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站長競聘演講稿

時間:2021-10-10 20:40:40 演講 我要投稿

站長競聘演講稿范文七篇

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的站長競聘演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

站長競聘演講稿范文七篇

站長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  記得一位哲學(xué)家曾說過,“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布!蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選,我愿做一塊博擊風(fēng)浪的帆布,為我們電力公司的發(fā)展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是電力車間主任競聘演講稿。

  首先借此機會,我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。是你們的關(guān)愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪煉中更加理性與成熟。

  下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我的了解更加全面,更加客觀。

  人們常說:機遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人。我很贊同這句話,在上臺之前我綜合權(quán)衡了一下我自己,認(rèn)為自己具有如下競聘優(yōu)勢:

  第一,我具有嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗。

  參加工作以來我始終以嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)開啟工作,工作中無論事情大小我都認(rèn)真對待。我受過高等教育,深深懂得“分電廠安全員競聘演講稿”的道理。我二十多年的工作生涯中從事過多項工作,不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,同時,到電力系統(tǒng)工作也有*年的時間了,剛到本公司時,我發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛能,用較短的時間熟悉了各項工作流程,現(xiàn)在多各項程序也比較熟悉,

  在工作中我也能夠把獲得的經(jīng)驗靈活多變地加以應(yīng)用,提高工作效率。

  第二,我具有良好的素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。

  作為女性,我個人的特點是耐心與細致,我本人具有豐富的感情,能夠與領(lǐng)導(dǎo)和同事們打成一片,使我工作起來更加得心應(yīng)手,工作的歷練,使我具備了愛崗敬業(yè)、踏實工作、勇于奉獻的職業(yè)道德和修養(yǎng)。

  我善于接觸一些先進的、科學(xué)的思想,具有較強的創(chuàng)新意識。我自信在工作中我能夠不斷開拓新的局面,創(chuàng)造嶄新的工作業(yè)績。

  第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

  學(xué)過管理學(xué)的我,性格較外向開朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。特別是到我公司工作的幾年,更加鍛煉了我的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,對于工作中出現(xiàn)的各種棘手問題,都能夠及時做出妥善、合理的處理,并受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍好評。所以,就溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言,我不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  第四,我具有積極的工作態(tài)度。

  一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人。”參加工作以來,無論在什么崗位上,我都努力爭取提高,努力做得更好。我時常提醒自己,一個人的崗位有不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè),這是做工作之根本。在20xx年年底的民主考評中,我的優(yōu)稱率是100%。在今后的工作中,我仍將一如既往地干下去。

  如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上電管站站長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,勤奮工作,把自己的本職工作做好。具體將做到以下幾點:

  一是真誠講團結(jié),做好站內(nèi)的管理工作。

  多年的工作經(jīng)歷,使我認(rèn)識到同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我一定要擺正位置,正確認(rèn)識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。努力把員工隊伍帶好,進一步健全內(nèi)部管理制度,使員工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使員工工作效率進一步提高。

  二是知人善任,提高人員素質(zhì)。

  1,要任人為賢,要有正確的用人觀念,將熱愛本職工作、有文化、責(zé)任心強、吃苦耐勞、秉公辦事的同志作為考察的對象。用人關(guān)鍵是育人,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,推心置腹,耐心細致地交心。

  2,對德才兼?zhèn)涞娜藛T明責(zé)授權(quán)。我們的工作具有嚴(yán)肅、獨立、分散的特點,體量員工難度,對他們導(dǎo)向。對那些如魚得水,得心應(yīng)手的電工盡可能提拔層次,變換崗位,激發(fā)上進心,啟動一點,影響一片,樹立正氣,增強機構(gòu)活力。

站長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!我是來自公司電力計量站的站長,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了這次競爭上崗的機會,我競聘的崗位是電力計量站站長,今天,我演講的題目是《電力公司財務(wù)出納競聘演講稿》。

  我于1968年出生,大專學(xué)歷,具有**證書,現(xiàn)任計量站站長職務(wù)。我曾從事計量工作18年,抽調(diào)到營銷部工作2年,營系統(tǒng)維護,在計量站工作16年,06年底任計量站站長至今。由于我在工作中認(rèn)真努力,我曾于06、07年連續(xù)兩年獲得公司優(yōu)秀員工稱號,

  下面,我向大家匯報一下我在從事這一工作時的工作情況,以便讓大家對我的綜合素質(zhì)有一個更加全面的審視:

  第一,規(guī)范了供電營業(yè)所電能計量標(biāo)準(zhǔn)化接線。在十里供電營業(yè)所十里線及石頭供電營業(yè)所的中學(xué)線使用后,高壓線損均由原來的14%和7%都下降到現(xiàn)在的合理線損2%左右。同時,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下,大膽地對靈山變,用六王變變電站10KV線路關(guān)口計量進行試點整改,也取得很滿意的結(jié)果。

  第二,制定了科學(xué)的培訓(xùn)制度,員工素質(zhì)大有提高。我制定了員工學(xué)習(xí)規(guī)程,并認(rèn)真實施,從而提高他們的技能,端正思想,計量站現(xiàn)在站容站員工精神面貌上,都發(fā)生了很大的改變。同時,還加強了對農(nóng)村電工的培訓(xùn),提高了他們的素質(zhì)。

  第三,配合了新營銷系統(tǒng)的維護工作。因我擁有豐富的電腦知識,新營銷系統(tǒng)在我縣試點后,我對各個功能版塊都有一定的見解,特別是計量版塊的使用,走在集團公司新營銷系統(tǒng)五個試點縣的前列,計量版塊的使用,使我縣的計量管理走上了一個新臺階,并成功解決了技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)問題。

  如果競聘成功,我將切實履行崗位職責(zé),創(chuàng)新工作方法找準(zhǔn)工作中的死結(jié),努力工作,將計量站的工作推向一個新的高度。具體我從一下幾個方面著手:

  第一,擺正位置,處事講原則。找不準(zhǔn)位置,也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點和著力點,工作起來也就找不著“感覺”。我將圍繞中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系職工,事務(wù)、政務(wù)都要過問,要把握好工作分寸,管理不巨細,參謀不決斷,助手不攬權(quán)。

站長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好,今天我要競聘的是公益林管護大隊基層管護站副站長職位。首先非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)能給我們一個公平競爭的的機會。通過這次競聘演講,一方面可以鍛煉我們的能力,展示我們的工作業(yè)績,另一方面,并能借此機會和大家進行工作經(jīng)驗、思想等交流。我相信,通過這次競聘管護站副站長以后,大家的工作方法、態(tài)度將會有所改變,另外各管護站的工作業(yè)績也將會得到提高。

  我今天的演講內(nèi)容分為四個方面。第一,簡要簡紹自己基本情況及工作簡歷;第二,在林業(yè)局工作兩年的基本情況匯報;三是我競聘副站長的優(yōu)勢;四是今后的工作打算。

  一、本人工作簡歷,我于20xx年6月畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué),20xx年6月至20xx年4月就職于廣西勁達興紙業(yè)集團公司林業(yè)分公司。20xx年4月應(yīng)聘于林業(yè)局公益林管護大隊,20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃,20xx年5月至20xx年5月在新溝管護站負(fù)責(zé)上下東溝、舊寺墩片區(qū)公益林管護工作。

  二、在林業(yè)局工作兩年的基本情況。20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃上班期間,認(rèn)真負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)農(nóng)民栽植各種苗木,較好地完成了苗圃的育苗工作。在隨后的時間里完成了對苗木的修剪、灌水、施肥等工作,在工作之余按時參加局內(nèi)組織的各種法律法規(guī)、專業(yè)知識的培訓(xùn)、集體勞動以及各種文體活動,并較好地完成了苗圃的

  巡護、防火工作,以及日志記錄、值班以及領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項工作任務(wù)。

  20xx年 5月份調(diào)入新溝管護站以后,迅速了解熟悉自己的管護區(qū)域和管護對象。嚴(yán)格按照巡護制度和要求展開了巡護工作。在日常巡護工作中,按照自己的崗位職責(zé)做到按時巡護,巡護日志按時、認(rèn)真的記錄和審閱。做到每周對所管轄的區(qū)域至少巡護1到2次,并每周對所管轄的兼職護林員的巡護日志審閱一次,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和解決。對巡護過程中發(fā)現(xiàn)的無證采伐樹木和木材運輸?shù)那闆r及時上報。對發(fā)現(xiàn)放牧、毀林開荒、野外用火以及破壞森林資源的行為能夠及時制止并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,工作期間,我除了做好自己的巡護工作,記錄好巡護日志、認(rèn)真值班之外,還積極參加管護站組織的例會、學(xué)習(xí)、勞動等日常工作以及局內(nèi)組織的例會、學(xué)習(xí)和勞動。并按時完成局里領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

  第三方面,競聘副站長的優(yōu)勢。

  一、本人所學(xué)專業(yè)為林學(xué),在兩年來的工作中,本人以理論結(jié)合實際,不斷強化專業(yè)知識,不斷為自己充電加油,并積累了一定的工作經(jīng)驗與方法,我相信今后自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠真正地運用到實踐中來。

  二、在工作作風(fēng)上,本人具有較強的敬業(yè)精神和主人翁精神,工作中能認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。干一行,愛一行,這是干好工作的基礎(chǔ)。

  三、本人具有較強的責(zé)任感,能夠嚴(yán)格要求自己,并能夠與同事團結(jié)共事,具有較強的協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

  第四方面,對競聘崗位的認(rèn)識和今后的打算:

  首先,作為副站長在了解站長的主要工作思路和工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上要做好自己的各項本職工作,具體為;一、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真履行自己的職責(zé);二 、認(rèn)真做好管護區(qū)域的巡護工作;三、加強日常學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),起到表率作;四、在完成本職工作的同時積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項工作

  第二,擺正位置,做好配角,當(dāng)好參謀

  副站長的主要職責(zé),對管護站的全面工作,要盡其所有,在工作中要全面收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利做出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好管護站協(xié)調(diào)人,使做出的決策能夠符合大多數(shù)人的意愿,當(dāng)站長處理外業(yè)時,自己要堅守崗位,總之,要做到盡職不越權(quán)。

  第三,搞好管護站團結(jié)。只有團結(jié),工作才能順利的完成。在平時的工作中難免有矛盾和誤解發(fā)生,因此要協(xié)助站長做好協(xié)調(diào)工作,使大家能夠相互信任,相互幫助,相互理解。

  第四,要有吃苦耐勞,積極主動的奉獻精神。

  最后,非常希望領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機會,如果我能競聘到這個崗位,我將珍惜這個機會,用最大的熱情和積極性干好自己的各項工作。反之,我將一如既往的在自己的崗位上干好自己的本職工作。最后,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予寶貴的意見,謝謝!

站長競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  首先,感謝公司給我提供了這樣一次難得的展現(xiàn)自我的機會,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的鼓勵和支持。我競聘的崗位是收費站站長。我叫裴鴻庭,今年25歲,20xx年進入收費站工作,現(xiàn)在是欽州公司集中監(jiān)控室監(jiān)控代理班長。在基層工作多年,我有許多競聘站長的優(yōu)勢:

  一是多年的從業(yè)經(jīng)歷使我積累了豐富的收費管理工作經(jīng)驗。

  20xx年5月我應(yīng)聘到公司工作,先后在崇左公司吳圩收費站任班長一職、欽州公司監(jiān)控室任監(jiān)控員一職。期間還獲得崇左公司為期三個月的輪崗稽查學(xué)習(xí)的機會,多職位的鍛煉使我具備了書本上難以學(xué)到的感性知識,多年的從業(yè)經(jīng)歷使我對收費管理工作積累了豐富的經(jīng)驗,深刻領(lǐng)悟了收費管理的獨特內(nèi)涵,熟悉了收費站的運作管理。我認(rèn)為,深刻的管理認(rèn)識作為合格站長必須具備,豐富的業(yè)內(nèi)經(jīng)歷作為優(yōu)秀站長更不可缺少。

  二是公司多年的培養(yǎng)教育使我具有較強的工作責(zé)任心。

  公司多年的教育培養(yǎng),自己刻意的追求磨練,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于奉獻、敬業(yè)樂業(yè)、恪盡職守的優(yōu)良品質(zhì),這為我競聘站長奠定了堅實的基礎(chǔ),為今后從事管理工作提供了有力保障。

  三是對完美品質(zhì)的追求使我具有良好的待人處事原則。

  我知道雖然自己永遠不可能成為完人,但我一直追求自己品質(zhì)的完美。我為人謙和,對人真誠;不無中生有,撥弄是非;善于團結(jié)同事,調(diào)動其積極性,挖掘其個人潛力;心底坦蕩使我能無愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)的教育,堅持原則讓我能在任何時侯不迷失方向。

  四是扎實的計算機知識,使我在聯(lián)網(wǎng)收費工作中如魚得水。

  我作為一名男同志,對電腦網(wǎng)絡(luò)運行與設(shè)備操作的理解有道天獨厚的優(yōu)勢,對計算機的各項報表制作處理有過專項的學(xué)習(xí)與研究,這使我具備了較強的專業(yè)知識。多次幫助收費站處理監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)收費系統(tǒng)出現(xiàn)的突發(fā)性故障,使我積累了更加豐富的實踐經(jīng)驗。這些都是我作為一名優(yōu)秀站長不可缺少的條件。

站長競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!

  非常榮幸在這里向大家匯報我的思想,感謝辦領(lǐng)導(dǎo)和站長引入競爭機制,使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解,競爭機制也將會為每一位提供機會,使大家各盡所能的為×××的發(fā)展建設(shè)而努力。

  我是××年來到這個集體的,×××培養(yǎng)了我,我了解×××,熱愛×××,×××是我們的根、我們今后的依托!痢痢恋奈磥砭褪俏覀兊奈磥。因此,我和大家的愿望一樣,就是團結(jié)一致,不計前嫌,竭盡全力把×××建設(shè)好、發(fā)展好,×××發(fā)展了,我們才有前途。

  ×××的建設(shè)和發(fā)展問題,已經(jīng)談了很多年了,由于多種原因,始終是爭論多于落實,觀看多于實干,人心得不到凝聚,士氣得不到振奮。

  自從××站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標(biāo)的整體思路,立足于以人為本,以制度為保障,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,步步落實,說到干到,使我站的發(fā)展建設(shè)有了一個良好開端。由此我們看到,單位的發(fā)展建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,重點是落實。

  下面,我談?wù)劇痢痢翍?yīng)繼續(xù)落實的幾項工作:

  一、通信保障工作

  通信保障工作是×××的根本任務(wù),是×××存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口,更是×××展示實力的陣地。只有業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的信任和支持,鞏固×××的地位,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,我們不能忘記×××所肩負(fù)的使命——戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài)。

  二、行政管理工作

  1、實行目標(biāo)管理,合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位

  就是根據(jù)下一步工作的總體目標(biāo),科學(xué)地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責(zé)任目標(biāo)合理設(shè)置崗位,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,保證總體任務(wù)的實現(xiàn)。

  2、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度

  激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。

  3、推行合理的用人機制

  在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的,但個人的天賦再高,他的腦力和體力終歸是有限的,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短,使大家科學(xué)的、有機的結(jié)合在一起,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標(biāo),過去僅靠管理者定,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,組成優(yōu)勢互補的隊伍,我們應(yīng)推行合理的用人機制,如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學(xué)趕幫超的積極態(tài)勢,營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此,單位必將快速發(fā)展。

  4、加強宣傳教育,促進學(xué)習(xí)交流

  七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,出問題的時候一定追到你,正常的時候可能就忘了你。其實,我們有很多工作,有很多感人事例,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,我們通過總結(jié)上報,×××獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,即肯定了×××的成績,也提高了×××的知名度,更增強了大家的集體榮譽感,豎立了品牌意識。另外,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快,已成為×××進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了×××奮發(fā)向上的勢頭。

  對內(nèi)來講,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,眼界開闊了、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,信心足了,壓力大了,更加努力了;通過學(xué)歷學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),素質(zhì)提高了、業(yè)務(wù)面也廣了;通過同志間的溝通交流,消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。

  三、廣開渠道、積極創(chuàng)收,提高職工福利水平

  廣開渠道,我們應(yīng)充分利用本站優(yōu)勢。

  1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分信賴,爭取更多工作任務(wù),如指揮所的管理任務(wù)及一些機關(guān)后勤服務(wù)工作,以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費。

  2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,如政策允許,從設(shè)備、儀器、材料代理到幫助工程競標(biāo)、聯(lián)營,我們都可以介入,獲取一定收入。

  3、其它可行的業(yè)務(wù)

  應(yīng)該說,×××有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,只要有機會、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻。

  以上三大項工作,實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實,當(dāng)然,有許多工作需要長抓不懈。

  今天,我們幾位競聘副站長職位,下面就副站長這個職位談?wù)勎业睦斫猓?/p>

  盡管副站長不算什么官,但這一屆副站長對×××的未來將產(chǎn)生重大影響。

  大家知道,當(dāng)前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段,人防通信的地位也隨之上升,而我們又處于省級指揮所建立之際,這應(yīng)該是×××向前邁進一大步的關(guān)鍵時機,能不能抓住這個機遇,擴大×××的業(yè)務(wù)范圍,要取決于×××的發(fā)展建設(shè)情況,即是否能展示實力,贏得機關(guān)的`信賴。這一切,我們大家的努力是基礎(chǔ),副站長與站長的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合,以想為主,即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整,另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合,以干為主,即通過相應(yīng)機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和信息反饋,當(dāng)然在給站長反饋信息時也應(yīng)拿出自己的意見,當(dāng)好參謀,參與決策,避免盲從。如果說領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),那么副站長則站在服務(wù)的第一線,這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖,還要熟悉相應(yīng)機構(gòu)的業(yè)務(wù),否則,一種結(jié)果是外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行,不指揮或瞎指揮,另一種結(jié)果是反授權(quán),即把任務(wù)交給站長。無論是哪種結(jié)果,都將對工作造成危害,影響×××的發(fā)展進程。

  尤其重要的是,副站長必需擺正位置,當(dāng)好助手,受得了委屈,甘當(dāng)緩沖區(qū),決不能權(quán)力越線,矛盾后推,否則班子內(nèi)耗,貽害無窮。

  我競聘副站長這個職位,一是我渴望×××快速發(fā)展;二是我認(rèn)為能夠勝任這個角色。

  首先,我是通信工程師,熟悉通信、計算機業(yè)務(wù)。

  ×××年我從部隊回來后,考入×××當(dāng)報務(wù)員!痢痢聊昕既虢夥跑娡ㄐ胖笓]學(xué)院,對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出,光榮入黨,還因我投稿較多,被學(xué)院授予院級通信報道先進個人!痢痢聊晔苤竿ㄌ幬,成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓(xùn)。×××年任通信科長后,與大家一起完善通信資料、精心維護設(shè)備及線路,使電話故障率降到最低限度,記費準(zhǔn)確率提高到最高水平,成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)千年蟲順利過渡等。去年××月,在指通處統(tǒng)一安排下,與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練,其中演練安排流程表及大部分演習(xí)文稿都出自我手。

  第二,我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)

  ××年,我到×××縣與兒街鎮(zhèn)扶貧,擔(dān)任掛職副書記,協(xié)助分管扶貧、計生工作,對行政管理工作有了一年的實踐機會。

  自××年扶貧回來起,我基本上兼管政秘科工作。在站長的領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下,較好地理順了內(nèi)部和外部的關(guān)系,獲得了機關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負(fù)責(zé)站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理,對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作,還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。

  尤其是×××年以來,我一直承擔(dān)著站長助手的責(zé)任和義務(wù),對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓(xùn)。

  ××年××月以來,我擔(dān)任×××副書記,在本站許多重要問題上參與了決策。

  在工作過程中,我積累了很多工作經(jīng)驗,同時也由于經(jīng)驗不夠豐富,有些事處理的不盡人意,特別是在協(xié)助李站長工作其間,由于自己初次擔(dān)當(dāng)助手角色,沒有正確理解和把握助手在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間應(yīng)處的位置,過多地考慮怎樣去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策,沒有積極的對待大家的反響,不能堅持己見,同時,也由于自己的能力和經(jīng)驗不足,導(dǎo)致在一些事情的處理上脫離了群眾,出現(xiàn)了失誤,引起了不滿,產(chǎn)生了誤會,通過自我反省和多坦誠與大家交流,特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教,找出不足,吸取教訓(xùn),并在工作中不斷調(diào)整、改進,使自己不斷成熟。

  第三、×××年至×××年,我曾經(jīng)擔(dān)任站勞服公司副經(jīng)理,對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。

  第四、特別強調(diào)一點,作為副站長,僅具備業(yè)務(wù)能力是不夠的,還必須有強烈的責(zé)任感、使命感、事業(yè)心,要以身作則,要求別人做到的,自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁略u語。

  要做好一名過硬的副站長,我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄,例如有時過于礙情面,不能理直氣壯地堅持原則;有時怕別人說出風(fēng)頭怕傷和氣過于謙讓,放不開手腳;有時怕得罪人,力求人人兼顧,面面俱到,反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領(lǐng)導(dǎo)同志們對我的點撥,我深刻地認(rèn)識到,作為一名單位負(fù)責(zé)人,僅無私奉獻是不夠的,更要堅持原則,無畏管理,大刀闊斧,眼前可能會得罪人,但只要自己行的正、站的直,問心無愧,只要有利于單位的發(fā)展建設(shè),有利于集體的利益,就要大膽的想,大膽的干,只要單位發(fā)展了,職工利益提高了,最終會贏得群眾的理解和支持。當(dāng)然,我還有很多缺點,在工作我也會有失誤,我衷心的希望大家能及時的給我指出,我一定會認(rèn)真調(diào)整、努力改正。

  總之,在今后的工作中,我一定會吸取經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,努力提高自身素質(zhì)和工作能力,為×××的發(fā)展建設(shè)作出更大貢獻。

  無論這次競聘結(jié)果如何,我都會繼續(xù)努力。

  謝謝支持!

站長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的同事們:

  大家好!

  今天,我能夠登上公開競選農(nóng)村供水站站長的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝處領(lǐng)導(dǎo)給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝多年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

  農(nóng)村安全人飲工程項目的啟動,給我們增添了新的活力。我們應(yīng)該積極響應(yīng)黨的政策,盡快解決灌區(qū)絕大多數(shù)群眾的飲水狀況,解決農(nóng)村群眾飲水中存在的安全隱患,解決農(nóng)村群眾呼聲越來越高的吃水難問題,另一方面,通過水廠的建設(shè)為灌區(qū)的水費收入、增加就業(yè)崗位、提高職工生活水平、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展邁出了可喜的一步。灌區(qū)飲水安全工程前期預(yù)備工作已經(jīng)就緒,隨著該項目工程的逐步建設(shè)、逐步實施將徹底改變灌區(qū)群眾吃水難的歷史,對構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,為建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理民主的社會主義新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。目前,擺在我們面前的任務(wù)是水廠的建設(shè)、主管道鋪設(shè)和進村入戶等一系列問題。好何建設(shè)好、治理好水廠,選出一個能勝任這個站長的人是我們建好這個水廠的前提。雖然這方面我沒有足夠的經(jīng)驗,但我相信只要勤奮學(xué)習(xí)、踏實工作,在工作中磨練自己,增長才干,不斷借鑒、探索、創(chuàng)新、完善,就會建設(shè)好,治理好,使灌區(qū)群眾早日吃上安全衛(wèi)生的選自來水。我對我們即將建成的水廠的前景布滿了信心。

  假如這次我能競聘成功,我將牢記“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,抓好“三項工作”。

  牢記“一個原則”。就是服從上級領(lǐng)導(dǎo)決策,在工作中率先垂范,努力工作,樹立良好的工作作風(fēng)。作為一名基層治理人員,我將平等對待每一位員工,以誠相待,努力為職工排憂解難;碰到困難,奮勇上前;對待工作,埋頭苦干;對待同事,互幫互助;對待利益,先大家后小家,帶頭在自己的崗位上干出特色,養(yǎng)成“艱苦奮斗,迎難而上”的工作作風(fēng)。

  實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。

  一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,即由一名中層干部和具體項目治理工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。

  二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結(jié)合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,做優(yōu)做精我廠,把我廠建設(shè)成為行業(yè)一流生產(chǎn)點。

  抓好“三項工作”。

  一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個方面著手:

  首先要優(yōu)化治理流程和業(yè)務(wù)流程。流程的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作,就是指組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等,只有基礎(chǔ)工作完善后,設(shè)置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程實際上是規(guī)范化的內(nèi)部運作機制。

  其次是提升職工的整體執(zhí)行技能。要提升職工的整體執(zhí)行技能水平,主要通過在內(nèi)部進行持續(xù)的職業(yè)化練習(xí),通過執(zhí)行技能培訓(xùn)和對職業(yè)技能運用的考核來實現(xiàn)。職業(yè)化練習(xí)重要的是在做培訓(xùn)和考核計劃的時候,一定要明確每個培訓(xùn)項目和考核指標(biāo)的指向,執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升職工的執(zhí)行力。

  再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高職工的滿足度,調(diào)動他們的工作積極性。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有競爭力的激勵機制,構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道,營造以人為本的文化氛圍。

  二是夯實基礎(chǔ),凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。

  首先要做好調(diào)查研究,要經(jīng)常深入基層,不斷把握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協(xié)作,與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系,做到相互支持配合,分工不分家。

  其次要關(guān)注職工心聲,密切聯(lián)系群眾,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向溝通,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工的關(guān)系;要合理使用人,善于激勵人,真正關(guān)愛人,用人所長,容人所短,做到全廠員工一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

  三是加強自身建設(shè),提升自身素養(yǎng)。

  首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高政治理論和治理水平,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴(yán)格要求自己。在日常工作中注重“三勤”:腦勤、腿勤、嘴勤,把工作做實做優(yōu)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,今天,我站在這個演講臺上,既是競爭站長這個崗位,也是學(xué)習(xí)鍛煉的一次機遇。我希望通過自己的知識機能和工作經(jīng)驗體現(xiàn)自身價值,為灌區(qū)振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,以實際行動投身到灌區(qū)人事制度改革當(dāng)中。面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責(zé)任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!

  古人云:“不可以一時之自得而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。作為這次競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,但我決不回避失敗,無論成敗與否,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,一如既地往勤奮學(xué)習(xí),努力工作!

  我的演講完了,謝謝大家!

站長競聘演講稿 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  很榮幸能夠在同一戰(zhàn)線上,為森林生態(tài)保護事業(yè)貢獻自己的力量。本人加入這個隊伍差不多有×年,對××山保護區(qū)管護站的工作已經(jīng)有所了解,所以我覺得我能夠勝任管護站站長職位,如果有幸能夠競聘成功的話,我將從以下幾個方面開展工作:

  第一,加強巡護路線的巡邏和開辟新的路線。比如說容易發(fā)案的地區(qū)和火警易發(fā)區(qū),對這些地區(qū)加強巡邏和監(jiān)控,爭取將事故和違法行為消滅在萌芽之狀態(tài)。

  第二,組織本站人員、護林員、協(xié)管員認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),利用護林員、協(xié)管員在當(dāng)?shù)氐耐詠硇麄鞅Wo區(qū),讓當(dāng)?shù)厝罕娬嬲芤孕袆訁⑴c到保護貓兒山,保護漓江源工作中來,并在新的一年內(nèi)能夠熟悉一般行政案件的處理程序,以便今后能夠更好的協(xié)助派出所處理林業(yè)行政案件。

  第三,制定本站的管理制度和工作計劃,在工作過程中我會舉起我的左手來警示大家一定要注意安全,在一年努力下爭取將我所在站建設(shè)成××度的優(yōu)秀管護站。

  如果能夠競聘成功的話,我會用盡全力來把這個崗位的工作做好,讓大家在今后的工作中來目睹我真正的能力吧!

  我的演講完了,謝謝大家!

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