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企業(yè)演講稿

時(shí)間:2021-06-28 20:13:40 演講 我要投稿

【精華】企業(yè)演講稿范文匯編8篇

  演講稿的格式由稱謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,演講稿應(yīng)用范圍愈來(lái)愈廣泛,你寫演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?下面是小編幫大家整理的企業(yè)演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】企業(yè)演講稿范文匯編8篇

企業(yè)演講稿 篇1

  尊敬的各位同仁:大家上午好!

  首先感謝各位的到來(lái),在這炎炎夏日、酷暑難耐的天氣,大家還能頂著烈日準(zhǔn)時(shí)到公司來(lái)參加培訓(xùn),這種精神和態(tài)度就值得鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。希望大家今后都能以這種精神狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)和工作中去。

  今天我們大家能聚在這里,就是一種緣分。無(wú)論你來(lái)自何方,無(wú)論你以前做過(guò)什么行業(yè),什么崗位,無(wú)論你的背景是什么。但是,從現(xiàn)在開(kāi)始,你們都是站在同一個(gè)起跑線上,你們都需要從零開(kāi)始,所以,現(xiàn)在做的第一件事情,就是要學(xué)會(huì)忘記。 忘記你過(guò)去的身份,忘記你過(guò)去的背景,重新塑造自己成為太和尚爵假日酒店優(yōu)秀的員工,為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)更廣闊的平臺(tái)。

  我們酒店是由國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)師精粹凝聚,由集團(tuán)公司斥資3000多萬(wàn)傾力打造的集客房、餐飲、商務(wù)、會(huì)議、休閑、足療、娛樂(lè)于一體的四星級(jí)假日旗艦酒店。是一個(gè)專為商務(wù)、休閑、旅游人士精心打造的,可供800人休閑需求的溫馨家園。尚爵假日酒店更會(huì)成為太和縣酒店中的新星企業(yè)中的佼佼者。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)必然首先是一個(gè)善于學(xué)習(xí),善于從他人和自己的成功與失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的企業(yè)。所以大家要高度重視這次培訓(xùn),積極配合酒店的培訓(xùn)與軍訓(xùn)工作。日本松下電器公司有一句名言:“出產(chǎn)品之前先出人才”,擁有強(qiáng)大人力資源的松下公司值得任何企業(yè)向它學(xué)習(xí),其創(chuàng)始人松下幸之助更是強(qiáng)調(diào):“一個(gè)天才的企業(yè)家總是不失時(shí)機(jī)地把對(duì)職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程。”由此可見(jiàn),我們要對(duì)培訓(xùn)有正確的認(rèn)識(shí),要具備一定的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。張瑞敏說(shuō)得好,現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)社會(huì),已經(jīng)不是大魚吃小魚了,是快魚吃慢魚。新的技術(shù),新的理念,新的知識(shí)層出不窮,身為企業(yè)員工,如果不持續(xù)充電的話,必然會(huì)被淘汰。

  我想給大家講一下,我是如何進(jìn)入酒店這個(gè)行業(yè)的。我記得自己當(dāng)初也什么都不懂,我剛開(kāi)始去做的時(shí)候老總就問(wèn)了我三個(gè)問(wèn)題:第一,你的職業(yè)目標(biāo)是什么?第二,你覺(jué)得38歲之前,是賺錢重要還是學(xué)東西重要?第三,你

  覺(jué)得做服務(wù)人員,是苦還是甜?我?guī)缀鯖](méi)有經(jīng)過(guò)考慮,我的回答是:做中國(guó)最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學(xué)東西重要,做服務(wù)人員是先苦后甜。最后,老總對(duì)我的回答提出了自己的見(jiàn)解,他說(shuō),做服務(wù)人員,永遠(yuǎn)都是苦的。他這一說(shuō)多多少少讓我感到了不安,但是這也讓我在以后的工作中做好了思想準(zhǔn)備,不管吃多少苦我都得挺下來(lái)。那么今天大家來(lái)到這里首先要明確三點(diǎn):1.你有沒(méi)有對(duì)你的職業(yè)進(jìn)行過(guò)認(rèn)真的規(guī)劃;2.來(lái)到這里,你的終極目標(biāo)是什么;3.你有沒(méi)有做好充分的思想準(zhǔn)備。我先來(lái)說(shuō)一下第一點(diǎn),我們服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯是很短的,不能干一輩子,大家有沒(méi)有考慮到我們45歲,55歲,65歲,都在做些什么?其實(shí),每個(gè)人的發(fā)展都會(huì)呈現(xiàn)一個(gè)上升的臺(tái)階狀,每到一個(gè)平臺(tái)時(shí),都是很平穩(wěn)的,但是,這個(gè)時(shí)候你就要養(yǎng)精蓄銳,時(shí)時(shí)刻刻在吸收新鮮的營(yíng)養(yǎng)來(lái)提高你的內(nèi)在素質(zhì),當(dāng)外界提供一個(gè)機(jī)會(huì)后,你就會(huì)立刻跳躍到上一個(gè)層面,這個(gè)層面就是你的崗位,然后再進(jìn)行儲(chǔ)備,再發(fā)展,所以想想你的職業(yè)規(guī)劃,告訴我,你會(huì)想到什么?第二點(diǎn),可以很明確的告訴大家,來(lái)到這里你的終極目標(biāo)不是薪水,不是職位,而是這個(gè)機(jī)會(huì),也只有你把這一點(diǎn)認(rèn)清楚了,你才會(huì)少走彎路,你要始終明確一點(diǎn),你的付出與你的收入都是成正比的,可能在時(shí)間上存在一個(gè)錯(cuò)位,但是,這是公司在考驗(yàn)大家的耐性,悟性,生存力,所以你要好好的把握機(jī)會(huì),將你的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行到底。第三點(diǎn),要告訴大家,你必須做好充分的思想準(zhǔn)備,要準(zhǔn)備好迎接各種暴風(fēng)雨的洗禮,不要放松思想的警惕。公司的機(jī)會(huì)很多,但是,公司只會(huì)給那些忍辱負(fù)重,敢于承擔(dān)責(zé)任,對(duì)公司忠誠(chéng)的員工。所以從今天開(kāi)始做好準(zhǔn)備,朝著自己的目標(biāo)努力去做吧!

  當(dāng)然無(wú)規(guī)矩不成方圓,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的企業(yè)文化,紀(jì)律,技能,是金子總會(huì)發(fā)光的。如果想讓你的明天走的更遠(yuǎn),那么今天你就得先走好腳下的路。讓我們秉承‘‘賓客至上,最佳服務(wù)’’的宗旨,一起努力將我們的尚爵假日酒店做得更大、更強(qiáng),讓自己的明天更加燦爛輝煌。

企業(yè)演講稿 篇2

  經(jīng)濟(jì)學(xué)有個(gè)“自由丟棄”理論,認(rèn)為我們多些選擇一定比少些選擇好,因?yàn)槲覀兛梢詻](méi)有成本地把多的選擇丟棄。但是,企業(yè)在面對(duì)過(guò)多的選擇時(shí),有時(shí)可能很為難,因?yàn)閬G棄選擇并不是一件容易的事,若是沒(méi)丟好,或舍不得丟,就會(huì)埋下日后的敗因。

  絕大部分的戰(zhàn)略理論都在教企業(yè)如何選擇經(jīng)營(yíng)的方向,也就是如何定位與選擇。在經(jīng)濟(jì)停滯或衰退的環(huán)境下,企業(yè)的困難是沒(méi)有太多好的商機(jī)可以選擇。但中國(guó)正處在一個(gè)經(jīng)濟(jì)快速成長(zhǎng)的時(shí)期,許多企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境是可以選擇的商機(jī)太多,而非太少。此時(shí),企業(yè)應(yīng)該學(xué)習(xí)如何丟棄選擇,當(dāng)企業(yè)把不好的選擇丟棄后,好的選擇自然就會(huì)出現(xiàn)。企業(yè)該如何丟棄選擇呢?筆者認(rèn)為可以依照下面幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn):

  一、避免跟風(fēng)。

  許多經(jīng)營(yíng)者因?yàn)楹ε旅半U(xiǎn)而跟風(fēng),如果跟錯(cuò)了,因?yàn)榇蠹叶煎e(cuò),經(jīng)營(yíng)者不會(huì)受到太多的責(zé)難,但如果沒(méi)跟上風(fēng)頭而犯錯(cuò),那么所受到的責(zé)難可非同小可。這就好像兩年前的網(wǎng)絡(luò)公司熱一樣,每個(gè)人都害怕沒(méi)搭上車,終至化作泡沫而收?qǐng)。但是,?zhàn)略就是定位,就是區(qū)別,就是要與眾不同,如果跟著大家做同樣的事,就不能算是戰(zhàn)略。所以,不要選擇風(fēng)潮行業(yè)。

  二、要有人才。

  企業(yè)戰(zhàn)略貴在執(zhí)行,無(wú)論機(jī)會(huì)多好,若是沒(méi)有合適的人執(zhí)行都是枉然。人才就是智商高、情商高、韌性高并符合企業(yè)基本理念的人。許多企業(yè)認(rèn)為人才可以外求,智商、情商乃至于韌性高的人才或許可以外求,但要找到與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念相符的人才,卻非易事。所以,若是沒(méi)有適當(dāng)?shù)膱?zhí)行人才,企業(yè)不可輕易選擇該事業(yè)。

  三、產(chǎn)生連鎖效應(yīng)。

  新的商機(jī)應(yīng)該能與既有的事業(yè)產(chǎn)生連鎖效應(yīng)。它可能是上下游的整合,也可能是業(yè)務(wù)的相互配合。例如說(shuō),汽車制造商基于業(yè)務(wù)的考慮而進(jìn)入汽車代理業(yè)務(wù),進(jìn)而進(jìn)入購(gòu)車貸的款服務(wù),能夠帶給顧客更完整的服務(wù)。產(chǎn)生連鎖效應(yīng)可以事半功倍,擴(kuò)大企業(yè)的力量,不能產(chǎn)生連鎖效應(yīng)的事業(yè)容易導(dǎo)致企業(yè)力量分散。所以,企業(yè)不可選擇沒(méi)有連鎖效應(yīng)的事業(yè)。

  四、門檻要高。

  若是別人容易模仿的事業(yè),或是進(jìn)入門檻低的事業(yè),競(jìng)爭(zhēng)自然比較激烈,獲利也就比較困難。因此,企業(yè)不宜選擇這一類事業(yè)。

  五、提高效率。

  如果不知道如何選擇新機(jī)會(huì),那么企業(yè)最保險(xiǎn)的方法,就是把現(xiàn)有的模式經(jīng)營(yíng)進(jìn)一步提高效率。企業(yè)要不斷自問(wèn),如何能夠更有效地經(jīng)營(yíng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)?如何能夠讓業(yè)務(wù)營(yíng)利的成長(zhǎng)速度超過(guò)成本增加的速度?如何能夠提高資金運(yùn)用的效率?美國(guó)沃爾瑪?shù)慕?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與凱瑪特并無(wú)明顯不同,但沃爾瑪最后得以脫穎而出的關(guān)鍵就在經(jīng)營(yíng)效率更高。

企業(yè)演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  承蒙組織對(duì)我的信任和重托,安排我來(lái)xx公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸。在此,我衷心感謝組織上對(duì)我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對(duì)我的歡迎,這里,我特別感謝忘書記、吳部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)送我到崗。

  從今天這個(gè)時(shí)刻開(kāi)始,我將和同志們一起工作、學(xué)習(xí),我很榮幸!很多同志可能知道,我最早是從xx出去的,現(xiàn)在又回到咱們廠,心里有一種說(shuō)不出的親切感。

  我對(duì)咱們廠還是比較熟悉的:

  一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,二是同志們作風(fēng)樸實(shí),工作默默無(wú)聞,有奉獻(xiàn)犧牲精神,有淡泊明志的胸懷和情操,確確實(shí)實(shí)是無(wú)名英雄。我走上這個(gè)崗位,深感自己身上的責(zé)任和份量,為此,在今后的工作中,我將恪盡職守,認(rèn)真履職,

  一是盡快融入這個(gè)集體,熟悉情況,進(jìn)入角色;

  二是更加努力學(xué)習(xí),舉旗幟、講政治、樹(shù)風(fēng)氣,維護(hù)團(tuán)結(jié),做好表率,也希望大家把團(tuán)結(jié)看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒,大事講原則,小事講風(fēng)格,切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,營(yíng)造一個(gè)更加團(tuán)結(jié)、寬松、和諧的氛圍;

  三是尊敬老同志,團(tuán)結(jié)新同事,謙虛謹(jǐn)慎,向大家學(xué)習(xí)。

  今后工作中,我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見(jiàn)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、通力合作。由于我比較年輕,在業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我多點(diǎn)幫助和批評(píng),我會(huì)虛心接受,不斷上進(jìn);四是積極主動(dòng),準(zhǔn)時(shí)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  具體工作方面,我今天還沒(méi)有發(fā)言權(quán)。當(dāng)然,我需要表明一個(gè)態(tài)度,就是在做好本職工作的同時(shí),認(rèn)真完成好上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在此,我希望得到在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持和幫助。

  我相信,只要我們團(tuán)結(jié)一心,爭(zhēng)取主動(dòng),開(kāi)拓進(jìn)取,我們今后的日子一定會(huì)越來(lái)越好!謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇4

  時(shí)針旋轉(zhuǎn),不緊不慢地,才發(fā)現(xiàn)青春的詩(shī)篇已隨著號(hào)百轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展一同奔跑在歲月的年輪上。這一刻,我惆悵了,這是怎樣變換著的三年;在這期間我們的企業(yè)經(jīng)歷著怎樣的改革與創(chuàng)新的磨礪;同事們又是怎樣共同協(xié)作、發(fā)揮集體凝聚力完成企業(yè)使命的。

  回首走過(guò)的三年時(shí)間,那些酸甜苦辣、那些震撼經(jīng)歷、那份感動(dòng)、那份熱情都還歷歷在目。

  一次偶然的機(jī)會(huì),不習(xí)慣深圳雜亂空氣的我一個(gè)人逃回了家鄉(xiāng),選擇了現(xiàn)在的客服工作;蛘呤且?yàn)橐活w不善安定的心,亦或者是喜歡上了這份工作的與眾不同。當(dāng)我踏進(jìn)話務(wù)大廳的第一刻起,我便被這種“純美的微笑”氛圍所感染,只是這種“純美的微笑”在形式上是獨(dú)立的,卻又讓人深感溫暖、甜蜜的。那時(shí)候,心中便燃起了一種期待,我的第一個(gè)客戶將會(huì)對(duì)我的感知度如何?

  跟師結(jié)束后,開(kāi)始獨(dú)立上機(jī)。每天的操作流程,啟動(dòng)、簽號(hào),接線、戴麥、查號(hào),習(xí)慣性動(dòng)作開(kāi)始學(xué)會(huì)一氣呵成。作為一名話務(wù)員,遇到的困難和阻力是難以想象的。特別是遇到外地客戶查詢私企單位,面對(duì)語(yǔ)言障礙和單位的模擬兩可會(huì)很難溝通,這便是考驗(yàn)?zāi)隳托,工作態(tài)度和心理承受能力的時(shí)候。當(dāng)你成功辦理一個(gè)業(yè)務(wù),當(dāng)你耐心解答一個(gè)疑難,當(dāng)客戶滿懷誠(chéng)摯的表達(dá)一份謝意時(shí),那一刻,我相信你不會(huì)不為之自豪。我們這個(gè)特殊行業(yè)是以服務(wù)、銷售一體化。僅僅通過(guò)一根曲扭的塞繩來(lái)搭建你與客戶之間的橋梁,依靠小小的耳麥傳遞你的那份真情服務(wù)和信任度?此坪(jiǎn)單,卻需要加倍努力,無(wú)一不是需要全力以赴的用心去完成。

  每一位員工的努力都是公司前進(jìn)的力量,成長(zhǎng)的動(dòng)力。同時(shí)公司也為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì),讓我們的人生閱歷得以豐富,讓我們的人格得以錘煉。如果說(shuō)公司是一個(gè)濃縮的社會(huì);不如說(shuō)公司是一個(gè)永恒的舞臺(tái),每個(gè)人都有著自己的角色。也許在前一場(chǎng)戲里你只是個(gè)背景,經(jīng)過(guò)不斷的努力你就可以在下一場(chǎng)戲中成為一個(gè)主角。而我們作為公司中最年輕、最富有朝氣和活力

  的一代,我們更應(yīng)該充分發(fā)揮我們年輕人的資本。讓自身的價(jià)值隨著公司的成長(zhǎng)不斷提高。

  轉(zhuǎn)眼,114已經(jīng)由簡(jiǎn)單的查號(hào)臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展為綜合信息服務(wù)臺(tái)。在此期間,號(hào)百經(jīng)歷了一次大的改革與蛻變。因此,除了之前話務(wù)組,還增加了商旅組、市場(chǎng)部,即為公司的員工隊(duì)伍注入了新鮮的血液,也為公司的發(fā)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)要生存、要發(fā)展,關(guān)健在人,人是決定因素,是公司給了我們這樣的鍛煉機(jī)會(huì)。在工作中不斷學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求,與公司共成長(zhǎng),F(xiàn)在的號(hào)百在不斷豐富和完善產(chǎn)品體系;提升服務(wù)水平;全業(yè)務(wù)融合發(fā)展。隨著公司的不斷壯大,號(hào)百中心又樹(shù)立了新的目標(biāo),進(jìn)入世界級(jí)綜合信息服務(wù)發(fā)展的第二階段:攻堅(jiān)突破期。

  時(shí)代的步伐在邁進(jìn),公司的發(fā)展刻不容緩。新一屆的領(lǐng)導(dǎo)們高瞻遠(yuǎn)矚,正在為公司的明天運(yùn)籌帷幄。我相信在大家同舟共濟(jì)、并肩作戰(zhàn)的拼搏下,號(hào)百中心的明天會(huì)更加燦爛、輝煌。

企業(yè)演講稿 篇5

  時(shí)光荏苒,成長(zhǎng)如蛻。當(dāng)金秋的薰風(fēng)再次吹過(guò)大地,當(dāng)質(zhì)量技術(shù)部辦公樓前那顆桂花樹(shù)再次把清香溢滿車間的每一個(gè)角落,我們和你和這個(gè)收獲的季節(jié)一起迎來(lái)了湖北天神實(shí)業(yè)股份有限公司四十華誕!

  暮然回首,自九二年七月進(jìn)廠,我已在天神這個(gè)大家庭工作、生活了整整十八個(gè)年頭,不覺(jué)間十八載春秋已如白駒過(guò)隙。我由一個(gè)鉗工學(xué)徒開(kāi)始,做過(guò)硝酸銨粉碎投料工,做過(guò)成品轉(zhuǎn)運(yùn)工,做過(guò)設(shè)備維修工,而今做銷售區(qū)域業(yè)務(wù)代表,由意氣風(fēng)發(fā)走向不惑之年。期間耳聞了一個(gè)又一個(gè)老一輩們?cè)?jīng)藍(lán)縷,感動(dòng)歲月的創(chuàng)業(yè)故事;目睹了一幅又一幅幾代領(lǐng)導(dǎo)人物櫛風(fēng)沐雨,勵(lì)精圖治,謀劃企業(yè)發(fā)展的畫面;親歷了無(wú)數(shù)次眾多同事、工友們披星戴月,揮汗如雨,團(tuán)結(jié)拼搏,恪盡職守,默默奉獻(xiàn)的工作場(chǎng)景,見(jiàn)證了企業(yè)由一條工棚式簡(jiǎn)易生產(chǎn)線年產(chǎn)幾千噸到擁有三條國(guó)內(nèi)先進(jìn)的連續(xù)化、自動(dòng)化的流水生產(chǎn)線,年產(chǎn)三萬(wàn)多噸,產(chǎn)值超億元的滄桑巨變,由國(guó)有到民營(yíng)的歷史跨越!

  歲月不尋常,甘苦寸心知。十八年的那些或濃或淡,亦真亦幻的時(shí)光歷歷在目,那些揮之不去的日日夜夜已在我身后定格成一串深深的足印。還記得周振龍手把手地教我們拿宰子的手要穩(wěn),要松,拿榔頭的手要狠且準(zhǔn);還記得第一次燒電焊,焊縫像蚯蚓卻被王世成善意的贊許;還記得九二年高溫期間大修,陳志明的認(rèn)真與執(zhí)著;還記得王燕峰做檢驗(yàn)員時(shí)的細(xì)密與苛求;還記得硝酸銨包子砸在腳上的疼痛;記得那年端午節(jié),鄰居大嫂送來(lái)的粽子和雞蛋;記得您和您們講“毛驢拉磨”“挖土方”“亦工亦農(nóng)”“知青下鄉(xiāng)”等經(jīng)歷;還記得我那張親手做的木板床……

  九七年初春,因公司三項(xiàng)制度改革,我冒然走進(jìn)銷售隊(duì)伍做了一名業(yè)務(wù)員。平心而論,做一個(gè)合格的業(yè)務(wù)員委實(shí)不易,欲在銷售工作中有所建樹(shù),尤其不易,對(duì)我這個(gè)草根人士,更是難上加難,所以始終懷著虔誠(chéng)和敬畏,從未敢有絲毫的懈怠,同時(shí)這一次轉(zhuǎn)崗對(duì)我也是人生的一個(gè)大轉(zhuǎn)折,更是靈魂的一次羽化。多少次公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我耳提面命,諄諄教誨,時(shí)時(shí)提醒,事事關(guān)照,領(lǐng)著我拜訪客戶,一步步走上銷售的快車道。這是直接的,間接影響更是刻骨銘心!董事長(zhǎng)每一次鼓舞人心的講話,每一個(gè)肯定的眼神,每一次果斷的決定,每一個(gè)堅(jiān)定的支持,還有每一次讓你忍俊不禁的幽默,姚總的嚴(yán)謹(jǐn)和有序,冉總的循循善誘,趙總和藹和平易,楊總的仗義提擋,無(wú)不在潛移默化地影響著我的思想,指引著我前進(jìn)的方向,伴隨著我的進(jìn)步和成長(zhǎng)。

  記不清多少次奔波在路上,風(fēng)餐露宿;多少次拿著地圖在燈光下圈點(diǎn),制定下一個(gè)行程;多少次為了突破一個(gè)客戶而絞盡腦汁;多少次為了回收貸款以店為家。忘不了在黃土高坡一天揚(yáng)鞭三個(gè)縣市只為有零的突破,也忘不了月收百萬(wàn)元貸款的喜悅。往事鉤沉,幾多感慨,順揚(yáng)與逆沉,歡樂(lè)與淡定,令人不勝唏噓。不論是九八大水,還是零八大雪,不論是sars還是hin1都未能阻擋我們每一位業(yè)務(wù)員走向客戶的步伐?v觀這些年企業(yè)能夠在市場(chǎng)上取得突飛猛進(jìn)的長(zhǎng)足發(fā)展,除了國(guó)家政策取向,董事會(huì)科學(xué)決策等因素之外,我想還有一個(gè)重要原因就是我們擁有一批能征善戰(zhàn),富于服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,是有前瞻性眼光的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),他們有的甚至是開(kāi)拓外省市場(chǎng)的奠基者和領(lǐng)航人!老驥伏櫪劉紅偉,縱橫馳騁張玉武,執(zhí)著有加王忠明,能屈能伸佘順昌,十年磨一劍江戰(zhàn)武,溝通高手許應(yīng)貴,面對(duì)荷槍實(shí)彈的歹徒,從容不迫,而且能夠說(shuō)服犯罪分子棄械就擒,堪稱談判典范。一言以蔽之,奔波的日子,增加人生歷練。

企業(yè)演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同仁:

  大家好!

  走過(guò)收獲的秋、寒冷的冬、希望的春,終于迎來(lái)期待的夏天,為了這一天不知道等了多少年……

  就在20xx年那個(gè)炎熱的夏天,我走進(jìn)了××中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司,成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個(gè)痛苦的過(guò)程,我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。

  日子一天天過(guò)去,一路走來(lái),一路感動(dòng),一路感激。

  在××中鐵鋼結(jié)構(gòu)有限公司制造部車間,我開(kāi)始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨,那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí);與工人師傅們說(shuō)說(shuō)笑笑,我了解到另一種生命的體驗(yàn),看到工人師傅們一張張笑臉,終于明白原來(lái)勞動(dòng)可以如此的自信與光榮。每個(gè)寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動(dòng)的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映;」忾W閃映照出一張張淳樸的臉,那是勞動(dòng)的顏色;粗壯的雙手訴說(shuō)一段段創(chuàng)業(yè)的故事;飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情,我想那是鋼鐵的證明。的確,對(duì)于企業(yè)的大多數(shù)員工來(lái)說(shuō),都是默默無(wú)聞的普通人,沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī),沒(méi)有耀眼的光環(huán),平時(shí)也許不善言辭,不說(shuō)大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時(shí)上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來(lái)的時(shí)候,就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動(dòng)在企業(yè)金字塔的底層,感動(dòng)在真實(shí)中,感動(dòng)在勞動(dòng)中,感動(dòng)在××中鐵鋼構(gòu)。

  所謂感激,我想首先公司提供了我工作的機(jī)會(huì),給我提供了很好的成長(zhǎng)的平臺(tái)。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng)。自己是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的,盡管有工科的專業(yè)背景,但是當(dāng)我真正下到車間的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)隨著在車間見(jiàn)習(xí)的一天天過(guò)去,由模糊變得清晰?吹揭粡垙埞に嚳ㄆ臉(gòu)件拼裝成一根根柱子、梁。整個(gè)過(guò)程就像小時(shí)候拼積木,在××中鐵鋼結(jié)構(gòu)由思想變成現(xiàn)實(shí)只有一步之遙,整個(gè)過(guò)程的體驗(yàn)實(shí)在是一個(gè)很美妙的事情。在我見(jiàn)習(xí)期間還要特別感謝我的導(dǎo)師制造部總工程師張慶發(fā),給我很多很好的工作方面的建議。還有就是在車間見(jiàn)習(xí)的時(shí)候,我學(xué)習(xí)到很多在學(xué)校中不曾感受的東西,工人師傅們每一次的注目,一聲聲溫暖的關(guān)懷,都給我很大的鼓勵(lì)。企業(yè)好像一個(gè)大家庭,企業(yè)里的每個(gè)職工就如我的家長(zhǎng)、長(zhǎng)輩和兄弟姐妹。公司、制造部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺(jué)中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。

  企業(yè)中的每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員,我們是國(guó)有企業(yè),我們都是這個(gè)大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個(gè)人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對(duì)我們這個(gè)大家庭的最好報(bào)答了。

  就我而言,自從我加入到這個(gè)企業(yè)以來(lái),就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個(gè)持久良好的`工作,為了我們能有一個(gè)美好的明天,我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。就我們××中鐵鋼構(gòu)公司而言,同樣非常年輕,我們的企業(yè)取得了很大的成就,但是我們有一些問(wèn)題,也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣是個(gè)孩子,是個(gè)新手,同樣需要時(shí)間,需要成長(zhǎng)的過(guò)程。我們個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的成長(zhǎng)是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長(zhǎng)的舞臺(tái),企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧,通力合作,使我們的企業(yè)成為鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的常青樹(shù)。為了盡快適應(yīng)、盡快成長(zhǎng)、盡早為公司多做貢獻(xiàn),我考慮從以下幾個(gè)方面努力。

  首先,愛(ài)崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個(gè)不同的崗位組成,這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體,倘如哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題或毛病,小則影響工作,大則會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個(gè)員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會(huì)優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會(huì)優(yōu)秀。熟悉了公司制造部車間的一些工位后,更體會(huì)到“獨(dú)木不成林”這句話,一個(gè)能力再?gòu)?qiáng),他也不可能一個(gè)人完成北京站無(wú)柱站臺(tái)雨棚,不可能一個(gè)完成上海南站,更不可能完成煙大輪渡。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛(ài)自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。

  其次,我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé),也是對(duì)我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé),對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個(gè)大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識(shí),多做工作,多學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連,自己的努力成為公司前進(jìn)的一塊基石,自然增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。

  最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。良好的社會(huì)環(huán)境,打造一個(gè)全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時(shí)會(huì)大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級(jí)和下級(jí),左鄰右舍之間打造一個(gè)團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體,F(xiàn)在公司的開(kāi)工項(xiàng)目比較多,很多活要有外面的人來(lái)公司制造部干,人員上比較混亂,這就向我們每一個(gè)人提出了新的要求,我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與外面來(lái)的外協(xié)隊(duì)伍搞好關(guān)系,使雙方能夠很好的溝通,達(dá)到雙贏的目的。

  雖然有時(shí)我們的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們要求嚴(yán)格了一點(diǎn),雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方,因?yàn)槲覀円粯幽贻p。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。

  謝謝大家!

企業(yè)演講稿 篇7

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),員工同志們:大家好;

  金雞爭(zhēng)鳴吹號(hào)角,哈達(dá)員工士氣高,摩拳擦掌躍躍試。,冷庫(kù)決心我來(lái)表。

  企業(yè)文化是主線,全年工作一線穿,九個(gè)理念不能離,服務(wù)管理是重點(diǎn),每周學(xué)習(xí)為兩天,先從理念到規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)帶頭走在前,冷庫(kù)建設(shè)要當(dāng)先。

  抓好企業(yè)管理年,雙增雙節(jié)是關(guān)鍵,全員認(rèn)識(shí)擺正位,點(diǎn)點(diǎn)滴滴零起點(diǎn),冷庫(kù)全員齊努力,費(fèi)用節(jié)支為兩萬(wàn)。

  企業(yè)創(chuàng)收是重點(diǎn),圍繞重點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn),提高庫(kù)房周轉(zhuǎn)率,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)升亮點(diǎn)。責(zé)任到人思路清,收入量化月和天,腳踏實(shí)地埋頭干,創(chuàng)收指標(biāo)要提前。

  服務(wù)理念記心間,用心服務(wù)每一天,十個(gè)一點(diǎn)牢牢記,落實(shí)工作應(yīng)在先,敞開(kāi)胸懷迎賓客,來(lái)到冷庫(kù)心里暖。今天立下雄心志,年終要拿文明匾。

  全面建設(shè)要爭(zhēng)先,抓好四防和安全,安全第一永牢記,防火防盜是關(guān)鍵,上崗心里有安全,下班要查火電源,冷庫(kù)十人一個(gè)愿,雞年啼鳴報(bào)平安。

企業(yè)演講稿 篇8

尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

  在過(guò)去的20××年,作為公司的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)部設(shè)備短缺,都造成我們的舉步維堅(jiān),但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個(gè)豐收的20××!我們超額完成了年度計(jì)劃,為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  20××年新的一年,新的氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號(hào)角!我們把愿望寫在今天,聽(tīng)事業(yè)的口哨響起,和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐耄榇藠^斗到底!

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