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合作的演講稿

時間:2021-12-06 14:07:46 演講 我要投稿

合作的演講稿范文匯總4篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在我們平凡的日常里,在很多情況下我們需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的合作的演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。

合作的演講稿范文匯總4篇

合作的演講稿 篇1

  今天,我想跟大家談一談“友情、合作與競爭”的話題。

  我們任何人在這個世界上都不是孤立存在的,都要和周圍的人發(fā)生各種各樣的關系。我們是一個集體,集體的力量需要我們每一個人都要做出應有的貢獻。有句諺語說得好:眾人拾柴火焰高,三家四靠糟了糕。

  一個人的能力是有限的,只有集體的力量才能彌補你的不足。世界上有許多事情,只有通過人與人之間的相互合作才能完成。你是學生,就要與同學一起學習,完成學業(yè);你是軍人,就要與戰(zhàn)友并肩作戰(zhàn),取得勝利;你是醫(yī)生,就要與護士一起登臺,完成手術。一個人學會了與別人合作,也就獲得了打開成功之門的鑰匙。

  那么,怎樣才能做到卓有成效地合作呢?你一定在音樂廳或電視里看到過交響樂團的演奏吧,這可算得上是人與人相互合作的典范了。他們之所以能共同演奏出優(yōu)美的旋律,我想,這主要依靠高度統一的團體目標和為了實現這個目標每個人必須具有的協作精神。

  此外,還有集體內部的競爭意識,凡是缺乏競爭意識的個體,都會影響集體的競爭力。交響樂團中每一個成員高超的演技都來源于一個奮力向上的競爭。集體內部的競爭是激烈的,然而,如何處理這種關系呢?

  我認為視競爭對手為朋友,顧全大局,彼此諒解。我們要本著團結協作、以黨的事業(yè)發(fā)展為大局,要大事清楚,小事糊涂,對他人虛懷若谷,豁達大度,千萬不能從個人恩怨出發(fā),給人為難。實際上,諒解別人,就是關照了自己,幫助別人,就是為自己提供了方便,并為建立一種更真誠、更親密的關系打下了基礎。朋友的成功有我的付出,我的成功有朋友的幫助。

  可見,成功的合作不僅要有統一的目標,要盡力做好份內的事情,而且還要心中想著別人,心中想著集體,既要有競爭意識又不失朋友之情意。

  同志們,現代社會是一個充滿競爭的社會,但同時也是一個更加需要團結協作的社會。作為一個現代人,只有學會與別人建立深厚的友誼,學會與別人合作,才能取得更大的成功,才能做到滿意加驚喜。正所謂“一人難挑千斤擔,眾人能移萬座山”。同志們,朋友們,讓我們一起攜手并進,互相學習,互相幫助,共創(chuàng)輝煌的明天!

合作的演講稿 篇2

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表演講,團隊合作演講。在金融市場競爭日益激烈的形勢下,作為一名大堂經理如何為銀行發(fā)展做貢獻呢?我認為要振奮精神、開拓創(chuàng)新,團結協作,全力做好工作,以優(yōu)質服務吸引客戶,從而擴大我們銀行的業(yè)務。為此,我今天作“加強團隊合作,打造服務品牌”的演講。

  品牌是樹立銀行形象,給客戶溫馨、細致、周到服務的概括,是用熱心、誠心、耐心為客戶排憂解難,架起銀行與客戶之間的橋梁,是銀行吸引客戶、擴大業(yè)務、展示自身良好精神風貌的形象工程。有了品牌,就有了客戶,就有了業(yè)務,就有了銀行的經濟效益。我是大堂經理,要始終不渝地打造品牌,服務好客戶。

  要打造品牌服務好客戶,必須要做到團隊合作,發(fā)揮團隊的力量。在這里,我要把自己真正看作是團隊的一員,把自己融進團隊,團隊的目標就是我的目標,團隊的任務就是我的任務,凡是團隊需要做得事,自己爭先恐后把它做好,給團隊創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。在團隊中,我要做到嚴于律己,寬以待人,認真聽取團隊員工的意見與建議,與團隊員工同呼吸,共命運,加快團隊各項工作發(fā)展,演講稿。我要搞好團隊團結,增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力,使大家團結一致,齊心協力,共同促進業(yè)務發(fā)展。

  加強團隊合作,發(fā)揮團隊力量,始終不渝打造品牌,服務好客戶,我要有一顆無私的心,甘愿做一顆鋪路石,默默無聞地奉獻。比如,我要早一點上班,晚一點下班,搞好營業(yè)廳的清潔衛(wèi)生工作,給團隊營造良好文明整潔的工作環(huán)境?蛻魜淼綘I業(yè)廳,我首先要做好服務工作,回答客戶的各項咨詢事宜,幫助客戶填寫單項憑證,讓客戶搞清楚,心中沒有疑慮,直接上柜臺辦理業(yè)務,這樣可以減輕一線柜員工作壓力,加快工作進程,提高工作質量。一線柜員與客戶產生糾紛,自己要主動去協調,做好解釋說明工作,維護營業(yè)廳的和諧穩(wěn)定。

  加強團隊合作,發(fā)揮團隊力量,我要維護團隊的形象,做到只有為團隊增光的責任,沒有為團隊抹黑的權利,要把團隊的形象看作比自己的生命還重要,時時加強團隊合作,處處維護團隊形象。在發(fā)揚團隊精神中,我要堅持以服務立行,以服務興行。對待所有客戶一視同仁,高端客戶熱情客氣,普通客戶也一樣熱情客氣,始終做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓客戶在我們銀行有賓至如歸的感覺,真正感受我們銀行的優(yōu)質服務。

  各位評委、領導、同志們,加強團隊合作,打造服務品牌是一項長期的任務,要高標準、高質量,持之以恒地堅持下去,提高我們銀行的服務質量,讓客戶充滿激情、高興快樂地來我們銀行辦理業(yè)務,促進我們銀行健康持續(xù)發(fā)展。

  我的演講完了,謝謝大家!

合作的演講稿 篇3

  各位領導,老師們:

  大家下午好!

  今天,我演講的題目是《分享〃合作〃快樂》。

  正好是端午節(jié)收假回來,相信在座的各位老師都和家人度過了一個快樂的假期,想問問大家:端午節(jié)是和家人一起吃粽子更開心呢,還是一個人在家吃粽子更開心?我想答案肯定是與家人一起分享美味的粽子更令人開心。

  我相信各位老師,尤其是在家主廚的女老師都有這樣的感受:一個人在家吃什么都是沒滋沒味的;或許在做一道菜之前,你想象它是很美味的,甚至你在做的時候也覺得還行,可當你一個人吃的時候,發(fā)現偌大的餐桌上只有自己孤身一人,這時候,哪怕吃的是山珍海味,同樣會覺得索然無味。為什么呢?因為,若是沒人分享,即使是美味佳肴,一個人也難以從中吃出“快樂”的氣氛。

  所以,今天我想談的第一點就是:痛苦因分擔而減輕,快樂因分享而長大。

  大家應該都有這樣的經歷,遇到令人痛苦的事情,若是找不到人分擔,自苦自憐的情緒就會加重痛苦的感受;若是能將這樣的事情向親人朋友說說,說不定就能收獲應對痛苦和困難的辦法,然后一掃心中的陰霾。

  同樣,當我們遇到令人快樂的事情,若是一個人留在心里,總比不上與人分享的快樂。正所謂“獨樂樂不如眾樂樂”因為一個人的快樂始終是狹隘而封閉的.,一群人分享著你的快樂,并以此為樂,那才是真正的快樂。

  每一段音樂都像一段故事,或激昂,或婉轉,或輕快,或頹傷……像一場靈魂的相遇,牽動著聽者的情緒。我想學生們喜歡音樂課,也是因為音樂能和他們在生活中的心緒發(fā)生共鳴,從而排遣悲傷,凝聚希望。所以,作為一名音樂教師,我希望并盡量去做到:把音樂帶給我的美好的感受與孩子們分享,即分擔他們的痛苦,也同他們一起快樂,與孩子們一起“學習快樂,快樂學習”。

  教師與學生之間,即是獨立的個人,又相互聯系和影響,要真正地使得教學過程充滿快樂,我們還應該學會如何與孩子合作。

  二.合作是快樂的源泉,快樂因合作而久遠

  孩子們喜歡上音樂課,并因此覺得快樂,是因為課堂氛圍的相對輕松或者對音樂真正的熱愛。而音樂教學的主要目的是讓學生真正領略音樂之美。因此,這時就需要合作,老師放下那所謂的“架子”,與同學們合作——引導他們去領略、發(fā)現音樂之美,并在這個過程中獲得美好而快樂的體驗。因為合作其本質就是共同參與,讓孩子通過直接經驗親身體驗到快樂的甜美,我相信這份快樂將永駐孩子們的心田。

  “問笑哪得這般甜,唯有樂源在心間”,只有親身參與了的快樂才能常駐心間,而通過與老師、同學合作來親身參與之后所得之樂,不僅有分享之后的快樂,更是一種駐心間的源源不斷的快樂,因此,我說合作的快樂更難能可貴,合作的快樂高于分享的快樂,合作是快樂之源。

  曾看到這樣一個故事:有一天,上帝對一名教士說:“來,我?guī)闳タ纯吹鬲z!彼麄冞M入了一個房間,那里有許多人正在圍著一只煮食的大鍋坐著,他們眼睛直呆呆地望著大鍋,又餓又失望。每個人手里都有一只湯勺,因為湯勺的柄太長,所以食物沒法送到自己的嘴里!皝,現在我?guī)闳タ纯刺焯谩!鄙系塾謳е@名教士進入了另一個房間。這個房間跟上一個房間的情景一模一樣,也有一大群人圍著一只正在煮食的鍋坐著,他們的湯勺柄跟剛才那群人的一樣長。所不同的是,這里的人又吃又喝,有說有笑。教士看完這個房間,奇怪地問上帝:“為什么同樣的情景,這個房間的人快樂,而那個房間的人卻愁眉不展呢?”上帝微笑著說:“難道你沒有看到嗎,這個房間里的人都學會了喂對方嗎?”因為有合作,所以這里成了天堂。因為有了合作,快樂在這里源遠流長。這就是合作的魅力。

  因為分享,所以快樂;因為合作,所以快樂如此悠長?鞓芬蚍窒矶鹈,因合作而久遠。為了讓我們的快樂更加甜美、久遠,讓我們學會分享、學會合作。

合作的演講稿 篇4

  每當從媒體上看到一些地方為爭名人、名事、故地等的“正宗”吵得不亦樂乎時,總是憶起20年前的一段往事。1984年,我作為一家地方報紙的代表去南陽參加全省地市報紙協作會。熱情的東道主不僅在會議間隙組織我們游覽了臥龍崗武侯祠,而且在會后用車把我們拉到了百多公里外的襄陽去看古隆中。這在今天一些人看來未免有點犯“傻”:怎么可以把游客主動介紹給諸葛亮躬耕地———襄陽?而在我看來,南陽的同志此舉顯示了大度、大氣。

  不少人認為,競爭就是你死我活,競爭就不能有合作。競爭雙方似乎注定是利益截然對立的“冤家”對頭。其實,換一種思路看,情況并不一定是這樣。拿有爭議的名人名事故地等旅游資源的開發(fā)、利用來說,雙方何不來個“不同而和”、資源共享、聯合開發(fā)、共同發(fā)展呢?如果雙方聯手,你把游客送到我這里,我把游客送到你那里,豈不是雙贏?而且,游客也學會了比較、增長了見識。當時,我在南陽、襄陽之行前,是通過“臣本布衣,躬耕南陽”、“我本是臥龍崗散淡的人”等文獻,把諸葛亮、臥龍崗和隆中連成一條直線的。及至親臨其境,方知臥龍崗在南陽,而隆中則在襄陽。如果不是南陽同志的盛情與大度,我也不會增加這方面知識。

  搞市場經濟不能沒有競爭。有競爭才能激發(fā)動力、增強活力,促使企業(yè)不敢稍許懈怠,不斷推進科技進步,改善經營管理,降低成本,提高質量,增加效益。建設和發(fā)展也不能沒有合作。有合作才能優(yōu)勢互補、取長補短、收攏五指、攥緊拳頭、形成合力。馬克思說得好,協作不僅可提高個人的生產力,并且是“創(chuàng)造一種生產力”,產生一加一大于二的神奇效果。聰明的人不但要積極與伙伴合作,也要勇于與競爭對手合作并從中獲益。

  如今,國外越來越多的大公司通過組建聯盟參與全球競爭。競爭之中有合作、合作之中有競爭,這是對傳統的競爭理念和模式的超越,是適應形勢發(fā)展的必然選擇。我國也有一些企業(yè)開始提出并實踐這一理念。實踐證明,過去那種僅僅把同行看成是“冤家”,認為有競爭就不能有合作的觀點是片面的、有害的,它往往造成不必要的摩擦、內耗及浪費。而把競爭與合作結合起來,既競爭又合作,就能突破孤軍奮戰(zhàn)的局限,把自身優(yōu)勢與其他企業(yè)的優(yōu)勢結合起來,把雙方的長處最大限度地發(fā)揮出來,既提高自己也提高別人的競爭力,實現雙贏或多贏。

  團結就是力量,聯合就有優(yōu)勢。愿人們更明智地處理競爭與合作的關系,在積極競爭的同時,發(fā)揚光大團結協作精神。這樣,才能把我們的事業(yè)發(fā)展壯大,越辦越好。

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