有關安全生產(chǎn)演講稿范文8篇
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在社會，演講稿的使用頻率越來越高，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)演講稿8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)演講稿 篇1
不論是工作或生活中，我們常常忽略一些無關緊要甚至是看上去不起眼的小事物，常常抱著不足掛齒，微不足道之態(tài)度，其實不然。
前段時間曾經(jīng)看到一個報道，讓我很受啟發(fā)，說美國一家大公司非常重視安全工作，不管召開任何會議他們都有一個慣例，正式開會之前主持人必須說：“開會前，我先向諸位介紹安全出口。”而且，在會議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫�，上面罩著一個紅布套，套子上寫著“如有緊急情況請跟我來”。這張椅子不是每個人都可以坐，只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定，上下樓梯必須扶扶手，在辦公室里不準奔跑，鉛筆芯要朝下插在筆筒內，喝水時手里不許把玩東西------如此謹小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施，看起來是安全生產(chǎn)管理中的一個個小小元素，但正是這一個個小小的安全元素，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話--這就是享有全球最安全公司美稱之一的杜幫公司。
很顯然，杜幫公司是抓住了安全生產(chǎn)管理中的細節(jié)和元素，這些看起來微不足道的細節(jié)和元素，正是安全生產(chǎn)中的命脈之穴。
這不禁讓我想到了曾經(jīng)發(fā)生在我身邊的一個真實的故事：一次幾個朋友聚會，其中一個人打開易拉罐后，不及時將易拉罐指扣仍掉，而是一直拿在手中把玩，當他在桌上手托下巴津津有味地聽別人說話時，不小心手一滑，手中的那個小小的易拉罐指扣便將上嘴唇劃了一道大大的口子，頓時鮮血直流，立即送到醫(yī)院包扎，還縫了七針，后來雖說傷愈，但卻留下了一道明顯的巴痕，這事看起來可笑，但留給我們的卻是更多的深思。
同樣，在電力安全生產(chǎn)工作中，電氣設備的維護和操作也同樣如此，許多的人為責任事故，究其根源都是由于平時不注重細節(jié)，不把某些細小環(huán)節(jié)當回事，我們稱之為“習慣性違章”，譬如：怕麻煩，不戴安全帽、不驗電、不穿絕緣鞋，不戴絕緣手套，甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等，有些細小的違章行為從表面看去，可以說微不足道，甚至在不經(jīng)意間便過了，但里面卻蘊藏著巨大的危機，長期下去不引起重視，一旦條件成熟，必將釀成大禍。
這樣的事例在工作中處處都有體現(xiàn)，就拿筆者所在的220kV興義變來說，在進行設備巡視時，幾次發(fā)現(xiàn)開關氣動操作裝置與開關本體管道連接處漏氣，這些缺陷從表面上是看不出來的，只有在室外風不大時，仔細地聽，必要時還要用薄薄的紙張在縫隙處試或用肥皂水試才能檢查出來，但由于值班員的細心，這些缺陷都得到了及時的處理，為此，值班員還得到了上級有關部門的嘉獎。
大家都知道變電站的微機保護裝置設備精密，結構復雜，有時一個小小的指示燈不亮，該裝置就將失去本身功能，后果將使設備和電網(wǎng)的安全運行得不到保證，這樣的情況我們曾經(jīng)遇到過，記得在一次深夜班時，天興Ⅰ回201開關高方保護裝置中距離插件運行指示燈不亮，裝置異常的有關光字牌信號也未發(fā)出，我們及時地發(fā)現(xiàn)了該缺陷并匯報調度，使該缺陷得到了及時處理，試想，這樣的缺陷如果不仔細檢查，而是一帶而過，后果將可想而知。這就是我們常說的細微之處見工夫。
又如在檢修設備時，一顆小小的螺絲未緊固，就會導致設備在運行中發(fā)熱甚至燒斷，有時一個小小的觸點接觸不良便導致整套設備無法運行。因此，不論是檢修或是設備調試都要求細心，做到微小之處也不放過，只有這樣才能充分保證檢修質量，使設備安全可靠地運行。
古語告訴我們：“患積于所忽，禍起于細微”，“千里之堤，潰于蟻穴”。眾所周知，螞蟻和大堤相比可以說細小得微不足道，但是，就因為這小得不起眼的螞蟻使大堤出現(xiàn)“管涌”，而細小的管涌最不易察覺，有可能就使大堤崩潰，造成洪災。
縱觀許多特大火災事故，有的竟然是一個小小的煙頭引起。這不得不讓人們深思。
因此，安全生產(chǎn)工作大到關系國計民生，小到牽涉?zhèn)�人切身利益，可以說牽一發(fā)而動全身，安全生產(chǎn)工作無小事，必須從小處抓起，從細微之處去升華，安全生產(chǎn)微也足道。
安全生產(chǎn)演講稿 篇2
安全是什么？安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢？大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎？我們的企業(yè)效益有保障嗎？我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎？我們的石油事業(yè)有保障嗎？說得實在一點，保證不了安全，我們談什么家庭幸福？談什么個人理想？就是靠大家的共同努力，我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天！
追根結底，安全就是我們石油企業(yè)的命根子，就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓，遵章守紀、嚴格把關、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一次工作的安全入手，從每個安全月入手，最終實現(xiàn)一個個安全百天、安全千天，實現(xiàn)我們的奮斗目標。另外，安全的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的，，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。
然而，現(xiàn)實生活中并不是所有人都能認識到這一點。有的人安全意識淡薄，工作中典型的馬虎、湊合、不在乎，把安全制度安全規(guī)程拋在腦后。也有的人利欲熏心，只顧著自己撈錢，不顧人民的生命財產(chǎn)安全。這樣的事例在全國近年來的事故通報中屢屢出現(xiàn)，觸目驚心的有些煤礦的瓦斯爆炸，以及管溝坍塌事故不正是這樣嗎？
安全生產(chǎn)是石油企業(yè)永恒的主題。多年來，我公司認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針，圍繞年度安全生產(chǎn)和安全月活動積極地開展工作，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。事實證明，只有抓好安全生產(chǎn)，才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。
安全生產(chǎn)必須建立起完善的安全網(wǎng)絡和嚴格落實安全生產(chǎn)責任制；嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程和規(guī)章制度；必須堅持不懈地進行安全教育，提高全員安全素質安全意識。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在我的心中，你的心中，裝在我們每一個人的心中，我們就能做到高高興興上班去，平平安安回家來。
安全是一種仁愛之心，仁愛即愛人。安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命財產(chǎn)，把人看作世間最寶貴的。這里的“人”不是抽象的而是具體的，不是一個概念，而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為，都是一種罪惡，一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛，松是害，事故出現(xiàn)害幾代。
安全是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀守法，遵章守紀，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴的體現(xiàn)。一個不按科學規(guī)程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導致人間悲劇。
安全是一種文明。安全技術要靠科學技術，靠文化教育，靠經(jīng)濟基礎，一句話，靠社會的進步和人的素質的提高。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為�！叭`”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯(lián)系在一起的。人類已進入二十一世紀，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會發(fā)展的根本利益。
安全生產(chǎn)演講稿 篇3
走進江銅集團永平銅礦汽修廠，如今吸引人的不只是花園式工廠的翠竹修林，令人難忘的是鑲嵌在員工們眼中的笑意和飛揚在臉上的愉悅，讓人心曠神怡、如沐春風�！斑@是實施人性化管理帶來的變化�！睆S長黃葵如是說。
拂面不寒楊柳風
今年以來，面對礦用大車修理量減少、工作量不飽和的嚴峻考驗，如何穩(wěn)定職工隊伍是擺在汽修廠領導班子面前的一道難題。借江銅集團導入企業(yè)文化戰(zhàn)略的東風，該廠走出了一條用人性化管理來凝聚人心的路子。
“每一項大的決定出臺前都要和員工進行溝通，真正做到換位思維、同心互動�！边@是該廠領導班子達成的共識。這種互相尊重、互相信任的溝通打破了人與人、心與心之間的樊籬，產(chǎn)生了有助于生產(chǎn)發(fā)展的源動力。由于礦里調整大車修理計劃任務，有三個生產(chǎn)工段不能按原定修理考核指標拿獎金，廠里決定改變過去獎金照發(fā)的做法，要他們通過對外創(chuàng)收來彌補工作量的不足。由于事先進行了調查和溝通，各工段愉快地執(zhí)行了這項決定并超額完成了對外創(chuàng)收任務。
萬紫千紅總是春
管理者處處為員工著想，員工愉快地為企業(yè)工作，以人為本的人性化管理在汽修廠開花結果，生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)出萬紫千紅的.新氣象。
“因私事要車去上饒，按規(guī)定要繳納人民幣８０元。”汽修廠財務人員對前來繳費的黨支部書記潘華說。今年以來，該廠領導加強班子自身建設，樹立了廉潔奉公、勤政為民的良好形象。同時，調整經(jīng)濟責任制將降低廠領導的獎金系數(shù)，提高一線員工的獎金系數(shù)。該廠員工心悅誠服，勞動熱情高漲。有一次，外地一家修理廠要求加工一根泵軸。雖然已是晚上１０點，修理工接到電話后還是毫無怨言地趕到廠里臨時加班。該廠如火如荼的對外創(chuàng)收活動彌補了工作量的不足，經(jīng)濟效益和職工收入大幅度提高。
似曾相識燕歸來
由于工作量不足，礦對該廠實行“一廠兩制”的政策，允許職工在保證完成主業(yè)的前提下，組織富余人員搞多樣化經(jīng)營。部分員工因經(jīng)濟效益等原因爭著要去執(zhí)行外派修理任務，有的干脆與廠里簽訂“息工”合同外出找活干。如今，該廠實施人性化管理促進了生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高，這些員工紛紛要求回廠，該廠領導表示外派任務完成后或“息工”合同到期后就可以上班。
永平銅礦汽修廠以人為本的人性化管理激發(fā)了員工的潛力，使員工的聰明才智得到充分發(fā)揮，在生產(chǎn)經(jīng)營中散發(fā)著獨特的魅力。
安全生產(chǎn)演講稿 篇4
尊敬的各位領導，同事們、朋友們：
過去的20xx年，對于采礦人來說，令人懷念的事情也許有許多許多，但讓人此生都難以忘卻的事，我想，大家一定還記得20xx年××月××日這一天吧，這是令我們悲傷的一天，是讓我們觸目驚心的一天，是給予我們慘痛教訓的一天，××公司在檢修車輛過程中發(fā)生事故，釀成了×人死亡的悲劇。血的事實，血的教訓，反映出了我們還存在著安全意識淡漠、嚴重違反安全制度、安全責任心不強、麻痹大意習慣性違章、安全措施不完善等問題。
借此事故，我想問大家，什么是幸福？也許你們的答案會有一百種、一千種，甚至更多，有人認為吃穿不愁是幸福，有人認為工作穩(wěn)定是幸福，有人認為金榜題名是幸福，有人認為花前月下是幸�！捎谠陂啔v、地位、崗位等方面的不同，每個人對幸福的理解都不同，都有著自己的幸福觀，我認為，有一種幸福是最大的幸福，那就是——安全。對于個人而言，安全，是幸福中的幸福，是其他所有幸福的前提。對于企業(yè)而言，安全，是最重要、最基本的要求，是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，是全體員工安居樂業(yè)、企業(yè)和諧發(fā)展的重
要保障。所以，面對任何事情，只有安全于心，才能幸福在握。
今天在這里，我想告訴大家：
安全是至高的責任。做好安全工作，是對自己負責，是對親朋好友負責，是對企業(yè)負責。“安全責任重于泰山”，作為一名普通員工，對待每一件事、每一項工作任務，都要做到安全責任為先，我們一定要以最強的責任心安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的干好每一件事、每一項工作任務，只有萬無一失的擔當起安全這一至高的責任，才能保證我們的各項工作平穩(wěn)推進，否則，其他的一切都將沒有意義，所以，安全是我們每一個人最至高、最義不容辭的責任。
安全是嚴謹?shù)膽B(tài)度。對于我礦而言，我們經(jīng)常講安全第一，這是我們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，也是我們的工作原則。安全是保證我們采礦各項作業(yè)順利完成的法寶，是我們取得效益的前提，因此，我們要事事講安全、時時講安全，絕不能只把安全寫在標語上、留在口頭中，必須要以最嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，把安全扎扎實實地落到實處，把安全落實到工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)，不給“事故”任何空子可鉆，不給“悲劇”任何發(fā)生機會，把一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，否則我們是要付出沉痛代價的。有一句話說得好：既然你想幸福地活著，就沒有理由漠視安全。
安全是寶貴的經(jīng)驗。人類之所以進步，就是因為人類善于總結、并從總結中得到進步。其實，我們的各項安全規(guī)章制度就是歷次經(jīng)驗和教訓總結而成的“安全寶典”。而我們在嚴格遵守規(guī)章制度的同時，不能滿足于此、停滯不前，我們不愿意看到任何事故的發(fā)生，但一旦發(fā)生了事故，我們決不能輕易放過，而是應在發(fā)生事故后，深刻總結經(jīng)驗、認真吸取教訓，“前車之轍、后車之鑒”，以此不斷加強我們的安全意識、提升安全防范能力，樹立起防事故、保安全的思想，處處想在前、干在前，真正地做到安全關口前移，通過不斷的總結經(jīng)驗和吸取教訓，真正地做到安全萬無一失。
安全是崇高的榮譽。也許有些朋友很疑惑，或許還有些不以為然，“安全算什么榮譽？”但我在這里要堅定地告訴大家，安全是我們全礦最崇高的榮譽。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，與我們競爭的企業(yè)發(fā)展態(tài)勢咄咄逼人，就好像并肩齊跑的兩個運動員，在這種形勢下，我們不能有任何閃失，否則，他人將立刻超越我們、贏得勝利。我們只有牢牢抓住安全，做到安全無閃失，我們才能談得上工作業(yè)績，我們的企業(yè)才有機會贏得市場、抓住機遇、取得效益，才能又好又快發(fā)展，這是企業(yè)最崇高的榮譽，也是企業(yè)里每一位員工最崇高的榮譽。
其實我想說，安全就是一切。事故發(fā)生后，他們的親人朋友，會是何等的傷心？他們的企業(yè)，會是何等的惋惜？面對如此悲劇，我們再去看吃穿不愁、看金榜題名、看花前月下、看家庭幸福，看人生、看事業(yè)、看企業(yè)的效益和發(fā)展，會是多么的蒼白無力，會是多么的毫無意義。如果當時再多一些責任心，如果當時工作的態(tài)度再嚴謹一些，如果多吸取吸取以前的經(jīng)驗教訓……太多的如果在此時已經(jīng)顯得太晚了，對于已經(jīng)發(fā)生的悲劇，我們卻無法讓時光倒流而去避免它的發(fā)生……
同事們、朋友們，創(chuàng)千日安全生產(chǎn)不易，造長久萬家燈火更難。我們任何時候講安全、強調安全都沒有過頭，因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失，講安全也沒有終點，因為一次小小的違章操作就會導致一個血淋淋的事故。安全只有滿分，沒有及格。安全是無站的車、無點的鐘。我們一定要牢記，警惕與安全共存，麻痹與事故相連，我們只有做到了安全于心，才能做到幸福在握！
讓我們大家攜起手來，為了我們的生命安全、為了我們的家庭幸福、為了我們的企業(yè)發(fā)展，共筑安全屏障、共創(chuàng)美好家園，全面開啟全礦安全生產(chǎn)新局面！
安全生產(chǎn)演講稿 篇5
尊敬的各位領導，同志們：
經(jīng)過幾天緊張而富有成效的準備，XX鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”宣傳活動正式開始。首先，讓我們以熱烈的掌聲向市、縣來的各位領導表示熱烈的歡迎。各位領導在百忙之中還抽出時間來參加我鎮(zhèn)的宣傳活動，顯示出領導們對我鎮(zhèn)工作的高度重視和關心。我謹代表XX鎮(zhèn)黨委、政府對各位領導表示衷心的感謝。
這次活動的主題是“以人為本，安全第一”。安全生產(chǎn)是一項關系人民生產(chǎn)生活的大事，為保護廣大人民群眾生命和財產(chǎn)安全，切實抓好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，我們應該努力做好宣傳，將安全生產(chǎn)的思想宣傳到各家各戶，使我鎮(zhèn)廣大人民群眾普遍樹立“安全生產(chǎn)”的意識。
這次活動，我鎮(zhèn)做了廣泛的發(fā)動工作，參與的部門多，宣傳的方式多，這就要求我們各方面的工作都要做好，對此我提幾點建議：
一、牢固樹立“為人民服務”的意識，用最溫和的態(tài)度、最貼近群眾生活的說法將安全生產(chǎn)內容宣傳好。
二、切實做好參會人員，尤其是學生的交通安全工作。
三、組織好游行宣傳，并做好宣傳單發(fā)放。
相信經(jīng)過廣大參會同志的努力，“安全生產(chǎn)月”宣傳活動一定能取得良好的效果，在此，我預祝活動圓滿成功！
安全生產(chǎn)演講稿 篇6
回顧過去的一年，我們的家鄉(xiāng)××，有甜蜜、有輝煌，也有不少的傷痛，那就是一次次的安全生產(chǎn)事故。“前事不忘，后事之師”。當我坐下來翻閱這一期期的安全簡報，大紅的標題多么的醒目，每一份都是血淋淋的教訓，多么觸目驚心。比如××××、××××、……。在這些事故原因中，一次次映入我眼簾的不外乎是以下一些內容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。
“安全第一，預防為主”這是我們應牢記在心的，企業(yè)是時時講、周周學、月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實際的效果果呢?讓人感到悲痛和無奈的是我們那些操作工們缺少的是基本的安全常識、那么多珍貴的生命竟喪失于低級錯誤之中(……舉例……)。
這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格。一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。
安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還要多有幾顆心：
一、專心。
學一行，專一行，愛一行�！凹葋碇�，則戰(zhàn)之;既戰(zhàn)之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。
二、細心。
不管是長年在干的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”。
三、虛心。
“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是、瞧不起人。
四、責任心。
要樹立“企業(yè)欣我榮，企業(yè)衰我恥”的敬業(yè)精神，立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的是平時的功課要做好了，鉆研業(yè)務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力，只有這樣，在每次工作中，才能做到次次都是一百分。 服從命令、遵守紀律是戰(zhàn)士的天職，同樣注重安全，安全生產(chǎn)是我們基本應該具有的職業(yè)道德之一。
紀律是戰(zhàn)士的生命，那對我們來說，安全生產(chǎn)就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生廠。一點小小的病痛也許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障也許會對我們的企業(yè)帶來巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責，安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分。
安全生產(chǎn)演講稿 篇7
在安全生產(chǎn)大修總結會上的講話提要：總體來看，本次大修呈現(xiàn)了三個特點：一是大修工期最長，本次大修自**月**日正式開工，到**月**日順利竣工，歷時**天。
*期《大修簡報》，及時報道大修實況、大修中涌現(xiàn)出的典型人物、典型事跡，以及各單位的好經(jīng)驗、好做法。為優(yōu)質高效地完成檢修任務起到了重要的推動作用。職能管理部門秉承管理就是服務的理念，積極深入現(xiàn)場，及時協(xié)調解決大修工作存在的問題，最大限度地滿足大修工作的實際需要，為大修工作提供全新的服務承諾。后勤部門為大修職工提供飯菜供應及時，為大修職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
五是突出重點、精雕細刻是大修成功的根本。針對本次大修時間緊、任務重的實際，在確保標準項目順利完成的同時，重點抓好技改項目的施工組織，成立了汽輪機通流部分節(jié)能增容改造、鍋爐干除渣改造等六項重大技改項目組，編制詳細的計劃進度，落實責任人，每天召開項目進度協(xié)調會，匯報工作進度情況，及時解決存在的問題，確保了重點項目的及時完成。堅持抓好安全，注重質量的原則，檢修人員精雕細刻做好檢修工作，認真執(zhí)行三級驗收制度，將質量驗收情況進行現(xiàn)場公示，做到誰簽字誰負責，提高了各級技術人員的工作責任感。
六是團結協(xié)作、拼搏奉獻是大修成功的動力。大修開工以來，全廠干部職工發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結協(xié)作、主動加壓、連續(xù)奮戰(zhàn)、任勞任怨，出色完成急難險重的任務。在***大修進行中，***車間**檢修任務，整個工程的工作任務繁重，工期僅有****天。全體參戰(zhàn)人員發(fā)揚敢打硬仗、連續(xù)拼搏的精神，從接受任務、方案制定、圖紙設計到材料準備、組織施工，精心組織，加班加點，按期完成了****改造工程，做到大修和擴建工作兩不誤，為****按時開車做出了應有的貢獻。大修中，黨員人人爭先，干部身先士卒。大力開展“機組大修，我為先鋒，永葆黨員先進性”主題實踐活動，實行“大修黨員承諾”，建立了****個大修黨員責任區(qū)。青年突擊隊及時完成急、難、險、重任務，為大修工作的順利完成提供強大動力。本次大修可以說是新公司整合以來的第一次大修，搶工程進度時，干部職工不分白天黑夜輪番上陣，把廠家技術人員和臨時工都不愿干的工作接過來干。許許多多職工的手在大修中磨掉了一層皮，許許多多職工為了大修累瘦了，許許多多職工為了大修舍棄了親情。大修雖然結束了，但這次大修中展現(xiàn)的精神值得我們銘記，值得我們發(fā)揚。在大修短暫的***天里，廣大干部職工以大局的意識、奉獻的精神、崇高的境界，譜寫了一曲“一切為了大修”的動人篇章。我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲向為大修奉獻了智慧和汗水的廣大干部職工表示崇高的敬意！
一、取得的成效
總體來看，本次大修呈現(xiàn)了三個特點：一是大修工期最長，本次大修自**月**日正式開工，到**月**日順利竣工，歷時**天。二是工作任務最重，大修標準項目**項，技改項目**項。在這樣的情況下，經(jīng)過廣大干部職工的共同努力，大修工作取得了顯著的成效，可以簡要概括為：做到了一個最好；鍛煉了一支隊伍；呈現(xiàn)出四大亮點；培育了大修精神。
一個最好：大修安全、文明、質量、進度達到了歷史最好水平，全面達到或超過大修預定目標。
一支隊伍：經(jīng)過本次大修鍛煉出一支善于組織協(xié)調、善于技術決策和能打善拼的干部職工隊伍。
四大亮點：一是對標管理的理念
在安全生產(chǎn)大修總結會上的講話提要：總體來看，本次大修呈現(xiàn)了三個特點：一是大修工期最長，本次大修自**月**日正式開工，到**月**日順利竣工，歷時**天。
貫穿大修工作的始終，認真組織、選定標桿、細化分解、措施落實，實現(xiàn)了對標管理與大修工作的有機結合。二是大修結對子工作有效開展，努力營造出“人人為大修、人人干大修”的濃厚氛圍。三是技術管理路線的有效運作，為大修工作順利完成提供的可靠保證。四是把大修現(xiàn)場作為最好的培訓課堂，大力開展技能培訓。
大修精神：大修的圓滿成功，凝聚著廣大干部職工的智慧和汗水。認真總結、大力弘揚在本次大修中凝鑄而成的大修精神，對于進一步加快新公司建設步伐，對于促進企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展，意義十分重大。我們感到，這次大修集中體現(xiàn)了這樣五種精神：顧全大局、拼搏奉獻、團結協(xié)作、精益求精、創(chuàng)新超越的精神。
檢修過程中，干部、職工工作都積極主動，內部團結協(xié)作好；檢修后的總結做的也不錯。各單位不單要把年終檢修做好，更重要的是要為四季度的穩(wěn)定高產(chǎn)產(chǎn)生重大影響，這才是重要的。本次大修后對生產(chǎn)上總量，穩(wěn)定的生產(chǎn)，以及長周期運行都奠定了基礎。
安全生產(chǎn)演講稿 篇8
耳聞煤礦一次又一次發(fā)生的慘重的生產(chǎn)安全事故，不得不讓我們陷入深深的思索：“我們有著健全的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度，有著一批資質力量過硬的專兼職安全管理隊伍，可安全事故為什么還接二連三地發(fā)生呢”？
我們在對這些事故原因的剖析中，發(fā)現(xiàn)都有著一個驚人的共性：那就是受害者本人的違章作業(yè)造成事故直接原因的竟占90%以上！這些人在安全生產(chǎn)中由于“三乎、三慣”的思想嚴重，或者由于存在僥幸心理，冒險違章指揮、違章作業(yè)，最終將自己或他人送上了黃泉路。此時，我們心中雖有千言萬語，但最想說的一句話就是：生命就在我們每個人自己的手中，請珍惜屬于你的只有一次的生命吧！今天，我們不想褻瀆和驚擾那些已經(jīng)逝去的靈魂。異地他鄉(xiāng)、秋草萋萋，不幸的靈魂能這樣安息嗎？那間剛剛裝飾華麗的新房，再也不會有張燈結彩的日子；那些不幸的兒女，歡樂已過早地離開了他們幼稚的小臉；那新婚訣別、倚門而泣的愛人，對朗朗明月只有泡沫般的期待；那滿臉寫滿歲月滄桑的父母，因為沒有了希望，只能更加佝僂地生活在悲痛欲決之中……。是的，我們不想，也不忍心再驚擾他們，但為了警示那些還活著的人們，我們不得不說：“在鋼鐵和巖石之下，人的生命是脆弱的。但當你置身于安全網(wǎng)的保護之中時，人的生命卻是頑強的。
這個安全網(wǎng)就是安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，那是用鮮血和生命換來的結晶�。�
礦工朋友們，要珍惜生命，就一定要遵章守紀、杜絕“三違”，請永遠記�。荷驮谧约菏种小�！