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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2021-10-16 08:57:40 演講 我要投稿

企業(yè)演講稿范文合集8篇

  演講稿的格式由稱謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,那么,怎么去寫(xiě)演講稿呢?以下是小編收集整理的企業(yè)演講稿9篇,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)演講稿范文合集8篇

企業(yè)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),最近讀了一本書(shū)《你在為誰(shuí)工作》,下面與大家一起分享一下,這是一本世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書(shū),這本書(shū)使我收益很多,這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí),其實(shí)就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來(lái),為自己的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

  首先要珍惜目前的工作機(jī)會(huì),一份好的工作來(lái)之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無(wú)論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會(huì)有收獲。其次還要愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。

  一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺(tái),無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做,總會(huì)有收獲,這是不變的真理。 我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動(dòng),肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,就是了解那個(gè)人他對(duì)生命的態(tài)度。我們對(duì)于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí),薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)該看到工作教會(huì)了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識(shí)了我們什么。這些才是無(wú)形的財(cái)富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力,不用他自己說(shuō),別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái),沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不重視人才,是金子總會(huì)發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長(zhǎng)中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作,無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真地工作,不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開(kāi)始偷閑,沒(méi)有監(jiān)督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

  其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任 ,每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。其次,還要有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量。只有所有的員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,勇往直前,推動(dòng)企業(yè)走向成功。

  企業(yè)的生存離不開(kāi)少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠(chéng)和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時(shí)不積極,這是十分可惜的,他其實(shí)可以 借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時(shí)候,一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助,更多的在于精神方面,一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心 ,一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槊恳粋(gè)人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個(gè)協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺(jué),培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍,讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。

  最后祝愿我們每一個(gè)人都在xx百年團(tuán)隊(duì)里找到適合自己的工作。

  謝謝!

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  很榮幸自己可以作為xx公司的員工代表站在這里,感謝公司和同事們給我的這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),站在這里,看著我們公司所有的員工,回想過(guò)去我們所有員工努力之下的經(jīng)歷,回憶我們公司這么多年的成長(zhǎng)和發(fā)展,我不禁感到熱淚盈眶。對(duì)于公司,我永遠(yuǎn)充滿敬愛(ài),也永遠(yuǎn)充滿感激,如果不是因?yàn)楣疽约肮救w領(lǐng)導(dǎo)的管理和栽培,就不會(huì)有我的今天,那么今天站在這里的也就不會(huì)是我了,所以公司和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我有著知遇之恩,如果我是一匹千里馬,那么公司就是我的那位伯樂(lè),在公司工作的這么多年里,我看著公司從一個(gè)小公司發(fā)展到現(xiàn)在這樣一個(gè)壯大的企業(yè),我知道離不開(kāi)我們?nèi)w員工的努力和無(wú)私奉獻(xiàn),但是也離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和管理。公司有今天這個(gè)局面,離不開(kāi)我們?cè)谧乃腥恕?/p>

  在公司的這么多年的時(shí)間里,公司給了我一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái),也為我的成長(zhǎng)給予了我很多的機(jī)會(huì),我相信在座的員工,以及那些各種員工不能來(lái)到這里的員工,我們都對(duì)公司充滿了感激之情,我也知道我們所有的員工都是非常的努力和上進(jìn)的,但是千里馬常有,而伯樂(lè)不常有,所以我們都應(yīng)該感激公司對(duì)我們的知遇之恩,如果沒(méi)有公司這樣民主的管理,公平公正公開(kāi)的晉升體制,人人平等的工作制度,合理的工作流程,每個(gè)工作崗位不同但又相互聯(lián)系的工作內(nèi)容,看上去是獨(dú)立的每一個(gè)個(gè)體但是又相互制約與關(guān)聯(lián)的工作崗位,如果沒(méi)有這些,是不會(huì)有我們?nèi)缃襁@么優(yōu)秀的成績(jī)的。公司到今天,到現(xiàn)在可以取得如此優(yōu)異的成績(jī),是離不開(kāi)所員工的付出的,我們有現(xiàn)在這樣的成長(zhǎng)和發(fā)展,也是離不開(kāi)公司的栽培和照顧的,公司的領(lǐng)導(dǎo)也是一個(gè)比一個(gè)嚴(yán)格,在嚴(yán)格的要求我們的同時(shí)也更加嚴(yán)格的要求自己,做好一個(gè)帶頭表率的作用。公司的氛圍是非常的積極和向上的,在工作的時(shí)候,每個(gè)人都可以全身心的融入到工作當(dāng)中,每個(gè)人都無(wú)怨無(wú)悔的去做好自己的工作,在公司里面奉獻(xiàn)出自己的一份力量,公司也會(huì)盡可能的對(duì)我們的努力和刻苦做出一定的回應(yīng)和鼓勵(lì)。

  感恩公司,感恩領(lǐng)導(dǎo),是你們的無(wú)條件支持,是你們提供如此優(yōu)秀的一個(gè)平臺(tái),才會(huì)讓我們有如此良好的發(fā)展,公司給予了我太多太多,我也無(wú)以回報(bào),只能在以后的工作當(dāng)中更加努力和上進(jìn)的去做好自己的工作,盡可能的給公司帶來(lái)更多的利益和價(jià)值來(lái)回報(bào)公司的知遇之恩。

  以后,讓我們共同加油,一起進(jìn)步吧,謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  常言說(shuō)的好:“一年之計(jì)在于春,一生之計(jì)在于勤”,現(xiàn)在該是靜下心來(lái)安心工作的時(shí)候了。

  在所有員工的共同努力下,我們與天斗、與人斗、與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)斗,工程項(xiàng)目取得了階段性的成果。由于受不可抵抗外力影響,如前期雨天較多,年前更是遭遇罕見(jiàn)的冰雪天氣困擾長(zhǎng)達(dá)一月之久,以至最終沒(méi)有達(dá)成我們的既定目標(biāo)。我們所有員工都要打起精神,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),嚴(yán)把質(zhì)量、安全關(guān),把去年老天給我們?cè)斐傻膿p失奪回來(lái)。

  工程進(jìn)場(chǎng)材料、資料齊全,符合要求。砂石墊層靜載試驗(yàn)合格。應(yīng)做進(jìn)場(chǎng)復(fù)試的材料均作了復(fù)試且達(dá)到合格。應(yīng)留置的砼試塊已送質(zhì)檢部門檢驗(yàn)試壓均達(dá)到合格。工程已完成的分部、分項(xiàng)工程均符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。從開(kāi)工至今,公司認(rèn)真狠抓安全文明生產(chǎn),精心組織施工,分班分組逐級(jí)實(shí)行責(zé)任分包。定時(shí)、定期進(jìn)行安全、文明教育和檢查,從施工現(xiàn)場(chǎng)到辦公場(chǎng)所,工人食堂、宿舍進(jìn)行了安全文明檢查驗(yàn)收,我們的工作是卓有成效的,在本年度的安全文明、質(zhì)量生產(chǎn)評(píng)比中我公司三次獲獎(jiǎng)。

  我們的工作應(yīng)是百尺竿頭更進(jìn)一步。我們管理人員更要忠于職務(wù),努力工作。勞務(wù)公司要根據(jù)項(xiàng)目部的進(jìn)度計(jì)劃協(xié)調(diào)班組、增派人手,完成項(xiàng)目部交辦的工作任務(wù)。x樓主體封頂計(jì)劃在x月下旬完成。裝修工作同步展開(kāi):填充墻砌筑、內(nèi)外墻裝飾、屋面及樓地面施工和配套安裝在x月中旬完成。裝修及安裝工作穿插同步進(jìn)行,力爭(zhēng)在x月底通過(guò)竣工驗(yàn)收。x樓的土方開(kāi)挖于x月份開(kāi)展。x月份完成地下室所有工作面。x月份進(jìn)行主體施工,預(yù)計(jì)于年前主體封頂。以上的工程進(jìn)度是切實(shí)可行的,我們的一切工作均要以此為核心,順利圓滿地完成施工任務(wù)。

  在生產(chǎn)過(guò)程中我們還要遵守操作規(guī)程,增強(qiáng)安全意識(shí)!熬婇L(zhǎng)鳴,事故為零”。質(zhì)量是我們賴以生存的法寶,我們要對(duì)每一道工序?qū)嵭腥炭刂啤=▋?yōu)質(zhì)工程、精品工程,為開(kāi)發(fā)商、為業(yè)主交一份完美的答卷。對(duì)材料要合理、規(guī)范地配置和使用,不得有所浪費(fèi)。做好落手清工作,營(yíng)造一個(gè)舒適、整潔的生產(chǎn)空間。各項(xiàng)規(guī)章制度、管理?xiàng)l例的頒布實(shí)施及完善,施工現(xiàn)場(chǎng)布局及總平的完善。

  我們的各項(xiàng)工作應(yīng)該有所改進(jìn)和突破,揚(yáng)長(zhǎng)避短,奮勇?tīng)?zhēng)先,為將xx項(xiàng)目創(chuàng)建為優(yōu)質(zhì)工程、文明工地,我們共同努力!

  謝謝大家!

  

企業(yè)演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、青年朋友們:

  上午好!

  今天,我們懷著十分激動(dòng)的心情參加“首屆中國(guó)吉林森工集團(tuán)十大杰出青年”頒獎(jiǎng)大會(huì),站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,我心潮澎湃,感慨萬(wàn)千。此時(shí)此刻,我不僅成為了“首屆中國(guó)吉林森工集團(tuán)十大杰出青年”中的一員,而且有幸作為“首屆中國(guó)吉林森工集團(tuán)十大杰出青年”代表向組織和領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我們青年人的心聲,這是我莫大的榮耀,我感到無(wú)比的驕傲和自豪!面對(duì)鮮花和掌聲,面對(duì)榮譽(yù)和贊揚(yáng),面對(duì)期待和囑托,千言萬(wàn)語(yǔ)如鯁在喉!我們分別來(lái)自集團(tuán)各成員企業(yè),在各自的崗位上做了應(yīng)做的工作,卻得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定,并給予了我們?nèi)绱说臉s譽(yù),在此我謹(jǐn)代表全體獲獎(jiǎng)同志,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)摯的謝意!

  過(guò)去的歲月里,在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在集團(tuán)團(tuán)委、集團(tuán)各成員企業(yè)團(tuán)委的幫助和指導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我們廣大團(tuán)員青年積極致力于集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”和振興森工林區(qū)的偉大實(shí)踐中,勇敢地肩負(fù)起歷史賦予的責(zé)任,集中展示了新一代森工林區(qū)青年的嶄新精神風(fēng)貌;踴躍投身于集團(tuán)的改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,積極開(kāi)展技術(shù)進(jìn)步和科技創(chuàng)新,出色地完成了本職工作,為推進(jìn)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn);與此同時(shí),我們努力提高政治水平、理論水平和思想覺(jué)悟,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,并結(jié)合工作實(shí)際,積極組織開(kāi)展自學(xué)成才、服務(wù)社會(huì)、開(kāi)拓進(jìn)取、報(bào)效祖國(guó)等活動(dòng),引導(dǎo)和教育廣大團(tuán)員青年把積極性和創(chuàng)造性進(jìn)一步凝聚到集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”的宏偉目標(biāo)上來(lái),提高了隊(duì)伍的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,在各自崗位上較好地完成了組織交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

  成績(jī)永遠(yuǎn)屬于大家,榮譽(yù)永遠(yuǎn)屬于大家!我們身邊有齊肩賽跑的各崗位的骨干中堅(jiān),身后有集團(tuán)公司的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員和各單位的優(yōu)秀青年。在這千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的時(shí)代,保持一份榮譽(yù)比爭(zhēng)取一份榮譽(yù)更是艱難。江山代有人才出,不進(jìn)則退,小進(jìn)慢進(jìn)也是退。今天,集團(tuán)黨委為我們搭建了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺(tái)。我們每個(gè)青年都應(yīng)該以蓬勃的朝氣、敢為人先的激情、頑強(qiáng)拼搏的毅力、時(shí)不我待的緊迫感,投身于集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)和改革發(fā)展的洪流之中。我們只有在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中成才,才能不辜負(fù)集團(tuán)黨委的厚望;只有投身于為企業(yè)奉獻(xiàn)青春的過(guò)程,才能獲得自身的全面發(fā)展;只有不懈地艱苦奮斗,才能施展才華、收獲人生。青年朋友們,讓我們立足本職工作,頑強(qiáng)拼搏、不懈努力、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn),用自己的實(shí)際行動(dòng),潑灑青春的汗水,為集團(tuán)新的發(fā)展描繪更加美好的篇章!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:

  大家早上好!

  今天,我很榮幸的站在國(guó)旗臺(tái)下與大家共同溝通一個(gè)話題,在此之前,我特別感激各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我半年來(lái)的不斷培養(yǎng)和工作的認(rèn)肯,及各位同事對(duì)我的工作支持、幫助。(敬個(gè)軍禮)

  今天我所要與大家溝通的是如何才能成為一名“金牌員工”?現(xiàn)實(shí)生活中,幾乎所有職業(yè)人士都對(duì)成為金牌員工所傾心向往,但卻很少有人能夠準(zhǔn)確說(shuō)出具備怎樣的關(guān)鍵素質(zhì)才能稱得上是“金牌員工”。

  有些人認(rèn)為是業(yè)績(jī)高,有些人認(rèn)為是人脈廣,但事實(shí)并不是這樣,成為一名金牌員工的關(guān)鍵在于一種態(tài)度,大部分在職場(chǎng)中失意的人并非工作能力不強(qiáng)或社交能力太差,從根本上說(shuō),他們?nèi)鄙俚氖乱环N認(rèn)真執(zhí)行的態(tài)度,一種敢于說(shuō)出“保證完成任務(wù)”的勇氣,一種克服困難、完成任務(wù)的信念和決心。

  以下幾點(diǎn)是我個(gè)人經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)歸納的幾點(diǎn)關(guān)鍵:

  1、絕對(duì)的保證完成任務(wù)

  2、忠誠(chéng)于自己的企業(yè)、團(tuán)隊(duì)

  3、永遠(yuǎn)以最佳的精神狀態(tài)投入工作

  4、善于溝通、讓勤奮成為自己的習(xí)慣

  5、敬重自己的崗位、不輕視自己的工作

  同事們!一個(gè)嶄新的、以業(yè)績(jī)和執(zhí)行力為主基調(diào)的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。在金貝這個(gè)美好的時(shí)代中,我們要時(shí)刻以“保證完成任務(wù)”來(lái)警醒自己、激勵(lì)自己,才會(huì)成為這個(gè)時(shí)代的寵兒,成為公司的金牌員工!

  我的`講話完畢!

企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我今天演講的題目是《心向企業(yè) 勇于奉獻(xiàn)》

  俗話說(shuō):“隔行如隔山!被蛟S你對(duì)尾砂回收的工作了解得少,對(duì)我們尾砂的工作者了解就更少了,F(xiàn)在就讓我向你述說(shuō)一位平凡人的故事,讓他把你帶進(jìn)我們平凡中創(chuàng)造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段長(zhǎng),一位用自己的踏實(shí)工作和出色表現(xiàn)激勵(lì)著廣大干部職工的年輕共產(chǎn)黨員—廖智祥。

  《鋼鐵是怎樣煉成的》一書(shū)里寫(xiě)過(guò)這樣一句話,“人的一生可能燃燒,也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒起來(lái)。”, 這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書(shū)里寫(xiě)過(guò)這樣一句話,也是廖智祥同志非常喜歡的一句話,他是這么說(shuō)的,也是這么做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的黨員段長(zhǎng),他深知,選礦尾砂產(chǎn)量和回收率的提高,不僅可以提升我礦的資源利用水平,挖掘廢棄資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,變廢為寶,而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問(wèn)題,延長(zhǎng)尾礦庫(kù)的服務(wù)年限,具有非常顯著的環(huán)保效益、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為此,在工作中,他嚴(yán)格要求自己,以工作特別能吃苦,關(guān)鍵時(shí)候特別勇敢善戰(zhàn),贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段多次進(jìn)行的設(shè)備更新、流程改造中,廖智祥就很少正點(diǎn)下班回家,有時(shí)還加班到晚上十點(diǎn)多,由于當(dāng)時(shí)妻子遠(yuǎn)在韶關(guān)工作,女兒只好自己到別人家吃飯,次數(shù)多了,忍不住“批評(píng)”爸爸:“下班回家老是遲到,不是好爸爸!”。面對(duì)“批評(píng)”, 廖智祥無(wú)話可說(shuō),但一轉(zhuǎn)身,他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點(diǎn),再多做一點(diǎn)。他的無(wú)私和奉獻(xiàn)得到了同事們的一致認(rèn)可,更帶動(dòng)了身邊一大批尾砂工段的員工們,形成了甘于奉獻(xiàn)、積極向上、求真務(wù)實(shí)的良好氛圍。

  “技術(shù)是根,創(chuàng)新是魂,人才是本,以技術(shù)企業(yè)造就未來(lái)凡口。”這是我礦的工作思路,也正是廖智祥工作的信條。在工作中,他大膽探索,開(kāi)拓創(chuàng)新,積極深入現(xiàn)場(chǎng)分析問(wèn)題并提出對(duì)策,作為選礦技術(shù)骨干和現(xiàn)場(chǎng)管理人員,他夜以繼日深入生產(chǎn)一線,常常利用業(yè)余時(shí)間積極探索適合尾砂生產(chǎn)的最佳工藝,主導(dǎo)和參與的幾大項(xiàng)目,在尾砂的回收中發(fā)揮了重要的作用:全尾砂陶瓷過(guò)濾試驗(yàn)中,避免了全尾冒然選型改造的局面;在立式砂倉(cāng)調(diào)式中,為立式砂倉(cāng)的啟用提供了依據(jù);全尾砂系統(tǒng)自動(dòng)化給礦改造,使全尾實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)供礦,有效地防止了過(guò)濾機(jī)跑溢流的現(xiàn)象;對(duì)盤式真空過(guò)濾機(jī)系統(tǒng)三向四通閥的改造,一舉解決了原自動(dòng)排液裝置無(wú)法正常排液而造成真空泵過(guò)荷跳閘的現(xiàn)象等等。在他的帶領(lǐng)下,尾砂的產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升,年年超額完成了礦下達(dá)的尾砂攻關(guān)任務(wù)。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”。 燃燒的精神就在于全身心自覺(jué)無(wú)私的奉獻(xiàn),在奉獻(xiàn)的過(guò)程中找到自己的人生坐標(biāo),最終在工作中找準(zhǔn)自己的位置。十四年的勤奮工作,十四年的艱苦磨礪,將廖智祥從一個(gè)平凡的年輕小伙子,磨練成一個(gè)尾砂回收的專家,他用汗水和辛勞書(shū)寫(xiě)著平凡,用無(wú)私奉獻(xiàn)追求著卓越,升華了自己,照亮了別人,辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅:礦第四屆科技表彰大會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),“十佳科技工作者”、一張張證書(shū),記錄了他奉獻(xiàn)的足跡。十四年,在時(shí)間的長(zhǎng)河中,不過(guò)是白駒過(guò)隙,但對(duì)于人生的十四年青春,卻彌足珍貴。和許許多多優(yōu)秀的選廠人一樣,廖智祥將自己最可寶貴的青春年華,無(wú)怨無(wú)悔地奉獻(xiàn)給了選礦廠尾砂工段。人們不會(huì)忘記,他們的青春之光,在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華!

  每當(dāng)看到廖智祥那種始終快樂(lè)向上的生活和無(wú)私奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。我仿佛看到,在機(jī)聲隆隆的工作現(xiàn)場(chǎng),在緊張繁忙的檢修工地,無(wú)數(shù)個(gè)廖智祥的身影。是啊,正是這些無(wú)怨無(wú)悔,心向企業(yè),甘于奉獻(xiàn)的人,支撐著崛起的中金嶺南!我想對(duì)大家說(shuō):奉獻(xiàn)是一種美!奉獻(xiàn)也是一種樂(lè)趣!人生因奉獻(xiàn)而精彩!讓我們攜起手來(lái),共創(chuàng)中金嶺南,我們的家,美好的明天。

企業(yè)演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、先生們:

  大家好!

  非常感謝大家百忙之中來(lái)參加××公司的上市掛牌儀式,在這激動(dòng)人心的時(shí)刻,我代表××公司全體員工,感謝多年關(guān)心、支持幫助××的各位領(lǐng)導(dǎo),各界朋友,特別要感謝的是:××××和××××、感謝公司。

  全體員工的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和多年的共同努力拼博,感謝投資××公司新的廣大股東!痢凉就ㄟ^(guò)十幾年的努力,從小到大,終于發(fā)展成為上市公眾公司,這是社會(huì)對(duì)××企業(yè)的認(rèn)可,相信在座各位已經(jīng)閱覽過(guò)××公司上市招股說(shuō)明書(shū),在這里我就不再重復(fù)××公司的發(fā)展歷程。這次上市是××發(fā)展史上的里程碑。我們會(huì)非常珍惜國(guó)家證監(jiān)會(huì)給予××公司進(jìn)入資本市場(chǎng)發(fā)展的機(jī)會(huì),認(rèn)真做好公司的主業(yè)。我們?nèi)w經(jīng)營(yíng)班子深感責(zé)任重大,除了嚴(yán)格按照上市公司要求規(guī)范管理,更重要的進(jìn)一步提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力,加快將公司的產(chǎn)業(yè)規(guī)模化進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益,給廣大投資者帶來(lái)滿意回報(bào),不辜負(fù)廣大投資者以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各界朋友的信任和期望。

  ××公司將繼續(xù)保持“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),效益經(jīng)營(yíng)”的理念,繼續(xù)發(fā)揮××人的“誠(chéng)信、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,依靠科學(xué)技術(shù)和資本拱桿的力量,將公司從事的幕墻工程,玻璃產(chǎn)品主業(yè)做專、做精、做強(qiáng)、做大。通過(guò)十年的時(shí)間發(fā)展成為國(guó)際行業(yè)龍頭企業(yè)集團(tuán),為國(guó)家的富強(qiáng)繁榮和諧社會(huì)事業(yè)貢獻(xiàn)××人應(yīng)有的力量。

  最后,再次感謝大家的光臨,謝謝!

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家下午好!

  我所總結(jié)的企業(yè)核心價(jià)值觀是“以誠(chéng)信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”。下面我就“以誠(chéng)信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”,來(lái)展開(kāi)說(shuō)明一下我做出這個(gè)總結(jié)的原因。

  大家知道,我們公司的全稱是“xx瑞景房地產(chǎn)有限公司”,可以簡(jiǎn)稱為瑞景公司。那么,“瑞”、“景”兩字作何解釋呢?

  在《周禮·典瑞》,對(duì)“瑞”字有這樣的注釋:“符信也,人執(zhí)以見(jiàn)曰瑞”;東漢的許慎在其所著的《說(shuō)文解字》一書(shū)中,對(duì)“瑞”字是這么解釋的:“瑞,以玉為信也”,可見(jiàn),在中國(guó)傳統(tǒng)文化中,對(duì)“瑞”是這樣認(rèn)識(shí)的:瑞,是一種用玉石做成的信符、信物,而且是級(jí)別的信物,因?yàn)樵跐h代以前,對(duì)玉石的使用是有著嚴(yán)格的限制與規(guī)定的,非統(tǒng)治者以及王室近親、諸侯國(guó)君,別的人包括統(tǒng)治階級(jí)中的其他階層,是不能隨便使用玉器的,更不用說(shuō)玉制的信符與信物了。所以說(shuō),“瑞”字最初的意思是“憑信、憑證、信物”,后來(lái)隨著時(shí)代的發(fā)展,對(duì)“瑞”字逐漸加入了“吉祥、祥瑞”的意思,也就是今天人們一般意義認(rèn)為的“瑞”字的含義。

  在宋朝人編著的《廣韻》一書(shū)中,對(duì)“景”的解釋是“景,玉出彩也”,翻譯成現(xiàn)代漢語(yǔ)就是“美玉所散發(fā)出的燦爛絢麗的色彩”后來(lái)呢,景字的含義逐漸繁衍,就有了景色、景以及遠(yuǎn)景、前途的意思。

  從上面可以看出,我們公司名稱當(dāng)中的“瑞景“兩個(gè)字,本身就有著深刻的寓意,也是我們公司企業(yè)核心價(jià)值觀的的詮釋:因?yàn)橛姓\(chéng)信能夠和別人和諧相處,因?yàn)槟軌蚪o人帶來(lái)吉祥如意,所以才能夠獲得輝煌燦爛的前景。也正因?yàn)槿绱,我把我們企業(yè)的核心價(jià)值觀表述為“以誠(chéng)信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”。

  但是為什么說(shuō)誠(chéng)信能促進(jìn)發(fā)展、和諧能鑄就輝煌呢?

  我們的時(shí)代是一個(gè)信息傳播渠道廣、傳播速度快的時(shí)代,也可以說(shuō)這是一個(gè)越來(lái)越開(kāi)放、越來(lái)越透明的時(shí)代,很多的事情可以通過(guò)網(wǎng)路等媒體得到迅速、廣泛的傳播,從而形成巨大的社會(huì)影響。在這樣的一個(gè)時(shí)代里,要求我們必須對(duì)誠(chéng)信問(wèn)題予以前所未有的重視。我們可以假設(shè)一下,如果我們的銷售人員為了業(yè)績(jī)對(duì)客戶隨意作出承諾,如果我們的工程技術(shù)人員不遵守工作職責(zé)與程序的要求,放松了對(duì)工程質(zhì)量、建筑材料的監(jiān)督,如果我們公司和相關(guān)合作單位進(jìn)行業(yè)務(wù)交往和接洽時(shí)經(jīng)常有違背規(guī)章制度和合同契約的行為出現(xiàn),很難想象我們公司會(huì)在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域走多遠(yuǎn)。那時(shí),“紅旗能打多久”就將不再是一個(gè)疑問(wèn),而是一個(gè)很快就能看到結(jié)果的問(wèn)題。

  那么,誠(chéng)信是否就是一個(gè)飄渺的名詞、虛無(wú)的概念呢?不是的,從實(shí)踐的角度來(lái)講,誠(chéng)信有兩種含義:

  從公司的角度講,“誠(chéng)信”是一種承諾:對(duì)社會(huì)的,對(duì)客戶的,對(duì)合作單位的,對(duì)公司員工的。要做到言出必行,有諾必踐,遵守契約精神,遵守合同約定,對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé)。

  從員工角度講,“誠(chéng)信”是對(duì)自己職責(zé)的履行,是能夠出色的完成自己的工作,不違背職業(yè)道德與操守,尤其是在對(duì)外交往時(shí),要時(shí)刻注意自己是公司的一員,代表了公司的形象,不做損害公司利益的事情,不違反公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。20xx年是公司的管理年。公司下大力氣進(jìn)行了“部門職責(zé)與崗位說(shuō)明書(shū)”撰寫(xiě)與匯編工作,就是要求公司員工切實(shí)清楚“自己在做什么”以及“自己該怎么去做”?梢哉f(shuō),“做什么”、“怎么做”是作為考量一個(gè)人職業(yè)生涯中“誠(chéng)信”與否的的標(biāo)準(zhǔn)。

  因此在我們的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作中,在我們的日常經(jīng)營(yíng)管理工作中,不論是對(duì)待購(gòu)房的消費(fèi)者、施工建設(shè)單位、其他相關(guān)合作單位,還是公司內(nèi)部人員,我們首要堅(jiān)持的原則就是誠(chéng)信!叭藷o(wú)信不立”,只有以誠(chéng)待人,才能獲得他人的信任,才能使雙方具有合作的基礎(chǔ)和可能,進(jìn)而才能促進(jìn)雙方關(guān)系和合作事宜的發(fā)展。也正是出于對(duì)業(yè)主朋友、對(duì)合作單位的信任,我們才在小區(qū)二期的開(kāi)發(fā)工作中采用了“電梯招標(biāo)會(huì),業(yè)主做評(píng)委”的材料采購(gòu)方式,才敢于面向全萊陽(yáng)市招聘“工程質(zhì)量社會(huì)監(jiān)督員”,這正是對(duì)我公司堅(jiān)持“誠(chéng)信”經(jīng)營(yíng)的的證明。誠(chéng)信是雙方合作的基礎(chǔ),以誠(chéng)待人,相互信任,也就意味著雙方能夠真誠(chéng)的合作,能夠?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)雙方共有的目標(biāo)而攜手共進(jìn),實(shí)現(xiàn)合作雙方的共贏。而合作,信任,共贏,所體現(xiàn)的就是一種和諧的狀態(tài)。

  和諧是當(dāng)今的一個(gè)主題,是我們社會(huì)發(fā)展所追求的一個(gè)目標(biāo),和諧的狀態(tài)就是能夠以最小的成本實(shí)現(xiàn)各方面價(jià)值和利益的化。

  當(dāng)公司和外部處于和諧狀態(tài)時(shí),公司就會(huì)具有一個(gè)良好的社會(huì)形象和社會(huì)美譽(yù)度,就會(huì)形成良性的口碑效應(yīng),從而為公司獲得優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)打下基礎(chǔ),也就能夠使公司集中精力于開(kāi)發(fā)更好的產(chǎn)品來(lái)滿足社會(huì)的需求。這樣就會(huì)形成一個(gè)良性的循環(huán)互動(dòng)效應(yīng),加快推動(dòng)公司的發(fā)展。

  當(dāng)公司內(nèi)部處于和諧狀態(tài)時(shí),公司每個(gè)部門、每個(gè)員工就會(huì)步調(diào)一致,勁往一處使,心往一處用,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同朝著公司既定的目標(biāo)前進(jìn)。

  我們公司每年都要舉行的小區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì),公司的“慈善飲水工程”,公司與《今日萊陽(yáng)》攜手舉辦的“千份報(bào)紙送業(yè)主”活動(dòng),公司每年組織的員工外出旅游,以及包括本次“企業(yè)核心價(jià)值觀”演講會(huì),都是為了營(yíng)造一個(gè)“內(nèi)部團(tuán)結(jié),外部和諧”的環(huán)境,從而使公司獲得更快更好的發(fā)展。

  由上面可以看出,“和諧”是實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展、創(chuàng)造輝煌燦爛的明天的根本保證,也應(yīng)該成為我們公司核心價(jià)值觀的一個(gè)主題。

  在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上獲得良好的發(fā)展,在和諧的狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)公司與客戶、公司與合作單位、公司與員工之間的價(jià)值化,實(shí)現(xiàn)公司的卓越與輝煌,這是公司的根本目標(biāo)與使命。也是對(duì)我們公司名稱 “瑞”“景“兩字的詮釋。

  因此,我心中企業(yè)核心價(jià)值觀就是“以誠(chéng)信促發(fā)展,以和諧鑄輝煌”。

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