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巾幗演講稿

時間:2021-08-14 09:41:25 演講 我要投稿

巾幗演講稿范文合集6篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用,F(xiàn)如今,演講稿使用的情況越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編整理的巾幗演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

巾幗演講稿范文合集6篇

巾幗演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!我是XXX,我演講的題目是《立足社區(qū)崗位,展現(xiàn)巾幗風(fēng)采》。

  誰能告訴我,在滄海桑田的地球上,從古至今有多少偉大的女性。誰能告訴我,在965萬平方公里的國土上,從冰天雪地的高原到一望無際的綠色原野,從繁華熱鬧的城市到風(fēng)雨飄搖的海島,哪里沒有女性的足跡?誰能告訴我,祖國日益繁榮和強大,哪里沒有女性灑下的汗水?

  在我們的嫩江鎮(zhèn),有多少位同事,是女同胞?在我們社區(qū),更是活躍著女性忙碌的身影。我們共有十三人,全部為女士。有可敬的女領(lǐng)導(dǎo),有可親的女同事......

  過去在人們的印象中,從事社區(qū)工作的都是街道的老大媽。而現(xiàn)在,你看過這么出眾、這么精彩、更重要的是這么年輕的大媽嗎?

  我們是新時代的女性;我們是自尊自強的花朵!

  還記得數(shù)九寒冬,仍在入戶統(tǒng)計查實的,是我們的社區(qū)工作人員;還記得在即將過新年的時候,為居民發(fā)放救助物資的,也是我們的社區(qū)女士們。我們社區(qū)的女干部,能寫通迅報導(dǎo),迎接各種檢查;能在舞臺翩翩起舞,享受生活的快樂。對轄區(qū)居民,她們有著女人的溫情和關(guān)懷。對工作,她們有著男人般的剛強和奉獻。

  是誰生了病,仍在堅持工作?是誰用誠摯的關(guān)懷,代表黨和政府給失學(xué)兒童,重病患者探望?又是誰用點點赤誠,披星戴月,情系一座座高樓一家家住戶?

  這是無私奉獻,默默無聞的社區(qū)工作者!是我們在座的女同胞們,用你們?nèi)崛醯纳碥|,扛起了社區(qū)工作的重任;用你們?nèi)缁ǖ娜蓊,?jīng)歷著歲月的打磨。成為勝任各種任務(wù)的皎皎者。

  不知大家是否看過金馬獎電影《塞德克·巴萊》。片中的男主人公對女人們說:感謝你們和孩子,滋養(yǎng)了部落男人們的靈魂。在這個屬于女人的節(jié)日,我也想對在座的男同胞們說,感謝你們支持了女人的美麗和事業(yè)。讓我們女同胞能夠后顧無憂,立足社區(qū)崗位,展現(xiàn)巾幗風(fēng)采!

  我的演講完畢,謝謝大家!

巾幗演講稿 篇2

  滾滾長江東流去,奮進的天原雄風(fēng)起……

  放眼望:精細經(jīng)營、先導(dǎo)先行、品牌企業(yè)輝煌燦爛;

  側(cè)耳聽:平民創(chuàng)業(yè)、激情文化、與時俱進凱歌高奏;

  在這片熾熱的土地上,我要歌頌?zāi)切榱颂煸绕鸲晦o辛苦,忘我勞動的人們。她,就是成百上千值得歌頌的人當中的一個,我們質(zhì)檢處處長——李萍。

  李萍很普通。容貌、談吐、服飾、甚至走路的姿勢都那么普普通通。然而,她的事業(yè)和情操,卻猶如一支美好的歌,有娓娓動聽的旋律,有真切感人的力量,充滿著昂揚奮發(fā)的時代格調(diào)。她以她樸實的言行向我們訴說了這樣一個故事:天原雄風(fēng)起,巾幗也風(fēng)流。

  1983年畢業(yè)于湖南大學(xué)分析專業(yè)的李萍,外表有著知識女性特有的儒雅,內(nèi)心卻充滿著堅毅與剛強。二十年來,她戰(zhàn)斗在平凡的質(zhì)檢線上,練就了果斷、干練的工作作風(fēng)。為了當好企業(yè)的眼睛,嚴把質(zhì)量關(guān),她是一個敢啃硬骨頭、處處不讓須眉的人。在ISO9000質(zhì)量體系認證工作中,她帶領(lǐng)認證小組的成員沒日沒夜的拼搏,除了吃飯、睡覺,她幾乎沒有休息時間。查資料、編寫工作手冊、到各分廠指導(dǎo)工作,她處處挑大梁,事事親力親為。由于過度的勞累,整整一個月,她的聲音都是沙啞的,同志們心疼地說:“李處長,抽點空去看看醫(yī)生吧,身體要緊!彼齾s搖搖頭,堅定地說:“我的身體沒什么,我頂?shù)米,當?wù)之急是做好質(zhì)量認證工作,這項工作得以實現(xiàn)了,公司的產(chǎn)品就等于拿到了進入國際市場的通行證。這是我們天原人夢寐以求的心愿。∥覀冊倏、再累也要按時保質(zhì)保量完成任務(wù)!倍嗝礃銓嵉恼Z言,卻字字鏗鏘,仿佛催人奮進的鼓點,不停地敲打在質(zhì)檢處每一個員工的心上。大家都感到有一種不可壓抑的激情和力量在推動著自己,齊心協(xié)力地去戰(zhàn)勝困難,充當好天原的每一臺發(fā)電機。

  李萍不僅處處以身作則,對員工也十分嚴格,工作中,她是出了名的鐵面無私,她常說:“質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)檢是企業(yè)的‘眼睛’,我們質(zhì)檢員這只‘眼睛’如果稍一打旽,企業(yè)面臨的損失將不堪設(shè)想,我們的企業(yè)又如何能在殘酷的市場競爭中立足呢?”在她近乎苛刻的嚴格要求下,質(zhì)檢處每一位員工都上足發(fā)條,開足馬力,上下一條心,擰成一根繩。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的基層管理人員和崗位操作能手。20xx年,成品甲班被公司授予“十佳”班組的光榮稱號。李萍情不自禁地笑了,她又有了更新的目標、更高的向往和追求……

  如果說工作中的李萍是一頭牛,那么她就是一頭勤勤墾墾,俯首無怨的“儒子牛”。而生活中的李萍卻是一個女兒、一個母親、一個妻子,孝敬父母、撫育女兒、照顧丈夫,她比男人更多了一份責(zé)任。而她卻把女兒的摯愛、母親的慈祥、妻子的溫柔都給了質(zhì)檢處的每一個員工。處里有位女工在體檢中被初診為再生障礙性貧血病,她心急如焚,除了從多方面幫助患病的女工解決經(jīng)濟困難,還帶頭為她捐款,工作之余到這位女工家里問寒問暖。她的話語雖不多,卻句句貼心,聲聲入耳,像春雨滋潤著人的心田。直到這位女工經(jīng)反復(fù)診斷,確認安全后,李萍懸著的心才落下來。她總是這樣關(guān)心別人,多年來,她的雙休日和節(jié)假日不是工作就是給了大家,女兒不滿地說:“媽媽,什么時候我才能像別的孩子那樣有媽媽陪著逛一次公園?您就陪我一次吧!就一次!”面對女兒小小的要求,李萍卻只能浸著淚花,狠心地拒絕了。她又何嘗不想陪女兒逛一次公園、陪父母吃一頓團圓飯、陪丈夫聊聊天。但她肩負著質(zhì)檢處處長和股份機關(guān)工會主席雙重重擔,有太多的工作等著她去處理,有太多的事情等著她去做。她每天的工作都是超負荷的。她常說:“天原給了我一個展示自己的舞臺,我就要盡最大努力扮演好自己的角色!”

  是啊!在天原這樣一個奮發(fā)圖強、這樣一個蒸蒸日上的學(xué)習(xí)型企業(yè)里,哪一位員工不是在盡自己最大努力扮演著自己、展示著自己、奉獻著自己呢?像李萍這樣的巾幗又何止一個!為了天原之崛起、為了天原之騰飛,我要自豪地為埋頭苦干的你、為默默無聞的我、為揮灑熱血的她、為無數(shù)天原的巾幗英雄唱一支最美的贊歌:

  天原雄風(fēng)起,巾幗也風(fēng)流!

巾幗演講稿 篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):大家好!

  健康所系,生命相托,是我們一生的信仰。

  醫(yī)者以仁心,患者以何心?醫(yī)患矛盾、醫(yī)患糾紛日益嚴重,如何讓醫(yī)患兩者的心走近并走通,不僅僅是溝通了就能做到的,更重要的是信任,不僅要理性地面對自己,也要真誠地面對別人,互不信任的后果只能是互相傷害。

  在現(xiàn)實生活中,我們常常會遭遇到患者家屬的糾纏,有時病人的正常死亡,也會遭到病人家屬的無理取鬧。當我看到我們的醫(yī)生受到家屬的辱罵毆打,我的內(nèi)心十分酸楚,我們醫(yī)生也是人!面對浩瀚無邊的宇宙世界,人類尚未掌握的

  知識太多了。

  在醫(yī)患關(guān)系如此緊張的今天,“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”仍然是我們堅持不懈的目標。我有一個夢想,有一天,我們的人民不會在疾病面前彷徨無助,所有的患者都能得到及時合理的救治;我有一個夢想,有一天,“醫(yī)者父母心”不再成為空洞的口號,而是實實在在的每個醫(yī)務(wù)工作者的行為準則;我有一個夢想,有一天,我們的醫(yī)務(wù)人員能心無顧慮的全心治病,醫(yī)生依然是這個國家最最受人尊敬的職業(yè)。

  巾幗英豪,明媚的春天里朝氣蓬勃;

  鏗鏘玫瑰,時代的風(fēng)景里盡情綻放!

巾幗演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

  大家好!

  朋友們,當我們沐浴著和煦的春風(fēng),第97個“三八”國際勞動婦女節(jié),已伴隨著春天的腳步已經(jīng)來到我們身邊的時候,今天,我們歡聚一堂共同慶祝這一美時刻。我叫,來自,今天我演講的題目是《激流勇進,展巾幗風(fēng)采,在平凡中建功業(yè)》。

  朋友們,在當今社會,女性已成為社會的主人,“男女平等”不再是一句口號,建功立業(yè)巾幗不讓須眉。當新世紀的鐘聲敲響,我們進入一個新世紀的時候,偉大的祖國走過六十年的風(fēng)風(fēng)雨雨當我們祖國變的越來越好的時候,在我們的各行各業(yè),到處是我們女同胞忙碌的身影。讓我們不讓須眉的巾幗英雄也正展示著她們的風(fēng)采,就是這群人中的一員。

  說起,可能在坐的很多人都知道,她是市鎮(zhèn)人,年月日出生。當許多人還在感嘆我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不我也會揚名天下!抱怨著我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉的時候,她在默默儲蓄力量的時候,抓住改革發(fā)展的東風(fēng),在20xx年開始自己辦廠創(chuàng)業(yè),20xx年和丈夫一起,白手起家創(chuàng)辦了“市聚金信化工有限公司”,經(jīng)過幾年的苦心經(jīng)營,至20xx年固定資產(chǎn)已有800多萬,并在20xx年應(yīng)稅銷售達4000多萬,實現(xiàn)利稅100多萬,公司員工50多人,全部進入社保,公司發(fā)展蒸蒸日上。她通過自己的努力,展示了新時期女性的風(fēng)采。

  在創(chuàng)業(yè)之前,曾在鎮(zhèn)外經(jīng)外貿(mào)公司做出納會計,1994在昌吉化工做營銷。20xx年初才開始著手辦廠,先是在紅塔租賃廠房,20xx年下半年回,新征地自己辦廠,當時正經(jīng)宏觀調(diào)控時期,融資難,為實現(xiàn)自身價值。走到今天的成功,她用自己的自強不息,努力與頑強,在社會上找到自己的位置以后,實現(xiàn)著自己的人生價值。

  “寶劍鋒從磨勵出,梅花香自苦寒來”。創(chuàng)業(yè)總是艱難的。在創(chuàng)業(yè)之初,也經(jīng)歷的看坎坷,但這些注定只會成為磨刀石,讓這把寶刀越磨勵越鋒芒。從征地辦手續(xù)到建廠,到跑銷路,找客戶,可以說是歷盡千辛萬苦。記得建廠之初,為盡快辦好征地手續(xù),將廠盡快建起來,早上八點準時守在國土局門口,一天跑上四五相關(guān)單位和部門。手續(xù)辦好了,建廠又是對好怕一次磨厲,起站貪黑的守在工地,查質(zhì)量,趕進度,當,廠房建好下來,她人都瘦了十幾斤。企業(yè),只有發(fā)展才是硬道理,沒有客源,就沒有發(fā)展。當創(chuàng)業(yè)之初遭遇到?jīng)]有客源的時候,她夫妻兩人并沒有因眼前的困難而放棄,而是堅持下去,自己去外地找客源,努力堅持著。記得那是20xx年七月,為找銷路,尋找客源,夫妻兩坐了六十里貨車,享受著道路崎嶇不平的的顛簸,到了目的地,兩人全身是灰,還吐個不停。但稍加休整,又以飽滿的精神與客戶去溝通,推銷新產(chǎn)品。憑著過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,在經(jīng)歷了坐貨式車,吃路邊攤的艱辛;經(jīng)歷了主動上門推銷產(chǎn)品,一次兩次不行三次四次之后,她們的也不放棄,也讓她們在風(fēng)雨之后見到美麗彩虹,“苦心人天不負”,在堅持2-3年做下來之后,也有了正常的客戶,而且客戶基本集中在西北、東北一帶的國營企業(yè)。穩(wěn)定的客戶讓她們公司的發(fā)展的了堅實的基礎(chǔ)。從20xx年開始主要做無水乙醇,到20xx年下半年開始做“橡膠防老劑”,用于載重胎,到目前,防老劑現(xiàn)同行業(yè)中占第二位。

  經(jīng)過創(chuàng)業(yè)的艱辛,她更懂得珍惜。當企業(yè)逐漸成形,取得成功的同時,她——不忘作為一個企業(yè)家的責(zé)任,也沒有忘一個企業(yè)的責(zé)任,以感恩的心,為當?shù)氐墓媸聵I(yè)奉獻著自己的力量,以自己的方式回報著社會,回報著讓她走向成功的父老鄉(xiāng)親,為鎮(zhèn)的慈善事業(yè)做出了積極的貢獻。建敬老院時捐獻1萬,村修路捐款2萬,莊林村修路捐款2萬,鎮(zhèn)慈善基金捐款2萬,建造鎮(zhèn)政府辦公樓捐款2萬,愛心媽媽活動捐款2萬,揚州特殊學(xué)校捐款5萬。從創(chuàng)業(yè)之初到20xx年底,她已累記為當?shù)毓媸聵I(yè)捐款萬元。

  現(xiàn)代社會的競爭越來越激勵,我時常感嘆,在當今現(xiàn)代社會中,一位女性,能夠勝任一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職位或許并不難,但如果她能自創(chuàng)企業(yè),并在短短幾年時間里,達到年上交稅金百萬元以上,那就非常不容易了。而在我們身邊就有這樣一位看似平凡的巾幗英雄——,她,做到了。

  當改革的春風(fēng)吹起的時候,全國上下呈現(xiàn)出了一片欣欣向榮的景象;當跨入新世紀,吹向奮進的號角的時候,各行各業(yè)里的巾幗英雄也激勵著我們奮進。回想世紀初我們的前輩——以秋瑾、宋慶齡等為代表的女性先驅(qū)者們,為婦女的自身解放曾進行了可歌可泣的斗爭,她們毅然走上街頭,大聲疾呼、大力倡導(dǎo)“戒纏足、辦女學(xué)、參與社會勞動”,抵制“男尊女卑”、推崇“男女平權(quán)”,“女子無才”的封建思想。應(yīng)當說,今天,她們的宿愿已經(jīng)實現(xiàn)了!而這確實是“前人栽樹,后人乘涼”。

  然而,在深刻地審視我們自身的時候,我們更應(yīng)當是后人的栽樹者,我們女性只有只有自強不息,不看輕自己,不斷完善自我、提高素質(zhì),同樣能在社會中找到自己的位置,為國家的發(fā)展奉獻自己的力量。

  當新的時期,面臨新的任務(wù)的時候,擺在我們面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰(zhàn);或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們現(xiàn)代女性所要選擇的。眾多的巾幗英雄已經(jīng)給我們樹立的榜樣。而只是眾多英雄中的一個。

  是金子,總會發(fā)光。時代的發(fā)展,社會的進步賦予了我們新的使命,我們面臨的任務(wù)更加艱巨而光榮,讓我們充分發(fā)揮“半邊天”的作用,振奮精神,開拓進取,不斷開創(chuàng)新局面,努力創(chuàng)造新的業(yè)績。

  朋友們,亮出你的真誠,執(zhí)著與自信,讓我們一起在平凡中奮斗,在逆境中成長,讓我們行動起來吧,共同開創(chuàng)更加美好的明天,讓玫瑰盛開的更加光彩奪目!

  謝謝大家!

巾幗演講稿 篇5

尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  春回大地,萬象更新,三月,是一個繁花似錦的季節(jié),是一個播種美好希望的季節(jié),是一個孕育豐碩果實的季節(jié)。在這生機盎然的季節(jié)里,我們又迎來了三八婦女節(jié),在這里,首先,讓我們把心中最美的祝福獻給辛勤教育我們的女老師,獻給悉心教育我們的母親,也獻給創(chuàng)造了和正在創(chuàng)造人類歷史的千千萬萬偉大女性!

  xxxx年的3月8日,美國芝加哥女工為了爭取自由平等舉行大罷工,很快得到了美國廣大勞動婦女的熱烈響。xxxx年,一些國家的先進婦女為了加強勞動婦女的團結(jié)和斗爭,規(guī)定每年的3月8日為國際勞動婦女節(jié)。今年也就是今天,正是國際勞動婦女節(jié)的102周年紀念日。在此,讓我們再一次用熱烈的掌聲并把我們心中最美好的祝愿獻給在場的每一位女同胞們,祝你們節(jié)日快樂!

  自三八婦女節(jié)成立至今天,婦女們風(fēng)風(fēng)雨雨地經(jīng)歷了近一個世紀。中國女性以特有的勤勞與智慧,以“巾幗不讓須眉”的豪情,為我國的發(fā)展做出了突出的貢獻。

  古今中外,無數(shù)杰出女性代表像永不凋謝的花朵爭奇斗艷,像熠熠生輝的明珠光芒四射:有“一去紫臺連朔漠,獨留青冢向黃昏”的王昭君;有“萬里赴戎機,關(guān)山度若飛”替父從軍的花木蘭。又有“生當作人杰,死亦為鬼雄”的女中才俊李清照,更有“一腔熱血恕澎湃,灑去猶能化碧濤”的革命者秋瑾。湘女成之凡三次競選法國總統(tǒng),被譽為“華夏女杰,翱翔在法蘭西政壇上空的中國鳳凰”。

  同學(xué)們,在我們身邊就有許多令人尊敬的女性,首先,是我們學(xué)校的女教師們,他們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),辛勤耕耘,早來晚走,嘔心瀝血,一年年春夏秋冬,一天天日出日落,老師的目光無時不在關(guān)注著我們,老師的話語無時不在溫暖著我們的心扉。孜孜不倦為我們授業(yè)解惑的老師,是她們給了我們愛,是她們使我們擁有了知識。當然,學(xué)校的.每一步發(fā)展,同學(xué)們的每一點進步,無不凝結(jié)著著老師的心血和汗水。

  其次是我們不要忘記養(yǎng)育我們、為我們?nèi)找剐燎诓賱谌绾寥憧喟盐覀凁B(yǎng)大的母親,人們常說,母愛是最偉大的。是的!母親是偉大女性的典型代表。她們純樸善良,默默付出,不求回報,把豐富細膩的感情融進了日常生活中,為我們、為家庭傾盡心血。

  慈母手中線,游子身上衣。當我們在學(xué)校汲取知識,埋首苦讀的時候,可曾想過為我們牽腸掛肚的母親?時刻擔心我們是否吃飽了,穿暖了,是否帶好學(xué)習(xí)文具了?從我們咿呀學(xué)語蹣跚走路,到背上書包走進校園,從清晨到夜晚,他們所付出的心血又怎能數(shù)得清,說得完?

  站在莊嚴的國旗下,在這個特殊的日子里,我們應(yīng)該如何表達對她們的感激之情呢?我們不需要豪言壯語,更不需要對天發(fā)誓。我建議同學(xué)們用開拓進取的精神、團結(jié)向上的學(xué)風(fēng)、出類拔萃的成績來回報她們,這才是對于她們來說的禮物、的欣慰。我們要把這份情、這份愛銘記在心里,落實到行動上。為她們唱一首贊歌,為她們做一件你想做的事,

  最后,請允許我代表全校學(xué)生向辛勤工作的女教師們說聲:你們辛苦了,謝謝您!祝我們最親愛的女教師們節(jié)日快樂,永遠美麗,祝愿包括母親在內(nèi)的天下所有的女性:生命之花永遠絢麗多姿,事業(yè)之樹永遠青翠茂盛。謝謝大家。

巾幗演講稿 篇6

尊敬的各位婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、各條戰(zhàn)線上的婦女同胞們:

  大家好!很榮幸我能參加這次演講,在此,我向在場的各位評委、各位同仁給表示由衷的感謝,同時并預(yù)祝此次會議能夠取得圓滿成功。

  我是來自河北隆邦食品工業(yè)有限公司的賈紅玲,現(xiàn)任公司總經(jīng)理職務(wù)。1990年高中畢業(yè),當年2月畢業(yè)后到衡水市鑫隆食品廠(現(xiàn)為河北隆邦食品工業(yè)有限公司)作一名出納員,后來通過自學(xué)取得了財會專業(yè)大專學(xué)歷。由于企業(yè)的發(fā)展促使自身素質(zhì)不斷提高,繼而成為財務(wù)總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理然后到現(xiàn)在的總經(jīng)理。工作十幾年來,取得了一些微不足道的成績。

  從我作為隆邦公司的一名普通員工開始,心中就有一個理想,一定要作出一個表帥!因為我相信:在歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)的途中,公司從一個家庭作坊式企業(yè)創(chuàng)辦成一個有知名度的現(xiàn)代化企業(yè)集團,實屬不易。如今當理想成為現(xiàn)實的時候,不得不回憶起了在實踐的過程中充滿的辛酸,做企業(yè)難,做女人難,做一名女強人更難。

  在成功者當中,男性無疑占據(jù)著絕對主導(dǎo)地位,然而對于我們女性來講,所要付出的要比他們多出幾倍。除了應(yīng)該到做盡一個母親、妻子的責(zé)任以外,首要的還是以工作為重。這也許是受周圍環(huán)境等各種因素的影響與制約,我覺得我把整個身心都投入到了做事業(yè)當中去了。

  不說,大家可能也都了解一些,我們公司是以生產(chǎn)醬菜、方便面、調(diào)味品等多種食品為主的加工業(yè)。歷年來,公司及產(chǎn)品多次被評為“河北省著名商標企業(yè)”、“省級重合同、守信用企業(yè)”、“第七屆消費者信得過產(chǎn)品”、“河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”等稱號。

  XX年公司為了擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,新上了方便面生產(chǎn)加工項目。建廠初期,由于產(chǎn)品質(zhì)量及其管理不到位,使產(chǎn)品剛剛上市就陷入了低谷階段。我在焦急萬分的情況下,采取了果斷措施,積極聘用有膽識、有魄力的專業(yè)人才主管生產(chǎn)和銷售兩個重要的環(huán)節(jié)。在短短不到一年的時間內(nèi),產(chǎn)品的年銷售收入已經(jīng)相當可觀。期間,為了保證方便面的順利投產(chǎn),我親自到河南、四川、山東等地進行市場調(diào)研,經(jīng)過縝密分析并借鑒“統(tǒng)一”、“康師傅”、“華龍”等品牌方便面的生產(chǎn)銷售經(jīng)驗,果斷決定兩條生產(chǎn)線全面投產(chǎn)。事實證明,我的苦心沒有白費,以“小肥!弊鳛樽陨虡说姆奖忝,以其獨特的風(fēng)味、優(yōu)良的品質(zhì),銷售市場異;鸨,呈現(xiàn)出了產(chǎn)品供不應(yīng)求的局面。方便面的銷售收入已遠遠超過醬菜、調(diào)味品的收入。

  XX年生產(chǎn)規(guī)模隨之擴大,生產(chǎn)線增加到四條,日吞吐量面粉量達到100噸。XX年伊始,我作出公司發(fā)展規(guī)劃,計劃在下半年再增加四條生產(chǎn)線,現(xiàn)在八條生產(chǎn)線全負荷運轉(zhuǎn)。XX年在深州市城市新區(qū)投資XX多萬元興建了“河北小肥牛面業(yè)有限公司”,為適應(yīng)市場需求,預(yù)計在原有基礎(chǔ)上再增添六條方便面生產(chǎn)線。屆時,公司十四條生產(chǎn)線將全面投產(chǎn)。

  為此,我從事關(guān)企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度,建立了多層次的人才激勵機制,不斷加大激勵力度,出臺了一系列政策,使對企業(yè)有突出貢獻的人確實享受到實際效益。XX年底, 我在公司組織的董事會上提出,業(yè)務(wù)人員在銷售中起關(guān)鍵性作用,對他們實行保底工資和高提成,使這部分人的收入普遍提高,既調(diào)動了他們的積極性,又吸引了更多的有志之士加盟。XX年企業(yè)確定的跨越式發(fā)展目標是:繼續(xù)拉長產(chǎn)業(yè)鏈,經(jīng)過3-5年的努力,力爭把隆邦集團建成一個集產(chǎn)、供、銷、加、服于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團,作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的食品加工業(yè),要得到長遠的發(fā)展,人才是關(guān)鍵。一方面解決了農(nóng)村廣大剩余勞動力的就業(yè)問題,另一方面又面臨著嚴峻的有競爭力的職業(yè)經(jīng)理人、有創(chuàng)新能力的科技人才、經(jīng)濟人才等高素質(zhì)人才的引進,在人員的管理和配置上,不得不說這是隆邦集團人才管理上的一個質(zhì)的飛躍。為實現(xiàn)這一目標,我們謀劃出了企業(yè)改革和發(fā)展的新舉措:

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