團隊的演講稿范文集合9篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現(xiàn)在社會,在很多情況下我們需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的團隊的演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。
團隊的演講稿 篇1
親愛的老師、同學們:
早上好!我是1601班的陳老師。
今天,我講話的題目是《團隊的力量》。同學們,你們喜歡閱讀嗎?你們的回答讓陳老師感受到大家對閱讀滿滿的熱情!是的,最美不過書香氣,閱讀能使你我看待這世間的眼睛更澄明。多讀書,就能看見更大的世界。當你愛上閱讀并勇于表達時,你和這個世界就真正融合在了一起。
4月初,我校第五屆“愛閱讀善表達”活動就已經(jīng)拉開了序幕——同學們制作書簽,班級進行海選、世界讀書日千人簽名儀式、現(xiàn)場作文初賽、復(fù)賽……豐富多彩的活動讓大家感受到了閱讀與表達的魅力。其中,最受矚目的是5月4日下午“愛閱讀善表達”的現(xiàn)場決賽,F(xiàn)在,讓我們一起重溫那激動人心的場景吧!在易冰校長宣布活動開始后,伴隨著輕遠悠揚的古箏聲,陳慧等9位青年教師款款走上舞臺,在抑揚頓挫間重現(xiàn)了唐詩的古風古韻。古詩背誦環(huán)節(jié),場下觀眾在選手聲情并茂、激昂豪邁的吟誦聲里,和王翰一同“醉臥沙場”,和王維齊觀“長河落日”,聽蘇軾“大江東去浪淘盡”的豪情,聞王勃“海內(nèi)存知己,天涯若比鄰”的感慨,不禁為選手們的精彩表現(xiàn)獻上陣陣掌聲。最后的經(jīng)典書籍交流環(huán)節(jié)更是將比賽推向高潮,臺上選手各抒己見、旁征博引、激情辨論,臺下掌聲雷動……我相信,每一個身處其中的老師、同學已將這一個又一個令人感嘆的畫面深深定格在我們的腦海。
感嘆后面,是無數(shù)的感動!語文組老師在活動中群策群力、分工合作,不辭辛勞地收集資料、訓練選手、布置會場、排練節(jié)目。美術(shù)組老師在短短一周時間,組織孩子們制作了近千張新穎別致的書簽,表達孩子們讀書、愛書的一片片心意。學校行政、大隊部、信息組老師一直堅守在比賽現(xiàn)場,給現(xiàn)場活動提供有力的支持和保障。親子朗誦,媽媽們深情的聲音和爸爸們高大挺拔的身影,讓我們在閱讀中感受到和諧親密的親子關(guān)系;顒又,像這樣的感動還有許多許多……
古人云:“一人難挑千斤擔,眾人能移萬座山”。眾多強大的團隊,無數(shù)辛勤的付出,成就了我們愛閱讀,善表達的附小人!
下面,請允許我宣布湖南師大附小第五屆“愛閱讀、善表達”比賽獲獎情況:
獲得各年級團體總分第一名的班級是:
一年級:1707班二年級:1601班三年級:1503班
四年級:1401班五年級:1301班六年級:1203班
本次比賽,共有96名選手參加比賽,他們分別獲得古詩背誦、古詩創(chuàng)編、親子朗誦、主題演講、書籍交流五個項目的一、二、三等獎。有請學校領(lǐng)導(dǎo)給獲獎班級頒發(fā)獎狀,請獲獎班級派代表上臺領(lǐng)獎。讓我們用最熱烈的掌聲來祝賀這些獲獎的班級和同學。
最是書香能致遠,腹有詩書氣自華。愛閱讀、善表達的你,我們明年再會!
團隊的演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
大家好,我叫,來自于公司煤粉車間,擔任此車間主任。今天,我演講的題目是《團隊的力量創(chuàng)造奇跡》。
俗話說:人心齊,泰山移。雷鋒同志也曾經(jīng)說過:一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。我們煤粉車間是公司的一個生產(chǎn)輔助性車間,工作內(nèi)容說起來也十分簡單,也比較單調(diào),就是:來煤——卸車——皮帶——制粉——噴吹。車間共有職工人,其中女職工人,大家在車間這個和諧溫暖的大家庭里,團結(jié)得象兄弟姐妹一樣,眾手劃槳撐大船,有福共享,有難同當,風雨同舟,靠著刀上敢上、火海敢闖的英雄氣概,戰(zhàn)勝了一個又一個的困難,創(chuàng)造了一個又一個的奇跡?梢苑浅W院赖卣f,過去的20xx年,我們車間亮點頻現(xiàn),捷報頻傳,奇跡頻出。協(xié)力保產(chǎn)助推3項技改項目,攻堅克難力保煤庫庫存,技術(shù)攻關(guān)降低成本,積極將進口設(shè)備國產(chǎn)化,煤比攀升芝麻開花節(jié)節(jié)高。到目前為止,全廠累計噴煤比達到173.9㎏/tFe,超額完成公司下達的煤比指標,其中3月、4月煤比達到了175㎏/tFe的好成績,再創(chuàng)歷史新高
那么。煤粉車間奇跡是如何出現(xiàn)的呢?作為基層車間負責人,我想,既是公司領(lǐng)導(dǎo)管出來的,更是車間同志們干出來的。還是用六個字來概括:管理、技改和關(guān)愛。管理是產(chǎn)生團隊精神的前提,技改是顯示團隊活力的條件,關(guān)愛是激勵團隊貢獻的動力!芾硎钱a(chǎn)生團隊精神的前提我們抓安全,重細節(jié),嚴管理,保平安。
生產(chǎn)講安全,安全促生產(chǎn)。我們始終將安全工作作為重中之重,提倡人人管安全抓安全,無論何時無論何地,也無論是何種職務(wù),都要對正在工作的職工給予安全提醒和幫助,發(fā)現(xiàn)問題立即上報處理,實現(xiàn)安全管理全員化,常態(tài)化。細節(jié)決定成敗,把安全工作細化到每件小事、每個環(huán)節(jié)、每個崗位。通過對安全隱患的提前預(yù)防,達到將隱患消滅在萌芽中。向管理要效益,車間深入開展“兩化”活動。量化違章考核,落實連帶考核。管理人員分別與所有班組直接掛鉤,參加每次的班組安全學習,做到每個倒班班組都有一名車間管理人員共同負責班組安全工作。去年以來,我們煤粉車間實現(xiàn)了“人身輕微傷事故為零,生產(chǎn)設(shè)備事故為零,火警及以上事故為零,環(huán)境污染事故為零”的安全生產(chǎn)目標。
技改是顯示團隊活力的條件
降成本,提效益。為進一步降低成本,為企業(yè)減輕負擔,我們針對煤粉車間氮氣消耗量大,全廠噸鐵耗氮氣成本達23元以上的情況,將減少氮氣消耗作為本年度降成本工作的重點。同時,車間支部也緊跟生產(chǎn)大局,與設(shè)備部開展黨員責任區(qū)共建活動,主題就是降低氮氣消耗量。兩車間通過對各自區(qū)域項目改進和維護,減少了不必要的浪費和損耗。
小改進,大收獲。在噴煤系統(tǒng)作業(yè)率中,噴煤罐故障是導(dǎo)致作業(yè)率低的主要因素,據(jù)年初統(tǒng)計,因噴煤罐故障而造成的停機時間的頻率最高達68.08%。對此,我們車間帶領(lǐng)廣大職工集思廣益,針對噴煤罐故障率高的原因,找出三個方面主要原因,實施技術(shù)改進:對流化鍋膽風源壓力進行改進。改進后,噴煤罐運行狀態(tài)良好,基本杜絕了故障的發(fā)生,噴吹罐故障時間平均每月降低了60多小時,將噴煤系統(tǒng)作業(yè)率大幅度提高,達到“穩(wěn)定噴煤,服務(wù)高爐”的目的,年創(chuàng)造效益300多萬元。
關(guān)愛是體現(xiàn)團隊貢獻的動力
職工是我們車間一線的寶貴財富,沒有他們的巨大勞動付出,就沒有我們一線的生機勃勃局面。所以,關(guān)心職工生活,為職工排憂解難是我們車間負責人的頭等大事,讓職工感到有奔頭,有干頭,最大程度地調(diào)動職工生產(chǎn)積極性。一位修理工內(nèi)臟突然大出血住院,而我們車間一個裝卸隊負責人正在全國港口裝卸隊長培訓班學習,聽說后,立即趕到醫(yī)院看望,并安排人員日夜守護,表示不惜代價搶救。終于,這位職工轉(zhuǎn)危為安了,并很快恢復(fù)健康,重新走上了工作崗位。
同時,我們以人為本,實行人性化管理。為了改善職工休息環(huán)境,豐富職工業(yè)余文化生活,在公司的支持下,利用有限的資金,我們裝修了職工文化活動室,配備了空調(diào)、彩電、組合音響,使職工業(yè)余時間有一個舒適的活動場所,休息時還有一個冬暖夏涼的好去處。不僅如此,還改造了職工浴池,使職工勞累一天后,洗澡更舒適,心情更舒暢,營造企業(yè)家園的氛圍。
團結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼,比鐵還硬,比鋼還強——這首中國抗戰(zhàn)時創(chuàng)作的歌曲,唱出我們工人階級的心聲。是啊,團結(jié)就是力量,團結(jié)就是勝利。去年月到今年月,由于過去年期間來煤少、庫存緊張、為最大限度的滿足高爐的噴煤需求,我們車間利用一高爐煤庫改造機會,開展了一次卸車勞動競賽。這次卸車勞動競賽共3個月,我們在寒冬臘月,西北方呼嘯,寒冷刺骨的條件下,卸重油,室外溫度很低,槽車加溫很慢,卸一批重油要十二小時左右,但是,同志們不畏嚴寒,不怕苦累,沒有星期日、沒有節(jié)假日,隨到隨卸車,多少個夜晚、多少個節(jié)假日,通宵達旦,夜以繼日,都是在崗位上度過的。期間,出現(xiàn)許多可歌可泣的好人好事,如帶病參加工作的,家人過生日顧不上參加的,有見重擔就爭著挑的,有新婚燕爾就堅守崗位的。團結(jié)創(chuàng)造奇跡,最終我們順利的完成了生產(chǎn)任務(wù),保證了高爐的正常生產(chǎn),最大限度的滿足了高爐的噴煤需求,同時,為我們煤粉車間全年的生產(chǎn)打下了一個堅實基礎(chǔ)。
《孫武謀攻》中的一句話:“上下同欲者勝!,這次卸車勞動競賽,不僅賽出我們煤粉車間連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,賽出我們煤粉車間頑強拼搏的工作精神,還賽出我們煤粉車間齊心協(xié)力的團隊風貌。賽出我們新時代職工的思想境界。
朋友們,讓我們樹立企興我榮、企衰我敗的意識,打造一流工作團隊,人人重視團結(jié),個個追求團結(jié),營造全員團結(jié)屢建奇功的氛圍。
朋友們,讓我們發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神,燃燒青春激情,發(fā)揮我們煤粉車間職能作用,為企業(yè)的發(fā)展提升,獻力獻計,發(fā)光發(fā)熱,再立新功!
我的演講結(jié)束,謝謝大家!
團隊的演講稿 篇3
各位評委、各位同事:
大家好!
我相信,不久前,單位組織的拓展訓練給大家都留下了深刻的印象,那身處高空時的膽怯,戰(zhàn)勝自己以后的喜悅,鼓勵與擁抱的溫暖,合力完成項目后激動的淚水,點點滴滴,都是那么真切和真實,永遠留在了我們記憶里。流過了汗水和淚水,我們能體會到些什么呢?
從一開始,我所在的小隊就面臨著很多困難:平均年齡偏大,身體素質(zhì)不好,隊員人心不齊,團隊如一盤散沙……因此,我們自嘲地把自己的`團隊命名為“夕陽紅”。盡管如此,我們還是全心投入和參與進去,逐漸發(fā)現(xiàn)團隊的弱點,克服種種困難,加強溝通和配合,在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時,齊心協(xié)力完成了每一個項目。
在大腳霸游戲中,我們的腳連在一起,形成了相互牽制,隊員走路的速度不一,掌握不好節(jié)奏,我們走得很艱難。任何一個隊員出錯,整個隊伍就無法前進一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,到后來意識到完成這個項目,心要往一處想,勁要往一處使。我們試著挽起手臂,形成一個整體,大家大聲喊著節(jié)奏,慢慢有了默契,盡量做到步伐一致,盡管艱難,卻堅持走到了終點。在我們的理解里,拓展訓練不求第一,只要這個小隊的每個人能夠全心投入,完成每一個項目,就已經(jīng)是莫大的成功!
而逃生墻項目的完成,讓我看到了團隊中每個人潛能的激發(fā)和一個集體工作中需要的默契和犧牲。最初,對于70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻,我是持懷疑態(tài)度的,我甚至覺得,一個人要翻越這面墻都是不可能的。當時抱有我這樣的想法的人可能不在少數(shù)。在遲疑中,我們按照教練教的方法開始行動,但是因為隊伍中有人違反了規(guī)則,不但被教練叫停重來,還讓總隊長代我們受罰。天下著細雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護墻的,大家牢牢記住了規(guī)則,不再說話、鼓掌、嬉笑,全神貫注于我們要共同完成的事情上,迅速行動起來。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,大家心里只有一個想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規(guī)定時間內(nèi)幫助全部隊員翻越逃生墻!
這個過程當中,折射出來的就是犧牲和配合。一個團隊中,必然有人在默默地犧牲,但這份付出全體隊員都看在眼中,記在心里。個體的成功不是團隊的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當?shù)姆绞剑屪詈笠晃煌乱卜^去,為了這個目標,每個人都付出了自己的努力。項目完成后,教練宣布我們只用了預(yù)計時間的四分之一,在那一刻,大家終于品嘗到了勝利的喜悅。
從拓展訓練中,我也意識到,每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,自己是這個集體中的一員,首先要充分發(fā)揮潛能,盡力做好自己的工作,加強配合,發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。第二,團隊的發(fā)展才是真正的發(fā)展。遇到一個問題時,必須集中整個團隊的智慧,形成一個統(tǒng)一的計劃,然后按照計劃去實施,及時調(diào)整方法和策略,去做到最好。第三,決不輕言放棄,增強勇氣和毅力,相信自己能做到。第四是學會換位思考,站在對方的角度,替他人著想,換一個角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。
在我們成功挑戰(zhàn)每一個項目的背后,自始至終都是我們所有隊員共同努力的結(jié)果。我們是一個整體,只有相互信賴、互相支持,做好自己應(yīng)該做好的每一步,才能將我們的集體打造成一個富有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團隊。
通過這次拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。如果將從活動中感悟到的道理運用在今后的工作中,相信我們的明天會更美好,我們的團隊會越發(fā)強大和完美!
團隊的演講稿 篇4
主 持 詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
黨的群眾路線教育實踐活動已進入到整改落實、建章立制環(huán)節(jié),作為教育實踐活動的一個自選動作,目前,我局正在開展“凝聚正能量、打造新形象”主題教育活動,旨在深入學習領(lǐng)會機關(guān)事務(wù)管理“實、細、優(yōu)”的核心價值觀,圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”,做到做人實、工作實、作風實,講細心、講細致、講細節(jié),質(zhì)量優(yōu)、氛圍優(yōu)、形象優(yōu),營造以“實干、實績、實效”論英雄的氛圍,為促進機關(guān)事務(wù)管理工作科學發(fā)展提供保障。今天我們有幸邀請到了紹興文理學院經(jīng)濟與管理學院副教授嚴家明老師為我們作關(guān)于團隊建設(shè)的講座。嚴教授畢業(yè)于復(fù)旦大學,管理學博士,企業(yè)慣性管理學派創(chuàng)始人,現(xiàn)為上海復(fù)銳企業(yè)管理咨詢公司核心咨詢師、培訓師,上海銷能營銷咨詢有限公司總經(jīng)理,紹興(中國)企業(yè)管理咨詢顧問公司總經(jīng)理。應(yīng)該說,嚴教授在管理方面具有深厚的理論造詣和豐富的實踐經(jīng)驗,相信他的課會給我們很好的啟示和啟發(fā)。下面,讓我們用熱烈的掌聲歡迎嚴教授為我們講課。
同志們,剛才嚴教授為我們作了題為《以團隊彰顯價值追求》的講課,嚴教授從價值觀的體現(xiàn)是執(zhí)行、執(zhí)行需要團隊協(xié)作、團隊協(xié)作以相互擔責為前提這三個方面層層遞進地闡述了執(zhí)行力.
團隊協(xié)作、互相擔責的重要性及實現(xiàn)途徑,既立意深遠,又深入淺出,既旁征博引,又緊扣主題,所講的內(nèi)容非常貼合我們單位的實際情況,為我們培育和踐行“實、細、優(yōu)”機關(guān)事務(wù)管理核心價值觀明確了目標,指明了方向,讓我們受益匪淺。
所謂團隊,通俗點講就是,不同群體的人聚在一起工作,共同解決問題,共同完成任務(wù)。俗話說,“一個籬笆三個樁、一個好漢三個幫”。一個人再完美,也就是一滴水,而一個優(yōu)秀的團隊就是大海。作為個體,只有把自己融入到整個團隊之中,憑借團隊的力量,才能把自己單獨不能解決的棘手問題解決好。那么,要成為一個優(yōu)秀的團隊,我想離不開團隊中每一位的努力。團隊協(xié)作和相互配合是有效執(zhí)行的保證。我們每一位同志都要樹立強烈的團結(jié)精神和合作意識,在工作中能胸懷全局,真誠溝通,彼此寬容,尊重個性,齊心協(xié)力把機關(guān)事務(wù)管理工作做好,F(xiàn)在,20xx年只剩下一個季度的時間,各處室、單位要集中精力,逐項對照年初提出的目標任務(wù),查漏補缺,確保全面實現(xiàn)“服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、管理更規(guī)范、保障更有力”的工作目標,真正做到讓“領(lǐng)導(dǎo)滿意、機關(guān)滿意、干部職工滿意”。
最后,讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝嚴教授的講課,今天的講座到此結(jié)束,謝謝大家。
團隊的演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我叫孔賀賀,今天我演講的題目是團隊的力量“一人難挑千斤擔,眾人能移萬座山”。這是古人對團隊力量的描寫,而今天海爾集團在張瑞敏的帶領(lǐng)下,經(jīng)過短短15年的時間,發(fā)展成為中國家電第一品牌,是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀;美國通用公司,由一個虧損嚴重的問題企業(yè),奇跡般地崛起并成長為世界500強,是團結(jié)的力量完成了韋爾奇?zhèn)ゴ蟮膲粝,這就是團隊的力量!
說道團隊的力量就不得不想到主任在培訓會中講到的一種動———物狼。狼是一種群居動物,多少世紀以來,狼一直是所有野生生物中最具惡名的種類之一,它被人仇視,使人恐懼。給人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼卻不如我們想象中的那樣不堪,狼在它們的意志中閃耀著人類所匱乏的精神——團隊精神,在弱肉強食的動物世界里,它們更加懂得團隊的重要性。它們借此發(fā)展壯大,狼群在狩獵的時候靠每頭狼都會根據(jù)自己的條件選擇自己的任務(wù),有些狼要做先鋒,去騷擾獵物;跑得快的狼去圍追或堵截;強壯的狼去獵殺強壯的獵物;弱小的狼去獵殺相對弱小的獵物,通過密切的合作,齊心協(xié)力的戰(zhàn)斗,總能戰(zhàn)勝強大的對手。狼的這種戰(zhàn)斗方式足以讓任何猛獸汗顏。即使再強大的猛獸見到狼群也要退避三舍。由此可見團隊精神是多么重要;團隊的力量是多么強大!
同樣,面對煤炭行業(yè)的現(xiàn)狀,保安全、促高效、謀發(fā)展、迎挑戰(zhàn)成為廣大員工的共識,團隊的力量更加成為應(yīng)對煤炭經(jīng)濟的挑戰(zhàn),企業(yè)謀求發(fā)展,實現(xiàn)新突破的強大動力,我們要像狼群一樣,各部門密切合作,齊心協(xié)力,保障企業(yè)安全生產(chǎn)、高效建設(shè)、共同戰(zhàn)勝市場沖擊這頭“猛獸”,與企業(yè)公創(chuàng)輝煌!
團隊的演講稿 篇6
新的一年即將到來,時光的車輪又留下了一道深深的印痕,今天我們相聚在這里,新一輪的太陽已然冉冉升起,讓我們用心感受真情,釋放你的激情!各位優(yōu)秀的伙伴們,大家早上好!
你們昨天睡的好嗎?吃早餐了嗎?刷牙了嗎?洗臉了嗎?開個玩笑,新的一天,祝大家旗開得勝,保單大開,保費越做越超爽。現(xiàn)在開始報數(shù)!
銷售一部……營業(yè)三部,謝謝。
好,真是精神抖擻士氣高,看到大家,我們對未來充滿信心。今天團隊中的每一個伙伴都是我們最親密的戰(zhàn)友,我們每天一起拼搏在展業(yè)的第一線,我們是不可分割的一個整體。此刻,我想請大家靜心的聽一個小故事。
是啊,一條小小的藍絲帶為什么會有這么大的魔力呢?因為它是一個信念的力量:我們看到自己的價值,我們接受自己,關(guān)愛自己,其實,我們不僅要關(guān)愛自己,更要關(guān)愛他人,關(guān)愛我們的伙伴,關(guān)愛我們的客戶,現(xiàn)在,就讓我們把愛的藍絲帶傳遞出去,請給你的伙伴帶上這條藍絲帶,讓我們彼此的關(guān)愛永恒。
從今往后,讓我們相信彼此的愛,相信自己,相信美好的明天,現(xiàn)在請伙伴們呈體操隊形散開。銷售團隊早會主持詞。一起跳《相信自己》。
好,一曲《相信自己》讓我們越跳越精神,現(xiàn)在我們一起看一下最近又發(fā)生了哪些焦點新聞。
以上是今天的新聞資訊,下面讓我們聚焦一下我部的焦點話題——業(yè)績通報。
這是截止到昨日為止的團隊保費業(yè)績,大家請看,從這張業(yè)績表中我們發(fā)現(xiàn)做的最好的是哪個團隊?對,銷售一部,他們的累計保費是,昨日業(yè)績,我們給他們熱烈的掌聲表示祝賀。這支團隊都是清一色的娘子軍,她們不僅提供了優(yōu)秀的后勤保障服務(wù),還成為本周展業(yè)的冠軍團隊,確實非常不容易,別看她們平時都窩在家里不出門,可保費照樣做的樣樣紅,這里面不僅僅有她們付出的努力,更是她們智慧的結(jié)晶,讓我們再給這支出色的內(nèi)勤團隊以熱烈的掌聲。
那么再看看倒數(shù)第一的是哪支團隊,對,是摩托車專業(yè)團隊,可你們知道為什么摩托車專業(yè)團隊的保費會倒數(shù)第一嗎?因為,這支團隊的每單保費要遠遠小于你們平時做的保費,比如,一輛小車的保費可能在四、五千元,甚至更多,但是一輛摩托車的保費只有120元,相差太遠,就是在這種條件下,摩托車隊,截止到目前的出單量已經(jīng)遠遠超出了車險的出單量,累計達8000多張,那是多么巨大的活動量,所以,我們也要為摩托車專業(yè)團隊報以熱烈的掌聲,為他們背后付出的辛勤勞動
團隊的演講稿 篇7
大家好! 俗話說:“一根筷子容易折,一把筷子難折斷!边@句話告訴我們:只要我們團結(jié)一致,互幫互助,就能取得很大的收獲。
記得有一次,我和幾個小朋友一起開心地踢足球,不知是哪位小朋友一不小心把球踢進了車底下,看著足球正在車底下慢慢地滾著,我想足球肯定會馬上自己滾出來的。于是得意洋洋地對大家說:"大家不要著急,看我的吧。⒃捳f完,我就昂首挺胸大踏步地向那輛車走近,手還時不時地抖了兩下,想給自己助助威。大家看著我的背影遠去,立即興奮起來,想著馬上就又有足球可以玩了,當我來到車前,我突然發(fā)現(xiàn)這比我想象當中的難多了。車子底盤很低,足球是卡在了車子底盤下,推都推不動。瞬間我的信心跌了一半。我心想:我是他們當中年紀最大,力氣應(yīng)該也是最大的了,先前把大話說在了前面,那我現(xiàn)在只能硬著頭皮豁出去了。
為了讓自己迅速冷靜下來,我深吸一口氣,兩腿分開,彎下腰準備用雙手抱住足球,使出全身力氣往外拉?墒俏野l(fā)現(xiàn)無論我怎么拉,怎么推,那足球就像一顆釘子,死死地定在那。頓時我覺得頭腦發(fā)熱,臉上火辣辣的,手心還透出一絲絲冷汗,心頭像有千萬只螞蟻爬過。心里暗暗嘀咕,這下我可怎么跟小朋友們交待呢?我空著手走向大家,發(fā)現(xiàn)大家立馬從興奮落到失望,場面一片寂靜。
不過幾秒鐘,我眼前突然一亮,想到了一個好辦法:我們可以力往一處使,大家齊心合力把足球給拔出來。于是,我和小伙伴們一起來到車旁。我打頭,兩腳分開,彎腰雙手抱住足球,另一男生站在我后面雙手抱住我的腰,就這樣我們一個接一個地排好隊,然后一個接一個的抱住上一個人的腰。準備就緒,只聽我一聲令下:“1、2、3”大家勁往一處使,齊心協(xié)力向后拉,果不其然,足球一下子就從車底下蹦了出來。這時小伙伴們都高興地呼喊著,歡笑著,奔跑著,看著大伙這樣,我也覺得好開心。突然間覺得團隊的力量和鼓勵是那么的溫暖和有力,我們合力完成后的喜悅和激動,過程中的點點滴滴,都是那么的真切和真實,在頭腦里面遲遲揮之不去。
經(jīng)過這件事,讓我明白了:無論遇到任何困難,只要我們大家聽從指揮,相互信賴、互相支持與團結(jié),做好自己應(yīng)該做好的每一步,就能取得很大的勝利,我相信團隊的力量是無限大的!
團隊的演講稿 篇8
各位評委、各位同事:
大家好!
我相信,不久前,單位組織的拓展訓練給大家都留下了深刻的印象,那身處高空時的膽怯,戰(zhàn)勝自己以后的喜悅,鼓勵與擁抱的溫暖,合力完成項目后激動的淚水,點點滴滴,都是那么真切與真實,永遠留在了我們記憶里。流過了汗水和淚水,我們能體會到些什么呢?
從一開始,我所在的小隊就面臨著很多困難:平均年齡偏大,身體素質(zhì)不好,隊員人心不齊,團隊如一盤散沙……因此,我們自嘲地把自己的團隊命名為“夕陽紅”。盡管如此,我們還是全心投入和參與進去,逐漸發(fā)現(xiàn)團隊的弱點,克服種種困難,加強溝通和配合,在勇敢地挑戰(zhàn)自我的同時,齊心協(xié)力完成了每一個項目。
在大腳霸游戲中,我們的腳連在一起,形成了相互牽制,隊員走路的速度不一,掌握不好節(jié)奏,我們走得很艱難。任何一個隊員出錯,整個隊伍就無法前進一步。我們從最初的相互埋怨猜疑,到后來意識到完成這個項目,心要往一處想,勁要往一處使。我們試著挽起手臂,形成一個整體,大家大聲喊著節(jié)奏,慢慢有了默契,盡量做到步伐一致,盡管艱難,卻堅持走到了終點。在我們的理解里,拓展訓練不求第一,只要這個小隊的每個人能夠全心投入,完成每一個項目,就已經(jīng)是莫大的成功!
而逃生墻項目的完成,讓我看到了團隊中每個人潛能的激發(fā)與一個集體工作中需要的默契與犧牲。最初,對于70個人要在不能說話的情況下全部爬過4米2高的逃生墻,我是持懷疑態(tài)度的,我甚至覺得,一個人要翻越這面墻都是不可能的。當時抱有我這樣的想法的人可能不在少數(shù)。在遲疑中,我們按照教練教的方法開始行動,但因為隊伍中有人違反了規(guī)則,不僅被教練叫停重來,還讓總隊長代我們受罰。天下著細雨,我們的心情變得很沉重,不由自主地流出了眼淚。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,還有做防護墻的,大家牢牢記住了規(guī)則,不再說話、鼓掌、嬉笑,全神貫注于我們要共同完成的事情上,迅速行動起來。最初上去的10個人傾盡全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受著肩膀和腿的疼痛,大家心里只有一個想法:我們乘坐的船要沉了,必須在規(guī)定時間內(nèi)幫助全部隊員翻越逃生墻!
這個過程當中,折射出來的就是犧牲與配合。一個團隊中,必然有人在默默地犧牲,但是這份付出全體隊員都看在眼中,記在心里。個體的成功不是團隊的成功,只有全體順利翻越才是真正的勝利,所以我們必須集思廣益,用最有效率、最恰當?shù)姆绞,讓最后一位同事也翻過去,為了這個目標,每個人都付出了自己的努力。項目完成后,教練宣布我們只用了預(yù)計時間的四分之一,在那一刻,大家終于品嘗到了勝利的喜悅。
從拓展訓練中,我也意識到,每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,自己是這個集體中的一員,首先要充分發(fā)揮潛能,盡力做好自己的工作,加強配合,發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力。第二,團隊的發(fā)展才是真正的發(fā)展。遇到一個問題時,必須集中整個團隊的智慧,形成一個統(tǒng)一的計劃,然后按照計劃去實施,及時調(diào)整方法與策略,去做到最好。第三,決不輕言放棄,增強勇氣和毅力,相信自己能做到。第四是學會換位思考,站在對方的角度,替他人著想,換一個角度思考,多一份理解,多一份關(guān)愛。
在我們成功挑戰(zhàn)每一個項目的背后,自始至終都是我們所有隊員共同努力的結(jié)果。我們是一個整體,只有相互信賴、互相支持,做好自己應(yīng)該做好的每一步,才能將我們的集體打造成一個富有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團隊。
通過這次拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。如果將從活動中感悟到的道理運用在今后的工作中,相信我們的明天會更美好,我們的團隊會越發(fā)強大與完美!
團隊的演講稿 篇9
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!我是初二(6)班的蔡旻蕾。讓我們從一個故事中進入今天國旗下的講話。
有這樣一個故事:有人想知道什么是天堂和地獄。上帝帶他走進一個房間:一群人圍著一大鍋肉湯,卻個個骨瘦如柴,因為每個人手上有一只手柄比手臂還長的湯勺,夠得到鍋卻不能將湯送到嘴里,只能望“湯”興嘆;在另一個房間里,同樣是一鍋湯、一群人、一樣長柄的湯勺,但人人滿面紅光,快樂地唱著幸福的歌!盀槭裁吹鬲z的人喝不到肉湯,而天堂的人喝得到呢?”上帝微笑著說:“很簡單,因為這里的人都會喂別人!
聽了這則故事你想到的是什么?奉獻?互相幫助?合作或是其他?我想到的是團隊精神。
俗話說“一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝”。一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進洞里。上面這兩種說法有截然不同的結(jié)果!叭齻和尚”是一個團體,可是他們沒水喝是因為互相推諉、不講協(xié)作;“三只螞蟻來搬米”,之所以能“輕輕抬著進洞里”,正是團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。
每到秋季來臨,天空中就會有成群結(jié)隊的大雁向南方遷徙,而這南飛的雁群就是一個完美的團隊,是值得我們學習的團隊經(jīng)營的楷模。雁群是由許多有著共同遷徙目標的大雁組成的。在組織中,它們有明確的分工合作,當隊伍中途飛累了停下休息時,它們中有負責覓食、照顧年幼或老齡大雁的青壯派,有負責雁群安全的巡視放哨的大雁,有負責安靜休息、調(diào)整體力的領(lǐng)頭雁。在雁群進食的時候,巡視放哨的大雁一旦發(fā)現(xiàn)有敵人靠近,便會長鳴一聲,給出警示信號,群雁便整齊地沖向藍天,列隊遠去。而那只放哨的大雁,在別人都進食的時候自己不吃不喝,非常警惕,恪盡職守,具有犧牲精神。如果在雁群中,有任何一只大雁受傷或生病而不能繼續(xù)飛行,雁群中就會有兩只大雁自發(fā)地留下來照看受傷或生病的大雁,直至其恢復(fù)或死亡,然后它們再加入到新的雁陣,繼續(xù)南飛直至目的地,完成它們的遷徙。
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