要積極配合市場(chǎng)營(yíng)銷部來(lái)完成此項(xiàng)工作。對(duì)已經(jīng)合作過(guò)的生產(chǎn)廠家和老朋友積極主動(dòng)地與聯(lián)系，進(jìn)行信息交流和溝通，掌握該企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和上新的項(xiàng)目的時(shí)機(jī)；對(duì)那些沒(méi)有合作過(guò)，但有計(jì)劃上項(xiàng)目的生產(chǎn)廠家，充分利用現(xiàn)代通訊手段與他們聯(lián)系，幫他們出謀劃策以及做技術(shù)比較和市場(chǎng)分析，堅(jiān)定其上項(xiàng)目的決心。
2、使專長(zhǎng)技術(shù)和專長(zhǎng)設(shè)備產(chǎn)生效益
組織技術(shù)人員對(duì)本部門現(xiàn)有的專長(zhǎng)技術(shù)和專長(zhǎng)設(shè)備進(jìn)行分類匯總。在掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀、信息、動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展的前沿，對(duì)這些技術(shù)成果做一個(gè)客觀的判斷，使其產(chǎn)生較大的效益。根據(jù)技術(shù)的發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行補(bǔ)充、完善或增減。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的營(yíng)銷培訓(xùn)，建立一支強(qiáng)有力的營(yíng)銷隊(duì)伍。
當(dāng)今是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，沒(méi)有市場(chǎng)營(yíng)銷就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益。我將
聘請(qǐng)富有經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷策劃師定期或不定期對(duì)業(yè)務(wù)人員的進(jìn)行營(yíng)銷培訓(xùn)，幫助他們掌握營(yíng)銷知識(shí)，幫助他們走向市場(chǎng)，拓展市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。
四、崗位承諾
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上冶金工程所所長(zhǎng)這一崗位，我將做到：
第一，真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說(shuō)真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團(tuán)結(jié)他們一道工作。
第二，提高服務(wù)意識(shí)。我認(rèn)為，做好冶金工程所所長(zhǎng)，首先要做好公仆，必須把服務(wù)放在首位，為所屬的各職能管理部門、各項(xiàng)目部、其他專業(yè)所等部門搞好服務(wù)。所以，必須提高自己的服務(wù)意識(shí)，切實(shí)搞好服務(wù)。
第三、努力使自己做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律。工作中我將以身作則，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事團(tuán)結(jié)，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進(jìn)一步，小結(jié)一次。
“千磨萬(wàn)擊終無(wú)悔，獻(xiàn)身何惜人憔悴”。參加工作十二年以來(lái)，不論是以前還是現(xiàn)在，我都沒(méi)有碌碌無(wú)為，我也不隨波逐流，我始終堅(jiān)持堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽(yù)，但這一切都離不開院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨，離不開同志們對(duì)我的關(guān)心和支持。此刻，我站在這里參加競(jìng)聘，如果能當(dāng)選，我將絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛，我想，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會(huì)干好的。
謝謝大家！
競(jìng)聘所長(zhǎng)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！滿懷激動(dòng)地走向這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的講臺(tái)，首先感謝大家多年來(lái)對(duì)我辛苦的培養(yǎng)與支持！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！我將十分珍惜此次鍛煉的機(jī)會(huì)，以積極心態(tài)參與競(jìng)爭(zhēng)！
我叫xx，今年xx歲，本科文憑。xx年畢業(yè)于湖南省稅務(wù)學(xué)校，先后在xx區(qū)二分局納稅大廳、個(gè)體專管、企業(yè)專管等多個(gè)崗位工作。xx年至今在市地稅局機(jī)關(guān)做財(cái)務(wù)出納工作。始終勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，埋頭苦干，并且熱心工會(huì)活動(dòng)，因此得到了領(lǐng)導(dǎo)和組織的肯定。先后多次獲得“好稅干”、“先進(jìn)個(gè)人”、“工會(huì)積極分子”等榮譽(yù)，十多次代表地稅系統(tǒng)參加區(qū)、市、省演講、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出，并取得優(yōu)異成績(jī)。20xx年被xx省xx授予“全省青年崗位能手”的榮譽(yù)稱號(hào)。
之所以今天的競(jìng)職，不是為了個(gè)人的榮耀，而是爭(zhēng)取為地稅做出更大的貢獻(xiàn)。參加副科競(jìng)職，我充滿希望，也滿懷信心。我的信心主要來(lái)源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
一年齡優(yōu)勢(shì)。我現(xiàn)年xx歲，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于接受新事物，敢于面對(duì)工作的種種挑戰(zhàn)，敢想敢干，富有創(chuàng)新發(fā)展的激情，能夠創(chuàng)造性開展工作。
二經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)期的基層工作和多個(gè)崗位的鍛煉，使我熟悉稅收工作的要領(lǐng)，掌握了稅務(wù)政策和法律法規(guī)，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了獨(dú)當(dāng)一面的能力。在市局從事財(cái)務(wù)和后勤工作3年，開闊了視野，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)都有量很大提高。
三能力優(yōu)勢(shì)。十多年實(shí)踐，鍛煉了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)會(huì)了站在全局的高度思考問(wèn)題，學(xué)會(huì)了細(xì)致入微、周全地處理具體矛盾，做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。我善于交流溝通，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)合作，多次參與組織工會(huì)活動(dòng)并取得良好效果。
四思想優(yōu)勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)多年的教育使我具有強(qiáng)烈奉獻(xiàn)精神和集體榮譽(yù)感。繁忙的工作之余，我積極參加單位組織的各種集體活動(dòng)，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，力爭(zhēng)為稅務(wù)集體爭(zhēng)取榮譽(yù)，為提升地稅形象貢獻(xiàn)自己的一份力量。經(jīng)過(guò)層層選拔先后多次參加省市區(qū)各級(jí)的演講比賽、辯論賽、知識(shí)競(jìng)賽及電視搶答賽等，取得較好的成績(jī)；20xx年獲得全省辯手的榮譽(yù)稱號(hào)。
成績(jī)屬于過(guò)去，未來(lái)還需努力。如果今天能夠競(jìng)職成功，用具體的行動(dòng)和出色的成績(jī)回報(bào)組織的厚愛和領(lǐng)導(dǎo)的支持，具體要做到“三個(gè)加倍”。
一加倍地勤奮學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)提高自已，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新崗位的要求！同時(shí)，積極向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善自我，盡快進(jìn)入角色。
二加倍地努力工作，更好地履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為同事樹立勤勉、敬業(yè)、拼搏奮進(jìn)的稅務(wù)干部形象！
三加倍地嚴(yán)格要求自已，以身做則，率先垂范，團(tuán)結(jié)同志，謙虛待人；開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求地開展工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的成績(jī)！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，作為一名有12年經(jīng)歷的地稅干部，每一點(diǎn)個(gè)人的進(jìn)步與成長(zhǎng)都離不開組織的培養(yǎng)和教育，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助。不管競(jìng)聘成功與否，我都將懷著一顆感恩之心，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與培養(yǎng)，感謝同事們的幫助和支持，用更加努力的工作和更為出色的成績(jī)回報(bào)地稅的培養(yǎng)教育！謝謝。
競(jìng)聘所長(zhǎng)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事們：大家好！
非常感謝省科學(xué)院黨委給予我參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，更加感謝微生物研究所全體職工對(duì)我的信任，同時(shí)本著對(duì)研究所負(fù)責(zé)的態(tài)度，我有責(zé)任參加這次競(jìng)選，謝謝大家。這次競(jìng)聘對(duì)我而言是一次機(jī)遇，但更重要的我認(rèn)為是一種挑戰(zhàn)。
眾所周知，微生物所由于各方面的原因已經(jīng)滑落到了歷史的最低點(diǎn)，目前已徘徊在生與死的邊緣，而此時(shí)此刻對(duì)于每一位職工已別無(wú)選擇，我認(rèn)為我們只有團(tuán)結(jié)，我們只有努力，我們只有拼搏，微生物所才有希望。
我1993年畢業(yè)于**大學(xué)分析化學(xué)專業(yè)，同年7月開始了我的工作，近12年來(lái)，我從各位老師、各位同事身上學(xué)到了許多非常寶貴的東西，與你們也一道經(jīng)歷了微生物所的興衰變化，微生物所留給了我太多太深的記憶和感情；正是由于我對(duì)微生所的深厚感情，促使我在這里工作并將繼續(xù)工作下去，同時(shí)也正是由于上述原因使我走到這里參加微生物所所長(zhǎng)的競(jìng)聘。下面我將以下幾個(gè)方面闡述本人競(jìng)聘原因。
一、競(jìng)聘動(dòng)機(jī)
1、我所有一批國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的科研技術(shù)成果，具有成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)和完善的生產(chǎn)配套設(shè)施。同時(shí)我所有一批從事生物肥料、酶制劑、食用菌等技術(shù)研究、生產(chǎn)和開發(fā)的專業(yè)人員，這是我所最可寶貴的財(cái)富。
歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子為微生物所的發(fā)展積累了大量的有形、無(wú)形資產(chǎn)，取得了許多非常寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。
有科學(xué)院做為我所的堅(jiān)強(qiáng)后盾，還有一大批關(guān)心熱愛視所為家的職工隊(duì)伍。因此我對(duì)微生物所的發(fā)展充滿信心。
2、作為研究所的所長(zhǎng)，首先他是掌舵人，研究所的成功與失敗，與所長(zhǎng)密切相關(guān)。其次，作為研究所的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，不僅僅是是一個(gè)管理者，同時(shí)又是一個(gè)服務(wù)者。上級(jí)和職工賦予他一定的權(quán)力，但權(quán)力是用來(lái)為全體職工服務(wù)的，不是為自己謀求私人利益的，因此必須堅(jiān)持研究所和職工的利益高于一切，吃苦在前，享受在后，不計(jì)較自己的得與失，一心一意地為職工服務(wù)，滿腔熱情為所做貢獻(xiàn)。
3、由于我是老班子成員，對(duì)所情況比較了解，通過(guò)與所長(zhǎng)和職工的配合，我覺得我是一個(gè)有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的職工，并且已有一定的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)�；谝陨显�，此次我參加競(jìng)選所長(zhǎng)。
二、工作設(shè)想及措施
1、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)
企業(yè)必須有一個(gè)到幾個(gè)產(chǎn)品作支柱，幾年來(lái)我所上報(bào)的項(xiàng)目很多，但是真正能夠形成產(chǎn)業(yè)化的成果不多，造成人人搞課題，題題不相關(guān)，即無(wú)集成，也無(wú)分工，形不成規(guī)模，形不成實(shí)力，經(jīng)營(yíng)越做越分散，規(guī)模越做越小，造成研究所的優(yōu)勢(shì)難于發(fā)揮，綜合實(shí)力下降，技術(shù)后勁不足，競(jìng)爭(zhēng)能力越來(lái)越削弱，因此，我們應(yīng)在鞏固我所原有的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，尋找新的產(chǎn)業(yè)，集中全所力量培養(yǎng)一至二項(xiàng)能夠形成產(chǎn)業(yè)、有市場(chǎng)前景的新項(xiàng)目，使我所盡快擺脫目前的困難局面，在市場(chǎng)上求生存，求發(fā)展，使職工有一個(gè)穩(wěn)定的收入來(lái)源。
具體措施是：研究所對(duì)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的管理實(shí)行“抓大放小”，對(duì)有發(fā)展前景，市場(chǎng)看好的項(xiàng)目，經(jīng)論證后列為重點(diǎn)項(xiàng)目的，研究所組織力量并投資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，成立重點(diǎn)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目小組，以便盡快形成研究所的主導(dǎo)產(chǎn)品，帶來(lái)大的經(jīng)濟(jì)效益。投入20-25人到產(chǎn)業(yè)開發(fā)中。發(fā)揮我所在產(chǎn)業(yè)開發(fā)上的突出優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，在年內(nèi)形成兩個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，年創(chuàng)收100萬(wàn)元以上，比如500噸固體生物肥料可創(chuàng)純利潤(rùn)30萬(wàn)元；10噸葡萄糖氧化酶可創(chuàng)收50萬(wàn)元以上；其它食用菌等項(xiàng)目創(chuàng)收15萬(wàn)元；目前，市場(chǎng)上對(duì)糖化酶的需求增加，配合市場(chǎng)調(diào)研后，我所可以投入生產(chǎn)，每年可收入20萬(wàn)元。對(duì)暫時(shí)沒(méi)有列入重點(diǎn)開發(fā)的項(xiàng)目，可以采取多種方式、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、滾動(dòng)發(fā)展，并與研究所簽訂協(xié)議。
2、科研
我所現(xiàn)在已轉(zhuǎn)制為企業(yè)，相對(duì)于一般企業(yè)，我們的優(yōu)勢(shì)是科技成果的吸收、消化能力和應(yīng)用技術(shù)的研究開發(fā)能力以及高新技術(shù)的中試轉(zhuǎn)化能力，因此我所必須以科研為基礎(chǔ)，發(fā)揮我所的科研優(yōu)勢(shì)�？蒲械哪康氖菫槲宜岣吒�(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益，我們應(yīng)該從市場(chǎng)找課題—投入搞研發(fā)—形成產(chǎn)品或技術(shù)從而獲得效益。鼓勵(lì)技術(shù)人員在項(xiàng)目研發(fā)初始就個(gè)人參與投入，最終取得科研成果，給予研發(fā)人員更加優(yōu)惠的政策，調(diào)動(dòng)他們的積極性，形成利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的科研新模式�？萍寂d業(yè)的核心是靠技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步，推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)一代、研制一代、構(gòu)思一代。
建立共用實(shí)驗(yàn)室，整合全所的試驗(yàn)室、檢測(cè)、檢驗(yàn)資源，使實(shí)驗(yàn)儀器共用，為科研生產(chǎn)創(chuàng)造條件，避免實(shí)驗(yàn)設(shè)備的重復(fù)投資，建立相對(duì)集中的科研基地。定期組織各種培訓(xùn)、講座、學(xué)術(shù)交流，提高職
科研業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，積極申報(bào)“河北省微生物檢測(cè)檢疫中心”，使我所檢測(cè)中心形成具有專業(yè)特色的檢測(cè)機(jī)構(gòu)。
安排科研人員12-15名，爭(zhēng)取每年新上科研項(xiàng)目3-5個(gè)，爭(zhēng)取科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)元。
3．加強(qiáng)對(duì)微生物所現(xiàn)有房產(chǎn)的管理，盤活固定資產(chǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
在產(chǎn)業(yè)化尚未形成規(guī)模之前，房屋出租是微生物所當(dāng)前重要經(jīng)濟(jì)來(lái)源之一。房租問(wèn)題也是大家較為關(guān)心的問(wèn)題，由于我所原來(lái)為事業(yè)單位，對(duì)出租房屋沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，前一段時(shí)間出現(xiàn)了一些問(wèn)題，現(xiàn)在通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我所的出租房屋問(wèn)題在所和職工的努力下，已取得了一些進(jìn)展，韓村路口的出租房屋已基本步入正規(guī)，下一步將設(shè)專門機(jī)構(gòu)、專門人員負(fù)責(zé)現(xiàn)有房產(chǎn)的管理，形成集體決策制度，通過(guò)職代會(huì)等機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有房產(chǎn)的管理和監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)富林酒樓的房租問(wèn)題的外理，在三個(gè)月的時(shí)間里追回富林所欠租金，我將和全體職工一道采取一切措施直至法律手段解決好辦公樓出租的遣留問(wèn)題。同時(shí)對(duì)我所的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面整理，盤活固定資產(chǎn)，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值。
對(duì)富林酒樓的處理可以采取好下辦法：首先聘請(qǐng)保定市的有名律師，或在科學(xué)院的配合下聘請(qǐng)外地律師，按照與王福林的合同文本、解除合同文本的約定以及法院的判決結(jié)果等細(xì)節(jié)，盡早提起訴訟，收回房產(chǎn)和租賃費(fèi)用，對(duì)于所欠房租費(fèi)用訴訟時(shí)效內(nèi)無(wú)法解決，可拿出索要證據(jù)，延長(zhǎng)保護(hù)期。與此同時(shí)，通過(guò)科學(xué)院上報(bào)國(guó)有資產(chǎn)管理中心，出面解決，配合我所的訴訟工作。
另外，可以通過(guò)與第三方合作的方式，解決此問(wèn)題�，F(xiàn)在富林酒樓的全部資產(chǎn)由王源通過(guò)法院查封，因此，我們可以通過(guò)與王源協(xié)商的辦法解決此問(wèn)題。解決此問(wèn)題后我所每年可拿回30-40萬(wàn)元的收入，加上韓村路口、辦公小樓一層租金，我所房租收入可以達(dá)65萬(wàn)元。
4．加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，改善所財(cái)務(wù)辦公條件
購(gòu)買財(cái)務(wù)軟件，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理，逐步以電子報(bào)表取代手工報(bào)表，同時(shí)擬對(duì)所的財(cái)務(wù)狀況建立一套預(yù)警系統(tǒng)。實(shí)行所務(wù)公開，按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格對(duì)研究所財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，增加財(cái)務(wù)的透明度。
對(duì)關(guān)系所職工利益的大事充分征求職工、職代會(huì)、黨支部和所顧問(wèn)組意見，加強(qiáng)職工對(duì)所財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督。
加強(qiáng)研究所對(duì)財(cái)務(wù)的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格成本核算，提高資金使用效率。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)作用，合理資金配置，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告和建議。按照國(guó)家規(guī)定提取各項(xiàng)專用基金，及時(shí)、足額地向國(guó)家上交稅金。
5．加強(qiáng)國(guó)際間的合作，提高培訓(xùn)班工作質(zhì)量
國(guó)際合作一直是我所的優(yōu)勢(shì)，明年我所將進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)際間的合作，實(shí)施好現(xiàn)有的國(guó)際間合作項(xiàng)目及引進(jìn)國(guó)外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目；繼續(xù)申請(qǐng)第九屆生物鉀肥國(guó)際培訓(xùn)班和第二屆酶制劑培訓(xùn)班，申報(bào)中印、中捷、中越、中朝政府間科技合作項(xiàng)目；繼續(xù)執(zhí)行中-泰、中波國(guó)際合作，創(chuàng)造條件為研究所在食用菌栽培及保健品研制方面申報(bào)國(guó)際間合作課題奠定基礎(chǔ)。
歷屆班子對(duì)培訓(xùn)班都非常重視，這也是目前我所主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源之一，我所在舉辦國(guó)際培訓(xùn)班方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，20xx年成功申請(qǐng)兩屆，申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)200多萬(wàn)元，為緩解所資金緊張作出了重要貢獻(xiàn)，因此國(guó)際培訓(xùn)也將是今后工作的一個(gè)重要內(nèi)容，同時(shí)將不斷提高辦班質(zhì)量，尤其在培訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)教材完善、后勤保障服務(wù)、合作項(xiàng)目跟蹤等方面進(jìn)行完善。安排專人負(fù)責(zé)國(guó)際間合作和國(guó)際培訓(xùn)班的工作。
6.加強(qiáng)后勤管理工作
加強(qiáng)對(duì)后勤工作的引導(dǎo)、支持、監(jiān)督和管理，后勤管理要細(xì)化、規(guī)范化，時(shí)刻樹立服務(wù)意識(shí)，為所的科研、生產(chǎn)服務(wù)，為職工的生活服務(wù)。
7．增加職工收入及福利
轉(zhuǎn)制四年來(lái)，我所職工的收入雖有一定的增長(zhǎng)，但增長(zhǎng)并不大，職工福利基本沒(méi)有，研究所該向職工收的都收了，但應(yīng)該給職工的福利（比如防暑降溫費(fèi)和取曖費(fèi)）卻沒(méi)有兌現(xiàn)，如果我能當(dāng)選，我將帶領(lǐng)全所職工，在增加職工收入及福利方面積極努力，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，發(fā)揮我所的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展研究所的主導(dǎo)產(chǎn)品，通過(guò)和其它科研院所及企業(yè)的橫向聯(lián)合，努力創(chuàng)收，增加研究所的收入，和領(lǐng)導(dǎo)班子一起充分考慮職工的利益，共同為增加職工收入及福利做出努力，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)人均年工資增長(zhǎng)5，補(bǔ)齊所欠職工工資，并按時(shí)發(fā)放。按時(shí)足額交納三險(xiǎn)一金，使我所的保險(xiǎn)與社會(huì)接軌，解決職工的后顧之憂。逐步恢復(fù)包括暖氣補(bǔ)貼等一系列福利。
8.加強(qiáng)對(duì)所參股公司、控股公司的監(jiān)督和管理。
通過(guò)不同形式加大所對(duì)參股公司、控股公司的監(jiān)督和管理，最大程度地維護(hù)所和全體職工利益。對(duì)巨微公司，及時(shí)了解公司的經(jīng)營(yíng)狀況、重大事件的決策情況和外派職工的心理及工作狀況，要求公司定期向研究所上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，并過(guò)股東會(huì)、董事會(huì)提出合理意見，維護(hù)研究所及職工的利益，對(duì)于不愿繼續(xù)在巨微工作的職工，歡迎大家回所工作。
鮮爾康公司每年為所分紅十余萬(wàn)元，對(duì)于能為所帶來(lái)紅利的公司，為其生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)良好的外圍環(huán)境，對(duì)出租的場(chǎng)地、配套設(shè)備及時(shí)維護(hù)、更新，對(duì)其提出的合理要求及時(shí)滿足。
對(duì)研究所作為控股方的施達(dá)科公司，嚴(yán)格制訂工作目標(biāo)和考核辦法，加強(qiáng)對(duì)其財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理，安置研究所的職工參與施達(dá)科公司的工作。
對(duì)其它在所生產(chǎn)的公司，與其簽定生產(chǎn)合同，明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)研究所的應(yīng)得利益，規(guī)范管理，創(chuàng)造好的環(huán)境條件，滿足其正常生產(chǎn)。
薛劉營(yíng)大隊(duì)已收回長(zhǎng)城公司的60股份，目前我所還沒(méi)有收回我所的40股份，下一步，我所通過(guò)采取法律手段和與檢察院相結(jié)合的方式收回我所應(yīng)得股份。收回股份后，我所每年可分紅近30萬(wàn)元，并安排我所職工參與長(zhǎng)城公司的管理工作。
9．保護(hù)研究所的無(wú)形資產(chǎn)
采取有效措施，使研究所的無(wú)形資產(chǎn)不留失，使我所的無(wú)形資產(chǎn)造福于我所職工。近年來(lái)先后調(diào)離我所人員達(dá)20多人，這些職工的調(diào)離表面上的問(wèn)題是我所人才的流失，但更深層次上說(shuō)是我所無(wú)形資產(chǎn)的流失，因?yàn)槊恳晃徽{(diào)離職工都是經(jīng)過(guò)我所多年的培養(yǎng)，具有一定的工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有些調(diào)離職工甚至是我所的骨干，這些職工正處在為我所服務(wù)和創(chuàng)收的大好時(shí)機(jī)，可是由于我所不能留住這些職工，在調(diào)離我所的同時(shí)，也帶走了我所多年培育的無(wú)形資產(chǎn)，在市場(chǎng)成為我所的強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（比如我所的食用菌和生物肥料），因此創(chuàng)造條件，留住這些人才，這樣也保證了研究所的無(wú)形資產(chǎn)不流失。
10．人才問(wèn)題
目前，我所人才結(jié)構(gòu)不合理。我所雖然科技人員占職工總數(shù)的30左右，但是缺乏適應(yīng)當(dāng)前技術(shù)和市場(chǎng)條件的高科技人才，缺乏在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中即懂技術(shù)又善于經(jīng)營(yíng)、善于進(jìn)行現(xiàn)代化運(yùn)作的實(shí)用型人才。一方面是我所由于轉(zhuǎn)制退休一部分，另一方面由于研究所總體情況不好，人才外流一批，加之因?yàn)檠芯克?jīng)濟(jì)困難和待遇差，難于吸納人才，致使轉(zhuǎn)制后，我所面臨人才危機(jī)。因此應(yīng)將長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與人才培養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，在充分發(fā)揮好現(xiàn)有職工潛力的前提下，為各種人才嶄露頭角創(chuàng)造必要條件，形成合理的人才梯隊(duì)。在選項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中，取消學(xué)歷、經(jīng)歷的限制，關(guān)鍵看綜合素質(zhì)和培養(yǎng)前途。留住人才，給他們創(chuàng)造能發(fā)揮自身才能的條件，讓他們心敢情愿留在研究所，為研究所服務(wù)。同時(shí)創(chuàng)造條件，通過(guò)招聘等多種方式，吸引人才來(lái)我所工作。
11．建立可持續(xù)發(fā)展研究所的模式。
中國(guó)有名古話叫“為官一任，造福一方”，我要說(shuō)是的“為職一任，造福職工”，微生物研究所曾經(jīng)輝煌過(guò)，這些輝煌是經(jīng)過(guò)我所全體職工及退休職工的共同努力取得的，不論是誰(shuí)，我們都有責(zé)任為下一屆直至下一代留下發(fā)展的余地，避免目光短淺的做法，只想現(xiàn)在，不想未來(lái)；更不能只想自己，而不惜損害全所利益的做法。在繼續(xù)保持我所原有的科技優(yōu)勢(shì)和特色基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)持續(xù)創(chuàng)新能力。通過(guò)整合現(xiàn)有的科技優(yōu)勢(shì)，建立幾個(gè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，增強(qiáng)我所的創(chuàng)新能力。
12．加強(qiáng)研究所的整體管理，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力。
完善微生物所各項(xiàng)管理制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理的制度化、正規(guī)化，達(dá)到以制度管人、用“事業(yè)”留人的工作目的，提高工作效率。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
進(jìn)一步加強(qiáng)研究所的整體管理水平，勞動(dòng)用工實(shí)行按需設(shè)崗，競(jìng)爭(zhēng)上崗,逐級(jí)聘任。所長(zhǎng)聘任付所長(zhǎng)，付所長(zhǎng)聘任中層，中層聘任工作人員，下層對(duì)上層負(fù)責(zé)，避勉權(quán)力的過(guò)分集中，下放權(quán)力，讓職工心敢情愿地工作，工作期內(nèi)保證全員上崗，人人有事可做。
建立所長(zhǎng)定期匯報(bào)制。每季度向黨支部、一、三季度末向職代會(huì)、半年和年終向全所職工匯報(bào)全所各項(xiàng)工作，每年向全所職工公布研究所年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。職工代表或全體職工評(píng)議審查全所工作，對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。
通過(guò)建立職工活動(dòng)室，旅游、聯(lián)歡會(huì)、體育比賽、知識(shí)競(jìng)賽等等多種形式活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力，穩(wěn)定職工情緒，并加強(qiáng)與職工的溝通，使我們的各項(xiàng)工作要求以“（1）職工是否滿意，（2）是否有利于提高職工的生活水平，（3）否有有利于提高研究所的綜合實(shí)力和創(chuàng)新能力，作為判斷標(biāo)準(zhǔn)，樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，帶領(lǐng)廣大職工推進(jìn)研究所的發(fā)展。
定期邀請(qǐng)所離退休干部座談，共商微生物所發(fā)展大計(jì)，同時(shí)對(duì)所的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行通報(bào)，廣泛咨詢意見，關(guān)心愛護(hù)離退休人員的身心健康，盡力解決生活中遇到的困難，
13．自覺接受所支部和全體職工的批評(píng)和監(jiān)督
健全職工代表大會(huì)制度，開好職代會(huì)，依法行施各項(xiàng)職權(quán)，是搞好我所民主管理，確定職工主人翁地位的重要保證。由職代會(huì)審議我所的重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。成立督察小組，人選由職代會(huì)成員中產(chǎn)生，對(duì)群眾關(guān)心的重大事件進(jìn)行督察并參與審計(jì)工作，增加全所工作的透明度，給群眾一個(gè)清楚交待。通過(guò)監(jiān)督，人人都要秉公辦事，不謀私利，廉潔奉公，樂(lè)于奉獻(xiàn)，創(chuàng)造一個(gè)求實(shí)、文明、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的新局面。
職工是研究所的真正主人，因此遇事同職工多商量，接受職工、職代會(huì)、黨支部的監(jiān)督，及時(shí)反映職工的意見和要求，采納職工的合理化建議，為保護(hù)職工和研究所的利益，在困難和危險(xiǎn)時(shí)刻，挺身而出，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義，與職工一起共渡難關(guān)。
在過(guò)去的工作中，無(wú)論是在科研開發(fā)工作中還是在領(lǐng)導(dǎo)工作中，我都是盡職盡責(zé)，忠于職守，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在擔(dān)任副所長(zhǎng)期間，努力和職工、所長(zhǎng)、書記溝通，甘為孺子牛，積極為職工服務(wù)，工作勤奮踏實(shí)，一切從研究所的利益著想，為人正直、誠(chéng)實(shí)，敢于堅(jiān)持原則，在以后的工作中我一定能堅(jiān)持自己的優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，做到言必行，行必果，更好地為大家服務(wù)。
通過(guò)幾年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我已具備了一定的任職條件，但距一名優(yōu)秀的管理人員的要求，還相差甚遠(yuǎn)，需要全體職工的幫助和我在今后的工作中繼續(xù)付出更多的努力。以上是我任職的設(shè)想，希望大家支持我，如有不妥之處，請(qǐng)大家指正。謝謝大家！
基本情況
馬清河，男，1967年10月生，1988年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，1999年8月破格晉升為副研究員
1990年畢業(yè)于河北師范學(xué)院化學(xué)系，在校期間任學(xué)習(xí)委員和化學(xué)系提案員；1990年9月-1993年7月在河北大學(xué)攻讀分析化學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位，在研究生期間任河北大學(xué)科技協(xié)會(huì)副主席，三好研究生，93年7月取得碩士學(xué)位。1993年7月-1996年9月在河北省科學(xué)院微生物所生化室工作，1996年9月至1999年在保定長(zhǎng)城臨床試劑公司任檢驗(yàn)科科長(zhǎng)、付經(jīng)理職務(wù)，20xx年7月-20xx年7月任研究所辦公室主任，20xx年7月-20xx年11月任付所長(zhǎng)。
工作期間共發(fā)表論文十五篇，其中美國(guó)《ＣＡ》摘錄五篇。完成科研課題十余項(xiàng)，其中主持省級(jí)課題二項(xiàng)，簽定結(jié)果為填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)的空白，為國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，工作期間共獲河北省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)二項(xiàng)，河北省優(yōu)秀發(fā)明獎(jiǎng)一項(xiàng)，獲專利一項(xiàng)，申請(qǐng)專利正在受理一項(xiàng)。
競(jìng)聘所長(zhǎng)演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
就在剛才，還有同志對(duì)我說(shuō)：“你可千萬(wàn)別忘了詞呀!”謝謝！我想我不會(huì)也不應(yīng)該忘，因?yàn)�，此時(shí)此刻，我只想敞開我的心扉，敞開你的心扉，讓我們彼此心與心相通，在這短短的10分鐘里，把一個(gè)真實(shí)的我展現(xiàn)給你！
那么現(xiàn)在，我最想說(shuō)的第一句話就是——感謝你們！是你們，給了我那么多的幫助，讓我走上了今天的演講臺(tái)；是你們，給了我那么多的關(guān)心，讓我站在了這里；是你們，給了我那么多的支持，讓我有了一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。
我想說(shuō)的第二句話是：請(qǐng)走近我！我叫“文宇”，小時(shí)候父母給我取這個(gè)名字，就是希望我將來(lái)有所作為，長(zhǎng)大后，只取得大專學(xué)歷的我一不小心選擇了“稅收”作為終身職業(yè)，從此，與在座的各位一起，開始經(jīng)歷她的雨雪風(fēng)霜，體味她的酸甜苦辣。
我想說(shuō)的第三句話是：請(qǐng)認(rèn)識(shí)我！從1988年那個(gè)開滿鮮花的5月到現(xiàn)在，巳有14個(gè)年頭了！14年里，我一直工作在基層，奔波在稅收第一線，14年的基層工作，它教會(huì)了我許多。首先，我學(xué)會(huì)了淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，我曾在離縣城最遠(yuǎn)的大交稅務(wù)所任會(huì)計(jì)，在那里，我學(xué)到了所里同志那種吃苦耐勞，一往無(wú)前的優(yōu)秀品質(zhì)；14年的基層工作，給了我稅收會(huì)計(jì)、市場(chǎng)管理的'諸多經(jīng)驗(yàn)，我曾在管轄個(gè)體戶最多的城關(guān)稅務(wù)所任市場(chǎng)專管員；14年的基層工作，讓我掌握了做好稅收工作的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)。我曾在稅收任務(wù)繁重的城鎮(zhèn)稅務(wù)所任票證管理員、申報(bào)管理員、申報(bào)稽核員，那是我進(jìn)步最快收獲最多的幾年，在那里，我學(xué)會(huì)了征管，懂得了稽查，還有幸最早接觸到了電腦，掌握了計(jì)算機(jī)的初步知識(shí)。14年的基層工作，培養(yǎng)了我一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我還在管戶最多的征收分局任稅務(wù)登記管理員。片管員制度推行后，我作為企業(yè)片管員，分管縣城大部分企業(yè)的稅收稽征管理工作，一般納稅人、小規(guī)模納稅人、非增值稅戶納稅人加起來(lái)有80多家，我的年稅收任務(wù)是——1000萬(wàn)元！繁重的工作給了我充分鍛煉自我的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)努力，我圓滿地完成了稅收任務(wù)，順利地通過(guò)了各項(xiàng)指標(biāo)的考核驗(yàn)收！在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持同志們的熱心幫助下，通過(guò)考試、競(jìng)賽，我獲得了運(yùn)城市“征管能手”稱號(hào)，而正是這最平凡不過(guò)的一切，又為我贏得了運(yùn)城市演講比賽一等獎(jiǎng)的好成績(jī)，為絳縣國(guó)稅爭(zhēng)得了榮譽(yù)，同時(shí)也激勵(lì)著我在今后的工作中更加努力、勤奮！
我想說(shuō)的第四句話是：請(qǐng)相信我！假如這次我競(jìng)崗成功的話，我將做到“三心二意”。我這里所說(shuō)的“三心”就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有“忠心”，對(duì)同志要有“公心”，對(duì)納稅人要有“熱心”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要有“忠心”，就是要忠誠(chéng)地履行自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)同志要有“公心”，就是要客觀公正地對(duì)待每一位同志，不摻雜個(gè)人恩怨，真實(shí)地反映工作中的成績(jī)問(wèn)題，以精神的力量感召人，以人格的魅力感染人，切實(shí)架起領(lǐng)導(dǎo)和同志們之間的橋梁，對(duì)納稅人要有“熱心”，就是要做好稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人之間聯(lián)系的紐帶，既要嚴(yán)格執(zhí)法，又要熱情地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，一如既往地維護(hù)國(guó)稅的良好形象。我所說(shuō)的“二意”就是對(duì)崗位要有“愛意”，對(duì)工作要有“創(chuàng)意”。對(duì)崗位要有“愛意”，就是說(shuō)不管我以后被安排到哪個(gè)崗位，我都將不計(jì)較個(gè)人得失，勤勤懇懇，干好本職。對(duì)工作要有“創(chuàng)意”，就是說(shuō)在工作中不因循守舊，不墨守成規(guī)，創(chuàng)造性地去工作，最大限度地發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
記得偉大的先哲馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，他說(shuō)：“我們的工作并不顯赫一時(shí)，但將永遠(yuǎn)存在！而當(dāng)面對(duì)我們的骨灰時(shí)，高尚的人們將灑下熱淚!”同志們！人生苦短，青春有限，就讓我們緊緊地團(tuán)結(jié)在局班子周圍，腳踏一方土，頭頂一片天，用我們滿腔的熱情，堅(jiān)實(shí)的臂膀去托起那沉甸甸金燦燦的稅徽吧！
最后，我只想說(shuō)一句話，那就是——請(qǐng)支持我！謝謝。
競(jìng)聘所長(zhǎng)演講稿 篇5
我們這年輕的一代，朝氣蓬勃，風(fēng)華正茂，我們沒(méi)有賈誼時(shí)代的憂愁和遺憾——我們有的只是青春、理想、奮斗、拼搏！我們?cè)谶M(jìn)行創(chuàng)造、思考、改革、開拓只有竟?fàn)帲拍苠憻捵晕�，才能發(fā)揮全體員工的人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加快公司進(jìn)步，因此我懷著滿腔熱情參加我們公司中層管理崗位的競(jìng)聘。下面來(lái)談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和工作設(shè)想。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持黨的基本路線和公司規(guī)章制度，服從公司安排，強(qiáng)職工思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，進(jìn)一步提高企業(yè)的管理水平和整體素質(zhì)，大力推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，力爭(zhēng)達(dá)到創(chuàng)先進(jìn)供用電營(yíng)業(yè)所的目標(biāo)。
二、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，抓好安全管理
堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，以人為本，不斷強(qiáng)化各級(jí)安全意識(shí)，建立健全管理機(jī)制，全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)違章供電所，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，具體做法是：
1、整章建制，強(qiáng)化管理；
2、注重職工教育，強(qiáng)化安全意識(shí)；
3、建立風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；
4、完善監(jiān)督約束機(jī)制，查處違章、違規(guī)行為；
5、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，全面加強(qiáng)職工的安全意識(shí)，使之形成良好的安全氛圍；
6、積極開展農(nóng)村安全用電宣傳，加強(qiáng)對(duì)配電設(shè)備的保護(hù)；
7、定期對(duì)10KV線路及低壓線路，設(shè)備的正常巡視和維護(hù)工作，消除安全隱患；
三、搞好本職工作
抓好本所范圍內(nèi)的管理工作，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)任務(wù)，熟悉掌握全所的用電和安全情況及每一臺(tái)配變的地理位置、供電范圍、運(yùn)行狀況、存在問(wèn)題，要重點(diǎn)掌握電費(fèi)回收的難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)恰當(dāng)?shù)淖龀鎏幚�，要不折不扣的完成上�?jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、做好年度工作計(jì)劃，并進(jìn)行專項(xiàng)檢查
定年度工作計(jì)劃和管理目標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制，在線損率的管理上進(jìn)行專項(xiàng)檢查，實(shí)行目標(biāo)管理、分級(jí)管理，將線損指標(biāo)層層分解到人，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，合理分配負(fù)荷，做到安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，把網(wǎng)損降到最低限度，同時(shí)加大用電稽查力度，擴(kuò)大電費(fèi)回收，常年進(jìn)行營(yíng)業(yè)普查，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，等違法行為，具體做法是：
1、嚴(yán)格執(zhí)行線損管理制度和電費(fèi)回收制度；
2、按時(shí)組織員工進(jìn)行線損分析，每月抄完表后，組織員工進(jìn)行線損分析，總結(jié)當(dāng)月的線損管理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正問(wèn)題，并對(duì)以后的線損進(jìn)行預(yù)測(cè)，制定具體的降損措施；
3、做好線損和電費(fèi)回收的考核工作，每月定期對(duì)職工的學(xué)習(xí)、工作予以評(píng)比，把線損和電費(fèi)回收功效掛鉤，逐月考核兌現(xiàn)，實(shí)行獎(jiǎng)懲分明，確實(shí)調(diào)動(dòng)職工的積極性。
4、加強(qiáng)營(yíng)業(yè)管理，減少管理線損，不斷加強(qiáng)職工的思想職業(yè)道德教育及法制教育，加強(qiáng)用電檢查及審核工作，杜絕錯(cuò)抄、漏抄或錯(cuò)算、漏算以及個(gè)別不法分子給竊電行為造成的電量損失。定期組織用電普查和經(jīng)常性非定期突擊檢查，加強(qiáng)反竊電力度，盡量減少管理線損。
5、加強(qiáng)臨時(shí)機(jī)建用電的管理工作，及時(shí)清理線下的違章樹木，做好三相負(fù)荷的平衡工作。
五、做好治安綜合治理工作
配合當(dāng)?shù)匦姓芾聿块T搞好全所的安全社會(huì)治安綜合治理工作，抓好各班的三德教育，搞好和他們的關(guān)系，動(dòng)用他們的影響，協(xié)調(diào)各方面的工作。
六、優(yōu)化窗口，創(chuàng)新管理，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平
1、要不斷的強(qiáng)化職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效益意識(shí)、形象意識(shí)，牢固樹立職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)再上新臺(tái)階的意識(shí)和觀念，進(jìn)一步提高職工的政治、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅(jiān)持把客戶的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把客戶的需要當(dāng)作第一目標(biāo)，經(jīng)常深入農(nóng)戶了解用電情況，征詢農(nóng)民群眾對(duì)農(nóng)電工作的意見和建議，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
3、不斷深化承諾服務(wù)制，制定用電連心卡，貼近電力客戶，方便群眾投訴、舉報(bào)、咨詢和緊急服務(wù)的目的。
七、熱愛本職，廉潔自律，發(fā)揮主人翁精神，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)
1、熱愛本職工作，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，按守則自律，上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對(duì)不做，上級(jí)要求達(dá)到的我爭(zhēng)取達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不違法，做個(gè)稱職的所長(zhǎng)。
2、以“所長(zhǎng)”自律，做好職工的表率，團(tuán)結(jié)互助，因此我要在考慮問(wèn)題和處理事情當(dāng)中，凡是要求職工做到的自己首先要做到，對(duì)好人好事予以表?yè)P(yáng)，對(duì)違規(guī)違法行為敢于嚴(yán)厲制止，不留情面，不要以“所長(zhǎng)”自居尋求索取，而是以“所長(zhǎng)”自律，虛心向同事學(xué)習(xí)，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，講求奉獻(xiàn)。
以上就是本人對(duì)所競(jìng)崗位的工作設(shè)想和觀點(diǎn)，本人深信，若是競(jìng)得該崗，在本人的努力和全體員工的共同協(xié)助下，一定會(huì)把蓮山所的管理工作在20xx年躍上一個(gè)新的臺(tái)階。本人也認(rèn)為，不論競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果如何，我都會(huì)在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，并按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)，服從公司安排，做個(gè)合合格格的電力人，為公司服務(wù)，為富川的電力事業(yè)獻(xiàn)出自己最大的光和熱，到公司最需要我的地方去。
競(jìng)聘所長(zhǎng)演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位長(zhǎng)輩、各位同事：
您們好！
很榮幸能參加工商所所長(zhǎng)職位的競(jìng)爭(zhēng)演講，心里感到特別的高興。在這里，我要感謝組織，是組織給了我關(guān)懷和信任；我也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，是您們給了我勇氣和信心。今天，我在這里將自己這些年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一次展示性的匯報(bào)，請(qǐng)大家一如既往給予我無(wú)私的關(guān)愛和支持。
我生于年月年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，*年取得大專學(xué)歷年取得本科學(xué)歷。自年參加工作以來(lái)先后在工商所、縣局合同股、登記股、辦公室工作。曾擔(dān)任合同股股長(zhǎng)、辦公室副主任、主任職務(wù)。今年3月至今在××工商所擔(dān)任副所長(zhǎng)（主持工作）。
在××所工作的這些日子里，上礦山、進(jìn)企業(yè)，搞宣傳、作解釋，有苦有累也有甜，但不管怎樣，我都會(huì)熱情飽滿地、全身心地投身到每一天的工作，一分耕耘一分收獲，工作的艱辛讓我深深地認(rèn)識(shí)到了工商所工作的重要性和全面性，也練就了我干好基層工作的決心和信心。實(shí)踐告訴我：民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、工業(yè)富縣的實(shí)現(xiàn)、新農(nóng)村的建設(shè)、惠民政策的落實(shí)以及市場(chǎng)主體的監(jiān)管等等都需要工商所去做大量的工作。這就是我今天要來(lái)參加安順?biāo)L(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)的原因。
競(jìng)爭(zhēng)安順?biāo)L(zhǎng)，我具備以下四個(gè)條件：
第一、有較強(qiáng)的政治素質(zhì)。我是沐浴著黨的陽(yáng)光成長(zhǎng)起來(lái)的青年，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，成長(zhǎng)成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員。是黨的諄諄教導(dǎo)使我樹立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。我熱愛黨、熱愛人民、忠誠(chéng)于黨的工商事業(yè)，我競(jìng)爭(zhēng)工商所長(zhǎng)不是圖什么，只是為了正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策，喚起責(zé)任，鑄就工商事業(yè)。把心思都凝聚在干事業(yè)上，把精力都集中到辦實(shí)事上，把功夫都下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)都用在工作上，踏踏實(shí)實(shí)地抓發(fā)展，滿懷激情地干工作。
第二、有較強(qiáng)的工作能力。我畢業(yè)于工商行政管理專業(yè)，在校期間對(duì)工商相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)，掌握了較為系統(tǒng)的工商專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)。然而，我也深知在知識(shí)更新飛速的年代必須要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)來(lái)武裝自己、充實(shí)自己。所以，我勤奮努力、加強(qiáng)自學(xué)，順利通過(guò)了注冊(cè)登記審查員資格考試。為了進(jìn)一步提高寫作能力，還積極向省市部份報(bào)刊雜志及政務(wù)信息投稿投件，并多次被采用。這些無(wú)疑都是對(duì)我工作的鞭策和鼓勵(lì)，也是技能的提高。十多年來(lái)的工商工作實(shí)踐，多次崗位的變換，使我增長(zhǎng)了知識(shí)，豐富了經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了適應(yīng)能力。登記工作加強(qiáng)鞏固了我的專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)了我踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度；辦公室工作鍛煉了我的寫作能力，培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力；基層工作磨礪了我的意志、培養(yǎng)了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
第三、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。在日常生活和工作中我不斷地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)，能以大局為重、嚴(yán)以律已、寬以待人；能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。對(duì)工作有計(jì)劃、有步驟、有安排、有檢查，辦事不推不諉，做到雷厲風(fēng)行、辦實(shí)事辦好事。應(yīng)該說(shuō)，在每次面臨新的工作時(shí)，我都能是以飽滿的熱情和高度的責(zé)任心投入到工作中。
第四、有知難而上、開拓進(jìn)取的精神。面對(duì)工作困難，能發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，面對(duì)工作挑戰(zhàn)，能勇于探索、善于開拓。在辦公室工作能創(chuàng)新檔案管理方法，建立數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)文書檔案自動(dòng)化查詢；在工商所主持工作能時(shí)時(shí)刻刻、事事處處率先垂范，努力進(jìn)取。
如果能夠得到大家的認(rèn)可，使我有幸競(jìng)爭(zhēng)成功，我會(huì)保持一顆平常心，立足本職、愛崗敬業(yè)；我會(huì)堅(jiān)定責(zé)任心，到位不缺位，盡責(zé)不失職；我會(huì)保持進(jìn)取心，攀登不止、開拓創(chuàng)新。努力做到以下幾點(diǎn)：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高基本功。繼續(xù)加強(qiáng)自身政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。在深入企業(yè)、個(gè)體、市場(chǎng)監(jiān)管的同時(shí)，做到勤學(xué)、善思、明察。堅(jiān)持以實(shí)踐作為檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，以顧全大局工作來(lái)判斷各項(xiàng)工作的是非得失，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，做到想事在前、謀事在先，找準(zhǔn)工作方法。挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流努力開拓安順?biāo)男戮置妗?/p>
二是勵(lì)行廉政，增強(qiáng)合力。所長(zhǎng)要具有良好的自我修養(yǎng)。因此，在實(shí)際的工作中要牢固樹立公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；要言行一致、處事公正、公平；要加強(qiáng)廉潔自律，以“行”帶人；要能堅(jiān)持原則，以誠(chéng)待人，寬于待人；營(yíng)造寬松和諧、積極向上的工作環(huán)境，增強(qiáng)工作合力。
三是強(qiáng)化技能，注重協(xié)調(diào)�；鶎庸ど趟幵谑袌�(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強(qiáng)，涉及面廣，工作千頭萬(wàn)緒。在工作中要抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。要有全局整體觀念，能區(qū)分輕重緩急，抓好重點(diǎn)、突出亮點(diǎn)；要以人為本，抓好工商所干部隊(duì)伍建設(shè)，并帶動(dòng)其他工作的全面發(fā)展；要善于調(diào)動(dòng)積極因素，充分發(fā)揮每名干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)整體效能。
記得香港大富豪李嘉誠(chéng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“大材小用”純屬浪費(fèi)，“量才適用
”讓人自滿、使人懶惰，而“小材大用”有利于激發(fā)潛能，促進(jìn)創(chuàng)新。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事請(qǐng)給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì)，我將盡我所能，做好××工商所的工作。當(dāng)然不論最后的結(jié)果如何，我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待，會(huì)以飽滿的精神去接受新的工作崗位。
沒(méi)有最好只有更好！
請(qǐng)大家相信我：無(wú)論在哪，我都會(huì)努力做得更好！
謝謝大家！
競(jìng)聘所長(zhǎng)演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天很榮幸我能站在這個(gè)講臺(tái)上，參加此次鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)崗位的競(jìng)選。首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，給予了我這個(gè)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái)；其次，我感謝各位同事的鼓勵(lì)和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí)，我才會(huì)有信心站在個(gè)講臺(tái)上。今天我演講的題目是“”。
首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：
我今年35歲，大專學(xué)歷，20xx年起擔(dān)任鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)，具有扎實(shí)的工作技能和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
今天，我的是鎮(zhèn)財(cái)政所所長(zhǎng)崗位，下面，我先把自己對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)匯報(bào)給大家。
鑒于以上崗位認(rèn)識(shí)，結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接下來(lái)，我把自己的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)向大家逐一匯報(bào)。
第一，我熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，始終秉行愛崗敬業(yè)和廉潔工作的原則。
第二，我勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，并且一直不懈要求自己，立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
第三，工作中我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平。
如果此次競(jìng)聘成功，我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作規(guī)劃：
第一，以人為本，完善質(zhì)量管理。
第二，組織培訓(xùn)，首重意識(shí)到位。
第三，細(xì)化步驟，制度建設(shè)過(guò)硬。
第四，團(tuán)隊(duì)分管，責(zé)任落實(shí)到人。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，短短數(shù)分鐘時(shí)間，很難完全表達(dá)我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無(wú)論競(jìng)聘成功與否，在以后的工作中，我都會(huì)依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為縣的財(cái)政工作的開展貢獻(xiàn)我全部的力量。
謝謝大家！
競(jìng)聘所長(zhǎng)演講稿 篇8
假如領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，支持我，競(jìng)爭(zhēng)成功，我將從以下幾方面努力。
1、提升素質(zhì)，塑造自我，盡快進(jìn)入角色。作為一名副所長(zhǎng)，一言一行都會(huì)對(duì)同志們產(chǎn)生感召力和示范作作，因此要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)處處以身作則，以自己的模范作風(fēng)去影響帶動(dòng)職工。以自己的思想品德、水平能
力、素質(zhì)修養(yǎng)建立良好的形象，得到干部和社會(huì)的認(rèn)同。一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，在工作上做個(gè)明白人，成為業(yè)務(wù)內(nèi)行，對(duì)工商行政管理的政策，法律法規(guī)和及相關(guān)知識(shí)較為熟悉。同時(shí)注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷積累，真正做到業(yè)務(wù)熟練，嚴(yán)防行為上和指揮上的盲目性。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng)，對(duì)管理對(duì)象遵重理解，動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以法、廉潔奉公、文明執(zhí)法、不給局黨組擺攤子，對(duì)同志愛護(hù)幫助、不擺架子、寬宏大量、讓名讓利、品行端正，爭(zhēng)取他們的支持、信服、尊重、擁護(hù)。
2、擺正關(guān)系，當(dāng)好配角，團(tuán)結(jié)協(xié)作形成合力。一個(gè)所的工作好壞很大程度上決定於班子是否團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力抓工作才能出成績(jī)，因而處理好正副所長(zhǎng)的關(guān)系是非常必要的，作為一名副職，我應(yīng)堅(jiān)持黨性原則，積極配合原則，大局為重的原則做到“四不”。
�。�1）尊重而不奉迎。作為一名副所長(zhǎng)，要尊重正職，在各方面維護(hù)正職的權(quán)威，支持正職的工作，特別是遇到難題要積極解圍，當(dāng)正職處于矛盾焦點(diǎn)上時(shí)要主動(dòng)出面，勇于接觸矛盾，承擔(dān)責(zé)任，排憂解難，決不能秀手旁觀，尊重不等于講原則的奉迎、庇護(hù)。
（2）主動(dòng)而不依賴。副職對(duì)工作要積極主動(dòng)，在自己職責(zé)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)，遇事多請(qǐng)示，勤匯報(bào)，但不能事事請(qǐng)示，遇事無(wú)主見，有事往外推，一味的依賴、等待，特別在執(zhí)法中一些難度大或得罪人的事，更不能故意往正職頭上推，、要勇于站出來(lái)，給正職留有余地和彈性。
（3）到位而不越位。立足本職，發(fā)揮自已的能力，當(dāng)參謀提意見，大膽工作，措施到位，不唯唯諾諾，左顧右盼。要克服工作不到位，無(wú)創(chuàng)新，對(duì)正職的工作不落實(shí)，自行其是。當(dāng)然副職的積極負(fù)責(zé)要有度，要維護(hù)正職的權(quán)威，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不爭(zhēng)權(quán)奪利，不越位。
�。�4）服從而不盲從。在工作中，副職當(dāng)然要服從正職領(lǐng)導(dǎo)，按正職意圖辦事，但服從不等于盲從，委曲求全，要有正確的原則、方法，不正當(dāng)?shù)男袨榈种�，注重�?chǎng)合，講究方法，提出意見。
3、找準(zhǔn)坐標(biāo)，勤奮務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)抓工作不折不扣完成各次任務(wù)。作為副所長(zhǎng)，要找準(zhǔn)自己的位置，扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作，具體應(yīng)當(dāng)好“四員”。
一是當(dāng)好參謀員。副職在善于開動(dòng)腦筋，多深入實(shí)際調(diào)查了解，掌握好各方面的信息，為正職作決策時(shí)提供正確的意見。要站在維護(hù)權(quán)威、顧全大局，維護(hù)全面利益，有利于開展工作的角度出主意，提思路，同時(shí)具有創(chuàng)新求實(shí)的意識(shí)，發(fā)揮副職的作用，決不能把副職當(dāng)擺設(shè)。
二是當(dāng)好指揮員。一個(gè)副所長(zhǎng)，要有善于獨(dú)擋一面的開展工作，將自己的分管的業(yè)務(wù)抓好抓實(shí)抓出成效，就應(yīng)當(dāng)具有指揮員的才能。要以“德”樹人，協(xié)助所長(zhǎng)帶領(lǐng)全體同志學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識(shí)，奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)；要以“才”帶人，具有能觀察、能分析、能統(tǒng)率、合理用人、綜合協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取的才能；要以“學(xué)”促人、帶頭加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為斷提高全所同志的素質(zhì)；以“規(guī)”管人，幫助所長(zhǎng)制度好各項(xiàng)規(guī)章制度，來(lái)規(guī)范約束管理干部；以“心”聚人、協(xié)助所長(zhǎng)把全所同志團(tuán)結(jié)起來(lái)，擰成一股繩形成一個(gè)調(diào)，塑造強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。
三是當(dāng)好戰(zhàn)斗員。我認(rèn)為副所長(zhǎng)不是什么官，也沒(méi)有什么權(quán)。我的理解就是在具體的每一項(xiàng)工作中走在其它同志前面的人，應(yīng)比其它同志做更多事、吃更多的苦。努力作好本職工作，這是衡量副職是否稱職的主要標(biāo)準(zhǔn)，要明確分管工作的性質(zhì)，任務(wù)、范圍、權(quán)限，精通各項(xiàng)工商法律、法規(guī)、尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑。對(duì)各項(xiàng)工作做到有明確的思路、有周密的安排，有切實(shí)的措施，有嚴(yán)格的執(zhí)行和檢查。做到細(xì)致周到，有條不紊、善始善終，竭盡所能完成本職工作，讓所長(zhǎng)從具體事務(wù)中擺脫出來(lái)，更好地引領(lǐng)全所工作。主要就是在工作中堅(jiān)持多讓同志們“跟我來(lái)”，少讓同志們“給我上”。
四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。副所長(zhǎng)要善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。和諧的社會(huì)關(guān)系是做好本所的工作取得優(yōu)異成績(jī)的關(guān)鍵，首先副職要協(xié)助所長(zhǎng)做好縣局及各股室隊(duì)與所里的關(guān)系，不僅要完成縣局下達(dá)的任務(wù)也要完成各相關(guān)股室隊(duì)交辦的工作，遇到各方面的問(wèn)題要及時(shí)向相關(guān)股室匯報(bào)溝通，爭(zhēng)取他們的支持，要善于處理好所與當(dāng)?shù)攸h委政府及各部門的關(guān)系，要多向當(dāng)?shù)攸h委政府請(qǐng)示匯報(bào)，大力支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、接受當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)、完成其交辦的任務(wù)，以贏得當(dāng)?shù)攸h政對(duì)工商工作的支持，同時(shí)也要處理好與當(dāng)?shù)仄渌沙鰴C(jī)構(gòu)的關(guān)系，特別是稅務(wù)、派出所等的關(guān)系，爭(zhēng)取他們的支持和配合，同時(shí)協(xié)調(diào)
處理好正職與其它副職、副職與副職、副職與職工之間的關(guān)系，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體。
競(jìng)聘所長(zhǎng)演講稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天我走上演講臺(tái)，心情十分激動(dòng)，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我，展示自我的大好時(shí)機(jī)，二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同志對(duì)我的幫助和信任。參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗對(duì)我來(lái)說(shuō)既是一次機(jī)會(huì)，又是一次挑戰(zhàn)，我衷心地希望大家給我一次挑戰(zhàn)未來(lái)的機(jī)會(huì)，我將肩負(fù)您的信任和期望，竭盡全力，恪盡職守，為社會(huì)和人民貢獻(xiàn)自己的全部力量。
我叫 19 年出生， 19 年畢業(yè)于 19 年 工作 。工作十幾年來(lái)，我始終堅(jiān)信，為國(guó)聚財(cái)是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅(jiān)強(qiáng)的意志，為了自己鐘愛的稅收事業(yè)，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我今天競(jìng)選所長(zhǎng)職務(wù)，如果組織能夠通過(guò)我的任職，我將在所長(zhǎng)的崗位上，緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持勵(lì)精圖治，務(wù)實(shí)高效，努力做到以下幾點(diǎn)：
一、樹立 與時(shí)俱進(jìn)，精益求精的工作態(tài)度。我的口號(hào)是：干工作沒(méi)有任何借口。就是要 認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)信守諾，嚴(yán)格遵守工作制度和工作紀(jì)律，按照區(qū)局的要求，明確責(zé)任、規(guī)范程序，認(rèn)真抓好每一件事情，踏實(shí)做好每一項(xiàng)工作。恪守職責(zé)，干實(shí)事、求實(shí)效。以坦誠(chéng)熱情的工作態(tài)度主動(dòng)接受任務(wù)、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)完善提高，全身心投入到稅收的組織和征稽當(dāng)中去。
二、建設(shè)團(tuán)結(jié)一致、英勇善戰(zhàn)的征稽隊(duì)伍。我將從提高工作人員綜合素質(zhì)入手，要求大家把講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣作為立身之本，把領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意作為最高目標(biāo)，把愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)作為最高精神追求，使全體稅干一切從大局出發(fā)，一切以大局為重，團(tuán)結(jié)一致，通力協(xié)作，不計(jì)名利，相互補(bǔ)臺(tái)，充分發(fā)揮各自職能作用，成為一支英勇善戰(zhàn)的區(qū)局鐵軍，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、發(fā)揮注重實(shí)效、靈活全面的協(xié)調(diào)作用。所長(zhǎng)是全所工作的協(xié)調(diào)中樞，我將圍繞創(chuàng)造良好的執(zhí)法氛圍這個(gè)目標(biāo)，注重強(qiáng)化大局觀念，協(xié)調(diào)上下左右，堅(jiān)持原則性與靈活性統(tǒng)一，遇事盡可能同有關(guān)單位早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流，贏得各方的支持和配合，較好地發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，如果這次我競(jìng)崗成功，我將嚴(yán)格履行自己的承諾，認(rèn)真做好本職工作，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任，如果這次會(huì)議未能通過(guò)我的競(jìng)崗，說(shuō)明我還不具備任職資格，我將認(rèn)真反思自己的不足，更加嚴(yán)格要求自己，愉快接受組織的安排，在新的崗位上作出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
競(jìng)聘所長(zhǎng)演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、主席團(tuán)成員：
大家好！
首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供的這次公平競(jìng)爭(zhēng)展示自我的機(jī)會(huì)! 我競(jìng)聘的崗位是營(yíng)業(yè)所副所長(zhǎng)。 。
古人說(shuō)，“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”。競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無(wú)論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作！
我叫 ， 歲，中共黨員，大學(xué)文化,多年來(lái)，我是在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和各位同事們的幫助下逐漸成長(zhǎng)起來(lái)的，也得益于各位領(lǐng)導(dǎo)老師和同志們的關(guān)心指導(dǎo)和支持，我才勝任了這份工作，同時(shí)，我以踏實(shí)、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神致力于咱們的供水事業(yè)，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者，并在20xx年6月公司的技術(shù)比武中獲得第一名，8月市職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽中獲得第二名，被授予“市級(jí)技術(shù)能手”的稱號(hào)。
我競(jìng)聘的理由是：
一、我業(yè)務(wù)熟練，專業(yè)技術(shù)知識(shí)過(guò)硬。
多年來(lái)，在營(yíng)業(yè)所負(fù)責(zé)大用量戶的抄收工作，尤其像鴻翔熱電，天宏焦化，天鷹集團(tuán)等，以認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確無(wú)誤的服務(wù)得到了用戶的一致好評(píng)。在抄收遠(yuǎn)程中針對(duì)具體的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),我都做了仔細(xì)的登記和分析,并依此準(zhǔn)確判斷了水量變化的趨勢(shì)。長(zhǎng)期細(xì)致認(rèn)真的基層工作鍛煉了我較高的現(xiàn)場(chǎng)操作能力和理論理解能力。
二、我認(rèn)為自己具備了擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)、個(gè)人品質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。
首先，作為一名共產(chǎn)黨員，我忠于黨的事業(yè)，具備一定的政策理論水平。其次，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、政治責(zé)任感和忘我的精神狀態(tài)，以及吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。另外，我堅(jiān)持原則，組織紀(jì)律性強(qiáng)，廉潔自律；接受新事物快，有進(jìn)取精神；能夠與人團(tuán)結(jié)共事，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。加之我從基礎(chǔ)工作干起，積累了一定的基層管理經(jīng)驗(yàn)。因此，我認(rèn)為我能夠勝任這個(gè)職務(wù)！
我的座右銘是“欣賞自己腳印的人只能在原地打轉(zhuǎn)”。在前進(jìn)的路上,沒(méi)有最好只有更好,以后的工作當(dāng)中,我將一如既往的認(rèn)真工作,努力學(xué)習(xí),同時(shí),會(huì)更加充分的調(diào)動(dòng)自己的積極性、主動(dòng)性,進(jìn)一步提升自己的全面業(yè)務(wù)素質(zhì)
如果我競(jìng)職成功，我的工作思路是：
一、以“三個(gè)服從”擺正位置，做好助手。
“三個(gè)服從”是，個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位主動(dòng)但不越位，服從但不偏位，融洽不空位。日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào),并提出合理化建議，協(xié)助所長(zhǎng)順利做出正確決策。做到大事多商量，小事多通氣，盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
二、以24字方針配合所長(zhǎng)抓好營(yíng)業(yè)抄收工作
這24字方針：“內(nèi)抓管理，外樹形象，搞好服務(wù)，強(qiáng)化抄收，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓發(fā)展”。具體是：
1、全面可靠的保障抄收工作的順利進(jìn)行。營(yíng)業(yè)所的天職是服務(wù)，本質(zhì)也是服務(wù)，體現(xiàn)的價(jià)值還是服務(wù)。目前的重點(diǎn)任務(wù)就是要鞏固和開拓用戶市場(chǎng)，要結(jié)合本崗位，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、注重對(duì)職工在業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，以適應(yīng)不斷改革發(fā)展的需要。加大水費(fèi)回收力度,提高售水量.
3、建立和規(guī)范一系列的抄收崗位規(guī)程，使各種制度規(guī)范有序，做事有章可循。
如果我競(jìng)聘成功，我要達(dá)到的目標(biāo)是：協(xié)助所長(zhǎng)，完成分管任務(wù)，使抄表到位率、抄表準(zhǔn)確率、抄表及時(shí)率、水費(fèi)回收率、產(chǎn)銷差率、故障水表拆換率、用戶滿意率，用戶表井“三無(wú)”率等指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
如果這次我能競(jìng)聘成功的話，我會(huì)非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，真心真意為大家服務(wù)，如果沒(méi)有得到大家的認(rèn)可，我也會(huì)將競(jìng)聘中表現(xiàn)出的勇氣，帶到今后的工作中去�！疤锰谜鋈�，兢兢業(yè)業(yè)做事�！弊龅健拔遗c企業(yè)共命運(yùn)，企業(yè)與我同發(fā)展”，努力堅(jiān)守崗位，奉獻(xiàn)自己，服務(wù)社會(huì)，用青春鑄就輝煌，用熱情抒寫人生！。
謝謝大家！
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