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保險演講稿

時間:2021-04-29 08:53:32 演講 我要投稿

保險演講稿范文合集十篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會不斷地進步,演講稿在演講中起到的作用越來越大,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的保險演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保險演講稿范文合集十篇

保險演講稿 篇1

  “作為新華人壽業(yè)務(wù)的根基,代理人隊伍是不能被撼動的。雖然經(jīng)過了不少波折,所幸的是,到目前為止,新華人壽的代理人隊伍相對穩(wěn)定,沒出現(xiàn)大規(guī)模流失!毙氯A人壽一位高層在接受本報記者采訪時說。

  時間上的巧合——新華人壽原董事長關(guān)國亮去職帶來的動蕩簽后——讓人不免對修改<基本法>的初衷頗多遐想。

  “這是新華人壽第四次修訂<基本法>! 新華人壽<基本法(20xx版)>執(zhí)行小組組長王艷珊告訴記者,新華人壽成立十年來,從最初只有北京分公司一家,到20xx年的5家分公司,出臺了第一版基本法,之后在20xx年、20xx年分別修訂了一版,目前的20xx版,是第四版。

  新華人壽戰(zhàn)略管理中心高級機構(gòu)管理經(jīng)理陳利平稱,<基本法>的每一次修訂都與不同的發(fā)展階段相關(guān),也是各公司不同發(fā)展策略和管理導(dǎo)向的體現(xiàn)。

  20xx年-20xx年,剛剛處在起步階段的新華人壽,快速擴張、完成全國布局成為其首要任務(wù)。當時,所有制度都圍繞著增員、搭建團隊、產(chǎn)生績效,所以這個時期的基本法核心點就是利益的分配。

  所謂利益分配,就是傭金的分配,而傭金則包括直接傭金和附加傭金,直接傭金是給付業(yè)務(wù)員代理產(chǎn)品的報酬,附加傭金實際上是在<基本法>之下的一種再分配。“根據(jù)公司前期的導(dǎo)向——快速擴張隊伍,直接的表現(xiàn)就是利益的前置。”陳利平說。

  到了20xx年,新華人壽基本完成了全國布局,“提高隊伍績效,穩(wěn)定隊伍,在穩(wěn)定中再擴張”成為新的管理導(dǎo)向。

  在強化考核標準的新導(dǎo)向的激勵下,20xx年下半年,新華人壽人均產(chǎn)能只有20xx多元,20xx年底,人均產(chǎn)能達到3000多元,到了20xx年底,人均產(chǎn)能達到4000多元。同時,規(guī)模人力由20xx年的12萬人發(fā)展到20xx年上半年15萬人;有效人力則由20xx年的4.3萬增長到20xx年底的5萬人。個人業(yè)務(wù)員13個月留存率由13%提升到目前的20%左右,活動率為40%左右。

  然而時至今日,新華人壽的發(fā)展環(huán)境再度發(fā)生轉(zhuǎn)變。

  一是集團化戰(zhàn)略迫近。“個險作為公司共同的銷售資源,需要有一個公共銷售平臺,以及相匹配的統(tǒng)計口徑和考核標準,便于今后產(chǎn)險、壽險、養(yǎng)老金公司等之間交叉推廣銷售后,各渠道之間的標準統(tǒng)一!蓖跗G珊說。

  另一方面,在“關(guān)國亮事件”帶來的動蕩直至部分股東股權(quán)被保險保障基金接管、保費增長停滯不前的局面下,王艷珊承認,防范同業(yè)挖角也的確是當務(wù)之急。

  此次新華人壽出臺的新<基本法>,一共有A、B、C三個“結(jié)構(gòu)性差異化”版本,是根據(jù)各地區(qū)保險市場不同的競爭程度,以及對新華人壽保費的貢獻度劃分的。三個不同版本分別設(shè)置了不同的層級、獎項、考核指標等。

  從“利益前置”到“利益后置”

  雖然A、B、C三版基本法各有側(cè)重,但是“持續(xù)新增、強化留存”仍是新華人壽新<基本法>的一個基本導(dǎo)向。

  而變“利益前置”為“利益后置”則成了新華人壽強化留存率的一個重要手段。王艷珊稱:“在03版基本法里,宗旨就是把新人的利益前置,新人進入的門檻較低,較容易拿到相應(yīng)的待遇,且集中在進來的前三個月,新人剛進來就會有一種強烈的現(xiàn)實感,在這種制度的引導(dǎo)下,很快我們就吸引了很多業(yè)務(wù)人員進來。”

  但時至今日,情勢迥異,“留住老人”,也許顯得更為重要。

  新版<基本法>在提高留存率上做了變革,如為推薦人設(shè)立的“增員獎”,以前只發(fā)3個月,現(xiàn)在延長到6個月;對于第二年仍在崗的業(yè)務(wù)人員,服務(wù)利益大幅增加。

  新華人壽北京分公司宣武支公司新星部經(jīng)理王寶軍說,在業(yè)務(wù)量沒有發(fā)生大改變的前提下,新舊基本法更替頭兩個月,僅繼續(xù)率獎一項,他的收入就比以前多了7000多元。

  新華保險還規(guī)定,“滿三年以上的,發(fā)給長期服務(wù)津貼”。此外,對于連續(xù)服務(wù)滿三年的客戶經(jīng)理以上職級人員,可獲得公司提供的每兩年一次的體檢;每年還可獲得對應(yīng)的帶薪休假福利,休假時間最長可達到10天,每日定額補貼最高為150元。對于那些連續(xù)服務(wù)滿15年后,達到一定年齡的業(yè)務(wù)人員,根據(jù)在公司期間的工作表現(xiàn),給予定額的職業(yè)成就禮金,最高額度為50000元。

  除了留存率,新<基本法>還力圖解決新人持續(xù)增加問題。按照新<基本法>規(guī)定,新人一進入公司,就有6個月的責任底薪(原為3個月),責任底薪按照ABC三個版本的不同,分別是1000元、1200元、1500元。

  以較有代表性的B版為例,只要新人每個月完成1500元的傭金,即可領(lǐng)到1200元的責任底薪,共計2700元。如該新人連續(xù)三個月累計完成2100元的傭金,即可以轉(zhuǎn)正,享受基本保障。這些基本保障包括,意外傷害(包括身故和全殘)、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、疾病身故保障等商業(yè)保險。

  “如果個人在考核期內(nèi)完成3200元的傭金,就可以晉升到客戶經(jīng)理,之后還有機會晉升到業(yè)務(wù)主任、營業(yè)部經(jīng)理、總監(jiān)等! 王艷珊說,與同業(yè)相比,他們的待遇水平比較高,但考核要求相對偏低,成立4、5年的分公司也有1-2名總監(jiān),僅職務(wù)津貼一項最高的就有2萬元。

  如此做法究竟是“殺雞取卵”還是“放水養(yǎng)魚”?業(yè)界頗有爭論。一位壽險公司個險業(yè)務(wù)部總經(jīng)理表示,新華人壽的新<基本法>屬于“重獎輕罰”,這種模式無疑會給業(yè)務(wù)人員帶來更多的實惠,對于正處于風口浪尖上的新華人壽來說,可以起到穩(wěn)定人心的作用,但是留給股東的分紅肯定會減少,這是公司大策略使然。效果如何,目前仍是一個未知數(shù)。

保險演講稿 篇2

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今天,我站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為縣郵政局多做貢獻的宗旨,參加郵政保險專柜團隊經(jīng)理競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風采。

  我叫,于年月出生,人,中共黨員,學(xué)歷。年月參加郵電工作,曾擔任過職務(wù),F(xiàn)任。回首過去的年,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:年,受到表彰。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我覺得自己有信心也有能力擔任一名郵政保險專柜團隊經(jīng)理,能做好應(yīng)該履行的職責。

  今天我參加郵政保險專柜團隊經(jīng)理競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:

  一、具有勇挑重擔的信心

  要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。

  二、具有豐富的工作經(jīng)驗

  我具備系統(tǒng)的郵政知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。郵政知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。業(yè)務(wù)技能方面,年以來的多崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,特別是對經(jīng)營管理及應(yīng)用知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后工作的開展。

  三、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認真的工作態(tài)度

  郵政工作關(guān)系到的是國家與群眾的財產(chǎn)安全,是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認真細致的工作態(tài)度是對一個從郵政工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的工作態(tài)度同等重要,尤其對于我們郵政行業(yè),更是如此。

  要想郵政保險專柜團隊經(jīng)理工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設(shè)想。

  一、敬崗愛業(yè),竭誠奉獻

  作為郵政一員,團結(jié)互助是我們每個人敬崗愛業(yè)的基本表現(xiàn),是肩負義不容辭的重大責任。要求郵政人員筑牢團結(jié)的思想基礎(chǔ),把整個郵政成員的精力都集中到郵政工作中,智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中,行動都統(tǒng)一到共謀發(fā)展步調(diào)上,用團結(jié)凝聚人心,用團結(jié)凝聚力量,用團結(jié)創(chuàng)新業(yè)績。用自信、溫情、實力、技巧性的營銷客戶;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位客戶放心,讓他們支持我郵政發(fā)展;任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶群體,實現(xiàn)經(jīng)營目的。

  二、強化管理,提供業(yè)務(wù)

  (一)加強發(fā)展保險,提供業(yè)務(wù)發(fā)展

  把發(fā)展業(yè)務(wù)保險作為的龍頭業(yè)務(wù)抓緊抓好。業(yè)務(wù)保險目前在我局業(yè)務(wù)收入中所占的比重為%左右,其重要位置顯而易見。此項業(yè)務(wù)要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,堅持以窗口吸保、職工協(xié)保、輿論突破億元大關(guān)。要堅持每月一次的市場調(diào)查分析報告制度,隨時掌握市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向,爭取業(yè)務(wù)發(fā)展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介各種服務(wù)功能,不斷調(diào)整結(jié)構(gòu),提高差率,增加收入。

  (二)抓好服務(wù),提升競爭力

  倡導(dǎo)員工以一絲甜美的微笑,一句溫暖的問候,一聲真誠的道謝貫穿于存款、結(jié)算、匯兌業(yè)務(wù)的全過程,教育引導(dǎo)大家樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是發(fā)展的生產(chǎn)力,真正成為客戶的貼心人,使客戶切實對我行“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的服務(wù)服務(wù)理念感同身受,不斷挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,追求精細化貼心服務(wù),不斷提升網(wǎng)點的核心競爭力。

  (三)抓好培訓(xùn),提高素質(zhì)

  員工素質(zhì)的高低直接決定著我行競爭能力的強弱,發(fā)展?jié)摿Φ拇笮,要加大對員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,完善覆蓋全員的教育培訓(xùn)體系,深入推進崗位練兵,提高教育培訓(xùn)效能。在抓好規(guī)定必學(xué)的基礎(chǔ)上,規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容,豐富學(xué)習(xí)形式,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,本著干什么學(xué)什么,差什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則,有重點、有傾向、分層次地抓好學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓實抓細抓出成效,使全體員工提高對培訓(xùn)重要性的認識,自覺主動地參與培訓(xùn)工作。

  (四)抓好內(nèi)控,防范風險

  通過開展不定期檢查和業(yè)務(wù)復(fù)核制度,對業(yè)務(wù)結(jié)合部進行分類全程監(jiān)督,加強動態(tài)分析,完善防錯、查錯、糾錯自控機制,形成以防控“兩大風險”為主要目的,以風險管理監(jiān)控分析為主要手段,以業(yè)務(wù)復(fù)核糾錯與數(shù)據(jù)監(jiān)控預(yù)警為基本方法,以建立健全崗位職責為核心,與黨風廉政建設(shè)一同推進、一同部署、一同落實,根植于具體業(yè)務(wù)工作的長效內(nèi)控機制,形成事前預(yù)警規(guī)范、事中實時監(jiān)控、事后糾偏反饋的內(nèi)控閉合鏈條,提高每位員工自我管理、自我發(fā)現(xiàn)、自我糾偏、自我完善的能力。

  說到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,帶領(lǐng)中展翅飛翔。

  謝謝大家!

保險演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好!

  首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加競聘的機會,今天我站在這里參加公司經(jīng)理的競聘。

  一、自我介紹

  我叫,來自縣郵政局,年2月成立代理保險團隊,本人作為第一個專柜員加盟郵政代理保險公司,伴隨著團隊的日益發(fā)展壯大,個人業(yè)績也越來越好,每季均獲得“保費冠軍王”的榮譽稱號。年曾被省局評為:“——”的榮譽稱號。在此,我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺。

  20xx年1月,代理保險團隊逐漸發(fā)展壯大,也日益完善。憑著扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、獨有的管理能力和各方面的綜合素質(zhì),在專柜員中脫穎而出,開始擔任欒川團隊經(jīng)理至今。年12月獲得郵政局:“先進工作者”的榮譽稱號。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺,并使我個人的各項能力得以充分的見證。

  二、工作成就

  年組建團隊至今保費規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展, 年代理保費僅僅只有萬元,年11月22日累計代理保費8300萬元;完成年計劃的,截止10月底完成收入431萬元;團隊人數(shù)從剛剛開始的3--6人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團隊,只有3人沒有取得代理人資格證,關(guān)鍵是人員替換速度比較快,新進人員還未來得及考證,營銷團隊業(yè)務(wù)營銷技能也在不斷的提升。

  三、以往工作方法

  組建團隊至今,我們團隊一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關(guān)文件精神,一直以業(yè)績加品德為主導(dǎo)思想,執(zhí)行“能者上、平者下、庸者讓”的營銷策略,不斷的優(yōu)化團隊,實行優(yōu)勝劣汰的專柜競爭機制,不斷地更新新人,培育新人,提升團隊的競爭力,打造充滿活力的營銷團隊。堅持周周開例會,次次有培訓(xùn),不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關(guān)金融知識,把握好整個團隊人員思想動態(tài),積極參與村郵站工作建設(shè),從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負責人進行代理保險疊加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),召開小型村郵站產(chǎn)品說明會50余場次,隨局召開大型推介會2次,現(xiàn)場簽單147余萬元,主要來源于較大規(guī)模的村郵站負責人自己率先做業(yè)務(wù),借此拉近與客戶溝通的距離,便于更好的宣傳業(yè)務(wù);村郵站負責人尋找村、鄉(xiāng)負責人及時有效的宣傳郵政在農(nóng)村的地位。

  四、發(fā)展目標及措施

  局目標:每年收入按40%的比例增長,到十二五末完成專業(yè)收入1300萬元。年定為代理保險業(yè)務(wù)由網(wǎng)點逐步轉(zhuǎn)型到網(wǎng)點、職工加村郵站的營銷模式,逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級營銷體系,并逐步擴大代理保險在農(nóng)村市場的影響力;到十二五規(guī)劃中期真正實現(xiàn)網(wǎng)點、職工、村郵站齊頭并進的代理營銷模式,使職工、村郵站代理保險在整體保費規(guī)模中所占比例逐漸擴大,力爭達到6%。

  1、優(yōu)化團隊,調(diào)動積極性、提升團隊能力。

  運用好省局的各項激勵政策,特別是省局214號文件,激勵并優(yōu)化現(xiàn)有團隊,制定營銷人員的職涯規(guī)劃,培育培養(yǎng)一批高、中級營銷經(jīng)理,不斷補充新人,實施能上、平下、庸讓的團隊管理新模式,增強責任感和使命感。對年度底收入達不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰,年設(shè)定季度目標,結(jié)合省局文件精神,對跟不上形象進度的營銷人員,每季度予以調(diào)整一次,調(diào)整人員直接列入淘汰對象,按從業(yè)人員10-20%的比例,補充新生力量。同時,對于違規(guī)人員不留絲毫情面,一律辭退,加強專業(yè)自身培訓(xùn)能力,提高培訓(xùn)的實用性及針對性,全面增強團隊的凝聚力和向心力,將現(xiàn)有團隊培育成保險和理財兼并的創(chuàng)新型代理團隊。

  2、加大宣傳力度,堅持外拓宣傳、深挖保險市場,快速提升保費規(guī)模。

  做好上門客戶的宣傳服務(wù)工作。首先是營業(yè)廳內(nèi)外宣傳板報的醒目擺放,內(nèi)容要做到簡明扼要、通俗易懂和及時更新,縣局代理保險專業(yè)將根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況,每月至少一次對代理產(chǎn)品的亮點進行歸納總結(jié),供各支局村郵站結(jié)合自身情況參考使用。變坐等客戶為主動熱情相迎,要給客戶留下良好的第一印象,在服務(wù)的過程中,適時的、靈活的根據(jù)客戶的需求推介業(yè)務(wù),提高促成率。要做到保險業(yè)務(wù)與儲蓄、物流等業(yè)務(wù)相結(jié)合的綜合宣傳工作。縣局專業(yè)每周至少督促、指導(dǎo)一次。代理保險專業(yè)制定綜合宣傳計劃,支局長每周組織至少一次的宣傳活動,做好已達到效果、不足之處、需解決的問題、下步發(fā)展規(guī)劃和措施等相關(guān)記錄,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)。

  根據(jù)營業(yè)臺帳對客戶信息認真分析,列出重點客戶,有組織、有計劃的實施拜訪,注重日常的溝通和維護,由老客戶帶來新的客戶資源。在做好網(wǎng)點自身宣傳工作的同時,各網(wǎng)點認真制定保險專業(yè)月、周宣傳計劃。在農(nóng)村采取張貼海報、懸掛橫幅、聯(lián)系老客戶、市場調(diào)研、召開小型推介會等方式宣傳造勢;逐村入戶現(xiàn)場進行保險知識講解,充分利用節(jié)假日銷售旺季、人員較為集中的時機,有針對性的召開推介會,全力提升保費業(yè)績。

  實施以網(wǎng)點加外拓的新營銷模式,依托網(wǎng)點,輻射四周,以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略。發(fā)揮客戶服務(wù)崗位作用,做好大客戶維護及二次開發(fā)。一方面是做好售后服務(wù)工作,及時提醒客戶實現(xiàn)期繳續(xù)期繳費的成功劃轉(zhuǎn);另一方面是按月篩選有效客戶信息,使團隊有目標的進行電話營銷或上門拜訪,努力實現(xiàn)二次開發(fā),并通過老客戶帶來新的客戶。

  及時通報和追蹤業(yè)務(wù)發(fā)展情況,全力督促全區(qū)業(yè)務(wù)齊頭并進發(fā)展,代理保險專業(yè)每天做好業(yè)績通報工作,并將典型案例及時總結(jié),做到全區(qū)資源共享。每日對總保費完成情況、期繳進度、完成比例位次、當日業(yè)績、網(wǎng)點形象進度等內(nèi)容適時地進行飛信通報。通過業(yè)務(wù)宣傳確實的實現(xiàn)市場培育、持續(xù)發(fā)展的最終目的。

  3、xx上量,重視期繳,躉期兩手抓;對外加強、對內(nèi)結(jié)合,內(nèi)外共贏化。

  xx業(yè)務(wù)一直是我們代理保險的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),是提升郵政代理保險社會知名度的高效業(yè)務(wù),支柱業(yè)務(wù),但是期繳業(yè)務(wù)也是一項收入較高,培育優(yōu)質(zhì)客戶的新興產(chǎn)業(yè),因此,需要調(diào)整思路齊頭并進,促進代理保險又好又快發(fā)展。

  對外加強同各家保險公司的合作,利用專業(yè)公司的營銷技巧,豐富我們團隊,對內(nèi)結(jié)合我們的各個專業(yè),實現(xiàn)專業(yè)互動,資源共享。

  “好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的'風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,對于我所衷心熱愛的銀行事業(yè),“千磨萬擊終無悔,獻身何惜人憔悴”!

  謝謝大家!

保險演講稿 篇4

  “為支持和保障農(nóng)業(yè)保險的發(fā)展,有效提高地方開辦并補貼農(nóng)業(yè)保險的積極性,推動農(nóng)業(yè)保險的快速普及,在農(nóng)業(yè)保險試點期間,有必要建立有效的再保險機制!痹谌涨坝芍袊俦kU集團公司舉辦的“農(nóng)業(yè)保險和再保險國際研討會”上再保險專家指出。

  專家認為,在市場條件不成熟、政策支持未能到位的情況下,可由中再集團和其他再保險公司暫時以商業(yè)再保險的方式進行過渡,以商業(yè)運作的模式向各級地方農(nóng)業(yè)保險機構(gòu)提供再保險支持,為建立政策性農(nóng)業(yè)再保險體系積累經(jīng)驗、培育市場。當市場條件成熟、政策支持到位的時候,推動建立國家農(nóng)業(yè)再保險基金,由指定的專業(yè)再保險公司負責運作農(nóng)業(yè)再保險,管理國家農(nóng)業(yè)再保險基金,中央財政對該基金實行一定的補貼。

  如何建立和完善我國政策性農(nóng)業(yè)保險體系,通過政策支持、商業(yè)化經(jīng)營以及再保險的保障,為更多的農(nóng)民提供保險保障,一直困擾著農(nóng)村農(nóng)業(yè)保險的發(fā)展。

  研討會上,業(yè)內(nèi)人士和專家學(xué)者對“由政府驅(qū)動農(nóng)業(yè)保險”提出了希望。與會者認為,從歷史發(fā)展和現(xiàn)狀來看,單純依靠商業(yè)保險的市場手段,遠遠不能滿足我國農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段對保險的迫切需求。必須按照建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,在規(guī)則下,建立我國的政策農(nóng)業(yè)保險體系,走政策支持、商業(yè)化經(jīng)營的道路。

  中國保監(jiān)會積極推動農(nóng)業(yè)保險試點改革,已在上海和吉林、黑龍江等省份全面推行,同時江蘇、浙江、四川、內(nèi)蒙等省區(qū)也全面啟動農(nóng)業(yè)保險試點工作。中國再保險集團公司總經(jīng)理劉京生在研討會上作主題發(fā)言表示,中再集團作為國家再保險公司,將按照建立和完善中國農(nóng)業(yè)保險制度的要求和農(nóng)業(yè)保險試點的現(xiàn)狀,積極為農(nóng)業(yè)保險提供再保險支持,為培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)再保險市場作出貢獻。

  研討也涉及到如何確定政府補貼份額等熱點問題。與會專家認為,許多國家之所以熱衷于使用農(nóng)業(yè)保險的手段來補貼農(nóng)業(yè)和農(nóng)民,關(guān)鍵在于農(nóng)業(yè)保險所能動員的補償災(zāi)害損失的資金,對受災(zāi)農(nóng)戶的經(jīng)濟補償水平是任何其他補償手段所不能比擬的,也是最有效的。正是因為有了依靠全體投保人互助而達到的“乘數(shù)”效應(yīng),美國、日本等國政府才采取了農(nóng)業(yè)保險的手段。據(jù)了解,美國、日本等發(fā)達國家對農(nóng)業(yè)保險的補貼比例最高可達以上。

  此次研討會還就建立農(nóng)業(yè)保險法規(guī)、給稅收優(yōu)惠、設(shè)立國家農(nóng)業(yè)保險專項基金、培育和發(fā)展農(nóng)業(yè)再保險市場等方面展開了充分的研討。

保險演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,我親愛的伙伴們:

  大家上午好。Z速,重音)

  很高興和大家相聚在這里。首先讓我們感謝公司給予我們這個展示自我的機會,讓我們把最熱烈的掌聲送給太平洋!(掌聲)我是尹艷飛,來自區(qū)拓藍海部,作為一名太保人我感到無比的驕傲和自豪。ㄊ謩、重音)

  風風雨雨二十年,太平洋從一個潔如嬰兒的新生者成長為今天整個中國保險行業(yè)的三大巨頭之一!走過了無數(shù)個輝煌的歷程,我們的太平洋之所以有如此大的變化,就是因為有無數(shù)前輩們前赴后繼把自己辛勤的汗水都奉獻給了太平洋!他們心中有一個共同的信念:太平洋的輝煌——我的責任。ㄊ謩、重音)

  我很榮幸能選擇這個行業(yè),選擇走進太平洋,但是惋惜的是這個選擇遲到了七年,因為在我剛剛畢業(yè)走出校門的時候太平洋就是我的選擇,但是因為家人和朋友的反對,我與太平洋擦肩而過了,站在這里也有很多感慨,我們很多人總是常常被別人的意見所影響,親人的意見,朋友的意見,甚至是陌生人的意見問題是,你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母一生的續(xù)集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇,(快語速、重音)。只有我們自己才能對自己的一生負責,別人無法也負不起這個責任。所以我一直有個夢想,我想穿越回到20xx年,但是現(xiàn)在人類的四維空間理論還沒有成熟,這個夢想暫還實現(xiàn)不了。

  走進太平洋之后,通過對保險及太平洋更深一步的了解,讓我深深的體會到,太平洋就是值得我用一生為之奮斗的地方,為了自我價值的實現(xiàn),為了區(qū)拓的騰飛,為了太平洋的再次輝煌,我會無怨無悔地付出我的所有。

  聚沙成塔,匯集我們每個人的成功,就會帶來太平洋又一次輝煌。

  正所謂今日之責任不在于他人而全在于我,全在于我們每一位太保精英。ㄊ謩荨⒅匾、)

  讓我們給自己一個掌聲,因為我們都將是擎起太平洋無限輝煌基石。(手勢、重音、掌聲)

  而今,區(qū)拓做為保險行業(yè)一個高速發(fā)展的契機,我們能否抓住機會,為太平洋的下一個輝煌,奉獻出我們自己的力量呢?我想大家都會有這樣的認同感和責任感,

  那么我們就需要樹立一個堅定的信念:那就是區(qū)拓的騰飛、太平洋的輝煌——我的責任。(重音,手勢)

  我們會為了這個信念不斷前進,克服種種險阻,最后在太平洋的豐碑上刻下我們的名字。

  但是這個過程會是艱難的,因為我們會遇到一生中最大的敵人,那就是我們自己,是我們自己的一種惰性的習(xí)慣,而我們是可以選擇克服這種習(xí)慣的,舉個例子:

  我們每天的早會上,都會有很多精彩的內(nèi)容,肯定會有某一句話,某一種感情,某一個片段會讓你的心靈有所觸動,讓你小小地感動了一下,可是我們大多數(shù)人可能很快就會忘記了這種感覺,其實我們還可以選擇把這種觸動,這種感動,變成一種蝴蝶效應(yīng),無限的放大,讓它成為一種充足的,持續(xù)的,用來支撐你工作、生活的動力源,這樣來克服你的惰性。讓勤奮代替惰性變成一種習(xí)慣。,

  我們每個人都有一個屬于自己的生命曲線,這個曲線我認為應(yīng)該像績優(yōu)股的k線一樣,應(yīng)該是曲折向上的,雖然有波折,偶爾會遇到低谷,但大的趨勢總歸是曲折向上的,而不是象脈沖波一樣,給自己規(guī)定了上限和下限,你只是在保險銷售這個區(qū)間里循環(huán)往復(fù),每每的回到起點,同樣的,每一條河流也都有自己不同的生命曲線,但是呢每一條河流都有著自己的夢想,那就是奔向大海,我們的生活有的時候會像泥沙,你可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去了,一旦你沉淀下去了也許你不用再為了前進而努力了,但是呢你卻永遠見不到陽光了,所以我想我們都應(yīng)該,有水的精神,像水一樣不斷的積累自己的力量,不斷的沖破障礙,當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候,你可以把自己的厚度積累起來,當有一天時機來的時候你就能夠打破層層辟壘,奔騰入海成就自己的生命。(手勢)

  而現(xiàn)在我們的機會來了!區(qū)拓好比一只航行在太平洋大海上的海船,而我們就是組成這艘船體的一個螺絲,一塊木板,,一艘船在要踏浪于海上,必須有一個耐的住風浪的船體,這就是需要我們每個區(qū)拓人手拉手緊緊的團聚在一起,讓區(qū)拓這艘大船更堅固,無論多大的風浪,它始終都會乘風破浪,揚帆遠航。

保險演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間大家所共同經(jīng)歷的20xx即將過去,我們即將迎來又一個嶄新而又充滿挑戰(zhàn)的年度;厥孜以谥行兴(jīng)歷的這短短半年時間,從校園生活走向工作崗位,這里給了我一個良好的平臺,讓我能釋放我青春的能量,點燃我事業(yè)的夢想。這半年不僅有對過去的回顧,更有我對未來的憧憬與向往,讓自己在新的一年里以更飽滿的熱情投入到工作中和生活中,去創(chuàng)造屬于自己的輝煌,實現(xiàn)屬于自己的理想。入行半年的我對于即將到來的新一季有著新的打算,想必對于經(jīng)驗更為豐富,對這份工作有著更深了解的大家也一定會有這樣的想法。

  “承前啟后”這四個字,雖然看似簡單,但卻擁有著深層的含義。樹立好這一積極的心態(tài),也是我們在面對即將到來的新的一年首先所要做到的;仡櫦磳⑦^去的20xx年,這是普通而又不平凡的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全行員工齊心協(xié)力,緊張而有序地開展各項工作,奮斗在自己的工作崗位上,為全行年度目標的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。面臨新的年度,自然又有新的任務(wù),要求我們接受新的挑戰(zhàn)。這不僅是對于行領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定目標的實現(xiàn),更是對于自己的考驗和機會。在新的經(jīng)濟形勢和環(huán)境背景下,我們不僅要保持好上一年度的良好發(fā)展態(tài)勢,更要爭取在新的一年中銳意進取,把握時機,在新年伊始來一份真正的“開門紅”。

  當然,實干永遠比空談重要。要想實現(xiàn)目標,首先應(yīng)該制定詳細而又切實的計劃,才能為“開門紅”奠定良好基礎(chǔ)。作為營業(yè)部的一名員工,我認為我們自己應(yīng)該做到的,就是集中精力,認真做好自己手中的每一份工作。就我們柜面員工來講,更是要加強文優(yōu)服務(wù),以真誠和熱情的態(tài)度對待每一位顧客,用服務(wù)制勝,讓我們的文優(yōu)成為我們的品牌,也成為我們的優(yōu)勢所在。另一方面來講,作為一線員工,我們要熟練自己的業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,認真研究各種產(chǎn)品,這樣才能更好地為不同的客戶提供不同的理財方案,在為客戶理好財?shù)耐瑫r,也從一方面提高了他們對于我行的認知度和認同感,更有利于提高我行的競爭力,在開門紅時期取得更好的業(yè)績。

  在存款方面,要牢固樹立“總量就是實力、份額就是地位、增存就是增效、增量就是競爭力”的理念,全面分析我們支行的資金組織架構(gòu)及市場競爭的新動向、新特點,牢牢把握春節(jié)期間市場活躍和社會各類資金集中回籠的有利時機,大力拓展新的領(lǐng)域,努力提高市場份額。同時結(jié)合我行實際,對于如何增加存款數(shù)量和質(zhì)量,集思廣益,開展一些有針對性的行動。在中間業(yè)務(wù)方面,要進一步加大工作力度,挖掘自身資源優(yōu)勢,做好細分客戶工作,強化柜面服務(wù)水平,將基金、保險、三方存管等業(yè)務(wù)與存款工作有機結(jié)合。自身做好“一句話營銷”工作,合理利用宣傳折頁等工具開展有針對性的營銷,為“開門紅”貢獻自己的一份力量。

  機遇與挑戰(zhàn)是并存的,確實,大家所承擔的壓力也是非常的大,這就要求我們需要團結(jié)協(xié)作的團隊精神。在各項工作任務(wù)壓力大的現(xiàn)實情況下,最需要的是全行員工心往一處想,勁往一處使,我相信天寧支行是一個有行動力的團體,有凝集力的集體,有戰(zhàn)斗力的集體。朝氣蓬勃的我們,具有的優(yōu)勢在于我們的創(chuàng)新力,創(chuàng)新也可以看成是核心競爭力的關(guān)鍵因素。每天多一個新的想法,并將切實可行的想法付諸行動,對于我們來說,就是一個新的進步,長此以往,必能建立起他行所不具備的創(chuàng)新優(yōu)勢。我相信,事在人為,將我們的努力付諸行動,齊心協(xié)力共同奮斗,就一定能完成“開門紅”的目標。

  最后,我代表營業(yè)部和新入行的員工在此表態(tài),在20xx年的“開門紅”中,我們一定會抓住機遇,迎難而上,全力以赴,用我們的豪情壯志,用我們的實際行動,書寫天寧支行新的輝煌。

保險演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,親愛的朋友們:

  大家好!我是一名保險代理人,今天,我演講的題目是《超越夢想,勇往直前》。

  六年前,是誰在中國這片廣袤的土地上,播下了保險的種子?

  六年來,又是誰在這充滿神奇的大地上,前仆后繼、開拓進取,樹立了保險業(yè)發(fā)展的豐碑?

  兒女多奇志,敢叫日月?lián)Q新天。保險先后獲得:百佳中華儒商、五十強人民信賴品牌、十強保險行業(yè)競爭力品牌、亞洲500最具價值品牌、亞洲十大最具影響力品牌、中國最佳商業(yè)模式前三甲、中國公益50強、最佳企業(yè)文化獎、中國金融企業(yè)慈善榜保險業(yè)突出貢獻獎、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、理賠最迅速保險公司、中國紅十字勛章等多項榮譽,公司品牌形象不斷提升。

  能在保險這樣優(yōu)秀的團隊工作,是我的榮幸。但時代的發(fā)展,行業(yè)的競爭需要我們不斷追求、不停進步。

  記得曾在《青年文摘》上看到過的一個小故事深深觸動了我。19世紀末,美國康奈爾大學(xué)的一位生物學(xué)教授曾經(jīng)做過一項科學(xué)實驗:在同樣大的容器里,放入同樣多的水,一個裝熱水、一個裝溫水,并分別放入一只青蛙用火加熱。在溫水里的青蛙會一動不動,直到被水燒死;而放在熱水里的青蛙則會一躍而起,從而獲得新生。

  故事講到這里,大家一定恍然大悟!是的,溫水煮青蛙的故事無疑對公司繼續(xù)創(chuàng)業(yè)是一個最好的啟示。到底是做溫水里的青蛙等待被煮,還是像熱水里的青蛙一躍而起?我們是躍離困險之地,再展鴻圖?還是沉淪苦海,等待消亡?此時此刻,我忽然想起偉大的思想家孟子的一句話:“生于憂患,死于安樂”,是啊,我們的命運終將掌控在我們自己手中!

  超越夢想,成就自我。不是空洞口號,不是一路高歌,而是要轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益、合規(guī)經(jīng)營、科學(xué)發(fā)展!這是推動公司跨越式發(fā)展的強勁動力!這是把公司打造成業(yè)外有影響、業(yè)內(nèi)受尊重的創(chuàng)新型、多元化保險集團的必然選擇!

  今天,保險市場千帆競發(fā),百舸爭流,在這激烈競爭的浪潮中,誰主沉?企業(yè)的興衰成敗,誰執(zhí)牛耳?在這個舞臺上,如何發(fā)揮自己的潛能?如何成就和超越自我?如何為公司的發(fā)展壯大多做貢獻?已然成為每一個保險人認真思考的問題。當前,在公司面臨跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期,我們要知道“做什么”,要懂得“怎么做”,要明白“必須做”,要時刻以主人翁的姿態(tài),立足本職,全力以赴,不斷創(chuàng)新,不斷超越。

  我,作為保險的一名代理人,我所從事的,雖只是一份平凡而瑣碎的工作,但我堅信,真正的偉大就孕育在這平凡之中!平凡的我們一樣能高昂起頭!我更堅信:“路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成!”

  一直以來,我需要也經(jīng)歷過艱辛,但公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們兢兢業(yè)業(yè)工作的一言一行感染著我,激勵著我。在工作中,我時常這樣勉勵自己:不求轟轟烈烈,只求滴水穿石;不求聞達于世,只求無愧于心。

  我也許不能做到完美,也許不能做到優(yōu)秀,但一定要努力去做。面對如此繁雜的事務(wù),我不顧此失彼,不怨天尤人,通過用實干加巧干的方法,使得瑣碎的工作變得有條有理,繁忙的工作變得有張有弛,枯燥的工作變得有情有趣。幾年的磨練,我進步了,成熟了,工作帶給我的是一份歷久彌堅的情愫。作為保險的一名代理人,我正為保險的發(fā)展添磚加瓦。

  為了一路順風步步走高,代理人的背囊中除了裝上足夠的勇氣,還需要些什么?

  要明確目標。明確目標,實現(xiàn)個人目標值,是非常重要的。不確定自己的奮斗目標,當遇到挫折的時候,會造成最大的傷害,會因此而離開代理人這個行業(yè),之前的努力也會荒廢。

  要規(guī)劃細到每一天。有了明確的目標之后,必須要有詳細周到的計劃,要規(guī)劃好自己的每一天。計劃到位非常重要,每年、每月、每周、每日都要給自己一個新的計劃,并且一定要完成。要把一個總體目標分解或一個個細分易記的目標,以至寫到具體的行事計劃中。一個任務(wù),看起來很遠,很難完成,可把它分解開來,除去休息日,平均每天完成多少,需要團隊中的哪些人去做,把目標分解,協(xié)調(diào)好就會容易成功,從小事做起,定好每天的拜訪量。

  要培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)。要想在保險代理人道路上一直走下去,必須要積極進取,因此,心態(tài)的習(xí)得和保持非常重要。一個優(yōu)秀的代理人,必須具有不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)。在遇到困難時的第一反應(yīng)就是看書學(xué)習(xí),從書中尋找答案。不過,有時候客戶會是最好的老師,客戶提出的問題都是金子。

  要爭做之星,更深切感受保險對于價值和品質(zhì)的追求。

  同志們,讓我們擎起“青春”的火炬,吹響“激情”的號角,高舉“奉獻”的旗幟,在保險新的征途中,朝著“打造最具品質(zhì)和實力的保險公司”的夢想,勇往直前!

  我的演講完畢。謝謝大家!

保險演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  現(xiàn)在我代表集團中心全體做表態(tài)發(fā)言,今天我們在這里召開的首季開門紅勞動競賽動員會,讓集團中心全體人員感到了壓力,更感受到了責任和動力。聽了尚經(jīng)理對各項指標的詳述后,我看到了時機、機遇和信心,并對完成首季勞動競賽各項工作任務(wù)充滿了信心和決心。我們一定在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確帶領(lǐng)下,變壓力為動力,主要做好以下幾項工作:

  1、 以市公司績效考核為指導(dǎo),緊扣分公司首季開門紅勞動競賽考核,詳細分解制訂本部門的考核,增強工作積極性和主動性,做到業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)雙提升。

  2、 結(jié)合公司市場發(fā)展導(dǎo)向,不斷挖掘校園存量市場,全面提升空白學(xué)校的開發(fā)和競爭學(xué)校的滲透率,提升校訊通業(yè)務(wù)使用質(zhì)量和教師認知率,全面實現(xiàn)校園市場的質(zhì)的飛躍,增強集團業(yè)務(wù)對用戶的捆綁。

  3、 加快集團專線的營銷推廣,在開發(fā)集團專線空白單位的同時,加快對競爭對手專線的策反工作,瞄準鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校市場推廣集團專線,全面提升信息化收入的同時,拉長集團產(chǎn)品捆綁用戶時長,提高集團市場競爭力,確保集團客戶市場規(guī)模和收入的增長,掀起20xx年集團市場發(fā)展的高潮,并為下一步集團市場的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

  4、 做好集團客戶和中高端客戶的保有工作。

  戶穩(wěn)定保有考核,充分利用公司集團無線座機、繳話費送禮品和月租的優(yōu)惠政策,做到集團市場穩(wěn)定保有的同時,借助無線座機實現(xiàn)集團單位固話的全面替代,開展集團中高端客戶的穩(wěn)定保有。

  5、認真完成公司執(zhí)行力考核指標。按照公司下發(fā)的執(zhí)行力考核辦法要求,有計劃的開展送卡、新業(yè)務(wù)、G3家庭電話、月租續(xù)交等工作,超額完成公司執(zhí)行力考核指標任務(wù)!

  我們有能力、有信心堅決完成公司下達的首季開門紅各項工作任務(wù),為公司圓滿完成首季開門紅和全年的各項工作任務(wù),做出自己的努力與貢獻,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事指導(dǎo)監(jiān)督!

  謝謝!

  集團客服中心 20xx年12月18日

保險演講稿 篇9

  通過近一段時間我局“轉(zhuǎn)變工作作風、促進工作落實”的開展,使我對我們的工作性質(zhì)有了更多的理解。前幾天,我們受理了一位靈活就業(yè)人員在三院的住院手續(xù),她的名字叫郭欣。她沒有工作,不幸的是她得了腎功能衰竭。一個月五六千塊錢的透析費用使她無力承受,本可以在門診透析的治療,使她不得不通過住院的渠道進行部分解決。類似的情況還有,一個月前,我到中醫(yī)院查看,也是一位靈活就業(yè)人員,也是一位腎透析病人,即使醫(yī)療保險正常報銷后,她們家還要負擔近兩千塊錢的醫(yī)療費。對這樣下一個沒有工作的家庭來說,確實是一個不小的負擔。郊區(qū)的一位農(nóng)民,也在中醫(yī)院進行腎透析,當?shù)匦罗r(nóng)合還沒有展開,市醫(yī)療保險也不能參加,對下一個農(nóng)民家庭來說,他們多么渴望有一份醫(yī)療保險能夠參加。我在工作中,會時不時地碰到這樣的情況。

  人得了病是不幸的,人因得了病而變得傾家蕩產(chǎn)更是雪上加霜。難道他們就應(yīng)該因得了病傾家蕩產(chǎn)嗎,難道他們就應(yīng)該處于我們的醫(yī)療保險的大門之外嗎?不是,絕對不是!

  《中國共產(chǎn)黨第十六屆六中全會》于20xx年10月8日至11日在北京召開,大會提出要構(gòu)建社會主義和諧社會,并提出八大任務(wù)。任務(wù)之二是“城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距擴大的趨勢逐步扭轉(zhuǎn),合理有序的收入分配格局基本形成,家庭財產(chǎn)普遍增加,人民過上更加富足的生活!比蝿(wù)之三是“社會就業(yè)比較充分,覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系基本建立!

  大會的精神是很明確的,要讓我們的人民過上更加富足的生活,要建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。

  構(gòu)建社會主義和諧社會,社會保障體系是基石,醫(yī)療保險保險是社會保障體系中的下一個重要組成部分。

  我市目前城鎮(zhèn)居民已達60萬人,有28萬人參加醫(yī)療保險,尚有32萬人處于醫(yī)療保險的保護傘之外。他們之中有很大一部分是私營企業(yè)、無工作群眾、老年人、兒童和學(xué)生。沒有受到醫(yī)療保險保護的群體還很大,我們的工作還很重,我們要通過我們的艱辛努力,爭取使我們的群眾都處于醫(yī)療保險的保護之下,使我們的群眾都能夠病有所治,不再因病返貧!因此,我們要非凡關(guān)注困難群體、老人、學(xué)生和兒童,非凡關(guān)注重大疾病患者,確保他們不再因病返貧,確保他們的生活水平不至于明顯降低。這也是社會和諧的一部分。

  現(xiàn)在參保人群是比以前大多了,但是仍有很大一部分人群尚沒有參加醫(yī)療保險。他們對醫(yī)療保險政策還知之不多。即使已經(jīng)參加保險的人們也有很大一部分對我們的政策不明確。我們的工作是不僅要讓老百姓參加醫(yī)療保險,也要讓老百姓懂得醫(yī)療保險的基本知識,這就需要我們加強政策的宣傳。通過宣傳,可以縮小廣大職工和我們工作人員之間的距離,從而使我們的工作更加得心應(yīng)手。

  醫(yī)療保險進行到現(xiàn)在已經(jīng)整整7個年頭了,期間我們對一些基礎(chǔ)情況的調(diào)查做得不多,包括對參保人群、未參保人群、定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店的調(diào)查做得都不夠。如何根據(jù)基礎(chǔ)調(diào)查,為領(lǐng)導(dǎo)提供材料,適時調(diào)整我們的政策,使更多的群眾享受到更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保險服務(wù),使老百姓更多地體會到政策的優(yōu)越性,這也是我們工作的一部分。

  醫(yī)療保險進行到現(xiàn)在,我們工作不僅是體現(xiàn)在如何擴大覆蓋面,更重要的是體現(xiàn)在如何提高服務(wù)質(zhì)量方面。在我們的工作中講究文明禮儀,笑臉迎接來辦事的職工,說“請”字,小說粗話、大話等一些不文明的語言,使老百姓來到我們單位如同到家一樣,使老百姓來到我們單位即便沒有辦成事,也感到心里熱乎乎的,我們的工作就做得很好了。

  以后,在工作中,我會在以上方面進行注重,多下功夫,爭取把工作做得更好。唐朝詩人杜甫曾感慨“安得廣廈千萬間”,假如通過我們的工作,能夠使我們的醫(yī)療保險工作更進一步,使更多的老百姓處于“廣廈”的保護傘之下,促進我市的和諧與發(fā)展,將是我最大的幸福。

保險演講稿 篇10

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

  大家上午好!

  今天,我很高興參加太平洋財產(chǎn)保險XXXX支公司開業(yè)典禮。在此,我謹代表XXXX鎮(zhèn)黨委政府對太平洋產(chǎn)險XXXX支公司的開業(yè)表示熱烈的祝賀,向參加今天開業(yè)典禮的各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎!

  XXXX鎮(zhèn)位于江蘇昆山與上海青浦交界處,坐落在美麗的XXXX湖畔。這里綠樹成蔭,風景如畫,擁有15公里湖岸線,是“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)”。近年來,在加快推進率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的歷程中,全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會保持又好又快的發(fā)展勢頭。

  中國太平洋財產(chǎn)保險公司是一家實力雄厚的全國性專業(yè)財產(chǎn)保險公司,在國內(nèi)外享有較高的社會信譽和商業(yè)信譽。太平洋產(chǎn)險公司扎根昆山16年來,通過創(chuàng)新經(jīng)營管理理念,積極適應(yīng)昆山保險市場的經(jīng)營環(huán)境,不斷擴大發(fā)展空間,現(xiàn)已發(fā)展成為一家備受客戶青睞、深得社會認同、具有較強競爭力的保險公司。今天,太平洋產(chǎn)險XXXX支公司正式開業(yè),標志著太平洋產(chǎn)險正在迅速布局、完善在昆山地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),對我鎮(zhèn)提速發(fā)展服務(wù)業(yè)、豐富保險產(chǎn)品市場具有重要意義。

  如今支公司剛剛起步,發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)同在,鎮(zhèn)黨委政府將大力支持支公司的發(fā)展壯大。希望支公司開業(yè)后,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)方式,提供優(yōu)質(zhì)并具特色的保險服務(wù),實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,為促進XXXX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、全力決勝現(xiàn)代化作出新的更大貢獻。

  最后預(yù)祝太平洋產(chǎn)險XXXX支公司開業(yè)大吉,事業(yè)興旺!祝大家身體健康,闔家幸福,萬事如意!

  謝謝大家!

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