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公司新員工演講稿

時間:2021-04-30 12:38:01 演講 我要投稿

公司新員工演講稿范文合集8篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編精心整理的公司新員工演講稿8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司新員工演講稿范文合集8篇

公司新員工演講稿 篇1

各位領導、各位同事:

  大家好!

  歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。

  彈指間,我已在公司工作了一年。憶往昔,我懷著美好的憧憬,進入本公司,讓我有平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻領會這句話的含義,也領悟到人生的真諦。面對工作,不管有多大壓力,我都要頑強拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我會更加珍愛這份事業(yè),不斷學習,不斷加壓,不斷創(chuàng)新,不斷自我超越,用心做人,用心工作,在團隊中打拼,感恩培育我成長的這份事業(yè)。

  俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的職工住宅小區(qū);你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念“崗位靠競爭,收入靠奉獻”,催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!

公司新員工演講稿 篇2

  尊敬的領導,親愛各位來賓!

  大家好!

  我是人事部新來的,很榮幸來到貴公司,成為行政人事部的一員。在這里,我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系,是05屆的畢業(yè)生。從學校,走向社會,對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn),尤其是貴公司接納了我,讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心,只有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。

  人事部的工作繁瑣但是很重要,它是公司正常運轉的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關系公司發(fā)展的事情上,我的經驗還不是那么豐富。但是,我相信,行政人事部領導的幫助和同事的關心是我不斷前行的動力,同時,在貴公司,我會積極進取,不斷學習,向周圍優(yōu)秀的領導和同事請教,不斷提升自己的業(yè)務水平。

  步入社會,我會順利完成從學生向社會角色的轉變,在這一個月的實習期間,我相信我一定能適應公司的發(fā)展,跟上公司的步伐,把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動,是個不斷努力的過程,但是,我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中,我會具體從以下幾個方面做起:

  一、加強理論修養(yǎng),樹立良好的形象。

  現在學習是終身學習的過程,在理論學習上應該常學常思,不斷加強自身理論修養(yǎng)。在理論的學習中,不僅僅要掌握政治理論,更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法,加強對人力資源管理的理解;顚W活用,把理論貫徹到實際的工作當中去。

  良好的工作環(huán)境和工作氛圍,需要我們共同來創(chuàng)造,只有懷著一顆感恩的心,注重細節(jié),注重生活中的禮節(jié)禮貌,才能贏得你的同事的信任。如何在交流中,理順思路,就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。

  四、聽從領導安排,追求工作質量。

  部門的領導始終是我們工作中的重心,積極的完成上級交代下來的任務,把工作做好,做到精益求精,這樣的員工才是領導的得力助手。這也并非就是要在領導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當然也可以向領導反映,提供領導解決問題可提供參考的方法。當你把工作完成好了,也就為領導減輕了一定負擔,這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處,應該尊重領導的同時,保持自己的話語的平等權。

公司新員工演講稿 篇3

  進行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會嚴重影響自我介紹者的形象。進行自我介紹時所表述的各項內容,一定要實事求是,真實可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。

  清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司,應說些電腦軟件的話題:如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。但有一點必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻,如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。鋪排次序內容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈上一些有關的作品或紀錄增加印象分。

  想一矢中的,首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話,必須有事實加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁,并得過獎項或贊揚。但當然,這些例子都必須與現在公司的業(yè)務性質有關。職位愈高,自我認識就愈重要,應將個人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

  不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現,尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

公司新員工演講稿 篇4

尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們:

  大家上午好!

  20xx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,總結20xx,展望20xx。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

  作為剛入職的一名新員工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛畢業(yè)不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協作。來到公司,發(fā)現公司是處在快速成長期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。

  在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的“圓夢之旅”大型旅游交流活動。此次活動人數達300多人,客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

  此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經銷商的財務小助手?头块T的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出最大的工作熱情,最好的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發(fā)展提供堅實的后勤保障!

  我們?yōu)檫^去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們中天恒信的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業(yè)的佼佼者!

  最后,祝愿大家在新的一年里身體健康,生意興隆!

公司新員工演講稿 篇5

  作為一名新入所的研究生,我對所里的實際生產并不是很了解,所以,我主要針對企業(yè)產品的銷售方面談一談。

  一個富于創(chuàng)造的企業(yè),必定有它的理想,正是這個理想向未來顯示出這個企業(yè)在社會的意義。員工們將從這個理想中看到自己作為集體一員的意義。這個理想就是企業(yè)的愿景,也是企業(yè)奮斗的目標。

  企業(yè)的生命力和人一樣!肮餐妇啊笔瞧髽I(yè)中所共同特有“我們想要創(chuàng)造什么”的圖像。當這種共同愿景成為企業(yè)全體成員內心一種強烈的信念時,它就成為了企業(yè)凝聚力、動力和創(chuàng)造力的源泉。

  而企業(yè)愿景的實現是建立在平時的腳踏實地,如何把企業(yè)的產品做好、做大,成功地推向市場成為實現愿景的基本環(huán)節(jié)。產品在市場上的大量暢銷,必然要求企業(yè)做好產品的每一步。

  首先,企業(yè)要有自己的主打產品。所謂主打產品,大部分企業(yè)都有很多產品,并一一視為寵兒對待,毫不偏心,這在銷售上無疑是致命的傷痛。企業(yè)必須立足實際,從冗長拖沓的產品鏈中篩選出一個最具差異化核心競爭力的產品做為主打角色,集中優(yōu)勢兵力,成就銷售名品,主要有以下幾方面來打造產品:

 。1)個性化產品在產品品類上具有差異化,這是代理商最希望看到的產品,有新意才能抓住人。與眾不同的產品品類或形態(tài)在銷售市場最受歡迎。(2)獨特性成分對于原料成分獨樹一幟的產品,最容易受到代理商的歡迎。(3)技術性的優(yōu)勢其實技術因素對代理商的影響很明顯,往往起決定性作用,專利技術、高科技技術優(yōu)勢是產品差異化和競爭力的根基。(4)精確化的功能相同條件下,功能明確、價值突出的產品,能很快得到市場認可,而一些企圖面面俱到、包治百病的招商產品每樣都不突出,很難吸引廣大代理商。(5)利益的保障沒有充分的利益空間,再好的產品,也得不到市場的認可。所以,銷售產品最重要物質屬性就是高利潤,很多企業(yè)產品口碑好,但出貨價卻非常高,留給代理商的利潤卻非常低,最終只能自娛自樂。這也是現在流行超低價包銷模式的主要原因。(6)易傳播的名字給經售產品起個好名字,是銷售產品下金蛋的第一步。好名字有幾個要素:簡單、易記、易傳播,而且讓人產生共鳴,符合大眾的信息接受和購買習慣。(7)別致的設計一個新穎別致的包裝設計,在銷售過程中的意義和作用,不可估量。直接在包裝上打上產品主訴,配合產品人群定位的喜好,極富視覺沖擊力,優(yōu)秀的包裝設計是產品成功的重要因素?梢,對銷售產品的包裝,應以市場銷售為中心,突破行業(yè)界限和傳統(tǒng)眼光,大膽借用多個行業(yè)經驗,充分體現“包裝訴求化,訴求包裝化”設計理念,讓消費者看見包裝后,直接感知產品的功能和消費利益點。(8)創(chuàng)新的模式很多時候,模式決定出路。為銷售產品設計一套新穎而實效的銷售模式,是吸引經銷商注意力的有力武器之一。所以,在廣告戰(zhàn)時期,在銷售模式上有所突破和創(chuàng)新的企業(yè)獲得了成功。比如直接模式,無疑是好的銷售模式之一。(9)典型的傳播“傳播不到位,一切都白費!痹俸玫漠a品,再好的模式,如果不能高效傳播,也要失去生命力。

  其次,對企業(yè)產品進行全方位銷售。銷售是企業(yè)基本資源整合的目的,利用經銷商在當地市場的網絡,迅速建設其產品銷售渠道,加快產品市場滲透步伐,爭取市場競爭先機的渠道建設和拓展活動。銷售是牽一發(fā)而動全身的系統(tǒng)工程,要使這一龐大而復雜的系統(tǒng)工程運行有序,達到預期的目標,需要對銷售工作加以細致規(guī)劃和全局統(tǒng)籌。銷售核心強化的是細節(jié)性!凹毠(jié)性”包括銷售目標定位、經銷商標準確定、評選銷售策略、銷售政策、媒體廣告計劃、費用預算、利潤分配統(tǒng)籌、目標銷售量、審貨管理、風險規(guī)避機制等。這些銷售細節(jié)必須準備就緒,缺一不可,滯后也不行,且必須了然與胸,隨時掌控。

  最后,希望在所有員工的共同努力下,企業(yè)會一步步走向輝煌,最終實現企業(yè)的愿望。

公司新員工演講稿 篇6

尊敬的林總,各位領導、各位同事:

  大家下午好!首先,自我介紹一下,我叫xxx,是xx的一位新人,很高興能有這樣一個機會和大家相互交流。能夠融入到公誠監(jiān)理這樣一個優(yōu)秀的團隊是我的榮幸,一年以來,我感受到了來自領導的親切和藹以及同事之間的真誠、互助、團結和友愛。因此,站在這個領獎臺上,我最想說的是:感謝在座的每一位,感謝我們公誠監(jiān)理這個大家庭,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!

  今天是一個喜慶祥和的.日子,我的內心感慨萬千,我想用8個字總結我一年來的體會:感慨、感謝、感動,感恩。

  說到感慨,要追溯到09年10月,還沒有畢業(yè)的我,來到上海監(jiān)理四部首次參加了頂崗實習工作,投身“TD百日會戰(zhàn)”工程的熱潮中。因工作的需要,我服從公司的安排,20xx年3月來到了xx移動項目部。因此,對于公誠,我有著赤子一樣的情懷。我感慨,是公誠,給了我一個提前步入社會的平臺,也是在這個平臺上,我才有機會介入并了解監(jiān)理這個行業(yè)。我想我比同年人要幸運很多,在學校里學習的理論知識可以運用到實踐中去,這使我的視野變得更加開闊。公誠給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展現出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長起來。

  說到感謝,要感謝公司又培養(yǎng)了我們一批新人,公司為我們提供了一系列崗前培訓、心理輔導以及現場實踐學習,我很幸運的得到專業(yè)組的肯定,短時間內就可以獨立負責xx移動全網工程上報斷點處理項目?梢哉f,斷點通報工作是建設單位的重點項目,由于工作的需要白天需下鎮(zhèn)區(qū)巡檢,晚上要完成全網管道斷點報表的收集及斷點處理進度分析報告的發(fā)布,我每天晚上都需要將其他幾家監(jiān)理公司負責區(qū)域更新情況進行匯總,有時候其他單位不能按時發(fā)郵件過來反饋,我會主動打電話詢問斷點處理進度,更新情況,督促其他單位盡快反饋工程信息,采取相應措施,不斷改進,經常會加班到深夜,但我始終堅持無論時間有多晚每日都會將報表發(fā)送給各家單位,我想做日報的同事們都深有感觸。每周還需要組織各家監(jiān)理單位、各代維單位召開會議落實問題,因此當我獨立面對各個單位,特別是建設單位時,對我而言的確是一個很大的挑戰(zhàn)!在會上必須知道每個斷點的詳細情況,只有這樣才回答建設單位提出的各種問題,所以每當工程上報斷點我都會親自去現場核實,并現場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法,發(fā)揮監(jiān)理一體化管理手段,內部進行多溝通、多協調,及時掌握工程部門的施工信息,根據工程部門的施工計劃,積極配合工程順利將光纜放通,斷點數量一直處在平均數以下,大大加快了工程施工進度,使每個月我司綜合考核排名都處于幾家監(jiān)理公司前列,進而得到了建設單位管理員的一致好評。正因為公司領導的大力支持,項目部領導的正確指導,全專業(yè)組同仁的共同努力,年度建設單位對各合作單位考核中,我專業(yè)組以優(yōu)異的成績?yōu)楣救〉昧宋ㄒ活C發(fā)給監(jiān)理單位的“優(yōu)秀監(jiān)理項目獎”。

  在此,我要感謝項目部、專業(yè)組的同仁,他們給予了我真誠的幫助,很快我就能獨立開展工作。當然在做好本項目工作的同時,我也積極參與其它工作。主要負責大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報審審核,現場施工巡檢,工程進度的整體控制,工程驗收等現場工作。我按要求認真審核施工單位上報的每一份報審,現場拖通每一處斷點的具體位置,核查報審的合理性,牢牢把關,堅決杜絕虛報、亂報、弄虛作假等工程,全年累計審核289份報審表,520多萬的報審金額,其中退回代維公司不合理報審27份,節(jié)約建設資金52萬之多,為工程建設節(jié)約每一分錢,控制成本投資,讓資金花在刀刃上,為更多的工程建設做資金保障;這使我得到了進一步的鍛煉和成長,同時加深了我對監(jiān)理行業(yè)的了解,讓我更加堅定做好一個優(yōu)秀監(jiān)理人員的信念。

  說到感動,我想說,在座的每一位深深地感動著我,每個人都很親切、很真誠,在公司的企業(yè)精神:合而精進、韌而篤行的感召下,公司人與人之間的真誠以及和諧的工作氛圍也一直激勵著我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我經常會向項目部老員工請教一些問題,他們的豐富經驗和熱心解答讓我感受到了家庭的溫暖。公司每一位同仁無論是生活上還是工作上都給予我很大幫助,剛剛來到xx,經濟上還不能獨立,項目部領導得知我生活中有困難時,主動向我伸出援助之手,給我送來項目部臨時借款1000元,并經常找我談心,了解我生活工作中遇到的困難,給予幫助,并經常性開展針對新員工的培訓及座談會,及時幫我們新人指明方向,項目部人性化的管理,使生在東北長在東北的我,很快適應了這里的生活,也深深的喜歡上了公司的工作環(huán)境和良好的工作氛圍。

  當然,成長的歷程總會伴隨著曲折,我也曾遇到過挫折和困難,也曾經失落過,消極過,有些時候也會遇到一些問題處理不周全、不圓滿。每當這個時候,身旁總是有大家關切的身影,也總是會想起領導充滿信任的期待,于是,我就有了前進的動力和方向,也會更加努力,爭取早一點攻克問題,突破障礙。就是這樣,伴隨著反復的錘煉,我學會了怎樣去發(fā)現問題、面對問題、分析問題、解決問題。因此,我說這個集體不斷的供給我成長的動力,給我一種家的溫暖,也讓遠在他鄉(xiāng)的我一次次的感動著。

  說到感恩,是因為我從小就受到良好家庭教育的熏陶。我深知,沒有完美的個人只有完美的團隊,我深知,一滴水只有放入海洋中才能夠永不干涸的道理。在這里衷心的感謝各位領導給我鍛煉的機會和各位同事給我的殷切關懷、幫助、信任和包容!

  我深知在監(jiān)理工作的道路上我才剛剛起步,在年底項目部組織的監(jiān)理人員全員專業(yè)技術考試中,我就更加認識到自己要學習的還有更多,我會在今后的工作當中繼續(xù)努力,以力求完美的工作態(tài)度鞭策自己,提高自己的綜合業(yè)務素質能力,踏踏實實的工作,認真完成每一項任務,為我們公誠監(jiān)理的美好明天貢獻出自己的光和熱,以此回報公司對我的培養(yǎng)。相信公司的明天會更加輝煌,祝大家新年快樂,合家歡樂。

 

公司新員工演講稿 篇7

尊重的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是東區(qū)國美第一城A店員工陳雨旭,畢業(yè)到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教誨,已從一名一般業(yè)務員成長為高等客戶經理,一路走來,涂涂改改,感想多多。今天很幸運能代表公司全部業(yè)務員發(fā)言,表白我們的心聲:

  偶爾的機會,遇見了千吉,而這——卻必定的使我離別了曾經的茫然和無助!

  從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本事,我嘗試性地接收并邁入千吉。從“假如你不曉得做什么,那么就把手頭上的事做好&rdquo,勵志電視劇;,就這樣我從曾經自以為的不可一世,轉而投入到低級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住群體宿舍的溫馨無憂到員工間的友愛互助,從領導培訓至深夜的恩惠到店長送我到病院看病的關心,使來自他鄉(xiāng)的我們覺得家的暖和。我們——不再須要更多的理由。

  僅此這些,使我們不理由不貪心地學習!不充斥豪情的工作!

  狼道精神,更使我們意識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要擅長群體進攻!當我們像狼一樣傲視所有時,我們就必定能成為職場中真正的強人。

  在精力上,有優(yōu)秀文化的陶冶,有店長每月每周甚至天天的目的鼓勵;在實際中,學會了如何有組織有紀律的應用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客戶收取誠意金;也深知勝利前應積蓄力氣、不急于求成、等待全面暴發(fā)的謀略!

  生涯老是這樣,一份熱忱總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回想,有了專一做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了局部同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比較的自負和前所未有的凝集力!我信任,只有我們居心去做,即便談不上飛黃騰達,也確定不至于平淡!

  然而成功仿佛不再遙不可及,而去咀嚼成功,這不就是培養(yǎng)別人,成績自我的博愛嗎?

  永懷一顆感恩的心,是我們可能敏捷成長的起因,也是我們企業(yè)文明得以傳播的精華,更是我們責無旁貸培訓新人的原能源!

  當我能夠帶隊時,我感到一種額定的義務,同時更是一種令人振奮的榮譽,由于這個責任,有了我長足的提高、有了一直完美本人的機遇。這不為別的,這是一種使命!

  積極的流浪是種無畏的追求。想必大家都有同感,只要提起公司領導為員工培訓英語,那么一定引來愛慕的目光;只要說起我公司年銷售800萬,那么總會播種猜忌和嫉妒;而只要提起千吉,總會聽到:“他們幾乎就是一群狼!”

  我們不單是看到不斷進級的公司軌制,更是感觸領導決議進程的民主和強勁動力!不單是休會團隊遠足的樂趣,更是領悟公司以員工為最可貴財產的精神!不單是親歷同事的成長和收成,更是感知公司在公正公平的平臺上,憑著人道化治理和學習型團隊,打造地產行業(yè)一流品牌的動搖氣力。

  在公司引導的關懷跟共事的幫助下,新的一年里,咱們將以全新的面孔,踴躍進取,全面晉升,培訓打造優(yōu)良團隊,競聘店長!從而實現自我的奔騰!

  XX年的市場期待著我們去開辟,XX年的聲譽同樣也等候著我們去摘取!

  我相信,千吉的將來不是夢,我們的未來不是夢。

  請容許我用很愛好的一句話來總結:用人去感動聽,用轉變去影響人,用狀況去焚燒人,用實力去馴服人,用保持去博得人!

  最后,預祝大家搭乘千吉航母,沖向光輝來日!

公司新員工演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家上午好!“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,在學習的這條道路上,我們沒有捷徑可尋,知識的海洋無邊無際,值得我們不停地去探索去汲取。一個企業(yè)更應如此,在xx酒業(yè),我便發(fā)現了,一個才開始發(fā)展沒幾年的公司,內部管理如此規(guī)范、社會影響力如此之大,令人欽佩。公司的黨建工作已位于全縣非公企業(yè)首位,公司每一個員工都在不斷學習,不斷進步,已有好幾名員工成為了正式黨員,還有幾名員工正在發(fā)展中,這些地方都是我要學習的,只要不斷學習,不斷改革,不斷創(chuàng)新,就能有所進步,有所成長。

  為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在將來畢業(yè)后能真正融入社會。豐富課外生活,尋找適合自己發(fā)展的機會,參與社會實踐,實習體驗生活。多接觸社會,了解社會,一方面可以把在學校學到的理論知識運用到實踐中去,在實踐中檢驗真理,也可在同時提高自己各方面的能力;另一方面可以積累工作經驗,這將對日后的工作大有裨益,畢竟現在的應屆畢業(yè)生最缺的就是工作經驗。xx酒業(yè)便可以讓我得到這些經驗,不論是鍛煉自己,還是豐富生活體驗生活,我都學到了在學校學不到的東西,這里的每一名員工都是我學習的榜樣。

  每天來公司第一件事打掃衛(wèi)生,這對我們有一定的約束作用,然后就是完成上級分配的任務,隨時出現在工作需要的地方,盡自己所能做事,有時也會找對應的人學習相關專業(yè)知識,對專業(yè)有了進一步了解,而且?guī)缀趺刻於伎梢越佑|到不同層次的人,為不同的人服務,這對我們也是很大的鍛煉。在其他時間也會和部分領導聊天,最多的算是王書記,王書記每次說的話對我有很大的鼓舞作用,都是在激勵我不斷學習新知識,了解新事物,充實自己。

  在xx酒業(yè)學到了很多新的知識,也總結了一些經驗:

  第一,理論應該與實踐相結合。通過這段時間的實習,學到了很多在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西也不一樣。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。就像公司,不論是做公益還是贊助活動,都做的非常好,令各級領導滿意。

  第二,不斷學習。在公司,每一個人都在學習,不管是學習其他知識,還是豐富自己的生活,沒有人停止學習。其實,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,取其精華、去其糟粕,不斷學習別人怎樣做人、怎樣做事,以提高自已的能力!

  第三,要善于與別人溝通。以前沒有工作的機會,與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,要虛心聽取,耐心接受。

  第四,要有自信。不論是在工作還是生活中,都要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。只要有自信,就可以克服障礙,很多事就變得容易了。

  第五,積累知識。和王書記聊天的時候書記會說自己在不斷學習,作為學生,我感到自愧不如,因為除了學習書本知識外,基本不會學習其他知識。知識猶如人的血液,人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就會枯竭。不管是什么工作,都應該了解相關知識,對其各方面有了深入的了解,才能更好地將理論應用于實踐中。才能在這個迅速發(fā)展的社會中處于不敗之地。

  xx酒業(yè)見證了我這段時間的成長與進步,在這兒認識了很多人,也教會了我非常多的知識,這次實踐對我起著很大的幫助作用,讓我受益匪淺。作為入黨積極分子高級培訓班即將畢業(yè)的學員,我會不斷努力,爭取早日加入黨組織;作為大學生,我更會不斷學習,不斷接受社會的磨練。這次實踐也積累了不少經驗,為我以后的學習生活和工作打下了堅實的基礎。在此,也衷心的祝愿xx酒業(yè)發(fā)展的越來越快,越來越好!成為商南經濟發(fā)展的一張名片。

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