副科競聘演講稿范文合集九篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在日常生活和工作中，很多地方都會使用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編為大家收集的副科競聘演講稿9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
副科競聘演講稿 篇1
尊敬的戴常委、各位領導、各位同事：
大家好!
今天我站在這里，參加副科長競爭上崗，這是兩辦給我的機會，一次檢驗、學習、提高的機會。
首先，借這個機會，簡單介紹一下本人。我是湖南衡陽人，1998年考入中國政法大學，就讀行政治安科副科長競聘演講管理專業(yè)，20xx年畢業(yè)后來到深圳，在深圳市沙尾實業(yè)股份公司先后從事行政、人事管理工作;05年考入西鄉(xiāng)街道城管辦，主要從事綜合執(zhí)法工作;隨后又調入街道紀工委從事案件查處工作;06年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今，在信訪局這幾年，共接待來訪群眾近萬人，無論是在日常的正常接訪中，還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數百人的群體上訪，我都能坦誠以待，始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經手的信訪件無一差錯。
二、參加這次競爭上崗，我認為我有以下幾個優(yōu)勢
1、七年多的工作，五個不同的工作環(huán)境和工作崗位，讓我積累了豐富的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣。
2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來，每天接待來訪群眾，與群眾溝通、交流、爭論，為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子，針對不同的上訪群眾，能及時靈活的采取不同的接待方式處理，達到良好的接訪效果。
3、具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力。在信訪局工作的這幾年，除日常接待群眾來訪外、經常協(xié)助領導處理非后勤保障科科長崗位競聘稿正常訪和大規(guī)模的集體訪，經常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等，信訪局的每一項工作我都參與和從事過，我樂于從事不同的工作。
4、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來，不管在街道綜合執(zhí)法隊面對查違中的暴力抗法，面對小攤小販的游擊戰(zhàn)，還是在區(qū)信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心細致的做工作。
三、通過這次競爭上崗，讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高，語言表達的嚴謹性不夠副科級干部競聘上崗演講稿，口語化太強，等等，我將在以后的工作中不斷改進。
四、如果各位領導和同事能給我這個機會，讓我擔任副科長，我將在以后的工作中做好以下四點：
1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導，不越權、不越位;積極思考，建言獻策，為科室的工作竭盡全力。
2、爭做科室的業(yè)務能手。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務骨干，在具體工作中替科長分擔、為科長把關。
3、協(xié)助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志，服從科長領導，聽從科長指揮，共同做好工商局副科級干部競爭上崗演講稿科室的工作。
4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進的不竭動力，我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為科室、為科長爭榮譽。
五、不管這次競爭上崗是否成功，我都會在以下三個方面更加努力。
1、堅持學習不放松。不斷學習新知識，把握新理論，增添新本領，進一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優(yōu)質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務，服務領導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。
3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時時以共產黨員標準嚴格要求人事科副科長競聘演講稿自己，處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
請大家土建科科長崗位競聘稿支持我。謝謝!
副科競聘演講稿 篇2
各位領導、各位評委：
大家好！我是來自監(jiān)管三科的某某。
光陰似箭，歲月荏苒。轉眼間，我加入金融系統(tǒng)已經快八個年頭了。八年來，無論是在人行的合作科，還是在銀監(jiān)分局的監(jiān)管三科，我都一直沒有離開對農信社進行監(jiān)管的崗位。伴隨著國家金融體制改革的步伐，我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個地地道道的金融人。正是出于對金融事業(yè)的無限鐘情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上演講臺積極參加局里副科長人選的。
首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪練中更加理性與成熟。
下面向大家簡要介紹一下我的個人簡歷和工作經歷，以便大家對我的認識和了解更加客觀、更加全面。
我1997年7月從中國人民銀行直屬院�！兾髫斀泴W院銀行管理系經濟信息專業(yè)畢業(yè)。同年8月，經過人行廣州分行考試進入人行中山支行合作科參加工作，正式邁入了金融系統(tǒng)的大門。從那一刻起，我就下定決心，不辜負領導和同志們的期望，發(fā)奮學習，扎實工作，早日成為一名優(yōu)秀的金融戰(zhàn)士。在人民銀行合作科工作了六年半之后，20xx年的2月，伴隨著國家金融體制改革的鐘聲，我又來到了中山市銀監(jiān)分局監(jiān)管三科。盡管我先后工作的兩個科室隸屬單位不同，名稱也發(fā)生了變化，但二者實質的工作內容一致，都是對農信社進行監(jiān)管。如果說，隨著單位名稱的變更，我自己也隨之發(fā)生了一些改變的話，那就是我從事金融監(jiān)管的信心更足了，感到施展才華的舞臺更大了。
如今，局里為選拔年輕干部在全局范圍內公開進行招聘，我以為這充分體現(xiàn)了局領導搞好金融監(jiān)管工作的信心和魄力。這對我們年輕人來說是一次機遇和挑戰(zhàn)，更是一次展示才能、參與競爭的難得的機會。
下面談一談我競聘副科長的優(yōu)勢和劣勢。
首先從劣勢說起，因為只有，能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。工作性質單一，沒有從事過行政管理工作，這可以說是我的劣勢。自參加工作以來，我一直奮戰(zhàn)在農信社監(jiān)管的第一線，是一名純粹的業(yè)務干部，我大多時間都埋頭于干好領導分配的工作，對宏觀把握的能力尚有欠缺。
至于我競聘副科長的優(yōu)勢，我認為有以下幾點：
優(yōu)勢一是具有較為扎實的業(yè)務知識和不斷上進的學習能力。
我在大學時學的經濟信息專業(yè)，工作以來又一直沒有離開過金融監(jiān)管的崗位，多年來，通過不斷的鉆研和學習，自己的專業(yè)知識和監(jiān)管水平有了長足的進步。20xx年被評為專業(yè)技術優(yōu)秀、20xx年被評為行員優(yōu)秀。20xx年，進入銀監(jiān)分局后，再次被評為優(yōu)秀。
優(yōu)勢二是擁有從事金融監(jiān)管的豐富經驗和與時俱進的創(chuàng)新精神。
我從事農信社金融監(jiān)管多年，在工作方面積累了豐富的經驗。尤其是監(jiān)管方面，多次參加現(xiàn)場檢查，并作為主查人，撰寫檢查報告。非現(xiàn)場監(jiān)管工作多次受到上級表揚，20xx年被銀監(jiān)會抽調參加非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)軟件的開發(fā)工作，20xx年，被選為該系統(tǒng)測試單位。在長期的工作實踐中我不僅積累了豐富的經驗，而且形成了與時俱進的創(chuàng)新能力，這對擔任副科長從事金融監(jiān)管管理工作而言無疑是必備的素質。
優(yōu)勢三是具有較強的工作能力、協(xié)調能力和全局觀念。
多年以來，我始終踏實干事，誠實待人，勤奮工作，不斷超越。經過不斷的學習和鍛煉，我的組織協(xié)調能力、處理問題能力等有了很大提高，對勝任副科長的職位更增添了幾分信心和把握。20xx年，我作為中山市清理整頓農村合作基金會領導小組辦公室成員之一，穩(wěn)妥有效地關停了農村合作基金會，確保金融秩序穩(wěn)定、規(guī)范，受到了領導的好評。我多年在合作監(jiān)管線，和省局及農信社的關系較為融洽，這對開展工作而言無疑是有利條件。另外，我工作積極主動，全局觀念較強，八年來，只休過一次探親假，平時經常在周末無償加班加點。
目前，我國金融業(yè)發(fā)展中存在著這樣或那樣的問題，這對我們金融監(jiān)管部門提出了更高的要求。為此，我總是把自己平凡的工作當成一項宏偉的事業(yè)來經營。如果有幸能夠走上副科長的管理崗位，我將一如既往地發(fā)揚分局認真、敬業(yè)、嚴謹、守責的精神，為促進當地金融機構可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
具體的工作思路和打算如下：
首先，加強學習，注重調研，提高自己的綜合素質和領導能力。
無論哪個科的副科長，其職務行為都關系著銀監(jiān)分局在社會上的形象，為此，我不僅要培養(yǎng)自己良好的政治素質，而且還要加強學習，同時不斷提高公文寫作能力，使自己真正成為一名懂政策、精專業(yè)、善管理、能寫作的行家里手。
其次，擺正位置，當好配角，協(xié)助科長做好科室的管理工作。
在具體的工作中，我將會擺正自己的位置，當好科長的副手與參謀，協(xié)助科長搞好科室的各項管理與業(yè)務工作。力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環(huán)境，充分調動大家的積極性，使科室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
再次，深入基層，開展調研，增強為金融機構服務的意識。
深入基層調研是我一貫的工作作風。今后，我會認真領會銀監(jiān)會提出的“四四六”監(jiān)管理念，樹立風險性監(jiān)管、事前監(jiān)管、為金融機構服務的意識，進一步深入基層，掌握第一手材料，為上級領導決策提供參考。
各位領導、同志們，我是一個平凡的人，更有一顆平凡的心，此次競聘，無論成功與否，對我來說，都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷，但是有了你們的鼓勵和信任，我會走得更加穩(wěn)健，有了大家的共同努力，我們中山市銀監(jiān)分局的明天會更加燦爛！
謝謝大家！
最后�？蛻粼诟偲钢心苊摲f而出
副科競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！ 非常榮幸能有這個機會，參加競聘活動。在此我要感謝所領導為我們搭建這個公平競爭、展示自我的舞臺！
我于xxxx年從xxx市種禽公司調入動物衛(wèi)生監(jiān)督所，先后供職于動物衛(wèi)生監(jiān)督科、畜牧飼料監(jiān)督執(zhí)法科、醫(yī)政藥政監(jiān)督科，現(xiàn)任職于航空運輸檢疫監(jiān)督科。我競聘的崗位是航空運輸檢疫監(jiān)督科副科長職位。
競聘這一崗位，我認為自己具備以下優(yōu)勢：
1、具備擔當該職務所需要的政治素養(yǎng)和良好品質。
首先，我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛動物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)，擁護黨的路線方針，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇。尤其是多年來的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作經歷，在從事大量夜查工作時，面對危險經受住了考驗，也練就了我吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良品質。
2、具備但當該職務的工作能力。
我競聘的崗位涉及航空運輸環(huán)節(jié)的執(zhí)法檢查活動的組織、到達和發(fā)運動物及其產品的檢疫監(jiān)督、突發(fā)重大動物疫情的應急處理等，在這方面我具有多年執(zhí)法工作的經驗，尤其是在違法行為認定、立案處罰、案卷制作方面，通過多年一線執(zhí)法工作，將行政處罰法、行政訴訟法等行政法規(guī)和專業(yè)法律法規(guī)已經熟記于心。我會利用多年的工作經驗和社會經驗，開發(fā)出更加科學的工作方法，樹立首都國際港的窗口服務意識，加強與周邊口岸部門和友鄰單位的聯(lián)系，提升我們的行業(yè)影響，從而構建更為融洽和諧的工作環(huán)境。
3、具備一定的管理經驗。
讀書期間曾任xxx市畜牧學校學生會副主席，工作期間曾任xxx市華都集團種禽公司種雞場副場長，任職兩年。這些經歷使我對團隊建設有了更加深刻地認識，怎樣身先士卒、調動團隊力量、發(fā)揮團隊優(yōu)勢、構建和協(xié)上進的集體都是我從事管理工作經歷中得到的深刻體會。
4、具備以學為先，德才兼?zhèn)涞淖陨戆l(fā)展意識。
按照我所提出的創(chuàng)建學習型和諧單位的發(fā)展方針，我始終不懈學習，提升自身對崗位工作的掌控能力。我于20xx年自學報考了北京農學院獸醫(yī)專業(yè)大專班，利用工作之余，完成了包括病理學、寄生蟲學、解剖學等30余門課程的學習，順利通過畢業(yè)考試，拿到了國家承認的學歷證書，并被評為北京地區(qū)高等學校優(yōu)秀畢業(yè)生。今年我又考取了中國農業(yè)大學網絡教育學院動物醫(yī)學系本科班，繼續(xù)學習，強化自身素質。同時，結合我所提出的推行一個模式、提升兩個水平、利用三種資源、健全四種制度、完善五個體系、構建一個平臺的整體發(fā)展思路，認真學習領會其內涵，對照崗位工作，分析本崗位的落實思路，并結合首都機場崗位的特點探索了一些管理上的思路。在不斷學習的同時，堅持強化自身道德的品質建設。從身邊入手、從小事入手，做到“三多”和“兩不”，即多想團隊和諧、多想推進工作、多考慮大家利益，“兩不”即不說不利于團結的話、不做不利于團結的事。多年來積極向黨組織靠近，我本人已經向黨組織表達了入黨要求，并多次向有關黨員匯報思想，將學習踐行黨員模范作為我本人品德建設的長期內容。
如果我能競聘成功，我將從以下幾個方面加強航空運輸檢疫監(jiān)督科的工作：
1、加強團隊建設。
認真履行一名副科長職責，當好科長的助手，按照單位的規(guī)章制度要求，強化隊伍管理，力爭打造一支過得硬的執(zhí)法隊伍。主要采取以下三個措施，一是抓思想，做到身先垂范，帶動大家發(fā)揚求真務實、甘于奉獻的精神，建立一只思想過硬、工作熟練的動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍。二是明職責，協(xié)助科長全面梳理首都機場分所的工作職責，科學合理的劃定崗位工作，細化要求，強化責任，從而使每一位同志對應該干什么，怎樣干好、干不好怎樣處理有進一步深刻地認識。三是強制度，以制度為統(tǒng)領，對于工作紀律、工作程序、學習安排、衛(wèi)生要求、服務意識等內容，對照單位的規(guī)章制度和首都機場的工作制度進行規(guī)范，率先垂范，務求落實，讓領導放心。
2、全面落實“風險分級、量化監(jiān)督、檔案管理”模式。
根據首都機場的工作特點，我想，應從幾個方面進一步體現(xiàn)這一管理模式，首先，將按照貨場吞吐量、畜牧業(yè)大�。▌游镆卟「甙l(fā)�。┑暮骄�、歷年來違法行為的集中表現(xiàn)等參數進行風險分級，結合執(zhí)法力量，探索更為合理的監(jiān)督頻次，從而更加有效履行監(jiān)管職能，進一步完善檔案管理，將動物及動物產品來源、現(xiàn)場檢查記錄、班組工作記錄等進一步進行分類檔案管理，同時借助我所的信息網絡化管理系統(tǒng)，提升電子檔案管理能力，發(fā)揮出基礎點位的作用。
各位領導、評委，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉彛猩嫌邢�，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學習、努力工作，為首都適當動物衛(wèi)生保護水平的成功構建貢獻力量。最后我只想
說一句話，那就是：給我一次機會，我將還大家一個滿意！請大家支持我，謝謝！
副科競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！
衷心感謝組織上給了我一次展示自我和挑戰(zhàn)自我的機會。今天，我以平和的心態(tài)，參與副科長職位競爭，接受組織的挑選。
雖然，大家對我很熟悉，但我還是想作個簡要的介紹。我叫xx，36歲，本科學歷，現(xiàn)任計劃統(tǒng)計科主任科員。1994年xx師專畢業(yè)，分配到xx港務局從事財務會計工作；20xx年通過全省公務員招考，調入xx市交通局，從事計劃統(tǒng)計工作。主要負責交通行業(yè)統(tǒng)計工作，協(xié)助領導組織編制交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、建設規(guī)劃，制定交通基礎設施建設年度計劃，組織開展交通建設項目前期工作和后期評價工作等。
今天，我積極參與競爭，主要基于以下幾點考慮：
一是對交通工作有著深深的愛意。當年報考公務員時，我毫不猶豫地選擇交通局，因為我一直在交通行業(yè)工作。來到交通局，我對交通的認識有了升華：港務局是小交通，交通局是大交通。我以從事交通工作為榮，以服務交通事業(yè)為樂。寒冬臘月，人們忙著購辦年貨時，我還趴在數據堆中搞年報；高溫酷暑，誰都想在屋里享受冷氣時，我和公路所的同事們還在鄉(xiāng)村地頭查看路情；無論四季，申報建設計劃任務一到，通常都是一忙數日，加班加點是尋常之事。農村公路由通到暢，農民出行由渡到橋、農村候車亭從無到有，看到這可喜的變化，讓我由衷感到欣慰，我心甘情愿投身交通事業(yè)�！盁釔凼亲詈玫睦蠋煛�，我相信，無論走上哪個工作崗位，熱愛都將是我干好交通工作的前提。
二是對交通工作有著深深的敬意。一直以來，我對工作崗位都抱著一種敬畏之情，把儲備知識、積蓄力量作為生活的一部分。對新事物、新知識，我求知若渴，生怕落伍；對各位領導和同事們的優(yōu)點、長處，我總是看在眼里，記在心里。早在大學就讀期間，我就自學財務，師專畢業(yè)同時獲得江西財經大學會計專業(yè)文憑，先后取得助理會計師、會計師職稱；為勝任公務員崗位工作，我又取得中央政法大學法律專業(yè)本科學歷。參加工作16年來，我經歷了不同的工作崗位和工作環(huán)境，從企業(yè)到機關，豐富了我的人生閱歷，能夠勤于思考，把握工作重點，理清工作主次，準確領會政策精神與領導意圖，圓滿完成各項工作任務。僅去年一年，計統(tǒng)科發(fā)文一百余件，未出現(xiàn)差錯。在工作實踐中，我熟練掌握工作流程和有關要求，組織協(xié)調能力、文字綜合能力、分析判斷能力都得到了鍛煉，都有了較大的提高。計劃統(tǒng)計工作局長分管，但業(yè)務上對口多位領導，各位領導交辦的工作，我都積極認真辦理，哪怕是同時接受幾位領導交辦的任務，都從不耽誤。在工作中，與省廳、省局、市直相關部門都建立了良好的業(yè)務關系，最大限度地為各縣局、兩處、局屬單位提供服務。
三是對交通工作有著深深的誠意。三年前，我的科長因病無法履職，我便獨自挑起計劃統(tǒng)計工作的擔子。期間，全市三年打勝公路建設翻身仗緊張實施，規(guī)劃編制確定每年1500公里的建設任務，計劃統(tǒng)計工作十分繁重；公路水路運輸量調查全國試點在xx展開，受局領導委托我認真做好組織、培訓、數據分析、匯總上報等工作，使得這項部、省領導高度重視的專項調查工作圓滿完成并受到表彰；治理超限超載、能源消耗、重點工程等一個個統(tǒng)計任務，我都毫無條件地接受，一絲不茍地完成。幾年來，我沒有向組織上訴過一次苦，叫過一次累，始終埋頭做事、勤奮工作，始終保持昂揚的斗志，把一顆誠心奉獻給了我熱愛的交通事業(yè)。
四是對同事們心存深深的友誼。來到交通局的七年，我在思想上、工作上、生活上都得到了同志們的關心和幫助。在我的思想波動時，得到了局領導和科長們的鼓勵，特別是三年前，我站在這個講臺上競爭副科長失利時，你們的鼓勵給了我信心，你們的鼓勵給了我力量；在我的工作遇到困難時，得到了同事們的大力支持；在我因工作難以顧及家庭時，大家伸出了熱情的雙手。所有這些，我心存感激，永遠銘記。我覺得同事們的理解、支持和友誼比什么都重要。
20xx年，我局榮獲交通運輸部“全國公路水路運輸量專項調查先進單位”，計劃統(tǒng)計科被評為局機關先進科室，我本人也獲得先進工作者的光榮稱號。正是由于大家的支持，我的工作才取得一點小小的成績。當然，我還存在缺點與不足。
當前，交通運輸事業(yè)正處于重要的機遇期、發(fā)展的關鍵期，我希望得到組織的信任，得到大家的認可，讓我擁有一個更高的平臺，為交通運輸事業(yè)持續(xù)發(fā)展奉獻力量。我將以感恩的心、敬畏的情，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、認認真真、勤勤懇懇工作，決不辜負領導和同志們的期望。
一要擺正位置，當好配角。明確副科長的職責是協(xié)助科長工作，在工作中主動當好科長的參謀和助手，維護科長的權威和形象。認真找準坐標，擺正位置，工作到位、不越位，補臺、不拆臺，幫忙、不添亂。
二要勤奮實干，當好表率。副科長是業(yè)務骨干，這不僅是一個職務，更是一種責任。對職責范圍內的工作，敢于負責，善于負責，以身作則。加強學習，豐富自己，充實自己，完善自己。不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，勇于率先垂范，高標準完成各項工作。
三要團結進取，當好伙伴。在工作中，繼續(xù)保持以往好的作風和傳統(tǒng)，勇于開拓新思路、探索新方法。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧共事的良好氛圍。
“為交通人，做交通事，成交通業(yè)”。
各位領導、各位評委、各位同事，既然是為了推動我深愛的交通事業(yè)，坦誠地說，我渴望得到大家的肯定，希望自己能夠站在更高的平臺上，與大家一起為xx交通運輸事業(yè)做出更大的貢獻！
雨果曾說：“世界上最大的是海洋，比海洋更大的是天空，比天空更大的是人的胸懷！”。如果這次我競爭失利，我將以一顆平常心，認真剖析自我，繼續(xù)無怨無悔做好自己的本職工作。
謝謝大家！
副科競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
首先，非常感謝組織給了我一個上臺演講、推銷自己、展示才華、競爭上崗的機會。國際成功大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務�！睉{著這句話，也憑著*年的稅務工作經驗，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加副科長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。我競爭的崗位是：三科副科長。三科工作是一項在探索中完善的工作，既沒有現(xiàn)成的路子，也沒有成熟的經驗，在實踐中具有很大的探索性。作為三科副科長，不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識，更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺，能力有待在實踐中提高。但作為一名青年干部，我愿意響應分局號召，站出來接受分局領導及廣大干部的挑選。
下面我就三科今后的工作談幾點看法：
一、以人性化管理為前提，增強科內干部凝聚力，提高科內干部業(yè)務水平，創(chuàng)國稅干部新形象。
1、以人文關懷促進科內干部關系的進一步融洽�，F(xiàn)在待遇變高了，工作環(huán)境變好了，我們干部缺少什么，我覺得是真正意義上的人文關懷。青年人的煩惱，中年人的憂慮，要從他們的工作情緒中去了解情況，與他們共同分擔并提供力所能及的幫助。耐心細致的對科內同事無微不致的人文關懷，促進科內人與人之間關系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過互學、互幫、互促，增進友誼，加強團結，進一步增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識結構、熟悉崗位業(yè)務。隨著我國稅收法制化進程將進一步加快，稅收政策也將面臨一系列調整變化，加上稅收征管模式轉變帶來的新要求，因此要求我們必須盡快適應這一轉變，未雨綢繆。從實際出發(fā)，分清輕重緩急，開展多種形式的專項學習和培訓，在工作中學習，在學習中工作，從而適應時代的要求和經濟發(fā)展的需要。
3、服從分局整體工作安排，本著“分工不分家，該干則干，該擔則擔”的精神加強和各科所的溝通和協(xié)調，使征管流程更為通暢，征管環(huán)節(jié)更為緊扣，征管業(yè)務更為完善。
二、執(zhí)法與服務相結合，進一步深化征管責任區(qū)工作。
稅收征管責任區(qū)是征管工作重要的載體，是解決“疏于管理，淡化責任”的一項有效措施，當前在完善責任區(qū)管理上，重點應放在以下幾方面：
1、建立公告會制度，加強稅收宣傳，積極服務企業(yè)。
定期選擇責任區(qū)召開公告會，公告會主要分四個主題，一是宣傳解釋稅收政策，公布并詳細解釋國家最近出臺一系列稅收政策及征管流程的變動，以便納稅人及時了解政策、及早準備；二是稅務稽查案件公告，公告幾例近期結案的稽查案件，在公布稽查結論的同時指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為，以增強執(zhí)法的公開性和透明度，接受社會的監(jiān)督；三是對納稅人日常辦稅過程中容易出錯的環(huán)節(jié)進行友情提醒，重申納稅人在一般納稅人轉認定、網上申報、抄稅認證、發(fā)票領購等辦稅事項時的注意事項，減少差錯、規(guī)避風險；四是現(xiàn)場為納稅人答疑解惑，當場對納稅人提出的問題一一解答，對不能當場解決的問題在會后調查研究后予以明確。公告會會議改單向灌輸為雙向交流方式，不但可以及時宣傳稅收政策，而且征、納雙方進行了深入地交流，為納稅人解決實際問題。
2、試行四項特色服務，切實轉變工作作風。
對納稅人試行“預約服務、限時服務、提醒服務、上門服務”四項特色服務項目。具體內容是：納稅人有緊急事宜，可以通過專線電話和稅務人員進行“預約”，做到急事急辦，特事特辦，為納稅人提供便利，這是預約服務；限時服務是對各項涉稅事宜，只要納稅人手續(xù)齊全，嚴格在規(guī)定時限內為其為妥；對納稅申報、稅款入庫等事項，及時打電話提醒納稅人辦理，避免納稅人一時疏忽造成不必要的麻煩和損失，這就是提醒服務；對特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè)，提供“上門服務”。
3、實行“管片”與“管事”相結合，“制度”與“流程”相結合。
在省局辦法的基礎上進一步細化責任區(qū)管理制度，與流程化運作下的管事模式相結合。把責任區(qū)管理人員的責任心和積極性有機結合起來。將管片與管事緊密相連，保證信息的全面收集、及時反饋，一方面流程化運作，按需要進行調查執(zhí)行，另一方面可以做到戶清、事清、職責清，克服對納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。
強化工作規(guī)范，落實管理職能和考核責任，以方便快捷服務、提高稅收征管效率的原則進一步規(guī)范責任區(qū)調查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關的管理與服務工作。對部分業(yè)務流程進行必要整合，采用調查套表一次性采集納稅人多種資料，責任區(qū)管理人員同時按照工作流的要求及時開展調查，確保調查工作在規(guī)定時限內完成。做到既服從流程管理，滿足流程需求，又自主管理，能動負責，強化對納稅人的動態(tài)管理，及時清查漏征漏管戶，加強對重點納稅戶的監(jiān)控。
4、力求每個征管責任區(qū)工作一個標準執(zhí)行不走樣。
針對征管責任區(qū)工作具有雜合型的特點，必須保證每個征管責任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調。稅收征管責任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應的一種管事制度，與原來的專管員管戶制有著本質的區(qū)別。為此，責任區(qū)管理過程中，一是要采取定性與定量相結合的方式，科學界定責任區(qū)的工作職責，避免隨意性，進一步明確責任區(qū)管理的工作要求和標準，規(guī)范責任區(qū)管理人員的行為。二是要突出責任區(qū)管理的工作重點，責任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧，更要突出重點，其工作的重點應放在對納稅人的監(jiān)控上，特別是對C級信譽納稅人的監(jiān)控，與稅務稽查、納稅評估有機結合，形成嚴密的稅收監(jiān)控體系和網絡。三是注重考核的操作性。對征管責任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，都明確工作質量和時限要求，公開考核標準，提高征管責任區(qū)工作質量，保證責任區(qū)工作有序地推進。定期匯總征管責任區(qū)工作中存在的問題，從考核的客觀性、規(guī)范性出發(fā)，為保證征管責任區(qū)工作一個標準執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責任區(qū)工作置于全方位、多角度的.檢驗之中，有力促進征管責任區(qū)工作的開展。
以上是我對分局三科工作的一些建議，希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策，盡心盡力。不論今后我在哪一個崗位工作，我將一如既往地做好本職工作。
最后，如果各位給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！作為副科長，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領導和同志們相信我，考驗我！
我的演講結束了，謝謝大家！
副科競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動。在這里我要感謝黨委領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長。
我叫XXX，19xx年6月出生，漢族，民主黨派九三學社成員，XX年調公司人事科任副科長至今。
在參加競聘之前，曾有人問我，為什么參加此次人事科副科長的競聘。經過一番認真的思考，我認為有三方面的原因：
（一）堅持黨的組織路線和人事工作的方針、政策，一致，事事講原則、講正氣、講紀律。
�。ǘ┚哂幸欢ǖ恼呃碚撍剑M織協(xié)調和管理經驗。能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室人員共同完成工作任務。
�。ㄈ┯袕娏业氖聵I(yè)心、公仆意識和高度的政治責任感，工作嚴謹細致、進取有為、勤奮敬業(yè)、樹立熱情周到的服務觀念。
我之所以競聘這個職位主要是有利于提高自己的綜合素質，全面發(fā)展自己，獲得多方面實踐經驗。為此，我具備以下優(yōu)勢：
第一，具備較高的政治理論水平和文字知識。
我平時注重學習掌握黨建理論和思想政治工作方法，用所學理論指導黨群工作，加強理論探索和工作研究，撰寫過各類工作總結、計劃、報告及理論研討文章，并對此有自己的獨特見解。
第二，具備勝任崗位的業(yè)務工作能力。
我在學校擔任團支書，接觸了黨群工作的各個業(yè)務條線，從中積累了比較豐富的工作經驗，寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時，我還具有較強的工作適應能力，對于新事物能夠邊學邊干，如果領導能給我一個施展的平臺，我有決心、有信心擔當此重任。
第三，具備勝任崗位的個人素養(yǎng)。
我年輕健康，精力充沛，思想活躍，政治責任感和敬業(yè)精神強，能注意發(fā)揮主觀能動性，做到干一行、愛一行、專一行。假如我這次競崗成功，我將重點從以下五個方面努力：
1、理順思路，明確工作目標。人事科的工作相對來說比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門別類，分出輕重緩急。
2、加強學習，不斷提高自己。努力學習業(yè)務，在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，不斷充實和完善自己。
3、增強工作的主動性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況，包括干部情況、黨建情況、職工情況等，加強干部人事工作信息化建設，實現(xiàn)干部檔案資料的計算機化管理。
4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調，努力做到心往一處想，勁往一處使。
5、堅持原則，服從領導安排，嚴格按程序辦事。以“扎實工作、銳意進取”的精神，當好領導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好干部與領導之間溝通的橋梁。
偉大的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘，就是因為我深深地熱愛著我所從事的人事管理事業(yè)，我認為它是一份美好的，可以使我實現(xiàn)自己的理想，實現(xiàn)自己的人生價值的事業(yè)。請領導和同志們，相信我，支持我，考驗我！
我的競聘演講完畢，謝謝大家！
副科競聘演講稿 篇7
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！
首先感謝各位領導的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。今天，面對嶄新的機遇和挑戰(zhàn)，我本著鍛煉、提高的目的積極參與競爭，展示自我，接受評判，希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、了解我，幫助我實現(xiàn)人生最大的價值。
今天，我要競聘的職位是總務科副科長�；仡欁约旱慕洑v，審視自己的能力，心中久久不能平靜。如煙的往事一件件浮現(xiàn)在我的眼前。我叫，歲，部隊復員軍人。98年從部隊復員到醫(yī)院，先后在收費處等部門工作，一直從事財務工作。參加工作后，我以良好的敬業(yè)精神和較好的政治素質，很快適應了崗位，受到領導和同事們的一致好評�；厥走@十幾年的工作經歷，我對自已的一貫要求就是：踏實做事，誠實做人，在做事中去體現(xiàn)做人�？倓湛聘笨崎L崗位肩負著綜合管理、推動落實、聯(lián)接上下、協(xié)調各方的重要職責，發(fā)揮著特殊的作用。必須要有較高的知識水平、良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和嚴謹的工作作風。針對上述工作職責，結合自己多年來的工作和學習實際，此次參加競聘，我以為自己有以下幾個優(yōu)勢：
一是我有較高的知識水平和理論修養(yǎng)。這些年來，我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我。年，我在在中華醫(yī)學管理雜志上發(fā)表論文《XX》，20xx年在醫(yī)院開展的全院技能比賽獲得財務處全能第一名。在工作期間，我考了經濟管理本科和財務管理本科，還考了房地產經濟人資格證書，雖然我知道這是與我本職無關的知識，但是能夠使我的自身修養(yǎng)得到很大的提高。
二是我有良好的溝通協(xié)調能力。在長期的實踐工作中，我嚴格要求自己，主動與有關部門加強溝通，培養(yǎng)了較好的溝通協(xié)調能力，積累了一定的綜合事務管理工作經驗。我既注重抓好管理，又積極加強協(xié)調。堅持按制度辦事，做到大事講原則，小事講風格，當好領導參謀和助手。
三是我有良好的團隊協(xié)作意識。工作中，我時刻以大局為重，尊重領導，團結同志，嚴守紀律，認真履職。在工作執(zhí)行上能以身作則，率先垂范，充分調動員工的工作積極性。我認為，大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份，我始終比較珍惜。
四是我有嚴謹的工作作風和認真的工作態(tài)度。隨著工作經驗的增多，我對個人在工作中的要求也在不斷的提高。特別是財務的工作環(huán)境迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照各項規(guī)章制度來進行實際操作，始終如一的要求自己。醫(yī)院總務工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為臨床服務、為業(yè)務科室服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，是很難搞好工作的。多年來的工作經歷，使我養(yǎng)成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識，并通過我們的良好服務，保證了單位各項工作的順利進行。
工作年來，我目睹了各位領導和同事為了醫(yī)院的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務為了我醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我醫(yī)院執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。
我想，總務科副科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻。
(一)加強學習，不斷提高自身的服務能力。我將認真學習研讀政治理論和有關政策法規(guī)，牢固樹立大局意識和服務意識，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，進一步提高自身做好總務服務工作的自覺性和主動性。
(二)樹立安全第一的思想。有了安全才能更好的為臨床服務，為患者服務。開展總務科的工作，無論是電工班、駕駛班，還是總務的其他工作，都應該以安全生產為第一要務，因為著這不僅關系著職工的個人生命安全，也關系到醫(yī)院的安全工作，是開展好總務工作的重中之重。
(二)加強綜合協(xié)調服務,確保醫(yī)院工作高效運轉。在工作協(xié)調上，重點搞好事務協(xié)調，協(xié)助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關系協(xié)調上，協(xié)調好各科室之間的關系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率。經常深入科室病房了解需要什么存在什么困難；開展“三送”活動，即：送物上門、送貨上門、送維修上門，為醫(yī)院工作創(chuàng)造良好條件。
(三)搞好后勤服務工作,為醫(yī)院工作提供有力保障。后勤事務多而且細。我將積極主動，周密細致，把為領導服務與醫(yī)院工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求，確保醫(yī)院后勤保障有力。
各位領導、各位評委，競爭上崗，有上有下。如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競選成功，這是各位領導、各位評委的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動力，不斷鞭策自己，以踏實的工作作風，進取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績，去實現(xiàn)自己的諾言。最后，希望各位領導為我投上您神圣的一票。相信我，給我一個舞臺，我會還您十份精彩。
副科競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的競聘銀監(jiān)分局副科長的演講稿平臺，多年以來我做一行，愛一行，專一行，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，97年來到服務中心做衛(wèi)生專職，在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績，得到了領導和同志們的高度認可，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫XX，中共黨員，1975年出生，中級護理，本科學歷，93年參加工作以來，從護理工作到衛(wèi)生專職，一路走來，我不斷收獲著欣慰與感動，今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下兩點優(yōu)勢：
一、我曾做過護理工作，具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經驗
93年從事護理工作以來，一干就是4年，在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經驗，這使我對護理工作服務內涵有較深的理解，我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經歷了業(yè)務能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我的工作也得到了領導和同志們的認可，曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫(yī)院，奉獻社會。
97年轉到服務中心干衛(wèi)生專職以來，主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所，醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此，我們采取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求，以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化，規(guī)范化，在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。
二、我熱愛護理工作，具有愛崗敬業(yè)，積極進取銀行審計科科長競聘演講稿的精神。
這些年以來，經過不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。
三、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調管理能力。
在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執(zhí)，成熟干練，性格開朗、團結同事，善于溝通，具有較強的業(yè)務專研能力，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人，在工作中，我理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局著想，注重上下協(xié)調、善于分析處理問題，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業(yè)務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。
尊敬的領導和同志們，總務科副科長既是領導又是兵，不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質，這一崗位意義深遠，責任重大，這一職務起始于辛勞，收結于平淡，不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的銀行辦公室副主任科長競聘演講稿謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點，決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)總務管理工作的科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及各社區(qū)后勤保障，堅持以病人為中心的服務理念，滿足醫(yī)療服務需要，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行，同時負責好醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動及時地為醫(yī)療一線服務。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài)，放下架子，沉下身子，強化內部管理，用制度管人，當好科長的參謀和助手，平時多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重上級領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；協(xié)助科長營造一個和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率。
二、我將立足本職，培養(yǎng)團隊精神，注重全局意識、優(yōu)質服務意識培養(yǎng)，作為副科長這一領導崗位，不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼醫(yī)院發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略，樹立團隊精神，提高整體凝聚力，強化服務理念，打造優(yōu)質服務品牌。
三，我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務的理念，再往后的工作中做到室外場地要做到"六無"（無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋）、室內場地所要做到"三保"（地板保潔、天面保光、門窗保亮）。衛(wèi)生間要做到"四無"（無污垢、無臭味、無塵埃、銀行副主任科長競聘演講稿無蛛網）、"五潔"（洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔）、"二凈"（門板、玻璃要擦拭干凈）。
副科競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、評委：
大家好！
秋風送爽，丹桂飄香，在這美好的節(jié)日里我們迎來了XXX主題競聘活動，而我有幸成為競聘中的一員，感到無比的自豪。在這里我要感謝各位領導多年來對我的關心和支持，感謝各位同事對我的鼓勵與幫助。今天我競聘的崗位是質監(jiān)局食品科副科長競爭上崗演講稿。希望大家能夠認識我、了解我、幫助我、支持我。
首先，我簡要的向各位介紹我的經歷。我現(xiàn)年__歲，中共黨員，……。
今天，我之所以參加質監(jiān)局食品科副科長的競聘，是因為：
一方面，表明我對局黨組推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；
另一方面，通過這次演講，鍛煉提高自己的綜合能力，充分展現(xiàn)自己的才華，發(fā)掘潛力，并借此機會和同志們交流。
同時，準備接受領導和同事們對自己優(yōu)劣長短的評價，期待得到領導的挑選和信任。我相信，通過這次職務競聘，必將使我在各方面得到檢驗，能力得到提高。
此次競聘我具有以下優(yōu)勢：
第一，思想政治方面的優(yōu)勢。
作為黨員，我通過在實踐中加強對黨的路線、方針、政策的宏觀理解，堅定了政治立場，提高了思想水平。在政治紀律上，我嚴格遵守廉政建設的規(guī)定，沒有違反黨紀國法的行為，注意保持一個共產黨員和國家公務人員的廉潔形象。在職業(yè)道德方面，兩年來，無論從事哪項工作，我都盡職盡責，了解食品藥品監(jiān)管動態(tài)，努力掌握第一手資料。我經常利用休息時間加班加點，這樣做目的只有一個，那就是從大局出發(fā)，努力把工作做得最好。在個人品德方面，我堅持嚴以律己，寬以待人，與人為善，待人誠懇。
第二，知識能力方面的優(yōu)勢。
這表現(xiàn)在二個方面：一是是管理方面優(yōu)勢。為拓寬知識面，提高自己在行政管理方面的能力，我比較全面地學習了管理學基本知識，為今后的工作奠定了基礎。二是法律知識方面的優(yōu)勢。我曾系統(tǒng)學習過各部門法，我堅持法學原理與工作實踐相結合，把學到的法律知識運用到藥品監(jiān)管執(zhí)法中，在執(zhí)法程序、調查取證等方面積累了一定經驗。
第三，工作經歷方面的優(yōu)勢。
我從藥檢所到食品科，先后在質檢所、稽查隊和食品科工作，熟悉各科室的情況，在處理科室間的關系時，容易溝通和協(xié)調。另外，我曾在區(qū)衛(wèi)生局工作過，了解食品衛(wèi)生監(jiān)管方面的情況，這對從事食品安全綜合監(jiān)管也有很大裨益。
當然，我也有缺點和不足，特別是藥品和醫(yī)療器械專業(yè)知識的缺乏。但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會通過加強學習，逐步加以克服。
假如今天我競爭成功，我想從以下幾個方面進行努力，提高藥監(jiān)科的工作水平。
一是強化責任意識，構建服務型科室。
藥監(jiān)科是分局的“窗口”科室，建局兩年來，藥監(jiān)科在服務相對人方面，有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，連年被市局授予“先進科室”。如果我競爭成功，將進一步強化科室人員的責任意識，明確每個工作崗位的權力和責任。同時，推行工作崗位a、b角，使科室人員在工作上能夠相互照應，從而提高科室的服務水平。
二是注重素質提高，構建學習型科室。
隨著部門職能的增加，行政管理的不斷深化，各項規(guī)章、制度陸續(xù)出臺，新的技術標準、實施辦法層出不窮。面對新形勢，不加強學習就無法適應工作的需要。如果我擔任藥監(jiān)科長，我將在拓寬學習形式和提高學習效果上下功夫，重視科室人員整體素質的提高，重視由知識向能力的轉化，努力構建學習型科室，為藥監(jiān)科創(chuàng)造性開展工作提供充分的智力保證。
三是加強團結協(xié)作，構建和諧型科室。
在分局領導帶領下，加強與其他科室的溝通與協(xié)調，營造科室與科室間密切配合的外部環(huán)境；在科室內部，加強團結與協(xié)作，激發(fā)科室人員工作的激情與活力，增強凝聚力和向心力，創(chuàng)造出成績，實現(xiàn)科與科、科與人以及人與人之間的和諧發(fā)展。
各位評委、同志們，食品安檢是關系到人民群眾切身利益的大事，是我們做好食品藥品安全工作的動力。疾風知勁草，困難顯豪情，作為食品監(jiān)管隊伍中的一員，不管我今天的競選是否成功，也不管今后我從事什么工作崗位，我都會一如既往地支持分局領導的工作，把我所有的學識和激情毫無保留地貢獻給神圣的食品監(jiān)管事業(yè)。
我的競聘報告演講完畢，謝謝大家！
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