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企業(yè)演講稿

時間:2021-06-07 11:00:26 演講 我要投稿

【熱門】企業(yè)演講稿范文五篇

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會去使用演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】企業(yè)演講稿范文五篇

企業(yè)演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  下午好,非常感謝大家,感謝大家提供了這次演講學(xué)習(xí)的機(jī)會。我演講的題目是《企業(yè)伴我成長的演講稿》。

  春華秋實(shí),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間我已來到貴州一年,即將從一個實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)為正式員工!

  就在20xx年那個炎熱的夏天,我走進(jìn)了中建四局一公司貴州分公司,成為其中的一員。由學(xué)生到工作人員的蛻變總是一個痛苦的過程,我也深深的感受其中。對新城市的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

  日子一天天過去,一路走來,一路感動,一路感激。

  在遵義保利未來城市中建四局一公司項(xiàng)目部,我開始了自己的工作旅程。與工人師傅們說說笑笑,我了解到另一種生命的體驗(yàn),看到工人師傅們一張張笑臉,終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚,躺在床上,工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映;」忾W閃映照出一張張淳樸的臉,那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段的故事。的確,對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業(yè)績,沒有耀眼的光環(huán),平時也許不善言辭,不說大話,從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn),按時上下班,遵章守紀(jì),努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,歸根結(jié)底是要靠這些人的,他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候,就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任,使企業(yè)的發(fā)展順利,穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層,感動在真實(shí)中,感動在勞動中,感動在中建四局一公司。所謂感激,首先感謝公司提供了我工作的機(jī)會,給我提供了很好的成長平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。自己是學(xué)工程造價(jià)專業(yè)的,盡管有工科的專業(yè)背景,但是當(dāng)我真正來到項(xiàng)目上的時候,才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對土建造價(jià)的認(rèn)識隨著在項(xiàng)目部見習(xí)的一天天過去,由模糊變得清晰。看到一張張圖紙上的建筑變成實(shí)體。整個過程就像小時候拼積木,在中建四局一公司由思想變成現(xiàn)實(shí)只有一步之遙,整個過程的體驗(yàn)實(shí)在是一個很美妙的事情。在我見習(xí)期間還要特別感謝我們項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)們同事們,他們給了我很多很好的工作方面的建議和更多的鼓勵、關(guān)心和幫助。企業(yè)好像是一個大家庭,企業(yè)里的每個職工就如我的家長、長輩和兄弟姐妹。公司、項(xiàng)目部各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神,給我做出了很好的榜樣,不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。

  企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是國有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責(zé)任,這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報(bào)答了。

  就我而言,自從我加入到這個企業(yè)以來,就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ),當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯,我的碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會干涸;企業(yè)興旺,員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作,為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的,我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺,企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧,通力合作,這樣才能使我們的企業(yè)成為建筑領(lǐng)域的常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長,我考慮從以下幾個方面努力。

  首先,愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成,這些崗位都是有機(jī)的結(jié)合體,倘若哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病,小則影響工作,大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。只有人人珍惜自己的崗位,做好本職工作,并熱愛自己的崗位,公司才能形成巨大的合力,才能持續(xù)健康的發(fā)展。 其次,我要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是家庭中的一員,我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé),也是對我們自己的生計(jì)負(fù)責(zé),對自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個大家庭,我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工,努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識,多做工作,多學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié),勤于思考,不斷創(chuàng)新使自己的命運(yùn)與企業(yè)相連,努力成為公司前進(jìn)的一塊基石,增加對企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。

  最后,員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境,打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境,健康的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,不僅使我們身心愉悅,與此同時會大大提高我們的工作熱情,工作效率。以同心同德為目標(biāo),在領(lǐng)導(dǎo)和員工,上級和下級,左鄰右舍之間打造一個團(tuán)結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)在公司的項(xiàng)目比較多,具體的施工是由勞務(wù)隊(duì)來干,人員上比較混亂,這就向我們每一個人提出了新的要求,我們不僅公司內(nèi)部要通力合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;還要與勞務(wù)隊(duì)隊(duì)搞好關(guān)系,使雙方能夠很好的溝通,達(dá)到雙贏的目的。 企業(yè)和我們一樣,同樣需要提升,但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤,我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力,因?yàn)槲覀兪瞧渲械囊粏T。企業(yè)是我們的家,我們只有同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。謝謝!

企業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委、各位朋友:

  大家好!

  各位朋友,“天下興亡,匹夫有責(zé)”這句話對在座的各位而言,也許誰都不陌生。

  憶往昔,歲月崢嶸。一代江南才子顧炎武面對當(dāng)頭國難,發(fā)出了心底的的呼聲———天下興亡,匹夫有責(zé)。這聲音恰似睛空春雷,響徹云宵。讓徘徊者為之清醒,讓進(jìn)取者為之昂揚(yáng),也讓今天的我們?yōu)橹d奮不已,心潮澎湃。

  作為一名黨員,面對黨旗,面對企業(yè)改革與發(fā)展的重任,我們也是激情迸發(fā),也是思慮萬千,常懷憂患之心,更立發(fā)展之志。如今的我們,不是處于顧老先生當(dāng)時的國難,也不象顧老先生那樣面對國情而四顧茫然!此時,我們正處于國有企業(yè)改革與發(fā)展的黃金時期,春潮涌動的征程里,我們需要的不是救國救民于水火的打打殺殺,而是需要如何搶抓機(jī)遇,奮發(fā)有為,推動企業(yè)改革與發(fā)展的大智慧、大氣魄與大顯身手。

  每當(dāng)祖國需要我,人們都會以“天下興亡,匹夫有責(zé)”而自勵。因?yàn)樘煜碌呐d亡與個人的前途命運(yùn)是緊密相聯(lián)的統(tǒng)一體,也就是現(xiàn)代管理學(xué)上所講的利益共同體。

  試問:天下是誰的天下?國家是誰的國家?企業(yè)又是誰的企業(yè)?法律和現(xiàn)實(shí)給予我們的答案是:我們是國家的主人,我們是企業(yè)的主人,那既為主人,那就要勇敢地承擔(dān)起主人翁的責(zé)任,就要對整個國家、對整個企業(yè)負(fù)責(zé)任,這樣才無愧于家國之愛,無愧于主人之名。

  曾記否,一代偉人鄧小平同志曾三次被打倒,卻又三次站了起來,達(dá)到了他當(dāng)家做主事業(yè)的巔峰。是什么力量讓他如此堅(jiān)強(qiáng),成為“打不倒的小個子”?是他對祖國對人民深沉的責(zé)任與厚重的愛。

  曾記否,一代名相周恩來總理,早在青年時期就懷有對振興祖國的重任,樹立“為中華之崛起而讀書”的遠(yuǎn)大理想,最后名垂青史,恩澤萬民,成為中華民族情商與智商的第一個集大成者。

  曾記否啊,曾記否,憶往昔有千千萬萬個先行者為今天的我們,如何履職踐責(zé)促進(jìn)發(fā)展立下了不朽的豐碑。

  看今朝,情更迫,任更重,征程更遠(yuǎn)。我們水電一局正處于萬馬齊鳴、千帆競發(fā)的時代,發(fā)展是企業(yè)振興的第一要務(wù)。作為一局的員工,我們更應(yīng)當(dāng)“情為一局所系,力為一局所盡”。也許有人會說:我只是一局的一顆小石子,如何能為企業(yè)分憂解難。其實(shí)不然,企業(yè)要發(fā)展,根基在基層,血脈在員工,一局跨越式發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要每一位員工的盡職盡責(zé)!氨娙耸安,火焰高”,水電一局能有今日的輝煌,正是幾代員工共同努力的結(jié)果。

  為此,我想借這個演講平臺,向大家捧出“四顆心”,即“專心、愛心、忠心與信心”。以求與大家共勉勵、共享一局發(fā)展成果。

  一是對業(yè)務(wù)要有專心。荀子在《勸學(xué)》中有句名言叫:“蚓無爪牙之利,筋骨之強(qiáng),上食埃土,下飲黃泉,用心一也!闭且?yàn)轵球舅膶P闹林虏庞兴陌采碇帯W鳛橐痪值膯T工也是如此。只有專心才能出細(xì)活出好活,企業(yè)才能從你的精細(xì)勞動中獲取效益,你的勞動才變得有意義有價(jià)值。反之,如果你浮躁不務(wù)實(shí),朝三而暮四,你的業(yè)務(wù)不會精進(jìn),你也不會成為企業(yè)的金牌藍(lán)領(lǐng)或驕人白領(lǐng)。所謂能耐得住寂寞,耐得住艱苦,你才能把握成功,掌控未來。

企業(yè)演講稿 篇3

  最近有一本書在我們公司廣泛流傳,這是一本暢銷了一百多年的書,一本在世界廣泛流傳的書,一本影響了一代又一代人的書。這本書就是《致加西亞的信》。

  《致加西亞的信》寫于一百多年前,它的主角,其實(shí)不是“加西亞”,而是“給加西亞送信的人”。美西戰(zhàn)爭期間,美國總統(tǒng)要將一封極其重要的信交給身在古巴熱帶雨林里的加西亞將軍,具體的位置沒有人知道。這封信關(guān)系到整個戰(zhàn)爭的成敗。有人推薦一個名叫羅文的人去擔(dān)當(dāng)此任。羅文接受任務(wù)后一句話也沒說,拿了信就走了。經(jīng)過千辛萬苦,羅文將信送到了加西亞的手上。最終,美國也贏得了這場戰(zhàn)爭的勝利。

  這篇文章先后在美國、俄羅斯、日本和世界上其他許多國家流傳開來!八托拧弊兂闪艘环N有象征意義的東西,變成了一種忠于職守、一種承諾、一種敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。

  讀后的我,被羅文中尉的忠誠、守信、敬業(yè)的精神深深震撼。

  青年朋友們,請你想想:如果送信的人是你,你能像羅文那樣出色的完成任務(wù)嗎?

  捫心自問,我有些惶恐——并非我不能完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),而是懷疑在重重困難險(xiǎn)阻面前,我是否還能保持有完成任務(wù)的信心而不退縮、不抱怨,

  這篇篇幅不長,也無華麗字句的文章給了我很大的收獲和啟發(fā)。啟發(fā)之一就是:忠誠是走向成功的財(cái)富。羅文的忠誠體現(xiàn)在他接信毫不猶豫、送信毫無畏懼、執(zhí)行毫不動搖。為維護(hù)軍人的榮譽(yù)克服種種困難直至出色地完成任務(wù)。正如書中所說,當(dāng)一個人的榮譽(yù)甚至他的生命處于極度危險(xiǎn)之中時,生命可以犧牲,榮譽(yù)卻不能喪失,更不能遭到蔑視。這樣的忠誠,我們由衷地贊嘆和敬仰!這種品質(zhì)對于我們廣大魯陽員工來說,是極為重要的,我們魯陽公司建廠二十年來,正是因?yàn)橛羞@種精神品格的人,才樹立了公司誠信的良好形象,培養(yǎng)了職工真誠坦率的性格,吸引了大批絡(luò)繹不絕的客戶,也帶來了源源不斷的利潤財(cái)富,試想還有什么東西比具有這種優(yōu)良道德品質(zhì)的人更有價(jià)值呢?所以說,你自己一旦擁有這筆寶貴的財(cái)富——你就是最大的受益者,“一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會讓你成為一個可以讓人信賴的人,可以被委以重任的人”。

  啟發(fā)之二是,敬業(yè)是取得成功的源泉。作者一百多年前的評論,聽起來卻像是寫于今天:“像他這種人,我們應(yīng)該為他塑造不朽的雕像,放在每一所大學(xué)里。年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神。對上級的托付,立即采取行動,全心全意去完成任務(wù)“把信送給加西亞”。干任何工作都要有那么一股勁,有一股熱情和興趣,有一股昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

  我們青年人朝氣蓬勃,精力旺盛,這是成功的自然優(yōu)勢。但現(xiàn)在好多人沒好好利用這種優(yōu)勢,干什么往往是"三分鐘的熱度",有的是好高騖遠(yuǎn),還有的感到無聊、沒勁。這樣的心態(tài)怎么可能取得成功呢?我想,一名團(tuán)員,就要樹立一種只求奉獻(xiàn)、不求索取的高尚人生品格,要把有限的時光投入到無限的工作中去,踏踏實(shí)實(shí)干事,坦坦蕩蕩做人,任何時候不亂心志,不改初衷,這樣干工作才是愉快的,這樣的人生才是美麗的,

  敬業(yè)勤業(yè)就要甘于吃苦,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。"寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。"要想取得成功,必須不怕苦累,不怕犧牲,不畏艱難,不計(jì)個人名利得失,要付諸行動,付出代價(jià)。

  我讀過這樣一個故事。許多年前,一個妙齡少女來到東京帝國酒店從事服務(wù)員工作,這是她走向社會的第一份工作。她暗下決心一定要好好干!但是她沒想到,上司竟安排她洗廁所。洗廁所!實(shí)話實(shí)說沒有人想干。何況她細(xì)皮嫩肉,喜愛潔凈,干得了嗎?而上司對她的工作質(zhì)量要求特高。必須把馬桶擦洗的光潔如新!光潔如新,要點(diǎn)在于“新”,新則不臟。只有馬桶中的水達(dá)到可以喝的潔凈程度,才算是把馬桶擦洗的“光潔如新”了,而這一點(diǎn)已被證明可以辦得到。她痛下決心:就算一生洗廁所,也要做一名洗廁所最出色的人。從此,她成為一個全新的、振奮的人。為了檢驗(yàn)自己的自信心,為了證實(shí)自己的工作質(zhì)量,也為了強(qiáng)化自己的敬業(yè)心,她多次喝過廁水。從此,她很漂亮地邁好了人生第一步,她踏上了成功之路,開始了她不斷走向成功的人生歷程。

  幾十年的光陰一瞬而過,后來她成為日本政府的主要官員之一——郵政大臣。她的名字叫野田圣子。

  也許我們都想成為郵政大臣,沒有人會想成為洗廁的人,但無論什么樣的職業(yè),都有一個共同的內(nèi)涵和要求,那就是積極的態(tài)度和一流的.敬業(yè)精神。

  來自哈佛大學(xué)的一個研究發(fā)現(xiàn),一個人若得到一份工作,85%取決于他的態(tài)度,而只有15%取決于他的智力。

  既然我們沒有更多明顯的優(yōu)勢,那么積極的人生態(tài)度和做事的態(tài)度就是我們最大的資本和優(yōu)勢。我比你更投入一些,我比你更積極一些,我比你再耐心一些,這就是優(yōu)勢,而且在這個基礎(chǔ)上,我們將始終會創(chuàng)造出更多的優(yōu)勢,進(jìn)入良性循環(huán)的發(fā)展軌跡。

  然而,在當(dāng)今物欲橫流的社會中,我們其中不少人受到社會不良風(fēng)氣的影響,受到金錢的誘惑,從而扭曲了自己的人生觀、價(jià)值觀;

  我們青年人應(yīng)抵制這種不良的風(fēng)氣。公司在這個時候發(fā)出學(xué)習(xí)羅文精神的號召,對于我們廣大魯陽員工來說無疑是一場“及時雨”,是他洗去了我們身邊的不良風(fēng)氣;

  是他讓我們及時的清醒過來;

  同樣還是他讓我們明白了自己的人生價(jià)值。

  作為一個有為青年,為了使生活工作更有意義,為了追求成功的人生,我們就要牢固樹立勤奮敬業(yè)的思想,淡薄名利的品質(zhì),無私奉獻(xiàn)的精神,頑強(qiáng)拼搏的意識,用忠誠堅(jiān)定我們的信仰,用自信振奮我們的精神,用敬業(yè)干好我們的工作,努力做一個成功的人——能把信送給加西亞的人。

  讓我們團(tuán)結(jié)一致,上下一心,高舉管理創(chuàng)新的新旗幟,背水一戰(zhàn)、苦練內(nèi)功,以滿腔的熱情和百倍的信心投入到工作中去,為公司上市、為二十年廠慶獻(xiàn)上一份圓滿的答卷!

企業(yè)演講稿 篇4

  匯報(bào)組織搶修。全站職工不到10分鐘就趕到現(xiàn)場,馬上投入工作。因天氣太熱,加上電纜的燒熔,配電室溫度超過40多度,而且氣味難聞?墒窍氲200多戶居民等著用電,他們二話不說,頭上頂著過水的濕毛巾,披上經(jīng)涼水濕透了的襯衣,輪流在配電室搶修?镜氖懿涣耍团艹鰜韽念^上澆下一盆涼水,返回身去接著干。附近的居民深受感動,送來了飲料和礦泉水。在全站職工的努力下,13時55分,故障處理完畢,恢復(fù)送電。雖然頭暈惡心,又臟又累,可看到居民們感激的目光,他們的心里充滿了快樂。

  為民辛苦為民甜,在工作一線上,他們多少次踏碎了一輪圓月,多少回送走了滿天辰星,經(jīng)歷了多少次工作與親情的考驗(yàn),背負(fù)了多少回對親人的愧疚……但是,他們從不后悔,始終執(zhí)著地工作著,默默地奉獻(xiàn)著。一位老電業(yè)曾這樣說過:“這有啥呀,這是咱的工作,做好自己的工作,為老百姓帶來點(diǎn)方便,這不就是咱份內(nèi)的事嗎?”多么樸實(shí)的話語,卻道出了我們電業(yè)人共同的心聲。

  我們忘不了搶修途中,那餐風(fēng)飲露,披星戴月的鏡頭;忘不了夏日里,那一身汗水,一身泥濘;忘不了隆冬中,那凜冽的寒風(fēng)與徹骨的冰雪,甚至還有個別用戶的冷漠與不理解。然而他們不后悔,他們用自己的真情、追求與汗水,演繹著心中那為民解憂,為企增輝的永恒追求!

  待到華燈初放時,火樹銀花不夜天。在城北服務(wù)站全體職工的努力下,“只要您一個電話,其余的工作由我們來做”的服務(wù)承諾已經(jīng)深入人心,不管刮風(fēng)下雨,不管白天黑夜,只要用戶一個電話,他們隨叫隨到,為客戶提供24小時不間斷服務(wù)。他們舍小家,顧大家,把客戶的需求當(dāng)作服務(wù)的第一信號,把客戶的滿意當(dāng)作服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),把真誠奉獻(xiàn)這最美的詩寫進(jìn)客戶的心里。他們?nèi)巳硕际欠⻊?wù)窗口,個個都是企業(yè)形象,他們用自己的行動,架起了供電公司與客戶之間亮麗的“彩虹”!

企業(yè)演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  迎著冉冉升起的太陽,十里礦區(qū)灑滿朝霞。連綿起伏的大山中,走出一群提著電石燈的礦山人。作為班組工人中的一員,站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸。

  大家都知道經(jīng)營企業(yè)不是一個人的事,管理企業(yè)也不是一個人的事,需要所有的人分工合作和共同努力。每個人都是分子,而班組就是我們的大單元。只有我們班組健康發(fā)展了,整個企業(yè)才能健康地發(fā)展。

  如何才能使我們的班組健康成長?俗話說“群雁不亂靠頭雁,羊群不亂靠頭羊”,“萬馬奔騰,需一馬當(dāng)先”。一個優(yōu)秀的組班,一定有一個了不起的組班長。班組長在生產(chǎn)一線,最接近工人,對每一名工人的素質(zhì)和安全意識及生產(chǎn)現(xiàn)場狀況,也最了解,對“三違”現(xiàn)象看得最清,發(fā)現(xiàn)最早。平時只要我們的班組長能在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中多留一個神,多說一句話,多提一個醒,多一點(diǎn)查看,巨大多數(shù)事故就可以避免。而且組班長的言行直接影響到班組成員對待工作的態(tài)度、工作質(zhì)量的好壞和工作效率的高低。我們班組的同志,剛開始,對高強(qiáng)度的工作大不適應(yīng)。工作節(jié)奏快,工作壓力大,需要學(xué)習(xí)的東西多。在班組成員的帶領(lǐng)下,學(xué)習(xí)到要調(diào)整好積極的心態(tài),發(fā)揮工作激情。將感恩社會和對企業(yè)負(fù)責(zé)任的心帶入本職工作中,他積極向班組老師傅學(xué)習(xí)工作所需的技術(shù)技能,不斷充實(shí)自己。虛心好學(xué),努力奮進(jìn),積極參加公司培訓(xùn),最終他以優(yōu)異的考核成績,成為了班組中的骨干。由于他的表現(xiàn)出色,使得班組曾多次被公司評為先進(jìn)工作班組,得到同事的一致好評。

  班組建設(shè)也需要激勵的班組文化。常言道:榜樣的力量是無窮的。在加強(qiáng)班組建設(shè)的過程中,生產(chǎn)班組要重視培養(yǎng)先進(jìn)典型、樹立典型、宣傳典型的效能,并運(yùn)用典型引路,以點(diǎn)帶面,比學(xué)趕超,建立爭當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)建機(jī)制。一花獨(dú)放不是春、百花盛開春滿園,在創(chuàng)建先進(jìn)班組活動中,不搞一刀切,而是采取了有的放矢、因組而宜、突出亮點(diǎn)、形成特色的工作機(jī)制,使先進(jìn)班組的經(jīng)驗(yàn)近在咫尺、真實(shí)可信、學(xué)有方向、趕有目標(biāo)。

  心有多大,舞臺就有多大。在我們班組,我們依靠團(tuán)結(jié)的力量,信奉工作迅猛不失章法,高速不失穩(wěn)健,創(chuàng)新不失本分,激情不失理性,才能稱上真正優(yōu)質(zhì)的班組風(fēng)采。而優(yōu)質(zhì)的班組風(fēng)采得益于先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。我們班組對班組成員的職業(yè)生涯進(jìn)行很好的規(guī)范,提出高效的要求。

  安全文化是煤炭企業(yè)工作的靈魂,平平安安上班,安安全全回家,咱們的工作不少人常年在外奔波,與親人聚少離多,想想兩鬢班白父母的惦念;想想年輕妻子苦苦的期盼;想想年幼孩子殷切期待,要使我們深深認(rèn)識到“安全”這兩個字的重要含義。所以我們更需要從自身做起,做到懂安全、會安全,從“要我安全”到“我要安全”的認(rèn)識轉(zhuǎn)變。

  在拼搏中成長,在開拓中騰飛。如果說在浩蕩的企業(yè)工作人員大軍中,班組是初升的新星,那么這顆新星必將是最為璀璨奪目的。因?yàn)榘嘟M站在為企業(yè)業(yè)績搏殺的潮頭。做為一名班組成員,我要告訴自己要學(xué)會轉(zhuǎn)換角色,正確定位。有為企業(yè)為班組辦實(shí)事的信心和決心,時刻告誡自己要勤勤懇懇做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,始終把工作擺在首位,堅(jiān)定信念,積極向上,為企業(yè)貢獻(xiàn)自己畢生的力量。

  感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、親愛的朋友們,我的演講完了,謝謝大家!祝大家身體健康、工作愉快、事事順心。

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