副處競聘演講稿范文八篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編精心整理的副處競聘演講稿8篇,歡迎大家分享。
副處競聘演講稿 篇1
我從小就有一個夢想:當一個公正執(zhí)法的大法官。由此也帶來了我人生中的三次機遇:第一次是1986年,我如愿以償?shù)乜既胨拇ù髮W法律系;第二次是1997年,我參加**省省級機關(guān)公務員考試,被錄取到省人事廳從事專職人事爭議仲裁工作,做了一名“人事法官”;第三次就是今天,我站在這里參與人事爭議仲裁處副處長職位的競爭,期待著一個更高的平臺,充分實現(xiàn)自己的人生價值。
人事爭議仲裁,作為一項全新的人事工作。自1997年起步以來,在省政府的高度重視,廳黨組的正確領(lǐng)導和同志們的共同努力下,我省人事爭議仲裁從無到有,從不完善到逐步完善,在較短的時間內(nèi)取得了實質(zhì)性進展,多次得到人事部的肯定和好評,三次在全國人事爭議仲裁工作會議上作了大會交流發(fā)言。伴隨著這項工作的發(fā)展,我也逐步成熟起來,并對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,建立了深厚的感情。創(chuàng)業(yè)中,我深深地認識到這項工作的價值和意義,增強了作為一名“人事法官”的責任感和使命感,磨練了意志,積累了經(jīng)驗,提高了能力,具體來說:
一是人事政策水平有了較大提高,具備了一定的政策研究能力、行政立法能力和較強的文字處理能力。1998年至今,我參與了一系列人事法規(guī)、政策文件的擬定。先后獨立起草了省政府第66號令《**省人事爭議仲裁暫行辦法》、《**省人事爭議仲裁委員會組織規(guī)則》、《**省人事爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》、《**省人事爭議仲裁委員會仲裁庭規(guī)則》、《**省事業(yè)單位聘用合同鑒證辦法》、省人事廳貫徹省委、省政府《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》竺一批已經(jīng)出臺施行的規(guī)章、政策;協(xié)助**省高級人民法院起草了《**省高級人民法院關(guān)于審理事業(yè)單位人事爭議案件的指導意見》;起草了正在討論修改的《**省人才資源開發(fā)條例》和《**省事業(yè)單位聘用合同管理辦法》;完成了**省代表團提交全國人大的立法議案《人事爭議仲裁立法建議》的起草工作,受到省人大的表彰。與此同時,獨立完成了多篇經(jīng)驗交流材料和匯報材料;參與完成了我省大中型企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍情況的綜合調(diào)研報告,被收入省委、省政府的內(nèi)參。
二是積累了一定的案件處理經(jīng)驗,提高了調(diào)處糾紛的綜合能力和行政執(zhí)法能力,增強了組織、協(xié)調(diào)能力。工作中,我較為全面地掌握了人事爭議仲裁的基本理論、操作規(guī)程,兩次在全省人事爭議仲裁培訓班上作了專題授課。1998年至今,我參與了多起省屬及中央直屬在滇機關(guān)事業(yè)單位人事爭議案件的調(diào)解、仲裁,有效平息了糾紛,維護了用人單位和人才個體和合法權(quán)益,收到了很好的社會效果。同時參與了省屬事業(yè)單位聘用合同鑒證,熟練掌握了聘用合同鑒證的審核內(nèi)容及程序,初步規(guī)范了事業(yè)單位聘用合同的簽訂與管理。
我有做好仲裁工作的基礎(chǔ),有從事仲裁工作的實踐,更有開創(chuàng)仲裁工作的信心!假如組織信任,同志們支持,我競崗成功。我將立足本職,擺正位置,當好處長的助手。緊緊圍繞人事部提出的工作目標,在廳黨組的統(tǒng)一部署和分管廳長的直接領(lǐng)導下,協(xié)助處長,團結(jié)全處著重抓好四個方面的工作:
一是抓好制度建設(shè)。積極與省政府法制辦和省人大協(xié)商,盡快將《**省人事爭議仲裁條例》列入地方立法計劃,并做好立法的前期調(diào)研和起草工作。同時著手人事爭議仲裁軟科學課題的申報和前期研究,并學習貫徹好《公務員法》,探索聘任制公務員爭議案件的受理方式與處理程序。
二是抓好機構(gòu)建設(shè)。逐步消除仲裁工作地區(qū)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,構(gòu)建一個規(guī)范、健全的省、市、縣三級仲裁工作網(wǎng)絡(luò)。
三是抓好隊伍建設(shè)。在做好人員培訓的同時,加強仲裁員的聘請和管理工作。逐步實行仲裁員資格制度,建立、完善的仲裁員管理制度。
四是抓好規(guī)范辦案。指導、督促各級仲裁機構(gòu)大膽開展案件處理工作,規(guī)范辦案程序、注重辦案質(zhì)量。逐步實行辦案責任制,建立案件報送備案制。
八年前人事爭議仲裁起步之際,省廳招錄一名專業(yè)人員來具體承擔此項工作,我有幸被錄用。八年后的今天,我再一次接受組織的考驗,同志們的挑選。我既感到自豪,也感到了壓力。我堅信,有了組織的信任,同志們的支持,我一定能當好仲裁處副處長,當好人事法官,為當事人撐起一片公正的天空。
副處競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家下午好!懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發(fā)處副處長的競聘。
首先,非常感謝各位領(lǐng)導這些年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng),以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!
我于xx年畢業(yè)于中國地質(zhì)大學巖土工程專業(yè),大學學歷,獲工學學士學位。現(xiàn)是中共黨員、工程師。到咱公司7年來,先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作,先后歷任見習生、技術(shù)主管、工程科長、項目總工等職,F(xiàn)在繞城高速項目部工作。
我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:
1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。
在基層項目部,可能1~2年內(nèi)或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、**、市政等各個施工領(lǐng)域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。
2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè)。
對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
3、對于投標的施工組織設(shè)計,我有一定的經(jīng)驗和基礎(chǔ)。
這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場,具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結(jié)合實地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎(chǔ);我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經(jīng)驗;還有,在項目部負責技術(shù)工作,積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。
4、通過這些年的基層項目部的鍛煉。
在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執(zhí)著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。
5、在省內(nèi)和市區(qū)施工的這些年來,通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關(guān)活動,對市有關(guān)部門的人事已比較熟悉和了解,已有了一定的社會關(guān)系資源,這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。
如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:
1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。
公司上下都知道,因為缺人,開發(fā)處的力量,尤其是技術(shù)標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家?guī)悠饋,和開發(fā)處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業(yè)業(yè)務知識的學習,施工現(xiàn)場技術(shù)措施的交流,以往投標成功經(jīng)驗的總結(jié),建筑工程市場的動態(tài)考查,探究新興機械設(shè)備、材料或工藝工法的資料,營造團結(jié)奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質(zhì),以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發(fā)投標中標率。
2、優(yōu)化已有的資源,提高工作效率。
組織處里人員,對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。
3、組織好現(xiàn)場踏勘,掌握招投標第一手資料。
包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制,所以要高度重視。
4、在公司領(lǐng)導的指導下,加大外協(xié)和攻關(guān)的力度,搞好開發(fā)的“外交”工作。
這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的開展開發(fā)攻關(guān)外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。
5、提高投標書的質(zhì)量。
平時積極主動地搞好市場資源調(diào)查,緊緊把握市場動態(tài)走向,為客觀正確的決策提出依據(jù);對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對,發(fā)現(xiàn)錯漏,及時糾正;正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本,為科學決策提供客觀、合理的依據(jù);對重難點工程或關(guān)鍵控制工程項目的施工,要具體分析研究,編制出具有能夠代表先進技術(shù)、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。
如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我將更加努力地工作,一定不辜負公司領(lǐng)導和各位同事的重托和厚愛,在公司領(lǐng)導的正確指導下,和開發(fā)處的同事們一起,全心全力、精益求精,為我公司的經(jīng)營開發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上,我也不會氣餒,我會認真反思自己存在的不足,并在工作中改正過來。等到有合適的機會,我會“卷土重來”,再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺!
最后,借此機會,再次向多年來關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!
謝謝大家!
副處競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!
接下來簡單介紹一下我的個人簡歷和工作情況,以便大家對我有一個大致的了解。
我叫***,今年***歲,高中學歷。***年在***工作,19**年停薪留職,開了門面至今。
(以下講優(yōu)勢的地方,一定要在自信中表現(xiàn)出謙遜,贏得觀眾好感)
俗話說:沒有金剛鉆,別攬瓷器活。今天參加競聘,我認為我具備了以下優(yōu)勢:
第一,我具有豐富的工作經(jīng)歷和多年的工作經(jīng)驗。參加工作***來,只干門面就12年。搭理門面,可以說是大小事務紛繁復雜,多年門來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。我憑借著強烈的敬業(yè)精神、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力,把門面經(jīng)營的紅紅火火。對于擔任行政辦公室副處長我還是比較有信心的。
第二,我具有擔當行政辦公室副處長的知識能力。我具有一定的文化基礎(chǔ),有較好的文字功底。并且我是一個虛心學習,不斷進取的人。工作多年來,我也沒有放松自己的學習,時時注意給自己充電。經(jīng)過不斷學習,我提升了自己的理論知識水平,具備了良好的知識素養(yǎng)。此外,我電腦操作熟練,具有基本的計算機知識。
第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我性格溫和,對人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。因此,無論在什么崗位工作都能獲得很好的人緣。無論什么崗位,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成 ,這也練就了我較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,為以后更好的開展工作提供了有力保障。
第四,我具有對工作認真負責,勤勤懇懇的敬業(yè)精神。我以前從事的工作,大多都是工作事多、冗雜、千頭萬緒,需要多一份細心、耐心和專心,更需要一份責任心。工作中,我養(yǎng)成了辦事扎實認真,工作嚴謹細致一絲不茍的工作作風。在我眼里,部門的工作無小事。所以,無論做什么事情,我都能夠認真對待,盡最大的努力把事情做到最好。多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻的品質(zhì),造就了勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為做好行政辦公室副處長工作奠定了堅實的基矗
(下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細到來,講到要點的時候要提高語調(diào),注意抑揚頓挫)
各位領(lǐng)導、各位評委,在這短短的時間內(nèi),我實在無法向各位領(lǐng)導具體匯報競聘后的工作思路,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:
第一,真誠講團結(jié),協(xié)助領(lǐng)導做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解支持和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,我要擺正自己的位置,當好配角,做好領(lǐng)導的助手。我將在公園領(lǐng)導的指導下開展工作,積極配合行政辦公室處長管理好各部門。我將結(jié)合分管的工作,開展調(diào)查研究,總結(jié)點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領(lǐng)導提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi),我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能。在生活中,多關(guān)心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
第二,履行職責,積極完成分管工作。如果競聘成功,我將認真履行職責,將分管工作做好。一是我將切實貫徹執(zhí)行公園領(lǐng)導的一切決策和嚴格遵守公園各項管理制度,做好辦公室的上情下達、下情上報、接待和后勤服務等工作。二是抓好調(diào)查研究。辦公室要為領(lǐng)導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見,為領(lǐng)導決策提供最準確、真實的依據(jù)。
第三,加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。辦公室工作涉及面廣、如果不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,無法執(zhí)行領(lǐng)導一切決策和機關(guān)工作秩序。所以在以后的工作中我一定以身作則、率先垂范、繼續(xù)加強學習,還要研究政策法規(guī),加強調(diào)查研究,不斷的增強自身的綜合素質(zhì),以適應工作的需要。
。ńY(jié)尾部分應當講得有激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。尊敬的各位領(lǐng)導、評委們,以上是我向你們匯報的簡要情況。我深深明白,行政辦公室副處長一職擔負著公園行政工作的重任,它不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任!如果承蒙大家的厚愛,讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!
最后,我想說,作為競爭候選人或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導和同事們相信我,考驗我!
謝謝大家!
副處競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導,各位評委,今年是我校發(fā)展史上最關(guān)鍵的一年:更名、評估、擴建,投入資金達xx億元;同時又是我校第一個還款高峰年,要還貸款xxxx萬元;同時也是國家宏觀調(diào)控最嚴厲的一年,貸款出現(xiàn)前所未有的困難。作為財務處副處長不只是一個有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的責任。如果競聘成功,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起學院各位領(lǐng)導、同志們對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干;我將把工作當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體來說,我將解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞學院的中心工作,不斷提高工作水平。我將做到:
第一,真誠講團結(jié),做好副手,創(chuàng)造性的開展工作。
多年的工作經(jīng)驗告訴我,同事之間團結(jié)比什么都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,胸懷全局,當好配角,積極當好處長的參謀,協(xié)助處長做好本部門的管理,做到工作主動不被動,到位不越位。在工作中和生活上一定要平易近人,關(guān)心本部門干部職工疾苦,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結(jié)他們一道獻身教育事業(yè)。在工作上,恪守職責,大膽創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展各項工作,使各項工作落到實處。
第二,積極挖掘開源渠道、尋找節(jié)流途徑,保障重點項目的建設(shè)。
在當前我校教育經(jīng)費不甚寬裕的情況下,大力開展開源節(jié)流工作是理財?shù)年P(guān)鍵所在,也是財務管理的一項長期工作。我將用增加收入、減少支出的手段來緩解教育經(jīng)費的緊張狀況,通過節(jié)約開支、減少浪費提高教育經(jīng)費的使用效益。開源渠道我將主要采取如下措施:
1、以提高教育質(zhì)量為目的,培養(yǎng)跨世紀人才為方向,在提高教學手段和改善教學設(shè)施方面利用一切可利用的條件積極爭取國家專項經(jīng)費的撥款和補助。
2、應充分挖掘內(nèi)部潛力,使各項教學的配套設(shè)施發(fā)揮高效率運轉(zhuǎn),爭取多招生多收費。
3、通過舉辦各種類型的培訓班、進修班等開展各種形式的辦學活動。同時還可利用現(xiàn)有的設(shè)備和科學技術(shù)進行咨詢服務、開放實驗室等各種有償服務活動。
4、要利用國家近幾年來對校辦企業(yè)的一些稅收優(yōu)惠政策,積極向效益好、見效快的校辦產(chǎn)業(yè)投資,以取得豐厚的.利潤回報。
節(jié)流途徑可以從以下幾個主要方面來考慮:
1、科學的編制年度財務預算。在精打細算基礎(chǔ)上,通過采用零基預算方法,對每一筆支出都要進行認真地討論,將經(jīng)費開支壓低到最低限度。在宏觀調(diào)控上,通過確定一些指標使全校資金支出結(jié)構(gòu)更趨于合理化。
2、對于許多經(jīng)費,諸如水電費、電話費、辦公費、差旅費等有關(guān)費用,要實行定額管理,嚴格控制使用。并結(jié)合制定一些獎懲制度提高各職能部門參與管理的積極性。
3、把好設(shè)備的購置和保養(yǎng)關(guān),做到校內(nèi)各項資源共享。避免設(shè)備重復購置、閑置和由于保養(yǎng)不當而縮短使用壽命,造成極大的浪費。
第三,改革預算模式,深化支出改革,充分調(diào)動院系理財?shù)姆e極性
進一步加強管理,完善各類規(guī)章制度,從改革預算模式入手,變傳統(tǒng)、粗放的“基數(shù)預算”為精確、預見性強的零基預算、綜合預算、復式預算和分項預算,盡快出臺年度預算管理辦法,對各單位財務支出實行分塊包干,完善差旅費開支管理辦法、招待費開支辦法、通訊費包干使用辦法等。各單位要嚴格票據(jù)管理,杜絕打白條和自開收據(jù)等問題的出現(xiàn);要制訂合理的分配原則,在鼓勵各單位積極創(chuàng)收的同時,使分配公平、公開;要嚴格執(zhí)行大宗物資的招投標制度,防止國有資金的跑冒滴漏。
第四,不斷提高自身素質(zhì)。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質(zhì),保持清正廉潔。在為教育事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我所摯愛的教育事業(yè)。
記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導、各位評委給我一個“小材大用”的機會,我將還您十分精彩,這就是我永恒的信念和這次競聘的諾言,請信任我,考驗我。謝謝大家!
副處競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
今天,我之所以參加這次的競聘,一方面表明我對領(lǐng)導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面是想通過演講鍛煉一下自己,并借此機會向大家交交思想,提高一下自己。我競聘的崗位是產(chǎn)業(yè)處副處長,
我叫***,****年生,****年加入中國共產(chǎn)黨,現(xiàn)任科技處**科科長,副研究員。現(xiàn)競聘產(chǎn)業(yè)處副處長一職,請大家支持。
一、 任職簡歷:
本人于19**年7月畢業(yè)于**大學,獲工學學士學位;
**,在省****研究所從事科技開發(fā)與項目管理工作,1993年晉升為助理研究員;
***,任科技辦主任(正科級),20xx年8月晉升為副研究員;
***至今,任**科科長。
二、 任職優(yōu)勢和不足:
本次競聘產(chǎn)業(yè)處副處長,我個人認為自己有如下幾點優(yōu)勢:
1.本人先后畢業(yè)于工科的自動化專業(yè)和管理類的經(jīng)濟管理專業(yè),并且,已經(jīng)修完了工商管理項士的全部課程,掌握了從事校辦企業(yè)管理所必需的一些技術(shù)技能和管理知識。
2.從事科研開發(fā)工作十多年,熟悉技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的全部流程,能夠針對校辦企業(yè)具體情況,就其產(chǎn)品開發(fā)和市場開發(fā)提出合理建議。
3.有多年從事技術(shù)管理和行政管理的工作經(jīng)驗,曾被借調(diào)到省機械廳科技處工作過二年,在科技廳也工作過,在擔任***所科技辦主任時,曾負責科研成果的產(chǎn)業(yè)化工作,成功地組織申報了*****的研究與產(chǎn)業(yè)化、省***所產(chǎn)業(yè)化基地等產(chǎn)業(yè)化項目,從省科技廳、省經(jīng)委、省發(fā)改委等部門爭取到了部分的經(jīng)費支持,這些經(jīng)歷能夠?qū)π^k企業(yè)爭取政府部門的產(chǎn)業(yè)化扶持經(jīng)費(如:中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金、國家發(fā)改委和省重大技術(shù)開發(fā)專項經(jīng)費)有所幫助。
參與了****公司改制的全過程,為我校校辦企業(yè)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系、規(guī)范化運作提供借鑒。
不足之處是對**等專業(yè)的了解還膚淺,需要多向這方面的老師多請教,這樣,在推廣應用我校的相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)和成果的過程中,才能有的放矢,做到心中有數(shù)。
三、 思路與措施:
1、作為產(chǎn)業(yè)處副處長,要當好處長的參謀,在校黨委和行政的領(lǐng)導下,在處長的具體指揮下,做好校辦企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務等狀況實施有效監(jiān)管;抓好企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,指導投資資本運作,盤活國有資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)保值增值;加強與各部門的聯(lián)系與合作,依靠學校的學科優(yōu)勢,努力興辦具有我校特色的科技產(chǎn)業(yè)。
2、充分發(fā)揮自己所學到工商管理知識,借鑒兄弟單位的管理經(jīng)驗和經(jīng)營經(jīng)驗,在校辦企業(yè)的改制、實施規(guī)范管理的過程中提供可行的參考意見。
3、充分利用在長期從事科技管理工作過程中建立的渠道和資源,組織校辦企業(yè)積極申請各類技術(shù)開發(fā)補助和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)費,為校辦企業(yè)爭取更好經(jīng)營環(huán)境,也可籍此擴大企業(yè)影響,推進其市場開發(fā)。
尊敬的各位領(lǐng)導,評委們,同事們,香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進工作的創(chuàng)新,從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為產(chǎn)業(yè)處副處長的競爭者,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導和同事們相信我,考驗我!
謝謝大家!
副處競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位評委:
下午好!
我xxx,生于xx,今年34歲,現(xiàn)任xxx,副教授。我這次競聘的崗位是xx處副處長。
我于1993年6月畢業(yè)于xxx,1993年至1996年在xxx從事xx工作,1996年10月在xx處從事xxx至今。
我認為,作為一名合格的科技管理者,除應具有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神外,還應懂科研、善管理、能指導,這是因為科技管理工作絕非單純的行政管理,而是有較強的專業(yè)性。要做好科技管理工作,管理者的素質(zhì)和經(jīng)驗顯得至關(guān)重要。我認為自己基本具備這些條件和要求,這也可以說是我的優(yōu)勢所在。
1.熟悉科技管理工作,有豐富的管理經(jīng)驗和較強的工作能力
從1996年10月在xx處工作以來,我先后任xx科副科長、xx科科長,從事過項目管理、成果管理及科協(xié)、學術(shù)學會管理工作,熟悉科技處各項工作業(yè)務和管理流程,經(jīng)驗較為豐富。
在項目管理中,我能根據(jù)申報要求和項目指南,嚴把項目質(zhì)量關(guān)。在項目中后期管理中,能按照不同渠道項目管理辦法,不斷健全和完善管理制度,督促執(zhí)行,使項目能按計劃、高質(zhì)量地完成研究任務。幾年來,我還負責了科協(xié)及學術(shù)學會管理工作。對學會工作盡職盡責,積極加強學會組織建設(shè),使學會不斷發(fā)展壯大,分會會員人數(shù)已由1998年的526人發(fā)展到今天的近千人。在學會學術(shù)交流活動中,我能充分發(fā)揮個人能動性,在會議組織、協(xié)調(diào)等具體事務中表現(xiàn)突出,成績顯著。20xx年1月被省科協(xié)評為“全省科協(xié)工作先進個人”;20xx年8月,被中國xx學會授予“第四屆xxxx個人獎”;20xx年被省教育廳評為“高?萍迹ㄉ缈疲┙y(tǒng)計先進個人”;20xx年5月被評為我校“首屆十佳青年教工”。
2.有一定的專業(yè)知識水平和從事科學研究的經(jīng)驗
我主持省自然科學基金項目1項,參加省部級科研課題2項,出版專著1部,發(fā)表學術(shù)論文14篇。長期的學習和科研實踐,使我的專業(yè)知識水平有了較大提高,對林學、生態(tài)學等相關(guān)學科的發(fā)展和研究現(xiàn)狀有一定的了解,在日常項目管理中發(fā)揮了較大作用。在項目申報環(huán)節(jié),我除把好項目形式審查關(guān),督促有關(guān)老師修改和完善申請書,以保證上報項目的合格率外,還能在項目選題、論證等方面給予積極指導,并能提出建設(shè)性參考意見,以保證我校所申報的項目具有較強的競爭力。近兩年來,我校國家自然科學基金、省自然科學基金等縱向課題資助率有了較大提高。
3.有較強的工作責任心,愛崗敬業(yè),熱心為科技人員服務
通過近九年的工作實踐,使我深深認識到作為一名管理工作者,要具有強烈的工作責任心,愛崗敬業(yè),熱心為科技人員服務。我熱愛科技管理工作,待人寬厚,善于和科技人員相處,也樂于為他們服務。項目申報和管理工作量大,時間緊,任務重,但我在工作面前決不推諉、拖延,經(jīng)常利用休息時間自覺加班,努力保證工作圓滿完成。對科研人員提出的各類要求能及時解決,工作態(tài)度熱情、辦事認真,效率高,受到了廣大科技人員的好評。
如果此次能夠當選,我將按以下工作思路和措施開展工作。
具體措施體現(xiàn)在以下4個方面:
1.協(xié)助處長工作,制定我校科技發(fā)展規(guī)劃,開展多學科聯(lián)合攻關(guān),實現(xiàn)國家自然科學基金重點(重大)、863或973項目零的突破。
2.積極開展xxx工程,服務地方經(jīng)濟,把科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力
充分發(fā)揮我們在xx等方面的優(yōu)勢,針對地方、企業(yè)需求,組織專門力量,圍繞專題進行攻關(guān)研究,把我們的科技成果轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力,實現(xiàn)“雙贏”、“多贏”的目標。
3.加強學術(shù)交流與合作,努力提高學術(shù)水平
學術(shù)交流與合作是科研活動的重要方面,我將在學術(shù)活動制度化、規(guī)范化管理方面做努力。修訂和完善“學會及學術(shù)交流管理辦法”,對掛靠我校的學會或?qū)W術(shù)性社會團體進行登記,密切學會與廣大會員的聯(lián)系。根據(jù)中國科協(xié)和中國xx學會的活動安排,聯(lián)系掛靠學會及各二級學院,制訂我校學術(shù)活動計劃,定期開展學術(shù)交流,活躍學術(shù)氣氛,提高學術(shù)水平。今年下半年,中國xx學會將組織召開大型學術(shù)交流活動,掛靠我校的“xxx分會”申請承辦分會場,我將努力把這次會議開好。
4.加強縱向科研課題的績效管理
當前,國家各部委都加強了對縱向科研課題的管理,項目的完成質(zhì)量直接影響到學校的聲譽。我將協(xié)助處領(lǐng)導,根據(jù)各部門項目管理要求和驗收標準,制訂績效管理目標,對項目跟蹤管理,切實加強項目經(jīng)費審批和中后期管理工作,確保課題按計劃,高質(zhì)量完成研究任務。
科技是第一生產(chǎn)力,管理出效益。如果這次我有機會當選,我將以開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風,扎扎實實的工作態(tài)度,熱情為廣大科技人員服務,為我校科技事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻!
謝謝大家
副處競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!
英國劇作家莎士比亞曾經(jīng)說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!經(jīng)過認真的思考,我認為自己能夠勝任稽查處副處長的工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。所以,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺,希望以我的能力贏得這一崗位,以我的真誠獲得大家的掌聲。▊人經(jīng)歷和優(yōu)勢的介紹應用平和謙遜的語氣)為了便于大家對我有一個較全面的了解,我先簡單介紹一下自己的情況:
我叫……
今天,我之所以滿懷信心地來參加這次競聘,是因為我具有以下優(yōu)勢:
第一,我發(fā)自內(nèi)心地熱愛自己的工作
愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。工作十多年來,我深深地熱愛著這份工作。因為我深知,水是都市的“血液”,雖然我的工作很平凡、很普通,但能為公眾服務,為城市的發(fā)展盡力,我感到很快樂。我總是以積極的心態(tài)把個人的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中來,勤奮敬業(yè),無私奉獻。
第二,我具有豐富的工作經(jīng)驗
經(jīng)驗是做好工作的基礎(chǔ)。在十多個寒來暑往的鍛煉磨礪中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗。而且,在多年的實際工作中,我全面熟悉了公司的營銷、管理制度和規(guī)定,了解了供水管理條例和相關(guān)的法律、法規(guī);明確公司供水市場現(xiàn)狀以及存在的主要問題。這為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別是我比較熟悉城中村以及周邊農(nóng)村的環(huán)境和人員構(gòu)成情況,能夠利用這些信息資源,有的放矢地組織開展打擊偷盜水的工作。
第三,我具有較強的工作能力
我識大體,顧大局,處理問題較為周全,有較強的綜合分析和判斷能力,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。特別是我多才多藝,曾多次在公司的演講比賽和文藝活動中獲獎。外向的性格使我長于表達溝通,善于對外協(xié)調(diào),做起工作游刃有余。另外,化驗班長的工作經(jīng)歷,也鍛煉了我的組織管理能力,在實際工作中,積累了豐富的管理經(jīng)驗。所以,就工作能力言,我將無愧于組織和領(lǐng)導的信任。
第四,我具有良好的綜合素質(zhì)
我雖然是女同志,但我深知“艱難困苦,玉汝于成”的道理,從來不怕苦怕累。我的座右銘是:“一個人在為自己的事業(yè)奮斗時,要象獅子那樣勇猛!”工作中,我能象男同志一樣,敢闖敢拼、堅持原則;同時,我又具有女同志嚴謹細致,心思縝密的特點,工作細致周到,在抗擊“非典”和創(chuàng)衛(wèi)工作中,我認真細致,表現(xiàn)出色;此外,我為人隨和、謙虛、親切,待人熱情、誠懇,具有良好的群眾基礎(chǔ),這也是我做好工作的重要保障。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,今天,我在這里坦陳自己的優(yōu)勢,并不是因此而沾沾自喜,只是想向大家展示一個真實的自己。如果我的自信和能力能夠得到各位的認可,使我走上副處長的工作崗位,我將牢記使命、不負重托,把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人所能,不遺余力地去追求事業(yè)的成功與實現(xiàn)人生價值的最佳結(jié)合點。具體來講,我將做到:
。ㄏ旅嬷v工作思路的地方應注意有起有伏,細細道來,講到要點的時候要提高語調(diào),注意抑揚頓挫)
第一,擺正位置,積極主動做工作
作為副處長,我首先要擺正自己的位置,嚴于律己,帶頭遵守各項規(guī)章制度,積極主動配合處長和班子其他成員做工作。我要從企業(yè)的工作大局出發(fā),真誠講團結(jié),講奉獻,主動拒功攬過,作好處長的參謀、助手。在工作中,既要克服“副”字當頭的思想,出色地完成分管的各項工作,又要做到盡職,不越權(quán);補位,不越位,同心同德干事業(yè)、謀發(fā)展。
第二,加強稽查工作,嚴厲打擊偷竊水行為
目前,部分社會成員對“水”是商品,用水需付費認識不夠。在個人和團體利益的驅(qū)動下,偷竊水現(xiàn)象比較嚴重。我首先要協(xié)助處長,建立和規(guī)范供水市場的長效管理機制,保障稽查處經(jīng)營目標的順利完成。在此基礎(chǔ)上,我要采取積極有效的措施,包括加強巡查稽查、提高技術(shù)手段、建立水表稽查復核制度等等方法,嚴厲打擊偷竊水行為,稽查違章用水,確保公司的經(jīng)濟效益。同時,還要鼓勵廣大市民加強監(jiān)督,共同關(guān)心供水事業(yè),共同營造供水市場的良好秩序。
第三,加強隊伍建設(shè),樹立稽查人員的良好形象
稽查隊員代表的是我們公司的形象。所以,我們首先要通過宣傳教育,提高稽查隊員的整體素質(zhì),培養(yǎng)他們敬業(yè)愛崗的精神,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等以水謀私的行為;同時我們要加強作風建設(shè),使我們的稽查隊伍,既要做威武之師,面對違章用水行為,做到堅持原則、敢于管理、敢于碰硬;同時,還要做文明之師,在糾正違章用水中要做到文明禮貌、講話和氣、亮牌服務,自覺接受群眾監(jiān)督,對用戶提出的問題及時處理,耐心答復,不推委、拖延,樹立良好的企業(yè)形象。
第四,以身作則,不斷提高自身素質(zhì)
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),努力學習法律法規(guī)和業(yè)務知識,不斷加強自我創(chuàng)新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為公司奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,勤奮工作,清正廉潔。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;
既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念
和對自己的根本要求。雖然在工作中可能我不是最優(yōu)秀的,但我會做
最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!(結(jié)尾部分應當講得有激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)
我的演講完畢,謝謝大家!
副處競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!
今天,能夠登上競聘演講臺,我感到十分激動。在這里我要感謝學校領(lǐng)導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導、各位同事。我競爭的崗位是園林局規(guī)劃財務處處長競聘演講稿。
我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,大學本科學歷,學士學位,講師職稱。
此次競聘,我具有以下幾方面的優(yōu)勢:
第一、熟悉學生處工作,且有較強的組織領(lǐng)導能力。
六年來,我一直在學生處從事學生工作,工作中親身經(jīng)歷了各種學生管理方面的工作,熟練掌握了學生管理工作內(nèi)容和方法,悟透了我校學生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成學校領(lǐng)導交付的各項工作。
第二、具有多年行政管理崗位的實踐經(jīng)驗。
熟悉所有的學生工作內(nèi)容、流程、工作理念和運行機制,同時,在領(lǐng)會主管領(lǐng)導的工作思路和落實工作部署方面具有一定的優(yōu)勢。作為主管學生公寓的副處長,我覺得好的悟性、理解能力和執(zhí)行力都是不可缺少的。
第三、語言表達能力和文字表達能力尤為突出。
在學生工作處經(jīng)常辦公、做事,既寫材料,又從事人員接待和日常事務的處理工作,在行政工作崗位中,協(xié)助領(lǐng)導完成了學生系統(tǒng)學生工作計劃總結(jié)、工作報告、考核評比文件、評優(yōu)評獎等工作,多次完成了上報省委教育工委和教育廳的相關(guān)材料的組織撰寫工作。鍛煉了自己的語言表達和文字表達能力。
第四、本人對自己要求嚴格,具有一定的人格優(yōu)勢。工作中,我與各級學生教育管理部門建立了緊密的聯(lián)系,與各位同事尤其是從事學生管理工作的同志建立了非
一、抓安全、穩(wěn)定。
努力做好學生公寓近萬名學生的安全穩(wěn)定工作,做到讓領(lǐng)導省心,讓家長放心,讓同學安心。
二、抓管理、發(fā)展。
做好學生公寓管理人員、安保人員、學生自治組織的管理、考核,進一步優(yōu)化和完善考核體系,努力做到責任明確,考核到位,逐漸形成人人有事干,事事有人抓的良好局面。
三、抓文化、學習。
進一步提高學生公寓住宿管理智能化、自動化水平,爭取在年內(nèi)利用校內(nèi)人員和資源自行開發(fā)出一套學生住宿管理軟件。
四、抓建設(shè)、機制。
當前,我校學生公寓的內(nèi)務衛(wèi)生狀況在同類院校中應該是比較優(yōu)秀的,當前正值我校創(chuàng)建骨干高職院校之際,我一定會緊抓這一契機,爭取多方支持,盡快將學生公寓區(qū)建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、有文化、有內(nèi)涵的新社區(qū)——這是我最直接的工作目標。
各位領(lǐng)導、各位老師。我們的學生一天基本上有三分之二的時間在學生宿舍度過?梢哉f,學生自律意識、紀律觀念、良好行為習慣等基本素質(zhì)的養(yǎng)成,在很大程度上需要依托學生公寓這一陣地。今天,我站在這個講臺上,我為我的選擇感到自豪。作為學校的一名教師,看到學校的發(fā)展蒸蒸日上,深感驕傲和自豪,我對學校的未來充滿信心;作為一名管理人員,深知學校的發(fā)展要靠大家共同的智慧和力量,我深知自己的能力和水平有限,但如果您選擇我,我一定全力以赴。
謝謝大家!
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