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個(gè)人競職演講稿

時(shí)間:2022-01-03 08:54:40 演講 我要投稿

個(gè)人競職演講稿范文合集8篇

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在生活中,我們都可能會用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的個(gè)人競職演講稿8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個(gè)人競職演講稿范文合集8篇

個(gè)人競職演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我叫,現(xiàn)年歲,這次競聘不僅是一次展示自我,認(rèn)識自己的機(jī)遇,更是一次互相學(xué)習(xí),互相交流的機(jī)會。今天我競聘的崗位是廚房領(lǐng)班。這次競聘對我來說不僅是走上管理崗位的機(jī)遇,更主要是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。作為一名合格的領(lǐng)班不容易,在工作中不僅要愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞.有責(zé)任心、有業(yè)務(wù)技能、善于團(tuán)結(jié)同志、有管理才能,還要起到帶頭的作用,協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,檢查,監(jiān)督,各項(xiàng)工作完成情況。組織協(xié)調(diào)好后廚人員,合理安排班次,保證按時(shí)供餐。負(fù)責(zé)工作餐,客飯的加工制作,花樣品種的安排,審查菜譜食譜。組織開發(fā)新品種,每周召開質(zhì)量分析會對存在的問題制定改正措施。每周召開質(zhì)量分析會對存在的問題制定改正措施。負(fù)責(zé)餐飲綜合成本核算,以及單一主副食品的成本核算工作,審查進(jìn)貨申請?zhí)岢鲋鞲笔充N售價(jià)格的建議。制定后廚人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織開展技術(shù)交流。負(fù)責(zé)對在人員和新招聘人員的業(yè)務(wù)考核工作。負(fù)責(zé)客飯的原料及餐飲用品設(shè)備實(shí)施采購。每日檢查后廚各崗位工作情況,及現(xiàn)場情況,設(shè)備管理,及安全制度落實(shí)實(shí)施情況并做好記錄。對后廚人員完成崗位工作情進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出考核意見根據(jù)工作實(shí)際情況,提出完善內(nèi)部管理的意見和建議。負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作記錄。負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。還要熟悉部門業(yè)務(wù)。對廚房的管理和改革有自己的見解和建議;

  1,要把客戶放在第一位,狠抓菜品的質(zhì)量。比如某些菜的一次炒的過多,剛出鍋的時(shí)候符合成菜求,由于加熱和,售飯速度影響,使菜品顏色變黃,看上去不新鮮;有的成菜顏色深,芡大,沒有食欲?刂茻醪藬(shù)量,燉菜成菜要求需要長時(shí)間一次性燉制,成菜量大;受售飯的時(shí)間和速度的影響,菜品燜的時(shí)間過長,質(zhì)量會大打折扣,沒有買相。炒菜的時(shí)候由于原料多,受熱面小達(dá)不到炒菜的要求,一次炒制過多,就會影響菜的質(zhì)量。菜品的口味沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),只是靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行制作。為該進(jìn)以上缺點(diǎn)制定炒制程序和成品標(biāo)準(zhǔn)。要把客戶放在第一位,狠抓菜品的質(zhì)量。比如某些菜的一次炒的過多,剛出鍋的時(shí)候符合成菜求,由于加熱和,售飯速度影響,使菜品顏色變黃,看上去不新鮮;有的成菜顏色深,芡大,沒有食欲。

  控制燉菜數(shù)量,燉菜成菜要求需要長時(shí)間一次性燉制,成菜量大;受售飯的時(shí)間和速度的影響,菜品燜的時(shí)間過長,質(zhì)量會大打折扣,沒有買相。炒菜的時(shí)候由于原料多,受熱面小達(dá)不到炒菜的要求,一次炒制過多,就會影響菜的質(zhì)量。菜品的口味沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),只是靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行制作。為該進(jìn)以上缺點(diǎn)制定炒制程序和成品標(biāo)準(zhǔn)。

  在內(nèi)部員工餐方面,建議對內(nèi)部員工和客戶錯(cuò)開用餐;

  11:15————11:30為員工開,

  11:30————12:15為客戶開飯

  12:15停止大餐食品制作選用快餐辦法,同時(shí)為員工開飯,這樣可以避免食品剩余。調(diào)查員工的口味和喜好同時(shí)按照公司員工餐標(biāo)準(zhǔn)制定菜單和花樣品種。

  周六日和下午用餐時(shí)間有1小時(shí)速短到35分鐘。

  2,降低成本。降低成本要從原料初步加工開始,選用最新鮮的原料,抓原材料的出成率,原料的使用率,來降低成本。監(jiān)督操作過程和制作程序,監(jiān)督原材料出成率是否達(dá)到預(yù)期計(jì)劃。制定標(biāo)準(zhǔn)的食譜,所有菜品,按標(biāo)準(zhǔn)食譜下料,某一道菜主料的多少,配料的多少。根據(jù)銷售量采購原材料,比免剩余量過多。根據(jù)飯菜的銷售量和觀察顧客飯菜的剩余情況,以及客戶的評價(jià),來分析各種食品的市場的需求量和客戶滿意度,所有食品按市場的需求量生產(chǎn)制作,避免生產(chǎn)過多,買不出去就會食品剩余,造成總成本上升和虧損。

  還有一些日常工作中用的,洗潔靈,消毒液,手套,鋼絲球等工具的使用情況,還有各種電器設(shè)備使用和維護(hù)。

  3,提供小炒,蓋澆飯?jiān)黾拥断髅妫H饫,燴面等特色面食。

  4,鼓勵(lì)大家各方面技能,實(shí)現(xiàn)一人多能,在工作中更好的配合,共同為提高食品質(zhì)量作出最大力量。

  如果我能競聘上這個(gè)崗位,將于同事一起努力,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

個(gè)人競職演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  你們好,接下來的幾分鐘里,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任XXXXXX公司總經(jīng)理工作部主任一職。

  我叫xxx,生于1970年,大專學(xué)歷,于1998年獲統(tǒng)計(jì)中級職稱。自19xx年畢業(yè)分配到XX供電局,一直從事電力統(tǒng)計(jì)工作,作為XX供電局的普通一員,我的職責(zé)是提供高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。在工作中,由于我認(rèn)真努力、兢兢業(yè)業(yè),在各方面都取得了較好的成績,曾經(jīng)多次獲得地(市)、自治區(qū)、國家電力公司的優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)工作者稱號,我很自豪,我為我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  今天的世界是一個(gè)相互依存的世界,我們每個(gè)人都有著獨(dú)特的位置并扮演著特定的角色。因此,在我們相互合作去實(shí)現(xiàn)一些任何個(gè)人都無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)時(shí),認(rèn)清我們的位置、角色與責(zé)任就顯得十分重要。我之所以競聘XX公司總經(jīng)理工作部主任一職,是因?yàn)槲矣X得自己比較適合這一職位,具有以下幾個(gè)優(yōu)勢:

  一、有較扎實(shí)的專業(yè)知識

  在十五年的統(tǒng)計(jì)生涯中我很注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前意識強(qiáng),這有利于開拓工作新局面。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己,曾在本局女職工計(jì)算機(jī)比賽中獲第一名。

  二、有較強(qiáng)的工作能力。

  我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏實(shí)實(shí)工作,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,言行一致,腳踏實(shí)地,誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。

  第一,我具備一定的政策理論水平。由于平時(shí)注重學(xué)習(xí),尤其是注意收集報(bào)紙雜志網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性

  第二,我具備一定的文字綜合能力。在過去從事的統(tǒng)計(jì)工作中,為能把數(shù)據(jù)后面所隱含的原因、苗頭、趨勢和問題及時(shí)反映出來,我每月都編寫有關(guān)分析材料,由于文筆流暢加之分析內(nèi)容觀點(diǎn)適合形式發(fā)展需要,這些文章曾一度作為廣西電力系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析的范文進(jìn)行推廣。另外我每年都向電機(jī)工程學(xué)會統(tǒng)計(jì)分會提交論文,曾獲青年學(xué)術(shù)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

  第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力。在過去幾年中,我曾經(jīng)組織籌備過全區(qū)電力生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、技改大修統(tǒng)計(jì)等大型會議,由于組織工作籌備得比較好,會議獲得了圓滿成功,受到同行的好評。

  三、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心

  我一直非常熱愛我從事的統(tǒng)計(jì)工作,我曾全身心地投入,也獲得了相應(yīng)的回報(bào),在各種專業(yè)統(tǒng)計(jì)評比中總少不了我的名字,各種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)中少不了我精彩的演說,一本又一本大紅燙金證書是我的驕傲,我學(xué)會了在平凡的工作中體會快樂的人生。我正值而立之年,正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)機(jī),我認(rèn)為自己應(yīng)該向著更高的目標(biāo)努力,換個(gè)崗位,從另一角度實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心,我能夠全身心地投入到新的工作中去。

  假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

  一、加強(qiáng)管理,提高創(chuàng)新意識

  總經(jīng)理工作部的工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我競選成功,首要任務(wù)是根據(jù)這次三改崗位設(shè)置修編質(zhì)量和職業(yè)健康安全體系文件及各項(xiàng)規(guī)章制度。用制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步加強(qiáng)管理,堅(jiān)持以人為本,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性和創(chuàng)造性,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,小結(jié)一次,使辦公室工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

  總經(jīng)部不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運(yùn)站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)指示;也不是“消防隊(duì)”,等到出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上,而應(yīng)注意研究新情況,產(chǎn)生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如果年復(fù)一年,“濤聲依舊”,一切都按部就班,沒有創(chuàng)新,形成不了自己的特點(diǎn),辦公室就失去了生機(jī)和活力。就會在思想、觀念和行動(dòng)上滯后,跟不上大好形式發(fā)展和需要。

  二、努力當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手

  在工作中多請示、勤匯報(bào),既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己的看法;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有著落,堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位。

  在工作中更要加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識,把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào),形成合力的調(diào)節(jié)器,凡事加強(qiáng)溝通,把握好橫向和縱向協(xié)調(diào)力度,無論何時(shí)都要做到信息暢通,起到一種承上啟下的作用。

  三、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

  總經(jīng)理工作部的職責(zé)之一就是合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。如果能夠上任,我會與有關(guān)責(zé)任人一同認(rèn)真分析公司目前人才現(xiàn)狀,科學(xué)合理的配置人才。建立健全員工教育培訓(xùn)管理體系,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn),使公司向?qū)W習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)變。

  四、"打鐵還需自身硬"。

  對自己政治上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;工作中身體力行,恪守職業(yè)道德,管理上獎(jiǎng)懲分明,發(fā)揚(yáng)民主,善于聽取不同意見;生活中團(tuán)結(jié)同志、助人為樂;提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。

  結(jié)束語:

  這些年來,常常有一種聲音有耳邊回響:

  ----你幸福嗎?

  我的回答:是的!

  工作了這么長時(shí)間后,我認(rèn)為我努力了,我理解我的角色,我履行了我的職責(zé),我的工作對我來說已經(jīng)不單純是一份工作,它向我詮釋著幸福的真諦,那就是去做一些事,去愛一些人,去追尋一些夢想。今天,我參與競爭,追尋新的夢想,我希望你們能信任我,投我一票,讓我在新的崗位上努力耕耘,用心描繪精彩的明天。

個(gè)人競職演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會參加今天的護(hù)士長競職。我叫盛連秀,現(xiàn)任主管護(hù)師。1991年,我從單縣衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了20年。

  參加工作20年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20年的一線工作經(jīng)驗(yàn),使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會。我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

  假如我競聘成功,我將從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:

  1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

  2、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見,及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

  3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,合理配置人力資源。

  4、重點(diǎn)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時(shí)完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

  5、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

  6、科室做到年有目標(biāo),月有計(jì)劃。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,培養(yǎng)護(hù)士科研意識。

  一、制定明確嚴(yán)格的工作管理制度。

  只有制訂明確的工作制度和嚴(yán)格的管理制度,工作人員才能夠嚴(yán)格按照手術(shù)工作要求進(jìn)行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進(jìn)行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護(hù)理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應(yīng)做到計(jì)劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時(shí)請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費(fèi);定人保管,定時(shí)分發(fā)。達(dá)到以制度管理人、以制度約束人、以制度強(qiáng)化人的理念。

  二、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神。

  作為手術(shù)過程的重要參與者,只有加強(qiáng)護(hù)士們的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責(zé),以真心、愛心、真情為病人服務(wù),調(diào)動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性,才能使工作和諧有序,順利進(jìn)行。

  三、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。

  我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全

  一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護(hù)理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;

  二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;

  三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護(hù)理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

  四、嚴(yán)把消毒隔離關(guān)。

  嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),嚴(yán)格限制參觀人員的人數(shù),嚴(yán)格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。

  五、加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。

  護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理指導(dǎo)。

  六、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用

  整個(gè)外科系統(tǒng)的運(yùn)用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當(dāng)日住院就可做手術(shù)(檢查在入院前就可以做好);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用。

  七、營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系。

  護(hù)士長作為病房的管理者既是病人利益的保護(hù)者又是護(hù)士的代言人。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,我將主動(dòng)誠懇地做深入細(xì)致的思想工作。

個(gè)人競職演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司管理崗位競聘演講,心情十分激動(dòng)。我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

  我競聘的崗位是實(shí)業(yè)公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦。我的匯報(bào)分為以下三個(gè)部分:自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路與工作目標(biāo);我的競爭優(yōu)勢。

  一、自我介紹及工作回顧:

  我叫xxx,出生于1972年2月,現(xiàn)年31歲,大專學(xué)歷、中共黨員,現(xiàn)任xxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。我1991年9月參加工作,分配在xxx微波站。在此期間,我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù),業(yè)務(wù)處理能力飛躍發(fā)展,很快成為技術(shù)骨干,多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用,連續(xù)幾年都被評為省微波通信局的先進(jìn)生產(chǎn)者,先后擔(dān)任副班長、班長職務(wù)。并在微波局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成績。

  20xx年元月我被調(diào)到xxx微波站從事會計(jì)工作。從此,我由一名生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻芾砣藛T,崗位的更新,需要觀念的更新、知識的更新,而且管理崗位對人素質(zhì)要求更高,知識更全面。于是,我參加了河南省郵電學(xué)校計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)中專班和信陽師范學(xué)院財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)大專班的函授學(xué)習(xí),并以優(yōu)異的成績拿到學(xué)歷證書。

  20xx年11月由于工作需要,我又被調(diào)到xxx微波站,繼續(xù)從事財(cái)務(wù)管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè),求真務(wù)實(shí),業(yè)務(wù)精煉,多次受到上級機(jī)關(guān)的表彰和財(cái)務(wù)主管部門的好評,于20xx年12月光榮的加入中國共產(chǎn)黨。20xx年3月獲得400多名微波員工中唯一一名省公司先進(jìn)個(gè)人。在這次薪酬制度改革中被定為xxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。

  二、對應(yīng)聘崗位的工作思路與工作目標(biāo)

  1、做好全市勞務(wù)工的管理,盡快掌握有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)管理的法規(guī)、政策,利用foxpro建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫,建立健全各種檔案以及信息資料,如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險(xiǎn)等,對勞務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化管理,所需數(shù)據(jù)、報(bào)表及分析資料都由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成。

  2、在服務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,完善勞務(wù)用工管理辦法,對現(xiàn)有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念,即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主,開展定員定額,核算各單位人工成本。要經(jīng)常深入基層調(diào)研,開展工作分析,及時(shí)取得第一手資料,適時(shí)提出關(guān)于勞務(wù)工管理辦法、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),合理配置人力資源,做到人盡其才。

  3、定期組織對委代辦員工的教育培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì),建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動(dòng)生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊(duì)伍。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。鼓勵(lì)和支持勞務(wù)工參加職業(yè)技能鑒定,對取得職業(yè)技能鑒定證書的,建議增加崗薪工資。此項(xiàng)措施可以激勵(lì)員工主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能,更好的為企業(yè)服務(wù)。

  4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性,解除他們的后顧之憂,讓他們感到老有所養(yǎng),更加忠實(shí)于我們的企業(yè),防止人才流失。

  5、逐步規(guī)范勞務(wù)工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務(wù)工全部交由市勞動(dòng)就業(yè)部門管理,勞務(wù)工與市勞動(dòng)就業(yè)部門建立勞務(wù)關(guān)系,再由市勞動(dòng)就業(yè)部門向我公司提供勞務(wù)用工。隨著企業(yè)的發(fā)展,勞務(wù)工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的改變,避免了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現(xiàn)的糾紛。使勞務(wù)工管理工

  作逐步走向健康發(fā)展之路。

  人是最寶貴的財(cái)富,人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人,這么大的一個(gè)群體,只有充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,建立一支充滿活力的勞務(wù)工隊(duì)伍,我們的企業(yè)才能充滿活力,才能不斷向前發(fā)展。

  三、我的競爭優(yōu)勢:

  我競聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦,如果說有什優(yōu)勢的話我認(rèn)為有以下兩點(diǎn):

  一是我具備較高的專業(yè)文化知識,在財(cái)務(wù)管理和計(jì)算機(jī)方面比較精通,有近九年的管理崗位工作實(shí)踐,熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動(dòng)工資的各項(xiàng)政策和規(guī)定,有一定的人事、工資管理經(jīng)驗(yàn),這對競聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表都會有很大幫助,政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí),我相信我會很快掌握有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規(guī)定,做好勞務(wù)工管理的各項(xiàng)管理工作。

  二是我比較年輕,現(xiàn)年31歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實(shí)際情況,大膽設(shè)想管理方法和改革方案。能認(rèn)識自身的不足,勤奮好學(xué),不斷提高自身素質(zhì),我目前仍在不斷學(xué)習(xí),現(xiàn)正在河南大學(xué)參加專升本函授學(xué)習(xí)。

  綜上所述,我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。

  如果競聘成功,在今后的工作中,還一定加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,我會很快適應(yīng)新的工作崗位,我會積極向老同志學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn),克服自身不足,成為一名合格的管理人員。

  謝謝大家!

個(gè)人競職演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!

  我叫,現(xiàn)年歲,年畢業(yè)于學(xué)校,學(xué)歷,任煙葉生產(chǎn)購銷科質(zhì)檢倉儲部副部長,主要負(fù)責(zé)煙葉等級質(zhì)量及樣品工作。今天我競聘的崗位是煙葉分級技師。

  我于年參加工作,年至年間先后在原地區(qū)農(nóng)產(chǎn)公司和原地區(qū)煙草公司從事保管工作。年開始從事煙葉質(zhì)量檢驗(yàn),曾于—年借用進(jìn)出口公司負(fù)責(zé)收購等級質(zhì)量工作。年至今擔(dān)任部副部長,期間,本人勤學(xué)苦練,積極探索,銳意進(jìn)取,煙葉質(zhì)量檢驗(yàn)水平有了較大提高。年考取國家等級質(zhì)量鑒別資格證書,并擔(dān)任省第五屆煙葉質(zhì)量評委。

  煙葉分級技師是從事煙葉質(zhì)量檢驗(yàn)的專業(yè)性崗位,要求有豐富的煙葉質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)和較高的分級水平;是集煙葉種植、生產(chǎn)管理、病蟲害防治、煙葉收購、調(diào)撥、煙葉樣品管理于一身的綜合性崗位,要求具備煙葉生產(chǎn)、收購各環(huán)節(jié)的相關(guān)知識,能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決工作中的實(shí)際問題;是負(fù)責(zé)煙葉收購、調(diào)撥質(zhì)量的管理性崗位,要求具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;是全市煙葉技能的排頭兵和領(lǐng)航者,在煙葉生產(chǎn)發(fā)展和等級質(zhì)量深入探索中起示范帶頭作用。

  根據(jù)對自身?xiàng)l件的客觀分析,我認(rèn)為本人競聘煙葉分級技師具備以下優(yōu)勢:

  一是煙葉分級技能不能一蹴而就,它需要在長期的工作實(shí)踐中進(jìn)行摸索,不斷總結(jié),是一點(diǎn)一滴積累的結(jié)果。而本人從事煙葉等級質(zhì)量檢驗(yàn)工作長達(dá)23年之久,負(fù)責(zé)煙葉收購指導(dǎo)、煙葉等級質(zhì)量培訓(xùn)和樣品制作工作。積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),鍛煉了較高的技能水平,形成了對煙葉等級質(zhì)量的獨(dú)到見解,具備較高的專業(yè)敏銳性。

  二是本人參與歷年的煙葉工商交接,多次外出學(xué)習(xí),參與其他地區(qū)的煙葉質(zhì)量交流學(xué)習(xí)。能夠站在更高的層面用全局的眼光看問題,能夠較好地把握煙葉等級質(zhì)量研究和發(fā)展的趨勢,從而對本市的質(zhì)量工作作出科學(xué)的指導(dǎo)。

  三是本人自年以來,任部副部長,負(fù)責(zé)煙葉中心倉庫的日常管理。在收購季節(jié)參與協(xié)調(diào)各縣(區(qū))分公司、各煙葉站點(diǎn)的收購調(diào)撥工作。使我具備了一定的管理和協(xié)調(diào)能力。

  四是本人勤奮好學(xué),善于向書本學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),善于在工作實(shí)踐中認(rèn)真總結(jié)和提升。愛崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),塌實(shí)肯干,勇于承擔(dān)更多的工作任務(wù),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任感和自信心。

  請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我的信任和支持,如果我有幸競聘成功,我將從一下幾方面開展工作:

  1、領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下,繼續(xù)做好煙葉收購人員的培訓(xùn)工作,言傳身教培養(yǎng)出更多的煙葉技能人才,全面提高我市煙葉分級人員的技能水平;繼續(xù)在煙葉收購中平衡好全市收購眼光,及時(shí)對收購質(zhì)量作出指導(dǎo),保障收購工作順利進(jìn)行;繼續(xù)做好煙葉樣品的制樣和審定工作,指導(dǎo)煙葉樣品的管理和使用,為提高我市樣品制作和管理水平打下基礎(chǔ);繼續(xù)當(dāng)好部長的助手,搞好煙葉中心倉庫的日常管理工作。

  2、用發(fā)展的眼光看問題,在工作中積極探索,勇于實(shí)踐,起模范帶頭作用。為周圍的同事提供更多幫助,對自己的知識和技能不吝嗇、不保留。全心全意致力于提高我市煙葉分級技能的整體水平,為安順煙草的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  3、積極參與烤煙生產(chǎn)工作。近幾年來,我由于工作崗位性質(zhì)的原因,主要參與煙葉收購調(diào)撥工作,而對煙葉生產(chǎn)的參與不夠,但煙葉分級技師的工作內(nèi)容不僅僅是煙葉質(zhì)量,而應(yīng)該是熟悉煙葉生產(chǎn)、收購、調(diào)撥整個(gè)過程的全能型人才。參與煙葉生產(chǎn)是技師不容推卸的責(zé)任,也只有積極參與煙葉生產(chǎn),才能全面提升自己的技能水平。

  4、積極開展科研項(xiàng)目活動(dòng)。以解決工作中的實(shí)際問題為目的,積極主動(dòng)開展科研項(xiàng)目試驗(yàn)活動(dòng),爭取撰寫出較為優(yōu)秀的論文,探索出較多、較有水平的成果,為改變我市科研成果少的現(xiàn)狀盡一份力。

  如果此次競聘沒能如愿,說明我的水平和能力離煙葉分級技師崗位的要求還有一定差距,我決不灰心氣餒,將以此鞭策自己,在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí),全面提高自己的工作能力。

  以上就是我的競聘演講,如有不妥之處,請指正。謝謝大家!

個(gè)人競職演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  你們好!

  首先非常感謝油田公司(黨工委)辦公室給予的這次難得的競聘機(jī)會,這次競聘既展示了自我,又使我得到了很好的鍛煉,它將是我永生難忘的個(gè)人經(jīng)歷和精神財(cái)富。下面我就個(gè)人簡歷、競聘目的、對競聘崗位的認(rèn)識及競聘成功后的工作設(shè)想作簡單陳述,請各位領(lǐng)導(dǎo)評審。我的報(bào)告的主題是"求深、求實(shí)、求新、求精,讓激情與活力永駐辦公室"

  一、基本情況

  我叫程越,系塔指醫(yī)院主管藥師,現(xiàn)年31歲,中共黨員。大學(xué)本科學(xué)歷,工程師職稱。1995年畢業(yè)于×××醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)專業(yè),同年分配來塔指醫(yī)院,從事藥學(xué)工作至今。

  二、競聘目的

  油田(黨工委)辦公室是油田機(jī)關(guān)的樞紐,起著參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查的作用,是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層服務(wù)的綜合性單位,是機(jī)關(guān)的"窗口"。綜合科秘書崗更是"窗口"的"窗口",工作千頭萬緒、服務(wù)多、事情雜。今天站在講臺上,我想起美國通用公司總裁杰克.威爾奇(早期曾從事物理研究,后來改行管理)曾說:"現(xiàn)在管理的通病--他們自己成為工作的殺手!與此相對的是那些真正懂得靈活管理的人才,必須要到他們的崗位上去,掌握企業(yè)發(fā)展的主脈絡(luò)和引導(dǎo)他們企業(yè)的發(fā)展方向,成為真正的參與者與執(zhí)行者。"類比一下自己的情況,專業(yè)跨度大!但我年輕、善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié),富有朝氣和激情,我非常有信心勝任新的工作崗位,更重要的是也非?释谶@富有挑戰(zhàn)性的工作領(lǐng)域發(fā)揮自己的聰明才智,揮灑自己的熱情和汗水。請?jiān)u委們給我一次機(jī)會!

  三、本人優(yōu)勢:

  (1)具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德優(yōu)勢。

  作為一名黨員,在工作期間,我一直嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,不畏艱難,廉潔奉公,關(guān)心同事,積極發(fā)揮黨員工作的先進(jìn)性。能正確學(xué)習(xí)、理解和貫徹實(shí)施油田的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度及上級的指示、決策。關(guān)鍵時(shí)候能夠講政治、講大局。在工作期間形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),能夠及時(shí)、高效地完成承擔(dān)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),因此深得塔指醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,榮獲96年院優(yōu)秀工會干部和97年院先進(jìn)個(gè)人和20xx年院"黨員模范先鋒崗"等榮譽(yù)。當(dāng)然這些成績的取得也與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助密不可分。

  (2)有腳踏實(shí)地、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識和扎實(shí)的文字功底的優(yōu)勢。

  一天一個(gè)小孩問我:假如你長了翅膀,你首先最想飛到那?我說藍(lán)天,小孩笑了,他說我最想飛到醫(yī)院去把翅膀砍掉,人要長翅膀多難看啊?這個(gè)故事讓我明白創(chuàng)新意識必須要有,否則一切都沒有生機(jī)和活力。創(chuàng)新要有法則和規(guī)律可循,必須讓人們能夠接受,符合實(shí)際,才能被應(yīng)用。在工作期間,我經(jīng)常向院方提出一些具有創(chuàng)新意識的合理化建議,有些被采納后,不僅拓寬了藥劑科的經(jīng)營和服務(wù)渠道,還取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。另外本人還有較強(qiáng)的文字功底,喜歡閱讀和寫作,愛好歷史和企業(yè)文化的知識。大學(xué)期間曾任校報(bào)記者,多寫雜文。在塔指醫(yī)院工作期間,先后從事過醫(yī)院團(tuán)委、工會、門診黨支部組織委員等工作,負(fù)責(zé)過各種宣傳板報(bào)和院《藥訊》季度期刊及創(chuàng)"二甲"藥劑科資料的整理匯編等工作,通過這些學(xué)習(xí)鍛煉,使我具備了黨建、精神文明建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、思想宣教等領(lǐng)域的一定的知識和能力。

  (3)較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力的優(yōu)勢。

  本人先后在門診藥房、中心藥房、藥庫、前線、草藥房、制劑室,采購等多個(gè)崗位上出色地工作過,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的尊重和肯定。由我主持的重要而繁雜的藥品招標(biāo)采購工作,經(jīng)常要協(xié)調(diào)多個(gè)部門的關(guān)系。在巴州幾次物價(jià)檢查中,我院藥品價(jià)格在地區(qū)同級醫(yī)院中平均最低,并多次得到了自治區(qū)招標(biāo)采購辦公室的褒獎(jiǎng)。通過這些紛雜的工作,使我得到了很好的鍛煉,也為醫(yī)院贏得了良好的聲譽(yù),學(xué)習(xí)到了一些關(guān)于如何幫助醫(yī)院提升品牌形象、提高工作效率、如何團(tuán)結(jié)同事、協(xié)助科主任增強(qiáng)凝聚力、攻克難關(guān),為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)解憂等工作和管理的經(jīng)驗(yàn)。

  (4)有雷厲風(fēng)行,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),保證善于學(xué)習(xí)和總結(jié)日新月異的科學(xué)文化知識的優(yōu)勢;有嚴(yán)于律己、寬以待人、服從組織、誠信為本構(gòu)建的和諧的人文環(huán)境來發(fā)展和完善自我的優(yōu)勢。

  有一個(gè)故事:一天,一只螞蟻橫過馬路時(shí),碰到大象拉的糞便,它以為是座高山,高興地爬了上去,并唱起了歌"呀拉索,那就是青藏高原……"。一個(gè)沒有遠(yuǎn)大的理想和不無學(xué)術(shù)的人是多么的可悲、可笑。本人一貫以"嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn)"來約束自己,常以"業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨"等明言警句來勉勵(lì)自己。我深知惟有不斷學(xué)習(xí),三思而后行才不會短視,不會被時(shí)代拋棄。善于團(tuán)結(jié)同事,建設(shè)一種坦誠相待、心情舒暢、干群充分交心議事的工作氛圍。從不放松專業(yè)學(xué)習(xí),先后在中華級刊物發(fā)表專業(yè)論文一篇,省級兩篇,院內(nèi)二等獎(jiǎng)?wù)撐囊黄F渲小段以翰缓细裉幏椒治黾皩Σ摺穼ξ以旱奶幏焦芾砉ぷ髌鸬搅朔e極的推動(dòng)作用。

  (5)有良好的體魄,并具堅(jiān)持原則、克己奉公的敬業(yè)精神的優(yōu)勢。

  經(jīng)常參加一些體育運(yùn)動(dòng),有強(qiáng)壯的體魄和健康的心理,能夠勝任節(jié)奏快、壓力大、繁忙而紛雜的工作。我一定能夠團(tuán)結(jié)在科主任的周圍,服從領(lǐng)導(dǎo)、組織的安排,堅(jiān)持原則,樂于奉獻(xiàn)、崇尚科學(xué)、克制物欲。有所為有所不為,扎扎實(shí)實(shí)地、高績效地完成工作任務(wù)。

  四、競聘成功后的工作設(shè)想

  油田(黨工委)辦公室綜合科秘書崗作為綜合科一般崗位,主要職責(zé)是協(xié)助科主任負(fù)責(zé)油田公司領(lǐng)導(dǎo)的后勤服務(wù)工作,負(fù)責(zé)油田公司辦公室的日?倓(wù)工作等。依其"參與政務(wù),處理事務(wù),搞好服務(wù)"的工作宗旨,結(jié)合本部門實(shí)際情況,為使自己的工作體現(xiàn)辦公室工作的先進(jìn)性和活力性,我為自己制定的工作理念是"熱心辦,馬上辦,辦的好"。提出的工作思路是"強(qiáng)化一種意識,實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)目標(biāo),大干兩項(xiàng)工作"。

  樹立一種意識:端正態(tài)度,牢固樹立全心全意為整個(gè)探區(qū)服務(wù)的意識;

  實(shí)現(xiàn)一項(xiàng)目標(biāo):擺正位置,干好本職工作,協(xié)助科主任把辦公室綜合科建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)保障有力、勤奮和諧,辦事流程科學(xué)、規(guī)范的辦事機(jī)構(gòu),高效地完成全盤任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

  大干兩項(xiàng)工作:提高個(gè)人素質(zhì)、強(qiáng)化"三個(gè)"服務(wù)。

  (一)不斷提高個(gè)人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  以油田(黨工委)辦公室綜合科秘書崗的職責(zé)為依據(jù),如饑似渴地學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識,政治理論,政策法規(guī),油田辦公室的規(guī)章制度、工作職責(zé)、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等,永無止境地提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,以實(shí)際行動(dòng)踐諾油田公司提出的"身正、勤政,廉政;團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、為民"的工作理念。

  (二)強(qiáng)化"三個(gè)"服務(wù),注意做好以下工作:

  1、踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為機(jī)關(guān)服務(wù),為基層服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確提供各種信息;切實(shí)地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力完成交辦的各項(xiàng)任務(wù);當(dāng)好參謀,在自己的職責(zé)范圍內(nèi)想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所急、使領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)關(guān)事務(wù)少拖累,保證領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上;超前準(zhǔn)備,主要是圍繞辦公室綜合科的工作中心、重大事項(xiàng)做到籌備醞釀超前,調(diào)查研究超前,思想觀念超前,知識和材料準(zhǔn)備超前。

  2、搞好綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。綜合辦公室工作點(diǎn)多面廣,常常需要多個(gè)部門的共同參與,而在實(shí)際工作中,共同參與的各個(gè)部門常會產(chǎn)生一些磨擦,牽制工作的正常開展,這就要求把發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和督促檢查職能放在突出的位置,尤其要做好突發(fā)事件和重大事件時(shí)領(lǐng)導(dǎo)分配的協(xié)調(diào)和督查任務(wù)。

  3、加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各科室的工作溝通。溝通是協(xié)調(diào)的基礎(chǔ),也是做好服務(wù)的'保障,與各科室保持良好的互動(dòng)關(guān)系,是我做好本職工作的前提。緊密聯(lián)系基層各單位,對基層群眾要做到熱情接待,熱忱服務(wù),用一流的人品,一流的態(tài)度,一流的作風(fēng),一流的業(yè)績來塑造綜合辦公室的良好形象。

  以上工作我都將盡力求深、求新、求實(shí)、求精,追求完美,讓工作充滿激情與活力。

  另外,我自己還打算做好以下細(xì)致工作:

 、胖贫ㄇ袑(shí)可行的中長期工作計(jì)劃,以保證工作有的放矢。

 、朴浐脮h筆記,吃透會議精神,多寫心得和小結(jié),保管好各類資料,不斷總結(jié)和分析工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,多向科主任反饋,組織好調(diào)查研究工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),虛心向同事請教,增強(qiáng)自己駕馭復(fù)雜問題的能力。

 、羌訌(qiáng)信息工作。要深層次、多角度地搜集信息,同時(shí)搞好信息的加工、整理,及時(shí)、準(zhǔn)確地為科主任和機(jī)關(guān)提供各種有用的信息,供領(lǐng)導(dǎo)決策。

  ⑷提高辦文、辦會、辦事質(zhì)量。按照"及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全"的要求,加強(qiáng)公文處理的程序化和規(guī)范化,努力提高公文處理的質(zhì)量;充分醞釀籌備好會議、熱情接待照顧好領(lǐng)導(dǎo),賓客;不積壓,快速、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

 、勺龊帽C芄ぷ。

  各位評委,如果競聘成功,我將笨鳥先飛,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,團(tuán)結(jié)在科主任周圍,和辦公室全體同仁一道,共同促進(jìn)辦公室綜合工作日臻完善。如果競聘失敗,我也會毫不氣餒,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在原崗位兢兢業(yè)業(yè),繼續(xù)完善自己。最后,請?jiān)试S我再次表達(dá)自己的心聲:給我一次機(jī)會,我給大家一個(gè)驚喜。

  謝謝!

個(gè)人競職演講稿 篇7

親愛的各位股東,

  大家好!

  我的競職崗位是xx的經(jīng)理,在xx,不想當(dāng)經(jīng)理的員工就不是好員工,我要做個(gè)好員工,所以這是我的演講稿,由于工作關(guān)系,不能和大家歡聚一堂,深表遺憾!我競選xx的經(jīng)理不是因?yàn)槲揖邆洚?dāng)經(jīng)理的條件,而是因?yàn)槲矣挟?dāng)經(jīng)理的潛能!所以我想爭取這個(gè)機(jī)會,與xx的同事共同成長!下面是我對xx的一些計(jì)劃:

  1、要把xx的利益最大化,就要尋找好的場地合作,所以篩選有誠信的合作伙伴很關(guān)鍵,這就要求場地調(diào)研人員有敏銳的市場觀察力和對合作方各方面的考量,不要成為對方的起跳板,要對方做我們的彈跳板,一個(gè)市場的潛力需要花時(shí)間和精力去發(fā)現(xiàn)和挖掘,要有詳細(xì)的市場分析報(bào)告。

  2、當(dāng)市場確定以后,要考慮的是合適的機(jī)臺分配問題,它包括機(jī)臺的尺寸、配置、種類、分值的設(shè)定,我們要迎合市場需要來安排機(jī)臺和設(shè)定分值,場地機(jī)臺的擺放,炒場活動(dòng)策劃等。

  3、肯德基的管理理念是“一流的流程,二流的管理,三流的員工”,所以一個(gè)企業(yè)要有一流的管理流程,對于場地的管理,要靈活而有規(guī)則,首先要熟悉場地機(jī)臺的特點(diǎn)和玩法、獎(jiǎng)勵(lì)等,制定出嚴(yán)密的日報(bào)表,這樣在收入方面的漏洞就會相對少一些。

  4、最關(guān)鍵的是場地技術(shù)員,人與人之間除了金錢投資,最經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的就是情感投資,錢的確是容易讓人失去自我、失去原則的重要籌碼,也就是說技術(shù)員在場地最容易被老板收買的就是給予比在公司高的工資,比方說我在廣南老板給我很誘人的條件,我之所以不動(dòng)搖,是因?yàn)槲椰F(xiàn)在擁有的是貝斯特給我的,公司有我尊敬和喜歡的肖xxx等教我很多東西,還有xxx等做我堅(jiān)強(qiáng)的后盾,我的良心和做人原則是無價(jià)的,所以我選擇和公司一起成長。

  5、對于場地機(jī)臺的打碼問題,我認(rèn)為打碼人員的工作很辛苦,因?yàn)闄C(jī)臺的炒作,因?yàn)閳龅貭I業(yè)的特殊原因,打碼也許會在凌晨的一、兩點(diǎn),三、四點(diǎn),這會讓打碼人員從睡夢中驚醒的電話讓我都覺得心疼,需要給打碼人員必備的設(shè)備和空間。

  這次準(zhǔn)備得不夠充分,這次沒選上也沒關(guān)系,重在參與嘛!有這個(gè)機(jī)會和大家分享一下我的工作體會和心得,我也很高興!以后回來和大家好好聊聊,在此,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和股東們對我的關(guān)心和支持!我相信在我們齊心協(xié)力的努力下,貝斯特的明天更輝煌!并祝各位領(lǐng)導(dǎo)和股東身體健康!工作順利!謝謝大家!

個(gè)人競職演講稿 篇8

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好,我是**,很高興參加這次競爭上崗。我今天演講的題目是“生如夏花”。印度大詩人泰戈?duì)栐?jīng)說過,“生命應(yīng)當(dāng)如夏季的鮮花一樣絢爛”。

  人生如同一趟旅程,那么30多歲是一個(gè)重要的驛站。站在這個(gè)人生的驛站前,回首曾經(jīng)走過的道路,我知道自己是一個(gè)平凡的人。但是,我從未停止過追求生命絢爛的腳步。

  **年5月我出生于常德市,**年常德地區(qū)技工學(xué)校畢業(yè)后,被分配到常德地區(qū)棉紡廠。**年被當(dāng)時(shí)的常德地區(qū)行政公署借調(diào)到常德機(jī)場改造指揮部,參加常德的機(jī)場建設(shè)。**年調(diào)到常德賓館,在財(cái)務(wù)科擔(dān)任出納工作。**年調(diào)入常德市經(jīng)濟(jì)信息中心。在這16年里,我由一名團(tuán)員成長為一名黨員,由一名普通職工成為一名國家公務(wù)人員,由一個(gè)年青女孩成為一個(gè)妻子和一個(gè)母親。信息中心,因此成為我人生“夢開始的地方”,給我留下了無數(shù)美好的回憶。在這十多年里,我不斷學(xué)習(xí)信息技術(shù)方面的知識,不斷提高自身的素質(zhì)。**年大專畢業(yè)后,又繼續(xù)深造,于2*年拿到了本科文憑。20*年,考取了政工師。這都為今后的工作打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。

  **年,我擔(dān)任綜合科副科長。在此期間,我對領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé),當(dāng)好參謀,對同事團(tuán)結(jié)友愛,搞好服務(wù),對上級絕對服從,對下級熱情接待,對矛盾是盡快化解,對問題是盡量解決。自己所負(fù)責(zé)的一些工作也多次受到上級部門的好評, **年量化目標(biāo)考核被評為全市先進(jìn)單位,電教工作20*年獲得全市先進(jìn)黨組光榮稱號。

  20*年,通過競爭上崗,擔(dān)任了信息化管理科科長。20*年組織參加了“湖南信息化活動(dòng)周”知識競賽活動(dòng),并取得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。組織了全市信息化與常德經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展調(diào)研論文的征集和優(yōu)秀論文評選,評選出優(yōu)秀論文10篇,獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇。舉辦了全市公務(wù)員信息化培訓(xùn)班,參培人數(shù)達(dá)93人。制訂了《“中國常德”政府站(子網(wǎng)站)建設(shè)管理考核辦法》。制訂了《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》。

  20*年在人事科工作后,起草了《聘用人員管理辦法》,擬定了聘用合同,招聘了兩名美工和一名信息采編人員,招考了一名英語翻譯和一名文秘人員。特別是上半年認(rèn)真扎實(shí)地組織開展了先進(jìn)性教育活動(dòng),圓滿完成了上級規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  隨著時(shí)間的推移,我越來越深切地感受到,能有機(jī)會在信息辦工作是我人生的一大幸事。這不僅是因?yàn)樵谛畔⑥k工作帶給我的榮譽(yù)感和自豪感,更多的是因?yàn)樵谛畔⑥k這個(gè)大家庭和大熔爐里,我自身的素質(zhì)得到了不斷的提高。我深知我個(gè)人的點(diǎn)滴進(jìn)步都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和培養(yǎng),離不開各位同事對我的愛護(hù)和幫助。在此,我謹(jǐn)向大家表達(dá)我最誠摯的謝意。

  今天我競爭的崗位是綜合科科長,這是因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢:

  第一,肯“學(xué)”。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和深造,教會了我科學(xué)有效的學(xué)習(xí)和思考方法,工作以來,我善于學(xué)習(xí)和思考,并不斷地得到自我提升。工作給予了我學(xué)習(xí)探索的動(dòng)力,學(xué)習(xí)賦予了我工作的激情。

  第二,能“管”。我具有一定的組織管理才能和團(tuán)隊(duì)合作精神。我敬業(yè)精神較強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。

  第三,會“寫”。經(jīng)過在信息辦十多年來的鍛煉,除撰寫了各類文件、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型材料、匯報(bào)材料外,還制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。

  第四,夠“專”。我參加工作以來,有十幾年的時(shí)間都是從事綜合科工作,深知綜合科的地位、作用、職責(zé)和任務(wù);清楚綜合科工作人員所必備的素質(zhì)和要求;悟出了一些搞好綜合科工作的方法策略。

  我清楚地認(rèn)識到,綜合科科長的職責(zé)和作用十分重要,主要是:

  第一、不僅是科室負(fù)責(zé)人,同時(shí)又是單位的管家。擔(dān)負(fù)著財(cái)務(wù)、接待、車輛管理及干部人事、紀(jì)檢監(jiān)察、本辦網(wǎng)站建設(shè)、軟考等工作職責(zé),要做好信息傳遞、落實(shí)任務(wù)、內(nèi)外聯(lián)系及綜合協(xié)調(diào)工作,是本辦各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合人員,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好辦領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

  第二、不僅要熟悉各科室的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識。只有熟悉了各科室的業(yè)務(wù),才有利于加強(qiáng)各科室工作之間的協(xié)調(diào)及同事之間的配合。

  假如本次競崗我能當(dāng)選綜合科科長,我的主要目標(biāo)和工作思路就是“當(dāng)好五員、爭做優(yōu)秀綜合科科長”:

  一、是善于學(xué)習(xí),當(dāng)好“學(xué)習(xí)員”。如果我能當(dāng)選綜合科科長,我要努力抓好本辦干部職工的學(xué)習(xí),督促大家按照所制訂的學(xué)習(xí)方案,采取專題輔導(dǎo)、授課、學(xué)習(xí)座談、討論、撰寫心得體會等形式,提高本辦干部職工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  二、是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“參謀員”。我將積極主動(dòng)地站在全辦思考問題,把握好辦里的中心工作,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握辦里的各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,當(dāng)好參謀助手。

  三、是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是綜合科義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,特別是要為科室服務(wù)、為全體干部職工服務(wù),做一名合格的“服務(wù)員”。

  四、是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。如

  果我能當(dāng)選綜合科科長,我一定會注重團(tuán)結(jié),顧全大局,認(rèn)真科學(xué)地做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好領(lǐng)導(dǎo)和同事、同事與同事之間的關(guān)系,確保辦里的政令暢通。

  五、是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。綜合科工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。我一定要努力提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)、文秘、后勤管理,切實(shí)改進(jìn)工作方法,調(diào)動(dòng)全體綜合科人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使綜合科形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  最后,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競爭上崗的機(jī)會。不論最后的結(jié)果如何,我認(rèn)為每個(gè)參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷,我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運(yùn)動(dòng)有一句口號“參與即是勝利”。因此,勝利屬于我們每一個(gè)人。

  我的演講完了,謝謝大家。

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