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企業(yè)演講稿

時間:2021-06-29 11:32:08 演講 我要投稿

【推薦】企業(yè)演講稿范文錦集10篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。隨著社會不斷地進步,演講稿對我們的作用越來越大,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)演講稿10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【推薦】企業(yè)演講稿范文錦集10篇

企業(yè)演講稿 篇1

  時光荏苒,成長如蛻。當金秋的薰風再次吹過大地,當質(zhì)量技術(shù)部辦公樓前那顆桂花樹再次把清香溢滿車間的每一個角落,我們和你和這個收獲的季節(jié)一起迎來了湖北天神實業(yè)股份有限公司四十華誕!

  暮然回首,自九二年七月進廠,我已在天神這個大家庭工作、生活了整整十八個年頭,不覺間十八載春秋已如白駒過隙。我由一個鉗工學(xué)徒開始,做過硝酸銨粉碎投料工,做過成品轉(zhuǎn)運工,做過設(shè)備維修工,而今做銷售區(qū)域業(yè)務(wù)代表,由意氣風發(fā)走向不惑之年。期間耳聞了一個又一個老一輩們曾經(jīng)藍縷,感動歲月的創(chuàng)業(yè)故事;目睹了一幅又一幅幾代領(lǐng)導(dǎo)人物櫛風沐雨,勵精圖治,謀劃企業(yè)發(fā)展的畫面;親歷了無數(shù)次眾多同事、工友們披星戴月,揮汗如雨,團結(jié)拼搏,恪盡職守,默默奉獻的工作場景,見證了企業(yè)由一條工棚式簡易生產(chǎn)線年產(chǎn)幾千噸到擁有三條國內(nèi)先進的連續(xù)化、自動化的流水生產(chǎn)線,年產(chǎn)三萬多噸,產(chǎn)值超億元的滄桑巨變,由國有到民營的歷史跨越!

  歲月不尋常,甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡,亦真亦幻的時光歷歷在目,那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足櫻還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩(wěn),要松,拿榔頭的手要狠且準;還記得第一次燒電焊,焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的贊許;還記得九二年高溫期間大修,陳志明的認真與執(zhí)著;還記得王燕峰做檢驗員時的細密與苛求;還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛;記得那年端午節(jié),鄰居大嫂送來的粽子和雞蛋;記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農(nóng)”“知青下鄉(xiāng)”等經(jīng)歷;還記得我那張親手做的木板床……

  九七年初春,因公司三項制度改革,我冒然走進銷售隊伍做了一名業(yè)務(wù)員。平心而論,做一個合格的業(yè)務(wù)員委實不易,欲在銷售工作中有所建樹,尤其不易,對我這個草根人士,更是難上加難,所以始終懷著虔誠和敬畏,從未敢有絲毫的懈怠,同時這一次轉(zhuǎn)崗對我也是人生的一個大轉(zhuǎn)折,更是靈魂的一次羽化。多少次公司領(lǐng)導(dǎo)對我耳提面命,諄諄教誨,時時提醒,事事關(guān)照,領(lǐng)著我拜訪客戶,一步步走上銷售的快車道。這是直接的,間接影響更是刻骨銘心!董事長每一次鼓舞人心的講話,每一個肯定的眼神,每一次果斷的決定,每一個堅定的支持,還有每一次讓你忍俊不禁的幽默,姚總的嚴謹和有序,冉總的循循善誘,趙總和藹和平易,楊總的仗義提擋,無不在潛移默化地影響著我的思想,指引著我前進的方向,伴隨著我的進步和成長。

  記不清多少次奔波在路上,風餐露宿;多少次拿著地圖在燈光下圈點,制定下一個行程;多少次為了突破一個客戶而絞盡腦汁;多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚鞭三個縣市只為有零的突破,也忘不了月收百萬元貸款的喜悅。往事鉤沉,幾多感慨,順揚與逆沉,歡樂與淡定,令人不勝唏噓。不論是九八大水,還是零八大雪,不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業(yè)務(wù)員走向客戶的步伐?v觀這些年企業(yè)能夠在市場上取得突飛猛進的長足發(fā)展,除了國家政策取向,董事會科學(xué)決策等因素之外,我想還有一個重要原因就是我們擁有一批能征善戰(zhàn),富于服務(wù)意識和奉獻精神,是有前瞻性眼光的營銷團隊,他們有的甚至是開拓外省市場的奠基者和領(lǐng)航人!老驥伏櫪劉紅偉,縱橫馳騁張玉武,執(zhí)著有加王忠明,能屈能伸佘順昌,十年磨一劍江戰(zhàn)武,溝通高手許應(yīng)貴,面對荷槍實彈的歹徒,從容不迫,而且能夠說服犯罪分子棄械就擒,堪稱談判典范。一言以蔽之,奔波的日子,增加人生歷練。

  業(yè)務(wù)代表是公司和客戶之間橋梁的紐帶,公司通過業(yè)務(wù)代表展示企業(yè)實力和形象,宣傳企業(yè)文化和價值觀,客戶通過業(yè)務(wù)代表了解公司,認識公司,信任公司從而才能達到合作,支持并忠誠于公司。攻城難,守城更難。三分用,七分養(yǎng),說的都是一個道理,開發(fā)一個市場要想鞏固并發(fā)展好則需要后續(xù)長效機制做配套,售中,售后過程的客戶服務(wù)是基礎(chǔ),客戶關(guān)系維護是提高,是升華。十幾年來,正是基于各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和支持,正是基于各位亦師亦友同事們的關(guān)心和幫助,我在業(yè)務(wù)代表這個崗位上才取得了一點點微不足道的成績。常懷感恩之心未曾啟齒,定當更加繼續(xù)努力,在努力中進步,在進步中成長,在成長中有所成就,不負眾望,不因虛度年華而悔恨。

  天神,我們一起走過昨天,我為您驕傲!因您而自豪!天神,我們一起走向更加美好的明天!盡我綿薄之力為您添光添彩!

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委、各位朋友:

  大家好!

  各位朋友,“天下興亡,匹夫有責”這句話對在座的各位而言,也許誰都不陌生。

  憶往昔,歲月崢嶸。一代江南才子顧炎武面對當頭國難,發(fā)出了心底的的呼聲———天下興亡,匹夫有責。這聲音恰似睛空春雷,響徹云宵。讓徘徊者為之清醒,讓進取者為之昂揚,也讓今天的我們?yōu)橹d奮不已,心潮澎湃。

  作為一名黨員,面對黨旗,面對企業(yè)改革與發(fā)展的重任,我們也是激情迸發(fā),也是思慮萬千,常懷憂患之心,更立發(fā)展之志。如今的我們,不是處于顧老先生當時的國難,也不象顧老先生那樣面對國情而四顧茫然!此時,我們正處于國有企業(yè)改革與發(fā)展的黃金時期,春潮涌動的征程里,我們需要的不是救國救民于水火的打打殺殺,而是需要如何搶抓機遇,奮發(fā)有為,推動企業(yè)改革與發(fā)展的大智慧、大氣魄與大顯身手。

  每當祖國需要我,人們都會以“天下興亡,匹夫有責”而自勵。因為天下的興亡與個人的前途命運是緊密相聯(lián)的統(tǒng)一體,也就是現(xiàn)代管理學(xué)上所講的利益共同體。

  試問:天下是誰的天下?國家是誰的國家?企業(yè)又是誰的企業(yè)?法律和現(xiàn)實給予我們的答案是:我們是國家的主人,我們是企業(yè)的主人,那既為主人,那就要勇敢地承擔起主人翁的責任,就要對整個國家、對整個企業(yè)負責任,這樣才無愧于家國之愛,無愧于主人之名。

  曾記否,一代偉人鄧小平同志曾三次被打倒,卻又三次站了起來,達到了他當家做主事業(yè)的巔峰。是什么力量讓他如此堅強,成為“打不倒的小個子”?是他對祖國對人民深沉的責任與厚重的愛。

  曾記否,一代名相周恩來總理,早在青年時期就懷有對振興祖國的重任,樹立“為中華之崛起而讀書”的遠大理想,最后名垂青史,恩澤萬民,成為中華民族情商與智商的第一個集大成者。

  曾記否啊,曾記否,憶往昔有千千萬萬個先行者為今天的我們,如何履職踐責促進發(fā)展立下了不朽的豐碑。

  看今朝,情更迫,任更重,征程更遠。我們水電一局正處于萬馬齊鳴、千帆競發(fā)的時代,發(fā)展是企業(yè)振興的第一要務(wù)。作為一局的員工,我們更應(yīng)當“情為一局所系,力為一局所盡”。也許有人會說:我只是一局的一顆小石子,如何能為企業(yè)分憂解難。其實不然,企業(yè)要發(fā)展,根基在基層,血脈在員工,一局跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)需要每一位員工的盡職盡責!氨娙耸安瘢鹧娓摺,水電一局能有今日的輝煌,正是幾代員工共同努力的結(jié)果。

  為此,我想借這個演講平臺,向大家捧出“四顆心”,即“專心、愛心、忠心與信心”。以求與大家共勉勵、共享一局發(fā)展成果。

  一是對業(yè)務(wù)要有專心。荀子在《勸學(xué)》中有句名言叫:“蚓無爪牙之利,筋骨之強,上食埃土,下飲黃泉,用心一也!闭且驗轵球舅膶P闹林虏庞兴陌采碇帯W鳛橐痪值膯T工也是如此。只有專心才能出細活出好活,企業(yè)才能從你的精細勞動中獲取效益,你的勞動才變得有意義有價值。反之,如果你浮躁不務(wù)實,朝三而暮四,你的業(yè)務(wù)不會精進,你也不會成為企業(yè)的金牌藍領(lǐng)或驕人白領(lǐng)。所謂能耐得住寂寞,耐得住艱苦,你才能把握成功,掌控未來。

企業(yè)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  金秋十月,在徐徐的秋風中、在收獲的芬芳里,10月5日,集團迎來了新廠進駐高新區(qū)一周年的慶典,這是集團大喜的日子,也是全體員工大喜的日子!集團成立以來,在王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,集團從小到大,從弱到強,集團先后成功實現(xiàn)多次轉(zhuǎn)型,從單一生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)走向制造多種自動化程度很高的成套設(shè)備,從家電市場拓展到鍛壓設(shè)備市場,從鍛壓輔機市場到鍛壓主機市場,從青島市場走向國內(nèi)乃至國際市場,發(fā)展成為專業(yè)化大規(guī)模設(shè)計制造非標鍛壓設(shè)備和家電自動化設(shè)備的國際化大公司,這是一代代華東人自強不息、不畏艱難、勇于奉獻、敢于拼搏的結(jié)果,作為華東人中一員,我感到無比的驕傲與自豪!

  集團搬進高新區(qū)一年來,發(fā)生了翻天覆地的變化,硬件方面,曾經(jīng)是塵土彌漫,滿目黃沙,再看我們現(xiàn)在的廠區(qū),氣魄的廠房,寬敞的車間,先進的加工設(shè)備,舒適的辦公環(huán)境,到處是綠地景觀,健身場所,天壤之別,這一切都是我們用自己的雙手建設(shè)起來的,見證了廠區(qū)一天天變化,我們對集團璀璨的未來滿懷憧憬和期盼!軟件方面,集團實行一系列大刀闊斧的改革,實行工時改革,調(diào)整部門結(jié)構(gòu),加大工藝力度,在“精細化的產(chǎn)品、國際化的華東”理念引領(lǐng)下,華東集團一路高歌,迎來了華東人期盼已久的廠慶的日子—xx年10月5日。

  從今天起,華東人將繼續(xù)揚起風帆,全體員工秉承“持續(xù)性地提高產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)零售后,持續(xù)性降低成本完成預(yù)算額”“兩個持續(xù)”的指引,和企業(yè)一起為實現(xiàn)集團戰(zhàn)略規(guī)劃而努力,華東集團必將成為“中國鍛壓設(shè)備的領(lǐng)跑者和家電裝備的佼佼者”。讓我們?nèi)A東人以一貫的團結(jié)、拼搏、奉獻的華東人精神,充分利用現(xiàn)有資源,拓展經(jīng)營,開源節(jié)流,挖掘潛力,加強技術(shù)開發(fā),加強工藝支撐,尋找新的突破點,從一個勝利走向另一個勝利,獻出自己的智慧和力量。

  最后讓我們共同祝愿:全體華東人節(jié)日快樂!工作順利!

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇4

  關(guān)于高標準可以考慮以下幾點:

  1、真正做到服務(wù)于師生的思想觀念,這種觀念是發(fā)自內(nèi)心的。從學(xué)校辦學(xué)性質(zhì)上講,為學(xué)生提供舒心優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù),這是我們應(yīng)該做的。從中國樸素的觀念上講,好了別人就是好了自己。怕別人吃好了,誰還會認可你呢?環(huán)境不好,又有誰會光顧呢?服務(wù)工作做好了,師生得實惠,學(xué)校有好的聲譽,這是一個良性循環(huán),這算的是大賬。相反,處處扣門,嘴是試味的,眼睛是看東西的,你糊弄了一時,還糊弄了一世?這打的是小算盤,會引起惡性循環(huán)。

  2、建立完善的制度,以制度管人。制度能約束人的行為,更能保證該作的不會事多事雜而遺忘一些看起來很細小的事。天下之大莫作于細,鍋爐什么時候進行清洗,進貨必須履行哪些程序,炊具消毒與擺放,衛(wèi)生工作定時定人,地面、明暗溝如何打掃與清理?飲食定價須有哪些程序等等,必須用制度進行規(guī)范,防止遺漏,防止做事不到位。

  3、人員配備充足。如果有做好的想法,就不會減少投入,包括人員編制要充足,人員充足,責任明確,大家各行其職,就不會出現(xiàn)管理上丟三拉四的混亂局面。從一件小事上可以看出我們在人員配備上是很到位的,如上下兩個餐廳共配備有四人,兩個打掃地面,兩個學(xué)生吃完飯就清掃桌面。包括對外面洗碗池及水溝的清洗。

  4、注意提高服務(wù)質(zhì)量,提高人員素質(zhì)。為了讓師生吃得舒心滿意,我們經(jīng)常派掌勺師傅外出帶薪學(xué)習,帶員工參觀別的學(xué)校食堂,學(xué)習他們好的經(jīng)驗及作法。食堂在一個固定位置掛一個意見簿,成為我們改善服務(wù)態(tài)度,提高報務(wù)質(zhì)量的依據(jù)之一。各級領(lǐng)導(dǎo)在檢查我校食堂時,對飯菜式樣和味道給予了較高評價。

  5、規(guī)范進貨渠道,杜絕劣質(zhì)及不安全食材進入廚房。由于確立了正確的指導(dǎo)思想,那些質(zhì)量低劣的食材在這里就沒有市場。一直以來,我們食堂用油都是壺裝品牌油,從來沒有進過桶裝油。學(xué)生不喜歡吃的米,一律不用,退還給供應(yīng)商,即使自己經(jīng)濟受損也在所不惜。鮮菜、鮮肉供應(yīng)定點定人,魚一定是活的才收。采購、貯存等辦法一律按上級要求辦。

  6、舍得投入。硬件的投入,我們購置了全套的不銹鋼炊具及餐具,我們更關(guān)注一些小事,如方便放置飯桶以及鮮菜的半成品,做了一定數(shù)量的離地十五公分以上的鐵架,為使地面更干凈衛(wèi)生,經(jīng)常購買消毒劑對地面進行殺菌消毒,由于重視細節(jié),才會出現(xiàn)良好的安全及衛(wèi)生局面。

企業(yè)演講稿 篇5

尊敬的各位評委,朋友們:

  大家好!今天我演講的題目是《奮斗的歷程,光輝的足跡》。

  當歲月的車輪停在20xx年的時候,我們迎來了天津市水利基建管理處30周年華誕。30年,對中國來講意味著改革開放、經(jīng)濟騰飛、國富民強;30年,對天津來講昭示著鳳凰涅磐、重新崛起、領(lǐng)軍中國北方。30年的風雨兼程,天津水務(wù)事業(yè)走過了波瀾壯闊、加快發(fā)展的歲月,取得了不平凡的歷史性成就。也是30年,在1980年那個嚴冬的12月,天津市政府決定,將市水利局、市根治海河指揮部合并為水利局,同時成立水利基建處負責組織市屬水利工程施工及引灤沿線基建工程的施工管理。從此,天津市水利基建管理處在市水利局的領(lǐng)導(dǎo)下,伴隨著改革開放的春風,昂首闊步、銳意進取、奮發(fā)拼搏、求實創(chuàng)新,譜寫出了一首首平凡樸實、撼人心魄、激情飛揚、璀璨絢麗的水利基建之歌。

  30年拼搏奮斗,30年春華秋實。30年來,基建處始終把改革創(chuàng)新作為推動水利建設(shè)事業(yè)發(fā)展的強大動力。從推出工程投資包干責任制,到《天津市水利基建工程管理辦法》的批準實施;從出臺《天津市水利工程施工招標投標辦法》,到率先全面推行“四制”管理;從成立之初的60人,到涵蓋建管中心、監(jiān)理公司的210人……基建處牢牢把握每一次成長蛻變的機遇,實現(xiàn)了從單一的水利工程施工管理到水利工程建設(shè)行業(yè)管理與重點工程建設(shè)管理并重,從單純注重工程效益到統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、人水和諧的整體效益發(fā)揮。在改革創(chuàng)新上與時俱進,在治水實踐上不斷突破,在建設(shè)管理上奮發(fā)進取,走出了一條以改革促發(fā)展、以創(chuàng)新求突破的建管之路,水利工程建設(shè)管理工作走在了全國前列。

  基建處走過的30年,是天津水利建設(shè)大跨步發(fā)展的30年;是水利工程造福百姓、守護家園的30年;是水利建設(shè)助推社會經(jīng)濟發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收的30年。從引灤入津工程后不斷延伸的供水管網(wǎng),到天津的.“第二條供水生命線”——南水北調(diào)工程;從海河干流、大清河、獨流減河等河流治理,到華北地區(qū)最大的河口樞紐工程——永定新河防潮閘;從外環(huán)河綜合治理,到海河清淤、堤岸改造……水利基建人用30年的時間,在城市供水、防洪圈建設(shè)和水生態(tài)景觀建設(shè)上,灑下了汗水,留下了腳印,奏響了一曲曲可歌可泣的樂章。

  今天,當我們陪著親朋好友坐著油輪欣賞海河兩岸的夜景時;當我們在古樸莊重、雄偉壯麗的海河二道閘前合影留念時;當北運河的旖旎風光吸引著中外游客駐足游覽時;當永定新河防潮閘助推濱海新區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展時……當一項項改變城市命運、造福津城百姓的水利工程發(fā)揮效益時,有多少人會想起這些真實的故事:新婚三天急急忙忙返回工地的新郎,12年沒有歇過元旦假期的媽媽,孩子發(fā)高燒不能陪在身邊的爸爸,沒來得及送老父親最后一程的兒子……那一張張烈日下流汗的臉龐,那一雙雙被冰雪凍僵的雙手……就是這樣一些人,在工程建設(shè)時,“5+2”“白加黑”,日夜鏖戰(zhàn),頑強拼搏;還是這些人,在工程竣工后,默默無聞,甘于平淡,時刻準備接受新的挑戰(zhàn)!說到這里,或許您會問:他們是誰?其實他們的名字很樸實,卻也很響亮,他們就是水利基建人!

  30年,一路風雨一路歌;30年,一番耕耘一份收獲。30年來,在局黨委和處黨委的帶領(lǐng)下,幾代水利基建人與時俱進、革故鼎新,積極探索,大膽實踐,憑借著“建傳世工程,創(chuàng)千秋偉業(yè)”的霸氣,“發(fā)展大都市水利”的豪氣,“講奉獻、重團結(jié)、不畏苦、敢拼搏”的志氣,在工程建設(shè)和管理上收獲了累累碩果,在黨建、精神文明和廉政建設(shè)上摘得了枚枚勛章!

  時間如梭,彈指揮間,基建處走過了不平凡的30年。30年是一首詩,平平仄仄里記載了基建處的每一次成長;30年是一幅畫,細膩豪放間蘊涵了基建處的每一點收獲;30年是一首歌,舒緩歡快中唱出了基建人的每一次拼搏。作為新一代的水利基建人,我們相信,在市委市政府和市水務(wù)局的帶領(lǐng)下,基建處定會繼往開來,做好水務(wù)工程建設(shè)管理這篇大文章,為天津市安全度汛、安全供水,確保經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的支撐。

  最后,讓我們共同祝愿:祝愿基建處的明天更加燦爛-輝煌!

  謝謝!

企業(yè)演講稿 篇6

  匯報組織搶修。全站職工不到10分鐘就趕到現(xiàn)場,馬上投入工作。因天氣太熱,加上電纜的燒熔,配電室溫度超過40多度,而且氣味難聞?墒窍氲200多戶居民等著用電,他們二話不說,頭上頂著過水的濕毛巾,披上經(jīng)涼水濕透了的襯衣,輪流在配電室搶修?镜氖懿涣耍团艹鰜韽念^上澆下一盆涼水,返回身去接著干。附近的居民深受感動,送來了飲料和礦泉水。在全站職工的努力下,13時55分,故障處理完畢,恢復(fù)送電。雖然頭暈惡心,又臟又累,可看到居民們感激的目光,他們的心里充滿了快樂。

  為民辛苦為民甜,在工作一線上,他們多少次踏碎了一輪圓月,多少回送走了滿天辰星,經(jīng)歷了多少次工作與親情的考驗,背負了多少回對親人的愧疚……但是,他們從不后悔,始終執(zhí)著地工作著,默默地奉獻著。一位老電業(yè)曾這樣說過:“這有啥呀,這是咱的工作,做好自己的工作,為老百姓帶來點方便,這不就是咱份內(nèi)的事嗎?”多么樸實的話語,卻道出了我們電業(yè)人共同的心聲。

  我們忘不了搶修途中,那餐風飲露,披星戴月的鏡頭;忘不了夏日里,那一身汗水,一身泥濘;忘不了隆冬中,那凜冽的寒風與徹骨的冰雪,甚至還有個別用戶的冷漠與不理解。然而他們不后悔,他們用自己的真情、追求與汗水,演繹著心中那為民解憂,為企增輝的永恒追求!

  待到華燈初放時,火樹銀花不夜天。在城北服務(wù)站全體職工的努力下,“只要您一個電話,其余的工作由我們來做”的服務(wù)承諾已經(jīng)深入人心,不管刮風下雨,不管白天黑夜,只要用戶一個電話,他們隨叫隨到,為客戶提供24小時不間斷服務(wù)。他們舍小家,顧大家,把客戶的需求當作服務(wù)的第一信號,把客戶的滿意當作服務(wù)的標準,把真誠奉獻這最美的詩寫進客戶的心里。他們?nèi)巳硕际欠⻊?wù)窗口,個個都是企業(yè)形象,他們用自己的行動,架起了供電公司與客戶之間亮麗的“彩虹”!

企業(yè)演講稿 篇7

尊敬的各位老師、評委、同學(xué)們:

  大家好!

  我是來自朔黃鐵路公司的杜功,我的普通話講的不好,請大家原諒!

  很高興能在交大與大家相聚,很榮幸能站在這里給大家演講!感謝神華給我們創(chuàng)造的這次學(xué)習機會,感謝交大為我們搭建的這個舞臺!因為這是我第一次演講,所以有點緊張。但還是難以掩飾我無比激動的心情!我演講的題目是——感恩神華!

  說起感恩,讓我想起歐陽菲菲一曲《感恩的心》唱出了多少人的心意——“感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣作我自己;感恩的心,感謝命運,花開花落我一樣會珍惜……”

  感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。“飲水思源”的古訓(xùn)家喻戶曉,“滴水之恩當以涌泉相報”的思想老少皆知!奥浼t不是無情物,化作春泥更護花”是落葉對根的感恩,“誰言寸草心,報得三春暉”是兒子對母親的感恩。感恩,也是一個正直的人的起碼品德。因為,父母對我們有養(yǎng)育之恩,老師對我們有教育之恩,領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩,同事對我們有協(xié)助之恩……同樣更需要感恩的是我們的神華,是它給我們提供了一個揮灑青春熱血、譜寫壯美詩篇的舞臺!

  前國足主教練米盧說“態(tài)度決定一切”。是啊!世界不會因誰而改變,需要改變的是我們對面世界的態(tài)度。工作不是單純的謀生手段,更是我們個人生命價值的體現(xiàn),而我們的神華,正是體現(xiàn)我們自我價值的平臺。以感恩的態(tài)度去面對我們的神華,在工作中盡心盡力、積極進取,向著自己的目標不懈的努力,在帶給神華利益和效益的同時也可以大大提升了個人的能力。當你感受到個人的榮辱和神華的發(fā)展融為一體,對神華的感恩成為一種習慣,對神華的忠誠成為一種責任的時候,工作將充滿激情,事業(yè)也會更富有成就感。

  時刻擁有一顆感恩神華的心,我們不再抱怨,不再推諉,面對困難,我們不再是單獨奮斗的個體,而集體的力量將遠遠大于個體力量的總和,因為我們感恩、我們團結(jié);

  時刻擁有一顆感恩神華的心,我們明白小我和大我的取舍,在領(lǐng)導(dǎo)面前我們不再對立反抗的情緒,工作做到上行下效,因為我們感恩、我們理解;

  時刻擁有一顆感恩神華的心,同事彼此之間關(guān)系會更加融洽,配合更加默契,誤會和埋怨將在理解被淡忘,因為我們感恩、我們信任;

  時刻擁有一顆感恩神華的心,我們就不會工作中發(fā)生貪圖私利、損公肥私、損人利已、消極怠工的事情發(fā)生,因為我們感恩、我們自律。

  擁有一顆感恩神華的心,我們便擁有神華這個大家庭,我們便成為了神華真正的主人,一榮俱榮,一衰俱衰。

  我感恩,如果沒有神華,也許我還在為找工作而四處奔波;我感恩,如果沒有神華,也許過去的時間我依然一無所成;我感恩,是我們的神華讓我真正成長、成熟;我感恩,是我們的神華讓我擁有了體現(xiàn)自我價值的平臺。

  朋友們,我們應(yīng)該常懷一顆感恩的心,就當喜是我們善待生活得到的回報;就當怒是培養(yǎng)我們耐性的時機;就當哀是天將降大任于斯人的先兆;就當樂是生活對我們泰然處世還以的笑容。別人對自己不好,是生活在暗示我們自身有所缺陷,所以我們自身必須積極改進;別人對自己好,是生活在告訴我們要讓更多的人喜歡自己,就必須再接再厲更進一步。

  最后,愿我們常懷一顆感恩的心緊緊團結(jié)在一起,為我們神華大業(yè)美好的明天而奮斗吧!

  謝謝!

企業(yè)演講稿 篇8

  對于一畢業(yè)就在電信公司工作,而且已經(jīng)工作了七年多的我來說,如何看待企業(yè)與自已的關(guān)系?從剛進公司時的新奇,到兩年的鄉(xiāng)縝工作經(jīng)歷,再到這幾年在營業(yè)廳的磨礪,我應(yīng)該是有話可說。

  先從這個標題說起,XX年我在縣公司營業(yè)廳做10000營業(yè)員,公司組織了一次前端人員問卷調(diào)查,其中有一個題目是“你與人相處的原則是什么?”我很自然地填上了“我為人人,人人為我!”,后來在一次全公司的職工大會上,公司的老總提到了我填的這句話,并說他認為如果用來形容企業(yè)與員工的關(guān)系,可以將這句話修改成“我為企業(yè),企業(yè)為我!”

  在那之后不久,我被提升成了營業(yè)班長,一干就是四年。工作對我來說到底意味著什么,僅僅只是養(yǎng)家糊口的手段嗎?我想不是,這份工作不僅僅是提供給我經(jīng)濟報酬,它使我在企業(yè)這個平臺里積累各種財富。從經(jīng)驗豐富的同事那里,我學(xué)會能事半功倍地處理問題的方法;從千姿百態(tài)的客戶那里,我學(xué)會理解和寬容他人;從嚴于律已的領(lǐng)導(dǎo)身上,我學(xué)會凡事要勇于承擔責任;從多姿多彩的集體活動當中,我領(lǐng)悟到團結(jié)合作的團隊精神。在企業(yè)里漸漸成長,我收獲了友情、感激和勇氣。我每天都認真地生活和工作,是因為我相信自已能從中學(xué)到對自已有益的東西,而不是停滯不前,虛度光陰。

  想要從企業(yè)中有所收獲,當然也需要我們竭盡所能地付出。金牌羽毛球教練李永波談到他正在練羽毛球的兒子李根時說“如果想成為世界冠軍,只有比別人付出的更多!蔽覀兊母冻鲆欢ㄊ呛褪斋@成正比的。只有勤奮工作,認真并有創(chuàng)造性地履行工作職責,才有可能收獲得更多。不必擔心別人干得比你少卻和你拿著同樣的報酬,經(jīng)歷的越少收獲也就越少,時間對人人都是公平的,它會以不經(jīng)意的方式平衡其中的得失。

  態(tài)度決定人生,對生活報著積極的心態(tài),才能積極地工作。有人說勤奮和誠實是非常重要的職業(yè)態(tài)度,因為只有勤奮才能積累豐富的知識和經(jīng)驗,只有誠實才能贏得上級、部下和顧客的信任。我很贊同這個觀點,企業(yè)需要勤奮和誠實的員工,不需要弄虛作假。如果企業(yè)中每個人都能做到勤奮和誠實,再加上完善的管理體制,企業(yè)將會堅不可摧。

  在我心里企業(yè)與我的關(guān)系就在這一句話中——“我為企業(yè),企業(yè)為我!”我為企業(yè)甘心付出,她指引我成長,使我更強壯;而企業(yè)為我提供了一個體現(xiàn)自身價值的平臺,豐富了我的人生。我愿意將自已融入于企業(yè)之中,與同事更好的相處,積累更多的知識,更快樂的工作和生活。

企業(yè)演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

  首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持,給我此次競崗機會,給我人生的一次重要機遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的能力條件,我擬競爭辦公室主任職務(wù),請組織考察,也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

  一、自我介紹

 。裕

  二、先談?wù)剬β毼坏恼J識

  辦公室是個綜合科室,涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護下,在商局長的親抓親管下,在全局同志的配合支持下,局辦公室承擔了大量工作,也出色地完成了各項目標任務(wù),并不斷創(chuàng)新各項工作,取得了很大成績,多項工作走在了全省全國一流,引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說,既是一個極為良好的基礎(chǔ),更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此,我進行了深入地回顧、總結(jié)、思考,對我個人的能力、素質(zhì)特別是不足進行了總結(jié)、分析,從心理和思想上做足了準備,要敢于挑戰(zhàn),借助這一良好平臺,扎實工作,勇拓新路,再寫新篇。

  三、主要競職優(yōu)勢

  競爭辦公室主任一職,我認為自己有幾個主要優(yōu)勢:

  一是15年辦公室工作經(jīng)驗,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務(wù)、服從意識,造就了我紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風,磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想決定行動,我認為自己的思想政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。

  二是自己正直、誠實,工作上爭先爭優(yōu)意識強,能善待每一位同志,善于溝通協(xié)調(diào),日常謙虛愛學(xué),工作經(jīng)驗比較豐富,能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責所需。

  三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系,有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ),懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律,能駕馭崗位職責范圍內(nèi)的工作。四是有良好的個性修養(yǎng),尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志,可以確保分工協(xié)作和團結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是,近幾年,組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教育、栽培,與同志們的互相關(guān)愛、取長補短,以及單位良好工作氛圍的影響,使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。

  四、努力方向

  此次競職,如能得到組織的信任、同志們的支持,選擇我到辦公室主任的崗位上,我將更加珍惜這個機遇,恪盡職守,自我加壓,加快進步,盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作,做到對領(lǐng)導(dǎo)多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一份勤勞,對生活多一些嚴謹。

  一是加強學(xué)習,提高綜合素質(zhì),盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。

  二是開拓進取,創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異,不能因循守舊。重點是在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,要創(chuàng)新工作方法,完善管理手段,使辦公室工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。

  三是不斷改進作風,加強配合。切實改進工作作風,規(guī)范服務(wù)行為,顧全局,講協(xié)作,更好地樹立和維護部門形象。

  四是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段,使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘,負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速,用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。

  五是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節(jié)支降耗,提高物資利用率,最大限度地做到物有所用、物盡其用。

  當然,做好這份工作絕非輕而易舉的事,自己還有管理經(jīng)驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺,但我有信心、有決心干好這項工作,要在干中學(xué)、在在實踐中鍛煉提高自己,只要功夫深、鐵杵磨成針,一定不辜負組織和同志們的期望。

  最后,借此機會,向多年來一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,將壓力化為動力,用行動和實績作為回報。

  謝謝。

企業(yè)演講稿 篇10

  在不知不覺中,在充實而快樂的工作和生活中,__年的帷幕即將落下,新年的終生即將響起;厥走^去,我為選擇我們的公司而自豪,為我自己自豪,更為我的和諧融洽的同事而驕傲。__年,我自豪,我驕傲。

  大家都知道,我以前在一家建筑防腐公司擔任辦公室工作。__年7月,我懷著忐忑不安的心情,帶著對未來的迷茫和疑惑,抱著嘗試一下的想法,來到了我們公司。我自己不懂管理也沒有掌握高科技知識,因此從來也不自己當成人才,沒有想到的是,領(lǐng)導(dǎo)們卻對我這個新人十分的信任,對我委以重任,讓我負責鋼結(jié)構(gòu)的營銷工作。鋼結(jié)構(gòu)營銷對我來說是項全新的工作,充滿了挑戰(zhàn)和困難?吹轿覞M臉的擔心,領(lǐng)導(dǎo)及時給予我熱情的鼓勵,教育我要樹立克服困難的決心,積極主動去迎接挑戰(zhàn)。在領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和同事們?nèi)诵牡膸椭,我下定決心一定要努力工作,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。在一邊學(xué)習一邊工作實踐中,我得到了很多同事的幫助和配合。遇到困難的時候,總是有熱心的朋友前來幫助;需要協(xié)調(diào)的時候,總是有好心的同事前來配合;面對困難情緒低落的時候,總有同志來安慰鼓勵;做成一件微不足道的小事,領(lǐng)導(dǎo)們也總是看在眼里,記在心上,及時地給予肯定,甚至表揚。

  在這個關(guān)系融洽團結(jié)奮進的團隊里,我真實地體會到同事們素質(zhì)的優(yōu)秀,知識的豐富和思想境界的高尚;也深深感到自身的不足和差距,感到自己缺乏專業(yè)知識和營銷經(jīng)驗。在領(lǐng)導(dǎo)耐心的指導(dǎo)下,在同事們誠心地幫助下,在公司健康積極的企業(yè)文化熏陶下,我學(xué)到了很多知識,積累了很多經(jīng)驗,提高了自己的思想覺悟,提升了自己的業(yè)務(wù)水平,增強了自己的能力。短短五個月,我進步很快,營銷入門也較快,已經(jīng)參加的工程投標約有十項,其中已經(jīng)或者即將簽訂合同的項目有6項,總計涉及資金額高達____萬元。做出這些成績應(yīng)當歸功于公司高效的管理,歸功于業(yè)務(wù)部門全體人員的共同努力,歸功于同事們的配合和幫助。

  尤其值得提出的我的同事__*,她在公司有2年的營銷工作經(jīng)驗,專業(yè)上我有很多地方在向她學(xué)習,討教,她總是不厭其煩給伸出熱情的雙手。平時,我倆一起跑業(yè)主單位、管委會等,收集各方面的信息,跟蹤有意向的業(yè)務(wù)、整理圖紙參加投標等工作?梢哉f,沒有她的努力和幫助,鋼架結(jié)構(gòu)營銷不會有今天的成績。

  __年,我驕傲,我自豪!我為成為這個朝氣蓬勃的團隊中的一員而自豪,為我自己的選擇而自豪,為自己在這個團結(jié)奮進的團體里快樂工作、不斷進步而自豪,為自己擁有富有挑戰(zhàn)性的新崗位而自豪,更為擁有這樣熱情、豁達的同事們而驕傲!

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